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年工會換屆工作報告2篇

發(fā)布時間:2020-10-24 來源: 調(diào)查報告 點擊:

 工會換屆工作報告 1 1

 一、三年來的主要工作回顧 XX 年至 2015 年是公司制定實施“xxx”戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃,全面推進各項改革、建設(shè)和發(fā)展的三年,也是工會組織順應(yīng)時代發(fā)展要求,圍繞中心、服務(wù)大局,全面履行四項職能,突出維護職能,各項工作順利推進的三年。三年來,公司工會在集團工會、公司黨支部的領(lǐng)導(dǎo)下,緊緊圍繞公司生產(chǎn)經(jīng)營中心,開展了獨具特色的工作和活動,充分發(fā)揮了廣大職工的積極性、主動性和創(chuàng)造性,為公司兩個文明建設(shè)作出了積極貢獻。

、鍑@生產(chǎn)經(jīng)營中心,廣泛開展群眾性的經(jīng)濟技術(shù)創(chuàng)新活動。

 為使群眾性經(jīng)濟技術(shù)創(chuàng)新活動實施有序,運作規(guī)范,深入持久地開展,最大限度地調(diào)動廣大職工群眾的積極性,主動性和創(chuàng)造性,公司工會結(jié)合實際,開展各項競賽活動。

 1、結(jié)合公司生產(chǎn)經(jīng)營狀況,在全司范圍內(nèi)開展了“攬業(yè)務(wù)競賽”活動。為了使活動經(jīng)常化、制度化、規(guī)范化,公司工會成立了專項工作小組,制定了詳細(xì)的活動方案,并在實施過程中對活動方案進行補充完善。廣大職工廣泛參與,營造了全員參與經(jīng)營的氛圍,有力地推動了公司的經(jīng)營工作。競賽活動開展以來,共有 7 名員工受到表彰,3 名員工受到表揚。

 2、根據(jù)集團工會統(tǒng)一部署,認(rèn)真開展“挖潛、扭虧、促經(jīng)營,安全、創(chuàng)效、保目標(biāo)”為主題的百日勞動競賽活動,積極動員和組織公司全體員工挖潛創(chuàng)新促經(jīng)營,奮力拼搏保目標(biāo)。廣大職工積極參與,為全面完成集團下達的生產(chǎn)經(jīng)營工作任務(wù)目標(biāo)做出了積極貢獻。

 3、圍繞公司生產(chǎn)經(jīng)營的難點問題開展職工提合理化建議活動。廣大職工積極出言獻策,推動了公司管理創(chuàng)新 4、堅持開展“安康杯”競賽活動。安全是永恒的主題,公司工會始終把抓好安全工作作為一項重要工作來抓,配合公司黨、政宣傳安全的重要性,提高職工安全生產(chǎn)意識,落實安全的有效措施,做好安全預(yù)控。全面貫徹“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的方針,不斷推動安全生產(chǎn)管理和各項規(guī)章制度的落實,進一步激發(fā)廣大員工學(xué)習(xí)安全生產(chǎn)知識、杜絕違章作業(yè),提高員工安全意識,最大限度保護職工生命安全,確保公司安全形勢的穩(wěn)定。

、“創(chuàng)爭”活動取得明顯成效 為了不斷提高職工隊伍素質(zhì),增強企業(yè)競爭能力,按照集團工會和公司黨支部的要求,公司工會在全司廣泛開展了“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型班組、爭當(dāng)知識型員工活動。廣大員工本著“干什么、學(xué)什么,缺什么、補什么” (公 眾 號:公 文 類寫 作)的原則,堅持自學(xué)與培訓(xùn)相結(jié)合,業(yè)余學(xué)習(xí)與集中學(xué)習(xí)相結(jié)合,專業(yè)知識學(xué)習(xí)與科學(xué)文化知識學(xué)習(xí)相結(jié)合,理論學(xué)習(xí)與實際操作相結(jié)合,制定學(xué)習(xí)規(guī)劃和學(xué)習(xí)目標(biāo)。公司也積

 極地為廣大職工學(xué)技術(shù)、學(xué)業(yè)務(wù)和學(xué)習(xí)科學(xué)文化知識創(chuàng)造良好條件,激發(fā)職工的學(xué)習(xí)熱情。根據(jù)崗位的當(dāng)前需要和發(fā)展趨勢,針對不同層次和專業(yè)特點及發(fā)展要求,制定員工培訓(xùn)計劃,通過內(nèi)部培訓(xùn)與外部培訓(xùn)相結(jié)合的形式,加強職工思想道德素質(zhì)、業(yè)務(wù)技術(shù)素質(zhì)與科學(xué)文化素質(zhì)的培訓(xùn),促進職工文化學(xué)歷和技能水平不斷提高。廣大職工變被動為主動,變“要我學(xué)”為“我要學(xué)”,在全司興起了一個學(xué)技術(shù)、學(xué)業(yè)務(wù)和學(xué)習(xí)科學(xué)文化知識的熱潮。三年來,公司有 2 名員工通過參加自學(xué)、涵授考試,取得了大專文憑。16 名員工通過培訓(xùn)取得了執(zhí)業(yè)資格。舉辦各類培訓(xùn)班 12 期,培訓(xùn)職工 200余人次。

、缑裰鞴芾砉ぷ鬟M一步加強 堅持職工民主管理大會制度。凡企業(yè)改革發(fā)展和生產(chǎn)經(jīng)營重大決策均通過職工民主管理大會審議后予以實施,充分發(fā)揮了企業(yè)民主決策、民主參與和民主監(jiān)督作用。

 自推行廠務(wù)公開制度以來,公司始終堅持把企業(yè)改革和發(fā)展的難點、職工關(guān)心的熱點和黨風(fēng)廉政建設(shè)的關(guān)鍵點作為廠務(wù)公開的重點,通過職工民主管理大會、廠務(wù)公開欄、文件、會議、網(wǎng)絡(luò)等多種形式向職工群眾公開,提高了各項管理工作的透明度,加強了領(lǐng)導(dǎo)干部和管理人員的廉潔自律,促進了生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)展,提高了經(jīng)濟效益,增強了企業(yè)活力。

、柚訌娐毠に枷虢逃 公司工會以以德治企為主線,開展了各種形式的宣傳教

 育活動,職工隊伍素質(zhì)有了較大提高。

 一是加強對職工的形勢任務(wù)教育,堅持把學(xué)習(xí)、宣傳、貫徹黨的 xx 屆五中、六中全會、市委第三次黨代會精神、黨的 xx 大會議精神和集團職代會精神作為中心內(nèi)容,把為求突破、加快發(fā)展,全面實現(xiàn)年度生產(chǎn)經(jīng)營目標(biāo)為重點。圍繞集團和公司“xxx”規(guī)劃,充分利用監(jiān)理月度會、板報、職工座談會等多種形式,向職工廣泛宣傳公司完成生產(chǎn)經(jīng)營目標(biāo)的重要性和艱巨性以及各項重大決策,圍繞公司管理、結(jié)構(gòu)調(diào)整、降成增效、安全生產(chǎn)等工作,抓好宣傳報道,激發(fā)全體職工的工作積極性和創(chuàng)造性,統(tǒng)一思想、統(tǒng)一行動,形成上下齊努力,全面促生產(chǎn)、保目標(biāo)的局面。

 二是開展了企業(yè)文化理念教育。企業(yè)文化建設(shè)是加強企業(yè)精神文明建設(shè)的重要途徑,是企業(yè)生存發(fā)展的需要。通過企業(yè)文化理念的教育,廣大職工對企業(yè)精神、宗旨、目標(biāo)、定位以及品牌形象、企業(yè)哲學(xué)有了更深的理解。

 三是加強職工思想政治工作。隨著企業(yè)改革的不斷深化,涉及職工切身利益的熱點、難點問題較多,職工思想比較活躍。公司工會采取多種形式收集、了解職工的思想反映,有針對性地做好職工思想政治工作,引導(dǎo)幫助職工正確認(rèn)清形勢,正確處理改革中的利益調(diào)整,使他們化解了矛盾,消除了疑慮,確保了生產(chǎn)不斷不亂,保證了職工隊伍的穩(wěn)定。

 0 2020 年工會換屆工作報告 2 2

 各位代表、同志們:

  我 XX 第一屆工會于 2015 年選舉產(chǎn)生,任期五年,根據(jù)《工會法》和工會章程的要求,到期要進行換屆選舉。今天會議的主要任務(wù)就是總結(jié)回顧過去五年的工作,選舉產(chǎn)生新一屆工會委員會。下面,我受第一屆工會委員會的委托,向大會作工會工作報告,請予審議。

  一、本屆工會主要工作回顧

  2015 年以來,XX 工會在市總工會和 XXX 的堅強領(lǐng)導(dǎo)下,在全體委員的共同努力下,特別是在全體會員的支持、配合下,按照工會法和工會章程的要求,堅持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo),牢牢圍繞 XX 工作,認(rèn)真履行工會職能,積極開展工會工作,較好的發(fā)揮了工會組織在增強職工素質(zhì)、凝聚職工共識、保障職工權(quán)益、豐富職工精神文化生活方面的作用,促進了我 XX 各項工作的發(fā)展。

  (一)加強學(xué)習(xí)宣傳,做好職工思想引領(lǐng)

  五年來,XX 工會始終把認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的理論知識、貫徹省、市重要會議精神作為首要政治任務(wù)來抓,充分發(fā)揮工會組織聯(lián)系服務(wù)職工的優(yōu)勢,把廣大職工更加緊密地團結(jié)在以習(xí)近平為核心的黨中央周圍。尤其是認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記關(guān)于工人階級和工會工作的重要論述,在學(xué)懂弄通做實上下功夫,進一步增強了“四個意識”、堅定“四個自信”、做到

 “兩個維護”,在思想上、政治上、行動上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致,不折不扣的落實中央、省、市和上級工會的決策部署。積極響應(yīng)市總工會號召,組織開展“愛崗敬業(yè)、圓夢人生”演講比賽活動,鼓勵職工立足本職、愛崗敬業(yè),在平凡的崗位上建功立業(yè)、圓夢人生。開展“書香在 XX、職工在行動”大眾誦讀經(jīng)典倡議,倡導(dǎo) XX 上下干部職工誦讀中華經(jīng)典,踐行道德精神,傳播優(yōu)秀文化,共筑書香社會。按要求積極參加市總工會舉辦的提升工會干部專業(yè)化能力專題培訓(xùn)和規(guī)范工會財務(wù)、經(jīng)審干部業(yè)務(wù)培訓(xùn)班,進一步提高 XX 工會干部的政治能力、領(lǐng)導(dǎo)能力和專業(yè)能力。

  (二)充分發(fā)揮維權(quán)幫扶職能,多為職工辦好事實事

  1 1 、牢固樹立“職工利益無小事”的思想,認(rèn)真落實每年春節(jié)、中秋兩節(jié)職工福利,盡最大努力在規(guī)定范圍內(nèi)提高會員職工福利標(biāo)準(zhǔn)。認(rèn)真遵循“組織起來,切實維權(quán)”的工作要求,努力保障會員職工的合法權(quán)益。對涉及職工切身利益方面的事,努力讓職工有知情權(quán)、發(fā)言權(quán)。

 2 2 、開展送溫暖工作,用心為職工排憂解難。一是做好職工“婚喪嫁娶病”的慰問工作,及時關(guān)心關(guān)愛職工,使廣大職工充分感受到集體的關(guān)懷;二是關(guān)愛困難職工,摸清困難職工情況,做好幫扶救助工作,五年來,XX 工會積極爭取上級工會的支持,為困難職工申請生活救助金和醫(yī)療救助金,共計 XXX 元。通過扶貧濟困,使困難家庭感受到了組織的溫

 暖樹立了生活的信心;三是發(fā)揮女職工委員會作用,關(guān)心女職工的身心健康,每年三八節(jié)組織女職工活動,引導(dǎo)女職工樹立自尊、自信、自立、自強精神。

 3 3 、在 X XXX 的大力支持和幫 助下,建立和完善了中心“職工之家”和“職工書屋”建設(shè),配備各類活動設(shè)施,豐富了會員職工的業(yè)余文化生活,促進了 XX 和諧健康發(fā)展。

 4 4 、組織文體活動,豐富職工生活。一是積極組織會員職工參加市總工會舉辦的各類演講比賽、運動會等活動,并取得了優(yōu)異的成績。二是為增強職工健康意識,XX 工會先后組織了職工健步走、戶外拓展訓(xùn)練等集體活動,增強了職工身體素質(zhì),促進了職工身心健康。

  5 5 、積極開展市級勞模評選推薦工作。根據(jù) XX 實際,積極向上級工會推薦模范代表,同時開展自覺向勞?待R,向先進學(xué)習(xí),大力弘揚勞模精神、勞動精神和工匠精神,積極營造勞動光榮的社會風(fēng)尚和精益求精的敬業(yè)風(fēng)氣。

  (三)加強自身建設(shè),提高工作水平

  本屆工會在加強工會組織建設(shè)方面主要做了三方面工作:一是民主選舉工會主席及委員。一批素質(zhì)好、熱心工會工作的同志被選為工會委員,進一步夯實了工會的組織基礎(chǔ)。二是及時發(fā)展新會員。新入職同志,工會均及時將其發(fā)展為會員。三是工作規(guī)范有序。每年年初,工會均組織工會委員集體研究年度工作思路,提出年度工作計劃,并認(rèn)真抓好工作落實。每年年終,機關(guān)工會均會對全年工作進行總結(jié),肯

 定成績,發(fā)現(xiàn)問題,提出努力方向。

  (四)依法嚴(yán)格管理工會經(jīng)費,促進工會財務(wù)規(guī)范化

  XX 工會財務(wù)制度健全,經(jīng)費收支嚴(yán)格按工會財務(wù)制度執(zhí)行。

 一是有嚴(yán)格的經(jīng)費使用審批手續(xù)和定期的經(jīng)濟審查工作;二是經(jīng)費使用有預(yù)算有計劃,經(jīng)費主要用在為職工辦實事上;三是嚴(yán)格按法律法規(guī)辦事,積極做好單位撥繳經(jīng)費的管理,并按時足額向上級工會上繳工會經(jīng)費。同時,堅持厲行節(jié)約原則,使有限的經(jīng)費在工會活動中發(fā)揮了較好的作用。2015年至今,工會共支出 XX 元,工會會費共結(jié)存 XX 元。

  回顧過去五年來的工作,中心工會工作之所以能夠取得了一些成績,是我 XX 上下全體會員職工共同努力的結(jié)果。在此,我代表本屆工會向全體工會工作人員,向支持 XX 工會工作的各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們表示衷心的感謝!

  二、存在的問題和不足

  全面總結(jié)本屆工會工作,在充分肯定工作成績的同時,我們?nèi)源嬖谝恍﹩栴}和不足,主要有:對新形勢下工會工作面臨的新情況、新問題研究探索不夠;維護職工合法權(quán)益的力度還需進一步加大;一些干部職工參與集體活動的積極性不高;開展集體活動的形式和內(nèi)容比較單一,缺乏創(chuàng)新;圍繞中心工作,在組織職工提建議、獻計獻策方面還有待加強;“職工之家”和“職工書屋”雖然已經(jīng)建立,但利用率不高;XX 工會干部均為兼職人員,因為時間和精力的限制,往往是顧此失彼,無暇更多地顧及工會工作,影響了工會的地位和

 作用發(fā)揮。對這些問題,我們必須高度重視,在今后工作中,認(rèn)真加以解決。

  三、對新一屆機關(guān)工會的工作建議

  立足新起點,落實新要求,完成新使命,對新一屆工作工作提幾點建議:

  (一)以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想統(tǒng)領(lǐng)工會工作,使工會工作更好的“圍繞中心、服務(wù)大局”。

  堅持把工會工作放在大局中去思考和把握,以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想統(tǒng)領(lǐng)工會工作,努力在全局中去找位置,發(fā)揮作用。要圍繞中心工作,廣泛組織干部群眾開展提合理化建議活動,充分調(diào)動干部職工的積極性、主動性和創(chuàng)造性,使大家以主人翁的態(tài)度對待工作;要廣泛聯(lián)系職工,發(fā)揮橋梁紐帶作用;要積極組織職工認(rèn)真學(xué)法、懂法、守法、用法,并依法規(guī)范自己的行為和運用法律保護自身合法權(quán)益。

  (二)堅持以職工為本,把實現(xiàn)好、維護好、發(fā)展好職工的合法權(quán)益,作為工會工作的出發(fā)點和落腳點。

  緊緊抓住職工最關(guān)注的熱點、難點問題,真心真意地為職工辦實事、做好事,要以實現(xiàn)職工全面發(fā)展為目標(biāo),在不斷提高職工的思想道德素質(zhì)、科學(xué)文化素質(zhì)和身體健康素質(zhì)上下功夫,為職工在事業(yè)上取得進步營造良好環(huán)境。

  (三)把握中心工會的特點和規(guī)律,不斷增強工會工作的實效性。

 我們單位的人員結(jié)構(gòu)、工作性質(zhì)、職業(yè)特點、勞動關(guān)系、等方面都有著自己的獨特性,這就要求中心工會在工作內(nèi)容、工作重點、工作方法上尋求和把握符合中心的實際,從而有的放矢地來開展工作。

  (四)不斷適應(yīng)新要求,全面加強工會自身建設(shè)。大力推動 XX 工會建設(shè),積極探索符合實際、體現(xiàn)工會特色的工作方法與途徑,使工會工作煥發(fā)生機與活力。加強工會干部隊伍建設(shè),選好配強工會領(lǐng)導(dǎo)班子,推動相關(guān)政策落實;優(yōu)化干部隊伍結(jié)構(gòu),加強工會干部的培養(yǎng),營造鼓勵干事業(yè)、爭一流的良好氛圍;要進一步增強責(zé)任意識和大局觀念,振奮精神,改進作風(fēng),以實實在在的工作成效贏得大家的擁護與支持。要認(rèn)真研究新時期工會工作的特點和規(guī)律,進一步解放思想,沖破舊的思維定勢,改變傳統(tǒng)的工作模式,加大工作創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)創(chuàng)特色的力度,不斷開創(chuàng)工作新局面。

  各位代表、同志們,面對新形勢、新任務(wù),今后工會工作任務(wù)艱巨、責(zé)任重大。讓我們以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo),堅定不移走中國特色社會主義工會發(fā)展道路,在市總工會和 XXX 的堅強領(lǐng)導(dǎo)下,同心同德、開拓創(chuàng)新、主動作為,團結(jié)動員廣大干部職工,為推動我市 XX 各項工作又好又快發(fā)展做出新的更大的貢獻!

  謝謝大家!

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