加勉至加鳩三級路改擴建項目經(jīng)理部

　安全生產(chǎn)目標考核與獎懲辦法

　為了加大安全生產(chǎn)管理力度，完善激勵約束機制，充分發(fā)揮項目部在安全生產(chǎn)管理中的主體作用，不斷提高工作安全管理水平，落實各級崗位安全生產(chǎn)責任，確保目標的實現(xiàn)，特制定本辦法。

　項目部設立安全生產(chǎn)獎勵資金，對強化安全生產(chǎn)過程控制，安全生產(chǎn)責任落實到位，方法有創(chuàng)新，管理有突破，工作有成效，安全生產(chǎn)局面穩(wěn)定的先進集體和先進個人進行表彰。同時，對安全工作嚴重失職，違章指揮，違章作業(yè)，造成生產(chǎn)安全事故或存在重大安全管理問題的項目分部予以處罰。安全工作的獎罰實行精神鼓勵和物質(zhì)獎勵相結合，批評教育與經(jīng)濟處罰并行的原則。

　一、安全生產(chǎn)管理目標

　1、杜絕重大以上傷亡事故發(fā)生，一般事故控制為零； 2、無重大責任事故； 3、不得因施工對周圍環(huán)境、建筑、設施等造成破壞，留下重大安全隱患； 4、人員施工負傷率小于 3‰，重傷率小于 0.5‰（項目部職工、民工）；

　 5、無刑事案件發(fā)生。

　二、考核辦法

　1、考核對象：項目負責人、安全負責人、專職安全員、現(xiàn)場技術員、施工班組。

　2、考核期：每季度 3、考核形式：采用考核表評分與罰款通知書相結合的形式，逐級進行考核，項目負責人自評，項目負責人對安全負責人進行考核，專職安全員由項目負責人或安全負責人考核，班組由安全負責人進行考核。施工班組考核分在 95 分（含 90 分）以上為優(yōu)，考核分在 80分（含 80 分）以上為良，考核分在 75 分（含 75 分）以上為合格，考核分在 75 分以下為不合格，若考核分不合格的班組，由安全科視情況給予相應的處罰。

　 4、處罰 1）項目部管理人員 （1）進入施工現(xiàn)場未正確佩戴好個人防護用品，對個人每次處以 50 元～100 元罰款。

�。�2）不愛惜個人的勞動用品，擅自損壞個人防護用品和未經(jīng)領導同意私自銷毀施工現(xiàn)場的安全標志標牌、安全防護設施，給與處罰100～200 元。

�。�3）瞎指揮造成的“三違”作業(yè)給項目部帶來經(jīng)濟損失的處以罰款 200～500 元。

　2）施工班組 （1）未在安全科規(guī)定日期報送安全相關資料的班組，給予處罰500～1000 元。

�。�2）進入施工現(xiàn)場，不按規(guī)定穿戴勞動防護用品或穿戴不規(guī)范的，多次累教不改的班組，給予罰款 500～1000 元。

　（3）在安全檢查中，發(fā)現(xiàn)隱患要求立即整改的，無故不整改、拒絕整改和沒有按照要求整改的班組，給予罰款 1000～2000 元。

�。�4）擅自拆卸、挪用或損壞安全標志、防護信號、設施等，罰款 1000～2000 元，并責令賠償。

　（5）發(fā)生重大責任安全事故，造成 1～2 人死亡的給予罰款2000～5000 元，造成 3 人以上（含 3 人）死亡的給與 5000-20000 元。

�。�6）發(fā)生重大責任安全事故，遲報、漏寶、瞞報的班組，給予罰款 2000～5000 元。

�。�7）考評分在 75 分以下，給與處罰。

　 5、獎勵

�。�1）對全年無安全生產(chǎn)責任事故的班組，獎勵 5000～20000 元。

　 （2）對安全生產(chǎn)管理工作積極配合及作出突出貢獻的班組給予獎勵和表揚，獎勵 2000～5000 元。

　（3）對安全生產(chǎn)作出特殊貢獻，有發(fā)明、有創(chuàng)新的管理人員、班

　組，經(jīng)安全生產(chǎn)工作領導小組審核給予特別獎勵并進行通報表揚。

�。�4）年終考核分數(shù)在 95 分以上，給予獎勵。

　附：1、罰款通知單

　 2、目標考核表

　 附件 1: 罰

　款

　通

　知

　單

�。�

　因你施工隊伍

　特對你施工隊罰款

　元（大寫：

�。�

　此罰款金額由項目部財務統(tǒng)一扣除，該資金用于獎勵安全、環(huán)保較好的施工隊。

　注：如被罰款人拒絕簽字，將再加處于罰款金額的 200% 的處罰。

　 貴州路橋集團有限公司

　加勉至加鳩三級路改擴建項目經(jīng)理部

　年

　 月

　 日

　罰款人：

　 被罰款人：

　罰

　款

　通

　知

　單

�。�

　因你施工隊伍

　特對你施工隊罰款

　元（大寫：

�。�

　此罰款金額由項目部財務統(tǒng)一扣除，該資金用于獎勵安全、環(huán)保較好的施工隊。

　注：如被罰款人拒絕簽字，將再加處于罰款金額的 200% 的處罰。

　 貴州路橋集團有限公司 加勉至加鳩三級路改擴鄉(xiāng)建項目經(jīng)理部

　 年

　 月

　 日

　罰款人：

　 被罰款人：

　附件 2:

　 項目負責人安全不良行為扣分條款 序號 內(nèi)

　容 扣分值 扣分 實得分 1 發(fā)生四級以上重大安全事故（按事故責任比例）。

　5～10

　 2 管理的項目被處通報警告。

　5

　3 未按規(guī)定參加安全培訓教育。

　5

　 4 未按照安全生產(chǎn)、文明施工要求施工，被舉報、投訴或被媒體披露，查證屬實，情節(jié)嚴重。

　5

　 5 未能及時、如實報告生產(chǎn)安全事故。

　5

　 6 未保證安全生產(chǎn)費用的有效使用。

　5

　 7 危險作業(yè)無監(jiān)控設施及安全防護措施。

　5

　 8 未按規(guī)定配備專職安全員。

　5

　 9 安全管理人員及特種作業(yè)人員無證上崗，新工人未培訓即上崗。

　5

　 10 未按要求根據(jù)工程的特點組織制定安全施工措施。

　5

　 11 專業(yè)性較強的項目，未單獨編制專項安全施工組織設計或未按規(guī)定審批。

　5

　 12 未有效組織和督促本項目安全生產(chǎn)工作，落實安全生產(chǎn)責任制。

　2

　 13 未有效開展安全檢查，及時消除事故隱患。

　4

　 14 按規(guī)定應實施檢測的設施、設備未經(jīng)檢測或檢測不合格投入使用。

　2

　 15 施工現(xiàn)場使用不符合要求的安全防護用品。

　2

　 16 施工現(xiàn)場無“五牌一圖”安全標志牌或圖牌不齊全。

　2

　 17 工地周邊不設置封閉圍擋或設置不符合規(guī)定要求。

　2

　 18 施工現(xiàn)場道路無硬鋪裝，無防塵、毒、噪措施，衛(wèi)生設施不合格。

　2

　 19 未按規(guī)定建立安全檔案或資料不齊全。

　2

　 20 施工作業(yè)區(qū)與辦公、生活區(qū)未按規(guī)定做到“三區(qū)”分離或設置不符合要求。

　2

　 21 腳手架懸挑梁安裝不符合要求及搭設、使用不符合標準要求。

　2

　 22 基坑支護與模板工程施工達不到規(guī)定要求。

　2

　 23 “三寶”利用差，“四口”無防護措施。

　2

　24 施工用電未做到“三級配電兩級保護”，違反“一機、一閘、一漏、一箱”或其它規(guī)范要求。

　2

　 25 使用不合格的物料提升機或物料提升機安全裝置不齊全。

　2

　 26 塔吊、外用電梯等起重設備未經(jīng)檢測使用或安全裝置不齊全。

　2

　 27 施工機具無驗收合格手續(xù)或安全裝置不齊全。

　2

　 28 未按規(guī)定辦理意外傷害保險。

　2

　 29 未按規(guī)定進行風險評估。

　2

　 30 未按規(guī)定制定施工現(xiàn)場生產(chǎn)安全事故應急救援預案、建立應急救援組織或者配備應急救援人員，配備救援器材、設備。

　2

　 合計分值 100

　 考核人：

　年

　月

　 日

　安全科長安全不良行為扣分條款 序號 內(nèi)

　容 扣分值 扣分 實得分 1 發(fā)生四級以上重大安全事故（按事故責任比例）。

　5～10

　 2 管理的項目被處通報警告。

　5

　 3 未按規(guī)定參加安全培訓教育。

　5

　 4 未按照安全生產(chǎn)、文明施工要求施工，被舉報、投訴或被媒體披露，查證屬實，情節(jié)嚴重。

　5

　 5 未能及時、如實報告生產(chǎn)安全事故。

　5

　 6 未保證安全生產(chǎn)費用的有效使用。

　5

　 7 危險作業(yè)無監(jiān)控設施及安全防護措施。

　5

　 8 未按規(guī)定配備專職安全員。

　5

　9 安全管理人員及特種作業(yè)人員無證上崗，新工人未培訓即上崗。

　5

　 10 未按要求根據(jù)工程的特點組織制定安全施工措施。

　5

　 11 專業(yè)性較強的項目，未單獨編制專項安全施工組織設計或未按規(guī)定審批。

　5

　 12 未有效組織和督促本項目安全生產(chǎn)工作，落實安全生產(chǎn)責任制。

　2

　 13 未有效開展安全檢查，及時消除事故隱患。

　4

　 14 按規(guī)定應實施檢測的設施、設備未經(jīng)檢測或檢測不合格投入使用。

　2

　 15 施工現(xiàn)場使用不符合要求的安全防護用品。

　2

　 16 施工現(xiàn)場無“五牌一圖”安全標志牌或圖牌不齊全。

　2

　 17 工地周邊不設置封閉圍擋或設置不符合規(guī)定要求。

　2

　 18 施工現(xiàn)場道路無硬鋪裝，無防塵、毒、噪措施，衛(wèi)生設施不合格。

　2

　 19 未按規(guī)定建立安全檔案或資料不齊全。

　2

　 20 施工作業(yè)區(qū)與辦公、生活區(qū)未按規(guī)定做到“三區(qū)”分離或設置不符合要求。

　2

　 21 腳手架懸挑梁安裝不符合要求及搭設、使用不符合標準要求。

　2

　 22 基坑支護與模板工程施工達不到規(guī)定要求。

　2

　 23 “三寶”利用差，“四口”無防護措施。

　2

　 24 施工用電未做到“三級配電兩級保護”，違反“一機、一閘、一漏、一箱”或其它規(guī)范要求。

　2

　 25 使用不合格的物料提升機或物料提升機安全裝置不齊全。

　2

　 26 塔吊、外用電梯等起重設備未經(jīng)檢測使用或安全裝置不齊全。

　2

　 27 施工機具無驗收合格手續(xù)或安全裝置不齊全。

　2

　 28 未按規(guī)定辦理意外傷害保險。

　2

　 29 未按規(guī)定進行風險評估。

　2

　30 未按規(guī)定制定施工現(xiàn)場生產(chǎn)安全事故應急救援預案、建立應急救援組織或者配備應急救援人員，配備救援器材、設備。

　2

　 合計分值 100

　 被考核人：

　 考核人：

　年

　月

　 日

　專職安全生產(chǎn)管理人員安全不良行為記分條款 序號 內(nèi)

　容 分值 扣分 實得分 1 管理的項目發(fā)生四級以上重大安全事故（按事故責任比例）。

　12

　 2 管理的項目存在安全隱患，被指令停工整改。

　4

　 3 未按規(guī)定進行安全培訓教育。

　4

　 4 管理的項目被處通報、警告、經(jīng)濟處罰。

　4

　 5 未按規(guī)定建立安全檔案或資料不齊全。

　4

　 6 日常安全檢查、巡視、旁站無記錄。

　4

　 7 發(fā)現(xiàn)事故隱患，未及時向項目負責人和安全生產(chǎn)管理機構報告，及時消除事故隱患。

　4

　 8 未能及時制止現(xiàn)場違章指揮、違章操作行為。

　4

　 9 未能及時、如實報告生產(chǎn)安全事故。

　4

　 10 未有效對安全生產(chǎn)進行現(xiàn)場監(jiān)督檢查。

　4

　 11 未能按照安全生產(chǎn)、文明施工要求施工，被舉報、投訴或被媒體披露，查證屬實，情節(jié)嚴重。

　4

　 12 特種作業(yè)人員無證上崗，新工人未培訓即上崗。

　4

　 13 未進行安全技術交底、風險告知及對危險作業(yè)點未采取安全防護措施。

　4

　 14 施工現(xiàn)場使用不符合要求的安全防護用品。

　4

　 15 施工現(xiàn)場無防塵、毒、噪措施，衛(wèi)生設施不合格。

　4

　16 對重大事故隱患整改通知書所列項目未如期完成。

　4

　 17 施工機具無驗收合格手續(xù)或安全裝置不齊全。

　4

　 18 塔吊、外用電梯等起重設備未經(jīng)檢測使用或安全裝置不齊全。

　4

　 19 腳手架懸挑梁安裝不符合要求及搭設、使用不符合標準要求。

　4

　 20 基坑支護與模板工程施工達不到規(guī)定要求。

　4

　 21 “三寶”利用差、“四口”無防護措施。

　4

　 22 施工用電未做到“三級配電兩級保護”、違反“一機、一閘、一漏、一箱”或其它規(guī)范要求。

　4

　 23 使用不合格的物料提升機或物料提升機安全裝置不齊全。

　4

　 合計分值 100

　 被考核人：

　 考核人：

　年

　月

　 日

　班組安全目標責任考核表

　施工隊名稱：

　崗位 序號 考核內(nèi)容扣分標準 應得分數(shù) 扣減分數(shù) 實得分數(shù) 施工隊負責人 1 未能認真執(zhí)行上級有關安全生產(chǎn)管理規(guī)定，未對所管轄的工程項目和班組的安全生產(chǎn)負直接領導責任，扣 5-10 分 10

　 2 在項目經(jīng)理的領導下，未能參加對編制項目安全生產(chǎn)保證計劃的策劃，扣 10分；未按照安保計劃要求，合理組織安全施工任務，扣 10 分；未對施工現(xiàn)場安全生產(chǎn)過程進行控制發(fā)現(xiàn)一處扣 5 分；未對施工現(xiàn)場重點危險源的預防監(jiān)控措施落實到位發(fā)現(xiàn)一處扣 5 分；沒有拒絕不符合安全操作施工任務，并未及時向項目經(jīng)理反映的發(fā)現(xiàn)一處扣 5 分 10

　3 未能認真執(zhí)行安全技術措施及安全操作規(guī)程，扣 10 分；未能針對生產(chǎn)任務特點，向班組進行書面安全技術交底，履行簽字手續(xù)，無記錄扣 10 分；記錄不全扣 5 分；未對規(guī)程、措施、交底要求執(zhí)行情況經(jīng)常檢查及隨時糾正作業(yè)違章，發(fā)現(xiàn)一次扣 5 分。

　10

　 4 未經(jīng)常檢查班組作業(yè)環(huán)境及各種設備、設施的安全狀況、發(fā)現(xiàn)問題未及時糾正解決，發(fā)現(xiàn)一次扣 5 分；未對重點、特殊部位施工的人員進行檢查且作業(yè)人員及各種設備設施技術狀況是否符合安全要求發(fā)現(xiàn)一個扣 5 分 10

　 5 未組織對安全設施及機械設備的檢查驗收工作，扣 10 分，發(fā)現(xiàn)一處驗收不合格且在使用的扣 5 分；嚴禁隨意拆除，發(fā)現(xiàn)隨意拆除現(xiàn)象一處扣 5 分。

　10

　 6 對安全科或上級提出的事故隱患整改要求，未按照指定的糾正預防措施及時整改或停工整改，發(fā)現(xiàn)一處扣 5 分；未經(jīng)復查合格復工的發(fā)現(xiàn)一處扣 5 分。

　10

　 7 未能定期和不定期組織所轄班組學習操作規(guī)程，扣 10 分；記錄不全的扣 5 分；未開展安全教育活動，扣 5 分；未接受安全科或人員的安全監(jiān)督檢查，扣 5分；未及時解決提出的不安全問題發(fā)現(xiàn)一處扣 5 分。

　10

　 8 未對分管工程項目應用的新材料、新工藝、新技術嚴格執(zhí)行申報、審批制度，扣 10 分；發(fā)現(xiàn)問題，未及時停止使用，并未上報有關部門或領導發(fā)現(xiàn)一次扣5 分。

　10

　 9 發(fā)生因工傷亡及未遂事故未按要求保護現(xiàn)場，扣 5 分；未立即上報的扣 10 分。

　10

　 10 未能對進場的勞務人員進行安全規(guī)章、文明施工制度的教育，扣 5 分；記錄不全的，缺一項扣 2 分。

　10

　 11 總計 100

　 注：1、每月進行安全目標責任考核；2、考核分在 95 分（含 95 分）以上為優(yōu)，考核分在 80 分（含 80 分）以上為良，考核分在 75 分（含 75 分）以上為合格，考核分在 75 分以下為不合格. 被考核人：

　 考核人：

　年

　月

　 日

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