目

　錄

　總

　則

　各級黨委和政府一定要從貫徹“三個代表”重要思想的高度，切實把老干部工作作為一件大事來抓，認真研究和解決老干部遇到的新情況和新問題，真正做到政治上尊重老干部，思想上關心老干部，生活上照顧老干部，進一步把中央關于老干部的各項政策措施落到實處。

　——胡錦濤 加大對老干部工作領導力度，加大解決老干部實際困難的工作力度，加大離退休干部黨支部建設的力度，加大老干部工作隊伍建設的力度，把離退休干部工作提高到一個新水平。

　尊重老同志就是尊重黨的光榮歷史，愛護老同志就是愛護黨的寶貴財富，重視發(fā)揮老同志的作用，就是重視我們黨的執(zhí)政經驗和執(zhí)政資源。

　我們對廣大老同志的歷史功績和巨大貢獻永遠不能忘，對老同志的優(yōu)良傳統和崇高精神永遠不能丟，尊重、學習、關心和愛護老同志的政策永遠不能變。這“三個不能”，既是對老干部工作的要求，也是檢驗老干部工作的標準。

　落實離休干部政治待遇

　黨員離休干部要按時參加組織生活；堅持抓好政治理論和時事政策學習；訂閱報刊、雜志；與在職干部同樣發(fā)放學習材料；定期召開座談會、工作

　通報會；就近參觀及相關活動；重大節(jié)日走訪慰問；領導干部聯系老干部制度；有病、住院、生日看望制度。

　落實離休干部生活待遇

　按時足額發(fā)放工資、補貼；按時足額發(fā)放企業(yè)離休干部統籌外補助、補貼；醫(yī)藥費按規(guī)定實報實銷；按時足額發(fā)放遺孀補助。企事業(yè)單位按時、按規(guī)定上繳老干部經費。

　組織引導發(fā)揮作用

　鼓勵和支持老同志在自覺自愿、量力而行的基礎上，把社會需求和本人志趣結合起來，繼續(xù)運用

　自己的經驗和智慧，在建設學習型政黨、學習型社會中發(fā)揮參與和促進作用，在經濟建設和科技進步中發(fā)揮服務和推動作用，在弘揚黨的光榮傳統、培養(yǎng)教育下一代上發(fā)揮示范和教育作用，在建設社會主義和諧社會中發(fā)揮黨和政府的參謀和助手作用，為黨和人民的事業(yè)做出新貢獻。

　1 1 、老干部工作領導小組

　成 員

　職 務

　2 2 、黨委會研究老干部工作情況

　時 間 主 要 內 容

　3 3 、分管老干部工作領導干部

　姓 名 職 務

　4 4 、老干部工作人員

　姓 名 職 務 科 室 負責老干部工作時間

　 5 5 、 老干部黨支部

　分 工 姓 名 原 職 務 年 齡

　6 6 、老干部黨支部活動記錄

　時 間 主 要 內 容

　7 7 、老干部活動情況記錄

　時 間 主 要 內 容

　8 8 、離退休干部基本情況

　姓 名 年齡 特長愛好 身體狀況 發(fā)揮作用 配偶情況 子女簡況

　9 9 、領導干部聯系老干部情況

　領導干部 聯系老干部姓名 聯系時間及主要內容

　 10 、老干部工作年度自查表

　序號 項

　目 要

　求 應 得 分 實得分 得失分原因

　1 1 老干部工作領導小組 組織不健全，研究工作少于 2 次扣 10 分 10

　2 2 分管領導 指導老干部工作少于4 次 10 分 10

　3 3 落實政治待遇 每少一項扣 5 分 20

　4 4 落實生活待遇 每少一項扣 10 分 30

　5 5 組織引導發(fā)揮作用

　5

　6 6 落實聯系制度 每少一人扣 3 分 10

　7 7 老干部黨支部 組織、活動少于 6 次 扣 5 分 10

　8 8 工 作 人員 少參加區(qū)會一次 少完成一項工作 少于 4 條信息扣 2 分 5

　9 9 特色工作加分 ①解決老同志實際困難和問題 1 人（次）加 5 分 ②特色工作開展 1 項（次）加 5 分 ③墊支離休干部大額醫(yī)藥費每萬元加 5 分 ④報刊、雜志、區(qū)領導批示每件（次）加 5 分 ⑤培養(yǎng)和樹立各類先進典型每人（件）加 5

　分 合計

　說明：1、基礎分為 100 分；2、每年考核評優(yōu)設定基本分數線；

　3、兩項待遇中出現未落實視情況增扣 10—3

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