今天我們召開(kāi)這次招才引智工作會(huì)，主要任務(wù)是進(jìn)一步凝聚共識(shí)，動(dòng)員全縣上下以更加開(kāi)放的理念、更加創(chuàng)新的舉措，奮力實(shí)現(xiàn)全縣招才引智工作新突破，為X高質(zhì)量發(fā)展提供有力的人才保障和智力支撐。下面，就招才引智工作，我再?gòu)?qiáng)調(diào)三個(gè)方面的問(wèn)題。

一、思想認(rèn)識(shí)要再提高

2020年，我們狠抓招才引智，積極到中央民族大學(xué)、山東財(cái)經(jīng)大學(xué)等開(kāi)展戰(zhàn)略合作，全年共引育各類高層次人才X名，認(rèn)定省級(jí)以上人才平臺(tái)載體X個(gè)。但總體來(lái)看，我縣招才引智工作與全縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展需要及先進(jìn)地區(qū)工作成效仍有差距，仍存在部分單位（企業(yè)）招引人才積極性不高，研發(fā)平臺(tái)數(shù)量不足，人才服務(wù)機(jī)制不完善，人才引進(jìn)總量不大、比例不高、層次偏低等問(wèn)題。當(dāng)前，新一輪科技革命和產(chǎn)業(yè)變革正在加速演進(jìn)，顛覆性創(chuàng)新持續(xù)涌現(xiàn)，并通過(guò)科技成果的產(chǎn)業(yè)化、市場(chǎng)化，塑造新的產(chǎn)業(yè)格局。人才平臺(tái)作為科技基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)的重要內(nèi)容，具有技術(shù)轉(zhuǎn)移、技術(shù)研發(fā)、資源共享、孵化企業(yè)等功能，是培育和發(fā)展高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)的重要載體，是科技創(chuàng)新體系的重要支撐，更是社會(huì)發(fā)展、經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)的加速器。大家要深刻認(rèn)識(shí)到，科技和人才是X經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的動(dòng)力保障，沒(méi)有科技的支撐，沒(méi)有人才的活力，X的資源優(yōu)勢(shì)就很難轉(zhuǎn)化成更大的發(fā)展優(yōu)勢(shì)。各級(jí)各部門(mén)要切實(shí)提高站位，全力做好招才引智工作，抓好各自領(lǐng)域的人才平臺(tái)載體建設(shè)，力爭(zhēng)今年打一個(gè)翻身仗，為X高質(zhì)量發(fā)展注入強(qiáng)勁動(dòng)力。

二、工作措施要再抓實(shí)

（一）要在招引定位、方向上求提升。要聚焦國(guó)家和省、市創(chuàng)新平臺(tái)發(fā)展戰(zhàn)略，堅(jiān)持平臺(tái)布局戰(zhàn)略化，突出高質(zhì)量發(fā)展戰(zhàn)略需求，優(yōu)化重大創(chuàng)新資源布局，引導(dǎo)有條件的企業(yè)重點(diǎn)建設(shè)一批省內(nèi)一流乃至國(guó)內(nèi)較高水平的重大科技創(chuàng)新平臺(tái)，夯實(shí)科技創(chuàng)新供給基礎(chǔ)。要聚焦我縣“X”產(chǎn)業(yè)平臺(tái)和高端裝備制造、新材料、健康功能食品等七大主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)發(fā)展，著眼于解決重大關(guān)鍵技術(shù)瓶頸，布局建設(shè)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)共同體等新型研發(fā)機(jī)構(gòu)。要聚焦產(chǎn)學(xué)研協(xié)同創(chuàng)新體系，支持企業(yè)組建產(chǎn)業(yè)技術(shù)創(chuàng)新聯(lián)盟，推動(dòng)規(guī)模以上企業(yè)技術(shù)研發(fā)機(jī)構(gòu)全覆蓋，重點(diǎn)企業(yè)、重點(diǎn)行業(yè)省級(jí)技術(shù)研發(fā)機(jī)構(gòu)全覆蓋。

（二）要在招引總量、質(zhì)量上求突破。要深入挖掘人才資源，積極開(kāi)展政策推介、高端人才座談等活動(dòng)。要聚焦高等院校和重點(diǎn)科研院所，發(fā)掘?qū)＜�、教授、學(xué)者的人脈資源，實(shí)現(xiàn)“以智引智”、“以才聚才”。要通過(guò)“靶向”引才，提高針對(duì)性和精準(zhǔn)度，充實(shí)我縣高端人才資源，緊盯產(chǎn)業(yè)緊缺人才，注重引進(jìn)高級(jí)技工等實(shí)用性人才，提升引才的數(shù)量和質(zhì)量。要啟動(dòng)招才引智“搭載體、聚英才”行動(dòng)計(jì)劃，精準(zhǔn)對(duì)接企業(yè)、項(xiàng)目人才需求，力爭(zhēng)年內(nèi)在建設(shè)省級(jí)以上重點(diǎn)科研載體、引育高層次創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才上實(shí)現(xiàn)新突破。

（三）要在招引理念、實(shí)踐上求創(chuàng)新。要把招才引智與項(xiàng)目建設(shè)結(jié)合起來(lái)，把剛性引才與柔性使用結(jié)合起來(lái)，把引進(jìn)急需緊缺人才與培養(yǎng)使用現(xiàn)有人才結(jié)合起來(lái)。堅(jiān)持“不求所有，但求所擁”理念，“聚天下英才而用之”，建立健全柔性引才機(jī)制，通過(guò)顧問(wèn)指導(dǎo)、掛職、兼職、技術(shù)咨詢等多種形式，吸引優(yōu)秀人才為我縣高質(zhì)量發(fā)展提供智力支持。要堅(jiān)持政府主導(dǎo)和企業(yè)主體同步推進(jìn)，運(yùn)用好優(yōu)秀人才信息庫(kù)，實(shí)行動(dòng)態(tài)跟蹤管理，以鄉(xiāng)情、親情、友情為紐帶，深入開(kāi)展多層次的招才引智活動(dòng)；
引導(dǎo)企業(yè)深化與重點(diǎn)科研院所、高等院校的戰(zhàn)略合作，建立工程實(shí)驗(yàn)室、工程（技術(shù)）研究中心、重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室、企業(yè)技術(shù)中心等科技創(chuàng)新平臺(tái)，打造更多科技創(chuàng)新和成果轉(zhuǎn)化的載體。

（四）要在招引政策、服務(wù)上求實(shí)效。要認(rèn)真研究國(guó)家、省、市相關(guān)政策，借鑒先進(jìn)地區(qū)成功經(jīng)驗(yàn)，制定出臺(tái)《X縣X年招才引智政策》，明確對(duì)企業(yè)、引薦人的獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)，拓寬人才引進(jìn)渠道，激發(fā)引才用才主體活力，加快各類人才集聚發(fā)展。要加大投入，落實(shí)好對(duì)創(chuàng)新平臺(tái)、創(chuàng)新孵化平臺(tái)等的財(cái)政資金補(bǔ)助，發(fā)揮好創(chuàng)新券的作用，引導(dǎo)企業(yè)投入更多資金用于科技創(chuàng)新。要持續(xù)優(yōu)化人才引進(jìn)服務(wù)，完善人才“一站式”服務(wù)平臺(tái)，為各類人才提供“保姆式”“店小二式”服務(wù)，著力解決其在住房、醫(yī)療等方面的問(wèn)題，不斷優(yōu)化人才發(fā)展環(huán)境。

三、責(zé)任擔(dān)當(dāng)要再?gòu)?qiáng)化

（一）要完善推進(jìn)機(jī)制。落實(shí)好黨政縣級(jí)干部聯(lián)系優(yōu)秀高層次人才制度，及時(shí)兌現(xiàn)優(yōu)秀人才各項(xiàng)獎(jiǎng)補(bǔ)及待遇，確保人才引得進(jìn)、留得住。完善重點(diǎn)人才項(xiàng)目化管理機(jī)制，實(shí)現(xiàn)臺(tái)賬動(dòng)態(tài)管理，及時(shí)跟進(jìn)。堅(jiān)持“全縣一盤(pán)棋”思想，健全各部門(mén)齊抓共管人才工作機(jī)制，縣人才辦要充分發(fā)揮牽頭抓總作用，各有關(guān)部門(mén)要全力配合。

（二）要明確任務(wù)分工。之前印發(fā)的《X年X縣雙招雙引工作方案（試行）》中，已經(jīng)對(duì)招才引智重點(diǎn)工作進(jìn)行了安排。縣人才辦要盡快研究制定《X年X縣人才工作要點(diǎn)及責(zé)任分工》，對(duì)今年的工作任務(wù)進(jìn)行細(xì)化分解，做到責(zé)任到人、掛圖作戰(zhàn)，確保年底前新增一批省級(jí)以上人才平臺(tái)載體，同時(shí)也為明年謀劃儲(chǔ)備一批新的平臺(tái)，力爭(zhēng)掌握工作的主動(dòng)權(quán)。各有關(guān)部門(mén)要嚴(yán)格按照任務(wù)分工，不打折扣地做好本職工作，確保招才引智各項(xiàng)任務(wù)目標(biāo)保質(zhì)保量完成。

（三）要強(qiáng)化督導(dǎo)考核。圍繞完成全年考核任務(wù)目標(biāo)，各有關(guān)部門(mén)要加強(qiáng)與市直部門(mén)的溝通聯(lián)系，做好匯報(bào)和爭(zhēng)取工作。縣人才辦要不定期開(kāi)展調(diào)度，強(qiáng)化督導(dǎo)考核結(jié)果運(yùn)用，對(duì)做出突出成績(jī)的縣直部門(mén)及人員，按相關(guān)政策規(guī)定給予獎(jiǎng)勵(lì)及待遇；
對(duì)做出突出成績(jī)的企事業(yè)單位及人員，除及時(shí)兌現(xiàn)有關(guān)政策外，在不違犯政策的前提下，在環(huán)境服務(wù)方面給予最大限度的傾斜與支持。

同志們，招才引智工作事關(guān)×高質(zhì)量發(fā)展大局，希望大家以等不起的緊迫感、坐不住的危機(jī)感、放不下的責(zé)任感，全力投入到招才引智工作中，奮力實(shí)現(xiàn)全縣招才引智工作新突破。

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