摘要：信息化建設與管理是檔案當前的主要發(fā)展方向，同時也代表了未來檔案行業(yè)的發(fā)展趨勢之一。相對于原始的檔案管理工作而言，檔案信息化管理在諸多領域擁有顯著的應用優(yōu)勢，解決了檔案管理工作當中的不少問題。就當前的檔案信息化建設與檔案管理工作而言，還存在著一些制約其長足發(fā)展的部分問題，發(fā)現(xiàn)并處理這些問題是當前的主要任務，本文結合筆者的實踐工作經驗對這些內容進行了思考和闡述。
　　關鍵詞：檔案信息化；建設；檔案管理
　　對于檔案管理而言，信息的存儲和調用是工作的重點和難點，信息化的存儲方式能夠簡化傳統(tǒng)檔案當中面臨的保存管理問題，通過更為妥帖的方式保護好檔案信息的安全，且便于隨時隨地的調用。就當前的檔案信息化建設水平而言，其實還沒有達到理想的管理效果，仍舊存在一些建設和發(fā)展過程當中的不完備問題，下面就對這些影響因素進行具體的分析。
　　一、制約檔案信息化建設與檔案管理的有效性的影響因素
　�。ㄒ唬�對檔案信息化建設缺乏正確認識
　　檔案信息化建設是未來檔案管理領域的重要發(fā)展方向，對于檔案的安全、共享、修復等方面都有著較為直接的正向影響作用。比如，檔案的信息化建設能夠減少檔案信息的遺失概率，改善檔案信息存儲方面的局限性；信息化的存儲方式能夠讓檔案信息共享更為便捷，不同的工作人員能夠根據(jù)不同的權限，隨時隨地進行檔案信息的查詢和使用；而且，檔案信息化建設使檔案管理更為簡單，能夠提升工作效率。但是，對于當前的一些檔案管理部門的工作人員而言，這種全新的管理模式的建設意義并沒有得到充分的認識和理解，部分工作人員仍舊使用傳統(tǒng)的檔案管理方式進行信息化檔案內容的管理，檔案信息化建設工作的重要性被忽視。
　�。ǘ�）信息資源運用方面的因素
　　在傳統(tǒng)的檔案資源的查閱和調用時，需要經過嚴格的手續(xù)在龐雜的檔案信息庫當中進行相關信息內容的查閱和使用，這些繁瑣的過程使得檔案信息資源無法得到及時的共享，部分紙質檔案由于經過了多次的翻閱出現(xiàn)了破損，需要進行檔案的修復處理。受到傳統(tǒng)的檔案管理思想的限制，很多檔案管理工作沒有將信息資源進行合理的運用，在使用信息資源方面仍采用傳統(tǒng)的定點查閱模式，限制了檔案信息化工作的便捷性和有效性，在很大程度上制約了檔案管理水平的提升。
　　（三）檔案部門信息化水平存在差異
　　我國幅員遼闊，當前的檔案信息化建設水平尚未得到統(tǒng)一，部分地區(qū)已經獲得了較佳的建設發(fā)展成效，而一些經濟水平和科技水平相對較低的地區(qū)卻沒有足夠的資源和發(fā)展能力，致使信息化水平出現(xiàn)了一定的滯后性。這種整體發(fā)展水平良莠不齊的現(xiàn)象使得一些地區(qū)或組織部門的檔案信息資源無法進行共享，當需要進行信息的查詢和使用的時候仍舊非常繁瑣，距離走向全面的信息化還有一段距離。
　　二、加強檔案信息化建設與檔案管理的幾點思考
　�。ㄒ唬┘訌婋娮游募�的管理
　　隨著信息發(fā)展水平的提高，一些諸如大數(shù)據(jù)的信息存儲技術得到了推廣及運用。對于檔案信息而言，存儲在網絡平臺當中能夠節(jié)省電子及實際空間，而且也可以隨時進行備份，在進行檔案信息的查找時更為便捷，讓檔案數(shù)據(jù)內容的安全性能夠更有保障。為了讓檔案信息化建設的價值得到充分的發(fā)揮，應以加強電子文件管理為切入點，盡快建立起單獨模塊的檔案信息管理方面的網絡信息維護部門，提升檔案信息電子化建設的專業(yè)程度。應以檔案信息內容的存儲、發(fā)送、接收、調用等過程當中的安全性和保密性為基礎，保障檔案信息內容的安全穩(wěn)定性，避免重要信息被竊取或遺失。為了調整信息化檔案文件的使用便捷性，可以通過對網絡平臺當中的用戶權限進行限制，給予不同的用戶不同的工作權限，提高檔案共享方面的便捷性，提高檔案的管理效率。
　�。ǘ�）建立網絡檔案
　　為了保障檔案信息化建設工作的有效性，及時聯(lián)網，建立起網絡檔案是十分必要的。作為管理人員，應當以大局為重，正確認識檔案信息化建設方面的重要性及其應用優(yōu)勢，及時進行檔案信息化網絡平臺的搭建，綜合權衡檔案管理方面的工作內容，根據(jù)需求進行網絡平臺的搭建。此外，還應合理利用當前網絡環(huán)境的便捷性，利用公眾服務平臺及一些溝通平臺及時了解使用者的真實意愿，將檔案信息內容的價值最大化。此外，應加大信息化建設方面的資源投入力度，對于信息化建設過程當中需要使用的硬件設備進行及時的更新處理，提高檔案信息化建設當中對于人力和物力資源的調用優(yōu)勢。
　�。ㄈ�）提高信息化管理手段
　　對于信息化的檔案管理工作而言，一些管理內容和管理目標發(fā)生了變化，作為管理者應當緊跟發(fā)展局勢，了解當前的管理過程當中存在的缺憾，著力提高管理的有效性。對于一些在管理制度方面存在變化和問題的部分，應結合實際情況進行及時的調整和更新，讓信息化建設工作能夠依傍于此實現(xiàn)有據(jù)可循。
　�。ㄋ模┨岣邫n案管理人員的業(yè)務素質
　　管理工作離不開人的努力，想要調整檔案信息化建設與管理當中的問題，應當從提高檔案管理人員的素質、能力、水平入手，對當前的檔案管理隊伍進行重組，提供檔案信息化建設方面的技術性、專業(yè)性等性能的人力資源保障。在進行檔案管理人員的選擇時，應以專業(yè)素質能力為選聘基礎，以專業(yè)水平論高下，優(yōu)先選擇具有信息化建設能力的工作人員，優(yōu)先選擇理論能夠與實踐相結合的工作人員。對于組織當中的已有人員，應及時進行換血和技術更新，讓傳統(tǒng)的檔案管理人員能夠迅速進入到信息化管理的狀態(tài)當中，及時進行知識操作等方面的培訓和更新，加上實踐演練，逐步構建一支具備專業(yè)素質水平的專業(yè)型人才隊伍。
　　三、結語
　　如今全球范圍內已經達到了較高的信息化發(fā)展水平，對于很多行業(yè)而言都面臨著全新的機遇與挑戰(zhàn)。檔案當中存儲的信息內容極具重要性，對于檔案信息化建設及其管理工作而言，應抓住重點，理清主要影響因素，結合實際的工作情況對檔案管理的信息化發(fā)展水平提供優(yōu)化路徑，助推檔案管理工作的穩(wěn)步發(fā)展。
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