紀(jì)律作風(fēng)集中整頓活動(dòng)對(duì)照檢查材料 根據(jù)關(guān)于開(kāi)展黨員干部紀(jì)律作風(fēng)集中整頓活動(dòng)的安排，通過(guò)認(rèn)真學(xué)習(xí)和細(xì)心體會(huì)《黨員干部紀(jì)律作風(fēng)集中整頓活動(dòng)實(shí)施方案》，本人現(xiàn)依據(jù)對(duì)照黨規(guī)黨紀(jì)和“六查六看”的內(nèi)容，進(jìn)行問(wèn)題查擺和原因分析，并將對(duì)照檢查情況總結(jié)如下：

　一、對(duì)照檢查匯總 （一）政治站位方面。

　一是政治理論學(xué)習(xí)不夠，理論水平不高。學(xué)習(xí)不夠積極主動(dòng)，刻苦鉆研精神不強(qiáng)。二是政治敏銳性和警覺(jué)性不夠強(qiáng)。對(duì)于社會(huì)上傳播的一些小道消息，還沒(méi)有完全做到旗幟鮮明地抵制。

�。ǘ�）思想認(rèn)識(shí)方面。

　主要是思想觀念還不夠開(kāi)放。工作上放不開(kāi)手腳，滿足于按照領(lǐng)導(dǎo)要求，做好本職，完成任務(wù)，缺乏創(chuàng)造性、獨(dú)創(chuàng)性的點(diǎn)子，對(duì)如何創(chuàng)造性的開(kāi)展工作思路不寬、不能用全新的思維和方式去做開(kāi)創(chuàng)性的工作。

�。ㄈ�）組織觀念方面。

　一是對(duì)組織安排的工作有時(shí)有畏難情緒。有時(shí)感覺(jué)工作繁瑣、難度大，就會(huì)挑三揀四，不積極完成。二是對(duì)身邊不良風(fēng)氣缺乏主動(dòng)斗爭(zhēng)的精神。有時(shí)對(duì)一些不良風(fēng)氣，感覺(jué)事不關(guān)己，態(tài)度漠然。

�。ㄋ模┘o(jì)律規(guī)矩方面。

　一是規(guī)矩意識(shí)不強(qiáng)，存在變通的思想，合意的執(zhí)行，不合意的就變通打折扣。二是時(shí)間觀念不夠強(qiáng)。有時(shí)開(kāi)會(huì)、上班還

　會(huì)出現(xiàn)遲到的現(xiàn)象。三是不能?chē)?yán)格落實(shí)請(qǐng)假、報(bào)備制度。有時(shí)會(huì)有嫌麻煩的心理，沒(méi)能?chē)?yán)格落實(shí)請(qǐng)假、報(bào)備制度。

�。ㄎ澹┳黠L(fēng)建設(shè)方面。

　片面地自我滿足，自認(rèn)為工作好、表現(xiàn)好，同時(shí)覺(jué)得自己雖有缺點(diǎn)，但問(wèn)題不大，都是小毛病，對(duì)“紀(jì)律作風(fēng)整頓教育”的責(zé)任感、危機(jī)感認(rèn)識(shí)片面，反映出我對(duì)“紀(jì)律作風(fēng)整頓教育”認(rèn)識(shí)還不到位，態(tài)度不夠端正。

　（六）建章立制方面。

　一是沒(méi)能?chē)?yán)格執(zhí)行學(xué)習(xí)制度。有時(shí)會(huì)以工作忙等為借口隨意取消、更改支部學(xué)習(xí)、主題黨日活動(dòng)等。二是自我監(jiān)督、管理不夠嚴(yán)格。工作中，對(duì)違反工作紀(jì)律問(wèn)題沒(méi)能做到及時(shí)地改正。

　二、自我對(duì)照打分情況

　 對(duì)照“六查六看”突出問(wèn)題清單，本人進(jìn)行了逐條剖析并認(rèn)真打分，共得分 75 分，扣分情況及原因如下：

　（一）政治站位方面。共 14 分，扣 6 分，得 8 分。

　1、第 2 條，扣 1 分。原因是工作中有時(shí)不能做到從全 局高度思考問(wèn)題、謀劃工作，存在部門(mén)利益、本位主義。

　2、第 3 條，扣 0.5 分。原因是對(duì)上級(jí)決策部署執(zhí)行不力。

　3、第 5 條，扣 1 分。原因是“三會(huì)一課 ”制度規(guī)定落實(shí) 不到位。

　4、第 6 條，扣 1 分。原因是貫徹落實(shí)上級(jí)部署安排、指示 要求行動(dòng)不夠迅速。

　5、第 7 條，扣 1 分。原因是重點(diǎn)工作任務(wù)安排不夠積極、

　主動(dòng)。

　6、第 8 條，扣 1 分。原因是政治敏銳性不強(qiáng)，對(duì)影響改 革發(fā)展和社會(huì)穩(wěn)定的言論和行為沒(méi)能旗幟鮮明地抵制。

　7、第 9 條，扣 0.5 分。原因是在關(guān)鍵時(shí)刻、重要關(guān)頭不 敢亮出黨員身份。

�。ǘ�）思想認(rèn)識(shí)方面。共 8 分，扣 4 分，得 4 分。

　1、第 11 條，扣 1 分。原因是不能主動(dòng)學(xué)習(xí)作風(fēng)建設(shè)的有關(guān)規(guī)定要求。

　2、第 12 條，扣 0.5 分。原因是責(zé)任擔(dān)當(dāng)不夠，工作拼勁不足。。

　3、第 13 條，扣 0.5 分。原因是缺乏開(kāi)拓創(chuàng)新，習(xí)慣于循 規(guī)蹈矩。

　4、第 14 條，扣 0.5 分。原因是對(duì)加強(qiáng)紀(jì)律作風(fēng)建設(shè)不重視。

　5、第 16 條，扣 0.5 分。原因是整改措施不硬不實(shí)。

　6、第 17 條，扣 1 分。原因是重業(yè)務(wù)工作輕黨的建設(shè)、紀(jì)律作風(fēng)建設(shè)。

�。ㄈ�）組織觀念方面。共 20 分，扣 4 分，得 16 分。

　1、第 20 條，扣 1 分。原因是對(duì)安排的工作有時(shí)不能積極完成。

　2、第 22 條，扣 1 分。原因是在考察、考核領(lǐng)導(dǎo)和同志過(guò)程中，說(shuō)優(yōu)點(diǎn)多，講不足少。

　3、第 23 條，扣 1 分。原因是對(duì)其他同志存在的問(wèn)題不及時(shí)提醒，有時(shí)避重就輕、不動(dòng)真格。

　4、第 24 條，扣 0.5 分。原因是對(duì)身邊不良風(fēng)氣和違規(guī)問(wèn)題態(tài)度漠然。

　5、第 26 條，扣 0.5 分。原因是組織和領(lǐng)導(dǎo)安排的工作有時(shí)候不積極主動(dòng)地去完成。

　（四）紀(jì)律規(guī)矩方面。共 38 分，扣 3 分，得 35 分。

　1、第 32 條，扣 0.5 分。原因是規(guī)矩意識(shí)不強(qiáng)，合意的執(zhí)行，不合意的不執(zhí)行。

　2、第 33 條，扣 0.5 分。原因是不能?chē)?yán)格遵守會(huì)議紀(jì)律，有時(shí)會(huì)出現(xiàn)遲到的現(xiàn)象。

　3、第 34 條，扣 1 分。原因是上班有時(shí)會(huì)出現(xiàn)遲到現(xiàn)象。

　4、第 36 條，扣 1 分。原因是不能?chē)?yán)格落實(shí)請(qǐng)假、報(bào)備制度。

�。ㄎ澹┳黠L(fēng)建設(shè)方面。共 14 分，扣 5 分，得 9 分。

　1、第 47 條，扣 1 分。原因是對(duì)群眾來(lái)訪有時(shí)不夠耐心、細(xì)心。

　2、第 49 條，扣 1 分。原因是貫徹落實(shí)上級(jí)決策部署行動(dòng)少落實(shí)差，滿足于“層層部署”。

　3、第 50 條，扣 0.5 分。原因是調(diào)度情況、征求意見(jiàn)有時(shí)過(guò)于簡(jiǎn)單，不夠細(xì)致。

　4、第 52 條，扣 1 分。原因是聯(lián)系群眾有時(shí)被動(dòng)應(yīng)付。

　5、第 53 條，扣 0.5 分。原因是責(zé)任擔(dān)當(dāng)意識(shí)不強(qiáng)，對(duì)待工作畏難發(fā)愁。

　6、第 54 條，扣 0.5 分。原因是推進(jìn)工作缺乏主動(dòng)性、積極性。

　6、第 55 條，扣 0.5 分。原因是開(kāi)展工作有時(shí)重形式、輕實(shí)效。

�。�六）建章立制方面。共 6 分，扣 3 分，得 3 分。

　1、第 57 條，扣 1 分。原因是制定出臺(tái)制度缺乏有針對(duì)性的研究，習(xí)慣于照搬照抄，存在漏洞或盲區(qū)。

　2、第 59 條，扣 1 分。原因是以工作忙等為借口隨意取消、更改支部學(xué)習(xí)、主題黨日活動(dòng)等。

　3、第 60 條，扣 1 分。原因是對(duì)黨員疏于監(jiān)督、管理，執(zhí)行紀(jì)律不嚴(yán)格。

　三、個(gè)人承諾 通過(guò)對(duì)照檢查，我對(duì)這次紀(jì)律作風(fēng)集中整頓活動(dòng)有了更加深刻的認(rèn)識(shí)，進(jìn)一步提高了政治素養(yǎng)和黨性修養(yǎng)，堅(jiān)定了理想信念，轉(zhuǎn)變了工作作風(fēng)，促進(jìn)了本職工作，較好地達(dá)到了學(xué)習(xí)提高階段的學(xué)習(xí)教育目的。雖然對(duì)照檢查中也暴露出一定的問(wèn)題，但是在今后的工作中，一定做到統(tǒng)籌有序、忙而不亂，不斷提高工作能力和服務(wù)水平。作為一名中共黨員，我承諾：我將繼續(xù)發(fā)揮黨員的模范帶頭作用，同時(shí)我會(huì)繼續(xù)加強(qiáng)學(xué)習(xí)，認(rèn)真鉆研教材、教法，不斷提高課堂教學(xué)效率，為大美郯城的教育貢獻(xiàn)一份力量。

　具體整改臺(tái)賬附表。

　序號(hào) 存在問(wèn)題 整改目標(biāo) 整改措施 完成時(shí)限 1 執(zhí) 行 力 不 堅(jiān) 決 執(zhí) 行 加強(qiáng)學(xué)習(xí)，不斷提高 即 知 即

　足 上 級(jí) 的 決策部署。

　執(zhí)行力。

　改，長(zhǎng)期堅(jiān)持。

　2 “ 三 會(huì) 一課 ”制度規(guī) 定 落 實(shí)不到位。

　嚴(yán) 格 落 實(shí)“ 三 會(huì) 一課 ”制度。

　1、按照計(jì)劃，嚴(yán)格落實(shí)“三會(huì)一課 ”制度；2、重視會(huì)議的內(nèi)容和實(shí)效，會(huì)議材料的保存要及時(shí)規(guī)范；3、業(yè)務(wù)工作和黨建工作、紀(jì)律作風(fēng)建設(shè)一同抓。

　即 知 即改，長(zhǎng)期堅(jiān)持。

　3 政 治 敏 銳性 和 警 覺(jué)性不夠強(qiáng)。

　提 高 政 治敏銳性。

　1、堅(jiān)決制止影響改革發(fā)展和社會(huì)穩(wěn)定的言論和行為；2、不聽(tīng)、不傳小道消息。

　即 知 即改，長(zhǎng)期堅(jiān)持。

　4 學(xué) 習(xí) 的 主動(dòng) 性 還 不夠強(qiáng)。

　積 極 主 動(dòng)學(xué) 習(xí) 作 風(fēng)建 設(shè) 的 有關(guān) 規(guī) 定 要求。

　1、明確學(xué)習(xí)目標(biāo)和計(jì)劃；2、按時(shí)完成學(xué)習(xí)任務(wù)，提高學(xué)習(xí)效果。

　即 知 即改，長(zhǎng)期堅(jiān)持。

　5 工 作 中 責(zé)任 擔(dān) 當(dāng) 不夠，缺乏開(kāi)拓創(chuàng)新。

　工 作 中 做到 主 動(dòng) 擔(dān)當(dāng)，創(chuàng)新思路。

　1、增強(qiáng)宗旨觀念和奉獻(xiàn)擔(dān)當(dāng)?shù)囊庾R(shí)；2、工作中，主動(dòng)開(kāi)拓創(chuàng)新。

　即 知 即改，長(zhǎng)期堅(jiān)持。

　6 對(duì) 加 強(qiáng) 紀(jì) 提 高 對(duì) 加 1、重視紀(jì)律作風(fēng)建 即 知 即

　律 作 風(fēng) 建設(shè) 重 視 程度不夠。

　強(qiáng) 紀(jì) 律 作風(fēng) 建 設(shè) 的認(rèn)識(shí)，真抓嚴(yán)管，主動(dòng)查擺。

　設(shè)，真抓嚴(yán)管、抓細(xì)抓具體；2、對(duì)通報(bào)的典型案例，主動(dòng)對(duì)照查擺。

　改，長(zhǎng)期堅(jiān)持。

　7 對(duì) 組 織 安排 的 工 作有 時(shí) 有 畏難情緒。

　堅(jiān) 決 執(zhí) 行組 織 安 排的 一 切 工作。

　1、增強(qiáng)組織觀念，積極完成安排的工作；2、對(duì)組織和領(lǐng)導(dǎo)安排工作的完成情況做到及時(shí)匯報(bào)。

　即 知 即改，長(zhǎng)期堅(jiān)持。

　8 組 織 原 則性不夠強(qiáng)，有 時(shí) 會(huì) 有好 人 主 義的思想。

　增 強(qiáng) 組 織原則性。

　1、在考察、考核干部過(guò)程中實(shí)事求是，不能只說(shuō)優(yōu)點(diǎn)，不談不足；2 對(duì)其他同志存在的問(wèn)題及時(shí)提醒，自我批評(píng)和批評(píng)他人動(dòng)真格。

　即 知 即改，長(zhǎng)期堅(jiān)持。

　9 對(duì) 身 邊 不良 風(fēng) 氣 缺乏 主 動(dòng) 斗爭(zhēng)的精神。

　勇 于 和 身邊 的 不 良風(fēng) 氣 作 斗爭(zhēng)。

　1、提高認(rèn)識(shí)，大膽工作；2、對(duì)身邊不良風(fēng)氣，旗幟鮮明地反對(duì)，果斷制止。

　即 知 即改，長(zhǎng)期堅(jiān)持。

　10 規(guī) 矩 意 識(shí)不強(qiáng)，存在變 通 的 思嚴(yán)守紀(jì)律，增 強(qiáng) 規(guī) 矩意識(shí)。

　1、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，增強(qiáng)規(guī)矩意識(shí)；2、嚴(yán)格執(zhí)行制度，不搞變通。

　即 知 即改，長(zhǎng)期堅(jiān)持。

　想。

　11 時(shí) 間 觀 念不夠強(qiáng)。

　增 強(qiáng) 時(shí) 間觀念，嚴(yán)格遵 守 有 關(guān)規(guī)定。

　1、嚴(yán)格遵守會(huì)議紀(jì)律，不遲到早退；2、嚴(yán)格工作紀(jì)律，上班不遲到、不早退； 即 知 即改，長(zhǎng)期堅(jiān)持。

　12 不 能 嚴(yán) 格落實(shí)請(qǐng)假、報(bào)備制度。

　嚴(yán)格制度，規(guī) 范 請(qǐng) 銷(xiāo)假手續(xù)。

　嚴(yán)格落實(shí)請(qǐng)假、報(bào)備制度。

　即 知 即改，長(zhǎng)期堅(jiān)持。

　13 服 務(wù) 意 識(shí)有待加強(qiáng)。

　提 高 服 務(wù)意 識(shí) 和 服務(wù)水平。

　1、增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)，對(duì)群眾的來(lái)訪，做到比較比較細(xì)致熱情；2、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高服務(wù)能力。

　即 知 即改，長(zhǎng)期堅(jiān)持。

　14 有 些 工 作落實(shí)不力。

　對(duì) 上 級(jí) 的決 策 部 署重落實(shí)，重實(shí)效。

　注意工作的方式方法，不作“二傳手”，工作做到有布置、有落實(shí)。

　即 知 即改，長(zhǎng)期堅(jiān)持。

　15 責(zé) 任 擔(dān) 當(dāng)意識(shí)不強(qiáng)。

　增 強(qiáng) 擔(dān) 當(dāng)意識(shí)，創(chuàng)造性 地 開(kāi) 展工作。

　1、提高工作的各極性、主動(dòng)性；2、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，不斷增強(qiáng)解決實(shí)際問(wèn)題的能力。

　即 知 即改，長(zhǎng)期堅(jiān)持。

　16 制 定 出 臺(tái)的 有 些 制度 缺 乏 針增 強(qiáng) 制 度的 針 對(duì) 性和 可 操 作1、加強(qiáng)研究，結(jié)合實(shí)際，制定切實(shí)可行的制度；2、嚴(yán)格落實(shí)有即 知 即改，長(zhǎng)期堅(jiān)持。

　對(duì)性。

　性。

　關(guān)制度，發(fā)揮制度的作用。

　17 沒(méi) 能 嚴(yán) 格執(zhí) 行 學(xué) 習(xí)制度。

　按 照 要 求嚴(yán) 格 執(zhí) 行學(xué)習(xí)制度。

　1、堅(jiān)決執(zhí)行學(xué)習(xí)制度，不允許隨意取消或更改；2、提高學(xué)習(xí)的效果。

　即 知 即改，長(zhǎng)期堅(jiān)持。

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