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年以案促改

發(fā)布時間:2020-08-10 來源: 調查報告 點擊:

 2020 年以案促改 3 篇

  按照省委通知要求和市委安排部署,我在深入學習習近平總書記關于全面從嚴治黨重要論述和中央文件精神、重溫黨章黨規(guī)黨紀、參加集中警示教育的基礎上,認真對標上級要求,緊緊圍繞**嚴重違紀違法案件的警示教訓,把自己擺進去、把職責擺進去、把思想擺進去,對照思想、政治、作風、能力、廉政等方面,找問題差距、析問題根源、定整改措施,切實做到警鐘常鳴、清污去垢,F將對照檢查情況作以匯報:

  一、深化認識,在吸取教訓中保持警醒

  深刻剖析**嚴重違紀違法案件,他喪失理想信念、背棄初心使命,對黨不忠誠、不老實;把政治紀律和政治規(guī)矩當擺設,違反中央八項規(guī)定精神,用權任性,以權謀私,家風敗壞,底線失守,對黨和國家事業(yè)造成巨大損害,性質特別嚴重,影響十分惡劣。中央對**嚴重違紀違法問題作出嚴肅處理,充分彰顯了以習近平同志為核心的黨中央堅持全面從嚴治黨的鮮明立場,彰顯了把反腐敗斗爭進行到底的堅強決心,彰顯了勇于自我革命的頑強意志。結合自身思想和工作實際,進行深入剖析反思,感到需要汲取警醒的主要有四條:第一,理想信念是定盤星,必須強化終生學習改造,在思想上鑄魂、精神上補鈣,才能筑起堅固防線,在重大挑戰(zhàn)和考驗面前不潰敗不動搖。第二,手中權力是雙刃劍,必須樹立正確的政績觀、權力觀,秉持立黨為公、公正用權理念,時刻把權力置于監(jiān)督之下,切實做到不任性不妄為。第三,黨紀國法是高壓線,必須牢記遵紀守法才是最大的自由、最好的保護,老老實實、干干凈凈,時時刻刻不逾矩不越線。第四,人品官德是必修課,必須堅持做官先要做人、修官德先要修品德,自覺做到言行一致、

 真實坦蕩、善待名利、求實創(chuàng)業(yè),努力干好自己的時間段。

  二、以案為戒,在對照檢視中找準差距

  (一)講忠誠守紀律方面。一是存在政治站位不高,黨性鍛煉不嚴的問題。“全面從嚴治黨”是確保黨始終成為中國特色社會主義事業(yè)的堅強領導核心,是實現“兩個一百年”的奮斗目標和中華民族偉大復興的根本保證。之前,對“全面從嚴治黨永遠在路上”認識不夠深刻全面,沒能做到內心外行,表率化人。對照黨章和焦裕祿等先進模范典型,感覺自己對黨性鍛煉標準不高、要求不嚴。二是存在嚴守紀律標準不高、黨內監(jiān)督不夠、落實“一崗雙責”不到位的問題。只求自己不違規(guī),對班子的同事、對分管單位的黨員干部提醒和監(jiān)管不夠,特別是對分管部門存在工作要求多,廉政、警示教育少,“一崗雙責”落實不到位。

  對于通報的典型違紀違法案件,認為都是他們太貪婪,沒有底線,自己曾經在檢察系統(tǒng)工作多年,知道哪些能做,哪些不能做,沒有認真反思他們一步步蛻變的過程,防微杜漸的意識不強。三是群眾觀念不夠深。在處理信訪問題時,尤其是對一些老上訪戶,不耐心、不細心,認為他們的合法訴求早已解決到位,沒有站在群眾的立場去想一想、看一看,看他們生活是否困難,他們對處理結果是否滿意,為什么不滿意,缺乏耐心細致的思想工作。

  (二)權力運行方面。一是有執(zhí)行民主集中制不夠嚴的問題。在單位研究決策時,事前沒有充分與其他班子成員溝通,聽取同志們意見少,發(fā)揚民主不充分;有時決策拍腦袋,造成一些工作議而不決、議而不行。二是依法用權做的不夠好。對于法律和規(guī)章制度掌握不全面,在解決一些復雜問題時,有突破規(guī)則和制度約束的現象存在。如在解決一些信訪積案時,有時為了快速息訴罷訪,突破底線,花錢買平安。

  (三)制度機制方面。制度反腐落實不到位。認為制度是死的,人是活的,沒

 有真正嚴格落實,存在執(zhí)行制度搞變通、鉆空子的現象。

  (四)作風建設方面。一是工作作風不夠實。工作中的吃苦精神有待進一步加強,工作標準不夠高、要求不夠嚴。如在平安建設工作推進過程中,部署的多督導的少,認為部署了也就是抓好工作了,而沒有深入基層一線真督實查,靠前指揮,現場辦公。二是擔當意識有所欠缺。在工作中存在拈輕怕重,回避矛盾現象,造成一些工作進展緩慢。如對產業(yè)集聚區(qū)征地拆遷、重點項目建設工地出現的阻撓施工、強裝強卸、強買強賣等問題時,怕?lián)熑,怕出問題,怕造成群眾上訪,對一些違法犯罪行為不敢采取果斷措施,對違法者打擊力度不夠,一定程度上影響了項目建設進度。三是公務接待要求不夠嚴。在招商引資中,有時為了讓客人滿意,存在超標準接待現象。到企業(yè)調研時,有在企業(yè)餐廳就餐現象。

  二、深刻剖析原因

  聯(lián)系工作思想實際,對照黨規(guī)黨紀要求,深刻反思自身,究其根源,思想認識上的問題是所有問題直接根源。

  一是主觀世界的改造不自覺、不深入。大量公開曝光的違紀違法案件表明,黨員干部違法犯罪,必定是黨章黨規(guī)底線“率先失守”。對照做合格黨員要求,對主觀世界的改造不深入、不自覺,認為自己工作了這么多年,有閱歷、有經驗,從而自覺不自覺地放松了對主觀世界的改造,沒有深刻認識到對主觀世界的改造是長期、持續(xù)的過程,認為現在工作中遇到的問題往往是帶有共性的問題,有時存在從眾心理和隨大流思想。

  二是自我標準不高、要求不嚴。作為一名黨員,尤其黨員領導干部,都應當有強烈的執(zhí)政意識、憂患意識,要從鞏固黨的執(zhí)政地位的高度了解新情況,解決新問題。而自己在這方面的意識還不夠,從而在工作中出現標準不高、要求不嚴現象。

 三是對全面從嚴治黨的認識還不深入。抓黨風廉政建設和作風建設就是黨委的主體責任。但在平時工作中,作為第一責任人安排的多,抓落實的少,口頭強調的多,抓督查、抓懲戒的少,主體責任落實的不夠好。

  三、今后努力方向

  (一)始終不忘初心,自覺保持黨員本色。要認真學習黨章黨規(guī)和習總書記系列重要講話,自覺做到入心入腦。一是補“鈣”強“體”。要學習黨的紀律和規(guī)矩,深入學習習近平總書記治國理政戰(zhàn)略思想的深刻內涵、政治立場、思想方法和政治智慧,學深悟透,堅定理想信念,補足精神上的“鈣質”,做到知之深、信之篤、行之實。二是筑基固本。以學黨章黨規(guī)和習總書記系列重要講話精神為動力,筑牢“黨性之魂”,進一步強化政治立場,堅定政治信仰,堅守政治紀律,不斷增強政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識。三是修身明心。時刻不忘共產黨員的初心,自覺向黨章看齊、與黨章對表,從黨章里找回鐵一般的信仰,煉就思想堅定、政治合格的初心;從黨章里找回鐵一般的擔當,造就干事創(chuàng)業(yè)、務實作為的初心;從黨章里找回鐵一般的紀律,打造勤政為民、廉潔務實的初心,永葆共產黨員的先進性和純潔性。

  (二)堅持知行合一,注重做好表率。通過深入開展“以案促改”警示教育,時時處處從嚴要求自己,以上率下,傳導動力,落實責任。一要堅定把好方向。不斷增強政治定力和政治敏感性,全面落實中央關于脫貧攻堅、供給側改革、全面深化改革等大政方針,做到堅持原則不動搖、執(zhí)行標準不走樣、履行程序不變通,使每項工作都能“信得過”、“過得硬”,確保貫徹落實政策不走樣、不變形。二要保持昂揚銳氣。當前,各項發(fā)展任務艱巨繁重,作為一名黨員領導干部,要切實增強政治自覺,主動擔當、勤勉作為,始終保持干事創(chuàng)業(yè)的熱情、保持攻堅克難的韌勁、保持昂揚向上的精神,一步一個腳印,走在前列、干在實處,把

 各項事業(yè)推向前進。三要錘煉黨性品格。黨的宗旨就是為人民服務,這就要求每一名黨員不忘入黨初衷,自覺把人民放在心中,淡泊個人名利,甘于奉獻自己,腳踏實地地解決好群眾的實際困難,以自己的“辛苦指數”換取群眾的“幸福指數”。

  (三)自覺務實擔當,履行工作職責。作為黨員干部,必須主動在責任履行上壓“擔子”,在工作落實上“釘釘子”,做一個擔當的黨員干部。一是自覺當好參謀。適應新常態(tài)、把握新形勢,充分考慮縣情財力,產業(yè)結構等因素,積極配合縣相關職能部門科學謀劃申報一批前瞻性、帶動性、新業(yè)態(tài)項目;認真分析上級政策變化動向,及時分析經濟運行情況,超前預判稅收形勢,提出財稅收入操作性強的新思路和新舉措,為縣委、縣政府當好參謀助手。二是勇于擔當。對自己的崗位職責、崗位風險點等進行全面認真排查,不折不扣地落實主體責任和自己第一責任人的責任,落實各項工作任務,強化督導檢查,確保各項任務完成。三是抓好工作督導。堅持問題導向,緊盯工作進展,抓住主要矛盾,找準問題癥結,強化督查督辦,推動相關業(yè)務部門雷厲風行、真抓實干,確保每項工作取得實效。

  前車之覆,后車之鑒。我將以反面典型為鏡,嚴守黨規(guī)黨紀,以敬畏之心對待責任,以進取之心對待事業(yè),以真誠之心對待群眾,認真履職,以身作則,做一名忠誠、干凈、擔當的合格黨員。

  2020 年以案促改 2

  一、存在的問題

  一是素質能力方面與黨對領導干部要求有差距。工作幾十年,自認為在自己理論水平、政策水平和實際工作能力有一定提高。但嚴格對照黨員干部的標準,才知道個人在素質能力還有較大差距:一是提高素質能力的緊迫感不夠強。坦白講,自己對提高自身能力素質是有一定危機感的,雖然比較注重日常工作從書本、

 從他人工作實踐中汲取營養(yǎng),增長才干,也下了功夫。但因為恒心毅力不夠,深鉆細研勁頭時冷時熱,憑經驗抓工作,導致素質能力與新形勢的發(fā)展有很大差距。從整體情況看,自己與自己比有進步,但與別人比,差距還大。其次基礎不夠牢固。對理論問題的內涵知之不全,學得不深、悟得不透,知識儲備不足,表現在實際工作中運用理論指導實踐想問題,對自己分管的工作上感到有所缺憾。導致素質能力還不強。

  二是工作方法與黨員領導干部要求有差距。近年以來,對分管工作的特點、規(guī)律的研究和探索方面還不夠深入,在工作上,有時憑經驗、憑情緒。研究落實推動工作的辦法還不多,對敏感問題、難點問題的處理存在有想法、缺辦法的現象。有時局限于一時一地抓工作,著眼大局不夠,站立點不高。有主次不明、輕重不清、緩急不當現象存在,缺乏精準性。

  三是精神狀態(tài)方面與黨員干部要求有差距。近年以來,能與同志們團結共事,兢兢業(yè)業(yè),保持了較好的精神狀態(tài),較好地完成了各項工作任務。但嚴格按照黨員干部的標準和要求來衡量,感到還有三個方面問題比較突出:一是學習不夠刻苦。學習的自覺性還不十分強,忙于事務性工作多,靜下心來學習理論、思考問題少。二是學習不夠系統(tǒng),韌性鉆勁不足,有淺嘗輒止和半途而廢的現象。三是高標準的意識還不強。有滿足于過得去的現象。順利時熱情就高,遇到矛盾時熱情有所下降;心情舒暢時熱情比較高,遇有不順心的事時熱情有所下降。

  二、存在問題的原因:

  一是學習上鉆得不夠深。主動學、深入學、持久學少。滿足于“多次學過,大概掌握”,有時忙于事務性工作,往往“坐不下來,鉆不進去”,存在重干輕學的現象,在深刻領會理論的科學體系和精神實質上下功夫不夠。

  二是進取精神有所弱化。思想上自我加壓不夠,進取意識有所弱化。導致交

 待任務多,自己動手少。以致于既往的艱苦奮斗和銳意進取的精神沒有很好的堅持下來。

  三是創(chuàng)新意識不夠強。存在畏難思想,干工作思前想后、患得患失。有求穩(wěn)思想,存在著滿足于現狀的想法,認為工作干的差不多就行,不出事就行的思想,導致創(chuàng)新意識不強。

  三、下一步措施:

  一是加強理論學習。以這次《關于堅持標本兼治推進以案促改工作實施方案》為契機。自覺把學習黨章黨規(guī),學習習近平主席重要講話作為首要的政治任務,提高理論素養(yǎng),加強黨性修養(yǎng)。提升素質層次,提升自己的理論水平和實際工作本領,增強能力素質。

  二是進一步堅定理想信念。無論在什么時候,面對怎樣嚴峻的考驗,在什么崗位,從事什么工作,都要時刻記自己是一個共產黨員,都要牢記黨的宗旨,扎扎實實地做好本職工作,腳踏實地地為實現黨工作,決不能動搖共產主義理想和中國特色社會主義信念。

  三是進一步加強黨性鍛煉和黨性修養(yǎng)。堅持用黨的創(chuàng)新理論、指導自己的思想、規(guī)范自己的行動。在任何情況下,都要保持清醒的政治頭腦,堅定的政治方向和政治立場,在大是大非面前經得住考驗,在政治上、行動上同黨中央保持高度一致。

  根據《**建工集團有限公司黨委開展警示教育和“以案促改”的工作方案》、《省委第七巡視組關于巡視**建工集團黨委的反饋意見》精神等文件和材料,結合自身學習及體會,并對照黨章和黨內有關規(guī)定,我深入查找了自己存在的問題和不足,并明確了整改措施和今后工作的努力方向,

  現將情況匯報如下:

 一、存在的主要問題及不足

  1、對黨支部近年來關于警示教育和對照“以案促改”專題學習的活動,只看到了表面層次,并沒有深入骨髓和觸及靈魂的深層次感悟。

  2、通過與黨支部的談心和交流,發(fā)現自己近年來思想有所松懈,政治理論學習不夠;表率作用發(fā)揮不足,雖然在平常的工作中,也時刻注意嚴以律己,應該做什么不該做什么,但還存在標準不夠高,自我滿足的狀態(tài)。

  3、“兩劉案件”中無一不是通過起初的“吃拿卡要”,慢慢走向犯罪的深淵,中央“八項規(guī)定”頒布實施以來,奢靡之風雖被狠剎,總覺得自己沒有腐敗就行,滿足于不違規(guī)、不觸線,但勤儉節(jié)約意識不夠強,艱苦奮斗精神有所弱化。

  二、存在問題的原因剖析

  1、從政治學習上分析

  平時組織及參加政治學習不夠,行動上也沒有高度自覺。并且學習效果不佳,形式單一。

  2、工作能力有待提高

  對于工作能力的提升迫切性不夠、安于現狀,專業(yè)知識的理論學習后勁不足。

  3、工作紀律及生活作風有待加強

  一是自己紀律約束方面還不夠深入,工作態(tài)度比較隨意;二是自認為受黨教育多年,思想素質是高的,就漸漸放松了自我要求,平時工作只求過得去,不求過得硬。生活方面,只求不犯錯誤,沒有做出表率。

  三、整改措施與今后的努力方向

  1、加強理論學習,提高政治素質和政治高度

  以集團這次開展警示教育和“以案促改”活動為契機,全面系統(tǒng)的學習領會習近平總書記系列講話精神和治國理政新理念,切實增強黨管黨治的責任感和緊

 迫感。

  2、進一步提高自身的工作能力

  努力做到克服消極思維、積極工作,加強專業(yè)知識的理論學習,進一步提高自己的工作能力,改進工作作風,不斷完善和提高工作水平,腳踏實地的投入工作中區(qū)。

  3、一進一步加強自身的工作態(tài)度和作風,從身邊小事做起。二是深入學習《黨章》、《黨員領導干部廉潔從政若干準則》和“八項規(guī)定”等各項規(guī)章制度要求,認真貫徹落實“三嚴三實”要求,保持謙虛、謹慎、不驕、不躁,艱苦奮斗勤儉節(jié)約的作風精神,樹立全心全意為人民服務的宗旨。

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