員工意識培訓(xùn)學(xué)習(xí)體會(心得體會)
發(fā)布時間:2020-09-15 來源: 調(diào)查報告 點(diǎn)擊:
員工意識培訓(xùn)學(xué)習(xí)體會
時間飛逝而過,這幾天的員工意識培訓(xùn)就到尾聲了,自己在這過程中也有一點(diǎn)自己的收獲和感想,就這十天的親身體驗(yàn)在這里給自己作個總結(jié),希望能與大家一起分享探討,我自己有以下幾點(diǎn)體會:
第一點(diǎn):現(xiàn)在做為一名中職教師要建立好自己與學(xué)生的師生關(guān)系,必須要去主動的關(guān)注他們,主動的了解它們,主動的掌握他們,而這些最重要的前提就是一個詞語,那就是從“溝通”開始,一個老師的溝通能力就取決與這個人的能力問題,溝通越強(qiáng)的人自然能力就越強(qiáng),這是成正比的。所以自己以后教學(xué)開始要從這方面入手,掌握他們的信息,找到適合他們的教育方法。
第二點(diǎn):班級制度的執(zhí)行與應(yīng)用,一個好的團(tuán)隊(duì)必須制定好相應(yīng)的班級制度那才叫一個真正的團(tuán)隊(duì),俗話說的好“無規(guī)矩不成方圓”而這個制度千萬不要自己做主,在制定的時候要征求學(xué)生們的看法,前提是在堅(jiān)持自己的原則的基礎(chǔ)上,最終達(dá)到雙贏的結(jié)果,所以到時候處理學(xué)生起來也讓他們“心服口服”但是光靠好的制度也是不夠的,那因該在加上好的執(zhí)行力才行,這就是考驗(yàn)我們老師的時候,是否給學(xué)生樹立一個好的榜樣了,我相信做好了這兩點(diǎn)一個優(yōu)秀的班級就已經(jīng)邁出了它致關(guān)重要的第一步。
第三點(diǎn):管理的方法,在教學(xué)過程中要有創(chuàng)新的精神,杜總的一句話給我“耳目一新”的感覺,這句話就是“有問題是方法不對,有困難是能力不足”!這句話深深的影響了我以后的工作,所以在以后的工作中我只講方法不找借口,不斷的提升自己的職業(yè)技能知識。更加的完善自己。讓自己作為一名學(xué)生眼中活生生的標(biāo)榜,所以一部分企業(yè)管理知識也可以運(yùn)用到我們的教學(xué)中來,首先要從理念開始然后在講方法然后注重每個細(xì)節(jié),最終才有一個好的結(jié)果。
第四點(diǎn):聽了杜總講的“人生職業(yè)規(guī)劃”這節(jié)課,讓我自己看清了我人生的目標(biāo),如何的看待事情,如何的放平自己的心態(tài),以后如果自己有意向做生意如何的去讓自己不斷的“富”起來。這是我一直都在考慮的事情,現(xiàn)在我已經(jīng)知道答案了,當(dāng)時聽的時候就有沖出課堂的想法,直接出去創(chuàng)業(yè)的想法。太鼓舞人心了。
第五點(diǎn):番茄鐘的時間管理,這給我留下了深刻的印象,我從中學(xué)到了如何合理的安排自己的時間,給自己的時間也因該做個合理的規(guī)劃,讓自己每天的生活過得充實(shí),就不會讓自己有時感覺很無聊,不知道做什么,長期下去就感覺自己的人生很迷茫的感覺,所以盡量的讓自己每天都有時做,把時間安排好,用表格的形式展示出來,這樣自己就明確了每天必須做的事,就不會漫無目的的亂忙了,這樣自己的生活也有一定的規(guī)律。
第六點(diǎn):團(tuán)隊(duì)合作意識,在這次活動中我們?nèi)坷蠋煼殖闪似邆小組,而每一個組都是一個團(tuán)隊(duì),我作為我們龍騰隊(duì)的一員,這幾天下來也看到了我們大家都為了同一個目標(biāo)共同的在努力在奮斗,在制作 PPT 的時候都全員參與,做任何事情都有明確的分工,任何一件事都是團(tuán)隊(duì)一起完成,團(tuán)結(jié)就是力量的不斷源泉,就看我們大家怎么去“開發(fā)”“利用”它,在這其中也讓我明白了在今后的工作中因該團(tuán)結(jié)同事,善于利用團(tuán)隊(duì)來完成任務(wù)。
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