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掛職干部鑒定

發(fā)布時(shí)間:2020-09-09 來(lái)源: 調(diào)研報(bào)告 點(diǎn)擊:

 掛職干部鑒定 掛職鍛煉總結(jié)經(jīng)市委組織部選派,該同志作為**市發(fā)改委扶貧集團(tuán)的下派干部的工作任務(wù),掛職干部鑒定。他為人謙遜謹(jǐn)慎,團(tuán)結(jié)同事,作風(fēng)正派,對(duì)工作高度負(fù)責(zé),樂(lè)于吃苦,勇于挑重?fù)?dān),富有開(kāi)拓創(chuàng)新精神,充分展示了一個(gè)高級(jí)知識(shí)分子下派掛職副縣長(zhǎng)工作鑒定--同志于 2006 年 7 月至2007 年 6 月下派到--縣該同志還與--市委組織部、-市經(jīng)協(xié)辦協(xié)商,選派--縣開(kāi)發(fā)區(qū)一名干部到--辦掛職學(xué)習(xí)。今年上半年,又多次與--區(qū)溝通,確。

 根據(jù)鎮(zhèn)黨委分工,***同志協(xié)助鎮(zhèn)長(zhǎng)***同志抓農(nóng)村工作和財(cái)政工作。三個(gè)月來(lái),該同志認(rèn)真實(shí)踐“三個(gè)代表”重要思想,堅(jiān)持立黨為公、執(zhí)政為民,認(rèn)真履行職責(zé),扎實(shí)開(kāi)展工作,始終保持了思想上的先進(jìn)性,工作上的主動(dòng)性、創(chuàng)造性和實(shí)效性,較好地完成了各項(xiàng)工作任務(wù)。

 一、加強(qiáng)學(xué)習(xí),提高自身素質(zhì)和工作能力。該同志堅(jiān)持把學(xué)習(xí)作為提高自身素質(zhì)和工作能力的重要途徑。積極參加鎮(zhèn)黨委理論中心組學(xué)習(xí)和“以講促學(xué)”活動(dòng),堅(jiān)持利用業(yè)余時(shí)間自學(xué),并注重深入基層,向群眾學(xué)習(xí),向?qū)嵺`學(xué)習(xí),鑒定材料《掛職干部鑒定》。先后認(rèn)真學(xué)習(xí)了鄧-小-平理論、“三個(gè)代表”重要思想以及科學(xué)發(fā)展觀的有關(guān)論述,自己的政策理論水平和實(shí)際應(yīng)用水平不斷提高,工作預(yù)見(jiàn)性、系統(tǒng)性和創(chuàng)造性進(jìn)一步增強(qiáng),使自身能夠更加適應(yīng)和擔(dān)當(dāng)起新形勢(shì)、

 新任務(wù)的需要。

 二、真抓實(shí)干,創(chuàng)造性開(kāi)展工作。掛職期間,該同志在盡快熟悉工作情況的基礎(chǔ)上,堅(jiān)持以改革的精神抓工作、促落實(shí),以創(chuàng)新的思路抓重點(diǎn)、促全盤(pán),分工的各項(xiàng)工作都取得了明顯成效。

 一是林業(yè)建設(shè)邁出新步伐。突出荒山造林這個(gè)重點(diǎn),通過(guò)采取強(qiáng)化宣傳教育、加強(qiáng)管護(hù)、加大政策扶持力度等措施,提高了全鎮(zhèn)造林綠化水平。全鎮(zhèn)新造林 3663畝。

 二是“平安** ”建設(shè)扎實(shí)推 進(jìn)。按照“關(guān)口前移,重心下移,強(qiáng)化基層基礎(chǔ)工作”的要求,積極開(kāi)展矛盾糾紛和信訪隱患的排查調(diào)處,建立了排查、反愧調(diào)處、回訪“四位一體”的工作機(jī)制,保證了矛盾糾紛和信訪隱患及時(shí)發(fā)現(xiàn)、超前化解,維護(hù)了社會(huì)穩(wěn)定。

 三是財(cái)源建設(shè)富有成效。圍繞構(gòu)筑大財(cái)源體系,鞏固壯大現(xiàn)有稅源,培植后續(xù)稅源,引進(jìn)外來(lái)稅源,健全社會(huì)綜合治稅網(wǎng)絡(luò),強(qiáng)化稅收征管,增加了地方財(cái)政收入。上半年,全鎮(zhèn)完成地方一般預(yù)算收入 4143 萬(wàn)元,同比增長(zhǎng) 27.4%,占計(jì)劃的 60%。此外,還參加了《征地安置補(bǔ)助費(fèi)發(fā)放辦法》、《農(nóng)民養(yǎng)老補(bǔ)助費(fèi)發(fā)放辦法》的起草工作,建立起保障農(nóng)民利益、促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會(huì)穩(wěn)定的長(zhǎng)效機(jī)制。

 三、嚴(yán)于律已,樹(shù)立良好形象。掛職期間,該同志能夠嚴(yán)格要求自己,帶頭遵守各項(xiàng)規(guī)章制度,堅(jiān)持原則,敢于負(fù)責(zé),崇尚實(shí)干;堅(jiān)持求真務(wù)實(shí),狠抓落實(shí),深入企業(yè)、村莊調(diào)研,在“一線”解決問(wèn)題,以務(wù)實(shí)的態(tài)度和扎實(shí)的作風(fēng)樹(shù)立了黨員干部的良好形象。

 存在的問(wèn)題和不足。由于掛職時(shí)間較短,到基層深入細(xì)致地了解掌握全鎮(zhèn)情況不夠。

 工作中理清工作思路,不斷解放思想,在掛職過(guò)程中不斷提高自身工作能力、思想水平。其次,掛職干部要帶頭做到開(kāi)拓創(chuàng)新,做大膽開(kāi)拓的模范。掛職干部集合掛職地發(fā)現(xiàn)現(xiàn)狀,立足于掛職地現(xiàn)狀,與掛職地部門(mén)和干部共同探索發(fā)展途徑,把握發(fā)展方向,采取多種切實(shí)可行的方法措聞喜縣選派 135 名副科級(jí)和副科級(jí)后備干部赴規(guī)模企業(yè)和農(nóng)村掛職鍛煉,收到了“干部受鍛煉、工作有成效”的雙贏效果。根據(jù)安排,該縣有 86 名干部到企業(yè)掛職幫扶 100 萬(wàn)元,為企業(yè)發(fā)展注入。

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