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鄉(xiāng)鎮(zhèn)學(xué)法工作計(jì)劃

發(fā)布時(shí)間:2020-10-16 來源: 調(diào)查報(bào)告 點(diǎn)擊:

 鄉(xiāng)鎮(zhèn)學(xué)法工作計(jì)劃 為增強(qiáng)我鎮(zhèn)干部依法決策、依法行政、依法管理能力和水平,努力建設(shè)法治政府、學(xué)習(xí)型政府,現(xiàn)結(jié)合我鎮(zhèn)實(shí)際,就全面加強(qiáng)干部學(xué)法工作提出如下計(jì)劃。

 一、指導(dǎo)思想和基本目標(biāo) 干部學(xué)法計(jì)劃的指導(dǎo)思想:以鄧小平理論和黨的十八大精神為指導(dǎo),按照“三個(gè)代表”重要思想的要求,結(jié)合國務(wù)院《全面推進(jìn)依法行政實(shí)施綱要》要求,緊緊圍繞鎮(zhèn)委、鎮(zhèn)政府的中心工作,堅(jiān)持學(xué)法與用法相結(jié)合,努力提高干部隊(duì)伍的法律素質(zhì)和依法決策、依法行政、依法管理能力,進(jìn)一步推進(jìn)依法行政,建設(shè)法治政府,為全鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)社會全面發(fā)展創(chuàng)造良好的法制環(huán)境。基本目標(biāo):不斷增強(qiáng)行政領(lǐng)導(dǎo)干部依法治國、權(quán)利義務(wù)對等和依法履行職責(zé)等法治觀念。不斷提高干部依法決策、依法行政、依法管理的能力。逐步實(shí)現(xiàn)干部由提高法律意識向提高法律素質(zhì)的轉(zhuǎn)變;由注重依靠行政手段管理向注重運(yùn)用法律手段管理的轉(zhuǎn)變,不斷提高干部學(xué)法的自覺性、系統(tǒng)性和針對性,推進(jìn)干部學(xué)法的規(guī)范化、制度化建設(shè),使我鎮(zhèn)干部學(xué)法工作深入健康發(fā)展。

 二、學(xué)習(xí)內(nèi)容 (一)憲法基礎(chǔ)理論。要全面掌握憲法原則,增強(qiáng)憲法觀念。要學(xué)習(xí)法學(xué)的基本理論,提高法治理論水平。(二)行政法律。重點(diǎn)學(xué)習(xí)《行政處罰法》、《立法法》、《行政訴訟法》、《行政復(fù)議法》、《國家賠償法》、《行政許可法》等。(三)相關(guān)的法律法規(guī)。與干部本職工作和履行職責(zé)所必需的專業(yè)法律知識及我國刑法中有關(guān)職務(wù)犯罪的規(guī)定和反腐倡廉有關(guān)法律法規(guī)。

 三、學(xué)習(xí)方式及制度 干部學(xué)法,主要采取集中學(xué)習(xí)、專題輔導(dǎo)、舉辦講座和自學(xué)等形式進(jìn)行,應(yīng)相應(yīng)建立健全以下學(xué)習(xí)制度。(一)集中學(xué)習(xí)制度。結(jié)合本單位干部學(xué)法的實(shí)際,建立領(lǐng)導(dǎo)干部集中學(xué)法制度,并認(rèn)真組織實(shí)施。每周集中學(xué)習(xí)不得少于半天,集中學(xué)習(xí)形式要靈活多樣,根據(jù)學(xué)法內(nèi)容、執(zhí)法實(shí)際組織集中輔導(dǎo)、學(xué)法執(zhí)法討論交流會、執(zhí)法座談會、研討會等形式,增強(qiáng)學(xué)法的實(shí)用性。(二)中心組學(xué)習(xí)制

 度。建立健全中心學(xué)習(xí)組,領(lǐng)導(dǎo)率先垂范,帶動(dòng)全體干部學(xué)習(xí)。中心組要有具體計(jì)劃和安排,每月學(xué)習(xí)交流不得少于半天。(三)法制講座制度。要堅(jiān)持舉辦適合干部需要的法制講座,邀請法律專家授課,做到課程有安排,授課有教材,課時(shí)有保證。每年干部要參加本鎮(zhèn)舉辦的法制講座 2 次以上;鎮(zhèn)政府領(lǐng)導(dǎo)干部的法制講座,由鎮(zhèn)組織安排。(四)自學(xué)制度。干部要結(jié)合自身的工作性質(zhì)與特點(diǎn),聯(lián)系工作實(shí)際,確定學(xué)習(xí)內(nèi)容制訂學(xué)習(xí)計(jì)劃進(jìn)行自學(xué),并主動(dòng)接受各種形式的輔導(dǎo),提高學(xué)習(xí)效果。每個(gè)領(lǐng)導(dǎo)干部每年自學(xué)法律知識的時(shí)間不少于 40 學(xué)時(shí),力求學(xué)有所得,學(xué)有所用。

 四、考核 (一)本著以考促學(xué)的宗旨定期開展對干部法律知識水平和依法辦事能力的考試考核工作,每年組織一次法律知識考試;考試不合格者或未參加考試者,可補(bǔ)考一次,補(bǔ)考仍不合格或不參加考試者,當(dāng)年年底考核不能評為優(yōu)秀等次,不能評為先進(jìn)。(二)建立健全干部學(xué)法檔案制度。全鎮(zhèn)干部的年度或集中培訓(xùn)學(xué)法考試成績,記入個(gè)人的學(xué)法檔案。全鎮(zhèn)干部年度法律知識考試工作由司法所牽頭,鎮(zhèn)委辦公室配合。(三)干部學(xué)法考核工作實(shí)行先個(gè)人考核再進(jìn)行單位考核考核相結(jié)合。重點(diǎn)考核有無學(xué)習(xí)計(jì)劃、學(xué)法任務(wù)、措施是否落實(shí)到位、干部的法律素質(zhì)、依法決策等內(nèi)容。

 五、措施要求 (一)提高認(rèn)識,加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。干部要從落實(shí)“三個(gè)代表”重要思想,推進(jìn)依法治國進(jìn)程,提高全鎮(zhèn)法治化管理水平的高度去認(rèn)識干部學(xué)法的重要性,全面貫徹實(shí)施《綱要》精神,尤其是一把手要把加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)法用法工作擺到重要議事日程,統(tǒng)籌兼顧,以身作則,帶頭學(xué)法用法,努力營造濃厚的學(xué)法氛圍。(二)制定計(jì)劃,保障實(shí)施。結(jié)合工作實(shí)際,制定切實(shí)可行的干部學(xué)習(xí)法律知識中長期規(guī)劃和年度計(jì)劃,明確學(xué)法任務(wù),落實(shí)學(xué)習(xí)措施,對新頒布的法律法規(guī)要及時(shí)納入年度計(jì)劃學(xué)法計(jì)劃,認(rèn)真組織學(xué)習(xí)。要堅(jiān)持學(xué)法制度和執(zhí)法責(zé)任制的落實(shí),注重實(shí)效,力戒形式主義。要為學(xué)法工作提供必要的經(jīng)費(fèi)及條件,確保學(xué)法工作長期有效地開展。(三)加強(qiáng)監(jiān)督,確保實(shí)效。為防止學(xué)法用法工作流于形式,適時(shí)組織對學(xué)法情況進(jìn)行檢查或抽查,要注重日常學(xué)法工作的檢查督促,調(diào)動(dòng)干部

 學(xué)法用法的主動(dòng)性和自覺性。

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