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醫(yī)院內(nèi)部審計(jì)信息化建設(shè)探討

發(fā)布時(shí)間:2019-08-13 來源: 短文摘抄 點(diǎn)擊:


  摘要:本文分析了我國醫(yī)院內(nèi)部審計(jì)信息化建設(shè)現(xiàn)存問題,提出了需要通過提升領(lǐng)導(dǎo)層重視、跟進(jìn)新時(shí)代的信息化發(fā)展步伐、創(chuàng)新工作觀念、引進(jìn)復(fù)合型人才等方式,加快我國醫(yī)院內(nèi)部審計(jì)信息化建設(shè)速度。
  關(guān)鍵詞:醫(yī)院內(nèi)部審計(jì)信息化建設(shè)
  隨著全民醫(yī)保政策的深入推進(jìn)和公立醫(yī)院綜合改革的全面推開,病員住院費(fèi)用通過網(wǎng)絡(luò)結(jié)算直接報(bào)銷,醫(yī)院必須將相關(guān)信息實(shí)時(shí)上傳醫(yī)保管理部門審核審計(jì),藥品零差率政策、醫(yī)保總額預(yù)付及支付方式改革等均倒逼醫(yī)院加強(qiáng)內(nèi)部精細(xì)化管理和及時(shí)高效審計(jì),因此在醫(yī)院內(nèi)部審計(jì)工作信息化變得越來越重要。在全面推開公立醫(yī)院綜合改革的過程當(dāng)中,我國的醫(yī)院信息化工作已經(jīng)逐漸開始得到各方面的重視,在醫(yī)院管理中開始逐漸使用越來越多的信息管理方法。辦公自動化的實(shí)施改變了審計(jì)對象,因此傳統(tǒng)的審計(jì)工作方式就顯得效率低下。
  一、醫(yī)院內(nèi)部審計(jì)信息化建設(shè)的重要性
  隨著我國科學(xué)技術(shù)的飛速發(fā)展,信息化技術(shù)改變了人們的生活和工作方式,同時(shí)也改變了醫(yī)院的經(jīng)營模式,目前很多醫(yī)院都開始應(yīng)用醫(yī)院信息管理系統(tǒng),這樣的變化影響了醫(yī)院內(nèi)部審計(jì)工作的環(huán)境,面對這樣的發(fā)展局勢,傳統(tǒng)的審計(jì)方式就無法在滿足現(xiàn)代化審計(jì)工作需求,信息載體的變化,成為了目前醫(yī)院內(nèi)部審計(jì)工作人員面對的最大挑戰(zhàn)。
  二、醫(yī)院內(nèi)部審計(jì)信息化建設(shè)現(xiàn)狀
  (一)醫(yī)院對于信息化建設(shè)不夠重視
  我國醫(yī)院的內(nèi)部審計(jì)工作建設(shè)已經(jīng)有十幾年的發(fā)展歷史,但是醫(yī)院目前不管是內(nèi)部的審計(jì)組織數(shù)量(審計(jì)組織不健全或獨(dú)立性、權(quán)威性較差),還是內(nèi)部審計(jì)工作人員數(shù)量嚴(yán)重不足,影響了內(nèi)部審計(jì)工作的發(fā)展和創(chuàng)新。造成這一現(xiàn)象的原因很大一部分跟醫(yī)院對于內(nèi)部審計(jì)工作的信息化建設(shè)重視力度有關(guān)。我國信息技術(shù)發(fā)展迅速,但是內(nèi)部審計(jì)工作的發(fā)展卻始終停留在初始階段,影響醫(yī)院信息化建設(shè)的發(fā)展。
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  大部分醫(yī)院都給內(nèi)部審計(jì)工作人員配置了電腦,為提升審計(jì)工作質(zhì)量提供了信息化條件,但是由于一部分內(nèi)部審計(jì)工作人員缺少信息技術(shù),相關(guān)工作部門也沒有積極的組織信息技術(shù)培訓(xùn)和學(xué)習(xí)活動,影響了醫(yī)院內(nèi)部審計(jì)信息化發(fā)展的速度。跟醫(yī)院的其他業(yè)務(wù)系統(tǒng)相比較來說,內(nèi)部審計(jì)工作的軟件和硬件設(shè)施都相對比較落后,并沒有得到有效的重視。
  三、醫(yī)院內(nèi)部審計(jì)工作信息化建設(shè)
  (一)形成良好的信息化建設(shè)氣氛
  信息化建設(shè)能夠幫助強(qiáng)化內(nèi)部審計(jì)工作,多年的醫(yī)院內(nèi)部審計(jì)工作實(shí)踐,能夠證明審計(jì)工作也是非常重要的生產(chǎn)力,通過審計(jì)來提升經(jīng)營效益的例子也有很多,因此醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)需要充分重視審計(jì)出效益的工作理念,把內(nèi)部審計(jì)工作信息化發(fā)展重視起來,創(chuàng)新內(nèi)部審計(jì)工作觀念和工作方法,調(diào)動起內(nèi)部審計(jì)工作人員的信息化建設(shè)積極性,從而形成良好的工作氛圍,利用信息化來提升工作效益。
 。ǘ┘訌(qiáng)信息化技術(shù)培訓(xùn)工作
  內(nèi)部審計(jì)工作人員要經(jīng)過專業(yè)的培訓(xùn),掌握更多的審計(jì)信息化手段,才能夠不斷地滿足信息化環(huán)境對于內(nèi)部審計(jì)工作的需求,適應(yīng)社會發(fā)展形勢。內(nèi)部審計(jì)工作人員要?jiǎng)?chuàng)新工作觀念,利用現(xiàn)代審計(jì)發(fā)展理念來要求自己,主動地學(xué)習(xí)和掌握信息技術(shù),提升現(xiàn)代內(nèi)部審計(jì)的工作標(biāo)準(zhǔn)和工作要求。
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  人才是醫(yī)院內(nèi)部審計(jì)工作信息化發(fā)展的重要基礎(chǔ),醫(yī)院需要積極培養(yǎng)現(xiàn)有的內(nèi)部審計(jì)工作人員,提升素質(zhì),挖掘內(nèi)在發(fā)展?jié)摿,加?qiáng)學(xué)習(xí)培訓(xùn)力度,同時(shí)還需要保持內(nèi)部審計(jì)工作的獨(dú)立性,增強(qiáng)權(quán)威性,積極地調(diào)整工作人員的隊(duì)伍結(jié)構(gòu),引進(jìn)外部的審計(jì)工作人才,形成一支既能夠懂審計(jì)業(yè)務(wù),又能夠符合計(jì)算機(jī)信息技術(shù)的復(fù)合型人才隊(duì)伍,提升醫(yī)院內(nèi)部審計(jì)信息化建設(shè)質(zhì)量。
 。ㄋ模⿲W(xué)習(xí)先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)
  經(jīng)過我國審計(jì)信息化的探索與發(fā)展,國家審計(jì)和社會審計(jì)工作服務(wù)也逐漸取得了成熟的經(jīng)驗(yàn),因此醫(yī)院內(nèi)部審計(jì)工作隊(duì)伍要積極學(xué)習(xí)先進(jìn)的工作經(jīng)驗(yàn),取長補(bǔ)短來發(fā)展內(nèi)部審計(jì)部門,利用信息化工作手段來武裝自己,主動創(chuàng)新審計(jì)工作的方式、程序和管理方式,積極提升內(nèi)審部門的作用與地位,調(diào)動起內(nèi)部審計(jì)工作人員的工作積極性。
  四、結(jié)束語
  審計(jì)信息化發(fā)展并不只是改變原來的工作技術(shù)和工作方法,而是創(chuàng)新整個(gè)審計(jì)工作的方式、程序和管理方式,同時(shí)也會對審計(jì)工作人員的工作思維方式和素質(zhì)水平產(chǎn)生深遠(yuǎn)影響。醫(yī)院審計(jì)工作人員要認(rèn)識到內(nèi)部審計(jì)信息化建設(shè)的重要性,加強(qiáng)醫(yī)院的內(nèi)部審計(jì)系統(tǒng)管理,完善醫(yī)院內(nèi)部各項(xiàng)規(guī)章制度,促進(jìn)我國衛(wèi)生事業(yè)的改革和發(fā)展。
  參考文獻(xiàn):
  [1]顧晨,昂慧,林秀蘭.對醫(yī)院內(nèi)部審計(jì)信息化建設(shè)的思考[J].經(jīng)濟(jì)研究導(dǎo)刊, 2013,(17):185-187.
  通訊作者:程芳

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