xx鎮(zhèn)黨員隊伍建設(shè)調(diào)研報告_調(diào)研報告完整篇
發(fā)布時間:2020-07-20 來源: 調(diào)研報告 點擊:
xx 鎮(zhèn)黨員隊伍建設(shè)調(diào)研報告_ 調(diào)研報告
×××黨員隊伍建設(shè)調(diào)研報告 ?
一、黨員隊伍基本情況 ?
×××共有 521 名黨員,其中農(nóng)村黨員 407 名,占 78.3%。流動黨員21名,占4.1%。在農(nóng)村黨員中,35歲以下的,占17.25%;56 歲以上的,占 37.25%;高中文化占 19%,初中文化占 32%,小學(xué)文化占 49%。明顯呈現(xiàn)出農(nóng)村黨員年齡結(jié)構(gòu)老化,文化素質(zhì)偏低。大多數(shù)黨員符合黨員標(biāo)準(zhǔn),能按“三個代表”要求,先揮先鋒模范作用,據(jù)調(diào)研統(tǒng)計,表現(xiàn)好的 322 人,占 61.9%;表現(xiàn)一般的 190 人,占 36.3%;而基本沒有發(fā)揮作用的只有 9 人,占1.8%。沒有不合格黨員。
據(jù)調(diào)研,在黨員中有極少數(shù)黨員要求不愿上進的行為,其主要原因在于:一、認為黨費標(biāo)準(zhǔn)太高,又沒有什么黨員活動,黨組織沒有了吸引力;二、認為黨內(nèi)存在嚴重腐敗,特別是黨的高級干部的腐敗使他們感到灰心,對黨失去信心;三、農(nóng)村基層組織不能帶領(lǐng)群眾脫貧致富奔小康。
有一小部分黨員在工作和實踐中不起作用,有的共產(chǎn)主義信念動搖,有的不自覺交納黨費,有的不做黨分配的工作,有的不參加組織生活,甚至不認真工作、為自己謀取私利。其主要原因在于黨員意識薄淡,宗旨意識淡化,甚至把自己等同于一般群眾。
二、加強教育,提高農(nóng)村黨員干部的政治思想素質(zhì)和為人民服務(wù)的本領(lǐng)。
隨著農(nóng)村經(jīng)濟的迅速發(fā)展和生活水平的日益提高,農(nóng)村黨員的需求發(fā)生了很大變化。既需要政治理論的指導(dǎo),也需要從事
商品經(jīng)濟活動知識的武裝;既追求豐厚的物質(zhì)生活,也追求多彩的精神文化娛樂。而目前在教育內(nèi)容上仍然重政治,輕業(yè)務(wù),重理論,輕技能。在教育手段上,缺乏開拓創(chuàng)新。
教育內(nèi)容和方法的單一性與黨員需求的多元化,帶來了黨員教育的低效應(yīng)。因此,要加強教育,不斷提高農(nóng)村黨員的政治思想素質(zhì)和為人民服務(wù)的本領(lǐng)。當(dāng)前和今后一個時期農(nóng)村黨員教育工作的根本任務(wù),就是用江澤民同志“三個代表”重要思想武裝廣大黨。充分發(fā)揮鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨校和黨員活動室等教育陣地的作用,逐步形式以基層黨校為龍頭,以黨員活動室為依托,以黨員活動日為基本形式的“校、室、日”黨員教育網(wǎng)絡(luò)。使廣大農(nóng)村黨員干部進一步解放思想,轉(zhuǎn)變觀念,不斷增強貫徹黨的基本路線的堅定性和自覺性。同時對黨員進行實用科學(xué)技術(shù)的培訓(xùn),掌握 1-2門致富技術(shù),增強他們發(fā)展社會主義市場經(jīng)濟的意識,提高帶頭致富和帶領(lǐng)群眾奔小康的能力。廣泛開展“雙帶雙創(chuàng)”活動,充分發(fā)揮農(nóng)村黨員的先鋒模范作用。
通過開展以“知民情、解民憂、幫民富、暖民心”的主要內(nèi)容的住村服務(wù)系列活動,深入開展“三個代表”重要思想學(xué)習(xí)教育活動,增強新形勢下群眾工作的能力,幫助農(nóng)村基層和農(nóng)民群眾解決實際困難和問題,促進農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展和農(nóng)民增收。
三、要切實加強流動黨員管理工作 ?
農(nóng)村經(jīng)濟結(jié)構(gòu)的變化和下崗分流黨員的出現(xiàn),給黨員的教育管理帶來了許多困難。據(jù)統(tǒng)計,全鎮(zhèn)農(nóng)村黨員中外出務(wù)工經(jīng)商的黨員有 21 人,還有極少數(shù)黨員與黨組織的聯(lián)系出現(xiàn)斷線脫節(jié)。加上,目前農(nóng)村基層黨組織的活動方式,大都還在沿用計劃經(jīng)濟體制下那種集中、統(tǒng)一、一個模式的做法,甚至脫離農(nóng)村生活和農(nóng)民生產(chǎn)的實際,對農(nóng)村黨員缺乏吸引力。因此必須加強流動黨
員管理工作。
黨員 3 人以上集體外出,地點相對集中的,原所在黨組織應(yīng)在他們中建立黨小組或臨時黨支部,對外出時間在 3 個月以上的,應(yīng)同時出具證明,委托所在地或單位的黨組織負責(zé)管理這些黨員,原所在黨組織應(yīng)繼續(xù)同他們保持聯(lián)系。黨員短期外出 3 個月以內(nèi),或外出時間較長無固定地點無法轉(zhuǎn)移組織關(guān)系的,應(yīng)通過適當(dāng)方式主動與原所在黨組織保持聯(lián)系,匯報外出活動情況,按時交納黨費。必須建立一套規(guī)范動態(tài)的管理辦法,如建立外出黨員登記制度、外出黨員聯(lián)系制度和回鄉(xiāng)匯報思想工作制度,設(shè)立鎮(zhèn)村流動黨員檔案等。
四、現(xiàn)階段黨員隊伍建設(shè)面臨的問題及對策 ?
通過調(diào)研,我鎮(zhèn)現(xiàn)階段黨隊伍建設(shè)存在的主要問題,主要表現(xiàn)在以下幾個方面:
1、農(nóng)村黨員比例偏小。目前全鎮(zhèn)共有 407 名農(nóng)村黨員,約占農(nóng)業(yè)人口總數(shù)的 2.16%。
2、年齡結(jié)構(gòu)失衡。農(nóng)民黨員中,35 歲以下的只占 17.5%,56 歲以上的卻占 37.25%,黨員隊伍明顯年齡老化,青年黨員比例偏小。
3、文化素質(zhì)偏低。在農(nóng)民黨員中,具有高中文化程度的只占 17.25%,初中文化程度的占領(lǐng) 32%,小學(xué)文化程度占 49%。而在具備初、高中文化程度的農(nóng)民黨員中,相當(dāng)一部分人沒有真正達到學(xué)歷標(biāo)準(zhǔn)。
4、發(fā)展
事業(yè)單位工作人員轉(zhuǎn)正申請書樣本( 精選多篇 篇)1 事業(yè)單位工作人員轉(zhuǎn)正申請書(精選多篇) 尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
本人名叫某某,女,中共黨員,漢族,zz 歲,zz 年 z 月從 zz大學(xué)新聞系畢業(yè),同年 12 月參加廣播電視事業(yè)單位工作人員招聘考試后被分配到 zzz 工作。工作的這一年,本人深入學(xué)習(xí)宣傳工作的各項專業(yè)技術(shù)知識,學(xué)習(xí)各級宣傳工作文件精神;堅決貫徹執(zhí)行黨的各項方針、政策和國家的法律、法規(guī);服從領(lǐng)導(dǎo)安排,聽從指揮,配合廣電站站長搞好各項工作;刻苦鉆研,勤奮學(xué)習(xí),踏實工作,迅速從一名無任何工作經(jīng)歷的在校大學(xué)生轉(zhuǎn)變?yōu)橐粋具有基本工作技能、能獨當(dāng)一面的廣播電視工作人員。一年來,本人工作認真負責(zé),深得群眾的好感,受到領(lǐng)導(dǎo)和同事的一致好評。
在政治上,本人堅定擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),立場堅定,自覺深入學(xué)習(xí)黨的各項政治理論,深入學(xué)習(xí)黨的十八大精神,努力提高自身政治素質(zhì),堅決貫徹執(zhí)行黨的基本路線和各項方針政策,力求與黨中央保持高度一致,以一個優(yōu)秀黨員的標(biāo)準(zhǔn)嚴格要求自己,時刻謹記著為人民服務(wù)的宗旨,堅決搞好 z 的內(nèi)外宣傳工作,宣傳先進人物事跡,宣傳典型案例,當(dāng)好“黨和人民的喉舌”,爭先創(chuàng)優(yōu),做好宣傳,搞好工作。
工作上,為彌補自身宣傳工作經(jīng)驗的不足,使自己可以盡快進入角色,搞好宣傳工作,本人認真向 z 廣電站站長及其他同事
求教,汲 取各位同事的寶貴經(jīng)驗,揚長避短,很快就適應(yīng)了工作。除此之外,本人堅持按時收看《新聞聯(lián)播》《zz 新聞聯(lián)播》《zz 新聞》等電視新聞節(jié)目,從中學(xué)習(xí),同時,認真閱讀《人民日報》《zz 日報》《zz 日報》《今日 zz》等主流報刊,從中學(xué)習(xí)新聞報道的方式方法,通過多動腦多思考多參與的方式不斷加強自身的工作能力,及時尋找新聞線索,及時搞好新聞報道,得到了領(lǐng)導(dǎo)和同事的高度評價,一年來,本人在《zz 日報》上發(fā)表信息 2篇,在 zz 電視臺、zz 人民廣播電臺上發(fā)布新聞共計 20 余篇,在《今日 zz》《zz 動態(tài)》《zz 政務(wù)信息》等會澤主流刊物上發(fā)稿 10余篇。我將爭取再接再厲,在 zz 領(lǐng)導(dǎo)及同事和 zz 黨政領(lǐng)導(dǎo)及同事的關(guān)心下,繼續(xù)搞好宣傳工作。
生活上,本人尊敬領(lǐng)導(dǎo),團結(jié)同事,生活儉樸,以黨員的行為準(zhǔn)則來嚴格要求自己,自覺遵守宣傳工作紀律,自強自信,自尊自愛,廉潔自律,努力做一名有益于國家和社會的宣傳工作人員。
“金無足赤,人無完人”,由于本人工作時間較短,工作經(jīng)驗較少,思想認識還有局限,對當(dāng)今社會最新形勢的判斷還有一定偏差,在工作中還有許多不足,本人將努力學(xué)習(xí)黨和國家的各項最新政策和法律法規(guī),力求與黨中央保持高度一致。
一年的試用期即將屆滿,本人特向 zz 提出按期轉(zhuǎn)正的申請。若未獲批準(zhǔn),本人會認真查找自身差距,自我加壓,自查自究,繼續(xù)努 力,爭取早日符合轉(zhuǎn)正條件;若獲批準(zhǔn),本人將戒驕戒躁,
謙虛謹慎,繼續(xù)勤奮工作,精益求精,爭取為 zzz 的宣傳工作做出更大的貢獻。
申請人:
申請日期:
***事業(yè)單位工作人員轉(zhuǎn)正申請書 我叫**,女,**年**月出生,**年畢業(yè)于*****,同年**月在***中學(xué)參加工作,本科學(xué)歷,是一名普通的教師、中共黨員。擔(dān)任初三英語教學(xué)、班主任及校團委學(xué)生會工作。四年來主要表現(xiàn)如下:
一、嚴于律己刻苦鉆研 四年來我一直從事學(xué)校英語教學(xué)、德育辦團委學(xué)生會工作及班主任工作。以一名黨員的身份嚴格要求自己,擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo),自覺遵守教育法律法規(guī)。尊重領(lǐng)導(dǎo),團結(jié)同事,對學(xué)校的工作盡職盡責(zé),學(xué)校安排的工作我都能配合同事盡自己的努力把工作做好,師德方面堪稱楷模。課余時間,我總是認真鉆研教材、認真?zhèn)湔n、認真上課。為了提高自己的業(yè)務(wù)水平,我積極聽取我校優(yōu)秀教師的課,同時經(jīng)常外出學(xué)習(xí),無論路程多遠,從不放棄任何學(xué)習(xí)的機會,吸取他人的優(yōu)良教學(xué)方法,并結(jié)合自身的教學(xué)特點運用到教學(xué)中,努力提高自己的教學(xué)水平和教學(xué)質(zhì)量。在外出學(xué)習(xí)的過程中,我將****教學(xué)的先進理念帶回我校,結(jié)合學(xué)生實際在本班開展起來,形成班級衛(wèi)生、紀律、學(xué)習(xí)、行為習(xí)慣小組化,小組間相互競爭,相互監(jiān)督;組內(nèi)成員 相互鼓勵、相互團結(jié),從而提升班級凝聚力和活力,最終取
得了良好的效果,所帶班級一直穩(wěn)定發(fā)展,成績名列前茅,為我校教學(xué)改革起到了先鋒帶頭作用。
二、關(guān)心集體、關(guān)愛學(xué)生 孩子就如同一張白紙,上面的五彩斑斕總是慢慢積累,現(xiàn)在的底色將注定其基礎(chǔ)色調(diào)。紅則愈紅,黑則愈黑。我深知教師如果不小心的話,培養(yǎng)出的學(xué)生不只是成績不好這么簡單,還有可能會危害社會、危害人民。所以,在教學(xué)中我很注重對學(xué)生進行德育滲透。班主任的工作是瑣碎的,卻更需要耐心和細心。我熱愛每一位學(xué)生,我尊重他們,也努力地去了解他們。平常課前課后,盡量到學(xué)生當(dāng)中去,和他們聊天,聽學(xué)生反映,觀察學(xué)生的精神狀態(tài)和情緒變化。誰進步了,給予表揚和勉勵;誰退步了,給予點醒和鞭策;誰有困難,給予幫助和安慰。讓學(xué)生親近自己,使自己成為他們的朋友。我希望能帶給學(xué)生一片晴空、一片綠地,給他們的青春涂上最純潔、最美麗的畫卷。為此我付出了自己辛勤的汗水,收獲的是學(xué)生們可喜的成績;我燃燒了自己火樣的青春,收獲的是學(xué)生們豐厚的感情回報。
三、不負眾望、成績顯著 四年來在我從事英語教學(xué)、班主任工作及學(xué)生會團委工作中,所教科目均名列我校前矛,所帶班級多次被評為“優(yōu)秀班集體”、“學(xué)雷鋒先進班集體”,帶領(lǐng)我校學(xué)生參加**各項比賽,取得優(yōu)異成績。
**年獲得**市初中英語教師技能比賽**等獎及****德育研究成果三等獎。因
此也先后被評為“優(yōu)秀教師”、“教改先鋒”、“優(yōu)秀班主任”、“優(yōu)秀德育工作者”等榮譽稱號。綜合能力在這四年來得到了很大的提高。受到學(xué)生、家長、領(lǐng)導(dǎo)的一致好評。
四年的辛勤耕耘,默默守望,使我深深的喜愛著教師這一平凡而偉大的職業(yè)。為此我向組織提出申請,成為***事業(yè)單位正式的工作人員。在以后的工作中我會定會全力以赴不負眾望,為**的教育事業(yè)盡自己最大的努力。
申請人:
申請時間:
事業(yè)單位工作人員轉(zhuǎn)正單位鑒定 ××同志于×年×月×日起在我單位項目辦公室工作。試用期間,其優(yōu)秀表現(xiàn)得到了領(lǐng)導(dǎo)和同事們的一致肯定。
一、思想政治方面 該同志有良好的道德修養(yǎng),堅定的政治方向。在單位組織的各項政治學(xué)習(xí)活動中能認真學(xué)習(xí),認真分析總結(jié)自身情況,積極改進,將理論應(yīng)用到實踐中。在平時工作生活中,嚴格遵守單位的各項規(guī)章制度。能和同事們以誠相待,和睦相處,互相幫助。
二、學(xué)習(xí)方面
事業(yè)單位會計個人工作總結(jié)范文 我是一位普普通通的會計工作人員,從事經(jīng)濟管理工作二十余年,深知會計工作艱難,會計人員是隨時會被站在被告席上,只有在工作中十分仔細,不辛苦,一心一意的工作。
我在事業(yè)單位從事經(jīng)濟管理工作五年;在工業(yè)企業(yè)從事經(jīng)濟管理工作十三年;企業(yè)破產(chǎn)后從事物業(yè)管理、建筑業(yè)管理、經(jīng)濟管理、公司等財務(wù)工作四年。經(jīng)歷了我國新舊會計制度的變革,從會計手工記帳核算到企業(yè)會計電算化核算的發(fā)展過程。會計核算采用微電算化,大量減輕了會計工作者的重復(fù)腦力勞動,能抽出更多時間更新知道,參與企業(yè)經(jīng)營管理,參與長短期決策,參與企業(yè)全面預(yù)、決算,參與企業(yè)的方針政策的制定,更能體現(xiàn)會計職能反映和監(jiān)督在企業(yè)中的作用。我喜愛這份工作,愿意用我所學(xué)的知識奉獻給社會經(jīng)濟建設(shè)。
我在事業(yè)單位從事會計管理工作五年來,在站長和黨委的領(lǐng)導(dǎo)下,全面負責(zé)江津市漁種站財務(wù)會計核算工作,負責(zé)制訂每年各部的生產(chǎn)經(jīng)營承包計劃和經(jīng)濟責(zé)任制,完善站里的經(jīng)濟管理制度;負責(zé)核算供、產(chǎn)、銷及利潤的分配全過程和工程建設(shè)的核算;負責(zé)全站的社會統(tǒng)籌,勞動工資管理等。我站是事業(yè)單位,企業(yè)管理,擁有職工約五十人,單位小會計人員共兩人,出納一人,會計一人。在會計核算方法采取的是記帳憑證核算形式,材料按實際成本核算,成本按產(chǎn)品法核等。在編制每年的財務(wù)計劃上,用上了在學(xué)校所的知識,對全站費用開支進行科學(xué)的劃分,將費用分為固定性費用、變動性費用、混合性費用,獲得站里盈虧保本點、保本量、保本銷售額,目標(biāo)利潤,進行全面彈性預(yù)算,然
后將各項指標(biāo)分別下達落實到各經(jīng)營承包中去。在會計工作中做到了事前預(yù)算,事中控制,事后分析;找差距、查原因、提出解決方案及合理化建議。在我任職期間,每年在會計核算上都得到江津市農(nóng)牧漁業(yè)局的表揚。由于我家中幾子妹都在永川化工廠和四川省天化所工作,為了更好照顧父母,于一九八八年調(diào)入永川化工廠工作。
我在工業(yè)企業(yè)從事會計經(jīng)濟管理工作十三年來,在廠長和黨委的領(lǐng)導(dǎo)下,開始從事永川化工廠財務(wù)會計核算工作。該廠是大二的化工企業(yè),先后在廠里從事工資基金的核算、結(jié)算資金的核算、物資材料采購的核算、成本核算、銷售核算、貨幣資金的核算、總分類和明細分類帳的核算、對整個企業(yè)資金的運籌、九五年廠里開始采用會計核算電算化技術(shù),為了適應(yīng)會計核算電算化技術(shù),自己平時抽出業(yè)余時間通過自學(xué),現(xiàn)也能在工作中獨當(dāng)一面,能單獨熟練地掌握會計電算化核算和基本的數(shù)據(jù)庫操作技術(shù)等工作,由于工作上需要,在 XX 年全面負責(zé)廠里的財務(wù)處領(lǐng)導(dǎo)工作,在財務(wù)處領(lǐng)導(dǎo)崗位上,合理地組織財務(wù)處會計核算工作,按時準(zhǔn)確地編制各類會計報告,運用國家給予企業(yè)的政策,為廠里里豁免地方稅 20 多萬元,新產(chǎn)品稅減免 10 多萬元,利用合理、合法手段,籌集企業(yè)經(jīng)營資金。在各種會計核算中,能認真對待各種復(fù)雜的經(jīng)濟業(yè)務(wù),搞清經(jīng)濟業(yè)務(wù)的來朧去脈,做到心中有數(shù),能按國家的方針政策、法律、法規(guī)辦事,對自己從事的工作能用會計人員的職業(yè)道德嚴格要求自己。在國有工業(yè)企業(yè)從事會計經(jīng)濟管理工作十三年中,永川化工廠財務(wù)核算,是按國家的方針政策、政策、法律、法規(guī)、會計制度的規(guī)定,嚴格執(zhí)行的。在財務(wù)帳套的設(shè)置和各式各樣項經(jīng)濟業(yè)務(wù)的處理上,都遵守了會計制度的規(guī)定,每年上級主管部門和當(dāng)?shù)囟悇?wù)部門對廠進行重點檢查,
會計師事務(wù)所年終審計,給予財務(wù)核算很高的評價。這幾年來,由于財務(wù)部門堅持會計原則,按會計制度的要求辦事,拒決企業(yè)某些領(lǐng)導(dǎo)為謀求個人利益的違紀、違規(guī)、違法等行為,對財務(wù)部門意見很大,在廠里進行曲不正當(dāng)?shù)姆葱麄,在職工中形成永化廠財務(wù)帳是假的、帳目不清、混亂的現(xiàn)象,給財務(wù)部門在企業(yè)經(jīng)濟管理上設(shè)置大大小小的障礙,企業(yè)經(jīng)濟管理失控。永化財務(wù)部門先后換了四個財務(wù)負責(zé)人,現(xiàn)在這個財務(wù)負責(zé)人是從一年倒閉的企業(yè)被下崗后,通過私人關(guān)系,調(diào)入永川化工財務(wù)部門負責(zé)財務(wù)工作,職稱是會計師,但業(yè)務(wù)水平一般,對會計電算化不會,膽子還特別大,大到虛開增值稅票,進行增值稅進項稅抵扣,強行會計人員進行帳務(wù)處理,這是違背稅法,是一種犯罪的行為;對企業(yè)待處理財產(chǎn)盈虧,不經(jīng)上級主管部門審核審批,強行要求會計人員進行帳務(wù)處理;進行了財務(wù)改革已發(fā)現(xiàn)供銷部門在財務(wù)上交了現(xiàn)金,財務(wù)上未入帳的現(xiàn)象;廠里某些部門對外工程或設(shè)備加工,財務(wù)上已無法進行監(jiān)督,已失去會計的監(jiān)督職能,F(xiàn)我深深地體會到,國有企業(yè)不重視企業(yè)管理,只重視規(guī)模效益,不重視市場的變化,搞一些虛假的經(jīng)濟責(zé)任制,不求實際,企業(yè)閉門造車的搞生產(chǎn),更不重視財務(wù)工作者的腦力勞動,每年財務(wù)部門給廠里提了不少合理化建議,廠里都不完全認真予以采納,這是國有企業(yè)體制造成。如國有企業(yè)在材料采方面,是一種盲目性的,生產(chǎn)部門提出急需材料,供應(yīng)部門采購回來,價格上由供應(yīng)部門確定,沒有嚴格的監(jiān)督措施,造成材料物資積壓,資金形成極大的浪費,企業(yè)資金自然而然就越來越緊張。時間一久,這些材料生產(chǎn)上用不上了,只有等待統(tǒng)一報損。國有企業(yè)管理不合理,跟不上社會發(fā)展形勢,是國有企業(yè)的人和管理體制造成,也是目前國有企業(yè)最普遍的現(xiàn)象,在銷售方面,銷售部門從不主動去爭
取市場,占領(lǐng)市場,拓展市場,任由市場變化,最終使國有企業(yè)在市場上所占的位置越來越小,面臨困境。這類問題在國有企業(yè)我如牛毛,都是國有企業(yè)的人和體制造成,在這種體制下,形成人浮于事,人心不定,雖然有自己的理想,卻得不到應(yīng)有的發(fā)揮,也不可能得到實現(xiàn)。我曾經(jīng)抽業(yè)余時間,對廠歷史資料進行過認真研究分析,由于國有企業(yè)管理上失控,造成廠損失每年大約在800 萬元左右,形成費用年年增,利潤年年少,負債年年增,市場年年小,企業(yè)已形成無法挽救的局面。
作為一位普普通通的會計人員,在這種環(huán)境中生存和工作,自己的專長和專業(yè)水平得不到應(yīng)有的發(fā)揮,使自己在工作中感到十分苦腦,思想十分矛盾,想詢求一個自己能發(fā)展的空間,在實際業(yè)務(wù)工作中,邊學(xué)習(xí)邊工作,積累經(jīng)驗,不斷更新自己的專業(yè)知識和業(yè)務(wù)水平,為社會經(jīng)濟建設(shè)出一份力。
企業(yè)破產(chǎn)使我深深地體會到,在外打工容易,如“今天不努力工作,明天就要努力找工作。”私人企業(yè)管理不規(guī)范,許多經(jīng)濟業(yè)務(wù)本是很簡單的,卻變成了很復(fù)雜的經(jīng)濟業(yè)務(wù)了。在工作中,并不是應(yīng)聘什么工作,就做什么工作,工作并不是單純的干自己的本職工作,平時還要兼一些本職之外的事來做。工作雖然十分辛苦,但心里壓力很大,這種工作環(huán)境卻鍛煉了我。如干完本職工作之后,還要兼一些辦公室的工作,對每周的工作總結(jié),會議記錄,每日快訊的網(wǎng)絡(luò)傳送,都必須要由自己完成,私人或個人的經(jīng)濟帳目,還需幫助清理等一系列的工作。只要在工作中不停地做事,這總是好的呀。私人企業(yè)雖然工作忙一些,但他也是為社會創(chuàng)造財富,為社會解決一部份就業(yè)問題,這總是為社會出了力呀?偠灾诠ぷ髦,無私心雜念總是把工作做得好的。
xx 鎮(zhèn)黨員隊伍建設(shè)調(diào)研報告_ 調(diào)研報告 黨員步伐緩慢。1999 年-2003 年入我鎮(zhèn)共發(fā)展 69 名黨員,平均每年每個支部發(fā)展 0.78 名黨員。2000 年以來未發(fā)展黨員的共有××、××、××、××等 4 個支部,占 18.18%,連續(xù)兩年以上未發(fā)展黨員的共占 37.5%。
對于農(nóng)村黨員隊伍建設(shè)中出現(xiàn)的新情況、新問題,我們必須有清醒的認識,并以改革創(chuàng)新的精神,積極探索加強農(nóng)村黨員隊伍建設(shè)的新途徑,努力使農(nóng)村黨員真正發(fā)揮先鋒模范作用。
1、切實加強領(lǐng)導(dǎo),建立責(zé)任制。由鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)包村,村干部包人,并把這項工作重點放在那些長期不發(fā)展黨員、領(lǐng)導(dǎo)班子后繼乏人的后進、貧困村,把發(fā)展黨員與培養(yǎng)村級后各干部結(jié)合起來。要求村黨支部一般每年要發(fā)展 1-3 名黨員。對開連續(xù)兩年以上沒有發(fā)展黨員的黨支部,黨委認真調(diào)研,查明原因,并采取相應(yīng)的組織措施,目前小湖村已發(fā)展一名黨員,桃山村在下半年也將發(fā)展一名新黨員。
2、抓好培訓(xùn),加強教育。各村要保持 3-5 名的入黨積極分子常數(shù),鎮(zhèn)黨按抓重點積極分子和即將發(fā)展對象的入黨前培訓(xùn),村里主要是抓好一般積極分子的培訓(xùn)。目前已建立一個擁有
94 名入黨積極分子檔案庫。在 84 名農(nóng)村申請人員中,35 歲以下的占 82.7%,28 歲以下的占 37.03%,沒有 56 歲以上的。中專文化占 2.47%,高中文化占 23.46%,初中文化占 70.37%,小學(xué)文化占 3.7%。通過培訓(xùn),既要使入黨積極分子明確入黨的目的,端正入黨動機,樹立為共產(chǎn)主義奮斗終身的信念,又要學(xué)會農(nóng)業(yè)科學(xué)技術(shù),增強致富的本領(lǐng)。
3、建立制度,規(guī)范程序。發(fā)展黨員工作要制定符合實際的工作計劃,建立相應(yīng)的制度,規(guī)范工作程序,抓好發(fā)展優(yōu)秀青年農(nóng)民黨員工作和“推優(yōu)”工作。既要積極又要慎重,要嚴格按有關(guān)規(guī)定,確保質(zhì)量,要著眼于優(yōu)化隊伍結(jié)構(gòu),新發(fā)展的黨員一般要求要有初中以上文化程度,重點是 35 歲以下的優(yōu)秀青年。
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