2020 年上半年黨委書記述職述德述廉述法報告

　2020 年上半年黨委書記敘職述德述廉述法報告（團(tuán)體公司企業(yè)黨委書記）

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　目 錄 ?

　1、 述職方面 ?

　（1）

　以思想教育為抓手， 為公司發(fā)展深化政治引領(lǐng) ?

�。�2）

　以強(qiáng)基提質(zhì)為根本， 為公司發(fā)展夯實組織基礎(chǔ)。

�。�3）

　以隊伍建設(shè)為重點， 為公司發(fā)展提供過硬支持。

　（4）

　以正風(fēng)肅紀(jì)為保障， 為公司發(fā)展?fàn)I建健康環(huán)境。

　2、 述德方面 ?

�。�1）

　遵照社會公德。

�。�2）

　堅守職業(yè)道德。

�。�3）

　錘煉個人品德。

�。�4）

　宏揚(yáng)家庭美德。

　3、 述廉方面 ?

�。�1）

　加強(qiáng)學(xué)習(xí)， 筑牢思想防線。

�。�2）

　求真務(wù)實， 轉(zhuǎn)變工作風(fēng)格。

　（3）

　生活正直， 保持高尚情操。

　4、 述法方面 ?

�。�1）

　積極學(xué)法。

　（2）

　依法辦事。

　5、 存在不足 ?

�。�1）

　履職能力還有待提升。

�。�2）

　黨建基礎(chǔ)還較為薄弱。

�。�3）

　廉政教育還不夠深入。

　6、 整改措施 ?

　2020 年上半年， 在市委、 市政府的堅強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下， 在公司黨委領(lǐng)導(dǎo)班子成員及全部職工的支持配合下， 本人深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時期中國特點社會主義思想、 黨的 109 大及 109 屆 2 中、 3 中、 4 中全會精神， 牢牢圍繞疫情防控及公司發(fā)展中心工作， 實行黨建工作第 1 責(zé)任人職責(zé)。

　今年上半年以來， 本人抓根本把方向、 抓關(guān)鍵管大局、 抓隊伍保落實，為推動公司 高質(zhì)量發(fā)展發(fā)揮了 黨組織的領(lǐng)導(dǎo)核心和政治核心作用。

　根據(jù)市 xx 文件要求， 現(xiàn)將個人實行職責(zé)、 廉潔自律、 道德修養(yǎng)、 遵法用法等方面的情況， 存在不足及改進(jìn)措施報告以下。

　1、 述職方面 ?

�。�1）

　以思想教育為抓手， 為公司發(fā)展深化政治引領(lǐng)。1 是把牢政治方向。

　今年上半年以來， 為堅決打贏疫情防控阻擊戰(zhàn)、 加快推動復(fù)工復(fù)產(chǎn)各項工作， 以思想教育教育為抓手， 把牢政治方向、 強(qiáng)化理論武裝。

　在疫情防控工作中， 以視頻會議等情勢， 組織全部干部職工及時學(xué)習(xí)黨中央、 省市關(guān)于防控疫情的工作要求。

　通過微信群、 辦公平臺等載體，下發(fā)了 《致全部黨員干部的倡議書》 和《致職工及家屬的 1 封信》， 營建了 堅決克服疫情、 捍衛(wèi)職工生命健康安全的濃厚氛圍。

　制定下發(fā)了 《關(guān)于進(jìn) 1 步加強(qiáng)黨員干部政治理論學(xué)習(xí)的實行意

　見》， 高標(biāo)準(zhǔn)展開學(xué)習(xí)、 教育、 研討等活動 xx 場次， 特別在復(fù)工復(fù)產(chǎn)的第 1 時間， 組織 xx 名黨員赴 xx 紅色教育基地展開黨性教育活動， 并且以研討會的情勢組織黨員干部談?wù)J識體會、 找差距不足、 提改進(jìn)措施， 為復(fù)工復(fù)產(chǎn)工作的有力 推動筑牢了 思想基礎(chǔ)。

　2 是強(qiáng)化理論武裝。

　下發(fā)《2020 年度黨委中心組學(xué)習(xí)計劃》《關(guān)于進(jìn) 1 步規(guī)范“3 會1課” 制度的實行意見》， 高質(zhì)量推動黨委中心組學(xué)習(xí)、“3會1課” 等學(xué)習(xí)教育工作， 在認(rèn)真學(xué)習(xí)政治理論知識、 上級黨委要求的進(jìn)程中引導(dǎo)黨員干部強(qiáng)化黨性修養(yǎng)、 堅定奮斗信心。

　3 是統(tǒng) 1 干群思想。

　建立公司微信公眾號、 基層黨支部微信公眾號等宣揚(yáng)平臺， 并且以定位準(zhǔn)、 情勢新、 表達(dá)活的方式做好對外宣揚(yáng)工作， 把職工思想統(tǒng) 1 并會聚到謀劃發(fā)展、 推動發(fā)展上來。

　（2）

　以強(qiáng)基提質(zhì)為根本， 為公司發(fā)展夯實組織基礎(chǔ)。本人以“強(qiáng)基提質(zhì)” 為目 標(biāo)， 努力夯實基層組織基礎(chǔ)、 建強(qiáng)發(fā)展戰(zhàn)役堡壘。

　1 是落實黨建工作責(zé)任。

　成立黨的建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組， 制定下發(fā)《公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員黨建工作聯(lián)系點制度》，明確了 黨委領(lǐng)導(dǎo)班子成員的黨建工作責(zé)任。

　在新年之初組織召開公司全面從嚴(yán)治黨工作會議， 制定 5 項舉措增進(jìn)各級黨組織全面落實主體責(zé)任。

　下發(fā)《公司 黨建工作考核評價辦法》， 以集中組織檢查、 不定期抽查等情勢展開黨建工作專項檢查 xx 次， 對 xx 個基層黨支部的黨員發(fā)展、 黨員教育、黨員管理等工作進(jìn)行檢查， 對發(fā)現(xiàn)的 xx 項問題下發(fā)通報、限期整改， 增進(jìn)了 黨建責(zé)任落到實處、 不斷提

　高黨建工作質(zhì)量。

　2 是加強(qiáng)基層組織建設(shè)。

　結(jié)合公司發(fā)展及業(yè)務(wù)工作實際，2020 年上半年新增了 xx 個基層黨支部。

　為新增黨支部配備了 班子成員， 本人代表公司黨委對所有黨支部委員進(jìn)行集體談話， 進(jìn) 1 步夯實了 基層組織基礎(chǔ)。

　展開黨支部書記、 黨務(wù)干部輪訓(xùn)工作， 今年上半年累計培訓(xùn)黨務(wù)人員 xx 人， 增進(jìn)了 黨務(wù)干部履職能力的不斷提高。

　3 是完善黨建工作制度。分公司 黨委和基層黨支部兩個層面制定完善黨建工作規(guī)章制度， 上半年共下發(fā)了 《“3 重 1 大” 決策制度實行辦法》等 xx 項制度， 并組織黨務(wù)部門人員深入基層黨組織檢查指點黨建制度的貫徹落實情況， 為黨建工作的標(biāo)準(zhǔn)化、 規(guī)范化展開提供了 有力的制度保障。

　（3）

　以隊伍建設(shè)為重點， 為公司發(fā)展提供過硬支持。1 是加強(qiáng)干部人材隊伍建設(shè)。

　為滿足高質(zhì)量發(fā)展需要、 建強(qiáng)高素質(zhì)職工隊伍， 公司黨委加大人材的引進(jìn)力度。

　今年上半年通過視頻招聘等方式， 共引進(jìn)專業(yè)技能人材、 特殊緊缺人材總計 xx 人次。

　針對部份黨組織存在的以感情凝聚人、 以待遇吸引人舉措不夠有力的問題， 在元旦、 新年等傳統(tǒng)節(jié)日為契機(jī)， 組織專業(yè)技術(shù)人材舉行了 環(huán)湖長跑、 草莓采摘、 廚藝比拼等職工膾炙人口的文體文娛活動， 并以線上送溫暖、送問候等方式， 為全部女職工送去了 38 節(jié)祝愿， 在公司營建了 開心工作、 快樂生活的氛圍。

　充分尊重勞動、 尊重人材，召開職工代表大會， 表決通過了

　《薪酬、 績效考核制度（草案）》《公司福利管理辦法》 等制定， 保障惠民舉措落到實處、讓職工具有更多的取得感和幸福感。

　展開慶祝“51” 勞模先進(jìn)座談會、“學(xué)先進(jìn)、 爭 1 流、 促發(fā)展” 演講比賽， 以鮮活的事例、 生動的語言講述干部人材隊伍中先進(jìn)榜樣的業(yè)績， 營建了 感悟光榮、 堅定信心， 進(jìn)位爭先、 比學(xué)趕超的濃厚氛圍。

　2 是加強(qiáng)黨員隊伍建設(shè)。

　成立疫情防控黨員先鋒隊，下發(fā)《關(guān)于堅決貫徹落實中央省市委決策部署在打贏疫情防控阻擊戰(zhàn)中積極履職盡責(zé)的通知》， 為疫情防控工作提供了堅強(qiáng)的政治保證。

　在生產(chǎn) 1 線設(shè)立黨員責(zé)任區(qū) xx 個、 黨員示范崗 xx 個， 不斷增強(qiáng)黨員隊伍的凝聚力、 向心力和戰(zhàn)役力， 在公司發(fā)展的全進(jìn)程充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用。

�。�4）

　以正風(fēng)肅紀(jì)為保障， 為公司發(fā)展?fàn)I建健康環(huán)境。本人當(dāng)好全面從嚴(yán)治黨第 1 責(zé)任人， 帶頭落實全面從嚴(yán)治黨的主體責(zé)任， 努力為公司發(fā)展、 干部成長營建健康良好的環(huán)境。

　1 是落實黨風(fēng)廉政工作責(zé)任。

　以黨委中心組、 黨員干部學(xué)習(xí)等方式， 認(rèn)真學(xué)習(xí)《黨委（黨組）

　落實全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任規(guī)定》， 以組織考試、 下基層抽查等方式， 增進(jìn)各級黨組織及黨員干部對《規(guī)定》 要求學(xué)深悟透， 為推動全面從嚴(yán)治黨向縱深發(fā)展強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)。

　年初， 制定并下發(fā)了 《領(lǐng)導(dǎo)班子 2020 年黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任清單、“第 1 責(zé)任人”責(zé)任清單、 班子成員“1 崗雙責(zé)” 責(zé)任清單》， 明確了 黨委領(lǐng)導(dǎo)班子的集體責(zé)任和 5 位班子成員的個人責(zé)任， 努力推動黨風(fēng)廉政建設(shè)各項工作深入展開。

　在年初、 51 等時間節(jié)點與各部門、 基層分公司簽訂了 《廉潔從業(yè)責(zé)任書》， 與領(lǐng)導(dǎo)干部簽訂了 《廉潔過節(jié)許諾書》， 推動了 黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任壓緊壓實。

　2 是加強(qiáng)紀(jì)檢監(jiān)察隊伍建設(shè)。

　成立監(jiān)察審計部，以微黨課、 專題培訓(xùn)的情勢對紀(jì)檢監(jiān)察人員展開教育培訓(xùn)工作， 為公司監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)工作的深入展開提供了 人材支持。3 是加強(qiáng)黨員干部風(fēng)格建設(shè)。

　本人圍繞職工大眾反應(yīng)強(qiáng)烈的難點問題及黨員干部身旁存在的苗頭性偏向性問題， 今年上半年以來深入基層 1 線總計 xx 次展開風(fēng)格建設(shè)專項檢查，對發(fā)現(xiàn)的情勢主義、 官僚主義等風(fēng)格建設(shè)領(lǐng)域問題嚴(yán)肅問責(zé)， 共處理黨員干部 xx 人次， 不斷提高風(fēng)格建設(shè)水平。

　2、 述德方面 ?

　本人將加強(qiáng)黨性修養(yǎng)、 道德錘煉作為人生必修課， 以明大德、 守公德、 嚴(yán)私德的思想自覺正心修身、 嚴(yán)于律己， 永葆共產(chǎn)黨人的政治本質(zhì)。

�。�1）

　遵照社會公德。

　本人在工作和生活中自覺宏揚(yáng)黨的良好傳統(tǒng)、 自覺帶頭保護(hù)公平正義， 踐行社會主義核心價值體系， 組織全部職工參加“愛心助學(xué)” 公益活動、 展開扶貧濟(jì)困捐款等活動， 以較強(qiáng)政治意識和責(zé)任意識遵照社會公德。

　在平時工作和生活中， 堅決抵制工作不積極、 為人不誠信、 道德不健康、 做事不干凈等行動， 捍衛(wèi)良好的社會環(huán)境和社會秩序。

�。�2）

　堅守職業(yè)道德。

　本人以敬業(yè)奉獻(xiàn)、 真抓實干、 銳意進(jìn)取為工作要求， 時刻保持共產(chǎn)黨員的先進(jìn)性和純潔性，認(rèn)真實行黨建工作第 1 責(zé)任人職責(zé)，

　帶動廣大黨員干部不斷增強(qiáng)干事創(chuàng)業(yè)的進(jìn)取心及責(zé)任心， 以良好的職業(yè)道德推動公司高質(zhì)量發(fā)展。

　（3）

　錘煉個人品德。

　本人認(rèn)真學(xué)習(xí)習(xí)近平新時期中國特點社會主義思想， 貫徹落實黨中央、 省市委和市國資委黨委部署要求， 不斷提高個人性德修養(yǎng)， 以正確的世界觀、 人生觀和價值觀展開各項工作， 努力在全公司范圍內(nèi)構(gòu)成公道正直、 誠實取信、 品行端正、 情趣健康的工作風(fēng)格。

�。�4）

　宏揚(yáng)家庭美德。

　本人深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會習(xí)近平總書記關(guān)于家庭建設(shè)的重要論述， 準(zhǔn)確掌控新時期宏揚(yáng)家庭美德的新要求、 新舉措， 切實建設(shè)好家庭、 孝敬好父母、 教育好子女， 建立了 良好家風(fēng)， 為公司干部職工做出了 榜樣。

　3、 述廉方面 ?

　本人重視黨性修養(yǎng)， 強(qiáng)化風(fēng)格建設(shè)， 筑牢拒腐防變的思想防線， 以正確的世界觀、 人生觀、 價值觀和政績觀推動公司發(fā)展。

�。�1）

　加強(qiáng)學(xué)習(xí)， 筑牢思想防線。

　本人以黨委中心組學(xué)習(xí)和個人自學(xué)等情勢， 帶頭學(xué)習(xí)、 認(rèn)真研讀《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則》《關(guān)于新情勢下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處罰條例》《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》《中國共產(chǎn)黨問責(zé)條例》 等黨內(nèi)法規(guī)， 準(zhǔn)確掌控全面從嚴(yán)治黨的要求， 切實筑牢防腐拒變的思想防線。

　（2）

　求真務(wù)實， 轉(zhuǎn)變工作風(fēng)格。

　本人在思想上看重職工、 在感情上貼近職工、 在工作中深入職工， 能夠積極改變工作風(fēng)格、 深入項目 1 線， 調(diào)研基層黨員大眾的困難和訴求并權(quán)利解決。

　對重點崗位、 重大項目 的工作人員， 本人從嚴(yán)要求、 常常提示， 杜絕各類背規(guī)背紀(jì)問題的產(chǎn)生， 努力為公司發(fā)展?fàn)I建干凈務(wù)實、 風(fēng)清氣正的良好氛圍。

　（3）

　生活正直， 保持高尚情操。

　本人嚴(yán)格履行《中國共產(chǎn)黨廉潔自 律準(zhǔn)則》《關(guān)于新情勢下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》， 帶頭嚴(yán)守紀(jì)律、 嚴(yán)以用權(quán)、 嚴(yán)格自律。

　認(rèn)真履行《關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)干部報告?zhèn)�人重大事項的規(guī)定》， 照實向黨組織報告?zhèn)�人重大事項， 做到光明磊落展開工作， 始終保持共產(chǎn)黨員的政治本質(zhì)和高尚情操。

　4、 述法方面 ?

　本人堅持學(xué)習(xí)國家各類法律法規(guī)， 堅持依法辦事， 提高依法履責(zé)能力， 在公司范圍內(nèi)營建學(xué)法、 尊法、 遵法、 用法的濃厚氛圍。

�。�1）

　積極學(xué)法。

　上半年以來， 本人通過組織黨委中心組學(xué)習(xí)、 職工大會等方式， 組織全部干部職工認(rèn)真學(xué)習(xí)《公司法》《合同法》 等法律， 并嚴(yán)格做好中央 8 項規(guī)定、 省市委 10 項的宣揚(yáng)工作。

　在學(xué)習(xí)之余， 對比法律法規(guī)內(nèi)容， 深入排查、 反思整改本身在依法決策、 依法辦事方面存在的問題和不足， 努力提高依法依規(guī)、 合法合規(guī)展開工作的水平。

�。�2）

　依法辦事。

　在認(rèn)真貫徹《中華人民共和國公司法》等有關(guān)規(guī)定的基礎(chǔ)上， 制定《“3 重 1 大” 決策制度實行辦法》《公司黨委會議事規(guī)則》 等制度， 把黨的領(lǐng)導(dǎo)融入公司治理各環(huán)節(jié)， 把黨組織內(nèi)嵌到公司治理結(jié)構(gòu)當(dāng)中， 提升了 領(lǐng)導(dǎo)班子的科學(xué)決策、 民主決策水平， 推動了

　公司的健康延續(xù)發(fā)展。

　5、 存在不足 ?

　對 2020 年上半年的工作， 本人雖然從強(qiáng)化思想教育、強(qiáng)化黨建基礎(chǔ)、 強(qiáng)化隊伍建設(shè)、 強(qiáng)化正風(fēng)肅紀(jì)等方面做出了 1 定的努力， 但還存在以下不足：

　（1）

　履職能力還有待提升。

　本人提高黨建工作的水平還有待強(qiáng)化， 履職能力還有待提升， 目 前還存在黨建工作與中心工作結(jié)合不緊密、 融會不充分的現(xiàn)象， 沒有真正把黨建工作成效轉(zhuǎn)化為推動發(fā)展的實招。

　下 1 步本人將投入更大的精力抓好黨建思想政治工作。

　（2）

　黨建基礎(chǔ)還較為薄弱。

　在上級巡查中及訪問調(diào)研中發(fā)現(xiàn)， 部份基層黨組織存在黨務(wù)人員兼職、 紀(jì)律履行不嚴(yán)、制度建設(shè)不完善等問題， 并且對比新時期展開黨建工作的各項要求， 公司大多數(shù)基層黨支部的工作方法和管理黨員、 教育黨員的能力還要進(jìn) 1 步增強(qiáng)。

　（3）

　廉政教育還不夠深入。

　今年以來， 公司黨委通過組織黨員干部重溫入黨誓辭、 學(xué)習(xí)法規(guī)制度、 參加廉政考試等情勢， 不斷增強(qiáng)黨員干部的廉潔從業(yè)意識。

　但是目 前公司廉政風(fēng)險點還較多， 側(cè)面反應(yīng)出公司黨委的廉政教育還不夠深入、 黨員干部的思想防線還沒有筑牢。

　6、 整改措施 ?

　2020 年下半年， 本人將以習(xí)近平新時期中國特點社會主義思想為指點， 認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的 109 屆 4 中全會精神、 習(xí)近平總書記關(guān)于加強(qiáng)黨建工作的重要講話精神， 以提高黨建工作水平為目 標(biāo)， 以

　加強(qiáng)黨的政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)， 以夯實基層工作基礎(chǔ)為主線， 以推動全面從嚴(yán)治黨為核心， 從講政治的高度切擔(dān)當(dāng)起黨建工作的主體責(zé)任， 著力提高管黨治黨的能力水平， 為公司的高質(zhì)量發(fā)展提供組織保障和政治保障。以上是我的報告， 不妥的地方， 敬請各位領(lǐng)導(dǎo)給予批評指正。

　附：

　2020 年公司安全生產(chǎn)工作計劃 ?

　---WORD 文檔，下載后可編輯修改--- ?

　目 錄 ?

　1、 整體思路和目標(biāo) ?

　2、 加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)， 強(qiáng)化安全意識， 深入展開安全教育和安全培訓(xùn)。

�。�1）牢固建立以人為本安全發(fā)展理念， 夯實安全生產(chǎn)思想基礎(chǔ)。

�。�2）

　深入展開安全生產(chǎn)思想教育。

�。�3）

　強(qiáng)化安全生產(chǎn)知識培訓(xùn)。

　3、 落實安全生產(chǎn)責(zé)任、 堅守安全生產(chǎn)紅線。

　4、 強(qiáng)化安全管理， 提升安全水平 ?

　5、 強(qiáng)化安全隱患排查治理。

　6、 加強(qiáng)應(yīng)急建設(shè)， 提升應(yīng)急能力。

　7、 深入展開安全生產(chǎn)檢查， 查漏洞， 抓整改 ?

　8、 具體工作部署及要求 ?

　為了 進(jìn) 1 步加強(qiáng)我公司安全生產(chǎn)工作， 認(rèn)真貫徹落實全省****系統(tǒng)安全生產(chǎn)工作視頻會議精神， 根據(jù)總公司與省廳簽訂的《2020年度安全生產(chǎn)目 標(biāo)責(zé)任書》 的要求， 為確保完成安全生產(chǎn)控制目

　標(biāo),落實安全生產(chǎn)各項工作任務(wù)， 使安全生產(chǎn)工作為企業(yè)和諧延續(xù)科學(xué)發(fā)展起到安全保障作用， 現(xiàn)結(jié)合公司實際， 制定 2020 年總公司安全生產(chǎn)工作計劃以下：

　1、 整體思路和目標(biāo) ?

　以**思想為指點， 貫徹**， 牢固建立以人為本安全發(fā)展理念， 堅持“安全第 1、 預(yù)防為主、 綜合治理” 的方針， 認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹落實習(xí)近平、 李克強(qiáng)等中央領(lǐng)導(dǎo)關(guān)于安全生產(chǎn) 1 系列指示唆使精神， 牢牢守住安全底線和紅線， 全面落實省委、 省政府《關(guān)于進(jìn) 1 步加強(qiáng)安全生產(chǎn)工作的意見》 ， 深化“平安**” 和安全生產(chǎn)基礎(chǔ)建設(shè)， 建立隱患排查治理體系和安全預(yù)防控制體系， 提升本質(zhì)安全水平， 有效防范和堅決遏制重特大事故， 確�？偣�司安全生產(chǎn)延續(xù)穩(wěn)定向好， 使我公司安全生產(chǎn)工作再上臺階， 為企業(yè)延續(xù)科學(xué)發(fā)展， 創(chuàng)造 1 個安全穩(wěn)定和諧的良好環(huán)境。

　2、 加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)， 強(qiáng)化安全意識， 深入展開安全教育和安全培訓(xùn)。

�。�1）牢固建立以人為本安全發(fā)展理念， 夯實安全生產(chǎn)思想基礎(chǔ)。

　1. 黨和政府對安全生產(chǎn)提出更高要求。

　2019 年， 1 些地區(qū)和行業(yè)領(lǐng)域事故多發(fā)頻發(fā)， 對此， 黨中央、 國務(wù)院高度重視， 習(xí)近平總書記**次主持召開中央政治局常委會， 發(fā)表重要講話。

　李克強(qiáng)總理主持召開國務(wù)院常務(wù)會議， 專題研究安全工作。

　中央領(lǐng)導(dǎo)同志對安全生產(chǎn)工作提出了 許多新的要求， 我們要認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會中央領(lǐng)導(dǎo)重要講話、唆使精神， 始終緊跟情勢發(fā)展步伐， 牢固建立以人為本安全發(fā)展理念，全力以赴做好交通企業(yè)安全

　生產(chǎn)工作。

　2. 企業(yè)發(fā)展對安全生產(chǎn)賦予更多內(nèi)涵。

　安全生產(chǎn)是安全發(fā)展的基礎(chǔ)， 安全發(fā)展是科學(xué)發(fā)展的條件， 安全生產(chǎn)是企業(yè)發(fā)展永久的主題。企業(yè)延續(xù)穩(wěn)健發(fā)展對安全生產(chǎn)的要求愈來愈高， 工作的內(nèi)容愈來愈多,工作的范圍愈來愈廣， 這就要求我們 1 定要從講政治、 保穩(wěn)定、 促發(fā)展的高度提高對做好安全生產(chǎn)工作重要性的認(rèn)識， 牢固建立安全發(fā)展理念， 始終堅持“安全第 1、 預(yù)防為主、 綜合治理” 的方針， 將安全生產(chǎn)工作擺在更加突出的位置， 將安全發(fā)展理念融入到生產(chǎn)經(jīng)營管理的各個環(huán)節(jié)， 切實加強(qiáng)安全生產(chǎn)工作的領(lǐng)導(dǎo)。

　3. 認(rèn)清情勢、 警鐘長鳴。

　正確認(rèn)識和掌控當(dāng)前安全生產(chǎn)情勢， 深入汲取其他地區(qū)和行業(yè)領(lǐng)域重特大生產(chǎn)安全事故教訓(xùn)， 警鐘長鳴， 時刻保持蘇醒頭腦， 牢固建立安全生產(chǎn)紅線意識和底線思惟， 增強(qiáng)做好安全生產(chǎn)工作的緊急感、 責(zé)任感和使命感， 采取有效措施切實解決當(dāng)前安全生產(chǎn)中存在的突出問題， 有效防范和堅決遏制重特大安全生產(chǎn)事故產(chǎn)生， 牢牢掌控工作主動權(quán)。

�。�2）

　深入展開安全生產(chǎn)思想教育。組織職工認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平、 李克強(qiáng)等中央領(lǐng)導(dǎo)同志關(guān)于安全生產(chǎn) 1 系列指示唆使精神， 全面落實省委、 省政府《關(guān)于進(jìn) 1 步加強(qiáng)安全生產(chǎn)工作的意見》 ， 學(xué)習(xí)《安全生產(chǎn)法》 、 《消防法》 等有關(guān)安全生產(chǎn)的法律法規(guī)文件， 學(xué)習(xí)安全生產(chǎn)規(guī)章制度等。

　展開常常性的安全生產(chǎn)學(xué)習(xí)教育， 主要包括安全生產(chǎn)的方針政策教育， 法制教育， 典型經(jīng)驗及事故案例教育。

　通過學(xué)習(xí)方針政策， 提高全部員工對安全重要意義的認(rèn)識、 牢

　固建立安全第 1 思想， 正確處理安全與生產(chǎn)關(guān)系，確保企業(yè)安全生產(chǎn)。

　各部門組織的職工安全生產(chǎn)集體學(xué)習(xí)每季度很多于 1 次。

�。�3）

　強(qiáng)化安全生產(chǎn)知識培訓(xùn)。展開店內(nèi)部門安全生產(chǎn)知識教育培訓(xùn)， 主要教育內(nèi)容是：

　部門的工作及生產(chǎn)性質(zhì)、 特點、 設(shè)施裝備、 安全生產(chǎn)要求； 生產(chǎn)工藝（工作）流程， 標(biāo)準(zhǔn)操作流程； 危險部位、 危險情況分析和相應(yīng)的防范應(yīng)急措施， 應(yīng)急救濟(jì)救護(hù)知識。展開班組安全生產(chǎn)知識教育培訓(xùn)， 主要教育內(nèi)容是：

　班組的工作任務(wù)、 性質(zhì)， 安全生產(chǎn)要求； 有關(guān)裝備、 設(shè)施的性能、 安全特點及防護(hù)裝置的作用與完好要求； 崗位安全責(zé)任制度和安全操作規(guī)程； 產(chǎn)生事故的緊急處置措施， 工作場所安全及清潔衛(wèi)生要求。通過展開安全生產(chǎn)知識教育培訓(xùn)， 強(qiáng)化部門和班組安全基礎(chǔ)建設(shè)，使員工掌握安全技術(shù)知識和安全生產(chǎn)技能， 提高對危險因素及安全隱患的辨認(rèn)、 預(yù)防和處置能力。

　對新錄及轉(zhuǎn)崗人員要經(jīng)過最少 8 學(xué)時的安全培訓(xùn)， 每一年最少

　4 學(xué)時的再培訓(xùn)。

　加強(qiáng)班組長培訓(xùn)， 提高班組長現(xiàn)場安全管理水平和風(fēng)險管控能力。

　教育員工認(rèn)真實行安全生產(chǎn)規(guī)章制度， 嚴(yán)格遵照安全生產(chǎn)操作規(guī)程， 認(rèn)真做好安全生產(chǎn)“3 項行動”工作， 把黨和國家的安全生產(chǎn)方針、 政策、 法律法規(guī)和企業(yè)的各項規(guī)章制度化為自覺的行動。

　3、 落實安全生產(chǎn)責(zé)任、 堅守安全生產(chǎn)紅線。

　安全生產(chǎn)， 事大于天， 責(zé)重于山。

　我們必須牢記使命， 擔(dān)當(dāng)起該擔(dān)的責(zé)任， 堅決守住“**” 這

　條紅線。

　1、 健全安全生產(chǎn)責(zé)任體系。

　依照“1 崗雙責(zé)” 和“管生產(chǎn)經(jīng)營必須管安全” 的原則， 健全完善安全生產(chǎn)責(zé)任體系， 把安全生產(chǎn)工作作為各級領(lǐng)導(dǎo)的重要任務(wù)， 各公司、 各部門的主要領(lǐng)導(dǎo)是安全生產(chǎn)第 1 責(zé)任人， 要做到“親力親為、 親身動手抓” ， 切實負(fù)起責(zé)任； 分管領(lǐng)導(dǎo)要具體抓實抓細(xì)， 努力抓出成效； 各公司所屬各部門責(zé)任人都要各司其責(zé)， 齊抓共管， 做到安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任全覆蓋。

　安全員要嚴(yán)格實行職責(zé)， 發(fā)現(xiàn)不安全因素， 及時提出整改意見。

　嚴(yán)格實行安全生產(chǎn)責(zé)任事故“問責(zé)制” 和“1 票否決制” ， 各部門要認(rèn)真實行職責(zé)， 加強(qiáng)對安全生產(chǎn)的監(jiān)督管理， 嚴(yán)防“3背” ， 真正做到不安全不生產(chǎn)。

　2、 細(xì)化分解安全生產(chǎn)目 標(biāo)任務(wù)。

　各公司、 各部門要對 2020 年安全生產(chǎn)工作任務(wù)和責(zé)任進(jìn) 1 步分析和梳理， 把任務(wù)細(xì)化、 量化， 逐級健全安全生產(chǎn)責(zé)任制。

　層層簽訂安全生產(chǎn)目 標(biāo)責(zé)任書， 將指標(biāo)細(xì)化分解落實到領(lǐng)導(dǎo)、 部門、 基層班組， 把安全生產(chǎn)責(zé)任落實到每崗位、每環(huán)節(jié)和每個人， 真正做到橫向到邊、 縱向到底、 不留盲區(qū)、 不留死角。

　要落實 1 線員工的安全責(zé)任， 提高 1 線員工的安全意識， 堅持安全生產(chǎn)例會制度， 抓好安全生產(chǎn)平常巡查和檢查工作， 落實各崗位安全生產(chǎn)工作責(zé)任。

　3、 建立安全生產(chǎn)“底線” 思惟， 堅守安全生產(chǎn)“紅線” 。

　要依照習(xí)近平總書記提出的“***” 的要求， 建立安全生產(chǎn)“底線” 思惟，堅守安全生產(chǎn)“紅線” 。

　要把這條紅線作為實行職責(zé)、 恪盡職守不可逾越的“高壓線” ， 始終把安全生產(chǎn)擺在各項工作首位、 始終把人民大眾生命安全放在第 1 位。

　在安全管理工作中要建立“底線思惟” 憂患意識， 從保障人民大眾生命和財產(chǎn)安全角度來思考和謀劃， 進(jìn) 1 步強(qiáng)化安全管理措施， 夯實安全基礎(chǔ)， 筑牢安全生產(chǎn)“底線” 。

　4、 強(qiáng)化安全管理， 提升安全水平 ?

　安全生產(chǎn)經(jīng)營全進(jìn)程的標(biāo)準(zhǔn)化、 規(guī)范化是有效防范事故的重要手段， 是安全基礎(chǔ)建設(shè)的本質(zhì)要求。

　要以安全標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)為載體， 推動安全進(jìn)程管理精細(xì)化， 夯實安全生產(chǎn)基礎(chǔ)， 從規(guī)章制度、 設(shè)備設(shè)施、現(xiàn)場管理、 安全投入、 隱患排查治理、 重大危險源監(jiān)控、 事故報告、績效評定等環(huán)節(jié)入手， 全面強(qiáng)化安全生產(chǎn)管理， 確保人、 機(jī)、 物、 環(huán)處于良好的狀態(tài)。

　加大安全檢查指點力度， 全面推動企業(yè)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)工作。

　5、 強(qiáng)化安全隱患排查治理。

　預(yù)防為主是安全生產(chǎn)工作的重要方針， 隱患排查治理是多年實踐的科學(xué)總結(jié)， 也是行之有效的治本之策， 要牢固建立“隱患就是事故”的預(yù)防理念， 對隱患“零容忍” ， 堅持不懈、 絕不放松地堅持隱患排查治理工作。

　各公司、 各部門要加強(qiáng)源頭治理， 繼續(xù)深化安全生產(chǎn)專項整治和隱患排查， 加大隱患整治工作力度， 采取有力措施， 深化重點部位、 重點時段、 重點環(huán)節(jié)、 重點崗位、 重點設(shè)施的隱患排查， 加強(qiáng)對重大危險源的監(jiān)控管理。

　對排查出的安全隱患， 堅決做到整改責(zé)任、 措施、 資金、 時

　間和預(yù)案“5 落實” 。

　要嚴(yán)格跟蹤整改進(jìn)程的監(jiān)督， 堅決避免隱患查出來， 但整改不到位現(xiàn)象的產(chǎn)生。

　6、 加強(qiáng)應(yīng)急建設(shè)， 提升應(yīng)急能力。圍繞“高效、 實用、 靈敏” 的總目 標(biāo)， 全面加強(qiáng)應(yīng)急能力建設(shè)。

　1 是重視源頭治理， 推動風(fēng)險管理， 努力消除突發(fā)事件風(fēng)險隱患， 提高防災(zāi)減災(zāi)的意識和自救互救能力， 提高應(yīng)急管理工作主動性；

　2 是繼續(xù)加強(qiáng)安全生產(chǎn)和應(yīng)急隊伍建設(shè)， 健全安全生產(chǎn)和應(yīng)急管理機(jī)構(gòu)，落實人員， 確保各項工作順利展開；

　3 是結(jié)合公司的特點， 繼續(xù)加快安全生產(chǎn)和應(yīng)急管理相干制度的修訂完善工作。

　建立和完善應(yīng)急救濟(jì)預(yù)案， 重特大事故應(yīng)急救濟(jì)制度， 完善應(yīng)急預(yù)案體系建設(shè)， 把安全生產(chǎn)和應(yīng)急管理納入制度化、 規(guī)范化、 標(biāo)準(zhǔn)化軌道； 4 是加大安全生產(chǎn)投入， 加能人員的安全技能培訓(xùn)投入， 積極推動安全生產(chǎn)應(yīng)急平臺建設(shè)， 積極創(chuàng)造條件展開應(yīng)急演練， 提高安全生產(chǎn)和應(yīng)急管理工作的能力和水平； 5 是進(jìn) 1 步完善安全信息報送工作制度， 規(guī)范報送程序，暢通渠道， 提高信息報送質(zhì)量做到及時準(zhǔn)確。

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