XX 街道社區(qū)黨組織換屆工作情況報告

　區(qū)委組織部：

　按照《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)<區(qū)委組織部區(qū)民政局關(guān)于做好社區(qū)黨組織委員會和第五屆居民委員會換屆選舉工作的通知>的通知》（X 辦[2012]31 號）精神和區(qū)領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一安排和部署，XX 街道 5 個社區(qū)黨組織于 2012 年 8 月 30 日全部完成了換屆選舉任務(wù)，順利產(chǎn)生了新一屆社區(qū)黨委、總支領(lǐng)導(dǎo)班子�，F(xiàn)將有關(guān)情況報告如下：

　一、主要做法 1、強化組織領(lǐng)導(dǎo)。社區(qū)黨組織是社區(qū)建設(shè)的領(lǐng)導(dǎo)核心，是實現(xiàn)和諧社區(qū)目標(biāo)的組織保證。做好社區(qū)黨組織換屆工作，對于深入貫徹黨的十七大和十七屆四中、五中、六中精神，推進黨的基層民主，充分調(diào)動和凝聚社區(qū)廣大黨員群眾力量，提高社區(qū)黨建科學(xué)化水平，完成社區(qū)各項工作任務(wù)具有重要作用。XX 街道黨工委高度重視，早謀劃、早部署，先后召開兩次召開黨工委會進行專題研究和部署社區(qū)黨組織換屆工作，成立了由街道黨工委書記為組長，黨工委副書記、辦事處主任為副組長，街道黨務(wù)干事等同志為成員的換屆工作領(lǐng)導(dǎo)小組。下發(fā)了《XX 區(qū) XX 街道

　社區(qū)黨組織換屆選舉工作實施方案》，提出了換屆工作指導(dǎo)思想和黨委、總支委員職數(shù)、提名年限等方面要求，制定了具體的工作方法步驟。8 月 13 日，召開了換屆工作領(lǐng)導(dǎo)小組和各社區(qū)全體工作者參加的換屆工作動員大會。會上，學(xué)習(xí)傳達(dá)省、市、區(qū)有關(guān)社區(qū)黨組織、社區(qū)居委會換屆工作會議精神，研究部署了 XX 街道 5 個社區(qū)換屆工作。確定天后宮社區(qū)黨委作為公推直選，其他 4 社區(qū)為兩推一選。確保社區(qū)黨員大會參會率，各社區(qū)黨組織深入進行動員，除 6 種人不計入人數(shù)外，5 個社區(qū)黨員大會的參會人數(shù)均達(dá)到應(yīng)參加大會有選舉權(quán)黨員人數(shù)的 80%以上。

　2、開展業(yè)務(wù)培訓(xùn)。由于社區(qū)黨組織換屆是一項政治性、政策性很強的工作，黨員關(guān)注、群眾關(guān)心。除了制定一個針對性、操作性較強的工作實施方案外，XX 街道黨工委還將抓好社區(qū)黨組織書記、組織員業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作擺上了重要位置，突出四個方面內(nèi)容：一是結(jié)合開展保持黨的純潔性教育活動，深刻領(lǐng)會區(qū)委領(lǐng)導(dǎo)重要講話和有關(guān)文件精神，進一步明確做好社區(qū)黨組織換屆工作的重要意義，增強做好社區(qū)黨組織換屆工作的政治責(zé)任感。二是學(xué)習(xí)《黨章》和《中國共產(chǎn)黨基層組織選舉工作暫行條例》，把握好選舉工作政策規(guī)定。三是學(xué)習(xí)掌握換屆工作的每個環(huán)節(jié)和細(xì)節(jié)，提高工作質(zhì)量和水平，做到程序一步不亂、環(huán)節(jié)一個不少。四是向每個社區(qū)下發(fā)了換屆工作流程和選舉辦

　法、黨員大會決議草案、主持詞等參考樣式，確保社區(qū)黨組織換屆選舉工作更加規(guī)范。

　3、做好換屆人選安排。這次社區(qū)黨組織和社區(qū)居委會換屆是同步換屆、先后換屆，因此，在社區(qū)黨組織換屆人選安排工作中，XX 街道黨工委按照和諧社區(qū)建設(shè)要求，以建設(shè)“五個好”社區(qū)黨組織為目標(biāo)，把政治素質(zhì)好、工作能力強、思想作風(fēng)實、居民群眾信得過的同志選拔到社區(qū)黨委、總支班子中來，進一步改善結(jié)構(gòu)，增強整體功能。在人選安排過程中，我們充分發(fā)揚民主、廣泛走群眾路線，通盤考慮、統(tǒng)籌安排。首先，由黨工委班子成員帶隊，對現(xiàn)任的社區(qū)工作者進行了考評，同時，對下一屆社區(qū)黨組織書記、副書記、委員人選分別進行了黨內(nèi)和群眾推薦。參加推薦會議人員為社區(qū)“兩委”班子成員、各樓幢黨支部書記和部分社區(qū)黨員、居民小組長、居民代表隊等。其次，在考評和推薦的基礎(chǔ)上，街道黨工委按照理順關(guān)系、調(diào)優(yōu)結(jié)構(gòu)，經(jīng)過反復(fù)醞釀、廣泛征求意見的基礎(chǔ)上，提出了社區(qū)黨黨組織、社區(qū)居委會換屆人選安排方案。第三，各社區(qū)黨組織召開黨委、總支班子會議，醞釀提出了本社區(qū)黨委、總支換屆人選安排初步方案。在征得街道黨工委同意后，通過公示和召開支部會等形式，進一步征求廣大社區(qū)黨員意見。11 月 10 日-11 日，所屬 5 個社區(qū)分別召開黨員大會，順利選舉產(chǎn)生了新一屆社區(qū)黨委、

　總支委員、書記、副書記。

　4、加強思想教育。在社區(qū)黨組織、社區(qū)居委會換屆中，我們堅持把做好社區(qū)工作者思想政治工作貫穿于社區(qū)換屆始終，加強黨性教育、黨規(guī)黨法教育，正確引導(dǎo)，提高黨員干部的思想認(rèn)識，使他們端正思想，講政治、顧大局、守紀(jì)律，服從組織安排，正確對待個人的進退留轉(zhuǎn)，保持思想、工作穩(wěn)定。對一些在換屆中，需要進行變動崗位、變動社區(qū)的人員，采取黨工委班子集體談話和個別交心的方式，講清組織上調(diào)整的理由，耐心細(xì)致地做好思想工作，使他們愉快地接受組織上安排。

　二、基本成效 1、優(yōu)化了結(jié)構(gòu)。新一屆社區(qū)黨委、總支班子結(jié)構(gòu)合理，整體素質(zhì)比較好。在當(dāng)選的 5 個社區(qū)黨委、總支委員中，平均年齡為 43 歲，38 歲以下 6 人，占 15%。大專以上文化程度 18 人，占 43%。在 2、理清了思路。各社區(qū)黨委、總支班子在黨員大會上中，全面回顧總結(jié)了過去三年的工作，緊密結(jié)合本社區(qū)實際，圍繞建設(shè)和諧社區(qū)這一中心任務(wù)，以迎接黨的十八大為契機，提出新一屆班子的主要任務(wù)，奮斗目標(biāo)和工作思路。

　3、提高了能力。社區(qū)黨委、總支書記與社區(qū)居委會主任全部實現(xiàn)“一人兼”，社區(qū)組織員全部當(dāng)選為黨委、總支副書記，社區(qū)黨委、總支委員與社區(qū)工作者全部實現(xiàn)了交叉任職，有利于發(fā)揮社區(qū)黨組織領(lǐng)導(dǎo)核心核心作用。為進一步提高社區(qū)黨組織的領(lǐng)導(dǎo)能力，街道黨工委在征得社區(qū)單位黨組織和在職黨員同意的基礎(chǔ)上，有 10 名轄區(qū)單位黨組織負(fù)責(zé)同志當(dāng)選為社區(qū)的兼職委員。

　下一步，我們將按照區(qū)委和組織部門要求，努力抓好社區(qū)黨委、總支班子思想、組織、作風(fēng)、制度建設(shè)和保持黨的純潔性教育，加強和創(chuàng)新社區(qū)管理服務(wù)，全面提高領(lǐng)導(dǎo)建設(shè)和諧社區(qū)能力，充分發(fā)揮統(tǒng)覽全局、協(xié)調(diào)各方的核心作用，為和諧社區(qū)建設(shè)提供有力的組織保障。

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