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巡視整改專題生活會對照檢查材料

發(fā)布時間:2020-10-11 來源: 調(diào)研報告 點擊:

 0 2020 巡視整改專題生活會對照檢查材料

 ? 2020 年度年度巡視整改專題生活會對照檢查材料 今天,按照 x 委關(guān)于召開巡視整改專題民主生活會的統(tǒng)一部署和要求,xxx 領(lǐng)導(dǎo)班子召開以 巡視整改暨全面徹底肅清 xx 惡劣影響 為內(nèi)容的專題民主生活會,會前重溫了 習(xí)近平新時 代中國特色社會主義思想和黨的十九大報告,認(rèn)真學(xué)習(xí)了 7 月 5 日習(xí)近平總書記聽取十九屆中央第一輪巡視綜合情況匯報時 的重要講話精神和 xx 在中央第 xx巡視組巡視反饋意見整改工作動員大會上 的講話精神,在廣泛開展談心談話,有 針對性地 聽取各方面意見建議的基礎(chǔ)上 ,重點環(huán)繞中央巡視組反饋的 6 個方面的問題,再次對照今年 xx 月召開的堅定徹底肅清 xxx 流毒影響專題民主生活會的 6 個方面問題進(jìn)行對照檢查,我認(rèn)為非常重要,充分體現(xiàn)了 全 xx 上 下各級領(lǐng)導(dǎo)班子堅定落實中央巡視整改要求的堅定決心,表明了 堅固樹立 四個意識 自覺向黨中央看齊的鮮亮態(tài)度;表明了 落實全面從嚴(yán)治黨要求 凈化修復(fù)政治生態(tài)的堅定信心;表明了 堅持問題導(dǎo)向,以上 率下 徹底整改的使命擔(dān)當(dāng)。通過查擺剖析和對照檢查,開展批評和自我批評,對我 們進(jìn)一步統(tǒng)一思想 提高熟悉 凝結(jié)共識,增強黨的意識 黨的觀念,加強黨的領(lǐng)導(dǎo) 黨的建設(shè),落實全面從嚴(yán)治黨要求,加快推進(jìn)振興發(fā)展具有 十分重大的意義。

 一 查擺的主要問題及表現(xiàn) 一是 學(xué)習(xí)貫徹落實習(xí)近平新時 代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神不夠到 位,貫徹中央重大決策部署有 待加強。學(xué)深悟透 融會貫穿上 有 差距。xx 領(lǐng)導(dǎo)班子對中央 省市和 xx 委決策部署都能做到 態(tài)度堅定 完全擁護(hù),但行動上 不夠迅速 落實上 不夠全面。如組織 xxx 黨員干部集中學(xué)習(xí)十九大精神 開展習(xí)近平新時 代中國特色社會主義思想的學(xué)習(xí)宣講活動等,貫徹落實上 有 部署安排,但因工作和時 間或其他 任務(wù)沖突,在求深求細(xì)求實上 不夠。對中央和省市 xx 委的重大決策部署工作,關(guān)注本部門本業(yè)務(wù)工作多,從全局考慮的少,在抓 xx 方面主動融入中心 服務(wù)中心,出謀劃策 減壓分流的少,沒有 很好用習(xí)近平新時 代中國特色社會主義思想指導(dǎo)工作實踐,在 四個走在全國前列 的學(xué)習(xí)運用更多停留在理論層面,落實在工作舉措少。

 二是 政治建設(shè) 思想建設(shè)有 待加強,凈化政治生態(tài)不夠有 力。肅清 xx 惡劣影響不夠徹底, 圈子文化 頑固存在,官商勾結(jié)問題突出 落實意識形態(tài)工作責(zé)任制不到 位。黨的十九大明確指出,要把政治建設(shè)作為根本性建設(shè)擺在首位,要把思想建設(shè)作為黨的基礎(chǔ)性

 建設(shè)。今年 x 月 x 日,習(xí)近平總書記在 xx 專門就 xx 作出具體指示要求,要發(fā)揮xx。作為 xx 工作部門,強調(diào)更多的是 抓好自身建設(shè),抓好 xx 黨組織建設(shè),忽略了 加強 xx 黨員干部思想政治建設(shè),往往是 上 級要求什么就抓什么,在調(diào)查了 解 xx 黨員干部所需所想所盼做的不夠,對黨員干部實際艱難掌握不夠。在下大力氣整治政治生態(tài)方面,自覺在政治上 思想上 工作上 組織上 作風(fēng)上 徹底肅清 xx 惡劣影響,而且旗幟鮮亮,毫不含糊。并以此反面典型對班子成員進(jìn)行警示教育,帶頭做到 心中有 責(zé),心中有 戒,永葆清正廉潔政治本色,但是 開展警示教育的經(jīng)常性方面還有 所欠缺。意識形態(tài)責(zé)任制落實不夠到 位。專題鉆研意識形態(tài)工作較少,意識形態(tài)工作責(zé)任制專項督查不夠嚴(yán)格,沒有 形成跟蹤問效 嚴(yán)肅追責(zé)的督導(dǎo)機制,壓力傳導(dǎo)逐級遞減。

 三是 組織建設(shè)薄弱,選人用人問題突出。選人用人的導(dǎo)向還需要進(jìn)一步確立,有 時 對干部選拔任用的方針原則理解不透,特殊是 突出政治要求 突出德的要求強調(diào)不夠。年輕干部和高素養(yǎng)專業(yè)化干部儲備不足。年齡相對老化,x 局有 x 名公務(wù)員,45 歲以上 的有 xx名,35 歲至 45 歲的有 xx 名,沒有 35 歲以下的干部;干部的成長經(jīng)歷和工作經(jīng)歷比較單一,有 xx 名干部都是 xx 一直在 xx 工作,沒有 在多部門多崗位歷練的經(jīng)歷。在干部人事檔案管理上 還存在材料歸檔不及時 記錄不規(guī)范的問題。

 四是 作風(fēng)建設(shè)不夠扎實,違反中央八項規(guī)定精神問題時 有 發(fā)生。有 的領(lǐng)導(dǎo)干部不作為 不盡責(zé), 四風(fēng) 隱患猶存,享樂主義 奢侈之風(fēng)禁而不絕,一些領(lǐng)導(dǎo)干部存在特權(quán)思想和特權(quán)行為。形式主義 官僚主義問題沒有 完全杜絕。以會議落實會議 以文件落實文件問題仍然存在,在具體工作指導(dǎo)上 ,聽部屬和下級單位匯報多一些,深入一線調(diào)研少一些,即使下去調(diào)研,也多是 找單位領(lǐng)導(dǎo)了 解情況,主動深入實際 深入群眾調(diào)查鉆研較少。個別黨員干部擔(dān)當(dāng)精神呈現(xiàn)弱化,一些黨員干部缺乏擔(dān)當(dāng)精神,精神狀態(tài)不佳,遇到 矛盾繞著走。

 四風(fēng) 問題還沒有 得到 有 效根治,工作中的從眾心理 生活中的攀比心理在黨員干部身上 有 所體現(xiàn),這反映出,我 們對 四風(fēng) 抓得不夠有 力。

 五是 紀(jì)律建設(shè)不夠嚴(yán)實,反腐敗斗爭壓倒性態(tài)勢還需進(jìn)一步鞏固發(fā)展。履行 兩個責(zé)任 不夠到 位,落實巡視巡察工作主體責(zé)任不夠到 位,一些重點領(lǐng)域腐敗問題依然易發(fā)多發(fā),群眾身邊的不正之風(fēng)和腐敗問題突出。敢抓敢管的實勁不夠。抓預(yù)防不夠 唱黑臉不夠,沒有 打好正風(fēng)肅紀(jì)反腐的主動仗。戰(zhàn)斗性原則性還不強。有 時 抱有 事不關(guān)己

 高高掛起,明知不對 少說為佳的庸俗哲學(xué)和好人主義思想,不敢 不愿 不善于開展斗爭,批評與自我批評成了 擺設(shè)。

 六是 上 次巡視反饋的部分問題仍未整改到 位。

 裸官 仍有 新增, 紅包 禮金仍然存在,公款旅游 公款打高爾夫球 轉(zhuǎn)嫁公務(wù)接待費用 違規(guī)發(fā)放津補貼等現(xiàn)象時 有 發(fā)生,文山會海問題反映依然集中,仍超職數(shù)配備干部。

 二 原因分析 針對以上 突出問題,xx 領(lǐng)導(dǎo)班子結(jié)合實際進(jìn)行深入剖析,熟悉到 產(chǎn)生以上 問題的原因是 多方面的,既有 客觀原因也有 主觀原因,但主要是 在理論學(xué)習(xí) 宗旨意識 從嚴(yán)治黨 紀(jì)律意識等方面還存在差距和問題,具體有 以下幾個方面原因:

 (一)政管理論學(xué)習(xí)不夠深入。xx班子通過集體學(xué)習(xí) 撰寫學(xué)習(xí)心得 做好學(xué)習(xí)筆記 深入自我剖析等措施,積極推動政管理論學(xué)習(xí),取得了 初步成效。但同時 也存在著集體理論學(xué)習(xí)方法單一,個人自學(xué)缺乏剛性約束,沒有 統(tǒng)一的標(biāo)準(zhǔn),沒有 進(jìn)行硬性的要求和考評。部分同志加班加點干工作無怨無悔,但加班加點搞學(xué)習(xí)的主動性明顯不足,存在學(xué)習(xí)碎片化 隨意性的情況,學(xué)習(xí)效果不夠明顯。有 的同志在學(xué)習(xí)上 存在 實用主義 功利主義 完成任務(wù) 現(xiàn)象,對習(xí)近平新時 代中國特色社會主義思想中關(guān)于 加強和創(chuàng)新社會管理 發(fā)展社會主義民主政治 部分學(xué)習(xí)得多點 理解得深點,對 貫徹新發(fā)展理念 建設(shè)現(xiàn)代化經(jīng)濟體系 加快生態(tài)文明體制改革 等內(nèi)容學(xué)習(xí)得不夠,學(xué)習(xí)不系統(tǒng)的問題比較突出,學(xué)思踐悟不夠。

 (二)政治覺悟和政治站位不夠高。xx 班子始終將政治建設(shè)擺在首位,把堅定理想信念作為開展黨內(nèi)政治生活的首要任務(wù)。但有 的同志依然滿足于做好業(yè)務(wù)工作,沒有 把錘煉黨性修養(yǎng),提高政治覺悟作為必修課,參加黨內(nèi)政治生活的主動性 自覺性不強。有 的同志對于網(wǎng)絡(luò)上 和身邊的錯誤言行抱著 事不關(guān)己,高高掛起 的心態(tài),沒有 主動亮劍 勇于發(fā)聲 嚴(yán)肅制止,沒有 及時 維護(hù)黨的形象和中央權(quán)威。個別同志有 船到 碼頭人到 站 做一天和尚撞一天鐘 的心態(tài),對工作有 消極敷衍的傾向,沒有 把共產(chǎn)主義事業(yè)作為自己的畢生追求。

 (三)制度規(guī)定執(zhí)行不夠到 位。xx 作為全區(qū) xx 建設(shè)的部門,積極在建章立制上 為全 xx 相關(guān)部門做好表率。但也存在著制度執(zhí)行剛性不足,有 的時 候過分強調(diào)工作上 的客觀原因,存在變動執(zhí)行 打擦邊球的情況。比如,在請示報告制度方面存在著請示報告不夠規(guī)范的問題,有 時 片面認(rèn)為案件比較緊急需要臨場處置,造成事前沒有 請示,事后報告也不夠及時 。在嚴(yán)格執(zhí)行工作上 下班制度方面,對于個別同志上 下班遲到 早退的現(xiàn)

 象,沒有 進(jìn)行批評教育。在加強制度建設(shè)中,過分偏重業(yè)務(wù)工作的制度建設(shè),對黨的會議制度 學(xué)習(xí)制度建設(shè)不夠,特殊是 對黨小組開展組織生活的制度還不夠健全。

 (四)宗旨意識有 待加強。xx 領(lǐng)導(dǎo)班子努力做到 將人民利益放在首位,把黨放在心中,防微杜漸,警鐘長鳴,永葆共產(chǎn)黨人的政治本色。但也存在深入基層不夠 工作擔(dān)當(dāng)精神不夠 自律修身不夠等問題。有 的同志在處理事關(guān)群眾切身利益的信訪維穩(wěn)問題時 ,習(xí)慣坐在辦公室聽匯報 發(fā)指令,不能深入一線,不能切實了 解群眾的需求 難處。有 的同志主動擔(dān)當(dāng)精神不足,把本應(yīng)由自己承擔(dān)的工作責(zé)任 決策的工作事項層層上 交或提交會議討論,以此推卸責(zé)任。有 的同志自覺抵制 圍獵 的意識不強,認(rèn)為八小時 內(nèi)應(yīng)該嚴(yán)格要求,八小時 外可以適當(dāng)放松,對家人親屬沒有 進(jìn)行嚴(yán)格引導(dǎo)教育。

 三 整改措施 (一)突出抓好思想政治建設(shè)。切實把政治建設(shè)擺在首位,把學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時 代中國特色社會主義思想和十九大精神作為根本政治任務(wù)。從扎實動作抓起,嚴(yán)格黨委中心組理論學(xué)習(xí)制度,立專題 搞調(diào)研 碰思想。從學(xué)深悟透突破,按照 學(xué)懂弄通做實 要求,著力在體系學(xué)習(xí) 知行合一 落實轉(zhuǎn)化上 下功夫,提升大家的政治涵養(yǎng) 黨性修養(yǎng) 領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù) 思維層次。從對接建設(shè)推進(jìn),學(xué)會基本思維方式 工作方法,改造思想 提升能力。

 (二)強化責(zé)任擔(dān)當(dāng),推動責(zé)任落實。對查擺的問題,明確問題歸屬 整改進(jìn)度,催促班子和個人把所有 問題整改到 位。屬于班子問題, 一把手 主動擔(dān)責(zé),班子成員主動認(rèn)領(lǐng);屬于個人問題,領(lǐng)導(dǎo)干部自覺對接 積極整改。對可以立即 解決的,立行立改;對需要一段時 間加以解決的,制定持續(xù)改進(jìn)措施,規(guī)定完成時 限,確保 件件有 交代 事事有 落實 。要堅持在 xx 委的全面領(lǐng)導(dǎo)下開展工作,始終把黨的政治建設(shè)擺在首位,認(rèn)真落實管黨治黨主體責(zé)任。認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨章,抓好 三會一課 領(lǐng)導(dǎo)干部雙重組織生活會 民主評議黨員等制度的落實,認(rèn)真做好新形勢下發(fā)展黨員和黨員管理工作,不斷強化各級黨組織黨要管黨 從嚴(yán)治黨的政治意識和責(zé)任意識。

 (三)全面增強黨組織活力。樹立正確的用人導(dǎo)向,落實好干部標(biāo)準(zhǔn),大力選拔政治過硬 勇于擔(dān)當(dāng) 善于作為 實績突出 清正廉潔的干部。嚴(yán)格執(zhí)行干部政策法規(guī),大力推進(jìn)高素養(yǎng)干部隊伍建設(shè),著力解決個別單位混編混崗 超職數(shù)配備干部 嚴(yán)重超編等問題,強勢抓好清編清退工作。抓好基層黨組織建設(shè),從落實黨建責(zé)任制 強化基層基礎(chǔ) 創(chuàng)新工作方式入手,分類抓實基層黨組織建設(shè),著力解決虛化弱化問題,進(jìn)一步提升戰(zhàn)斗

 力 凝結(jié)力。

 (四)持續(xù)加強作風(fēng)建設(shè)。作風(fēng)是 班子建設(shè)的保證,作風(fēng)硬朗 班子硬氣。

 風(fēng)清萬事順,氣正眾人隨 ,道理是 淺顯的,抓實確需深抓嚴(yán)做。強化擔(dān)當(dāng)意識,堅持把工作當(dāng)事業(yè)干,把該擔(dān)的責(zé)擔(dān)起來,把該抓的事抓到 位,面對矛盾要敢于迎難而上 挺身而出,作好勤業(yè)敬業(yè) 求真務(wù)實的表率。強化標(biāo)準(zhǔn)意識,敢于立標(biāo)準(zhǔn) 抓精細(xì) 出亮點,勤于學(xué)先進(jìn) 勇于爭先進(jìn),作爭先創(chuàng)優(yōu) 勇奪紅旗的表率。強化規(guī)矩意識,遵守政治紀(jì)律政治規(guī)矩,敢于較真碰硬 堅持原則,始終嚴(yán)格自律 秉公用權(quán),作嚴(yán)守紀(jì)律 純正風(fēng)氣的表率。強化團(tuán)結(jié)意識,把我 們班子此刻團(tuán)結(jié)協(xié)作 齊心協(xié)力 講民主 常溝通的作風(fēng) 習(xí)慣鞏固好,發(fā)揚好,作講團(tuán)結(jié) 會團(tuán)結(jié) 能團(tuán)結(jié)的表率。

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