老干部工作者年終總結-老干部年終工作總結
發(fā)布時間:2020-07-08 來源: 調查報告 點擊:
老干部工作者年終總結| | 老干部年終工作總結三篇
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老干部工作者年終總結|老干部年終工作總結 3 篇篇 1 ?
根據 20XX 年上海市教衛(wèi)黨委系統(tǒng)老干部工作要點和*上海交通大學醫(yī)學院委員會 20XX 年工作要點的精神,對比 20XX 年醫(yī)學院老干部工作計劃,現將今年工作總結以下。
1、不斷加強老干部思想政治建設,努力做好老干部思想引導工作。
醫(yī)學院始終把老干部“兩項建設”作為老干部工作的重中之重。今年在學習領會中央領導同志有關講話精神和上海市老干部工作會議精神、市教衛(wèi)黨委老干部工作會議精神的基礎上,結合我院老干部的思想實際,把做好老干部思想引導工作列為工作重點。
1.把如何進 1 步做好老干部思想引導工作作為工作調研課題,用調研明晰工作思路。通過學習、調研、討論,進 1 步明確了做好老干部思想引導工作的重要意義、目標要求、主要內容和方法途徑,和當前做好這項工作的著力點,并完成了《淺談當前如何做好老干部思想引導工作》。在此基礎上,老干部工作辦公室向醫(yī)學院系統(tǒng)內的老同志發(fā)放了調研問卷了解他們的思想現狀,以便有針對性的展開工作。
2.高質量辦好老干部讀書班,加強正面教育、正面引導。今年11 月至 12 月,20XX 醫(yī)學院離休干部讀書班如期舉行,讀書班約請科教黨校和校內專家為老同志作了“從怎樣看到怎樣辦”輔導報告、*總書記“7•1”講話精神和黨的 107 屆 6 中全會精神學習講座,轉達了*同志在全國老干部工作“雙先”表彰會上的重要講話精神,讀書
班還組織老同志參觀了全國文明村蔣巷村。通過讀書班,使老同志們加深了對“7•1”講話的理解、及時學習和了解了中央全會精神。同時,積極引導老同志們正確看待改革發(fā)展中存在的問題,擁戴和支持黨和政府的決定和工作,自覺在思想上政治上行動上與黨中央保持高度 1 致。老同志們覺得讀書班緊貼當前學習重點和社會熱門,報告很實在、考察有收獲,大家感到很滿意。
3.落實和完善情況通報制度,引導老同志支持改革發(fā)展。今年繼續(xù)堅持常常向老干部通報重要工作、重要會議、重大政策等,讓老同志及時了解學校的中心工作,從而引導老同志構成正確認識、支持改革發(fā)展。醫(yī)學院黨政領導向離休干部和局退干部共通報院情 3 次,內容為醫(yī)學院“1025”計劃、高校黨政負責干部會議精神、近期重點工作等;黨政領導參加老干部記念建黨 90 周年座談會暨創(chuàng)先爭優(yōu)表彰會、迎新聯歡會、敬老節(jié)活動等活動 6 次;黨政領導上門慰勞老同志 11 人次。另外,學校重要會議如職代會、7•1 表彰大會、醫(yī)教研工作會議等都約請老干部代表參加。分管領導和老干部工作部門也及時轉達老干部工作有關重要會議的精神。
2、深入抓好老干部黨支部建設和黨員創(chuàng)先爭優(yōu)活動。
年初下發(fā)了《關于在醫(yī)學院離退休干部黨組織和黨員中深入展開創(chuàng)先爭優(yōu)活動和先進評比的通知》(滬交醫(yī)委老(20XX)2 號)。再次明確了活動要求、時間節(jié)點等內容,要求各黨支部結合記念建黨 90周年活動制定活動方案。同時,發(fā)動各離退休干部黨支部和全部老干部積極爭創(chuàng)“5 好黨支部”和“4 個好”老干部。
1.認真組織老同志學習楊善洲先進業(yè)績。上半年,醫(yī)學院系統(tǒng)各離休干部黨支部積極組織各單位離休干部認真學習楊善洲同志的先進業(yè)績。各黨支部通過組織觀看楊善洲先進業(yè)績報告會錄相片、發(fā)
放學習材料、召開專題組織生活會等多種情勢認真展開學習活動,引導老同志們進行“向楊善洲同志學些甚么?我們能做些甚么?怎樣做?”的學習討論,使老同志們遭到了震動和教育。
2.展開離退休干部創(chuàng)先爭優(yōu)活動先進集體和個人的評選表彰。71 前夕,為宏揚老干部的良好傳統(tǒng)和先進業(yè)績,建立和宣揚優(yōu)秀黨組織和黨員先進典型,在各單位的積極支持和參與下,經過民主推薦、公示等程序,醫(yī)學院黨委決定授與高恪等 15 位老同志“優(yōu)秀離退休干部黨員”榮譽稱號、院本部離休干部黨支部等 3 個黨支部為“先進離退休干部黨支部”榮譽稱號,并予以表彰。此次評選表彰不但起到了引導離退休干部黨組織和黨員學習身旁典型、投身創(chuàng)先爭優(yōu)活動的積極作用。同時,通過在醫(yī)學院校園網主頁上公示先進業(yè)績和報導有關活動情況,也在校園內營建了學習老干部、關心老干部的氛圍。
3.根據新情況新變化認真抓好老干部黨支部建設。今年 10 月 12日,在醫(yī)學院黨委的直接領導和關心下,院本部離休干部黨支部召開了換屆選舉大會,順利選舉產生了新 1 屆支委班子。根據支部黨員整體進入“雙高期”和人數減少的實際情況,支委班子結構進行了較大調劑:支委會人數由原來的 7 人減為 5 人,支部書記設置由原來的 1正2副調劑為1正1副,而且選舉結果為在職干部擔負黨支部副書記。目前醫(yī)學院6個離休干部黨支部和1個局退干部黨支部都在根據老干部工作和老干部隊伍的新情況、新變化不斷改進支部設置、活動情勢等,同時捉住創(chuàng)先爭優(yōu)活動契機不斷推動黨支部的各項建設。
3、精心組織好老干部記念建黨 90 周年系列活動 ?
今年是中國*成立 90 周年,醫(yī)學院黨委在年初就下發(fā)了《關于在醫(yī)學院系統(tǒng)老干部中展開記念建黨 90 周年系列活動的通知》(滬交醫(yī)委老(20XX)3 號),要求各級黨組織和老干部工作部門認真組織好
以“老黨員、新奉獻”為主題的系列記念活動。
1.創(chuàng)造條件組織老同志認真學習*黨史。院本部離休干部舉行了黨史知識問答活動。給每位老干部印發(fā)了黨史知識 100 題和答案,另外還約請專家作了黨史學習輔導報告。局退干部黨支部和瑞金醫(yī)院離休干部黨支部等為每位黨員購買了黨史 2 卷及導讀材料。老干部工作辦公室在老干部閱覽室添置了全套《中國*黨史》、《苦難光輝》等學習書籍方便老干部學習,并給每一個離退休黨支部及時發(fā)送《學習參考》和中央黨校張曉燕教授所作黨史輔導報告光盤。
2.召開醫(yī)學院系統(tǒng)老干部記念中國*成立 90 周年座談會暨創(chuàng)先爭優(yōu)活動先進表彰會。6 月 22 日上午,上海交大醫(yī)學院老干部記念中國*成立 90 周年座談會暨創(chuàng)先爭優(yōu)活動先進表彰會隆重舉行。醫(yī)學院及各附屬單位的主要分管領導、各老干部黨支部書記、支部委員、受表彰的老干部,和醫(yī)學院有關部處負責人和全部老干部工作人員出席了會議。4 位離退休老干部在會上作了發(fā)言。醫(yī)學院黨委書記孫大麟在會上講話,并向各單位的離休干部代表轉授了市委為全市每位離休干部制作的建黨 90 周年精美金質記念章。各單位和離退休干部黨支部也都在 71 前舉行了座談會、參觀 1 大會址、專題組織生活會等各種情勢的主題活動。
3.展開“黨育我成長、永久跟黨走”主題征文等活動。在醫(yī)學院系統(tǒng)老干部中展開“黨育我成長、永久跟黨走”主題征文活動。編印了《憶黨恩、跟黨走——上海交大醫(yī)學院老干部慶祝中國*成立 90周年征文集》。共向教衛(wèi)黨委老干部處選送了征文 10 篇,其中 6 篇被收入《崢嶸歲月 90 載》1 書。另外,所有老同志的征文都在醫(yī)學院黨委記念建黨 90 周年專網上登載。
另外,我院還組織離退休老同志合唱團積極參加教衛(wèi)系統(tǒng)離退
休干部慶祝建黨 90 周年歌詠大會。院本部老干部代表應邀參加了醫(yī)學院慶祝建黨 90 周年文藝匯演、醫(yī)學院慶祝中國*成立 90 周年大會、座談會等重要會議和活動。
4.發(fā)揮老干部優(yōu)勢,組織老干部與青年師生交換活動。組織召開“共憶黨史、共話黨恩——離退休老黨員和研究生新黨員記念中國*成立 90 周年座談會”。高恪、岳永貴、張覺先 3 位離退休老黨員與20 多名研究生豫備黨員進行了座談,鼓勵引導大學生和年輕黨員學習老干部革命本質,牢記黨的主旨。瑞金醫(yī)院、仁濟醫(yī)院等單位也組織了離休干部為住院醫(yī)生上黨課、團員青年訪問離休老干部等活動。
5.領導帶頭,71 前夕展開普遍訪問慰勞老干部活動。71 前夕,醫(yī)學院老干部工作人員訪問慰勞了每位老干部,送上慰勞品、慰勞金和慰勞信。各級領導也非常重視這項工作,親身登門慰勞老干部。醫(yī)學院黨委書記孫大麟、院長陳國強、副書記唐國瑤、副院長黃鋼、章雄分別到老干部家中訪問慰勞,共慰勞離休干部 4 人次、局退干部 2人次。各附屬單位領導也都對老干部進行了訪問慰勞,如仁濟醫(yī)院黨委書記蔡秉良、副書記孟煜訪問了醫(yī)院每位離休干部。
4、認真落實好老干部各項生活待遇,重點關心好困難老干部。
今年 1 如既往認真落實好老干部的各項生活待遇,重點關心好困難老干部,努力為老同志們辦實事、做好事。
1.認真做好 71 前增發(fā) 1 個月基本離休金的宣揚說明工作。認真依照組通字[20XX]27、28、29 號文件要求,抓好提高部份離休干部的醫(yī)療待遇的工作。認真宣揚落實《關于調劑本市高齡離休干部社區(qū)居家養(yǎng)老服務專項補貼標準的通知》(滬委老 32 號)和《關于調劑本市離休干部護工費用補貼標準的通知》(33 號),全年共為 37 人次老同志補貼了護工費總計 13.5 萬元、26 人次老同志補貼特殊醫(yī)療費總
計 9.7 萬元。
2.繼續(xù)做好為老同志掛號、轉診、法律幫助等個性化服務,做到想老同志所想、急老同志所急。認真辦好老紅軍張明秀等 8 位老干部的喪事、撫恤等工作。對生大病、獨居、家庭困難、生活不能自理的困難老干部展開了周到、細致的個性化服務。比如屢次上門為生大病的老同志辦理車費報銷、特殊醫(yī)療費補貼等服務,為獨居的老同志介紹、聯系養(yǎng)老院。今年又為 4 位老同志申請了長時間生活不能自理護理費。
5、主動與老干部所在社區(qū)聯系,積極推動社區(qū)老干部工作 ?
在去年展開“高校老干部工作部門主動聯系社區(qū)工作機制研究”課題研究的基礎上,今年繼續(xù) 100%做好高齡社區(qū)養(yǎng)老費的繳納工作。并主動加強與重點社區(qū)的工作聯系與合作,把調研成果落到實處。起草了復 3 社區(qū)老干部工作聯席工作制度,并密切了與淮海中路街道和復 3 社區(qū)的聯系與合作。約請老同志集中居住的居民區(qū)黨總支書記參加醫(yī)學院老干部工作人員培訓班,展開座談和交換,約請街道專職老干部工作者參加我院離休干部的集中活動。
積極參加教衛(wèi)黨委老干部處展開的與各區(qū)委老干部局的交換溝通工作,研討進 1 步依托社區(qū)資源做好老干部服務工作。
6、進 1 步加強老干部工作部門本身建設。
1.繼續(xù)加強工作人員培訓。在暑期舉行了“20XX 上海交大醫(yī)學院老干部工作人員培訓班”。來自醫(yī)學院本部和各附屬單位的專兼職老干部工作者聽了“學習 71 講話,做好新情勢下的老干部工作”、”社區(qū)老干部工作交換與體會”的報告,并展開了政策學習和工作研討。醫(yī)學院系統(tǒng)老干部工作者還積極參加了市委老干部組織的每季度業(yè)務講座,及時學習了全國老干部工作“雙先”表彰會的會議精神。
2.主動展開工作調研,完成“當前如何做好老干部思想引導工作”1 文,并發(fā)放問卷了解老干部思想現狀。去年撰寫的“高校老干部工作部門主動聯系社區(qū)工作機制研究”1文被評為教衛(wèi)黨委系統(tǒng)老干部工作調研 2 等獎。今年還推薦 1 個集體、2 名個人申報教衛(wèi)黨委系統(tǒng)老干部工作先進集體和先進個人。繼續(xù)推動制度建設,編寫了“老干部工作經常使用文件匯編”。今年老干部工作辦公室再次被評為醫(yī)學院檔案工作先進集體。
除上述工作,今年繼續(xù)創(chuàng)造條件發(fā)揮老干部的積極作用、穩(wěn)步推動退休局級干部的服務和管理工作、還展開了老干部活動室達標申報和組織老同志做好區(qū)人大代表、醫(yī)學院第 10 次黨代會代表選舉及兩委委員候選人推薦等工作。回顧這 1 年的工作,年初制定的各項計劃都得到了完成和落實。同時,在構成定期聯系每位老干部所在居委的工作機制、主動聯系社會養(yǎng)老機構、動員各方 1 起關心和進 1 步加強老干部訪問慰勞、精神慰藉等方面的工作還存在不足,以期在明年的工作中予以改進。
篇 2 ?
積極進取和諧發(fā)展 ?
推動老干部工作上新臺階 ?
——在省科協機關第 2 黨支部委員會換屆選舉大會上的工作報告 ?
同志們:
根據黨章有關規(guī)定,我們第 2 黨支部委員會將進行換屆選舉。受第 2 黨支部委員會拜托,現在,我向大會報告工作,請審議。
工作回顧 ?
1、加強組織領導,健全工作制度。
機關第 2 支部在省科協黨組和機關黨委的領導下,堅持每一年年初有計劃,年終有總結,定期聽取老干部的意見,召開會議研究老干部工作,各部處室積極調和配合,及時解決老干部的困難和要求。
2、加強理論學習,夯實思想基礎。
幾年來,認真組織老干部學習黨章、*理論、“3 個代表”重要思想、科學發(fā)展觀、107 大報告和 107 屆 5 中全會等黨的創(chuàng)新理論,利用黨建記念日和其它重大節(jié)日,組織黨日活動,進 1 步激起老干部愛黨、愛國熱忱。
3、落實政治待遇,提高認識水平。
專車接送老干部參加重要會議和大型活動。每一年為老同志定閱報刊。每一年春節(jié)前夕,黨組專門訪問老干部和有困難的老同志。
每個月的 16 日為老干部學習文件、支部活動日,2007 年省科協拔?钚藿死细刹炕顒邮摇J绽U黨費、發(fā)放報刊、組織展開政治學習。
4、落實生活待遇,消除后顧之憂。
逢年過節(jié),及時給老干部送去慰勞,特別是重陽節(jié),做到“在職職工有的,老干部都要有,在職職工沒有的,老干部也要有”,切實將老干部的生活待遇落實好。幾年來,前后組織老干部赴華北 5 省、東北、左權、太谷、8 路軍記念館、3 峽等地參觀學習,豐富了老干部的文化生活。對生病住院的老同志專車接送,住院陪護,及時看望慰勞,并請省城醫(yī)院的專家來單位為老干部義診。幾年來,前后為老同志辦理了生老病死的事項,特別是有的老同志去逝在家中,我們第1 時間趕到逝者家中,幫助家屬抬送遺體。
今后工作意見 ?
根據黨組對老干部工作的要求,我們牢牢圍繞“教育、管理、
服務、穩(wěn)定”這根主線,在提高服務質量上下工夫。
1 是加大思想上政治上關心老同志的力度。嚴格落實老干部政治理論學習、組織生活、訪問慰勞、參觀考察、參加重要會議等 5 項制度。認真做好報刊、雜志發(fā)放工作。老干部對各項建設提出的意見建議要及時匯總上報,充分發(fā)揮好老干部的重要作用。
2 是加大生活上照顧老同志的力度。進 1 步落實“3 個保障機制”、遺言生活待遇、每兩年 1 次體檢等制度。生病住院時, ?
及時探望,盡氣力提供幫助。組織老干部展開各種有益身心健康的活動,豐富精神文化生活。
3 是加大老干部工作部門的建設力度。建立離退休人員信息平臺,做到底數清,情況明。繼續(xù)加強離退休人員服務管理機構和工作人員隊伍建設。
最近幾年來,機關第 2 黨支部在黨組的領導下,本著切實關心照顧和方便老同志,實實在在地做了 1 些工作,應當說是獲得了 1 點進步和效果。但在如何更好的服務于老同志,進 1 步提高服務質量方面還有待于研究和提高。我們決心,在今后的工作中 1 定要繼續(xù)增強服務意識,提高服務水平,不斷探索優(yōu)良服務的有效途徑,為老干部黨支部的全面工作能邁上 1 個新臺階而努力奮斗。
篇 3 ?
在市局黨組的正確領導下,老干部工作堅持“3 個代表”重要思想和黨的 106 屆 4 中全會精神為指點,認真貫徹全市系統(tǒng)會議精神,堅持從我局實際動身和老干部高齡化的實際動身,以高度的政治責任感,充分在政治上尊重、思想上關心、生活上照顧老干部,正確處理老干部與人事業(yè)務工作的關系,推動了老干部工作展開,在為老干部服務和管理工作上獲得了新的成績,使老干部老有所養(yǎng)、老有所學、
老有所樂、老有所為,增進了工商事業(yè)發(fā)展,保持了工商系統(tǒng)穩(wěn)定,F總結以下:
1.積極宣揚,營建良好的尊老重老氛圍。
尊老重老,是中華民族的傳統(tǒng)美德。我局現在被評為省級先進單位,市級 5 優(yōu)機關、黨風廉政建設先進單位、打假先進單位等等,其中滲透著老干部的血汗和汗水,因此可以說沒有老同志昨天的努力奮斗,就沒有我局現在的光輝。為此,我局利用 1 切機會,宣揚尊老重老的重大意義,使大家認識到尊重愛惜老同志的今天,也就是尊重愛惜我們自己的明天,使全部干部職工構成尊老敬老、養(yǎng)老愛老的自覺行動,從而為老同志真正做到老有所為,老有所養(yǎng),老有所樂奠定了良好的思想基礎。
2.政治上關心,使老同志在精神上有所寄托。
市局利用春節(jié)茶話會、舉行書法比賽等情勢召開老干部座談會,肯定老干部所做的貢獻,征求他們對我局工作的意見和建議,鼓勵他們人退休,思想不能退休,在鍛煉好自己身體的同時,充分發(fā)揮自己的特長,為工商工作做些力所能及的工作。
1、加強老干部的政治學習。在市局黨委的統(tǒng) 1 領導下,認真貫徹*同志關于“多從政治上關心老同志”的唆使精神,以夕陽紅支部為單位,結合“保持*員先進性教育活動”,堅持離退休干部每個月1 次政治學習和組織生活制度,組織引導老同志深入學習“3 個代表”重要思想,學習黨的 106 屆 4 中全會精神,使老同志深入理解“3個代表”重要思想的科學內涵和精神實質,把思想和行動進 1 步統(tǒng) 1到 106 大精神和中央的重大決策部署上來。老干科及時向老干部轉達上級會議精神,使老干部進 1 步了解了工商事業(yè)發(fā)展的情況。為了保證老干部能及時了解國內外的情勢,在市委先進辦購買相干書籍,提
供給夕陽紅黨支部學習,參加人數 80 余人次。
2、加強離休干部黨支部建設的工作力度根據離休干部“雙高期”的特點,在原有老干科管理的基礎上,實行了機關科室分解包保責任制度,這些科室的同志除完成自己的本職工作外,對 1 些長時間不能來校參加學習的老干部,做好有關服務工作,確保了這些老干部的學習,傳遞與通報市局情況,與老同志 1 起學習交換,加深了了解,促進了感情,深受老同志的歡迎。
3、舉行了 1 期老干部參加的書法比賽活動組織全市系統(tǒng)的老干部參加書法比賽活動,共收到老干部的書法作品 36 件,在市局 2 樓多媒體會議室展出,機關和基層單位負責進行了參觀,并評出了 1、2、3 獎,頒發(fā)獎品和證書,豐富了老干部的業(yè)余生活。
4、舉行了 1 期有老干部參加的慶“71”專刊。以保持*員先進性為主題,組織老干部參加的字畫、楹聯、攝影、詩歌、散文等文學作品,出了 1 期慶“71”?桧烖h的勞苦功高,慶祝中國*84 華誕。
3.生活上幫助,使老同志在物資上有所依托。
我們嚴格落實老干部的調資工作,嚴格依照省局關于對老干部的增資工作,堅持落實工資標準,從不拖欠老干部的 1 分退休錢,保證老干部的退休金每個月按時發(fā)放到他們手中。我們堅持 1 年 1 次新年春節(jié)期間慰勞老同志,把節(jié)日禮品或禮金送到老同志手上。平時估好對老同志在諸如工資和公費醫(yī)療等方面的疑問給予耐心解釋工作。對長病的老同志做到及時探望,對因病去世的同志前往慰勞家屬并協助料理后事,在生活上幫助他們,使老同志在物資上有依托。我們優(yōu)先解決老干部的藥費問題,和財務科 1 起幫助老干部急事急辦,不讓老干部跑冤枉路,少讓老干部跑幾次,做好老干部的勤務員,遭到了
老干部的好評。
4.工作上支持,使老同志真正體會到大家庭的溫暖。
幫助支持老同志、發(fā)揮特長,使他們真正做到老有所為,是我們當仁不讓的責任。退休干部張××老同志愛好書法、對聯,每逢單位弄字畫展,他每次都積極參加。退休干部秦××同志愛好舞蹈,并舉行了拉丁舞和交誼舞培訓班,每逢單位展開 1 些公益活動,如春節(jié)茶話會等,他都組織培訓的小朋友參加,他組織表演的節(jié)目,深受人們的歡迎。老同志在參加活動的同時,也體會到了我局這個大家庭的溫暖。
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