訪匯聚工作調(diào)查報告 訪匯聚工作調(diào)查報告 巴州質(zhì)監(jiān)局 xx 年“訪惠聚”活動調(diào)研報告 ---黨組副書記、局長吐爾遜·巴克 “訪民情惠民生聚民心”活動開展以來，巴州質(zhì)監(jiān)局黨組高度重視此項活動，嚴格按上級要求，及時選派第二批業(yè)務(wù)骨干赴且末縣且末鎮(zhèn)卻格里麥亞社區(qū)開展“訪惠聚”活動。入駐以來，工作組緊緊圍繞“六項任務(wù)”、“三項重點工作”，按照州委提出的“改進作風，狠抓落實”年、“基層基礎(chǔ)建設(shè)年”的部署，結(jié)合卻格里麥亞社區(qū)實際，嚴格落實“三位一體”工作機制，努力發(fā)揮自身優(yōu)勢，不斷創(chuàng)新工作思路，強化工作措施，推動了“訪惠聚”活動的深入開展。今年 4 月、6 月，我先后兩次奔赴下派工作組駐地，實地開展了調(diào)研，現(xiàn)將調(diào)研情況報告如下：

　一、卻格里麥亞社區(qū)基本情況 且末鎮(zhèn)卻格里麥亞社區(qū)位于且末縣城東南部，面積 1 平方公里。社區(qū)總戶數(shù) 894 戶，總?cè)藬?shù) 2772 人。按照“四類管理法”分類，放心戶542 戶（1451 人）、基本戶 179 戶（881 人）、重點工作戶 165 戶（426人）、重點管控戶 8 戶（14 人）。其中未就業(yè)人員 19 人、殘疾人 122人、下崗失業(yè)人員 3 人、享受低保人員 666 人。轄區(qū)內(nèi)現(xiàn)有門面店鋪378 家，出租房屋 277 間， 駐轄區(qū)機關(guān)企（事）業(yè)單位 23 家。卻格里麥亞社區(qū)現(xiàn)有工作人員 10人，社區(qū)辦公場所面積 612 平方米。社區(qū)黨總支下轄 4 個黨支部，27

　個黨小組，黨員 260 人。有志愿者隊伍 5 支 94 人,樓棟（巷道）長 18名，信息員 19 名，有常備防范骨干力量成員 18 人，預(yù)備應(yīng)急力量成員 43 人。

　二、“訪惠聚”活動開展情況 （一）扎實打牢基礎(chǔ)工作 1、我局第二批“訪民情惠民生聚民心”活動工作組于 xx 年 3 月 1 日正式進駐且末鎮(zhèn)卻格里麥亞社區(qū)。入駐之前，局黨組中心組及工作組成員認真學(xué)習(xí)了自治區(qū)“訪民情惠民生聚民心”活動有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)講話和文件選編及自治州“訪惠聚”活動相關(guān)的重要文件精神，并與第一批工作組代表進行了深入的交流，為活動的開展奠定了堅實的思想基礎(chǔ)。2 月 4 日，專門召開了“訪民情惠民生聚民心”活動動員大會，對 xx 年“訪惠聚”活動提出了具體目標和要求，并要求工作組通過細化工作目標確保全年工作取得實效。

　2、制定完善各項工作制度。第二批“訪惠聚”活動工作組進駐卻格里麥亞社區(qū)后，根據(jù)實際情況，在 xx 年“訪惠聚”活動各項制度的基礎(chǔ)上，又新制定了 11 項工作制度，修定完善了 2 項工作制度，形成了包含 21 項制度的《巴州質(zhì)監(jiān)局“訪惠聚”活動制度匯編》，通過制度來約束人、管好人，力求達到更 2 好的工作實效。工作組還編寫了《巴州質(zhì)監(jiān)局“訪惠聚”活動工作組xx 年工作計劃》，并結(jié)合自治區(qū)訪惠聚工作考核細則編制了《巴州質(zhì)監(jiān)局“訪惠聚”活動工作組考核細則》細化版，將工作目標進行細化，將各項工作任務(wù)層層落實到個人。

　3、召開各類座談會。工作組進駐卻格里麥亞社區(qū)后，先后組織召開了由鎮(zhèn)政府及社區(qū)工作人員參加的見面座談會，社區(qū)黨員參加的黨員座談會、社區(qū)宗教人士參加的宗教人士座談會等一系列座談會。通過見面懇談、交流心得、坦誠體會，提出期許，從而達到摸清情況、了解社情民意的目的，為“訪惠聚”活動順利開展打牢了堅實的基礎(chǔ)。

�。ǘ�）突出做好群眾工作 4、做好入戶走訪調(diào)查工作，詳細了解社情民意。截至目前，工作組已完成入戶走訪調(diào)查 507 戶（1674 人），完成流動人口排查登記 97戶（227 人）。通過入戶走訪調(diào)查，工作組與社區(qū)干部、居民群眾迅速打成了一片，將居民家庭成員、受教育、就業(yè)、宗教信仰、財產(chǎn)經(jīng)濟、外出務(wù)工等情況以及存在的困難、相關(guān)意見建議等各項信息登記入冊，努力做到“三清”，既家庭情況清、問題困難清、不穩(wěn)定因素清，全面掌握居民的生產(chǎn)生活現(xiàn)狀的第一手資料，增強了工作的針對性和實效性。

　5、積極參與各項惠民工程，努力提升社區(qū)綜合發(fā)展水平。為進一步提升卻格里麥亞社區(qū)的綜合發(fā)展能力，經(jīng)認真調(diào)研、 3 主動溝通，工作組與社區(qū)、鎮(zhèn)政府共同確立了幫扶社區(qū) 200 畝大蕓種植、幫扶社區(qū)育肥羊基地建設(shè)以及幫扶社區(qū)文體活動中心改造 3 項惠民項目。我局在經(jīng)費吃緊的情況下，多方籌措，共為社區(qū)提供了 40萬元的資金支持。針對且末縣正在開展的羊標準體系建設(shè)工作，工作組充分發(fā)揮專業(yè)技術(shù)優(yōu)勢，承擔了其中《羊標準體系總則》和《地理

　標志產(chǎn)品—且末羊肉》（暫定名）兩項標準的起草任務(wù)，并為提高該標準體系的建設(shè)水平積極開展技術(shù)指導(dǎo)。

　6、積極排查化解矛盾糾紛，認真做好群眾接訪工作。日常工作中，工作組想方設(shè)法、千方百計為各族群眾解難事、辦實事、做好事，幫助各族群眾排憂解難。入戶走訪過程中，工作組用通俗易懂的語言，積極向居民宣傳黨的各項惠民政策、維穩(wěn)政策，對發(fā)現(xiàn)的問題不推諉、不回避，對各類矛盾糾紛和群眾關(guān)心的熱點、難點問題采取措施給予解決，工作組不能解決的，及時上報相關(guān)部門協(xié)調(diào)解決。截止目前，工作組共接待群眾來訪 11 人次，群眾反映的困難和問題均得到妥善解決。

　7、組織開展扶貧幫困活動。工作組與社區(qū)各族群眾積極開展交流交往交融結(jié)對子活動，主動了解他們的疾苦，傾聽他們的呼聲，幫助他們解決實際困難。面對困難群眾的訴求，工作組積極出主意、想辦法，送政策、送法律、送技術(shù)，幫助他們提高自我發(fā)展能力，增加收入，努力實現(xiàn)脫貧致富目標，尤其 4 對殘疾人、孤寡老人、失學(xué)兒童等弱勢群體，重點給予幫扶。今年截止目前，工作組已累計開展了 5 次慰問送溫暖活動，發(fā)放慰問品價值近 9000 元。針對社區(qū)未就業(yè)的“80、90”人群，工作組在充分調(diào)研的基礎(chǔ)上，通過與社區(qū)、鎮(zhèn)政府聯(lián)合舉辦技能培訓(xùn)班，努力幫助他們提高創(chuàng)業(yè)、就業(yè)能力，并引薦他們?nèi)ド�產(chǎn)企業(yè)工作。在走訪中，工作組發(fā)現(xiàn)轄區(qū)居民阿里木〃熱合曼的小女兒早日古麗患有壹級殘疾﹙肢體、智力﹚，治療費用需要近 2 萬元，為給孩子治病，阿里木〃

　熱合曼賣掉了住房，并四處舉債。針對這一情況，工作組與社區(qū)黨支部一起，協(xié)調(diào)相關(guān)部門為其解決了最低生活保障金和廉租房，并積極聯(lián)系民政、婦聯(lián)、縣紅十字會等部門，爭取到了《明天的計劃》救助項目資金 1xx 元和社區(qū)捐助 xx 元。工作組又考慮到阿里木的一家僅靠低保金維持生活，無法承擔醫(yī)療費用，經(jīng)向局黨組請示批準后，為其解決了其余的 5000 元治療費，目前，早日古麗已順利完成手術(shù)。

　8、強化群防群治群控，確保社會穩(wěn)定。工作組積極幫助卻格里麥亞社區(qū)全面落實“四知四清四掌握”工作機制，按照“三位一體”工作安排要求，準確分析掌握社情民意，解決好影響群眾安全、社會穩(wěn)定等方面的突出問題。特別是配合社區(qū)民警、治保人員對外出及外來人員、重點人員、出租房屋的監(jiān)控不放松,做到隨時掌握情況、了解情況,維護好社區(qū)穩(wěn)定。5 月 18 日， 5 第二篇、社會實踐調(diào)查報告 訪匯聚工作調(diào)查報告 重慶理工大學(xué) 社會調(diào)查報告 題目：關(guān)于龍湖地產(chǎn)發(fā)展有限公司新壹城商業(yè)項目社會調(diào) 查報告 院系專業(yè)市場營銷專業(yè)班級學(xué)生姓名學(xué)號指導(dǎo)老師成績時間 xx、9、1 社會調(diào)查報告 調(diào)查名稱：關(guān)于龍湖地產(chǎn)發(fā)展有限公司新壹城商業(yè)項目社會 調(diào)查報告

　調(diào)查人：楊錦 調(diào)查目的：探究龍湖新壹城商業(yè)地產(chǎn)項目 調(diào)查地點：重慶大坪龍湖時代天街銷售中心 調(diào)查對象：龍湖新一城 調(diào)查時間：xx 年 8 月 25 日 調(diào)查內(nèi)容：新一城商鋪、寫字樓、soho、loft 營銷現(xiàn)狀，樓盤位置優(yōu)勢等 調(diào)查方法：實地調(diào)查、采訪、網(wǎng)上查詢資料等。

　調(diào)查組織：我們首先跟企業(yè)渠道部門聯(lián)系，取得銷售部門領(lǐng)導(dǎo)的支持，利用非工作時間，和調(diào)查者說明調(diào)查意圖，取得大家的支持，訪問管理層和員工，發(fā)放調(diào)查表格，收集調(diào)查表格，參觀企業(yè)。

　龍湖簡介 龍湖地產(chǎn) xx 年創(chuàng)建于重慶，發(fā)展于全國，是一家專注產(chǎn)品和服務(wù)品質(zhì)的專業(yè)地產(chǎn)公司，業(yè)務(wù)涉及地產(chǎn)開發(fā)、商業(yè)運營和物業(yè)服務(wù)三大領(lǐng)域。xx 年，龍湖地產(chǎn)有限公司（股份代碼：960）于香港聯(lián)交所主板上市。截至目前，集團擁有雇員 14000 余人，業(yè)務(wù)遍布中國長三角、西部、環(huán)渤海、華南和華中 24 個城市，累計已開發(fā)項目超過 100 個，已竣工建筑面積超過 2982 萬平方米，待開發(fā)土地儲備約 3352 萬平方米，xx 年銷售額突破 490.5 億元人民幣，經(jīng)營規(guī)模和綜合實力居中國房地產(chǎn)行業(yè)領(lǐng)先地位。

　龍湖商業(yè)是龍湖集團旗下的三大業(yè)務(wù)板塊（住宅、商業(yè)、物業(yè)）之一，全程開發(fā)、持有和運營龍湖的商業(yè)地產(chǎn)項目。隨著龍湖集團深入的全

　國化擴張，商業(yè)地產(chǎn)的規(guī)模逐步增大，截至 xx 年底，龍湖商業(yè)持有已開業(yè)商場數(shù)量達到 13 個，總開業(yè)面積 170 余萬平方米。

　【產(chǎn)品多樣運營成熟】

　早在 xx 年，龍湖重慶北城天街就已開業(yè)運營，至今仍是重慶的生活中心和時尚地標之一。目前，龍湖已在北京、重慶、成都等城市成熟運營三類主要產(chǎn)品線，以適應(yīng)不同區(qū)域和客群的需求，積累了成功開發(fā)經(jīng)驗，并已和國內(nèi)兩千余家知名品牌建立了合作關(guān)系。

　“天街”是龍湖集團持有的主要商業(yè)地產(chǎn)品牌，定位為面向中等收入新興家庭的區(qū)域型購物中心，為集購物、餐飲、休閑、娛樂等多種消費類型于一體的一站式商業(yè)綜合體，成為城市或區(qū)域的地標性商業(yè)。目前已布局北京、上海、杭州、重慶、成都、蘇州等眾多國內(nèi)一二線城市。

　“星悅薈”是龍湖集團持有的定位為社區(qū)型生活中心的商業(yè)地產(chǎn)品牌，面向中產(chǎn)階級家庭的綜合消費，旨在打造更具品質(zhì)、更加愉悅的生活方式。目前已布局北京、重慶、西安、寧波等多個城市。

　【全面服務(wù)客戶品牌一脈相承】

　龍湖商業(yè)與住宅板塊一脈相承，執(zhí)行“區(qū)域聚焦”的發(fā)展戰(zhàn)略。即在每個進入的城市深耕細作，根據(jù)區(qū)域和客群特點，靈活運用產(chǎn)品線，持續(xù)開發(fā)項目。以高品質(zhì)的產(chǎn)品和客戶體驗，培育美譽度、忠誠度俱佳的品牌。

　依托住宅開發(fā)的成功優(yōu)勢，龍湖商業(yè)具備優(yōu)秀的市場研判和產(chǎn)品定位能力，在研發(fā)設(shè)計中前置客戶體驗要素，增強產(chǎn)品吸引力，并形成以

　集團為統(tǒng)籌，各地區(qū)、各項目聯(lián)動運營推廣的模式。

　繼承龍湖地產(chǎn)“善待你一生”的理念，龍湖商業(yè)旨在為客戶提供一種更具品質(zhì)的生活方式，在消費體驗中發(fā)現(xiàn)生活之美，并在此過程中致力于成為中國成功運營商業(yè)類型最豐富、專業(yè)能力最全面的商業(yè)運營管理公司。

　在“追求卓越”、“人文精神”、“研究精神”、“信任/共贏”、“企業(yè)家精神”這五項核心價值觀的支撐下，龍湖形成了“志存高遠、堅韌踏實”的獨特氣質(zhì)，并建立起具有行業(yè)標桿地位、全面職業(yè)經(jīng)理人化的現(xiàn)代企業(yè)管理制度。配合公司的快速成長，龍湖通過提供完善的個人發(fā)展計劃、具有競爭力的薪酬激勵和企業(yè)文化吸引來自各行業(yè)的優(yōu)秀人才，充實管理團隊，目前已形成“仕官生”、“綻放”、“點將”、“商業(yè) CS”等多層次人才招聘和發(fā)展體系，為行業(yè)培養(yǎng)了大批具有企業(yè)家精神的職業(yè)經(jīng)理人。

　新壹城項目簡介 龍湖新壹城位于重慶市高新區(qū)科園四路，是龍湖地產(chǎn) xx 年全新商業(yè)項目，占地面積約 16000 平米，總建筑面積約 10 萬平米，項目由 4棟塔樓與商業(yè)裙樓共同組成。以天街購物中心為藍本，全新創(chuàng)造的城市綜合體商業(yè)集群。集合商業(yè)裙樓、寫字樓、SOHO、LOFT 等城市高價值業(yè)態(tài)產(chǎn)品，一站式提供美食娛樂、時尚休閑、潮流購物、商務(wù)辦公等全功能綜合業(yè)態(tài)，填補科園路片區(qū)空白，鎖定片區(qū)數(shù)十萬人口消費需求，打造區(qū)域內(nèi)目前唯一的一站式全功能城市綜合體。在今年的政府工作報告中，國務(wù)院總理李克強指出，要把推動大眾創(chuàng)業(yè)、萬眾

　創(chuàng)新作為中國經(jīng)濟增長的新引擎。而九龍坡區(qū)政府也將最大化打開高新區(qū)產(chǎn)業(yè)大門，推動高新區(qū)產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級，這對科園路區(qū)域升級，創(chuàng)造財富傳奇，可謂是恰逢其時。

　項目優(yōu)勢：近 xx 年來，科園路片區(qū)沒有出現(xiàn)過一個適合創(chuàng)業(yè)年輕人辦公、居住的新樓盤；30 年中，科園路的板塊，也沒有一個成型的集中商業(yè)，居住社區(qū)的臨街鋪很大程度承擔起了區(qū)域商業(yè)的功能。隨著高新區(qū)出臺的《重慶高新區(qū)產(chǎn)業(yè)發(fā)展扶持辦法》《重慶高新區(qū)現(xiàn)代服務(wù)業(yè)發(fā)展扶持辦法》等一系列政策中不難看出，九龍坡區(qū)政府將最大化打開高新區(qū)產(chǎn)業(yè)大門，全面推動高新區(qū)產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級，這也意味著該區(qū)域商務(wù)商業(yè)需求巨大。

　科園路作為高新區(qū)的核心板塊，也是九龍坡區(qū)政府西城再造的核心板塊，理所當然的擔起了這個升級再造的重任。

　在這個背景下，龍湖新壹城的誕生，正是為滿足這兩大需求而來，為科園路片區(qū)的強勢升級而來。

　龍湖新壹城臨街商鋪填補科園路商業(yè)短板 據(jù)走訪調(diào)查顯示，現(xiàn)在聚集在科園路住宅區(qū)的商鋪，區(qū)域商業(yè)購物場所多已老舊，整體檔次中低檔，業(yè)權(quán)復(fù)雜,業(yè)態(tài)分布凌亂，缺少統(tǒng)一的商業(yè)運營管理，顧客體驗感較差。區(qū)域亟需一個一站式全能綜合服務(wù)體來為區(qū)域洗牌，重新樹立區(qū)域商業(yè)商務(wù)格局。第三篇、訪惠聚個人工作總結(jié) 訪匯聚工作調(diào)查報告 “訪惠聚”活動個人工作總結(jié)

　xx 工作組干部 xx 根據(jù)縣委組織部開展“訪惠聚”活動部署，我被安排在 xx 村“訪惠聚”工作組，住村以來，在縣委組織部的正確領(lǐng)導(dǎo)下和在鎮(zhèn)、村的大力支持、同志們的幫助下，我認真克服生活和工作上遇到的種種困難，以高度的政治責任感和工作緊迫感，以飽滿的工作熱情，融入到農(nóng)村中，傾心投身“訪惠聚”各項事業(yè)，體驗農(nóng)村生活，了解百姓生活，幫助農(nóng)民解決實際困難，使自己受教育，也深得基層廣大干部群眾擁護和信任。現(xiàn)將今年的住村工作總結(jié)匯報如下：

　一、認真學(xué)習(xí)，提高政治理論水平 時刻牢記黨的宗旨，自覺增強黨性觀念，以提高政治、經(jīng)濟理論素養(yǎng)和公正廉潔服務(wù)意識，全面、認真落實科學(xué)發(fā)展觀為中心，住 xx 工作組之初，本著邊學(xué)習(xí)邊參與的原則，我在最短的時間里完成了角色的轉(zhuǎn)換，適應(yīng)了環(huán)境，履行了自己的職責。根據(jù)縣“訪匯聚”辦公室的要求，認真系統(tǒng)的學(xué)習(xí)了黨的十八大精神、習(xí)近平總書記一系列講話精神，以及自治區(qū)主席努爾白克力關(guān)于穩(wěn)定工作的講話，使我進一步明確了“訪匯聚”工作的意義和目的以及基層維穩(wěn)工作的長期性、復(fù)雜性。二、入戶走訪，了解民情 一是通過入戶走訪和多方面交流，我對村里的基本情況、風土人情和突出問題做到了“心中有數(shù)”；一年多來，我走訪農(nóng)戶 4 次，407 戶，正是通過前期扎 1 實深入的走訪和調(diào)研，使我對 xx 村的村情民情有了較為深入的了解，也有了初步的工作思路。經(jīng)過認真的分析、調(diào)研和與村兩委共同研究，

　并征求縣、鄉(xiāng)兩級領(lǐng)導(dǎo)意見，制定了《xx 工作三年規(guī)劃》，明確了目標方向、保障措施，目前正在穩(wěn)步實施。同時，進一步制定完善了xx 村“村規(guī)民約”、 “村兩委委員及“訪匯聚”工作組信訪接待日制度”、“三會一課制度”等一系列規(guī)章制度。同時積極協(xié)調(diào)村兩委之間、村干部之間、以及村和鄉(xiāng)之間的各種關(guān)系，并把它作為做好村里全面工作的前提，目前，已初步形成了正常的工作關(guān)系和議事機制。

　三、貼近民生，真抓實干 一是盡力做好全村村民住房的規(guī)劃布局，對一些影響村容村貌，占道建設(shè)，危舊住房備注央布拉克村進行拆遷改造。

　二是整修防滲渠，修建人行道； 三是建立兩所就業(yè)工場，引進本村可操作的手工業(yè)，解決富余勞動力。促進農(nóng)村富余勞動力再就業(yè)； 四、筑牢根基，提高效率 努力把黨的良好作風傳遞給農(nóng)民。長期以來部分黨員干部的官僚作風讓農(nóng)民反感，產(chǎn)生不信任，農(nóng)民對集體事務(wù)不關(guān)心，不積極，“自掃門前雪”的情況突出。為此，我將“一切為民”作為自己工作的根本宗旨，樹立服務(wù)農(nóng)民的意識，堅持勤懇辦事的作風，認真傾聽村民的呼聲，不偏聽偏信，不在村里開支任何個人費用，對村民關(guān)心的村集體事務(wù)及時與村民溝通，必要時召開民主會議，讓村民參與決策。如：我在村里 2 召開了一場關(guān)于村民涉及村務(wù)管理上訪問題民主聽證會，開了全村先河，村民踴躍參與，并最終達成了共識，效果非常好。在工作中踏踏

　實實，堅持每周都住村，經(jīng)常性走訪農(nóng)戶。一年四季，堅守崗位，積極主動地幫助村民解決一些實際困難，協(xié)調(diào)鄰里矛盾等，贏得了群眾的肯定和信任。

　五、加強法律政策宣傳，堅持正確輿論導(dǎo)向近年來，黨中央和省里相繼下發(fā)了一系列解決“三農(nóng)”問題的文件，出臺了許多有利于農(nóng)民的政策和措施。特別是南疆莎車縣發(fā)生的 7·28、7.30 事件，作為下派干部，我向群眾宣傳黨的民族政策，揭批宗教極端勢力和暴恐分子妄圖分裂祖國的險惡用心，使黨的各項政策能貫徹到村里。在此基礎(chǔ)上，我著重幫助村民理清全村發(fā)展思路。通過一些實際的工作，讓群眾看到了生存環(huán)境改善、生活水平提高和未來全面發(fā)展的希望，也讓他們真切地沐浴到黨關(guān)懷的陽光雨露。

　六、化解矛盾糾紛，促進穩(wěn)定和諧 作為央布拉克村“訪匯聚”工作組副組長，又是一名基層 xx 干部，我充分發(fā)揮自己工作特長，對于發(fā)生在央布拉克村的矛盾糾紛以及上訪問題，我都能夠本著調(diào)解優(yōu)先的原則，一一化解，全年共化解矛盾糾紛 11 起、信訪矛盾 2 起，有力的維護了央布拉克村的和諧與穩(wěn)定。

　一年來，通過不懈努力，村黨支部在群眾心中的形象明顯改進，成為了群眾可以信賴的支部，也夯實了黨在駐村的執(zhí)政基礎(chǔ)，進一步增強了黨在駐村的有效執(zhí)政能力。

　3 總結(jié)自己一年多來的住村“訪匯聚”工作，我認為自己基層工作經(jīng)驗不足，工作局面有待進一步拓展。駐村以來，盡管克服了很多困難和

　不足，但是好多工作還停留在按照上級部門的安排進行，自身獨創(chuàng)性工作開展不夠深入，工作成效還需要進一步提高。

　但是一年來我也很好地體驗到了住村、基層的生活；鍛煉了自己，也磨練了自己的品格和意志；用我的工作服務(wù)了農(nóng)民群眾，為他們力所能及地做了一些事情。我相信，在各級領(lǐng)導(dǎo)和同志們的關(guān)心幫助下，我一定堅持黨的群眾路線，與全村父老鄉(xiāng)親一道不懈努力，多出實效，多出成績，也使自己的人生旅途多一份色彩。

　xx 年 xx 月二十五日 4 第四篇、建設(shè)和諧社區(qū)的調(diào)研報告 訪匯聚工作調(diào)查報告 建設(shè)和諧社區(qū)的典型調(diào)查 專業(yè)：班級：姓名：

　摘要：在黨的十六屆四中全會《關(guān)于加強黨的執(zhí)政能力建設(shè)的決定》中強調(diào)“要適應(yīng)我國社會的深刻變化,把和諧社會建設(shè)擺在重要位置,注重激發(fā)社會活力,促進社會公平和正義,增強全社會的法律意識和誠信意識,維護社會安定團結(jié)”。為此，特對所居住的小區(qū)進行一次調(diào)查，主要研究居民對和諧社區(qū)的認識和標準以及建議。在社區(qū)內(nèi)宣傳建設(shè)和諧社區(qū)的好處，分發(fā)問卷調(diào)查用于了解在建設(shè)和諧社區(qū)時應(yīng)注意的事項和標準。在居民給出意見和建議后整理分析，將值得采納的建議和意見集中在居委會召開大會進行討論解決方案再交由有關(guān)部門進行實施，從而使居民認識到和諧社區(qū)的重要性，并積極參與建設(shè)，使建設(shè)和諧社區(qū)的困難得到初步解決。

　關(guān)鍵詞：建設(shè)和諧社區(qū)問卷調(diào)查上門走訪居委會 正文：

　一、前言 在黨的十六屆四中全會中明確指出了建設(shè)和諧社區(qū)要擺在重要的位置，為了增強居民的安全意識、法律意識、誠信意識等。這也是實現(xiàn)和諧社會的其中一個重要環(huán)節(jié)，社區(qū)是社會的細胞，建設(shè)和諧社區(qū)是構(gòu)建社會主義和諧社會的基礎(chǔ)。“以人為本，為人民服務(wù)”這也是黨的宗旨，前任主席胡錦濤曾指出：加強城市社區(qū)建設(shè)，是全面建設(shè)小康社會的重要內(nèi)容，也是實現(xiàn)好、維護好、發(fā)展好人民群眾利益的重要途徑。可以說，要想建設(shè)和諧社會必先建設(shè)好和諧社區(qū)，這不僅是歷史發(fā)展的原因，也是每個人所期待和希望的。自黨成立至今的發(fā)展道路來看，經(jīng)過一系列的挫折，走社會主義是最好最正確的方向，要建設(shè)和發(fā)展社會主義就必須建設(shè)和諧社會，而從最基本的單位社區(qū)做起無疑是最合適的。在現(xiàn)代社會中，建設(shè)和諧社區(qū)不僅僅是政府的口號，也逐漸成為了每個人的需求，為了長期的穩(wěn)定的發(fā)展而取得了共同的意 識。社區(qū)已經(jīng)成為各種社會群體的聚集點。生活在社區(qū)中的各種人群都會對構(gòu)建和諧社會產(chǎn)生重要影響，社區(qū)是眾多問題的匯聚點，比如外來務(wù)工人員的安置，失業(yè)和貧困群體的救助，老年人的就醫(yī)問題，未成年人的就學(xué)問題等等。居民的差異性和多樣性是建設(shè)和諧社區(qū)需要面對的重要問題，在建設(shè)的時候需要注意到各個群體的不同需求和利益，并且盡量滿足各個群體的需求。通過建設(shè)和諧社區(qū)，可以逐步

　解決上述難題，讓各種不同的群體能夠共同居住在同一社區(qū)，解決好群體間的矛盾。因此，首先要調(diào)查社區(qū)中各個群體的需求，再制定一系列計劃和措施，開展建設(shè)和諧社區(qū)的第一步。

　二、調(diào)研基本情況介紹 組織居委會的工作人員通過問卷調(diào)查的形式初步確定居民所關(guān)心的問題和對建設(shè)和諧社區(qū)的建議，經(jīng)過整理分析拿出居民最關(guān)心的問題進行抽樣調(diào)查，隨機調(diào)查在居民樓里和社區(qū)廣場的居民對其中的問題進行仔細詢問并記錄。最后在居委會召開全體代表大會，對社區(qū)中存在的問題做概述，并從問卷調(diào)查結(jié)果中得到的大家最關(guān)心的問題做重點闡述，然后讓大家發(fā)言提出解決方案，再投票表決方案的可實施度，過半數(shù)則通過投票，最后自由提出其他的問題并有大家共同討論解決方案。將方案的具體計劃經(jīng)大家討論通過后，把調(diào)查結(jié)果和問題及方案張貼在社區(qū)告示欄，做好宣傳工作，并把方案交由相關(guān)部門負責實施。

　三、調(diào)研分析 （一）、基本情況分析 根據(jù)小區(qū)人數(shù)情況共發(fā)放200份問卷調(diào)查，實際回收有效問卷183份，調(diào)查對象為 16 周歲以上的居民。按照各個選項的百分比人數(shù)繪制表格，數(shù)據(jù)統(tǒng)一四舍五入取整數(shù)。統(tǒng)計出居民最關(guān)心的有如下幾個問題：娛樂設(shè)施尚不 完善，對和諧社區(qū)的了解不是很多，文化水平普遍中度偏低，針對老年人和兒童的特殊服務(wù)較少，居民收入低于平均水平，社區(qū)提供的大

　眾化服務(wù)不到位，治安和綠化問題亟待解決，居民熱切希望提高自身素質(zhì)，多與社區(qū)其他居民進行交流和娛樂活動等等。

�。ǘ�）、主要做法分析 調(diào)查和諧社區(qū)建設(shè)情況首先需要了解居民對和諧社區(qū)的了解程度，采取問卷調(diào)查的方式有利于收集和統(tǒng)計數(shù)據(jù)。其次由于社區(qū)人口眾多，采取普查的方式工作量大且不利于統(tǒng)計，因此一部分在每棟樓內(nèi)的每層隨機抽取 2 戶發(fā)放問卷，另一部分在社區(qū)門口人流充足時發(fā)放問卷。為保證問卷的有效性和真實性，需要在現(xiàn)場無其他人干擾的情況下填寫，社區(qū)工作人員輔助講解問卷內(nèi)容，但不得含有主觀意識。統(tǒng)計時按照問卷題號統(tǒng)計每個選項的選擇人數(shù)，再計算百分數(shù)填入表格，多選題不限定選擇個數(shù)，單獨統(tǒng)計各個選項人數(shù)。將結(jié)果公布在社區(qū)告示欄上，在留意告示欄的居民中隨機挑選一部分詢問關(guān)于調(diào)查結(jié)果的想法和最關(guān)心的問題并記錄。

　（三）、主要經(jīng)驗或啟示 經(jīng)過居民的積極參與和討論，由問卷調(diào)查總結(jié)出的主要問題整理出來。了解到了居民對建設(shè)和諧社區(qū)的要求，主要有：社區(qū)服務(wù)、治安、環(huán)境、文化生活等，這些問題在調(diào)查中顯得尤為突出。根據(jù)建議，社區(qū)應(yīng)開展多元化的服務(wù)，面對不同的人群需要不同的特殊服務(wù)。對于老人需要更多的關(guān)懷服務(wù)，在逢年過節(jié)時上門問候，在入夏和入冬時送去避暑用品和防寒衣物，平常多與老人交流了解需求，讓老人不再感到孤獨。建立專門的老年活動中心，配置健身和娛樂設(shè)施以供活動。對于未成年人需要更多的教育，設(shè)立小型圖書館，圖書由居民自愿捐

　獻，定期做安全教育宣傳提高安全意識，設(shè)立專門 的心理咨詢室，主要解決未成年人的心理問題，建立小型的游樂場或者適于兒童娛樂的健身器材。在治安方面，需要設(shè)立保安室且做到24 小時有人站崗，在重要路口和隱蔽處安裝監(jiān)控設(shè)施，社區(qū)內(nèi)保安不定期巡邏，遇到情況及時報告并進行簡單處理。嚴格控制外部車輛的進入，對外部人員進行登記，必要時對可疑人員進行盤問。社區(qū)內(nèi)的防盜門做到定期檢查是否損壞并及時更換，對居民做安全情況調(diào)查，了解居民對現(xiàn)有的安全情況是否滿意，并請居民提出自己的建議以便改善。對于社區(qū)的環(huán)境方面，沿小區(qū)墻壁設(shè)立綠化帶，發(fā)動居民親手種下小樹苗并掛上想說的話，在廣場中央建立花壇，由居民投票選擇種植的花草，在重要節(jié)日時擺上觀賞花卉。

�。ㄋ模�、存在的問題及原因 在回收問卷調(diào)查時遇到了一些問題，比如有些居民不了解情況不愿開門接受問卷或提問，有時遇到年齡較小的未成年人不能作為問卷調(diào)查對象，有時會遇到發(fā)放的問卷遺失等情況。其原因應(yīng)該是宣傳工作不到位，沒有讓大多數(shù)居民了解到建設(shè)和諧社區(qū)的重要性，在與居民接觸時沒有很好地表達出問卷調(diào)查的意義。在統(tǒng)計問卷時會出現(xiàn)個別題目沒有選擇的情況，使題目失效，遇到這樣的情況時其調(diào)查的總?cè)藬?shù)將要減少以保證數(shù)據(jù)完整性。在隨機抽取居民時，許多老年人不識字，需要工作人員幫助填寫，許多中輕年人對調(diào)查興趣不足，不愿填寫調(diào)查，使調(diào)查工作進展緩慢，對于這種情況應(yīng)簡單介紹做調(diào)查的基本情況，表示不會耽誤太多時間。

　四、結(jié)論與建議 經(jīng)過一系列的調(diào)查分析和討論，了解到了建設(shè)和諧社區(qū)需要大量的人力物力和財力。居民對和諧社區(qū)的了解不深，若要建設(shè)好和諧社區(qū)，就要解決居民們最迫切的問題，比如社區(qū)的基本服務(wù)不到位和治安不完善等問題。在第五篇、關(guān)于職工隊伍思想狀況的調(diào)研報告 訪匯聚工作調(diào)查報告 關(guān)于職工隊伍思想狀況的調(diào)研報告 根據(jù)縣總工會文件精神，我公司工會采取召開座談會，個別走訪談心，向行政領(lǐng)導(dǎo)征求意見等方式，對職工的思想狀況進行了調(diào)查研究，現(xiàn)將調(diào)查研究結(jié)果報告如下：

　一職工對當前改革發(fā)展形勢的了解程度 現(xiàn)階段因傳媒多種多樣，職工對當前的改革發(fā)展形勢都比較了解，職工最關(guān)注的問題：一是住房問題、二是工資待遇問題、三是孩子的教育問題、四是食品安全問題，有待于基層工會向上級工會反映情況，逐步為基層職工辦實事，辦好事。

　二職工對當前工資待遇的看法 職工的工資收入是他們最基本的勞動權(quán)益，如何保障權(quán)益的穩(wěn)定和平衡，關(guān)系到社會的和諧。職工普遍認為目前工資太低，且工資上漲幅度遠遠低于物價上漲幅度，導(dǎo)致生活質(zhì)量普遍下降。

　三職工對工會組織的意見建議 工會組織是黨和政府聯(lián)系職工群眾的橋梁和紐帶，是國家政權(quán)的重要社會支柱，是職工利益的代表者和維護者，職工希望各級黨政領(lǐng)導(dǎo)對

　工會工作的支持，為工會開展工作創(chuàng)造好的環(huán)境和條件。工會組織要適應(yīng)形勢任務(wù)的新變化，全 面加強自身建設(shè)，充公發(fā)揮工會組織的重要作用，不斷增強吸引力，凝聚力，影響力，真正把工會建設(shè)成能夠擔當重任，經(jīng)得起風浪考驗，職工群眾依賴，黨政領(lǐng)導(dǎo)滿意的群眾組織。

　加強基層工會規(guī)范化建設(shè)，深入開展職工之家活動，積極落實為職工辦實事，謀好事，解難事的工作力度，不管職工隊伍如何變化，工會都應(yīng)構(gòu)筑職工之間互相關(guān)愛，互幫互助的傳統(tǒng)，讓困難職工有支撐和保障，危難時刻，總是有眾人相助的和諧工作環(huán)境，增加公司的凝聚力，職工的事無小事，為職工干好事，解難事，辦實事，是穩(wěn)定職工隊伍的重要內(nèi)容。工會要緊緊圍繞職工最細微的需求關(guān)愛他們，像暖流一般溫暖他們的心，從而調(diào)動廣大職工的積極性，主動性和創(chuàng)造性，形成人心思上，人心思穩(wěn)的和諧局面。

　加強維權(quán)機制建設(shè)，發(fā)展和諧勞動關(guān)系，是工會參與社會管理，推動構(gòu)進和諧社會的重要內(nèi)容，工會要發(fā)揮在協(xié)調(diào)勞動關(guān)系中的積極作用，維護職工群眾的知情權(quán)，參與權(quán)，表達權(quán)和監(jiān)督權(quán)，暢通職工訴求表達渠道，引導(dǎo)職工以理性、合法的形式表達利益訴求，盡可能把勞動爭議化解在內(nèi)部，以勞動關(guān)系和諧促進社會和諧。

　四當前影響職工隊伍穩(wěn)定的主要問題以及解決問題的意見建議 目前影響職工隊伍穩(wěn)定的主要問題是：職工年齡老化， 設(shè)備老化，工資偏低，年青人沒人來，導(dǎo)致職工工作不安心，根本留不住人才，為此，工會要建全職代會制度，組織職工依法實行民主選

　舉、民主決策、民主管理、民主監(jiān)督，使廣大職工的知情權(quán)、參與權(quán)、表達權(quán)、監(jiān)督權(quán)達到更充分、更有效的保障，引導(dǎo)職工在解放思想上比膽識，在攻堅克難上比干勁，在轉(zhuǎn)變經(jīng)濟發(fā)展方式上比力度，在科學(xué)發(fā)展上比成效。積極為公司獻計獻策，在平凡的崗位上做出不平凡的成績，創(chuàng)造出無愧于時代的光輝業(yè)績。

　當前“十二五“規(guī)劃已經(jīng)啟動，在新的起點上推動經(jīng)濟社會科學(xué)發(fā)展，需要充分發(fā)揮職工的主力軍作用，大力弘揚新時期的主人翁精神，廣泛匯聚各方面的創(chuàng)新創(chuàng)造力量，把智慧和力量凝聚到推動改革開放和現(xiàn)代化建設(shè)的生動實踐中，以更加堅定的信心，更加飽滿的熱情，更加扎實的工作，為奪取全面建設(shè)小康社會的新勝利再立新功。

　陵川工具有限責任公司工會訪匯聚工作調(diào)查報告 候金陵 xx 年 7 月 28 日第六篇、利用大數(shù)據(jù)促進維穩(wěn)工作的調(diào)研報告 訪匯聚工作調(diào)查報告 利用大數(shù)據(jù)促進維穩(wěn)工作的調(diào)研報告 作者：白羽 大數(shù)據(jù)是信息技術(shù)發(fā)展到一定階段的產(chǎn)物，深刻的影響著人們生產(chǎn)和生活，能大大的幫助人們提高分析問題和解決問題的能力。維穩(wěn)工作是當前社會工作中一個極為復(fù)雜的重點，如何做到更加高效、科學(xué)的開展好維穩(wěn)工作，是在維穩(wěn)戰(zhàn)線上工作的同仁們一直積極探索的問題。用現(xiàn)代信息技術(shù)為傳統(tǒng)的維穩(wěn)工作提供支撐，運用得當將會使工作效率得到幾何倍數(shù)的提高。

　一、當前信息化環(huán)境下維穩(wěn)工作的特點 與傳統(tǒng)維穩(wěn)工作相比，信息化環(huán)境下的維穩(wěn)工作有復(fù)雜化、易擴大化等特點。與幾年前相比，維穩(wěn)工作又增加了新難度。由于網(wǎng)站建站成本降低、人們維權(quán)意識的提高、短信群發(fā)軟件、多人聊天軟件、網(wǎng)絡(luò)直播平臺、微博、微信使用率增加、手機智能化、操作簡易化（語音、手寫輸入法、觸屏操作等讓老年人和小孩兒都能容易參與互聯(lián)網(wǎng)的應(yīng)用）等因素，越來越多的人為了使自己的利益得到保證，充分利用各種媒介發(fā)布自己的信息，使自己的聲音最大化，從而得到更大的聲援。同時在這些信息中，也存在一些為獲取不當利益，斷章取義，把自己的信息偽裝成為容易引起廣大網(wǎng)友共鳴的聲音，不明真相的網(wǎng)友不小心就可能義憤填膺、大義凜然的做了幫兇，意圖用輿論壓力綁架政府，左右政府的決策，甚至自發(fā)集聚到一起引發(fā)大規(guī)模群體性事件。

　二、當前信息化環(huán)境下大數(shù)據(jù)支持維穩(wěn)工作的四點不足 （一）、信息系統(tǒng)數(shù)據(jù)有效性低，價值不高 當前，為了適應(yīng)信息化發(fā)展的潮流，為充分利用大數(shù)據(jù)服務(wù)好人類的生產(chǎn)生活，我們?nèi)�社會積極的投入到了信息化的大潮流中，黨政機關(guān)也不例外，不斷的建設(shè)了各類信息系統(tǒng)。為了使數(shù)據(jù)量快速增加，系統(tǒng)盡快的發(fā)揮作用，相關(guān)單位建立了信息錄入考核機制。由于基層信息錄入人員業(yè)務(wù)繁多、把握數(shù)據(jù)有效性的意識淡薄、實際發(fā)生事件數(shù)量沒錄入指標要求的多等原因，信息采集員沒有站在全局、長遠的角度，認識采集基礎(chǔ)數(shù)據(jù)的重要意義，為了在考核中不被扣分，不得不重數(shù)量輕質(zhì)量，造成錄入虛假信息、不完整信息、錯誤信息，造成數(shù)

　據(jù)沒有實際價值的結(jié)果，也可能會影響到以后案件的研判。

�。ǘ�）、信息系統(tǒng)數(shù)據(jù)量小，種類單一 要充分發(fā)揮大數(shù)據(jù)技術(shù)對維穩(wěn)工作的支撐作用，大數(shù)據(jù)系統(tǒng)對數(shù)據(jù)的需要是大量的，多樣的。但從實際工作中看，當前數(shù)據(jù)的采集模式、質(zhì)量規(guī)模等，都與實戰(zhàn)需求有一定差距。其原因主要有，一是信息源方面：主要是手工錄入方式為主，智能化采集還有短板。采集要素主要以人為核心，對其他社會要素采集仍不夠重視。二是數(shù)據(jù)共享方面：黨政機關(guān)各部門、各行業(yè)機構(gòu)等多方提供的社會數(shù)據(jù)本身就不多，加之部分單位數(shù)據(jù)共享意識較薄弱，導(dǎo)致數(shù)據(jù)跨界應(yīng)用難度較大、價值體現(xiàn)不充分。三是系統(tǒng)設(shè)計理念方面：一些大數(shù) 據(jù)系統(tǒng)建設(shè)單位對社會資源匯聚的認識不足，對數(shù)據(jù)要求的廣度認知不足，對源頭數(shù)據(jù)不敏感，致使大量對維穩(wěn)工作有價值的數(shù)據(jù)處于分散狀態(tài)或流失較多。

�。ㄈ�）、工作人員業(yè)務(wù)技能跟不上，責任感不強 隨著信息化的不斷推進，各類業(yè)務(wù)系統(tǒng)建立起來了，但是各單位在配備人才的時候并沒有根據(jù)崗位性質(zhì)配臵專業(yè)人員，多為統(tǒng)一招錄的綜合管理類人員，趕鴨子上架式的去開展信息化應(yīng)用工作，絕大多數(shù)工作人員不能充分利用系統(tǒng)功能；也有定崗招聘的專業(yè)人員，但是作為一個專業(yè)技術(shù)人員，到機關(guān)單位工作，覺得待遇遠低于 IT 公司的話，可能調(diào)動不起來工作的積極性。這都嚴重制約了系統(tǒng)作用最大化。

�。ㄋ模�、平臺設(shè)計功能單一，處理效率低，綜合性能有限大數(shù)據(jù)時代，對數(shù)據(jù)的分析和深度加工要求更高更復(fù)雜，對加工后的成品種類要求

　更廣泛更精細。但從當前的一些系統(tǒng)來看，整體數(shù)據(jù)的產(chǎn)品質(zhì)量還較低，尤其是非結(jié)構(gòu)化數(shù)據(jù)整合力度不夠，提升精準服務(wù)的能力還不高，加之數(shù)據(jù)生成模型設(shè)計不足，數(shù)據(jù)流程化生成仍處在探索階段，對數(shù)據(jù)深度加工應(yīng)用方面不足，數(shù)據(jù)產(chǎn)出與實戰(zhàn)要求存有差距。“一次采集、多元生成、全面應(yīng)用”的機制不夠健全。實際上，當前大多數(shù)單位的“大數(shù)據(jù)”應(yīng)用系統(tǒng)只是還在為真正的大數(shù)據(jù)做基礎(chǔ)工作，無論從硬件組成還是軟件系統(tǒng)的功能設(shè)計都還不具備支持海量的數(shù)據(jù)處理能力，綜合性能非常有 限。以某省維穩(wěn)工作信息平臺為例，目前開放有案件管理、人員管理、基本辦公自動化平臺的功能，尚未開放深層次的功能和應(yīng)用。大量的“大數(shù)據(jù)”系統(tǒng)最終要整合在一起還需要第二次、第三次、第 N 次開發(fā)，搭建一個高性能的神經(jīng)中樞與各系統(tǒng)進行對接。

　由此可見，當前維穩(wěn)工作利用信息化水平低，在“大數(shù)據(jù)”時代，誰率先擁有大數(shù)據(jù)，善于利用大數(shù)據(jù)，誰就能掌握主動權(quán)，贏得未來。因此，當前條件下，做好基礎(chǔ)信息的采集、大數(shù)據(jù)平臺的建設(shè)，對發(fā)揮信息化、大數(shù)據(jù)在維穩(wěn)工作中的作用，促進信息化和維穩(wěn)工作的深度融合，提高精準維穩(wěn)的能力至關(guān)重要。

　三、充分發(fā)揮好大數(shù)據(jù)服務(wù)于維穩(wěn)工作的四點建議 （一）、健全信息采集渠道，廣泛獲取基礎(chǔ)數(shù)據(jù) 1、動員全民參與信息采集。為實現(xiàn)涉穩(wěn)人員和涉穩(wěn)事件的及時掌控，光靠維穩(wěn)工作人員是難以做到的，應(yīng)該發(fā)動盡可能多的人員參與進來，做到全民信息采集員。提升各級各單位工作人員的維穩(wěn)工作意識，

　包含村（社區(qū)）、組干部，對身邊發(fā)現(xiàn)的涉穩(wěn)事件和人員做到及時準確的錄入各類信息系統(tǒng)。同時，對于各級維穩(wěn)工作單位，需要更加注重提升維穩(wěn)工作人員的業(yè)務(wù)素養(yǎng)，應(yīng)該把數(shù)據(jù)應(yīng)用等技能培訓(xùn)擺上更加重要的位臵。

　2、拓寬信息采集渠道。為了便于廣大群眾參與，信息反饋及時，應(yīng)拓寬便民信息上報渠道，可以開發(fā)一個專門的 應(yīng)用程序，讓用戶下載安裝；也可以從國家層面統(tǒng)一規(guī)范，像公安網(wǎng)監(jiān)一樣要求在每個網(wǎng)站設(shè)臵一個舉報鏈接，方便網(wǎng)民發(fā)現(xiàn)涉穩(wěn)人員和事件方便報送，信息報送應(yīng)該附上現(xiàn)場照片以便于核實和相關(guān)部門立即做出應(yīng)對措施。

　3、健全激勵機制。光有渠道，還得要讓全民自愿參與到信息采集中來，有些群眾境界意識高，能自覺采集，但是多數(shù)人是需要激勵的，可以參考一些商務(wù)網(wǎng)站或者應(yīng)用程序，上報一條信息可以得多少積分，根據(jù)積分可以兌換一定金額的現(xiàn)金，對表現(xiàn)突出，提供有效信息最多的人還可以由黨委政府給與頒發(fā)榮譽證書。

　4、建立科學(xué)合理考核機制。由于各類信息的匯入，沒有一個科學(xué)合理的考核機制，無法保證數(shù)據(jù)的有效性，這將影響我們系統(tǒng)的分析和得出的結(jié)果可能會誤導(dǎo)決策的制定。為此，作為各單位工作人員應(yīng)該制定科學(xué)合理的內(nèi)部考核機制，而不能只為數(shù)量增加而不重質(zhì)量；對于社會群眾的信息上報，各地維穩(wěn)工作部門應(yīng)該設(shè)臵信息審核員。有信息報送時，離涉穩(wěn)事件和人員發(fā)生地最近的屬地管理部門應(yīng)該設(shè)臵信息審核員，根據(jù)收到的信息及時核實并采取應(yīng)對措施。

　（二）、加強技術(shù)手段，獲取科學(xué)準確數(shù)據(jù) 數(shù)據(jù)的來源，光靠人力的采集始終是非常有限的，無法充分發(fā)揮作用。要充分利用各類技術(shù)手段高效采集數(shù)據(jù)，如：公安治安卡口、天網(wǎng)、數(shù)字城管、各物業(yè)監(jiān)控系統(tǒng)的視頻數(shù)據(jù)采集。視頻監(jiān)控發(fā)現(xiàn)行為可疑人員，將信息傳送到維穩(wěn)工第七篇、xx 年寒假社會實踐調(diào)查報告 訪匯聚工作調(diào)查報告 xx 大學(xué) xx 年寒假社會實踐調(diào)查報告 炫彩夕陽紅 姓名：Lxx 學(xué)號：xx 專業(yè)班級：xx 報告類別：實踐報告 （左側(cè)線裝訂）

　炫彩夕陽紅 【摘要】：xx 年 1 月 1 日凌晨全國人大頒布新的政策，“全面二孩”政策正式施行，到 2030 年，中國將全面迎來人口老齡化的大浪潮，80后 90 后將迎來上有 4 老下有 2 孩的境遇。單純依靠傳統(tǒng)的 家庭養(yǎng)老方式已經(jīng)很難適應(yīng)城鄉(xiāng)的家庭結(jié)構(gòu)、社會需求。應(yīng)需而生的社會養(yǎng)老福利中心正承擔著社會化養(yǎng)老的重擔，一方面解決子女因為工作對老人照顧不周或遠離父母照顧不到，讓老人感到孤獨寂寞；另一方面福利中心的各方面基礎(chǔ)設(shè)施完善，可以進一步地避免各類突發(fā)

　情況的發(fā)生，有效保障老人的基本生活需求。因此，敬老院成了他們最有幫助的寄托。

　【關(guān)鍵詞】：養(yǎng)老、社會化、關(guān)愛、老人、弱勢群體、訪匯聚工作調(diào)查報告 一：實踐背景與目的 俗話說“百善孝為先”，尊老愛幼是中華民族的傳統(tǒng)美德。歷經(jīng)歲月滄桑后當年勞作的“主力軍”，如今變成了社會的弱勢群體成了孤苦老人，更需要社會的關(guān)愛和重視，為此我來到了 xx 社會養(yǎng)老福利中心展開走訪調(diào)研。一方面想為這里的老人們提供自己力所能及的幫助，讓他們在冬日里感受到一絲的溫暖，讓他們感受到社會上有人惦記著他們的生活，激發(fā)老人對新生活的信心；另一方面，提升自己的道德修養(yǎng)，鍛煉自己的社會活動能力，使自己的寒假假期過得充實和有意義。

　二：敬老院的基本狀況 1、敬老院的概念：

　敬老院：為老年人養(yǎng)老服務(wù)的社會福利事業(yè)組織，又稱養(yǎng)老院。西方國家的養(yǎng)老院通常由地方政府或慈善機構(gòu)主辦，接收靠福利救濟或低收入的老人。中國的敬老院是在農(nóng)村實行“五保”的基 礎(chǔ)上發(fā)展起來的。1956 年農(nóng)業(yè)合作化時期，農(nóng)業(yè)生產(chǎn)合作社對缺乏勞動能力、生活沒有依靠的鰥、寡、孤、獨者，實行保吃、保穿、保燒、保醫(yī)、保葬（兒童則為保教），簡稱“五保”。1958 年人民公社化時期，對五保戶實行集中供養(yǎng)，在各國各地興辦了一批敬老院。1978

　年以來，隨著農(nóng)村實行聯(lián)產(chǎn)承包責任制和集體經(jīng)濟的發(fā)展，敬老院得到進一步的鞏固和發(fā)展。xx 年，全國農(nóng)村已有敬老院 36665 所，有756 個縣（縣級市）在鄉(xiāng)鎮(zhèn)普遍辦了敬老院，城市街道也辦起了敬老院。訪匯聚工作調(diào)查報告 敬老院的收養(yǎng)對象主要是五保老人。有條件的敬老院，還接收享受退休金的自費老人，堅持入院自愿，出院自由的原則。敬老院的宗旨是敬老養(yǎng)老，把安排好老人的物資生活和文化生活放在首位，敬老院經(jīng)常組織一些老人參加力所能及的生產(chǎn)勞動和適合老人特點的文娛體育活動。

　2、xx 區(qū)社會養(yǎng)老福利中心 xx 社會養(yǎng)老服務(wù)中心采用民辦公助的形式，屬社會福利機構(gòu)，于 xx年 5 月批準立項，該中心項目系濱州市 xx 年“1010”工程重點項目，投資 6500 萬元，占地 21.98 畝，建筑面積 xx8.35 平方米，配有餐廳、會議室、文化活動大廳，擁有酒店式養(yǎng)老房間，床位 1286 張，房間配有全實木家具、藤椅套組、3D 液晶電視、冰箱、飲水機、熱水器、全套純棉床上用品及床頭應(yīng)急呼叫系統(tǒng)，走廊裝有防跌滑扶手，為老人行走提供安全保障。同時配有穩(wěn)速電梯、健身房、棋牌室、閱覽室、理發(fā)室、書畫室、老年大學(xué)、醫(yī)療 室集一體服務(wù)系統(tǒng)，是目前濱州專業(yè)的綜合性養(yǎng)老服務(wù)機構(gòu)。福利中心建有兩棟多功能高層樓宇，第一棟入住者為生活自理的老人提供三級護理，第二棟入住者為生活不能自理或半自理的老人提供一級或二級護理，

　敬老院現(xiàn)共有老人 258 名，其中年齡最大的為 95 歲，平均年齡 66歲。

　xx 社會養(yǎng)老服務(wù)中心 xx 養(yǎng)老服務(wù)中心服務(wù)宗旨 三：調(diào)研對象與方法 1、調(diào)研對象：xx 社會養(yǎng)老福利中心劉長春（中心院長）、秘玥荷（醫(yī)療室科長）、現(xiàn)住老人、計劃入住老人及老人家屬；訪匯聚工作調(diào)查報告 2、調(diào)研方法：對調(diào)研對象進行跟蹤式訪談； 3、調(diào)研時間：7 月 21—8 月 20 日； 四：調(diào)查結(jié)果與分析 1、老人們對敬老院的看法：大部分老人對敬老院服務(wù)表示滿意。

�。�1）交流調(diào)研對象是，需要三級護理的王寶順（67 歲）、趙美霞（72歲、女）、王如真（74 歲、女）、耿民（72 歲）。他們屬于完全行為能力老人，活動自如，身體基本健康，她們對工作人員提供的每天打掃房間衛(wèi)生，定時帶領(lǐng)老人做操，晚上每兩小時查房的服務(wù)比較滿意；第八篇、做好民意調(diào)查工作的實踐與思考 訪匯聚工作調(diào)查報告 做好民意調(diào)查工作的實踐與思考 “真誠傾聽群眾呼聲，真實反映群眾愿望”，“拓寬社情民意調(diào)查反映渠道”，從黨的十七大報告到黨的十七屆四中全會通過的《中共中央關(guān)于加強和改進新形勢下黨的建設(shè)若干重大問題的決定》，“民意”得

　到了更多的強調(diào)和關(guān)注。隨著民主化進程的加快，民眾對公平和公正追求意識的增強，各級政府在國家立法、施政決策、干部選任等諸多方面的工作，都不同程度地引入民意調(diào)查程序。如“組織工作滿意度民意調(diào)查”、“黨風廉政建設(shè)民意調(diào)查”等。各類民意調(diào)查報告也屢屢見諸報端，民意調(diào)查結(jié)果作為政府決策依據(jù)已是大勢所趨。如何搞好民意調(diào)查，切實將民意、民智的涓涓細流，匯聚成科學(xué)決策的浩瀚海洋，是廣大統(tǒng)計調(diào)查部門責無旁貸的工作任務(wù)，也是落實統(tǒng)計工作“三個提高”的具體實踐。本文就國家統(tǒng)計局吉安調(diào)查隊在江西吉安開展民意調(diào)查工作的實踐，對基層調(diào)查隊如何做好民意調(diào)查進行深入分析和思考。

　一、民意調(diào)查的重要意義 民意調(diào)查是指調(diào)查者運用科學(xué)的調(diào)查與統(tǒng)計方法，通過親自接觸或廣泛了解，如實反映一定范圍內(nèi)的民眾對某個或某些問題的態(tài)度傾向的一種應(yīng)用性社會調(diào)查活動，它是收集民意的一個重要渠道。民意調(diào)查不僅限于經(jīng)濟、更多的涉及政治、文化等社會各個領(lǐng)域，從一定程度上反映了社會各階層民眾的愿望、態(tài)度、滿意程度和評價等，也成為各項工作考核的一個綜合評價指數(shù)。當前，民意調(diào)查在越來越廣泛的范圍內(nèi)被應(yīng)用，重要性也日益凸顯。

　（一）民意調(diào)查為民排憂解難發(fā)揮橋梁作用。雖然政府部門可從群眾來信來訪、下基層走訪、召開座談會等了解民情民意，但不能代替民意調(diào)查。民意調(diào)查的最大優(yōu)點是把廣大民眾的態(tài)度指標化、數(shù)量化，比較準確地反映出大多數(shù)民眾的呼聲，反映出總體趨勢，而不是個別、

　局部的意見，民意調(diào)查的結(jié)果作為民意的集體體現(xiàn)，反映到政府及相關(guān)部門，在這個過程中，民意調(diào)查承擔了在政府與公眾之間的溝通和互動，為社會公眾與黨和政府之間架設(shè)起溝通的橋梁，使來自人民群眾的主流聲音成為黨和政府決策的依據(jù)和參考，密切了政府同群眾的聯(lián)系。如吉安調(diào)查隊開展的“農(nóng)民工生存狀況滿意度調(diào)查”、“城市低收入群體消費狀況調(diào)查”等一系列民生調(diào)查，不僅調(diào)查結(jié)果成為各級黨政領(lǐng)導(dǎo)決策的依據(jù)，更重要的是體現(xiàn)了黨和政府關(guān)愛弱勢群體，關(guān)心困難群眾。

�。ǘ�）民意調(diào)查有助于政府民主科學(xué)決策。人民群眾是社會活動的主體，因此，任何決策要想達到現(xiàn)實可行和可預(yù)見性，就必須詳盡、準確地了解民意、掌握民情。民意調(diào)查便是提供決策者達此目的的一種最為重要和可靠的工具，能夠為政策制定提供全面、及時、準確的信息。政府只有以這些信息為前提和基準，才能保證政策的科學(xué)性，同時又避免了政策僅由少數(shù)人、少數(shù)部門主觀臆斷和精英專家決策的盲點。在現(xiàn)代社會復(fù)雜多變的內(nèi)外環(huán)境下進行決策，面臨公眾多樣化利益訴求，從政府治理的角度來看，要充分考慮到社會各方的利益需求，而這些都必須通過民意調(diào)查來實現(xiàn)。近年來，吉安調(diào)查隊開展的“組織工作滿意度民意調(diào)查”、“金融危機下企業(yè)經(jīng)營狀況調(diào)查”、“公眾對城市環(huán)保滿意率調(diào)查”等一系列調(diào)查為各級黨委政府實現(xiàn)科學(xué)決策，推進工作發(fā)揮了重要作用，得到了黨政領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)部門的肯定。如xx 年 3 月根據(jù)民調(diào)結(jié)果寫的《xx 年公眾對吉安城市環(huán)保滿意率調(diào)查報告》，吉安市委書記周萌在此報告上批示：“從調(diào)查情況來看，環(huán)保

　部門和吉州、青原的同志作了大量卓有成效的工作，望再接再厲，對存在的問題要加大整改力度，使城市環(huán)保工作有新的進展”。

�。ㄈ�）民意調(diào)查有利于促進構(gòu)建和諧社會。建設(shè)社會主義和諧社會，既要高度重視和切實解決民生問題，又要充分發(fā)揚民主，認真傾聽民聲，充分尊重民意，解決群眾反映的各類實際問題。在社會轉(zhuǎn)型的過程中，不可避免的會產(chǎn)生一些矛盾和問題，如果不能及時發(fā)現(xiàn)，有效化解，很可能會激化矛盾、積累問題，甚至?xí)�使簡單問題復(fù)雜化、非對抗矛盾對抗化，從而引起社會的不穩(wěn)定。民意調(diào)查是一個有效的解壓閥，人民群眾可以通過調(diào)查渠道及時反映情況，以便領(lǐng)導(dǎo)及有關(guān)部門及時有效應(yīng)對，這對于了解群眾情緒、化解社會矛盾，調(diào)動各方面積極因素把問題解決在萌芽狀態(tài)，促進社會和諧穩(wěn)定具有不可低估的作用。如組織、紀檢部門委托調(diào)查隊開展的“組織工作滿意度民意調(diào)查”、“黨風廉政建設(shè)民意調(diào)查”...

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