×× 有限公司崗位工作說明書

　 一、崗位標識信息

　崗位名稱：信息主管

　隸屬部門：

　制造部 崗位編碼：

　直接上級：

　制造部經(jīng)理 工資等級：

　直接下級：

　信息管理工程師、統(tǒng)計專管 可輪換崗位：信息管理工程師

　分析日期：

　 二、崗位工作概述

　做好信息中心的日常管理工作，確保業(yè)務計劃的完成；主持公司各種數(shù)據(jù)的統(tǒng)計與匯總工作，為決策提供服務；做好公司計算機軟、硬件管理工作，推動公司計算機管理工作的持續(xù)發(fā)展。

　三、工作職責與任務

�。ㄒ唬┤粘９芾恚�包括對下屬實施職權(quán)范圍內(nèi)的管理 （二）數(shù)據(jù)統(tǒng)計、分析，包括帶領(lǐng)下屬使用計算機進行數(shù)據(jù)的收集、更新、匯總、歸類、分析 （三）計算機軟、硬件管理 1．向公司提交計算機軟、硬件的管理規(guī)定，計算機軟、硬件需求，或計算機軟、硬件外部技術(shù)支持申請； 2．主持解決公司計算機管理中的日常軟、硬件問題； 3．主持開發(fā)公司管理應用軟件。

　（四）完成上級委派的其他任務。

　四、工作績效標準

　（一）確保信息中心業(yè)務計劃的完成； （二）準確及時進行數(shù)據(jù)的采集與分析，為決策提供依據(jù)； （三）維持局域網(wǎng)的正常運轉(zhuǎn)，及時為公司管理計算機提供各種軟硬件支持、解決出現(xiàn)的各類問題；及時開發(fā)管理軟件為日常管理提供支持。

　五、崗位工作關(guān)系

�。ㄒ唬﹥�(nèi)部關(guān)系 1．所受監(jiān)督：在工作安排、任務分配（含日常性及臨時性工作安排）方面，接受制造部經(jīng)理、主管制造系統(tǒng)副總經(jīng)理的監(jiān)督與指導； 2．所施監(jiān)督：在數(shù)據(jù)采集、統(tǒng)計與軟、硬件維護方面，對信息管理工程師、統(tǒng)計專管進行指導與監(jiān)督，對公司內(nèi)部計算機系統(tǒng)的使用情況進行監(jiān)督； 3．合作關(guān)系：公司各部門共同協(xié)作為局域網(wǎng)的正常運行提供支持，為各部門提供計算機軟、硬件支持和信息支持。

�。ǘ�）外部關(guān)系 與軟、硬件供應商進行業(yè)務往來。

　六、崗位工作權(quán)限

　（一）對所屬人員工作崗位的臨時調(diào)動權(quán)； （二）對所屬人員的工作指導權(quán)； （三）對所屬人員的工作分配權(quán)； （四）對所屬人員的工作監(jiān)督、考核權(quán)； （五）對所屬人員的違紀、違規(guī)糾正權(quán)； （六）對所屬人員的違紀、違規(guī)事實處理申報權(quán)； （七）對公司內(nèi)部網(wǎng)絡的維護權(quán)； （八）對公司管理計算機的維護、維修權(quán)； （九）對計算機管理文件、數(shù)據(jù)統(tǒng)計管理文件的制訂權(quán)； （十）對計算機軟、硬件的故障最終判定權(quán)； （十一）對計算機軟、硬件的質(zhì)量最終判定權(quán)； （十二）對軟、硬件的更新，有提請上級審議權(quán)。

　七、崗位工作時間

　在公司制度規(guī)定的正常班時間內(nèi)工作，有時需要加班加點。

　八、崗位工作環(huán)境

　工作在辦公室進行；溫度、濕度適宜；照明條件良好，一般無相關(guān)職業(yè)病發(fā)生。

　九、知識及教育水平要求

�。ㄒ唬┯嬎銠C軟、硬件應用知識，網(wǎng)絡管理、維護知識； （二）印刷電路板基本知識； （三）英語知識； （四）企業(yè)管理知識。

　十、崗位技能要求

�。ㄒ唬┦炀氝M行計算機的使用與維護維修； （二）一定的軟件開發(fā)能力； （三）一定的數(shù)據(jù)分析能力； （四）一定的管理能力。

　十一、工作經(jīng)驗要求

　大學本科以上學歷，計算機或相關(guān)專業(yè)，三年以上專業(yè)工作經(jīng)驗。

　十二、其他素質(zhì)要求

　任職者需具有健康的體魄，充沛的精力，責任心強、仔細、耐心等個性特征，無性別要求。

相關(guān)熱詞搜索：主管 信息