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保安班長述職報告

發(fā)布時間:2020-09-27 來源: 調(diào)研報告 點擊:

 保安班長的述職報告 保安隊長述職報告 尊敬的各級領(lǐng)導:

 您們好!

 我叫 xx,于 x xx 年 9 9 月 2 12 日由 x xx 保安公司轉(zhuǎn)入 x xx 保安公司工作。自 加入x xx 保安公司隊后,我更加努力用一個優(yōu)秀稱職的骨干的高標準 嚴格要求自己,重視文化理論管理知識方面的學習。x xx 年 9 9 月份提升 為 x xx 保安公司一小隊代理小隊長一職,擔任小隊長以來,我在注重 提高自身素質(zhì)的同時,創(chuàng)造條件、適應新的規(guī)章制度、學習中心和支 隊的各項業(yè)務理論知識,努力學習,提高自己的文化水平。充實自己 的綜合管理業(yè)務能力。

 除積極配合分隊長做好日常管理工作外,認真完成了以下幾項工作:

 一、 組織統(tǒng)一學習,增強崗位技能。

 由于 x xx 護衛(wèi)隊剛剛組建,有以前留下的老隊員另外從各個大隊抽調(diào) 的護衛(wèi)員新兵較多,執(zhí)勤方法有很多不同之處,思想也不穩(wěn)定,個別 隊員文化水平偏低,法制觀念淡薄,養(yǎng)成了自由散漫、任性孤傲。針 對這一客觀情況,我和隊員們談心,交流討論,增加彼此的了解。共 同學習支隊文件指示精神和 x xx 公司的規(guī)章制度。舉例證,打比喻, 擺道理,向他們闡述現(xiàn)實社會的復雜性、多變性,某些問題的尖銳性、 嚴重性,培養(yǎng)隊員遇事不驚,沉著冷靜,獨立執(zhí)勤的能力,靈活處理 解決問題的應變能力。

 二、 狠抓崗位執(zhí)勤,強化服務質(zhì)量。

 服務質(zhì)量是支隊的宗旨。對支隊而言,服務質(zhì)量的優(yōu)劣直接關(guān)系到支 隊的根本利益和前途命運。

 護衛(wèi)員的一舉一動,一言一行,每時每刻無不代表著 X XX 保安公司的 形象,影響著公司的聲譽。我所管理的小隊雖人數(shù)不多,但除了白天 和隊員們一起上班外,夜晚還進行兩次巡查。隊員們往往不是不會做, 而是大多不夠仔細認真。在與隊員們上班的同時及時糾正隊員的一些 小毛病和壞習慣,不但熟知了他們工作的實際能力、態(tài)度、責任心。

 而且大大減少了工作中容易出現(xiàn)的失誤和差錯,令客戶也比較滿意。

 三、 時刻洞察隊員心態(tài),及時解決思想難題。

 隊員們大都來自不同省份,不同地區(qū);家庭條件,生活習俗,性格特 點,文化教育程度等各方面迥然各異,千差萬別。在物欲橫流,瞬息 萬變,竟爭殘酷的紛繁年代,他們的思維模式和思想境界理所當然的 不拘一格,大相徑庭。隨時摸清、分析、掌控他們的思想動態(tài),及時 發(fā)現(xiàn)潛藏的、不穩(wěn)定的消極因素,妥善處理,防患于未然,對于抑制 和緩解護衛(wèi)隊隊員的流失,鼓舞護衛(wèi)隊伍 的士氣,遏阻意外事件的突發(fā),的確起到了事半功倍的理想效果。

 四、 合理協(xié)調(diào)各種人際關(guān)系,穩(wěn)定隊伍 作為最基層工作的小隊長,確實具有舉足輕重,不可缺的主要地位。

 既要處理好同事、朋友之間的相互關(guān)系,又要保持和服務理念。客戶 是上帝,而我們則是連接支隊與客戶的一條紐帶。連接的松與緊,好 與壞,就在于這條紐帶的質(zhì)量。加深了解,增進友誼,縮短距離,解 決問題,也大大提高了支隊的知名度和影響力。

 在以后的工作中,我要更加不斷創(chuàng)新,大膽開拓,并懇切希望能夠為 支隊盡心盡力,奉獻所學,爭光添彩。

 述職人:

 XX {保安班長的述職報告 }. . X XX 年 1 11 月 0 20 日篇二 :《保安隊長述職報告》 保安隊長述職報告 每一個員工在認真履行了自己的崗位職責后都是一件快樂的事情, 同 時也是自己對工作的負責,對自己的負責。以下是從事兩年多以來的 保安隊長述職報告資料。

 尊敬的中心各位領(lǐng)導同事們:

 {保安班長的述職報告 }. . 本人自 x xx 年擔任會議培訓中心保安部一隊隊長一職以來,在部門經(jīng) 理和中心各級領(lǐng)導的正確領(lǐng)導和指引下高標準嚴要求緊緊圍繞中心 的總體部署帶領(lǐng)全體安保人員全力做好中心的安全保衛(wèi)工作, 任職至 今未發(fā)生一起安全事故,保安隊伍穩(wěn)定,各項工作開展情況良好。下 面我就將任期內(nèi)的工作情況向領(lǐng)導和組織做以匯報:

 一 „加強自身素質(zhì)和業(yè)務學習確保管理上水平。

 欲先善其事必先利其器,作為一個基層管理者必須要有高度負責的責 任心和過硬的業(yè)務水平才能勝任管理工作帶領(lǐng)隊伍健康穩(wěn)定的向前 發(fā)展,而安保行業(yè)又是一個高風險行業(yè),保安隊伍更是一個特殊的行 業(yè),從業(yè)人員要求也高,要求準軍事化管理,怎樣才能把這 0 20 多名 不同情況的年輕人唯我所用呢?發(fā)揮他們的光和熱呢?這是個具有 挑戰(zhàn)性的工作!任職伊時為了能盡快熟悉崗位情況,理清工作思路。

 我給自己制定了詳細的學習計劃,利用各種學習方式進行學習,全面 加強自身素質(zhì)和業(yè)務的學習。一是自學安全保衛(wèi)知識及消防知識, 先 后

 自學了《企事業(yè)單位內(nèi)部治安管理條理》《消防法》《消防管理》《保 安管理》等工具書。并從網(wǎng)上搜集觀看了保安管理及消防方面的視頻 及資料。二是積極參加處及中心開辦的各類培訓班, 通過系統(tǒng)全面的 學習,加強自身素質(zhì)及專業(yè)知識的提升。三是虛心向油田公司 ABC 管理模式創(chuàng)建人、標桿中隊創(chuàng)始人、資深安保管理人員鞏星南同志學 習安保管理知識及經(jīng)驗,通過一系列的學習。本人現(xiàn)以能完 全獨立處理部門的管理事務,在經(jīng)理休長假期間代行經(jīng)理工作做好部 門日常管理及大型會議接待安全保衛(wèi)等工作。

 二 „愛崗敬業(yè)無私奉獻保安全 會議培訓中心及調(diào)度中心作為長慶油田會議培訓接待的重要機構(gòu)和 輸油處的辦公機關(guān),承擔著油田及地方政府的各種大型會議接待任 務。作為在中心從事安保工作達五年之久的我來說深知著其中的政治 責任感有多重,而事故隱患它是不隨人的主觀意志而改變, 正因為如 此,身為一名基層安保管理人員,必須時刻保持高度的警覺性和責任 意識,大局意識。兩年來,我和部門經(jīng)理一道建立健全部門規(guī)章制度, 創(chuàng)新管理措施及管理手段,穩(wěn)步提升工作效率及工作質(zhì)量,自承擔安 保管理工作以來保安隊伍穩(wěn)定,門崗值班院區(qū)巡邏,會議接待安保值 勤等工作。萬無一失,為此我和同事們放棄了節(jié)假日及家人團聚的時 刻。堅守工作崗位確保安全無事故。得到了各級領(lǐng)導的肯定。并從個 人到集體取得了各方面的成績,一是本人 X XX 年及 X XX 年連續(xù)兩年代表 中心參加處消防大比武分別取得 0 10 平米油池滅火第三名與第二名的 良好成績,二是我 X XX 年被中心評為部門優(yōu)秀員工。三是今年 8 8 月參 加中心

 安全演講比賽獲得第 2 2 名。四是所在部門今年 9 9 月份被評為中 心優(yōu)秀示范崗。

 三 „加強員工培訓提升服務質(zhì)量 部門員工多為 0 90 后且大多是第一次參加工作,自我約束力差,理解 能力不強,工作執(zhí)行力低,管理難度大,為提高隊伍的整體素質(zhì)我和 部門經(jīng)理從源頭抓起,不厭其煩的加大崗位培訓力度,每星期對員工 進行有計劃的學習和培訓,同時根據(jù)不同人員情況進行針對性的教育 培訓,使員工隊伍確保了穩(wěn)定,員工的作風紀律,業(yè)務水平,服務質(zhì) 量和處理問題的能力有了明顯的提高,取得持續(xù)無事故的良好態(tài)勢。

 四 „下一步主要從以下幾個方面展開工作 1 1、 加大值班和巡邏檢查力度,在重大活動期間,加強值班、對重點 部位、敏感部位安排專人值班,發(fā)現(xiàn)情況做到第一時間到位,及時處 置,把一些不安定因素和苗頭消滅在萌芽狀態(tài)。

 在加強值班的基礎(chǔ)上 進一步調(diào)整加強巡邏檢查密度,保安人員 4 24 小時巡邏檢查制度,主 要抓各崗位值勤時工作質(zhì)量、儀容儀表、作風紀律等。

 2 2、 層層布置、層層落實。在開展工作之前把工作布置后主抓各項工 作落實情況,加大對員工的管理,要求員工做到的首先我自己必須要 作好。對隊員加強管理,對每個隊員嚴格考核,為提高保安隊員整體 素質(zhì),講當前治安形勢,及保安工作的重要性,對他們提出嚴格要求。

 3 3、 嚴格執(zhí)行公司的規(guī)章制度,做好本職工作,管理全隊的各項工作。

 配合經(jīng)理對每一個崗位進行績效考核,有功必獎,有過必懲,進一步 提高隊員的工作積極性。

 4 4、 做好隊員的思想工作。關(guān)心愛護隊員,了解隊員的思想、工作、 等的

 情況,及時發(fā)現(xiàn)問題。做到政治上關(guān)心,思想上信任,工作上教 導,生活上體貼。

 5 5、 不斷提高隊員的業(yè)務素質(zhì)。要有計劃的組織隊員學習業(yè)務,檢查 督促隊員管好、用好安保器材和消防器材,使其保持良好工作狀態(tài)。

 6 6、 加強院區(qū)消防安全管理和車輛管理工作,確保院區(qū)消防安全和車 輛的有序停放。

 7 7、 堅持查崗、查哨制度,掌握人員在崗情況,作好考勤工作和安保 人員調(diào)配。發(fā)現(xiàn)問題及時解決,重大事件及時匯報。

 雖然在領(lǐng)導的關(guān)心支持下,在同志們的幫助下我在工作中取得了一定 的成績,但是,離領(lǐng)導的要求和同志們的期望還有一定的差距。

 工作中,還有一些不盡人意的地方。特別是對安全保衛(wèi)工做的還不夠 細不到位,我會吸取教訓,總結(jié)經(jīng)驗。在新的崗位上在中心各級領(lǐng)導 的正確領(lǐng)導下,進一步加強中心的安全保衛(wèi)工作, 使每項工作落到實 處,做到防患于未然。確保安全無事故,使中心有一個良好的工作生 活環(huán)境。

 以上報告,請審查 對我個人來講,這一年意義深刻!剛剛過去的一年里,我們在大隊領(lǐng) 導和公司的正確領(lǐng)導下,在其他同志的配合下,堅持以高標準嚴格要 求自己,兢兢業(yè)業(yè)做好本職工作,較出色地完成可領(lǐng)導交給的各項工 作任務,個人工作能力得到很大的提高,同時也取得了一定的工作成 績。首先我?guī)П砦臆嚱M的所有的成員感謝領(lǐng)導給予我們的榮譽。

 同時 感謝領(lǐng)導對于我們工作的肯定。

 回顧起來,主要做好了以下幾個方面的工作:

 我在做好本職工作的基 礎(chǔ)

 上,堅持高標準,嚴要求,努力掌握金融押運方面的知識,取得了 較大的進步。作為一名車長時刻牢記自己肩負的重任, 團結(jié)和組織好 本車組成員日常的工作和生活。在執(zhí)行任務中我車組司機保持高度集 中,并嚴格按照操作規(guī)程和運鈔條例、道路交通規(guī)則操作,做到萬無 一失。認真做好車輛保養(yǎng),做好三勤“勤檢查、勤保養(yǎng)、勤維護” , 發(fā)現(xiàn)為題及時處理,確保車輛安全運行。除了執(zhí)行押運任務外,還要 做到確保押運用車隨叫隨到,真正做到一名合格的運鈔車駕駛員。

 在 平時的工作中能夠認真的學習政治理論, 和交通法律知識,使自己的 思想觀念緊跟時代的步伐。其次,在工作之余逐漸養(yǎng)成了讀書,看電 視的習慣,了解押運單位英雄人物的先進事跡。另一方面,認真學習 業(yè)務技能,不斷提高的業(yè)務水平,提高勞動效率,減少差錯事故的發(fā) 生,增強自我控制能力,堵塞漏洞,防患于未然。并獲得了 X XX 年先 進司機的榮譽。

 同車組的其他成員業(yè)務員也好押運員也罷, 我是這樣要求他們的,團 結(jié)一心是主要的,二是要樹立較強的敬業(yè)意識。只有從內(nèi)心深處認同 押運這份職業(yè),才能在平時的工作生活中從小事做起, 并不斷探索新 的工作思路和方法;三是要及時了解銀行工作人員的基本情況。

 只有 在極短時間內(nèi)流利叫出對方的姓名、 職務等,才能迅速拉近相互間距 離。我總結(jié)了兩個小方法,首先是留意聽銀行工作人員相互間是怎樣 稱呼的,其次是細心看交接登記本及銀行懸掛的公示牌內(nèi)容; 四是主 動協(xié)助銀行方做一些力所能及的事情。讓客戶感到你把銀行網(wǎng)點當成 自己工作的場所;五是在勤務中遇特殊情況時要提前告知銀行工作人 員。俗話

 說“伸手不打笑臉人”,勤務中影響晚點的因素很多,如果 你把原因解釋工作做到前面了,客戶感到你很重視他們,將心比心, 他們會理解的;六是切勿當面否定客戶提出的要求。

 遇到客戶提出的 自己能力范圍內(nèi)解決不了的問題,要及時向上級反映,不管結(jié)果行或 不行,要在第一時間將信息反饋到客戶,不要讓客戶把矛頭指向你, 認為是你在為難他們;七是適當給予感情投資。比方節(jié)假日給他們發(fā) 祝福之類的短信,并熱情邀請其參與,在日常交往中以“哥哥、姐姐” 之類稱呼他們,以營造輕松和諧的工作環(huán)境。

 公司領(lǐng)導的信任和同志們的支持,使我我獲得了一車之長的榮耀,關(guān) 心車組成員生活的同時我努力協(xié)調(diào)好各方面的關(guān)系, 結(jié)合工作實際情 況開展工作。以下是我一年以來的工作心得和領(lǐng)悟:

 1 1、 嚴格按照公司規(guī)定按百分制的要求認真嚴格的開展工作,確保押 運任務安全、有效的完成。

 2 2、 車組會。每周召開一次,,在星期日下班后進行,主要講評一周工 作。

 3 3、 建立定期學習制度,本車組人員每月進行兩次業(yè)務理論學習通過 理論的學習,能夠讓人員認識到不足,改善時間長了的麻痹思想,能 夠充分的調(diào)動本車組人員的積極性。

 4 4、 及時、安全、準點的完成下達的各項任務,保證正常工作的順利 開展。

 5 5、 每月進行押運員槍支的裝卸和擦拭保養(yǎng),確保押運員正常使用槍 支。

 6 6、 每季民主評選車組人員的優(yōu)秀個人,對車組人員表現(xiàn)好的同志上 報大

 隊提出口頭嘉獎。

 7 7、 談心制度定期找隊員談心,及時了解隊員的思想動態(tài),有針對性 地做好思想教育工作,調(diào)動每一位隊員的工作積極性。生活上要體貼, 最大限度地幫助隊員解決后顧之憂。虛心接受車組成員的意見、建議, 努力營造團結(jié)進取的良好工作氛圍。

 8 8 重大情況報告制度,執(zhí)行押運、守護任務時,必須加強情況的報 告,押運時沿途發(fā)生的交通事故、堵塞、車輛故障和到達目的地交接 時發(fā)生的各種情況、周圍可疑的人和事,以及執(zhí)行守護任務時,發(fā)生 的各種情況,都應及時將情況和處置結(jié)果報告上級,聽取指 述職人:X XX 篇三 :《X XX 企業(yè)保安隊長述職報告》 X XX 年述職報告 尊敬的各位領(lǐng)導、同事們:

 我自 X XX 年擔任集團公司、后勤服務中心保安大隊長,過去的一年中 在公司和中心各級領(lǐng)導的正確領(lǐng)導下,我與保安大隊全體,同心協(xié)力, 順利的完成了企業(yè)的安保工作,下面,我將一年來的工作情況向領(lǐng)導 和同事們匯報如下:

 一、嚴格管理、不斷提高,做好企業(yè)安保工作。

 安保行業(yè)是一只特殊的隊伍,因此在隊伍管理上我采用嚴格的半軍事 化標準進行管理,在日常執(zhí)勤和安保等工作中,我都要求保安隊員, 嚴格的按照半軍事化標準執(zhí)行任務。為了使隊伍的管理更加的規(guī)范 化,X XX 年我將保安大隊的各項規(guī)章制度, 進行了全面的整改,制定了 一套全新的工作規(guī)則,進一步細化、完善各項規(guī)章制度,使保安隊員 在執(zhí)勤工作中有章可循,促進工作開展,提高工作效率。

 為了使隊伍整體水平得到提升,一年中,先后組織、安排隊員參加呼 倫貝

 爾市公安局,舉辦的保安職業(yè)培訓 5 25 人次,同時定期組織保安 隊員,利用休班時間開展軍體訓練,大力培養(yǎng)隊員軍事素質(zhì),通過多 種培訓方式,促進隊員綜合素質(zhì)得到提升。

 在隊伍建設(shè)上,我重點抓了隊伍科技含量的提升,x xx 年在公司領(lǐng)導及 各兄弟單位的幫助下,保安大隊先后在幾個重點部位,增設(shè)了電子阻 車器、防盜器、監(jiān)控設(shè)備等先進的安保設(shè)施,大大提高了隊伍技防水 平,通過人防和技防的有效結(jié)合,確保企 業(yè)安全穩(wěn)定。

 通過嚴格的管理,隊伍的安保水平有了進一步提升,x xx 年,保安大隊 抓獲盜竊礦山物資案件 0 20 余起,抓獲違法人員 0 30 余人,同比 x xx 年 發(fā)案率降低了 50%, —年中處置群體性上訪事件 7 37 起,勸阻非正常 程序上訪人員0 600 余人次,配合信訪部門、公安機關(guān)到外地接訪 3 3 次, 參與大型活動安保工作 1 11 次,為企業(yè)健康發(fā)展創(chuàng)造了良好的治安環(huán) 境。

 二、加強學習、提高自身,做好隊伍管理工作 作為一個基層管理者,個人的素質(zhì)培養(yǎng)非常重要。工作中,我一直不 斷的學習充實自己,一方面積極參加公司舉辦的各類培訓、學習活動, 對中央八項規(guī)定、神華 1 21 條、集團公司 8 28 條進行了認真學習,有效 地提高了自身管理水平。另一方面積極學習業(yè)務知識,先后自學了《企 事業(yè)單位內(nèi)部治安管理條例》《保安管理》等工具書。并觀看了保安 管理方面的視頻及資料。學習先進安保隊伍的管理經(jīng)驗,豐富了自身 業(yè)務知識。通過學習與實踐結(jié)合,有效地提高了自身業(yè)務水平,增強 了對安保隊伍的管理能力。

 三、存在的問題與不足

 x xx 年的工作中雖然取得了一定的成績, 但是,還存在著很多問題和不 足, 1 1、 在隊員管理上還存在一些漏洞,對個別隊員素質(zhì)培養(yǎng)上力度不夠, 致使隊伍整體素質(zhì)提升緩慢, 2 2、 安保工作專業(yè)知識不足,還需要進一步的學習補充。

 3 3、 工作中缺乏創(chuàng)新意識,管理方式死板,需要進一步改進。同志們, 新的一年里,我會加強學習,廣開思路,努力提升管理水平,帶領(lǐng)全 體隊員做好企業(yè)安保工作,保障企業(yè)安全穩(wěn)定健康發(fā)展。

 述職人:黃玉森篇四 :《保安班長年終個人工作總結(jié)范文》 保安班長年終個人工作總結(jié)范文 這是一篇保安班長年終個人工作總結(jié)范文, 主要講述說一支過硬的隊 伍是做好工作的保證,所以我認為要做好隊伍建設(shè)就要首先加強班長 自身的業(yè)務和綜合素質(zhì)的提高,接下來讓我們一起來看看吧 ~ ~ 尊敬的公司領(lǐng)導 :

 您們好! ! 時間在不經(jīng)意中從指間劃過,轉(zhuǎn)瞬間又是一年,回顧 X XX 年的工作, 在六安分公司領(lǐng)導的正確指導和全體隊員的大力配合下, 保安隊的各 項工作都能夠按部就班的正常開展,特別是人員管理、車輛管理、治 安管理、消防管理、車輛管理工作及保安員的崗位紀律形象,禮節(jié)禮 貌等都有一定程度的提高,現(xiàn)就 X XX 年的工作情況總結(jié)如下 :首先作為 保安隊長的我,在日常的工作中嚴格要求自己,自覺遵守公司的各項 規(guī)章制度,處之身先士卒,事事以身作則,作為保安隊長始終堅持打 鐵先得自身硬的要求,在工作中以自己的實際行動潛移默化的影響和 帶動全體隊員,同時不斷加強

 自我學習,提高自身業(yè)務知識和專業(yè)技 能,通過不懈努力,我們捷成木業(yè)保安隊可以說是成績多多,受益多 多。由于捷成木業(yè)是重點防法火單位,進入的運輸車輛多,業(yè)務多, 進出人員復雜,所以責任重大,為了保質(zhì)保量完成,履行好我們肩負 的使命,上一年我們重點抓了以下三項工作:

 一、抓隊伍建設(shè) 一支過硬的隊伍是做好工作的保證,所以我認為要做好隊伍建設(shè)就要 首先加強班長自身的業(yè)務和綜合素質(zhì)的提高, 隊長作為帶兵人在工作 中有著至關(guān)重要的作用,通過我多次自學業(yè)務知識,專研業(yè)務技能, 培養(yǎng)了我領(lǐng)班的模范帶頭作用,提高了我管理水準和處理各類突發(fā)事 作的能力,并每月對全體隊員 (特別是新入職隊員 )進行不定期培訓, 和他們?nèi)媪私夤酒髽I(yè)文化理念, 緊緊圍繞張總提倡的“客戶是上 帝,服務是靈魂,用心服務”等諸多細節(jié)文化,由于培訓和教育到位, 不僅減少了保安隊的投訴率,還取得了良好的效果,圓滿地完成各項 工作任務,為客戶創(chuàng)建了一個文明,和諧,安全的生產(chǎn),生活的工作 環(huán)境,樹立了我公司良好的形象。

 二、 重視客戶單位的安全防范 善始善終地嚴抓車輛和人員的進出工作, 制定完善的管理制度,每天 對外出的車輛和人員進行檢查,確保公司的財物不受到損失, ,在 7 7 月 7 17 號的晚上 2 12 點 5 25 分,從外來了兩個可疑人員,原來是白天運 木材沒有能夠及時結(jié)帳的人員,捷成木業(yè)的承諾是 4 24 小時都可以結(jié) 帳,由于當天是星期天晚上,財務沒有及時在銀行取現(xiàn)金,所以引起 客戶的不滿意,而且這兩個人是在喝了大量的酒之后來公司, 語言和 行為都不理智,當時我們采取了耐心勸說和嚴重聲明了法律法規(guī), 由

 于我們堅持原則,不吭不卑的態(tài)度震懾了兩人的無理取鬧, 避免了他 們夜間進入公司,穩(wěn)定了公司的夜間生產(chǎn),把業(yè)務糾紛消滅在萌芽之 中,同時我們保安隊也對突發(fā)事件有了更多的經(jīng)驗 !!處理問題的能力 日漸成 熟 !

 三、 重視消防工作,始終堅持預防為主,防消結(jié)合的原則 每日定期對生活區(qū)和生產(chǎn)車間的消防設(shè)備設(shè)施進行檢查, 確保其良性 運作,同進培養(yǎng)隊員養(yǎng)兵千日,用兵一時的指導思想,成功撲滅生產(chǎn) 車間12。5 25 火災,事情經(jīng)過是這樣的,2 12 月 5 25 日,我們巡邏到生 產(chǎn)車間,發(fā)現(xiàn)設(shè)備冒煙起火,在及時撥打救火電話的同時,迅速進行 撲火,組織人員撤退,由于撲救及時,沒有造成人員傷亡和財產(chǎn)損失, 避免了住戶的經(jīng)濟損失,杜絕了一起重大安全事故的發(fā)生,得到客戶 單位的表揚,事后作為保安隊長的我還對單位的消防隱患提出了合理 的整改建議 !最大限度地保護了客戶的合法利益 !

 四、 培養(yǎng)隊員廉潔奉公,不謀私利的職業(yè)道德思想,加強隊員的品德 教育,堅決落實保安公司的各項紀律制度 如隊員李 x xx 到附近的農(nóng)莊嫖娼,。我采取堅決果斷的措施,堅決開除 和調(diào)離我捷成木業(yè)保安隊,維護了公司良好形象和聲譽,在業(yè)主心目 中留下了良好口碑。

。0舶嚅L的述職報告 }. . 五、 其他方面 1 1、 加強軍事訓練,提高隊員的軍事素質(zhì),強化崗位紀律。

 2 2、 培養(yǎng)隊員集體榮譽感和力爭第一的思想。

 3 3、 積極配合其他部門完成各項工作,圓滿完成公司領(lǐng)導賦予的各項 任務。

 當然,我們工作中還存在許多不足和困難,如由于上班路程比較遠, 我們上班不能夠及時準時到崗交接班,給公司造成了一定的負面影 響,因此在成績面前我們不能驕傲,只有不斷提高業(yè)務素質(zhì),加強業(yè) 務訓練和學習,不斷改進工作中的不足,以更加熱情,優(yōu)質(zhì)的工作服 務于公司,服務好業(yè)主。在 x xx 年度,我將團結(jié)全體保安隊員,堅決 落實公司領(lǐng)導的工作指引,不辜負公司領(lǐng)導對我們的殷切期望。

 最后我代表我們捷成木業(yè)保安隊:愿我們的公司在新的一年內(nèi)不斷地 成長,壯大成為安徽乃至是全國的品牌公司, 祝張總及公司各位領(lǐng)導 新年快樂 !!篇五 :《保安班長年終總結(jié)》 個人總結(jié) 光陰似箭日如梭,轉(zhuǎn)眼間半年已經(jīng)過去;仡櫸覀儽0碴犜诮 園半年來的工作,可以說是成績多多,受益多多,體會多多,但存在 的問題也不少。為了更好地做好今后的各項工作,根據(jù)領(lǐng)導的要求, 現(xiàn)對半年來保安隊工作總結(jié)如下:

 一、關(guān)于上半年的工作 我是今年 5 5 月 7 17 日開始值班的。由于我們是商住一體的小區(qū),而且 又是客戶單位比較重要的管理位置,責任重大,壓力千鈞。為了保質(zhì) 保量完成、履行好肩負的使命,我們重點抓了三項工作:

 一是抓隊伍建設(shè)。一支過硬的隊伍是做好工作的重要保證, 從保安隊 組建開始,我們在隊伍建設(shè)上就堅持“兩手抓”:一手抓人員的配備, 一手抓素質(zhì)的提高。在人員的配備上,我們從年輕有活力的隊員;同 時,我們還注意從部隊退伍軍人中招聘優(yōu)秀隊員。通過半年的努力, 我們團隊的基本上以 0 20 多歲的年輕人為主。在隊伍建設(shè)上,我高度 重視隊員綜合素質(zhì)的提高。凡新隊員進來后,我們都要組織為期半個 月的保安業(yè)務素質(zhì)的培

 訓。同時我們還專門邀請 x xx 市消防大隊的專 家,來為隊員講授消防方面的知識和技能, 使隊員都能盡快掌握各項 基本的本領(lǐng),達到上崗的要求。隊員上崗后,我們還堅持每周半天的 技能訓練,風雨無阻,冷熱不斷,使隊員的業(yè)務素質(zhì)不斷提高。半年 來,我們保安隊已成為一支拉得出,打得響,有較強執(zhí)行力和戰(zhàn)斗力, 能出色完成任務的隊伍。

 二是抓制度建設(shè)。工作的規(guī)范有序、卓有成效的關(guān)鍵是靠科學適用的 制度作保證,“不以規(guī)矩,不成方圓”。團隊組建后,我們對值班、交 接班、學習、訓練等方面都出臺了一整套嚴格、實用的制度,對團隊 實行準軍事化管理,用制度來規(guī)范大家的行為,用制度來保證工作任 務的完成。如值班隊員必須提前 5 15 分鐘到崗進行交接;隊員上下班 都必須列隊行進,充分展示軍人的素質(zhì)和風彩。

。0舶嚅L的述職報 告 }. . 三是抓思想建設(shè)。由于我們的隊員來自不同的地方,不同的崗位,各 人的綜合素質(zhì)、性格、愛好均不相同。更重要的是他們都剛 0 20 出頭, 血氣方剛,這既是我們保安工作的需要,同時,也是我們在日常工作、 生活中需要注意的。青年人可塑性很大,但是可變性也很大。因此, 我們在隊伍建設(shè)工作中,要把思想道德建設(shè)貫穿始終,緊抓不放。在 工作方法上,我們根據(jù)不同隊員,不同情況,靈活機動地在班會、業(yè) 務會上插入思想教育的以會代訓,與隊員個別談心,交心,典型案例 教育,靈活多樣地實施思想品德的教育。如我們抓住人員成功阻止上 訪鬧事群眾、拾金不昧的事跡,組織全體隊員在學習的基礎(chǔ)上,展開 “人的價值在哪里?” 、 “怎樣做一名政治合格、業(yè)務過硬的保安隊

 員?”、“我認為一位合格的保安應是 ,,”的大討論,每個隊員都能在 學習、討論的基礎(chǔ)上寫出有深度、有價值的體會文章,并且大多數(shù)隊 員都能把學習體會落實到具體的行動上。對工作中出現(xiàn)的問題和差 錯,我們要求:不得隱瞞,及時上報,有錯必糾,有錯必改,懲前治 后,引以為鑒,強化精神,改進工作。

 形式多樣的思想品德教育,收到了實實在在的效果。無論在工作上, 還是在日常生活中,我們的隊伍中出現(xiàn)了“三多三無”的喜人局面。

 即:工作積極主動的多,消極應付的少;干事情吃苦在前的多,討價 還價的無;做好人好事的多,違紀背法的無。

 二、半年工作的體會 半年來的工作、學習和生活,我們?nèi)〉昧撕芏嗟某煽,也得到了鍛?和提高,可以說受益非淺。主要得益于以下幾個方面:

 一是得益于公司領(lǐng)導的正確領(lǐng)導和悉心關(guān)懷。

 首先,大隊長身為領(lǐng)導, 在各項工作中都能走在前面,干在前,給廣大隊員樹立了榜樣,增添 了干勁和信心;同時,公司多個領(lǐng)導曾多次親臨保安隊,給隊員講形 勢、講要求,講保安業(yè)務和物業(yè)管理方面的知識,使廣大隊員 深受鼓舞;更重要的是每一次大的活動,客戶單位主管等領(lǐng)導,都能 親臨現(xiàn)場,組織指揮。所有這一切,都是我們保安隊出色完成任務的 重要的保證。

 二是得益于工作上的創(chuàng)新。我們是在江韻園從事保安工作的。

 首先是 在工作內(nèi)容上創(chuàng)新。我們工作中,沒有停留在對隊員枯燥的制度要求 和說教,而是把工作層面滲透到生活層面,從表象滲透到內(nèi)心。當隊 員生病,或遇到困難時,只要我們知道的,我們都會盡力關(guān)心和幫助 的,只要我們

 能做到的,都會全力去做,做不到的,也盡力想辦法幫 助。如一位隊員的手受傷后,工作、生活受到影響,我們及時去看望 他,給他送去飯菜,幫他洗衣服,同時,在工作上幫助調(diào)班,好讓他 安心養(yǎng)傷。當我們了解到隊員過生日時,都會提前為他們訂好蛋糕, 并準時為他們舉行小型的生日宴會。

 這種人性化管理,不僅使受幫助 者個人深受感動,更使全體隊員都能感到溫暖,看到希望。其次是思 想觀念上的創(chuàng)新。我們采取典型事例的教育方法,全力引導隊員不斷 地更新觀念。如在報紙上,在公司內(nèi)部發(fā)生的一些典型的、有一定說 服力和教育作用的正反事例,我們都組織隊員進行學習,同時,引導 他們多問幾個“為什么?” ,收到了事半功倍的效果。使大多數(shù)隊員 對待工作的態(tài)度向敬崗愛業(yè)的方向轉(zhuǎn)變。

 三是在工作方法上創(chuàng)新。工 作方法在工作中尤為關(guān)鍵。面對日新月異的工作環(huán)境和工作要求, 我 們在工作方法上不斷的創(chuàng)新,使工作的方法從嚴肅向靈活;從單一向 多樣;從會議講向正;;從說教向談心,關(guān)愛轉(zhuǎn)變。這種有益的創(chuàng) 新嘗試,事實證明是有效的、成功的。很多隊員都能自覺打消臨時觀 念,樹立長期作戰(zhàn)的思想,從而工作更安心、更用心。

。0舶嚅L的 述職報告 }. . 三是得益于全體隊員的共同努力。我們的隊員大多數(shù)是來自五湖四 海。他們在工作上,都能求同存異,顧全大局,無論工作條件多么艱 苦,生活條件多么簡陋,工作任務多么艱巨,他們大家都能團結(jié)協(xié)作, 共同拼搏,想方設(shè)法盡心盡力完成任務,其精神實在感人。下半年我 們之所以能在江韻園鬧事多、情況復雜,天氣不利的情況下,比較出 色地完成各項工作任務,

 得到客戶單位的一致好評,全體隊員的共同 努力功不可沒。這些都凝聚著全體隊員的智慧和汗水。

 三、存在的不足和今后的努力方向 回顧半年來的工作,在取得成績的同時,我們也清楚地看到自身存在 的差距和不足。突出表現(xiàn)在:一是由于隊員來自四面八方,綜合素質(zhì) 參差不齊;二是我們的工作方法還有待進一步的創(chuàng)新和改進; 三是工 作上還存在一些不如人意的地方。

 所有這些,我們將在今后的工作中 痛下決心,加以克服和改進,全力以赴把今后的工作做得更好、更出 色。

 下半年及今后的工作要求將會更高, 難度將會更大,這就對我們的工 作提出了新的更高的要求。我們一定正視現(xiàn)實,承認困難,但不畏困 難。我們將迎難而上,做好工作。具體講,要做到“三個再創(chuàng)新” , “兩個大提升”,最后實現(xiàn)“三個方面的滿意”。即:在思想觀念上再 創(chuàng)新,在工作質(zhì)量上再創(chuàng)新,在工作方法上再創(chuàng)新;在工作成績上再 大提升,在自身形象上大提升;最后達到讓公司領(lǐng)導滿意,讓客戶單 位滿意,讓來江韻園辦事的領(lǐng)導、客戶,滿意。

 以上是我們保安隊 X XX 年工作總結(jié),不到、不妥、不對之外,懇請領(lǐng) 導批評指正。

 保安班長:馮曉亮 X XX 年 1 11 月 5 25 日篇六 :《保安班長年終工作總結(jié)》 光陰似箭,歲月如梭,轉(zhuǎn)眼間 X XX 即將過去了;仡櫸以趭W達公司服 務這一年來的工作,可以說是受益非淺。為了更好地做好今后的各項 工作,現(xiàn)我就一年來的工作總結(jié)如下幾方面:

 一、抓隊伍建設(shè) 擁有一支過硬的隊伍是做好工作的重要保證。

 公司領(lǐng)導對保安人員的 綜合業(yè)務水平要有進一步的提高,所以我非常重視隊員綜合素質(zhì)的提 高,凡新隊員進來時,我都要帶他熟悉整個小區(qū)的各種硬件設(shè)施及各 個崗位應該注意的事項。同時還督促他們積極參加部門領(lǐng)導講授工作 崗位培訓。使隊員都能盡快掌握各項基本的本領(lǐng), 業(yè)務水平不斷得到 提高。

 二、 抓思想建設(shè) 由于我們的隊員來自不同的地方,不同的崗位,每個人的綜合素質(zhì)、 性格、愛好均不相同。更重要的是他們都剛 0 20 出頭,血氣方剛,這 既是我們保安工作的需要,同時,也是我們在日常工作、生活中需要 注意的。青年人可塑性很大,但是可變性也很大。因此,我在隊伍建 設(shè)工作中,要把思想道德建設(shè)貫穿始終,緊抓不放。在工作方法上, 我根據(jù)不同隊員,不同情況,靈活機動地在班前班后會上插入思想教 育以會代訓。靈活多樣地實施思想品德的教育。

 對工作中出現(xiàn)的問題 和差錯,我們做到了:不隱瞞,及時上報,有錯必糾,有錯必改,懲 前治后,弓 I I 以為戒,強化精神,改進工作,由此收到了實實在在的效 果。無論在工作上,還是在日常生活中,隊伍出現(xiàn)了“三多三無”的 喜人局面。即:工作積極主動的多,消極應付的少 ;干事情吃苦在前 的多,討價還價的無 ;做好人好事的多,違紀背法的無。

 三、 日常工作和管理 在日常工作中我堅持做到了以下幾點:

 1 1、隨時掌握隊員的思想動態(tài)和工作情況,尊重隊員,相互關(guān)心。

 2 2、

 走動管理,隨時督促,檢查隊員在崗期間的儀容、儀表、禮儀、禮貌 及值班工作質(zhì)量。

 3 3、堅持每天主持班前班后會,檢查隊員儀容、儀表和通訊裝備,明 確當天的工作重點和任務要求及注意事項 ;下班時講評當天的工作情 況,及時糾正工作中存在的問題,做好工作記錄。

 4 4、按既定的工作規(guī)范和路線,日夜進行重點區(qū)域安全巡邏,及時發(fā) 現(xiàn)可疑跡象和安全隱患及漏洞,并及時向上級領(lǐng)導匯報。

 5 5、妥善處 理當班時發(fā)生的事情,并做好交接班記錄。

 6 6、積極并按時完成上級領(lǐng)導交辦的其它任務。

 總之,一年來的工作,我們也清楚地看到自身存在的差距和不足。我 們將在今后的工作中更加努力,加以克服和改進,全力以赴把今后的 工作做得更好、更出色。篇七 :《保安經(jīng)理、隊長述職報告》 述職報告 尊敬的領(lǐng)導和各位同事:

 自去年 9 9 月我擔任公司保安部副經(jīng)理以來,保安部在公司的大力支持 和關(guān)懷下,在其他部門的配合下,在全體員工的共同努力下,團結(jié)協(xié) 作,任勞任怨,較好的完成了公司各項安全保衛(wèi)工作以及部門所承擔 的日常工作和一些臨時性任務。

 部門的工作也取得了一定的成績。

 總 體來說,保安部已逐步邁向正規(guī)化。但是在工作中還存在著一些不足 之處。

 一. 公司的安全保衛(wèi)工作 保安部在日常工作始終堅持安全第一的原則。

 但因我公司是旅游單位 的特殊性不同于其他的一些企業(yè), 每天出入的游客非常多。為了確保 游客的人身安全,除了在一些容易出問題的地方放置警戒線和提示牌 外,還通

 過經(jīng)常性的巡邏來提醒和幫助游客注意安全。

 并在巡邏中總 結(jié)出了一套行之有效的經(jīng)驗方法。即 :多觀察,勤巡邏,查重點。另 外在館區(qū)外圍特別是北面停車場,場地很大但停車位少且無人管理。

 一到節(jié)假日往往亂停亂放,不僅影響車輛停放,而且時有車輛碰擦情 況,存在一定的安全隱患。我保安部在此期間向公司申請增加 1 1 位安 保人員專門負責指揮車輛的停放,最大限度的利用空間,不僅為公司 爭取到了更多游客,而且減少了期間的安全隱患。

 二. 協(xié)助做好館內(nèi)消防安全工作 消防是安全工作中的重點。保安部人員牢記“預防為主,防消結(jié) {保 安班長的述職報告 }. . 合”的宗旨。發(fā)現(xiàn)隱患及時排除。除了每天定期檢查館區(qū)內(nèi)的防火栓 和滅火器外,還分別在 X XX 年 1 1 月 4 4 月和 9 9 月共組織 3 3 次應急方案預 演。去年共更換不合格滅火器 8 8 只,排除較大安全隱患 1 1 起。x xx 年 8 月 6 26 日早晨檢查時發(fā)現(xiàn)館區(qū)消防栓起泵按鈕及應急按鈕全部不亮, 緊急查找原因。得知消防總電源因修理被關(guān)閉。在修理期間保安部人 員繃緊了一刻不停的在巡邏直到消防電源恢復。

 三. 提高隊員素質(zhì),做好培訓工作 為了建設(shè)一支高素質(zhì)的保安隊伍,符合公司要求的形象,保安部在 7 7 月分別對儀容儀表、文明用語、行為規(guī)范等方面進行了培訓學習,使 全體隊員知道和了解如何文明執(zhí)勤、 禮貌執(zhí)勤。通過一系列的培訓使 隊伍整體素質(zhì)有了一定的提高,基本達到了公司的要求。

 四. 配合其他部門及上級交給的各項任務

 保安部在做好自己本質(zhì)工作的同時,還較好的完成了公司交給的其它 任務。最近的如:公司 0 10 月份要騰出原來放滿物品的地下餐廳做它 用。保安部員工和其他部門的人一道任勞任怨的搬了一個多小時圓滿 的完成了任務 內(nèi)容僅供參考

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