0 2020 年區(qū)黨群人大機關績效考核管理實施方案 和 全面 鞏固深化成果整改落實回頭看情況報告 合編

　區(qū)黨群人大和政協(xié)機關 0 2020 年績效考核管理實施方案

　為客觀公正評價 XX 區(qū)黨群、人大和政協(xié)機關各單位工作績效，更好地激發(fā)干事創(chuàng)業(yè)的積極性，引導和激勵廣大干部緊緊圍繞區(qū)委第十二屆十次全會提出的工作目標，推動各項工作任務全面落實，努力把各方面工作做到細致精致極致、實現(xiàn)“一枝獨秀”，高水平建設好首都城市西大門，根據(jù) XX 區(qū)績效管理考評整體安排，制定本方案。

　 一、基本原則

　 堅持科學合理，完善指標設置;堅持突出重點，強化目標導向;堅持多元參與，注重簡便易行;堅持實事求是，評價公正客觀。

　二、績效管理對象

　 區(qū)黨群機關、人大機關和政協(xié)機關，共 25 個單位：區(qū)委辦公室、區(qū)委組織部、區(qū)委老干部局、區(qū)委宣傳部、區(qū)委網(wǎng)信辦、區(qū)委統(tǒng)戰(zhàn)部、區(qū)委政法委、區(qū)委區(qū)政府研究室、區(qū)委編辦、區(qū)直機關工委、區(qū)紀委區(qū)監(jiān)委機關(區(qū)委巡察辦)、區(qū)委黨校、區(qū)檔案館、區(qū)委黨史研究室、區(qū)人大機關、政協(xié) XX 區(qū)機關、

　區(qū)總工會、團區(qū)委、區(qū)婦聯(lián)、區(qū)工商聯(lián)、區(qū)殘聯(lián)、區(qū)科協(xié)、區(qū)文聯(lián)、區(qū)僑聯(lián)、區(qū)紅會。

　三、績效管理 內(nèi)容

　 緊緊圍繞中央決策部署和市委、區(qū)委工作要求制定績效管理考評內(nèi)容，由重點工作、綜合評價和激勵約束組成。其中，重點工作和綜合評價分值合計 100 分，激勵約束為加分項、減分項。

　 (一)重點工作(60 分)

　 設置個性工作和共性工作 2 項一級指標。

　 1.個性工作(24 分)

　 設置區(qū)委重大決策、區(qū)委重大專項、會議議定事項 3 項二級指標。

　 區(qū)委重大決策考評包括承接市委巡視組整改事項，區(qū)委重點工作任務，全面深化改革任務，創(chuàng)建全國文明城區(qū)，分別由區(qū)委辦公室、區(qū)委區(qū)政府研究室、區(qū)創(chuàng)城辦依據(jù)工作職責開展。

　 區(qū)委重大專項考評包括市委、區(qū)委重點督查督辦事項，市區(qū)領導批示及調(diào)研指示事項，人大建議和政協(xié)提案辦理工作，由區(qū)委辦公室負責開展。

　 會議議定事項考評包括區(qū)委常委會會議、區(qū)委專題會、區(qū)委議事協(xié)調(diào)機構會議議定事項，由區(qū)委辦公室負責開展。

　2.共性工作(36 分)

　 設置接訴即辦、街道吹哨部門報到、區(qū)委日常工作 3 項二級指標。

　 接訴即辦(15 分)由區(qū)城管監(jiān)督指揮中心負責開展。

　 街道吹哨部門報到(15 分)由區(qū)委組織部負責開展。

　 區(qū)委日常工作(6 分)包括區(qū)委信息、保密、調(diào)研工作，由區(qū)委辦公室、區(qū)委區(qū)政府研究室負責開展。

　 (二)綜合評價(40 分)

　 1.單位互評(10 分)

　 由區(qū)委辦公室組織開展，各單位對其他單位年度工作的完成情況進行互評。

　 2.區(qū)領導評價(30 分)

　 由區(qū)委辦公室組織開展，區(qū)委領導根據(jù)各單位年度工作的完成情況，給予考核評價。

　 (三)激勵約束

　 1.加分項(5 分)

　 由區(qū)委辦公室組織開展，獲得市委領導全面充分肯定性批示，上級機關正式推廣經(jīng)驗，對疫情防控、創(chuàng)建文明城區(qū)等重點工作做出突出貢獻的，給予加分。

　2.減分項(5 分)

　 由區(qū)委辦公室組織開展，市委領導否定性批示，上級機關通報批評，單位重要工作未完成，落實工作不力造成重大不良影響的，給予減分。

　四、績效管理程序

　 由區(qū)委辦公室統(tǒng)一組織，各考評主體分別實施。在各單位總結自查的基礎上，各考評主體結合日常檢查情況，通過內(nèi)部核查、資料審閱、實地走訪等方式開展年終考評，并提供評分結果及評分說明。

　 五、結果評定及運用

　 區(qū)委辦公室依據(jù)各考評指標的分值占比，對各考評主體提交的得分進行匯總，形成各單位績效管理分數(shù)，并報區(qū)考核結果評價運用專項工作領導小組辦公室備案。

　 六、附 則

　 本實施方案由區(qū)委辦公室負責解釋。如遇市、區(qū)兩級部門考核辦法調(diào)整變動，本實施方案可做適當調(diào)整，區(qū)委辦公室及時將調(diào)整標準和內(nèi)容通報各相關單位。

　 附件：XX 區(qū)黨群、人大和政協(xié)機關 2020 年績效管理

　0 2020 年全面 鞏固深化成果整改落實回頭看情況報告0 2560 字文稿

　 根據(jù)中共天水市教育局黨組轉發(fā)中共 XX 市辦公廳《關于對“不忘初心、牢記使命”主題教育整改落實情況進行“回頭看”的通知》精神，我園黨支部做好貫徹落實 ，現(xiàn)將主題教育整改落實情況和開展“回頭看”情況報告如下。

　 一、持續(xù)推動學習貫徹新時代中國特色社會主義思想情況

　 (一)組織學習，全面提高

　 我園黨支部始終堅持深入學習新時代中國特色社會主義思想，學習黨章以及黨內(nèi)法規(guī)，堅持“三會一課”、主題黨日等制度，持續(xù)推動全體黨員增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”。同時將主題教育融入到幼兒愛國教育中，采用黨支部書記帶頭做培訓，邀請專家全園培訓的形式，做到疫情防控校園無死角，教師們利用衛(wèi)生小知識、抗議小故事培養(yǎng)幼兒愛國主義情懷和良好的品德，上好開學第一課。

　 (二)落到實處，廣受好評

　 在這次新冠肺炎疫情中，我園黨支部繼續(xù)學習新時代中國特色社會主義思想，努力全面、深刻、細致的領會新思想的核心要義、豐富內(nèi)涵和精神實質。將主題教育學習形成制度化常態(tài)化，全體黨員不斷增強理論素養(yǎng)，自覺把學習當作履行黨員

　職責的內(nèi)在動力，注重學習和工作相互滲透，以學促教、以學促發(fā)展。同時把主題教育的成效轉化為防疫抗議的新動力，每位黨員充分發(fā)揮先鋒模范作用，堅持停學不停課，利用班級微信群發(fā)起云陪伴，宣傳防控小知識，抗議小故事，指導家長親自陪伴教育培養(yǎng)幼兒衛(wèi)生好習慣和愛國情懷，得到家長和社會的一致稱贊。

　 二、整改任務落實情況

　 (一)制定方案，積極整改

　 我園黨支部在主題教育期間，支部書記帶領班子成員按照分管的部門主動認領任務，積極組織展開調(diào)研，形成調(diào)研報告，同時開展了談心談話、教師座談、發(fā)放調(diào)查表、等形式廣泛征求廣大教師、家長意見和建議，制定整改方案、整改任務清單，限定整改時限，狠抓整改落實，取得了良好的成效。在召開主題教育專題組織生活會中，班子成員認真剖析自身問題，全體黨員積極自評，整改落實有實效。

　 (二)措施到位，抓出成效

　 我園黨支部在主題教育整改期間，黨支部在思想、政治、作風、能力、廉政等方面，在教育教學、膳食營養(yǎng)、后勤保障、師德師風等方面，積極向廣大教師和家長進行滿意度調(diào)查，得到家長的一致認可。我園黨支部針對“不忘初心、牢記使命”專題組織生活會，全體黨員認真對照黨章黨規(guī)，牢記初心使命，

　嚴肅查找自身存在的問題和不足，結合實際情況，對征求到的意見建議及支委調(diào)研查找出來的問題，制定整改方案，明確主體責任、整改措施、整改時限，形成制度，建立長效機制，有效解決幼兒園突出的問題。全體黨員能做到理想信念堅定、對黨忠誠，旗幟鮮明的做到了在思想上政治上行動上同以同志為核心的黨中央保持高度一致，有效促進幼兒園有序發(fā)展。

　三、專項整治完成情況

　 (一)征集建議，梳理清單

　 我園支部緊緊圍繞主題教育專項整治活動，認真對照查擺自身不足，查找工作短板，采取自己找、群眾提、集體議、上級點等方式，從主觀上、思想上進行深刻檢視剖析。廣泛征求社會各界意見和建議，設立專項整治投訴箱，公開幼兒園投訴電話，接受社會和家長對主題教育 X 個專項整治和整治漠視侵害群眾利益突出問題方面的監(jiān)督。發(fā)放調(diào)查表 XX 余份，向家長征求意見和建議 XX 條;通過開展家長、教師座談會和半日開放活動，充分聽取師生家長對班子成員和黨員干部的的意見和建議，對調(diào)查中征求的意見和建議進行梳理，形成清單，建立臺賬。

　 (二)嚴格執(zhí)行，逐條改進

　 我園黨支部嚴格按照市教育局黨組的整治方案，認真制定切實可行的整改措施，開展全體黨員共同參與的專項整治工作，

　通過學習文件精神、專題培訓，認真查擺、檢視問題、狠抓落實，逐條進行整改，在全園教職工了解參與下，專項整治工作取得良好的成效，同時形成制度機制，確保專項整治工作長期有效。今后繼續(xù)在全體教職工中分批開展職業(yè)道德培訓，每年與教職工簽訂師德師風等各項承諾書，每月組織兩次教職工政治學習任務，提高思想認識，樹立終身從教的職業(yè)精神。在評優(yōu)選先、職務晉升、崗位競聘中一票否決，對違反教師職業(yè)道德的行為采取零容忍，并且發(fā)現(xiàn)一起處理一起，絕不手軟，形成全體教職工愛崗敬業(yè)、樂于奉獻的職業(yè)操守。

　四、統(tǒng)籌推進整改情況

　 (一)持續(xù)開展，支教幫扶

　 我園黨支部把主題教育整改落實情況與扶貧工作結合起來，充分利用行業(yè)優(yōu)勢，廣泛持續(xù)開展鄉(xiāng)村教師轉崗培訓活動，去年培訓教師 100 人次，還派出優(yōu)秀黨員 3 名下鄉(xiāng)支教，到縣區(qū)開展示范課觀摩、理論講座等活動;我園幫扶定點的三岔鄉(xiāng)葡萄村，支部書記上黨課 1 次，結合“四抓兩整治”中掃黑除惡問題，每月幫扶成員下鄉(xiāng)宣傳黨的政策、解決群眾困難，支教、幫扶工作井然有序。

　 (二)主動聯(lián)系，再創(chuàng)高度

　 我園作為“金色教育”培訓基地，每年為兩區(qū)五縣培養(yǎng)幼兒教師百名，在黨支部的團結奮進和不懈努力下，使我園成為

　兩區(qū)五縣學前教育的領頭雁，擁有下鄉(xiāng)支教的專業(yè)團隊，先進扎實的理論基礎，我園將繼續(xù)充分發(fā)揮優(yōu)勢，主動和兩區(qū)五縣相對滯后的幼兒園取得聯(lián)系，主動送教下鄉(xiāng)。在疫情防控形勢依然嚴峻的形式下，黨支部充分發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用，對“回頭看”發(fā)現(xiàn)的問題、一線教師反映強烈的問題、群眾亟待解決的問題，從思想深處檢視問題原因，召開支部會議研究制定整改落實方案，力爭整改解決一批關乎教師和幼兒園發(fā)展的問題，堅持已有的整改成效，使幼兒園各項工作在主題教育的常態(tài)下穩(wěn)定開展。

　五、今后工作打算

　 一是層層靠實政治責任。黨支部要牢牢扛起整改落實的政治責任，統(tǒng)籌安排“回頭看”各項任務，嚴格執(zhí)行整改落實、專項整治和長效機制建設，支部書記認真履行第一責任，親自上陣，既要抓自身，又要抓班子，強力推動整改落實各項任務扎實開展，主題教育成效進一步鞏固拓展。

　 二是積極做好自查評估。黨支部將從持續(xù)推動學習貫徹新時代中國特色社會主義思想情況、整改任務落實情況、專項整治完成情況、統(tǒng)籌推進整改情況等 4 個方面 16 項“回頭看”內(nèi)容，逐一對照，認真梳理，全面自查，實事求是評估成效。

　 三是全面提升整改成效。黨支部堅持對已整改到位的要保持思想不松、力度不減、措施不變，繼續(xù)抓好鞏固提升;對尚

　未整改到位的要進一步明確措施辦法，緊盯不放，一抓到底;對整改不到位、群眾不滿意效果不理想的要深刻剖析問題的根源，及時對新發(fā)現(xiàn)的問題要一并納入整改，找準癥結，注重從制度層面補短板、堵漏洞，形成及時發(fā)現(xiàn)問題、及時解決的長效化機制，全面提升整改成效。

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