2020 屆補習年級工作總結(jié)

　一、2020 屆補習年級招生情況 2020 屆補習年級設(shè)置 2 個理科班，一個文科班，原計劃招生 140 人（理科 100人，文科 40 人），實際招生 126 人（理科 93 人，文科 33 人），外縣來我校報名10 人（理科 3 人，文科 7 人），高考報名共 137 人（理科 44+49+3+0，文科 34+7）。

　二、開展的主要工作匯報 1.提前規(guī)劃，宣傳、動員、招生、上課等各項工作按部就班，穩(wěn)步推進。

　通過發(fā)布招生簡章、原班主任跟前摸底調(diào)查，個別學生電話了解等方式，盡量吸收好的生源。同時提前做好教室布置、資料準備等工作，在 8 月 1 日正式開始上課。

　2. 抓好各項常規(guī)管理工作。補習年級三個班管理難度較小，一年來在早晚讀跟班，日常紀律、衛(wèi)生等方面都能按部就班開展。

　3. 不定期開展主題性教育活動。

�、籴槍﹂_校初，補習學生均有新手機的事實，開展了“遠離手機，不負夢想”的家長、學生、老師三方簽名承諾活動，基本遏制了學生帶手機、家中玩手機的惡習。

�、卺槍﹂_校初，補習學生情緒低落，猶豫徘徊的情況，年級適時開展 針對補習學生，剛開校情緒低落，動搖徘徊的狀況，年級適時開展“優(yōu)化情緒，引燃九月”主題教育活動。通過活動讓學生明白一個人是否有積極的情緒，直接影響到了每天的效率，最終的結(jié)果。倡導(dǎo)學生每天都能對自己說一聲“加油”，時刻提醒自己“每天都有收獲”等。

　③針對補習學生普遍存在的目標感缺失，學習習慣和方法不良等問題。要求班主任引導(dǎo)學生和學生共同制定適當?shù)膶W習目標，挑選本班和外班單科或總分成績優(yōu)秀的學生，開展“榜樣在身邊”的學法交流活動，培養(yǎng)學習競爭的濃郁氛圍。

　4.積極配合應(yīng)屆年級抓好各項管理工作。

　三、補習年級各項指標及完成情況 班級 班級人數(shù) 藝考指標 完成情況 一本指標 一本上線 二本上線

　20 47 8 2 37 29 42

　21 49 30 29 7 6 43

　22 40 11 16 9 12 34

　合計 136 49 47 53 47 119

　補習年級各項指標均沒有達到年級要求，在這里做出誠懇的檢討。

　四、存在不足及反思 1.補習生源持續(xù)下滑，形成不良循環(huán)。2020 屆招收 128 人，一本上線僅 5 人（理科 5+文科 0），二本（理科 420 分，文科 475）線上 29（理科 26+文科 3）人。文理科三本線上 57 人，文理科三本線下 35 人。理科最高分 493 分，最低分 306 分，文科最高分 497 分，文科最低分 302 分。

　2.學生層次差別大，致使教師內(nèi)心落差大，信心和動力不足。2020 屆補習年級大部分為原理科特尖班教師，接手補習后，生源差距大，教師明顯缺乏動力。

　3.教師授課對學生要求過高，尤其是對學生自主學習和自律意識的判斷還停留在之前特尖班層次，在授課中存在內(nèi)容偏難，布置中少檢查等授課習慣，在一段時間內(nèi)讓很多學生不太適應(yīng)。

　4.補習年級的授課內(nèi)容和授課計劃沒有真正意義上的“獨立” 補習年級的學生畢竟已經(jīng)經(jīng)過了 3 輪完整的高考復(fù)習，再補一年就應(yīng)該有別于應(yīng)屆 1-3 輪的按部就班。但補習年級的上課，某種程度來看和應(yīng)屆上課沒有多大差別，教材一內(nèi)容一樣，授課計劃一樣。沒有真正起到根據(jù)補習生的特點設(shè)置教學內(nèi)容和教學進度。這一點我覺得應(yīng)該是補習年級教學最值得深思的一點。

　5.補習學生普遍存在“補習了應(yīng)該能考上”，好高騖遠，不愿用實際行動去達成目標，僅僅覺得時間熬夠了就成。教師在勵志與落實兩方面要做好工作。

　6.優(yōu)質(zhì)生源有外流現(xiàn)象 2020 屆補習招生中文理科具有部分高分學生到民樂、張中補習。尤其是文科生源流失最為嚴重。有 4 個文科生已經(jīng)在這邊上課，但后期都陸續(xù)到了外校補習。此種情況很容易形成惡心循環(huán)。

　以上是本人抓補習年級一年來的工作得失與反思，前車之鑒，后事之師。希望能對今后補習年級管理教育工作提供一點點有益的支持，為我校高考爭光添彩。

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