按照黨務公開原則和巡察工作有關(guān)要求，現(xiàn)將我局黨組2020年上半年巡察整改階段性進展情況予以公布。

一、整改工作開展情況

（一）切實提高站位，全面加強工作部署。局黨組認真落實巡視整改工作責任，將巡察整改作為一項嚴肅的政治任務，堅決豎起徹底抓好整改的鮮明導向，第一時間成立由局主要領導任組長、分管副局長任副組長、科室負責人為組員的整改落實工作領導小組，及時召開黨組會和整改動員會，深入研究分析巡視反饋問題及整改建議，及時制定問題清單，組織班子成員按照工作分工積極認領整改事項，從思想認識、規(guī)矩意識、工作作風以及制度建設等方面深挖問題根源，有針對性地開展整改。通過落實巡察整改工作，全面促進局黨組落實黨風廉政建設主體責任。

（二）堅持項目化管理，確保整改實效。局黨組在認真研究整改意見的基礎上，根據(jù)巡察整改要求，逐一對照巡察反饋的黨的政治建設、思想建設、組織建設、作風建設等問題，并結(jié)合實際研究制定了《巡察反饋問題整改方案》和問題整改臺賬，進一步細化時間表、路線圖，掛圖作戰(zhàn)，逐項明確了班子成員、各科室責任分工。為確保整改方案得到全面有效落實，將整改情況作為每周行政例會的一項重要議程，建立了進展情況定期匯報，全程跟蹤督辦的工作機制，以有力舉措保證了巡察反饋事項事事有落實、件件有回音。

（三）抓好建章立制，及時鞏固成效。局黨組根據(jù)巡察反饋意見，堅持舉一反三，針對發(fā)揮核心作用、做實黨建工作、加強隊伍建設、深化風險防控、規(guī)范項目管理等方面，建立健全了一系列相關(guān)規(guī)章制度，修訂完善和新出臺了關(guān)于預決算、會議培訓、差旅費、公務接待、公務用車、固定資產(chǎn)、現(xiàn)金管理、病事假、探親年休假等規(guī)章制度，做到發(fā)現(xiàn)一個問題、研究一類措施、完善一項機制，真正做到用制度管人、管事，不斷提升整改工作實效。

二、整改落實情況

（一）針對黨的政治建設方面的問題。一是組織集中學習省市區(qū)關(guān)于“三重一大”決策制度的相關(guān)文件精神，修訂完善決策機制，嚴格落實決策要求。二是嚴格決策程序管理，全面落實主要負責人“五個不直接分管”制度，按照機構(gòu)改革后新的職能職責對班子成員分工進行了科學劃分，調(diào)整人員分工Ⅹ人次。三是嚴格落實上級關(guān)于開好民主生活會的相關(guān)要求，局黨組書記認真履行第一責任人職責，對班子及成員對照檢查材料逐一審核把關(guān)，確定專人負責專題民主生活會記錄，確保會議記錄及時準確。四是由分管負責同志牽頭，辦公室負責，修訂完善關(guān)于請銷假的管理制度，明確了請假范圍、審批權(quán)限等相關(guān)流程，進一步規(guī)范局機關(guān)日常管理秩序。

（二）針對黨的思想建設方面存在的問題。一是落實區(qū)委關(guān)于意識形態(tài)工作領導小組的相關(guān)部署，定期組織專題研究，明確責任分工。對反饋的意識形態(tài)工作問題進行分析，確保意識形態(tài)工作落到實處。二明積極通過“三會一課”等多種形式，持之以恒抓好黨的十九大、十九屆二中、三中、四中全會精神，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，不斷提高全體黨員領導干部的政治敏銳性和政治鑒別力，樹立科學的世界觀、人生觀和價值觀。三是嚴格落實黨組中心組學習制度，科學制定學習計劃，認真組織研討交流，嚴密組織黨的路線方針政策、國家重大方針、上級重大決策、有關(guān)文件、規(guī)章制度、相關(guān)業(yè)務知識與理論學習，同時正確處理好工作與學習的關(guān)系，確保學有所用、學有所成。

（三）針對黨的組織建設方面存在的問題。一是根據(jù)機構(gòu)改革后確定的各科室職能職責，針對具體業(yè)務工作開展情況，專業(yè)特長，人員特點等要素，分層級梳理人員配備，科學合理調(diào)整配備科室人員Ⅹ余人次，嚴格落實保密規(guī)定和制度，堅決杜絕失泄密問題發(fā)生。二是由分管領導牽頭，并根據(jù)發(fā)改工作職責、科室崗位特點和干部任職實際，廣泛開展政治理論、業(yè)務技能、崗位任職鍛煉等培訓。二是指定專人負責干部職工信息登記統(tǒng)計工作，組織相關(guān)工作人員學習培訓，提高工作能力和責任心，及時、準確、全面做好《干部職工花名冊》《公務員管理系統(tǒng)》等系統(tǒng)信息的更新，確保信息要素齊全、數(shù)據(jù)準確無誤。三是嚴格落實“三會一課”制度，完善學習和組織生活制度，按照規(guī)范要求，及時準確完整的記錄開展情況。加強黨員領導干部的教育引導，提高思想認識，及時以普通黨員身份參加黨組織生活會，增強主動參加組織生活的自覺性。四是嚴格聘用人員合同管理，使用統(tǒng)一制作的聘用合同文本，規(guī)范簽訂聘用人員合同書，收集相關(guān)資料，統(tǒng)一管理，及時歸檔。五是及時完善黨員花名冊，全面做好《黨員信息管理系統(tǒng)》等系統(tǒng)信息的更新，確保信息要素齊全、數(shù)據(jù)準確無誤，并規(guī)范相關(guān)內(nèi)容記錄。六是教育引導全局黨員及時交納黨費是每個黨員應盡的義務，同時明確各黨小組負責按時對交納的黨費進行清理核對，并及時上交上級黨組織。七是堅持以黨建帶團建，以活動促團建，結(jié)合工作實際，依托團區(qū)委相關(guān)安排，有針對性地組織團支部活動，逐步增強團組織的作用發(fā)揮。

（四）針對黨的作風建設方面存在的問題。一是深化“不忘初心、牢記使命”主題教育成果，持續(xù)深入基層、深入實際開展調(diào)查研究Ⅹ余次，積極掌握第一手資料，切實做到聽真言、察實情、出實招、辦實事。二是根據(jù)國家《黨政機關(guān)公文處理工作條例》有關(guān)規(guī)定，嚴格按照機關(guān)公文格式、行文規(guī)則、公文擬制、公文辦理有關(guān)要求組織局內(nèi)公文處理工作，進一步推進局機關(guān)公文處理工作科學化、制度化、規(guī)范化。三是由分管負責同志牽頭，辦公室負責，督查指導財務人員及時建立銀行存款日記賬和現(xiàn)金日記賬兩套。四是及時組織各類專項整治活動有關(guān)精神的傳達學習，詳實制定貫徹落實方案，明確責任分工和方法步驟，堅持把專項治理與工作實際緊密結(jié)合起來，堅持問題導向，切實提高治理成效，并及時收集匯總相關(guān)活動資料。

（五）針對黨的紀律建設方面的問題。一是制訂請銷假管理制度，嚴格按層級進行分類審批，確保人員請銷假規(guī)范及時，嚴格落實業(yè)務科室人員外出工作監(jiān)管考勤制度，規(guī)范人員因工作外出。二是嚴格公務用車使用派遣審批，及時登記出車情況，確保先審批后用車，同時對公務用車加油及維修進行公務卡結(jié)算，嚴禁公車私用。三是規(guī)范相關(guān)慰問支付所需的購物清單、慰問名冊以及簽收憑證，嚴格公務接待費三單一函制度，相關(guān)后勤保障經(jīng)費支出原則上采用公務卡結(jié)算，并隨附上事由和消費清單。對因特殊原因暫無法使用公務卡結(jié)算的，且憑證不全的，由具體經(jīng)辦人員如實填寫情況說明。

（六）針對反腐敗斗爭方面的問題。一是認真學習“一準則、兩條例”等法規(guī)。認真履行黨風廉政建設主體責任制，黨組及時聽取主體責任落實情況匯報，加強領導干部的廉政談話，對可能出現(xiàn)的傾向性問題及時提醒，班子成員嚴格落實“一崗雙責”要求，適時向黨組匯報分管領域內(nèi)的黨風廉政建設情況。二是通過觀看視頻、集體學習、談心交心等多種方式，積極開展反腐敗警示教育。聯(lián)合派駐組加大督促檢查力度，對工作秩序保持不嚴謹?shù)葐栴}敢于“較真碰硬”，并視情節(jié)輕重給予當事人批評教育或處分。不定期抽調(diào)不同科室人員組成聯(lián)合工作組，進一步加強日常監(jiān)督，對發(fā)現(xiàn)的問題堅決依紀依規(guī)進行處理，絕不姑息遷就。三是嚴格落實相關(guān)專項治理要求，通過干部職工大會等多種形式作提醒提要求，并經(jīng)科室負責人、分管領導審核把關(guān)。四是增強風險防控意識，及時根據(jù)實際工作任務、人員具體情況梳理防控風險點，完善崗位廉政風險防控措施，切實做到源頭防控。

（七）針對推進改革發(fā)展方面的問題。一是根據(jù)上級黨委、政府關(guān)于年度重點工作安排，科學制定課題研究計劃，報黨組審定。系統(tǒng)梳理2019年度開展的Ⅹ個課題研究，確保研究始終緊扣改革發(fā)展方向，研究成果始終結(jié)合我區(qū)實際，進一步征求可操作性和實用性。二是充分發(fā)揮工作中的主觀能動性，對職責范圍內(nèi)的重點項目和政府投資項目，加強督促督導，及時協(xié)調(diào)解決問題，確保項目建設有序推進。

相關(guān)熱詞搜索：巡察 黨組 階段性 整改 上半年