政治過硬 能力過硬 作風(fēng)過硬 在踐行初心使命中樹立組工干部良好形象 目錄

　一、講政治樹正氣 ............................................................. 2 (一)組工干部講政治，要在信仰堅定上作表率。

　........... 3 (二)組工干部講政治，要在敢于擔(dān)當(dāng)上作表率。

　........... 3 (三)組工干部講政治，要在為民服務(wù)上作表率。

　........... 4 (四)組工干部講政治，要在嚴(yán)守紀(jì)律上作表率。

　........... 5 二、重公道添大氣 ............................................................. 5 (一)常思公正之要，奏響公道正派“做人曲”。

　................ 6 (二)常守公正之心，奏響公道正派“待人曲”。

　................ 6 (三)常踐公正之行，奏響公道正派“用人曲”。

　................ 7 三、強(qiáng)業(yè)務(wù)增底氣 ............................................................. 8 (一)業(yè)務(wù)打磨要“下苦功”。

　............................................. 9 (二)崗位狀態(tài)要“安專迷”。

　............................................. 9 (三)工作作風(fēng)要“講認(rèn)真”。

　........................................... 10 四、轉(zhuǎn)作風(fēng)硬骨氣 ........................................................... 11

　(一)常敲“律己警鐘”，保持自警的清醒，始終保持頭腦“清”。

　.......................................................................... 11 (二)常掃“思想灰塵”，提高自重的覺悟，始終做到品格“硬”。

　.......................................................................... 12 (三)常思“貪欲之害”，堅守自律的底線，始終繃緊自律“弦”。

　.......................................................................... 12

　組織部門作為黨員之家、干部之家、人才之家，擔(dān)負(fù)著為科學(xué)務(wù)實(shí)發(fā)展選干部、配班子、建隊伍、聚人才的重要職責(zé)。正人先正己，加強(qiáng)組工干部自身建設(shè)，就要做到政治過硬、能力過硬、作風(fēng)過硬，高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量、高效率開展工作，打造一支過硬的組工干部隊伍。

　一、講政治樹正氣 講政治，是黨的本質(zhì)屬性、優(yōu)良傳統(tǒng)和現(xiàn)實(shí)需要，更是黨員干部的行動準(zhǔn)則。組織部門是政治機(jī).關(guān)，講政治是第一位的要求，而組工干部作為管黨員的黨員，管干部的干部，更應(yīng)該自覺堅定地把旗幟鮮明講政治貫穿于工作、學(xué)習(xí)、生活全過程。

　( ( 一) ) 組工干部講政治，要在信仰堅定上作 表率。政治信仰決定理想信念。失去政治信仰，理想信念就會動搖，就會失去政治目標(biāo)和政治動力，就會得“軟骨病”。組織部門作為黨的重要職能部門，主抓干部理想信念和黨性教育，肩負(fù)著為黨的事業(yè)發(fā)展提供組織保證的光榮〇〇。這就要求組工干部自身首先就得做到信仰如炬、理想如幟，要始終把學(xué)習(xí)貫徹新時代中國特色社會主義思想作為首要政治任務(wù)，堅定共產(chǎn)主義遠(yuǎn)大理想，堅定中國特色社會主義信念，自覺加強(qiáng)思想改造，自覺加強(qiáng)黨性鍛煉，面對生死考驗(yàn)、利益誘惑、困難挫折，始終牢記政治身份、始終不忘對黨忠誠、始終保持昂揚(yáng)斗志，把政治信仰、政治追求、政治抱負(fù)落實(shí)到日常具體工作中，用緊而又緊的理想信念“總開關(guān)”確保講政治內(nèi)化于心、外化于形。

　 ( ( 二) ) 組工干部講政治，要在敢于擔(dān)當(dāng)上作表率。對組工干部來說，擔(dān)當(dāng)是一種政治品格，一種必備的履職能力，一種過硬的工作作風(fēng)，一種良好的精神狀態(tài)。組織部門要履行好管黨治黨的政治責(zé)任，就必須自覺做到始終向中心聚焦、為大局聚力，敢擔(dān)當(dāng)、能擔(dān)當(dāng)、善擔(dān)當(dāng)。始終要有

　“放心不下”的責(zé)任感，發(fā)揚(yáng)斗爭精神和認(rèn)真態(tài)度，緊緊抓住制約組織工作科學(xué)發(fā)展的“老大難”、新矛盾，下大功夫研究，下大力氣破解，推動組織工作在攻堅克難中創(chuàng)新發(fā)展，做到有了困難不逃避，遇到挑戰(zhàn)不退縮，以組工干部特有的“安專迷”精神，在推進(jìn)重大任務(wù)中有作為，統(tǒng)籌推進(jìn)干部、基層黨建、人才和自身建設(shè)等工作，始終做事業(yè)興的助手、當(dāng)興事業(yè)的推手。

　( ( 三) ) 組工干部講政治，要在為民服務(wù)上作表率。“全心全意為人民服務(wù)”是共產(chǎn)黨人崇高的政治本色，組工干部更要帶頭貫徹黨的群眾路線，在組織工作的各個環(huán)節(jié)都要細(xì)心研究群眾利益，經(jīng)常到群眾中去，與群眾坐在一條板凳上，聽群眾“聲音”，請群眾“評議”，讓群眾“叫好”，不斷提升組織工作的群眾滿意度。在選拔任用干部時，要堅持從群眾意愿中尋求選用干部良策，在鄉(xiāng)語口碑中聽取群眾真實(shí)意見、了解干部實(shí)際表現(xiàn)，把群眾擁護(hù)的干部選出來、用起來，讓群眾切身感受到公道正派的鮮明導(dǎo)向。組工干部要爭做向下扎根“勤快人”，積極下基層、受歷練，面對面服務(wù)群眾，讓群眾近距離了解干部，著力

　解決集體經(jīng)濟(jì)弱、致富項(xiàng)目少、因病致貧多等實(shí)際問題，展現(xiàn)組工干部形象，贏得群眾口碑。

　( ( 四) ) 組工干部講政治，要在嚴(yán)守紀(jì)律上作表率。加強(qiáng)紀(jì)律性，革命無不勝。黨的紀(jì)律和黨內(nèi)規(guī)矩是黨的各級組織和全體黨員必須遵守的行為規(guī)范和規(guī)則，是黨的生命線。在所有黨的紀(jì)律和規(guī)矩中，政治紀(jì)律和政治規(guī)矩是第一位的。組工干部作為政治部門的工作人員，必須把遵守政治紀(jì)律始終挺在最前面，把對黨忠誠、維護(hù)核心作為精神內(nèi)核和標(biāo)識，牢牢把握正確政治方向，堅定不移向以同志為核心的黨中央看齊，做到黨中央提倡的堅決響應(yīng)、黨中央決定的堅決執(zhí)行、黨中央禁止的堅決不做，時時心存敬畏、處處手握戒尺、事事嚴(yán)守黨規(guī)，不利用選人用人的權(quán)力跑風(fēng)漏氣、失密泄密，更不能利用組織部門特殊的地位和影響搞拉拉扯扯、團(tuán)團(tuán)伙伙，做到始終按規(guī)定辦事、按原則辦事，永不越雷池，絕不踩紅線。

　二、重公道添大氣

　 組工干部作為管黨員的黨員、管干部的干部、管人才的人才，要始終堅守公道正派這條“生命線”，奏響公道

　正派做人、待人、用人“三部曲”。

　 ( ( 一) ) 常思公正之要，奏響公道正派 “ 做人曲 ” 。“其身正，不令而行；其身不正，雖令不從”。組工干部做的是“人”的工作，這就要求我們時刻保持〇〇，真正立好內(nèi)心公正標(biāo)桿，時常用“公心”校準(zhǔn)所思所為航標(biāo)，把“講政治、重公道、業(yè)務(wù)精、形象好”的要求期待根植于心、付之于行，努力以公心換公信、以公道促公正。組工干部的一言一行直接影響到黨員、干部和廣大群眾對組織部門的看法。組工干部要把對黨忠誠作為組工文化的精神內(nèi)核，作為組工干部的精神標(biāo)識，做政治上的“明白人”。要努力做到守得住清貧、耐得住寂寞、擋得住誘惑，不為名利所惑、不為浮華所動，做工作上的“清白人”。要始終做到堅定方向不偏航、堅持原則不含糊、堅守法紀(jì)不悖離、做作風(fēng)上的“正派人”。只有始終把政治素質(zhì)作為第一標(biāo)準(zhǔn)，在思想上筑起一道堅不可摧的防線，時刻保持清醒的頭腦，干干凈凈做事、清清白白做人，才能真正樹立組工干部公道正派的良好形象。

　 ( ( 二) ) 常守公正之心，奏響公道正派 “ 待人曲 ” 。公道

　正派是組工干部的靈魂、立身之本。對組工干部而言，“公道”就是要心底無私、心無雜念、不帶偏見、實(shí)事求是。要堅持黨的原則第一、黨的事業(yè)第一、人民利益第一，嚴(yán)格按黨的政策、規(guī)章制度、組織程序辦事，履行職責(zé)。對待來辦事的人，要一視同仁、“一碗水端平”，不偏不倚、不歪不斜、始終做到干部群眾一個樣、忙時閑時一個樣、生人熟人一個樣、對己對人一個樣。“正派”就是要講政治、講紀(jì)律、講正氣、講原則。在想問題、辦事情時，要襟懷坦白，光明磊落，不拉幫結(jié)派、不搞小圈子、不以人劃線、不搞小動作、不以權(quán)謀私、不弄虛作假。要敢于堅持原則，敢于同歪風(fēng)邪氣作斗爭，敢于抵制不正之風(fēng)。只有在任何時候、任何情況下，都情系群眾、心系群眾，出以公心、秉公用權(quán)，把心思和精力用在干事創(chuàng)業(yè)上、用在為民謀利上，才能真正樹立起組工干部可親可敬可信的形象。

　( ( 三) ) 常踐公正之行，奏響公道正派 “ 用人曲 ” 。“用一賢人，則賢人畢至；用一小人，則小人齊趨”，為政之要，貴在用人，選準(zhǔn)用好一個人，就樹立了一面旗幟，用

　錯一個人，就有可能損害黨和人民的事業(yè)。這就要求承擔(dān)著選人用人重要職責(zé)的組工干部，擦亮識人用人的“伯樂”慧眼，把一線作為識別干部的“主戰(zhàn)場”，深入脫.貧.攻.堅、抗震防汛、移民搬遷、鄉(xiāng)村振興等第一線去發(fā)現(xiàn)“千里馬”。只有事事都出以公心，才能全面地了解干部，公正地評價干部，準(zhǔn)確地推薦干部，合理地使用干部，讓好干部用當(dāng)其時、用當(dāng)其才、用其所長。只有樹好選人用人“風(fēng)向標(biāo)”，認(rèn)真貫徹執(zhí)行《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》，任人唯賢、唯才是舉，大膽起用那些政治上靠得住、工作上有本事、作風(fēng)上過得硬的干部，讓優(yōu)秀干部能夠在公開、平等、競爭、擇優(yōu)的選人用人環(huán)境中脫穎而出。才能真正為想干事者搭建平臺，給能干事者鼓勁撐腰，讓“有為者有位”吃苦者吃香”。

　三、強(qiáng)業(yè)務(wù)增底氣

　 總書記指出：“組織工作是一門科學(xué)，專業(yè)性很強(qiáng)，要有過硬的專業(yè)能力、專業(yè)精神。”適應(yīng)新的形勢，廣大組工干部既要政治過硬、也要本領(lǐng)高強(qiáng)，既要思想跟進(jìn)、也要能力適應(yīng)，爭做組工業(yè)務(wù)“萬事通”。

　( ( 一) ) 業(yè)務(wù)打磨要 “ 下苦功 ” 。組織工作的政策性、專業(yè)性、程序性非常強(qiáng)。為了構(gòu)建系統(tǒng)完備的制度體系，近年來，中組部對組織、干部、公務(wù)員、人才等一系列制度進(jìn)行了修訂完善，這些制度不僅新組工干部要學(xué)，老組工干部也要學(xué)，如果我們不能先學(xué)一步、深學(xué)一層，就易失誤、出差錯，甚至犯錯誤。組工干部打磨業(yè)務(wù)要做到“業(yè)務(wù)要熟，情況要明，理解要深”。業(yè)務(wù)要熟，就是熟讀政策文件、清楚上級要求，問起來要能夠?qū)Υ鹑缌�；情況要明，就是掌握基層情況，了解基層訴求，比如干部隊伍結(jié)構(gòu)如何、黨員分布情況如何、存在哪些問題，這些都要了然于胸；理解要深，就是清楚來龍去脈，知道前后因果，知其然也要知其所以然。

　 ( ( 二) ) 崗位狀態(tài)要 “ 安專迷 ” 。組工干部要弘揚(yáng)“安專迷”精神。“安專迷”就是“安下心來、專心致志、迷戀至深”。“安”是一種境界，安下心來方能做到心無旁騖；“專”是一種追求，專心致志方能成為“行家里手”；“迷”是一種狀態(tài)，迷戀至深方能成就一番事業(yè)。對年輕組工干部來說，“安下心來”并不是一件容易的事，和一

　些相對輕閑的單位相比，如果不能正確對待，也會有埋怨情緒，心浮氣躁，靜不下心來。所以，要始終保持工作熱情與激情，始終保持一顆進(jìn)取之心，激發(fā)一股蓬勃之氣，豪情謀事，熱情做事，用燃燒的激情助推工作、成就事業(yè)、實(shí)現(xiàn)價值。

　( ( 三) ) 工作作風(fēng)要 “ 講認(rèn)真 ” 。“講認(rèn)真”就是要對工作極端負(fù)責(zé)，這是組織工作本身的要求，也是對干部負(fù)責(zé)。一些單位當(dāng)面不講，但是背后對組織部門是有些“牢騷抱怨”。在他們眼里組工干部做事“嚴(yán)謹(jǐn)有余”，整理一份檔案、填寫一張表格、撰寫一篇材料，稍微有一點(diǎn)不對，就要三番五次修改�？墒撬麄儾涣私�，組工干部作為“管干部的干部”，這種細(xì)致入微、嚴(yán)謹(jǐn)要求，是組織工作本身的要求，也是對干部負(fù)責(zé)。所以，做好組織工作，一方面，既要嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，做到“認(rèn)真”。牢固樹立“組織工作無小事”的理念，對經(jīng)手的每一項(xiàng)工作、工作的每一個階段、階段的每一個細(xì)節(jié)，都要嚴(yán)而又嚴(yán)、慎之又慎，細(xì)致推敲、反復(fù)論證。另一方面，也要弘揚(yáng)“工匠精神”，做到“較真”。組織工作不同于一般的工作，不能滿足于一般化、過得去，

　要把組織工作當(dāng)事業(yè)干，把敬業(yè)作為最大的能力，持之以恒地保持對工作的熱愛甚至忘我，把工作做到極致。

　四、轉(zhuǎn)作風(fēng)硬骨氣 要用實(shí)功求實(shí)效，在“安專迷”中見精神、在解決問題上見水平。堅持嚴(yán)于律己、守法遵規(guī)、情趣健康、謹(jǐn)慎交友，始終保持清正廉潔的政治本色，做實(shí)事求是、不尚空談的模范。

　( ( 一) ) 常敲 “ 律己警鐘 ” ，保持自警的清醒，始終保持頭腦 “ 清 ” 。嚴(yán)以律己，自律是基礎(chǔ)，他律是保障。組工干部是組織戰(zhàn)線上的一張“名片”，是黨和國家的“形象代言人”，是人民群眾的忠誠“勤務(wù)員”，要時刻做到自警、自省、自律，要始終保持清醒的頭腦，時刻警鐘長鳴，找準(zhǔn)自己的定位，明確努力的方向，明白自己該做什么，不該做什么，做到講誠信、懂規(guī)矩、守紀(jì)律，在行動上把握分寸，在生活上注重細(xì)節(jié)，做到經(jīng)濟(jì)上清楚、生活上清白、處事上正派，要常懷畏懼之心，在有為、有位的同時也有畏，要用好權(quán)、執(zhí)好政，服好務(wù)，慎言慎獨(dú)慎微慎思，自警自省自律，不做金錢、美色、權(quán)力的奴隸，要忍得住艱

　苦、扛得住誘惑、頂?shù)米⊥崂�、把得住小�?jié)。

　( ( 二) ) 常掃 “ 思想灰塵 ” ，提高自重的覺悟，始終做到品格 “ 硬 ” �？倳�記曾以“五個過硬”寄語廣大領(lǐng)導(dǎo)干部當(dāng)信念過硬、政治過硬、責(zé)任過硬、能力過硬、作風(fēng)過硬，其中，政治過硬最為“亮眼”。廣大組工干部要在政治上站穩(wěn)立場、堅定信念、保持方向，把對國家、對黨、對人民忠誠作為終身“必修課”，不辜負(fù)黨和人民的信任，對得起組工這張“名片”，牢記組織工作的〇〇，弘揚(yáng)公道正派、勤政廉潔、甘為人梯的優(yōu)良家風(fēng)，重奉獻(xiàn)、輕得失，重責(zé)任、輕位子，重作風(fēng)、輕名利。組工干部在工作中講政治講原則講廉潔，在生活中講政治講道德講廉潔，讓“廉潔之風(fēng)”乘著人民群眾的美譽(yù)、載著黨和人民的期待，吹散“思想灰塵”。

　( ( 三) ) 常思 “ 貪欲之害 ” ，堅守自律的底線，始終繃緊自律 “ 弦 ” 。“貪如火，不遏則燎原；欲如水，不遏則滔天。”貪欲能讓人膨脹，也能讓人走向毀滅。對于新時代組工干部來說，要時時繃緊自律這根弦，堅守住自律的底線，經(jīng)常念一念緊箍咒、擰一擰螺絲帽，強(qiáng)化廉潔自律，

　敬畏法規(guī)法紀(jì)，筑牢“防腐安全網(wǎng)”，提高拒腐防變能力，做到思想不松懈、行動不脫節(jié)，守住底線、不越紅線、不碰“高壓線”。要常思貪欲之害，常懷律己之心，把好“廉潔關(guān)”，要有“粉身碎骨渾不怕，要留清白在人間”之志。“非淡泊無以明志，非寧靜無以致遠(yuǎn)”，組工干部當(dāng)心靜如水、心堅如石，不斷地堅定黨性，加強(qiáng)個人修養(yǎng)，塑造組工之魂，堅守公道正派，清正廉潔。同志們，實(shí)現(xiàn)XX 高質(zhì)量發(fā)展，建設(shè)“實(shí)力 XX、魅力 XX、活力 XX”，組織部門責(zé)任重大，組織工作任務(wù)艱巨。讓我們在 XX 的堅強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，順應(yīng)新常態(tài)，實(shí)現(xiàn)新作為，不斷開創(chuàng)新局面，再創(chuàng)新佳績。我的課就到這里，謝謝大家!

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