“忠誠、敬業(yè)、擔(dān)當(dāng)、責(zé)任、感恩、使命”主題教育活動心得體會

　 在不久前召開的全市系統(tǒng)管理干部會議上，王總從 ll 公司發(fā)展管理大局的高度，對 2019 年經(jīng)營管理體系改革作以評價，發(fā)出了在全市系統(tǒng)內(nèi)學(xué)習(xí)“忠誠、敬業(yè)、擔(dān)當(dāng)、責(zé)任、感恩、使命”主題教育的號召，深刻分析了當(dāng)前全市系統(tǒng)改革發(fā)展的形勢，對 2019 年下半年任務(wù)目標(biāo)的落實和管理體系的進(jìn)步提出了殷切期許。我對這次會議感受深刻，對講忠誠、講敬業(yè)、講擔(dān)當(dāng)、講責(zé)任、講感恩、講使命的精神認(rèn)識更加清晰和豐富，將其融入到了血液中，落實在了行動上，以忠誠履職的精神、敬業(yè)奉獻(xiàn)的作風(fēng)、擔(dān)當(dāng)負(fù)責(zé)的胸襟、責(zé)任第一的意識、感恩回報的心態(tài)、使命崇高的覺悟為工作標(biāo)準(zhǔn)，凝聚 yy 公司管理干部的熱情、激情、感情于干事創(chuàng)業(yè)、轉(zhuǎn)型升級和作風(fēng)建設(shè)中，作用于沖刺 2019 年下半年各項任務(wù)目標(biāo)。通過對“忠誠、敬業(yè)、擔(dān)當(dāng)、責(zé)任、感恩、使命”主題教育的學(xué)習(xí)，我對人生的理念和境界、未來的追求和探索又有了更深刻的認(rèn)識。

　 一、對這次深化經(jīng)營管理體系改革的認(rèn)識和體會

　 每一次改革都是對干部素質(zhì)的一次考驗，此次改革給我印象最深刻的就是，在上級黨委的堅強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，我們培養(yǎng)選拔干部，把“德”放在第一位。把那些品德好、靠得住、有本事，能干事、干成事的干部選拔到領(lǐng)導(dǎo)崗位上來。在干部考察中，看品德、看素質(zhì)、看作風(fēng)、看貢獻(xiàn)，重政績、重民意、重群眾公認(rèn)，真正做到了以德才判優(yōu)劣，按標(biāo)準(zhǔn)定取舍。

　 這次深化經(jīng)營管理體系改革，體現(xiàn)了市公司黨委對干部工作的關(guān)心和領(lǐng)導(dǎo)，體現(xiàn)了黨管干部的原則，符合基層領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)的實際，符合公司改革、發(fā)展、

　穩(wěn)定的大局，選用了組織放心，群眾滿意，干部服氣的管理干部。

　 二、對“忠誠、敬業(yè)、擔(dān)當(dāng)、責(zé)任、感恩、使命”的感悟

　 （一）忠誠

　 忠誠，是最重要的道德規(guī)范。作為共產(chǎn)黨員要“對黨忠誠老實”，把牢政治方向，強(qiáng)化組織意識，時刻想到自己是黨的人，時刻不忘自己對黨應(yīng)盡的義務(wù)和責(zé)任，相信組織、依靠組織、服從組織，自覺維護(hù)黨的團(tuán)結(jié)統(tǒng)一。把黨的信仰放在心中，時刻告誡自己用高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)要求對待工作和生活，體現(xiàn)共產(chǎn)黨員的先進(jìn)性。聯(lián)系我們的工作實際，每個干部職工對國壽公司的忠誠最終要體現(xiàn)在業(yè)務(wù)發(fā)展與管理上，為公司作出了貢獻(xiàn)，才是對黨對公司的忠誠。

　 我高度認(rèn)同的一個觀點，就是對公司忠誠要體現(xiàn)在行動上、結(jié)果上，要具有初衷導(dǎo)向性、價值導(dǎo)向型、結(jié)果導(dǎo)向型，不能泛泛而談。忠誠是對管理干部覺悟境界的一種考驗，做到把個人榮辱得失與公司的事業(yè)興衰成敗緊緊相連，對黨委的忠誠就有了堅實而又可靠的基礎(chǔ)，對黨委的忠誠就會絕對而純粹。

　 （二）敬業(yè)

　 敬業(yè)精神是一種奉獻(xiàn)精神。要求自己首先要從愛崗做起，不論做什么工作、不論職務(wù)大小，都要立足本職工作，嚴(yán)肅認(rèn)真、兢兢業(yè)業(yè)、腳踏實地、一絲不茍。在職業(yè)活動領(lǐng)域，樹立主人翁責(zé)任感、事業(yè)心，追求崇高的職業(yè)理想；培養(yǎng)認(rèn)真踏實、恪盡職守、精益求精的工作態(tài)度；力求干一行愛一行專一行，努力成為本行業(yè)的行家里手。

　 要用以下 3 個方面來對標(biāo)自己的敬業(yè)之為，保持自己的敬業(yè)之心。一是不重報酬，重自我價值的實現(xiàn)；二是不重得失，重服務(wù)與努力；三是不重表面，重實際和成效。

　 （三）擔(dān)當(dāng)

　擔(dān)當(dāng)是一種高尚的道德品質(zhì)，一種崇高的精神境界，一種催人奮進(jìn)的力量，一種不辱使命的氣概。樂于擔(dān)當(dāng)是一種態(tài)度，“接受工作不走樣，執(zhí)行任務(wù)不打折”；勤于擔(dān)當(dāng)是一種習(xí)慣，“做好分內(nèi)是基本，做好分外是進(jìn)取”；嚴(yán)于擔(dān)當(dāng)是一種要求，“為人避事平生恥，在其位要司其職”；善于擔(dān)當(dāng)是一種能力，“能干事者有機(jī)會，干成事者有地位”；精于擔(dān)當(dāng)是一種素質(zhì)，“做成需要專業(yè)化，做好需要職業(yè)化”。

　 作為管理干部，我始終堅持把學(xué)習(xí)作為一種精神追求，作為成長、成熟、成功的重要階梯，積極主動地向書本學(xué)習(xí)、向群眾學(xué)習(xí)、向?qū)嵺`學(xué)習(xí)，向同業(yè)學(xué)習(xí)，做到政治上清醒、業(yè)務(wù)上嫻熟、知識上廣博；始終堅持樹立全局觀念、整體觀念和長遠(yuǎn)觀念，胸懷大局，正確對待自己和同志，正確對待組織、正確對待員工；始終堅持政策不走樣，體現(xiàn)原則性，又要靈活把握不教條，富于創(chuàng)造性；始終堅持奉公守法、廉潔自律，樹立正確的名利觀，保持平常心，牢記公司黨委派我到這個單位任職是相信我的能力和水平，決不能辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)的期望，同志們的希望，職工和營銷員的期盼。

　 （四）責(zé)任

　 有權(quán)必有責(zé)。工作實踐和經(jīng)驗告訴我們，多扛責(zé)才能少追責(zé)，不扛責(zé)就要被追責(zé)。為職工盡責(zé)、為業(yè)務(wù)發(fā)展盡責(zé),是我們一切工作的出發(fā)點和落腳點。時時刻刻不忘自己所承擔(dān)的責(zé)任，一言一行體現(xiàn)所承擔(dān)的責(zé)任，努力以經(jīng)得起實踐檢驗、職工檢驗、發(fā)展檢驗的貢獻(xiàn)和奉獻(xiàn)，回報公司黨委的信任和重托，交出一份問心無愧的答卷。

　 （五）感恩

　 我的職務(wù)是黨給的、組織給的、職工給的，常懷感恩之心，感恩公司給了我立身之地，感恩工作給了我報酬和學(xué)習(xí)、成長的機(jī)會，感恩同事給了我工作中的

　配合和支持，感恩客戶給了我業(yè)績，感恩競爭對手給了我看到自身不足的機(jī)會和途徑。感恩，是我們管理干部心態(tài)健康的重要體現(xiàn)，使我明白今后的目的和方向。

　 （六）使命

　 使命是肩負(fù)重大的任務(wù)和責(zé)任。做人，是一定要有使命感的。我這一生有幸從事挑戰(zhàn)性極強(qiáng)的保險營銷事業(yè)，感到非常的榮幸，這項事業(yè)賦予了我實現(xiàn)人生價值的舞臺和人生奮斗的激情，使我獲得了別人沒有的充實感、價值感、成就感。使命在身、不懈奮斗。

　 三、弘揚(yáng)主旋律，強(qiáng)化執(zhí)行力，確保下半年各項任務(wù)提前達(dá)成

　 在接下來的工作中，我要團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)同事們，進(jìn)一步提高認(rèn)識，切實加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，弘揚(yáng)“忠誠、敬業(yè)、擔(dān)當(dāng)、責(zé)任、感恩、使命”的主旋律，將這一理念融入到打贏下半年攻堅戰(zhàn)中去，要以“忠誠、敬業(yè)、擔(dān)當(dāng)、責(zé)任、感恩、使命”為動力，緊盯目標(biāo)不放松。

　 ll 公司正處在改革發(fā)展的關(guān)鍵時期，執(zhí)行力的強(qiáng)弱是確保能否完成全年目標(biāo)任務(wù)的關(guān)鍵所在。作為黨員干部，我們更應(yīng)該珍惜當(dāng)前的機(jī)會，即刻落實行動；持續(xù)學(xué)習(xí)進(jìn)步，不斷開拓創(chuàng)新；深入分析市場形勢、產(chǎn)品優(yōu)勢、統(tǒng)籌利用資源紅利，發(fā)掘一切有價值的因素，在完成銷量指標(biāo)的同時，做大利潤蛋糕。切實把執(zhí)行力建設(shè)提高到一個新水平、再上一個新臺階。

　 面對下半年的嚴(yán)峻的各項任務(wù)，我們想要在改革發(fā)展中取成績，還需對前進(jìn)道路上遇到的問題把好脈，開好方，指好方向。為此，我和我的同事們要不斷學(xué)習(xí)提高自我，做到以下方面：

　 一要牢固樹立學(xué)習(xí)意識，始終保持一顆進(jìn)取心。向理論和實踐學(xué)習(xí)、向計劃和市場學(xué)習(xí)，不斷提高自身綜合素質(zhì)和理論水平，更好地?fù)?dān)負(fù)起歷史和時代賦予我們的莊嚴(yán)使命，以能干大事、會干難事、敢干新事的精神，創(chuàng)造新業(yè)績，開拓

　新局面。

　 二要有工作激情，拿出干事創(chuàng)業(yè)的狀態(tài)。要不斷自我加壓、迎接挑戰(zhàn)，要有昂揚(yáng)斗志、銳意進(jìn)取，要敢想敢干、敢于創(chuàng)新，要以好的精神狀態(tài)，把精力集中到業(yè)務(wù)發(fā)展上來，為下半年奮力趕超、捍衛(wèi)榮譽(yù)、加快發(fā)展做出突出貢獻(xiàn)。

　 三要提高本領(lǐng)，在業(yè)務(wù)發(fā)展的風(fēng)口浪尖上顯身手。面臨當(dāng)前繁重的業(yè)務(wù)發(fā)展任務(wù)，尤其是面臨著個險標(biāo)保業(yè)務(wù)、主險舉績和銀保期交、大團(tuán)險格局等新的挑戰(zhàn)，要不斷增強(qiáng)解放思想、干事創(chuàng)業(yè)的能力，增強(qiáng)實現(xiàn)業(yè)務(wù)發(fā)展、業(yè)務(wù)管理與實現(xiàn)效益最大化有機(jī)統(tǒng)一起來的本領(lǐng)，不管面臨多大困難和多少問題，都能攻堅克難，要以只爭朝夕、奮發(fā)有為，不達(dá)目標(biāo)不罷休的決心和韌勁抓好落實、推動工作。

　 四要牢固樹立實干意識，始終保持一顆事業(yè)心。不負(fù)重托、追求一流，滿懷激情地做好本職工作。出思路、拼實干、抓成效、提效率，用最有效的時間和最高的效率去解決最緊迫的事務(wù)，取得最理想的效果。

　 五要常懷敬畏之心。敬畏組織上多年來的培養(yǎng)和個人多年努力得來的職務(wù)；敬畏為國壽奉獻(xiàn)青春和熱血的職工；敬畏自己從事的、熱愛的、為之奮斗一生的保險事業(yè)。時刻不忘肩負(fù)的責(zé)任和使命，努力創(chuàng)造經(jīng)得起實踐、員工、歷史檢驗的業(yè)績。

　 六要牢固樹立團(tuán)結(jié)意識，始終保持一顆平常心。放下架子，團(tuán)結(jié)各方面力量，努力形成促進(jìn)公司發(fā)展和本單位工作上臺階、上水平的合力。自覺加強(qiáng)個人修養(yǎng)和黨性鍛煉，寬以待人求和諧，從諫如流促發(fā)展，善于團(tuán)結(jié)和自己意見不同的同志一道工作，努力形成互相尊重、互相信任、互相理解、互相支持、相互幫助、相互監(jiān)督的團(tuán)結(jié)氛圍。

　 在下半年的工作中，我們要將此次主題教育學(xué)習(xí)所得運(yùn)用到實踐中，體現(xiàn)在

　業(yè)務(wù)發(fā)展第一線，只爭朝夕、大干快上，為打贏下半年攻堅戰(zhàn)再立新功，再創(chuàng)佳績！

　 我們所處的時代，整體發(fā)展向好，前進(jìn)動力充足，有良好的機(jī)遇和施展才能的空間，同時面臨社會高速發(fā)展帶來的巨大政策紅利和市場挑戰(zhàn)，提升突破自我，把握機(jī)會，順勢而上，爭做時代的弄潮兒。

　 yy 支公司 yy

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