市委縣委領(lǐng)導(dǎo)班子以案促改 警示教育 “四個(gè)查一查”自查報(bào)告 告 3 3 篇

　篇一 按照本次專項(xiàng)活動(dòng)的要求，我在認(rèn)真學(xué)習(xí)習(xí)近平有關(guān)講話精神后，聯(lián)系個(gè)人思想及工作實(shí)際，對照“四個(gè)查一查”認(rèn)真進(jìn)行了查擺�，F(xiàn)將有關(guān)情況報(bào)告如下。

　一、對照“四個(gè)查一查”查找出的問題及具體表現(xiàn) 能夠持續(xù)深入學(xué)習(xí)習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想和習(xí)近平來陜考察重要講話重要指示精神，認(rèn)真落實(shí)《肅清 xxx 流毒和以案促改專題學(xué)習(xí)教育工作方案》。增強(qiáng)“四個(gè)意識”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”，及時(shí)學(xué)習(xí)黨委、黨組和理念中心組學(xué)習(xí)和專題會(huì)議。認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)黨中央決策部署和習(xí)近平來 x 重要指示批示的精神實(shí)質(zhì)和實(shí)踐要求。堅(jiān)決做到“四個(gè)服從”是我黨民主集中制原則的首要內(nèi)容，是保證黨集中統(tǒng)一，始終堅(jiān)強(qiáng)有力的重要制度規(guī)定。堅(jiān)決落實(shí)黨中央決策部署和習(xí)近平重要指示批示精神能夠在工作上親自謀劃、親自研究部署、結(jié)合本職工作親自推動(dòng)，在貫徹落實(shí)中結(jié)合本職工作實(shí)際做到舉一反三，深挖問題根源，抓住問題關(guān)鍵進(jìn)行深層次整改，推動(dòng)同類問題解決。“四個(gè)服從”是黨的民主集中制原則的重要內(nèi)容，能自覺踐行“四個(gè)服從”，“黨性意識”的重要標(biāo)準(zhǔn)。有助于我們進(jìn)一步認(rèn)清做到“四個(gè)服從”的重大意義，更加緊密地在思想、

　行動(dòng)和作風(fēng)上與以習(xí)近平同志為總書記的黨中央看齊、對標(biāo)、靠攏。能夠?qū)��?biāo)“五個(gè)必須”要求，能夠?qū)φ�治意識淡薄、責(zé)任落實(shí)不到位、制度內(nèi)容不夯實(shí)，規(guī)定執(zhí)行打折扣的堅(jiān)決糾正，真正把政治紀(jì)律和政治規(guī)矩立起來嚴(yán)起來。

　二、深入查一查選人用人情況。

　（一）存在問題一：黨支部在選人用人上領(lǐng)導(dǎo)和把關(guān)作用發(fā)揮不夠。對干部隊(duì)伍建設(shè)統(tǒng)籌謀劃、長遠(yuǎn)規(guī)劃不夠，優(yōu)秀年輕干部儲(chǔ)備不足，部分干部長期不交流。整改目標(biāo)：落實(shí)好干部標(biāo)準(zhǔn)，遵循干部成長規(guī)律，按照拓寬來源、優(yōu)化結(jié)構(gòu)、改進(jìn)方式、提高質(zhì)量的要求，進(jìn)一步創(chuàng)新理念、創(chuàng)新思路、創(chuàng)新模式，以大力發(fā)現(xiàn)培養(yǎng)為基礎(chǔ)，以強(qiáng)化實(shí)踐鍛煉為重點(diǎn)，以確保選準(zhǔn)用好為根本，以從嚴(yán)管理監(jiān)督為保障，健全完善年輕干部選拔、培育、管理、使用環(huán)環(huán)相扣又統(tǒng)籌推進(jìn)的機(jī)制，形成優(yōu)秀年輕干部不斷涌現(xiàn)的新局面。整改措施：1.制訂總體規(guī)劃，大力培養(yǎng)選拔年輕干部。提出培養(yǎng)選拔年輕干部的原則、目標(biāo)、思路、措施。明確“時(shí)間表”。強(qiáng)化責(zé)任，將培養(yǎng)選拔年輕干部作為黨支部其“一把手”的重要政治責(zé)任。著眼中長期培養(yǎng)選拔目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)，制定 x 年、x 年的階段性目標(biāo)，發(fā)展黨員 x 名，分步抓好落實(shí)，逐步配備到位。2.拓寬選拔方式。加大競爭選拔力度，推進(jìn)公開選拔領(lǐng)導(dǎo)干部常態(tài)化，堅(jiān)持和完善競爭辦法，為選拔優(yōu)秀年輕干部提供“通道”。3.進(jìn)一步探索優(yōu)秀年輕干部脫穎而出的有效途徑。采取民主推薦、考試測評、組織考察等方式，選拔一批重點(diǎn)培養(yǎng)對象，進(jìn)行持續(xù)跟蹤培養(yǎng)鍛煉。為實(shí)現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)班子年輕干部的配備打好基礎(chǔ)。責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：

　xx 責(zé)任部門：辦公室整改時(shí)限：20xx 年 12 月前完成制定規(guī)劃，并長期堅(jiān)持。

　（二）存在問題二：高素質(zhì)專業(yè)化選人用人方向不夠鮮明。對人才引進(jìn)和培養(yǎng)工作重視不夠，高素質(zhì)專業(yè)化干部短缺。整改目標(biāo)：加強(qiáng)人才引進(jìn)和注重培養(yǎng)專業(yè)能力、專業(yè)精神，增強(qiáng)干部隊(duì)伍適應(yīng)新時(shí)代中國特色社會(huì)主義發(fā)展要求的能力。整改措施：1.加強(qiáng)人才引進(jìn)力度，創(chuàng)新工作機(jī)制，拓寬引才渠道。堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，立足實(shí)際，著眼長遠(yuǎn)發(fā)展，進(jìn)一步更新觀念，創(chuàng)新辦法，堅(jiān)持開發(fā)、吸引，不斷創(chuàng)新人才工作機(jī)制，建立健全人才引進(jìn)制度，采取靈活多樣的形式引進(jìn)人才。2.培養(yǎng)造就高素質(zhì)專業(yè)化干部隊(duì)伍。把提高政治素質(zhì)放在第一位，加強(qiáng)政治訓(xùn)練，突出忠誠干凈擔(dān)當(dāng)教育。責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：xx 責(zé)任部門：辦公室整改時(shí)限：長期 （三）存在問題三：文書檔案和干部檔案管理不規(guī)范。研究討論人事議題的會(huì)議記錄不規(guī)范，沒有如實(shí)記錄與會(huì)成員表態(tài)情況，有的以“一致同意”代替討論和表決。整改目標(biāo)：實(shí)現(xiàn)文書檔案和干部檔案管理規(guī)范化。整改措施：1.加強(qiáng)和規(guī)黨員干部人事檔案管理工作。按照《干部人事檔案工作條例》從管理體制和職責(zé)、內(nèi)容和分類、日常管理、利用和審核、紀(jì)律和監(jiān)督等五個(gè)不同的方面對干部人事檔案進(jìn)行規(guī)范管理，落實(shí)好檔案的規(guī)范整理工作。2.進(jìn)一步完善檔案，認(rèn)真對照 xxx 年檔案專項(xiàng)審核工作的要求，自查自糾。責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：xx責(zé)任部門：辦公室整改時(shí)限：20xx 年 12 月前完成整改，并長期堅(jiān)持 三、深入查一查干部隊(duì)伍“轉(zhuǎn)作風(fēng)”情況。

　一是在學(xué)風(fēng)方面，理論學(xué)習(xí)不夠深入。能堅(jiān)持學(xué)習(xí)黨的十九大精神，并把著力點(diǎn)聚焦到學(xué)習(xí)習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想上。但在理論聯(lián)系實(shí)際方面做得不夠，只是通過各類學(xué)習(xí)會(huì)、研討會(huì)學(xué)習(xí)了理論知識，與實(shí)踐結(jié)合方面做的較少，對十九大報(bào)告中提到的一些熱點(diǎn)、焦點(diǎn)問題，缺乏深層次互動(dòng)和思想交流，理論聯(lián)系實(shí)際不深、不透。

　二是思想作風(fēng)方面，與錯(cuò)誤思想作斗爭做得不夠。本人在政治原則、立場、觀點(diǎn)上始終同黨中央保持高度一致，但有時(shí)面對社會(huì)中、網(wǎng)絡(luò)中出現(xiàn)的一些政治流言蜚語、錯(cuò)誤言論，沒有積極斗爭、積極反抗，甚至有時(shí)以自己不了解或者不愿得罪人的心態(tài)，沒有及時(shí)制止謠言的傳播。同時(shí)，情緒控制不夠好。有時(shí)對于工作中要求高、時(shí)間緊的任務(wù)，因?yàn)閴毫�較大，交流溝通不夠，自己調(diào)整不力，有時(shí)有急躁情緒，對下屬批評過重。

　三是在領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)方面，創(chuàng)新意識不夠強(qiáng)。面對繁重的工作任務(wù)，有時(shí)候會(huì)存在著只求過關(guān)的想法，創(chuàng)造性開展工作方面做得不夠。對分管的部門、所掛的鄉(xiāng)鎮(zhèn)，在工作指導(dǎo)上比較注重結(jié)合實(shí)際創(chuàng)出上猶特色，但對有些部門、鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作平平過、不求有功但求無過，只是指出問題，提出整改，但在督促落實(shí)上有時(shí)存有差距，從而影響工作創(chuàng)新創(chuàng)特的效果。

　四是在工作作風(fēng)方面，調(diào)查研究不夠深入。到一線調(diào)研都是帶著任務(wù)來去匆匆，方式以聽單位或部門主要負(fù)責(zé)人匯報(bào)為主，對基層一些具體工作或問題只是了解表面，沒能靜下心來，深入剖析解決，與

　具體工作人員溝通的較少，對分管工作關(guān)注的多，對其它工作接觸的少，也沒能更多地深入到干部群眾中，溝通思想、交換意見，總認(rèn)為下次不忙時(shí)再說�？晒ぷ饕幻ζ饋�，就又把大量的時(shí)間和精力放在事務(wù)性工作、各種會(huì)議以及工作應(yīng)酬溝通上。五是生活作風(fēng)方面，遵守八項(xiàng)規(guī)定還需加強(qiáng)。不論是工作還是生活中，本人都能夠堅(jiān)持黨性原則，秉公辦事，嚴(yán)格執(zhí)行辦公用房、公務(wù)用車、公務(wù)接待等方面的規(guī)定，注重言傳身教，帶動(dòng)家人和部屬認(rèn)真遵守中央八項(xiàng)規(guī)定精神。但有時(shí)在招待客商時(shí)，對存在的超標(biāo)準(zhǔn)接待、陪餐人員過多的問題沒能及時(shí)制止、糾正。針對上述存在的問題，自己必須始終繃緊作風(fēng)建設(shè)這根弦，深入剖析，立即整改，全面從嚴(yán)從實(shí)，鍛造過硬作風(fēng)。

　一要加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，筑牢作風(fēng)建設(shè)思想基礎(chǔ)。把學(xué)習(xí)作為一種精神追求、一種政治責(zé)任，不斷加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，堅(jiān)定政治態(tài)度，深入系統(tǒng)學(xué)習(xí)黨的十九大精神，特別是習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想，筑牢改進(jìn)作風(fēng)的思想基礎(chǔ)。

　二是做到立馬整改，確保問題及時(shí)有效解決。繼續(xù)深入挖掘剖析自己在作風(fēng)方面存在的問題，對存在的“怕、慢、假、庸、散”等問題，要建立整改臺(tái)賬，著手進(jìn)行整改，確保及時(shí)整改到位。

　三是建立防范機(jī)制，杜絕作風(fēng)問題再次發(fā)生。對照法律法規(guī)，筑牢思想防線，依靠自己解決作風(fēng)問題。習(xí)慣組織監(jiān)督，遠(yuǎn)離作風(fēng)紅線，依靠黨紀(jì)政紀(jì)防止作風(fēng)問題。積極參加組織生活會(huì)、民主生活會(huì)，依靠同志及時(shí)提醒把作風(fēng)問題消除在早期、消弭在萌芽狀態(tài)。

　四、深入查一查管黨治黨責(zé)任落實(shí)情況。

　一、落實(shí)村社全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任第一責(zé)任人履職情況 1、成立領(lǐng)導(dǎo)小組，落實(shí)主體責(zé)任根據(jù)鎮(zhèn)紀(jì)委相關(guān)要求，村村成立了以村書記為組長、其他村三委人員為成員的全面落實(shí)從嚴(yán)治黨工作領(lǐng)導(dǎo)小組，下發(fā)了實(shí)施方案。明確要求各班子成員、全體黨員認(rèn)真學(xué)習(xí)討論對全面落實(shí)從嚴(yán)治黨重要性的認(rèn)識，對照上級有關(guān)要求，認(rèn)真查找理想信念、宗旨意識、遵守黨的政治紀(jì)律、政治規(guī)矩、組織紀(jì)律、工作紀(jì)律、廉潔紀(jì)律等方面存在的問題，分析根源和危害，提出整改措施和目標(biāo)。牢固樹立“抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)是本職，不抓是失職，抓不好是瀆職”的責(zé)任意識。

　2、開展學(xué)習(xí)教育，狠抓紀(jì)律規(guī)矩落地按照全面從嚴(yán)的要求，以推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化活動(dòng)為載體，結(jié)合“三會(huì)一課”學(xué)習(xí)制度，認(rèn)真組織黨員干部學(xué)習(xí)新黨章、《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則》和《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》等黨紀(jì)黨規(guī)，不斷提高拒腐防變和抵御風(fēng)險(xiǎn)能力，樹立堅(jiān)定的政治立場，深化業(yè)務(wù)知識。通過學(xué)習(xí)教育，提高了黨員和干部的思想境界，改變了工作作風(fēng)，規(guī)范了言行，提升了黨員領(lǐng)導(dǎo)干部在群眾中形象。

　3、持續(xù)正風(fēng)肅紀(jì)，深化作風(fēng)建設(shè)成果堅(jiān)決糾正“四風(fēng)”問題，嚴(yán)肅“酒局、牌局”紀(jì)律，杜絕“七個(gè)一律不準(zhǔn)”問題的發(fā)生，嚴(yán)肅查處頂風(fēng)違紀(jì)行為。健全作風(fēng)建設(shè)長效機(jī)制，嚴(yán)防“四風(fēng)問題”反彈，提振黨員干部精氣神。堅(jiān)持常態(tài)化監(jiān)督檢查，抓住重要時(shí)間節(jié)點(diǎn)、重要領(lǐng)域環(huán)節(jié)進(jìn)行常態(tài)化督查，加大監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)，維護(hù)群眾利益。

　4、突出學(xué)習(xí)教育，狠抓紀(jì)律規(guī)矩落地，以推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化活動(dòng)為載體，結(jié)合“三會(huì)一課”學(xué)習(xí)制度，認(rèn)真組織黨員干部學(xué)習(xí)新黨章、《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則》和《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》等黨紀(jì)黨規(guī)，不斷提高拒腐防變和抵御風(fēng)險(xiǎn)能力，樹立堅(jiān)定的政治立場，深化業(yè)務(wù)知識，高標(biāo)準(zhǔn)抓好中央八項(xiàng)規(guī)定精神和省、市、區(qū)委有關(guān)規(guī)定的落實(shí)。

　5、全面落實(shí)一崗雙責(zé)，全面加強(qiáng)監(jiān)督檢查，認(rèn)真履行黨組領(lǐng)導(dǎo)主體責(zé)任和班子成員“一崗雙責(zé)”，加強(qiáng)落實(shí)監(jiān)督責(zé)任。

　1、落實(shí)黨內(nèi)監(jiān)督制度，加強(qiáng)對黨員領(lǐng)導(dǎo)干部特別是重點(diǎn)領(lǐng)域及關(guān)鍵環(huán)節(jié)權(quán)力行使的監(jiān)督。凡涉及村級重大事務(wù)和農(nóng)民群眾切身利益相關(guān)的事項(xiàng)，都必須嚴(yán)格按照有關(guān)制度決策、實(shí)施。堅(jiān)決反對和防止獨(dú)斷專行或各自為政，做重要工作征求意見、重大問題集中討論、重大事項(xiàng)集中決策，保證議事決策言路通暢、公正透明。

　2、加強(qiáng)對村級集體資金使用和管理的監(jiān)督。完善落實(shí)村級財(cái)務(wù)管理和監(jiān)督制度，規(guī)范財(cái)務(wù)工作流程，對村級重點(diǎn)工程建設(shè)項(xiàng)目等事項(xiàng)，都經(jīng)過村民代表大會(huì)討論決定。同時(shí)，依法實(shí)行村務(wù)公開，自覺接受群眾監(jiān)督。對群眾關(guān)心的熱點(diǎn)問題，及時(shí)專項(xiàng)公開，增強(qiáng)了工作透明度。

　二、以上率下、注重個(gè)人廉潔自律情況 作為村第一責(zé)任人的書記，能夠時(shí)刻嚴(yán)格按照上級的要求，堅(jiān)持黨務(wù)公開、政務(wù)公開、財(cái)務(wù)公開，接受人民群眾監(jiān)督，堅(jiān)持秉公辦事不徇私情，作風(fēng)正派堅(jiān)持原則，同一切違法違紀(jì)作堅(jiān)決的斗爭，樹立

　了一個(gè)共產(chǎn)黨員的良好形象。新時(shí)期的支部書記，做好群眾工作仍然是必備的“看家本領(lǐng)”。支部書記要做群眾的“主心骨”，時(shí)刻把“群眾滿不滿意、高不高興、贊不贊成、擁不擁護(hù)”作為衡量工作得失的唯一標(biāo)準(zhǔn)，堅(jiān)持把發(fā)展放在首位，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)群眾致富，在困難面前，吃苦在前，沖鋒在前，以“跟我上”的氣度和勁頭，當(dāng)好老百姓的領(lǐng)頭羊；要求群眾的“貼心人”，始終與人們?nèi)罕娡�呼吸、共命運(yùn)、心連心，經(jīng)常深入群眾、貼近群眾，想群眾之所想，憂群眾之所憂，解群眾之所難，真正的為老百姓做實(shí)事，真切的為百姓排憂解難，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)群眾為實(shí)現(xiàn)黨的事宜而奮斗。

　三、存在的問題和原因及下步整改措施 我們對照從嚴(yán)管黨治黨主任責(zé)任相關(guān)規(guī)定和要求，對自身在從嚴(yán)治黨方面存在的問題開展了認(rèn)真查找，我和班子成員不通程度存在理論學(xué)習(xí)不系統(tǒng)、履行“一崗雙責(zé)”時(shí)有重行政、輕黨務(wù)的現(xiàn)象、深入基層調(diào)研和解決實(shí)際問題不夠、擔(dān)當(dāng)精神不強(qiáng)、管理力度有待加強(qiáng)等方面的問題，其中主要原因：一是放松了學(xué)習(xí)，二是敬業(yè)精神不夠， 三是責(zé)任意識不強(qiáng)，四是與群眾交流不夠。針對這些問題和原因，作為村干部，我們必須更加系統(tǒng)、深入學(xué)習(xí)黨的理論知識和黨紀(jì)黨規(guī)，提高自己的黨性修養(yǎng)。堅(jiān)持“兩手抓”、“兩手硬”，以黨建促行政。樹立責(zé)任意識，同時(shí)深入基層，切實(shí)解決老百姓關(guān)心的問題。切實(shí)加大管理力度，健全制度體系，用制度規(guī)范言行，模范帶頭執(zhí)行制度，樹立群眾滿意、上級放心的良好形象。

　篇二 根據(jù)市委關(guān)于在深化以案促改工作中扎實(shí)開展“四個(gè)查一查”的通知要求，我認(rèn)真領(lǐng)會(huì)新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想和總書記來*考察重要講話精神，按照市委、局黨委的意見方案，緊密聯(lián)系個(gè)人思想及工作實(shí)際，對照“四個(gè)查一查”認(rèn)真進(jìn)行了查擺�，F(xiàn)將有關(guān)情況報(bào)告如下。

　一、查擺出的問題及具體表現(xiàn) （一）深入查一查貫徹黨中央要求情況。作為一名黨員領(lǐng)導(dǎo)干部，我能夠深入學(xué)習(xí)貫徹新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想，時(shí)刻以黨章黨規(guī)為根本遵循，嚴(yán)守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，做到令行禁止，堅(jiān)決維護(hù)以總書記為核心的黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)。能夠認(rèn)真貫徹黨中央重大決策和省市部署要求，推動(dòng)各項(xiàng)工作落細(xì)落實(shí)、落地見效，努力在把做到“兩個(gè)維護(hù)”要求體現(xiàn)在具體工作上、實(shí)際行動(dòng)中。但對照更高標(biāo)準(zhǔn)和更嚴(yán)要求，還存在“三個(gè)不到位”：

　一是系統(tǒng)領(lǐng)會(huì)、準(zhǔn)確把握還不到位。對黨中央的一系列新思想新政策新理論，雖然能夠跟進(jìn)學(xué)習(xí)、推進(jìn)落實(shí)，但有時(shí)忙于事務(wù)性工作多、靜下心來領(lǐng)會(huì)少，存在為學(xué)而學(xué)、機(jī)械式學(xué)的問題,學(xué)深悟透、融會(huì)貫通不夠，沒有真正把創(chuàng)新理論內(nèi)化為立場觀點(diǎn)方法，沒有真正把上級決策部署、指示要求轉(zhuǎn)化為推進(jìn)工作的實(shí)際行動(dòng)。

　二是站位全局、思考謀劃還不到位。思考謀劃、指導(dǎo)安排工作還沒有真正站在貫徹號令、推動(dòng)建設(shè)的高度，有時(shí)只局限于份內(nèi)職責(zé)、分管業(yè)務(wù)，欠缺應(yīng)有的大局觀，在班子里面建言獻(xiàn)策不夠、主動(dòng)作為

　不夠。比如，研究開展脫貧攻堅(jiān)，主動(dòng)思考不夠、提出意見較少，多是服從黨委安排。對如何統(tǒng)籌疫情防控和經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展工作，深入貫徹"六穩(wěn)”“六保”要求，還沒有從政治的高度、全局的角度去分析問題破解難點(diǎn)，導(dǎo)致工作中存在“落而不實(shí)”的現(xiàn)象時(shí)有發(fā)生。

　三是以身作則、帶頭執(zhí)行還不到位。作為分管領(lǐng)導(dǎo)，在帶頭學(xué)習(xí)中央最新精神、落實(shí)上級決策、推動(dòng)重點(diǎn)工作落實(shí)方面，做得還不夠位，沒有充分發(fā)揮出黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的示范作用。比如，有時(shí)過多地考慮本地實(shí)際，強(qiáng)調(diào)客觀條件，存在一定程度的實(shí)用主義傾向。

�。ǘ�）深入查一查選人用人情況方面。能夠堅(jiān)持組織路線為政治路線服務(wù)，牢固樹立“四個(gè)意識”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，做到“兩個(gè)維護(hù)”，以永遠(yuǎn)在路上的堅(jiān)定決心和恒心韌勁推動(dòng)選人用人監(jiān)督更加科學(xué)、管理更加有效。但還存在不容忽視的問題。

　一是政治“統(tǒng)領(lǐng)”的站位不夠髙�？倳�記指出，黨的政治建設(shè)是黨的根本性建設(shè)，要把黨的政治建設(shè)擺在首位，以黨的政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)。人社局是隸屬組織人事部門的重要機(jī)關(guān)，講政治是第一位的要求，對標(biāo)總書記的指示要求，自己政治“統(tǒng)領(lǐng)”的這根弦繃得還不緊。比如，在貫徹政治標(biāo)準(zhǔn)這第一位的標(biāo)準(zhǔn)上，雖然嚴(yán)格執(zhí)行區(qū)委建立的政治考察的重要內(nèi)容和政治言行負(fù)面清單"雙十條”，也在考察考核中進(jìn)行了運(yùn)用，但在實(shí)際考察中，有些時(shí)候混同于黨建考察、工作考察，干部思想深處的政治標(biāo)尺難以考準(zhǔn)考實(shí)。

　二是政治辨識能力不夠強(qiáng)。從政治上看待問題、分析問題、處理問題的能力還不夠，對“低級紅、高級黑”有霧里看花的感覺，有時(shí)

　對政治屬性的工作當(dāng)成一般性任務(wù)。如對三大攻堅(jiān)戰(zhàn)”，雖然始終按政治任務(wù)來看待，但在干部考慮上導(dǎo)向仍感不夠鮮明。

　三是干部監(jiān)督職責(zé)扛的不夠牢。對黨員干部的監(jiān)督力度不夠，正風(fēng)肅紀(jì)、反腐祛邪的力度不夠，腐敗問題雖然得到有效遏制，但仍有一些干部違紀(jì)違法，影響很壞。今年我們雖然通過開展群眾身邊不正之風(fēng)和腐敗問題專項(xiàng)治理年，查處一批發(fā)生在群眾身邊的不正之風(fēng)和腐敗問題，其中查處窗口單位干部腐敗窩案 2 起，涉嫌犯罪移送司法機(jī)關(guān)處理 1 人，但對如何運(yùn)用實(shí)踐好‘四種形態(tài)”，如何有效切入、采取哪些具體措施、達(dá)到什么標(biāo)準(zhǔn)等方面還沒有形成系統(tǒng)的思路，與具體工作實(shí)踐還沒有真正做到有機(jī)融合。

�。ㄈ�）深入查一查干部隊(duì)伍“轉(zhuǎn)作風(fēng)”情況方面。雖然能樹立以人民為中心的發(fā)展理念，注重克服表態(tài)多調(diào)門高、行動(dòng)少落實(shí)差等突出問題，積極轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)。但從嚴(yán)查擺，仍存在需要改進(jìn)的方面，具體表現(xiàn)在：

　一是調(diào)研不少但與群眾坐一條板凳”少。自己平時(shí)比較注重調(diào)查研究，所有鄉(xiāng)鎮(zhèn)村組已經(jīng)全部走了一遍，有的甚至還去了幾次，但眼睛向下、腳步向下的調(diào)研卻不多，與群眾“坐在一條板凳上”對面、心貼心交流少，真正蹲在村里幾天、解剖麻雀不夠。這實(shí)際上是官僚主義的表現(xiàn)。

　二是面上工作投入精力不少但內(nèi)部管理投入精力少。作為分管副局長，想盡快成為專業(yè)化干部，對分管業(yè)務(wù)工作下的功夫較大，但對機(jī)關(guān)內(nèi)部建設(shè)做的不夠。比如，機(jī)關(guān)黨建還存在“燈下黑”問題，業(yè)

　務(wù)與黨建“兩張皮”問題，這說明自己及時(shí)謀劃機(jī)關(guān)黨建工作不到位，指導(dǎo)部機(jī)關(guān)開展思想政治工作不夠。比如，在建設(shè)模范部門、打造‘忠誠干凈擔(dān)當(dāng)”干部隊(duì)伍方面無論認(rèn)識上還是站位上、工作推動(dòng)上都還有差距，關(guān)心干部職工切身利益和家庭困難、進(jìn)一步營造“家”的氛圍還有心到身未到的現(xiàn)象。

　一是守正不少但擔(dān)當(dāng)創(chuàng)新方式少。對工作的方向性、原則性、法規(guī)性、政策性看得比較重，能夠堅(jiān)持堅(jiān)守，但總體上看,自己內(nèi)心里還是比較保守的，對一些創(chuàng)新做法有時(shí)不太容易接受，感到有的創(chuàng)新花里胡哨，甚至有‘搞盆景”的嫌疑,由此形成了“基層創(chuàng)新難成氣候”的錯(cuò)誤觀念，認(rèn)為抓好落實(shí)就可以了，對基層原創(chuàng)性、差異性改革探索支持不到位。比如抓好“六穩(wěn)”“六保”政策措施貫徹落實(shí)，對常態(tài)化抓好分管部門疫情防控屬地責(zé)任，落實(shí)農(nóng)民工創(chuàng)業(yè)就業(yè)等方法舉措不多，僅僅局限于開幾場招聘會(huì)，去企業(yè)走訪幾趟，缺乏深入系統(tǒng)的思考研究，沒有積極主動(dòng)聯(lián)系各相關(guān)部門研究具體細(xì)化的思路辦法，日常工作中有推推動(dòng)動(dòng)、撥撥轉(zhuǎn)轉(zhuǎn)、被動(dòng)應(yīng)付現(xiàn)象，主動(dòng)擔(dān)當(dāng)、積極作為解決問題不夠及時(shí)到位。

�。ㄋ模┥钊氩橐徊楣茳h治黨責(zé)任落實(shí)情況方面。能夠及時(shí)跟進(jìn)學(xué)習(xí)、深入貫徹中央和省市委關(guān)于黨要管黨、全面從嚴(yán)治黨相關(guān)決策部署和重要工作安排，推動(dòng)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任和黨風(fēng)廉政建設(shè)“一崗雙責(zé)”落實(shí)落地。但經(jīng)過認(rèn)真反思，還存在如下問題和不足：

　一是存在對“四個(gè)意識”的領(lǐng)會(huì)還不夠深刻，考慮問題時(shí)站在全局的角度上做得不夠好,沒有上升到關(guān)系黨的生死存亡的政治高度來認(rèn)識； 二是存在“兩個(gè)責(zé)任”履行不夠到位的問題，全面從嚴(yán)治黨責(zé)任和壓力傳遞不夠，距離新時(shí)代全面從嚴(yán)治黨工作的新要求還有一定的差距。在干部教育管理上有時(shí)“失之于寬、失之于軟”,對一些違規(guī)苗頭重視不夠，缺乏深查細(xì)糾的認(rèn)真態(tài)度和較真精神，對執(zhí)紀(jì)問責(zé)工作中發(fā)現(xiàn)問題跟蹤落實(shí)不夠； 三是以普通黨員身份參加黨的組織生活和所在黨支部活動(dòng)不經(jīng)常，有時(shí)因公務(wù)繁忙，沒有按時(shí)參與所在支部的“三會(huì)一課”、講黨課等組織活動(dòng)，有時(shí)參加也是為了完成規(guī)定動(dòng)作的任務(wù); 四是不能積極、正確地開展批評與自我批評，有時(shí)自我批評不認(rèn)真，互相批評不較真; 五是在公務(wù)接待中，有“好面子”思想，對自身要求不夠嚴(yán)格，有時(shí)在公務(wù)活動(dòng)中有打擦邊球現(xiàn)象； 六是對于廉潔自律若干規(guī)定執(zhí)行不夠嚴(yán)，廉潔意識還不夠強(qiáng)，主觀意識中認(rèn)為，只要不發(fā)生違反廉政建設(shè)原則性問題的事情就行，沒有真正做到防微杜漸，警鐘常鳴等。

　二、原因剖析反思存在問題的原因，主要有以下幾個(gè)方面：

　一是從政治看問題不夠�？倳�記反復(fù)強(qiáng)調(diào)，各級干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部要善于從政治上看問題，站穩(wěn)立場、把準(zhǔn)方向,善于從政治上謀劃、部署、推動(dòng)工作。在實(shí)踐中，自己比較注重從政治上看問題，政

　治忠誠、政治立場都是堅(jiān)定的，但是有時(shí)在分析形勢、謀劃工作、處理問題中，把握政治因素、落實(shí)政治要求、防范政治風(fēng)險(xiǎn)上做得不夠，充分考慮政治影響、政治意義、政治效果不夠，根子上還是政治站位沒有高起來、站上去，在增強(qiáng)政治鑒別力政治敏銳性、提高政治風(fēng)險(xiǎn)化解能力、錘煉政治斗爭方法手段上還需要下更大功夫。

　二是理論功底還不夠厚。對新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想的學(xué)習(xí)，盡管下了很大功夫，基本上做到了主動(dòng)學(xué)、深入學(xué)、反復(fù)學(xué)、刻苦學(xué)，但往往是記住的經(jīng)典名句多，掌握的立場觀點(diǎn)方法少；閱讀的原著原文多，聯(lián)系實(shí)際解決現(xiàn)實(shí)問題少，有時(shí)還存在"粗學(xué)習(xí)”“淺理解”的問題，沒有做到學(xué)思用貫通、知信行統(tǒng)一。比如，對“兩個(gè)理想”的統(tǒng)一性認(rèn)識不深刻，沒有把共產(chǎn)主義遠(yuǎn)大理想和中國特色社會(huì)主義共同理想很好地統(tǒng)一起來，為共產(chǎn)主義奮斗終身的思想基礎(chǔ)還不夠牢固；對黨的路線體系的認(rèn)識還不夠全面系統(tǒng)，工作中有時(shí)沒有很好地把政治路線、思想路線、群眾路線、組織路線貫通起來把握，自覺不自覺地出現(xiàn)相互脫節(jié)的情況。說到底，還是對新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想深入學(xué)習(xí)不系統(tǒng),武裝頭腦不充分，導(dǎo)致破解一些重點(diǎn)難點(diǎn)問題新招、高招、實(shí)招不多。

　三是擔(dān)當(dāng)精神還不夠足。自己是敢于說真話、說實(shí)話的，有時(shí)也得罪了一些干部，但是黨性錘煉和革命精神、革命斗志有待進(jìn)一步強(qiáng)化，居安思危勵(lì)精圖治的憂患意識、永不僵化永不停滯的進(jìn)取精神需要進(jìn)一步增強(qiáng)。還有剛進(jìn)局機(jī)關(guān)部門的包袱，沒有真正把為民負(fù)責(zé)的精神與務(wù)實(shí)重干的態(tài)度結(jié)合起來。有時(shí)受慣性思維影響，認(rèn)為人社工

　作政治性、政策性、程序性很強(qiáng)，規(guī)定動(dòng)作多、執(zhí)行剛性強(qiáng)、創(chuàng)新空間小，因而以創(chuàng)新的理論、思維、方式、機(jī)制、載體，積極推進(jìn)人社工作創(chuàng)新發(fā)展還需進(jìn)一步增強(qiáng)。在具體問題處置上還存在依賴指令、領(lǐng)導(dǎo)批示的情況,有時(shí)會(huì)心存疑慮，擔(dān)心把握不準(zhǔn)。

　四是能力本領(lǐng)還不夠強(qiáng)。自己來局里剛剛一年，雖然過去在 xx代管過人事工作，自己也在努力學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識，但是面對新時(shí)代黨的建設(shè)和組織工作的艱巨任務(wù)，有很強(qiáng)的“本領(lǐng)恐慌”緊迫感和危機(jī)感。對分管工作中涉及根本建設(shè)、基礎(chǔ)建設(shè)、長遠(yuǎn)建設(shè)的一些重大問題，前瞻性思考、深入研究謀劃不夠，綜合考慮上情與下情、可能與現(xiàn)實(shí)、當(dāng)前與長遠(yuǎn)、有利條件與不利因素不夠，一定程度上影響了工作的質(zhì)量和效果。破解人社工作突出難題和矛盾、防范化解風(fēng)險(xiǎn)的專業(yè)思維、專業(yè)素養(yǎng)、專業(yè)方法還不足，在成為行家里手、內(nèi)行領(lǐng)導(dǎo)方面還需持續(xù)升級、不斷擴(kuò)容。

　五是作風(fēng)錘煉還不夠?qū)�。自己�?jiān)決反對搞花架子”、耍“官架子”，在內(nèi)心里對嚴(yán)格執(zhí)行中央八項(xiàng)規(guī)定精神及省委實(shí)施細(xì)則是堅(jiān)定支持的，在工作中注重落實(shí)書記強(qiáng)調(diào)的“五比五不比”要求，有效防止表態(tài)多調(diào)門髙、行動(dòng)少落實(shí)差。但是也存在落實(shí)不到位的地方，對一些文件會(huì)議，感到可發(fā)可不發(fā)、可開可不開，又擔(dān)心若不跟進(jìn)開會(huì)發(fā)文就會(huì)造成責(zé)任缺失，把關(guān)不夠嚴(yán)，無形中給基層增加了負(fù)擔(dān)。歸根結(jié)底，還是作風(fēng)不硬、思想不純，工作表面化、形式化,沒有真正做到“三嚴(yán)三實(shí)”“四個(gè)鐵一般”“五個(gè)過硬”，沒有堅(jiān)持用黨章黨規(guī)黨紀(jì)嚴(yán)格要求自己。

　三、整改措施針對以上存在的問題，按照“四個(gè)查一查”“四個(gè)專項(xiàng)工作”要求，重點(diǎn)從以下幾個(gè)方面認(rèn)真改進(jìn)。

　(―)進(jìn)一步堅(jiān)定理想信念。始終保持清醒頭腦和政治定力，堅(jiān)決做到"三個(gè)不動(dòng)搖”：堅(jiān)持和加強(qiáng)黨的領(lǐng)導(dǎo)不動(dòng)搖，堅(jiān)持和發(fā)展中國特色社會(huì)主義不動(dòng)搖，堅(jiān)持實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的宏偉目標(biāo)不動(dòng)搖。一是在“真學(xué)”上下功夫。要把學(xué)習(xí)知識作為講政治的一種體現(xiàn)，堅(jiān)持不懈地認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的優(yōu)秀理論體系，尤其是要學(xué)深悟透新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想所蘊(yùn)含的新理論、新觀點(diǎn)、新論斷，切實(shí)掌握解決困難、化解矛盾的“金鑰匙"，以真學(xué)增真知，以真知助真用，以真用換真績。二是在“真信”上下功夫。堅(jiān)定地信仰新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想，自覺增進(jìn)政治認(rèn)同，思想認(rèn)同,情感認(rèn)同，做到人民有信仰、民族有希望、國家有力量，中華民族偉大復(fù)興的夢想就會(huì)照進(jìn)現(xiàn)實(shí)。三是在“真用”上下功夫。要堅(jiān)持把學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想與 xx 工作實(shí)際結(jié)合起來，不斷提高理論學(xué)習(xí)的效果，提高善用新思維和新方式治理 xx 的能力，實(shí)現(xiàn)理論與實(shí)踐相統(tǒng),推動(dòng) xx 工作持續(xù)穩(wěn)定健康發(fā)展。

�。ǘ�）進(jìn)一步錘煉忠誠品格。要始終堅(jiān)持黨對*工作的絕對領(lǐng)導(dǎo)。堅(jiān)定“四個(gè)自信”，做到“兩個(gè)維護(hù)”，確保在政治上思想上行動(dòng)上始終同以習(xí)近平為核心的黨中央保持高度一致。要堅(jiān)決站穩(wěn)政治立場，主動(dòng)擔(dān)負(fù)政治責(zé)任，做到黨中央提倡的堅(jiān)決響應(yīng)、黨中央決定的堅(jiān)決執(zhí)行、黨中央禁止的堅(jiān)決不做，確保*工作堅(jiān)定正確的政治方向。要嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活，充分運(yùn)用批評與自我批評這個(gè)武器，做到講真

　話、講實(shí)話,讓“扯袖子、紅紅臉、出出汗”成為常態(tài)，以常態(tài)促常嚴(yán)。

　（三）充分發(fā)揚(yáng)擔(dān)當(dāng)精神。要著眼于*工作面臨的新情況、新問題，進(jìn)一步強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)，敢破敢立，推進(jìn) xx 工作科學(xué)有序發(fā)展。一是主動(dòng)擔(dān)負(fù)起促進(jìn) xx 的任務(wù)，切實(shí)以求真務(wù)實(shí)、真抓實(shí)干來實(shí)現(xiàn)xx 事業(yè)更進(jìn)一步的發(fā)展。二是要始終保持想干事能干事干成事的精神狀態(tài)，勇于開拓創(chuàng)新，不墨守成規(guī)，不固步自封，圍繞如何推動(dòng)xx 改革發(fā)展，切實(shí)增強(qiáng)發(fā)展意識、服務(wù)意識和責(zé)任意識，不斷總結(jié)和完善工作經(jīng)驗(yàn)，創(chuàng)造性地開展工作，全面提高工作效能和整體水平，創(chuàng)造經(jīng)得起實(shí)踐、群眾滿意的成績。三是要強(qiáng)化重大事項(xiàng)報(bào)告制度。對 xx 工作中的重大事項(xiàng)、重大問題等堅(jiān)持按規(guī)定向上級報(bào)告，做到不瞞報(bào)、不漏報(bào)、不遲報(bào)，切實(shí)把 xx 工作置于上級機(jī)關(guān)的領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督之中，進(jìn)一步增強(qiáng)執(zhí)行力。

�。ㄋ模┣袑�(shí)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)。踐行全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識，走好群眾路線，堅(jiān)持以人民為中心，我們才能獲得勢不可擋的磅礴力量。因此，在工作中，要始終站穩(wěn)群眾立場，懷揣為民責(zé)任，始終把人民群眾的利益放在心上，積極回應(yīng)干部職工對 xx 發(fā)展的新期待和對美好生活的新需要，真正把心思和精力放在為人民群眾辦實(shí)事上，在政策執(zhí)行、基層調(diào)研、聯(lián)系群眾等方面做好做足功課，不斷增強(qiáng)人民群眾的獲得感、幸福感和安全感，切實(shí)凝聚力量推動(dòng)工作。

�。ㄎ澹┤�面推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨。一是嚴(yán)格落實(shí)"一崗雙責(zé)”。堅(jiān)持把紀(jì)律和規(guī)矩挺在前面，以強(qiáng)化《黨章》《準(zhǔn)則》《條例》等黨規(guī)

　黨紀(jì)落實(shí)為切入點(diǎn)，嚴(yán)格落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，推動(dòng)全面從嚴(yán)治黨向縱深發(fā)展。二是要堅(jiān)持法治思維，強(qiáng)化依法辦事、按章辦事，做到堅(jiān)持原則、恪守底線、經(jīng)得起考驗(yàn)。三是要認(rèn)真查找“四風(fēng)”突出問題特別是形式主義、官僚主義的新表現(xiàn)，攬鏡自照，查擺表現(xiàn)，尋找差距，抓住主要矛盾立行立改。要不斷鞏固中央八項(xiàng)規(guī)定精神的成果，堅(jiān)決防止不良風(fēng)氣反彈回潮，把作風(fēng)建設(shè)引向深入。四是要加強(qiáng)干部教育管理，強(qiáng)化監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)，從嚴(yán)查處濫用權(quán)力、違紀(jì)違法案件，推動(dòng)黨風(fēng)政風(fēng)持續(xù)向好，構(gòu)建風(fēng)清氣正的 xx 政治生態(tài)。

　篇三 2020 年 3 月 27 日，根據(jù)市局第二黨支部的統(tǒng)一部署安排，組織黨員干部開展“以案促改”警示教育活動(dòng)，通過學(xué)習(xí)了有關(guān)的法律法規(guī),觀看反面警示教育案例片，同時(shí)學(xué)習(xí)了有關(guān)文件和領(lǐng)導(dǎo)講授的廉政黨課,從而深刻感受到了只有認(rèn)真執(zhí)行廉潔自律的有關(guān)規(guī)定，時(shí)刻牢筑反腐倡廉的思想防線，克己奉公，廉潔自律，才能葆住純潔本色，認(rèn)認(rèn)真真做事，踏踏實(shí)實(shí)清清白白做人，身體力行，才能保證我們的工作從勝利不斷走向勝利。具體心得體會(huì)如下: 一、不斷學(xué)習(xí)，提高認(rèn)識，增強(qiáng)拒腐防變的免疫力我在思想上高度重視，積極參加集中學(xué)習(xí)、集體討論。通過觀看警示教育片，我知道他們的不義之財(cái)來自手中的權(quán)力，用他們的權(quán)力演繹了一場場淋漓盡致的權(quán)錢交易。他們無視黨紀(jì)國法，目無組織紀(jì)律，不顧群眾利益，弄虛作假，欺上瞞下，獨(dú)斷專行，橫行霸道，腐化墮落，不僅嚴(yán)重?cái)?/p>

　壞了黨風(fēng)政風(fēng)，而且使人民群眾利益遭受了嚴(yán)重?fù)p失。通過警示教育活動(dòng)，使我清醒地認(rèn)識到身上擔(dān)負(fù)的歷史使命，深刻領(lǐng)會(huì)黨中央在黨的廉政建設(shè)中的深謀遠(yuǎn)慮，全面增強(qiáng)對拒腐防變的認(rèn)識，提高自身法律法規(guī)的學(xué)習(xí)能力，提高自身的防御能力、提高自身的保護(hù)能力，做到不傷害自己、不傷害別人、不被別人傷害。加強(qiáng)思想改造，樹立牢固正確的世界觀、價(jià)值觀、人生觀，時(shí)刻牢記全心全意為人民服務(wù)的宗旨，做到自重、自律、自警。

　二、以案促廉、警鐘長鳴，筑牢拒腐防變的防線當(dāng)今社會(huì)出現(xiàn)了“只講實(shí)惠，不講理想;只講索取，不講奉獻(xiàn);只講錢財(cái)，不講原則”等現(xiàn)象。不少黨員干部，特別是領(lǐng)導(dǎo)干部背棄理想和黨的宗旨，道德觀念失衡，政治上喪失信念、經(jīng)濟(jì)上貪得無厭、生活上腐化墮落。通過學(xué)習(xí)對照，既提高了自己的認(rèn)識水平，又從反面教材中汲取了教訓(xùn)，從點(diǎn)點(diǎn)滴滴處嚴(yán)格要求自己。清醒地明白自己該做什么,不該做什么。因此，在本職工作崗位上，一定要始終保持清醒的頭腦，拒絕收受各方的賄賂。要嚴(yán)于自律、公道正派、潔身自好，清廉自守，在自己心里真正筑起一道防腐防變的思想防線。

　三、多做實(shí)事，樂于奉獻(xiàn)作為一名財(cái)政干部，要始終堅(jiān)持為政府當(dāng)好家，為群眾服好務(wù)的宗旨，作為一名共產(chǎn)黨員，要堅(jiān)定自己的信念，牢記為人民服務(wù)的宗旨，任何時(shí)候都要把黨和人民利益放在首位。提高自我約束能力，提高自我警省能力，堅(jiān)決抵制誘惑，過好權(quán)利關(guān)、金錢關(guān)、人情關(guān)，才能經(jīng)受住各種考驗(yàn)，抵御住各種誘惑。通過警示教育學(xué)習(xí)，觸動(dòng)很大，為我自己今后的人生道路敲響了警鐘，在自己

　的本職工作中，以身作則，要做到廉潔自律，自覺接受黨和人民群眾的監(jiān)督。要認(rèn)真執(zhí)行黨的路線、方針、政策，嚴(yán)格遵守財(cái)政工作的各項(xiàng)規(guī)章制度，自覺地做到一切以黨的利益為重，以人民的利益為重，從而讓組織放心，讓領(lǐng)導(dǎo)滿意。僅供參考

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