一. . 職位基本信息

　職位名稱：

　紀(jì)檢監(jiān)察員 A 直屬上級職位名稱：

　紀(jì)委副書記 所屬部門：

　紀(jì)委 直屬下級職位名稱：

　/ 處/ / 科室：

　/

　二. . 職位設(shè)置目的

　依據(jù)集團(tuán)公司紀(jì)檢監(jiān)察工作有關(guān)文件精神和工作要求，以工程局年度經(jīng)營管理目標(biāo)為指導(dǎo)，實施黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐倡廉工作，查辦個人、單位違紀(jì)案件，在主任的領(lǐng)導(dǎo)下實施效能監(jiān)察工作，降低企業(yè)經(jīng)營管理風(fēng)險，提升企業(yè)管理效率和效益。

　 三. . 主要工作職責(zé)

　主要職責(zé)一：

　執(zhí)行 黨風(fēng)廉政工作 計劃，實施黨風(fēng)廉政工作

　履職程度

　具體核心工作任務(wù)：

　1. 起草工程局黨風(fēng)廉政建設(shè)工作計劃和實施方案，執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)計劃； 2. 擬訂工程局黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作要點，起草相關(guān)配套制度，并監(jiān)督制度實施； 3. 參與檢查（年中）局屬二級單位、局管項目部的黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制工作； 4. 參與對所有與工程局簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書的單位進(jìn)行年度檢查，執(zhí)行考核，提供考核意見； 5. 收集資料，起草年度黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制自查報告及工作總結(jié)； 6. 協(xié)助、指導(dǎo)局屬各二級單位開展黨風(fēng)廉政教育工作。

　□ 全部 ■ 主要 □ 部分 □ 協(xié)助 主要職責(zé)二：接待舉報、信訪，監(jiān)督信訪問題處理

　履職程度

　具體核心工作任務(wù)：

　1． 受理黨員、干部的舉報、申訴，提出處理建議； 2． 督促“信訪轉(zhuǎn)辦函”辦理進(jìn)度； 3． 執(zhí)行舉報、來訪信件閱讀分類，挑選符合辦理的信件，制定“案件查辦”建議，呈報主任審批； 4． 協(xié)助起草全局信訪管理各類月報、年報情況。

　□ 全部 ■ 主要 □ 部分 □ 協(xié)助 主要職責(zé)三：

　查辦 普通 違紀(jì) 案件 ，協(xié)助主任查辦重大違紀(jì)案件

　履職程度

　具體 核心 工作任務(wù)：

　1． 受理管理權(quán)限范圍內(nèi)的組織或人員違法違紀(jì)問題舉報，辨別是否需要查辦，呈報主任審批； 2． 擬訂初查實施方案，初步核實舉報信息； 3．經(jīng)初查“失實的、或有違法違紀(jì)事實，但不需要追究責(zé)任的”，撰寫初查了結(jié)報告；經(jīng)初查“有違法違紀(jì)事實，需要追究責(zé)任的”轉(zhuǎn)立案； 4. 擬訂立案呈批報告及調(diào)查實施方案，對舉報案件進(jìn)行立案調(diào)查。經(jīng)調(diào)查取證，提出定性處理意見；需要追究責(zé)任的案件移送審理，撰寫結(jié)案報告； 5．協(xié)助主任調(diào)查處理重大違紀(jì)案件； 6．協(xié)助制作“案件管理”軟件統(tǒng)計月報、年報情況。

　□ 全部 ■ 主要 □ 部分 □ 協(xié)助 主要職責(zé)四：實施效能監(jiān)察工作

　履職程度

　具體 核心 工作任務(wù)：

　1． 判斷工程局生產(chǎn)經(jīng)營管理環(huán)節(jié)中的重點、難點、熱點問題，執(zhí)行效能監(jiān)察項目立項工作，呈報主任復(fù)核； 2． 制訂項目效能監(jiān)察計劃，實施效能監(jiān)察； 3．總結(jié)監(jiān)察結(jié)果，擬訂監(jiān)察意見，擬訂整改建議，督導(dǎo)被監(jiān)察單位實施整改工作，協(xié)助、指導(dǎo)被監(jiān)察單位建章立制； 4．撰寫項目效能監(jiān)察報告； 5．起草年度工程局效能監(jiān)察報告，擬定調(diào)整或改進(jìn)方案。

　■ 全部 □ 主要 □ 部分 □ 協(xié)助 主要職責(zé)五：

　執(zhí)行 反腐倡廉宣傳教育 工作

　履職程度

　具體 核心 工作任務(wù)：

　1． 根據(jù)年度紀(jì)檢監(jiān)察工作安排，擬訂年度反腐倡廉宣傳教育計劃； 2．組織開展黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐倡廉宣傳教育月活動； 3．組織局屬二級單位開展學(xué)習(xí)《建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預(yù)防腐敗體系實施綱要》； 4．檢查局屬二級單位、局管項目部開展反腐倡廉宣傳教育情況； 5．起草工程局年度開展反腐倡廉宣傳教育工作總結(jié)。

　□ 全部 ■ 主要 □ 部分 □ 協(xié)助 主要職責(zé) 六 ：實施治理商業(yè)賄賂專項工作

　履職程度

　具體核心工作任務(wù)：

　1．制訂治理商業(yè)賄賂案件專項月報表，季報表、年報表； 2．執(zhí)行工程局治理商業(yè)賄賂自查自糾工作； 3．起草工程局開展治理商業(yè)賄賂季度分析報告和自查自糾工作總結(jié)； 4．參與檢查對局屬二級單位進(jìn)行治理商業(yè)賄賂自查自糾工作； 5．協(xié)助云南省國資委調(diào)研組、集團(tuán)公司調(diào)研組對工程局治理商業(yè)賄賂工作進(jìn)行調(diào)研檢查工作。

　□ 全部 ■ 主要 □ 部分 □ 協(xié)助 主要職責(zé) 七 ：協(xié)助 主任 開展其 它 紀(jì)檢監(jiān)察工作

　履職程度

　具體 核心 工作任務(wù)：

　1．協(xié)助籌備年度紀(jì)檢工作會，撰寫會議文件，編寫會議資料； 2． 協(xié)助集團(tuán)公司黨風(fēng)廉政建設(shè)檢查考核組對工程局進(jìn)行的抽查、檢查、考核工作，準(zhǔn)備受檢資料； 3． 協(xié)助保廉合同的收集、匯總、歸檔工作； 4．協(xié)助實施其它紀(jì)檢監(jiān)察工作資料的收集、匯總、歸檔工作。

　□ 全部 ■ 主要 □ 部分 □ 協(xié)助 主要職責(zé)八 ：

　其 它 工作 事項

　履職程度

　具體核心工作任務(wù)：

　1. 協(xié)助處室同事完成工作； 2. 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

　□ 全部 □ 主要 ■ 部分 □ 協(xié)助

　 四. . 重要工作關(guān)系

　A A ：內(nèi)部聯(lián)系

　職 位 名稱

　機(jī)構(gòu)/ / 部門

　聯(lián)系目的

　主任 局黨委工作部 1． 黨風(fēng)廉政建設(shè)工作 主任、副主任 局人力資源部

　1． 局屬各單位領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部的監(jiān)督工作 2． 工程局局管干部選拔任用的監(jiān)督工作 主席、副主席 局工會 廠務(wù)公開工作 B B ：外部聯(lián)系

　機(jī)構(gòu)名稱

　聯(lián)系目的

　云南省紀(jì)委

　紀(jì)檢監(jiān)察相關(guān)工作、黨風(fēng)廉政建設(shè)等相關(guān)工作 集團(tuán)公司紀(jì)委 紀(jì)檢監(jiān)察相關(guān)工作、黨風(fēng)廉政建設(shè)等相關(guān)工作

　 五. . 權(quán)限范圍

　1、對局屬各二級單位、局管項目部黨風(fēng)廉政責(zé)任制檢查結(jié)果具有建議權(quán)； 2、對局屬各二級單位、局管項目部上報紀(jì)檢監(jiān)察資料具有建議權(quán)；

　3、對行政效能監(jiān)察整改項目有建議權(quán)。

　六. . 工作環(huán)境

　本職位的工作環(huán)境 ■ 工作環(huán)境無危害； □ 最低限度地暴露于有害環(huán)境（如：噪音、強(qiáng)光、粉塵等環(huán)境）； □ 中等程度的健康危害，需常規(guī)防護(hù)； □ 頻繁暴露于有害環(huán)境，易造成嚴(yán)重傷害，需經(jīng)常性的防護(hù)措施； □ 工作環(huán)境具有高度危害或終身傷害性（如強(qiáng)電擊、爆破或高空下墜等），有特殊的防護(hù)措施。

　 七. . 崗位要求

　? 受教育程度

　本崗位要求的最低學(xué)歷是：

　□ 高中、職高、技校

　□ 中專

　 □ 大�；蛲�等學(xué)歷

　 ■本科或同等學(xué)歷

　□ 碩士研究生

　□ 博士研究生 本崗位要求的外語技能是：

　■無要求 □ 簡單會話/書信溝通/閱讀資料

　□ 寫報告/參加會議 □ 口筆譯/日常管理 最佳專業(yè)（在校學(xué)習(xí)）：法律專業(yè) 、經(jīng)濟(jì)管理專業(yè)、審計 相關(guān)專業(yè)（在校學(xué)習(xí)）：行政管理、企業(yè)管理、 ? 工作經(jīng)驗

　本崗位工作經(jīng)驗要求是：□ 1年以下

　 □ 1～3年

　 □ 3～5年

　■5～8年

　□ 8～10年

　 □ 10～15年 □ 15年以上 本崗位需要具備的專業(yè)領(lǐng)域經(jīng)驗：法律 、行政管理、項目管理、財務(wù)管理、安全生產(chǎn)管理 、基層領(lǐng)導(dǎo)工作 本崗位專業(yè)經(jīng)驗?zāi)晗抟�求是�?/p>

　□ 1年以下

　 □ 1～3年

　 ■ 3～5年

　□ 5～8年

　□ 8～10年 □ 10～15年

　 □ 15年以上 ? 承擔(dān)本職位應(yīng)具備的資格證書及等級

　經(jīng)濟(jì)師、政工師 ? 職位 特質(zhì)要求

　1. 中共黨員，具備良好的政治素養(yǎng)和職業(yè)道德； 2. 較強(qiáng)的組織管理能力，計劃能力、判斷能力、執(zhí)行能力、人際溝通能力、突發(fā)事故處理能力以及語言文字表達(dá)能力； 3. 身體健康，能承受履行本職位的勞動強(qiáng)度和精神壓力； 4. 熟練應(yīng)用辦公通用軟件。

　 八. . 任職者確認(rèn)

　我已經(jīng)閱讀并了解 以上職位 職責(zé)要求，并確認(rèn)( ( 選一項) )：

　□

　我具備擔(dān)當(dāng)該職位主要工作職責(zé)的能力。

　□

　我暫不具備擔(dān)當(dāng)該職位主要工作職責(zé)的能力，通過自身努力或培訓(xùn)后能擔(dān)當(dāng)。

　□

　我不具備擔(dān)當(dāng)該職位主要工作職責(zé)的能力，需要轉(zhuǎn)崗。

　員工簽名

　日期

　主管審批

　日期

相關(guān)熱詞搜索：監(jiān)察員 紀(jì)委