落實全面從嚴治黨主體責任，思想教育是基礎(chǔ)。我始終牢牢把握思想政治教育這個牛鼻子，重點開展三類教育。下面是蒲公英文摘網(wǎng)小編為大家整理的街道辦事處落實全面從嚴治黨主體責任自查報告范文，以供大家參考借鑒!

　　根據(jù)上級紀工委有關(guān)要求，現(xiàn)就我辦落實全面從嚴治黨主體責任情況報告如下：

　　一、具體工作推進情況

　　(一)加強組織領(lǐng)導，確保責任落實

　　落實全面從嚴治黨主體責任，黨的領(lǐng)導是關(guān)鍵。按照區(qū)黨工委的部署，我認真落實主體責任，堅持“一把手”為第一責任人，切實履行一崗雙責，其他分管領(lǐng)導積極配合，齊抓共管，有力地促進了全面從嚴治黨責任制的落實。

　　一是是嚴格責任考核和責任追究，把全面從嚴治黨工作與日常業(yè)務(wù)工作同布置、同落實、同督查、同考核。二是定期組織召開專題會議，分析研究全面從嚴治黨工作新形勢、新情況，實行全面從嚴治黨目標化、清單化管理，實現(xiàn)掛圖作戰(zhàn)、節(jié)點推進，我和辦事處班子成員定期督導檢查，確保主體責任層層落實到位。三是根據(jù)區(qū)黨工委要求，結(jié)合我辦工作實際，制定了《xx辦事處20xx年全面從嚴治黨任務(wù)書》《xx辦事處20xx年全面從嚴治黨責任清單》，將全辦各項全面從嚴治黨重點工作進行逐條分解，層層落實目標責任，形成主要領(lǐng)導親自抓，分管領(lǐng)導具體抓，明確責任科室和具體人員，形成一級抓一級，一級對一級負責的工作機制。組織并組織召開全面從嚴治黨大會，與各黨支部書記簽訂《全面從嚴治黨目標責任書》，與每個班子成員、每個科室、每個干部簽訂了《廉潔從政承諾書》，共簽訂全面從嚴治黨目標責任書43份、廉潔從政承諾書xxx份。要求全體干部在工作中按照承諾內(nèi)容，切實落實全面從嚴治黨責任制，不斷增強勤政廉政意識，以上率下，推動“兩個責任”落實。

　　(二)加強宣傳教育，提高思想覺悟

　　落實全面從嚴治黨主體責任，思想教育是基礎(chǔ)。我始終牢牢把握思想政治教育這個牛鼻子，重點開展三類教育。

　　一是陣地教育，堅持集中學習制度，機關(guān)干部、村干部每月至少1次黨風廉政教育學習，著力凈化思想，加強黨性修養(yǎng)，堅定理想信念，在村委開設(shè)黨風廉政教育宣傳欄，發(fā)放黨風廉政教育宣傳手冊，舉辦廉政黨課，定期組織開展典型宣講和警示教育等形式，通過一系列活動的開展，使全辦廣大黨員干部廉政意識逐步深化，廉政氛圍不斷濃化，廉政文化不斷豐富。今年以來，累計組織黨委中心組學習x次、機關(guān)黨員干部集中學習x次、專題討論x次，為村黨員干部講黨課x次，為機關(guān)黨員干部講黨課x次。二是警示教育，在積極學習傳達省市區(qū)紀委《典型案例通報》的基礎(chǔ)上，組織全體機關(guān)干部和村組干部集中觀看《打鐵還需自身硬》、《貪欲之害》、《四風之害》等警示教育片，強化自律、自警、自省，從根本上補足精神之“鈣”，筑牢信念之“基”。每季度組織班子成員召開一次專題民主生活會，做到常溝通、互提醒、強監(jiān)督，做警示。三是黨紀法規(guī)教育，不僅要通過思想教育加強內(nèi)在約束，也要通過學習國家相關(guān)法律法規(guī)、黨紀黨規(guī)，從而提高外在約束。主要通過集中學習的形式，對我國《刑法》中貪污賄賂罪和瀆職罪兩大章進行了集中學習，對《黨章》、《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》、《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準則》、《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》等黨規(guī)黨紀進行了專題性學習，進一步促進黨員干部學法懂法、依規(guī)守紀，加強法律法規(guī)和黨規(guī)黨紀對于黨員干部的約束力。

　　(三)加強制度建設(shè)，提供保障機制

　　落實全面從嚴治黨主體責任，制度建設(shè)是保障。我注重在完善和落實制度上下功夫，靠制度來管人、管事、管財。

　　一是狠抓制度的制定完善。進一步完善了《“三重一大”事項議事辦法》、《股級干部后備庫制度》、《督查工作辦法》等規(guī)章制度，實現(xiàn)辦事依法依規(guī)、優(yōu)質(zhì)高效。二是狠抓制度的貫徹執(zhí)行。嚴格執(zhí)行財務(wù)、基建、公務(wù)接待、公車維修等規(guī)章制度，凡涉及重大決策、重大事項安排和大額度資金的使用，均通過黨政聯(lián)席會集體討論決定;三是狠抓制度的跟蹤監(jiān)督。嚴格執(zhí)行“三重一大”集體決策，辦事處每周一班子會及時通報重點工作推進及各項資金支出情況，集體決策，增加工作運行的透明度，自覺接受監(jiān)督。同時嚴格落實黨務(wù)政務(wù)公開制度，及時對全面從嚴治黨以及辦事處工作動態(tài)等進行公開，自覺接受社會各界和群眾監(jiān)督。

　　(四)加強隊伍建設(shè)，提高干部素質(zhì)

　　落實全面從嚴治黨主體責任，隊伍素質(zhì)是內(nèi)因。我牢固樹立正確的選人用人導向，堅持公道正派的選人用人理念。

　　一是配優(yōu)配強干部隊伍。針對中層干部能力特點等問題，我嚴格執(zhí)行選拔干部標準和程序，將政治標準放在突出位置，選優(yōu)配強股級干部，同時建立股級干部后備干部庫，進一步優(yōu)化了干部隊伍結(jié)構(gòu)，激發(fā)了年輕干部干事創(chuàng)業(yè)的積極性和主動性。二是持續(xù)轉(zhuǎn)變工作作風。扎實開展機關(guān)作風建設(shè)和模范機關(guān)創(chuàng)建活動，干部職工主動服務(wù)、靠前服務(wù)的意識明顯增強，參與各項重點工作的主動性明顯增強。三是從嚴加強管理。嚴格落實新提拔干部任前談話和經(jīng)常性談話提醒，堅持抓早抓小抓苗頭，在干部崗位調(diào)整、承擔重大任務(wù)、出現(xiàn)苗頭性問題時，能及時做到談話提醒，增進溝通交流，防止小毛病演變成大問題。

　　(五)加強作風建設(shè)，改善黨員形象

　　落實全面從嚴治黨主體責任，黨員作風是體現(xiàn)。

　　一是突出作風建設(shè)，整治“為官不為”。推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化，把加強全面從嚴治黨和作風建設(shè)與辦事處中心工作同部署、同落實、同檢查、同考核。進一步完善了《xx辦事處目標責任制考核辦法》等制度，對機關(guān)干部的考勤、環(huán)保等重點工作進行考核，推行月度重點工作測評制度，獎優(yōu)罰劣，張榜公示，全面落實。開展機關(guān)干部黨風作風建設(shè)集體談心談話x次，辦村干部單獨廉政談心談話x次。二是堅持以人民為中心，不斷提升服務(wù)水平。積極化解信訪難題。堅持領(lǐng)導干部掛牌點名接訪、領(lǐng)導干部批閱群眾來信、定期排查矛盾等制度，積極協(xié)調(diào)解決各類信訪問題。班子成員累計受理群眾來信來訪x件，解決各類問題x件次。三是進一步完善便民服務(wù)體系。建立了以辦事處便民服務(wù)大廳為核心，x個村級便民服務(wù)室為支撐的便民服務(wù)體系，全面實行村主要干部輪流坐班及首問負責、限時辦結(jié)、服務(wù)承諾等制度，極大地方便了群眾辦事，辦村工作效能不斷提高。

　　(六)加強廉潔自律，確保遵紀守法

　　落實全面從嚴治黨主體責任，遵紀守法是底線。

　　一是全力支持辦事處紀工委履行執(zhí)紀監(jiān)督問責職能，對違法違紀現(xiàn)象開展了大量的排查與暗訪。2020年組織開展各項明察暗訪x次，排查記錄車輛xxx余輛。加強對重點項目建設(shè)和資金使用情況進行監(jiān)督。2020年在各類采購招標、項目征遷等過程中，由辦事處紀工委全程參與，主動接受監(jiān)督。定期聽取紀工委工作匯報，及時研究解決紀檢監(jiān)察工作中存在的重大問題，幫助解決辦案過程中遇到的困難和問題，為其履職盡責做好堅強后盾。2020年以來，對遲到早退、工作態(tài)度不端正的x名機關(guān)干部進行通報批評，誡勉談話x人次。紀工委自辦案件x起，辦結(jié)區(qū)紀工委交辦案件x起，誡勉談話x人次，函詢x人次，行政警告x人，行政記過x人，清退x人，副科級干部警告處分x人。

　　二是進一步完善內(nèi)部管理制度，進一步從工作紀律、崗位紀律、會議紀律、請銷假紀律等方面加強對干部的日常監(jiān)督。結(jié)合“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化，開展作風建設(shè)專項整治，對“不作為、慢作為、懶作為”等問題進行自查自糾，督促問題整改，不斷提升工作實效。建立了以辦事處便民服務(wù)大廳為核心，x個村級便民服務(wù)室為支撐的便民服務(wù)體系，全面實行村主要干部輪流坐班及首問負責、限時辦結(jié)、服務(wù)承諾等制度，極大地方便了群眾辦事，辦村工作效能不斷提高。

　　三是高度關(guān)注高風險崗位的防控。完善崗位廉政風險防控和廉政談話等工作機制，全年開展黨風、作風建設(shè)集體談心談話x次，班子成員、二級站所長、村負責人單獨談話xx余次，要求全體干部防微杜漸，有效預(yù)防了重點崗位的違紀現(xiàn)象發(fā)生。

　　四是嚴格落實中央“八項規(guī)定”。圍繞貫徹落實中央八項規(guī)定和省市區(qū)相關(guān)規(guī)定，加強對重點崗位人員作風建設(shè)的經(jīng)常性提醒，嚴控“三公”經(jīng)費開支，公務(wù)用車實行一車一卡、里程登記、派車單等制度，公務(wù)接待嚴格按照標準從嚴控制。同時深入查找風險點并制定了防控措施，從而保證權(quán)力依法運行，最大限度地防止權(quán)力濫用現(xiàn)象的發(fā)生。

　　(七)加強思想轉(zhuǎn)變，自覺接受監(jiān)督

　　落實全面從嚴治黨主體責任，接受監(jiān)督是檢驗。

　　為了進一步促進全面從嚴治黨工作的生機與活力，除了接受市委，區(qū)委等上級部門對全面從嚴治黨工作的領(lǐng)導與監(jiān)督之外，還注重傾聽民聲，會聚民智。在落實全面從嚴治黨工作主體責任時樂于與群眾交流，在關(guān)注群眾反映強烈的問題方面“不松手”、“不甩手”，敢于作為，真心接受群眾意見，誠心接受群眾監(jiān)督。

　　在全辦開展大走訪大調(diào)研。辦事處黨工委班子成員、各村支部書記、各村網(wǎng)格長、村組干部，對x個行政村，走訪突出困難家庭、重點信訪戶。同時，根據(jù)部門職能安排相應(yīng)走訪活動，開展走訪調(diào)研。堅持“深、實、細、準、效”標準，落實“四到四訪”要求，班子成員要堅持普遍性走訪調(diào)研和專題式走訪調(diào)研相結(jié)合，注重走訪調(diào)研方式靈活多樣。采取走訪回訪、個別談話、座談會、蹲點調(diào)研、問卷調(diào)查等形式，多同群眾見面，多接受群眾對于全面從嚴治黨的批評與建議，多研究舉措，推動問題解決在基層，形成《關(guān)于加強基層黨員干部隊伍建設(shè)情況專題調(diào)研報告》x篇。

　　認真執(zhí)行民主集中制，健全施政行為公開制度，保證領(lǐng)導干部做到位高不擅權(quán)、權(quán)重不謀私。這個問題不僅是全面從嚴治黨的重要內(nèi)容，更是是涉及黨和國家能不能永葆生機活力的大問題。堅決反對和克服特權(quán)思想和特權(quán)，要做好廉潔廉政建設(shè)，必須全黨搞好反腐敗斗爭。

　　二、與中心工作融合深入推進具體工作情況

　　(一)結(jié)合以案促改，警示教育升級

　　根據(jù)河南省司法廳印發(fā)《2020年度以案促改工作實施方案》，以“案”為基礎(chǔ)，以“促”為關(guān)鍵，以“改”為目標，堅持標本兼治、堅持有案必改、堅持問題導向、堅持務(wù)實重效，通過對違法違紀典型案例的剖析，研究案發(fā)規(guī)律、深挖問題根源，制定整改措施、健全完善制度，把典型帶動與警示教育相結(jié)合，突出“嚴”的主基調(diào)，教育黨員干部敬畏組織、敬畏人民、敬畏法紀，實現(xiàn)以案促教，以教促改，以改促建。我辦召開以案促改專題會議，解讀上級文件，傳達相關(guān)文件精神，并制定《xx辦事處2020年以案促改實施方案》、目前進入案例篩選階段，有紀工委組織篩選具有代表性的、警示性的、針對性的典型案例xx例。

　　(二)整治形式主義官僚主義

　　梳理摸清20xx年的文件會議底數(shù)，按照不超過20xx年文件會議數(shù)量要求確定20xx年文件、會議控制目標。并據(jù)此設(shè)立年度、季度發(fā)文、會議計劃制度，除上級新制發(fā)文件有明確要求外，未列入計劃的一般不予發(fā)文;除上級重大緊急工作部署外，未列入計劃的原則上不以正式會議召開。第一，完善領(lǐng)導干部帶頭落實制度，明確監(jiān)督落實的領(lǐng)導班子，對于精簡會議、發(fā)文數(shù)量落實上領(lǐng)導親自監(jiān)督落實;第二，建立明確、長效的規(guī)章制度，控制會議的成本和規(guī)模、改進會議方式，建立和完善改進會風文風的長效機制。何種情況下需要開會、會議規(guī)模、參加對象、時間長短都有必要明文規(guī)定。這樣既便于操作，也可以減少很多不必要的會議。

　　整治督查檢查考核過多方面，根據(jù)中共中央《關(guān)于統(tǒng)籌規(guī)范督查檢查考核工作的通知》的文件要求，以及我省各級黨委相關(guān)會議精神，我辦對于開展的各項督查檢查考核情況進行梳理，對其存在的必要性進行評估，進一步規(guī)范了基層督查檢查考核制度，切實為基層減負做出了一系列具有實效性的措施。改進督查檢查考核辦法，做到主要看工作實績，主要查看必要的記錄、臺賬，不一味要求基層填表格報材料，不能簡單以留痕多少評判工作好壞，不能工作剛安排就督查檢查、剛部署就進行考核，不搞花拳繡腿，不要繁文縟節(jié)，不做表面文章。堅持走群眾路線，加強常態(tài)化了解，多到現(xiàn)場看，多見具體事，多聽群眾說，更多關(guān)注改革發(fā)展、政策落地情況和群眾獲得感、滿意度。

　　(三)優(yōu)化營商環(huán)境，提高服務(wù)水平

　　xx辦事處高度重視，積極部署，認真做好相關(guān)政策傳達學習，召開班子成員、相關(guān)科室以及各支部書記聯(lián)席會議，學習傳達決策精神，成立工作小組并制定工作方案。各村、各相關(guān)科室集中學習，各工作群、企業(yè)群、釘釘?shù)确e極傳達。

　　針對上級決策部署認真研究，并結(jié)合我辦實際制定具體工作方案。強調(diào)要進一步加強組織領(lǐng)導，明確責任分工，全面提升便利化水平，加強服務(wù)窗口建設(shè)。嚴格落實責任，強化監(jiān)督考核，我辦要把營商環(huán)境建設(shè)提升活動作為推動改革、服務(wù)發(fā)展、改進作風的重要契機，堅持業(yè)務(wù)工作與作風建設(shè)相融合，日常督查與動態(tài)考核相結(jié)合，對工作落實不及時、不到位的，進行通報批評，嚴肅追究相關(guān)責任，并將活動開展情況納入績效管理考評。對企業(yè)建設(shè)、登記、生產(chǎn)經(jīng)營等正�；顒又�，吃拿卡要，阻礙營商環(huán)境優(yōu)化，敗壞黨員干部形象的現(xiàn)象，采取明察與暗訪相結(jié)合的形式，堅決嚴肅處理。

　　(四)緊盯“雙十工程”建設(shè)，確保項目廉潔平安

　　加強對重點項目建設(shè)和資金使用情況進行監(jiān)督。2020年在各類采購招標、項目征遷等過程中，由辦事處紀工委全程參與，主動接受監(jiān)督。對鄭民高速綠化廊道建設(shè)項目、鄭尉路提升項目、安置區(qū)建設(shè)、環(huán)衛(wèi)工作外包招標等項目中，辦事處紀工委指派專人參與，尤其對資金使用情況進行嚴格的監(jiān)督與核查，確保各項工程是廉潔工程、平安工程。

　　三、存在不足及下步打算

　　雖然我辦黨工委在落實全面從嚴治黨方面所做的工作，取得了一定成績，但對照區(qū)黨工委、管委會的要求和人民群眾的期望，還有一定距離，仍然存在一些問題和不足：

　　一是對改進全面從嚴治黨和反腐敗工作的工作方法上還不夠創(chuàng)新;二是對新“四風”問題的警惕性還不夠重視;三是管理上仍有執(zhí)紀不嚴，失之于寬，失之于軟的現(xiàn)象，監(jiān)督責任力度需進一步加大。

　　四、今后，將繼續(xù)提高認識，牢記全面從嚴治黨使命，自覺忠誠履行全面從嚴治黨的主體責任。

　　一是繼續(xù)抓好反腐倡廉教育工作。結(jié)合“兩學一做”學習教育，“不忘初心、牢記使命”主題教育，認真學習《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準則》和《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》等黨規(guī)黨紀，通過專題學習、案例剖析、警示教育等多種形式，促使廣大黨員領(lǐng)導干部牢記廉潔自律要求和紀律處分規(guī)定。

　　二是繼續(xù)認真落實中央八項規(guī)定和省市縣各項規(guī)定精神。加強督促檢查，查糾黨員干部中存在的“四風”問題，從嚴查處頂風違紀行為，對違反中央八項規(guī)定精神問題的黨員干部進行責任追究。

　　三是繼續(xù)加大對全面從嚴治黨責任制和反腐敗工作實施情況的監(jiān)督、檢查，并進行責任追究。

　　四是繼續(xù)組織黨員、干部職工深入學習有關(guān)黨風廉政和反反腐敗文件精神，增強廣大黨員、干部反腐倡廉意識，不斷加大黨內(nèi)外監(jiān)督的力度。進一步轉(zhuǎn)變工作作風，努力克服不足，不忘初心、牢記使命，為中原更加出彩做出xx的一份力量，努力向區(qū)黨工委交上一份滿意的答卷。

　　五、意見建議

　　(一)將黨建工作擺在最突出的位置

　　建立健全黨建工作考核機制和黨建工作問責機制，倒逼黨委和作為黨建第一責任人的黨委書記增強抓黨建工作的責任感與自覺性，切實推進黨建責任落實。

　　一是完善黨建責任考核。我們可以通過建立健全黨建責任考核與經(jīng)濟社會發(fā)展目標考核的雙向印證、雙向促進機制，構(gòu)建全面從嚴治黨與改革發(fā)展穩(wěn)定良性互動格局。還可以在平時考核、年度考核和領(lǐng)導班子換屆、干部任前考察中，對黨委及其成員落實黨建責任情況單列考核。  

　　二是嚴格黨建責任追究。要想真正抓住落實黨建責任這個關(guān)鍵，就必須拽緊責任追究這個“牛鼻子”，要通過專項督查、專題檢查等方式，及時發(fā)現(xiàn)黨建責任落實方面的問題。堅持有責必問、有責必究，對管黨治黨履職不到位、措施不得力的，要及時進行誡勉談話、限期整改;對管黨治黨不嚴致使問題頻發(fā)、不正之風蔓延的，要追究領(lǐng)導責任，該調(diào)整的調(diào)整，該處理的處理，以嚴明的紀律推動工作落實。

　　(二)狠抓從嚴治吏的關(guān)鍵環(huán)節(jié)

　　從嚴治黨，重在從嚴管理干部，我們需要始終把嚴的措施、嚴的紀律貫穿干部隊伍建設(shè)全過程，從而打造一支人民認可事業(yè)需要的好干部隊伍。

　　最重要的是把好干部選拔關(guān)。選撥干部時應(yīng)該突出黨組織的領(lǐng)導和把關(guān)作用，特別是要注重發(fā)揮組織部門的職能作用，改進民主推薦、民主測評，推廣實名制推薦干部做法，實行干部選拔任用全程記實制度，嚴格落實干部選拔任用廉政建設(shè)情況、個人有關(guān)事項報告、干部檔案“必審、必核、必查”機制，堅決防止“帶病提拔”“帶病上崗”。還可以建立領(lǐng)導干部干預(yù)干部任用工作的記錄、通報和責任倒查追究制度。此外還需大力整治違反干部任用標準和程序、跑官要官、拉票賄選、說情打招呼、“三超兩亂”、干部檔案造假、領(lǐng)導干部違規(guī)兼職、“裸官”等問題，健全有效防范、及時發(fā)現(xiàn)、嚴厲懲處的整治選人用人不正之風長效機制。

　　(三)敢于接受人民監(jiān)督

　　一是暢通群眾建言獻策渠道。我們需要健全完善民意調(diào)查、公示聽證、咨詢評議等制度，還可以通過召開座談會、個別訪談、問卷調(diào)查等形式廣泛聽取民意。 

　　二是暢通群眾監(jiān)督渠道。我們可以運用電話、網(wǎng)絡(luò)等載體，建立和完善黨務(wù)政務(wù)溝通平臺，對群眾反映的問題認真調(diào)查核實、及時處理反饋，切實保障群眾的監(jiān)督權(quán)�？梢蕴剿鹘�立黨組織和黨員干部表現(xiàn)群眾評判制度，拓展群眾監(jiān)督的廣度和深度。全面推進黨務(wù)、政務(wù)辦事公開，規(guī)范公開事項、方式、時限和結(jié)果，著力保障群眾知情權(quán)、參與權(quán)、表達權(quán)、監(jiān)督權(quán)。

 

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