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信訪工作總結范本

發(fā)布時間:2020-11-07 來源: 黨課講稿 點擊:

 最新信訪工作總結范本

  信訪工作總結是我們工作的一面鏡子,折射去我們工作執(zhí)行情況。下面是小編搜集整理的最新信訪工作總結范文,歡迎閱讀,供大家參考。

 ?信訪工作總結(學校)

 一、學校能認真執(zhí)行國務院頒布的《信訪條例》、衛(wèi)生局和教育局有關信訪工作的要求。學校領導非常重視信訪工作,不斷完善學校信訪工作制度,王喜德副校長主管信訪、維穩(wěn)工作,辦公室一位副主任協(xié)助處理具體事務。做好領導信訪安排,并在校園網(wǎng)上公布。

 二、認真接待群眾來電、來訪。對群眾來電、來信、來訪能認真對待、及時處理,并對上訪內容作詳細記錄,處理意見能直接答復來訪人員。

 三、能認真處理群眾來信。群眾來信由辦公室分管的副主任負責,做到及時拆閱、登記、閱處。

 1 、能直接回復的能盡量回復,涉及到招生、人事、教學、實習、后勤服務等方面的信件,能及時轉送有關職能部門處理。

 2 、對于反映學校工作中存在的問題,做到件件有著落。重大問題能提出處理意見再報校領導閱示,對閱示落實情況有檢查、記錄。

 3 、來信中提出需要幫助的合理要求,能盡量給予幫助。

 4 、信訪事項一般能在自受理之日起 15 日內辦理完畢。

 四、設立的“校長信箱”由辦公室主任按時開啟,來信能及時登記,盡快閱處,處理意見能直接答復來信人。

 五、做好有關信訪、維穩(wěn)材料的上報工作。能按照上級的要求,做好矛盾糾紛排查化解工作,以及綜合治理維穩(wěn)工作,每月及時上報《矛盾糾紛排查化解情況統(tǒng)計表》,以及信訪積案排查登記表。本學期學校未發(fā)生不利學校穩(wěn)定的事件,也無信訪事件。

 ?信訪工作總結

 一、加強學習,提高認識,增強責任感 ?

 紀檢監(jiān)察信訪舉報工作既是反腐倡廉的基礎性工作,也是黨和政府信訪工作的重要組成部分。做好信訪工作,有利于規(guī)范信訪工作秩序和社會穩(wěn)定,有利于及時發(fā)現(xiàn)與化解矛盾糾紛和信訪突出問題,有利于保障人民群眾依法行使檢舉、控告、監(jiān)督等民主權利和維護自身的切身利益,有利于推動黨風廉政建設和反腐斗爭深入開展,對促進社會和諧具有

 十分重要的作用。我們認真組織有關人員認真學習了新的《信訪條例》、今年三月制訂的《中共中央、國務院關于進一步加強新時期信訪工作意見》和今年 3 月 27 日召開的第六次全國信訪工作會議精神,認真學習中央領導同志關于做好信訪工作的一系列重要指示精神,學習領會精神實質,準確把握新時期信訪工作的指導思想、目標任務和各項要求,切實把思想和行動統(tǒng)一到中央要求上來,充分認識信訪工作的職能作用,為黨的 xx 大勝利召開創(chuàng)造了良好的社會服務環(huán)境。

 二、加強領導,切實做好紀檢監(jiān)察信訪舉報工作 ?

 1、領導重視,積極參與信訪舉報工作的指導。定期召開信訪工作會,研究布置信訪工作,聽取信訪工作匯報,對信訪工作中存在的問題及時提出改進措施。局領導認真做好信訪件的批示和親自接待來訪,到目前為止,我局主要領導參與重要信訪件研究會議 4 次。

 2、堅持領導接訪日制度,做到隨接訪隨辦理,使信訪問題得到及時妥善處理。做到有問題早知道,早預防,早處理。

 3、建章立制,強化制度管理。按照領導要求,信訪室年初制定了 XX 年信訪舉報工作計劃,要求各學校做好校務公開、師德師風建設等工作,校長做好管理工作,減少失誤,發(fā)現(xiàn)問題及時整改,融洽師生、學校和社會的關系。

 4、加大對信訪件的初查力度,我局紀檢監(jiān)察人員在接到信訪批辦件后,都能及時進行登記,并盡最大力量及時進行深入初查反饋。

 5、為了認真貫徹落實《信訪條例》和中共中央、國務院《關于進一步加強新時期信訪工作意見》,進一步健全信訪網(wǎng)絡,根據(jù)中共建甌市委、市人民的政府信訪工作領導小組《關于完善市、鄉(xiāng)、村信訪網(wǎng)絡的通知》(甌委信[XX]8 號)的要求,我市教育系統(tǒng)建立了一支信訪聯(lián)絡員隊伍。

 6、為使信訪工作隊伍辦事公道、作風優(yōu)良、熟悉法律、法規(guī)和政策,提高解決教育系統(tǒng)信訪問題的水平,不斷改進工作,切實做到基層信訪工作有人抓,有人管,重視解決初信、初訪問題,在 6 月 15 日召開了教育系統(tǒng)學習新《信訪條例》暨信訪聯(lián)絡員培訓會議,并且進行了新《信訪條例》知識測試。

 7、實行目標責任制,把信訪工作列入黨風廉政建設責任的內容,年終與黨風廉政建設一并檢查考核。對群眾反映問題解決不力造成越級訪、集體訪的,追究單位領導人的責任。

 三、加強信訪情況分析,充分發(fā)揮職能作用

 1、今年上半年共收到信訪件 97 件,其中中央及省、地批轉件 20 件,市紀委、市信訪局、市物價局等部門轉來 34 件,自受理 43 件。

 97 件信訪件中,反映收費問題的 34 件,占 35.1%。其中,反映補課收費的 13 件,反映購買教輔材料的 11 件,其他收費投訴的 10 件。另外,反映人事職改方面的 11 件,占11.3%;反映校長個人問題的 20 件,占 20.6%;反映學校管理問題的 13 件,占 13.4%;反映師德師風方面的 6 件,占 6.1%;反映民辦校問題的 2 件,反映課業(yè)負擔過重的 2 件,反映其他問題的 2 件,業(yè)務外的 7 件。

 2、信訪舉報件的主要特點:

 ⑴、盡管今年我們將制止教育系統(tǒng)的亂收費、亂攤派、體罰學生、教師有償補課等幾個方面作為糾風工作的重點,特別是通過開學初的學校收費檢查,學校亂收費問題得到了有效的治理,但對收費方面的舉報仍然有增無減。當然,部分舉報件的舉報內容與事實有出入,如反映購買教輔材料的信訪件較多,就說明一些學校在收費宣傳工作方面做得不夠到位,特別是與家長的溝通還不夠。

、啤⒎从硨W校管理問題,包括反映師德師風、校務公開等方面,特別是針對校長個人問題的信訪件比去年同期略有增加。

 ⑶、個別學校在處理學生、學生家長事宜時存在偏激現(xiàn)象,導致投訴。

、、大多數(shù)信件因匿名,而且有的無中生有,因此信件在一些程度上無法查實與反饋。

 3、及時將每次受理的信訪件轉給領導,讓領導批示。在今年收到的信訪件中,有近半是我們組織人員深入學校調查了解并反饋,其余的是責成有關部門和學校自查并整改。目前除業(yè)務外的 7 件,其余全部辦結,辦結率 100%。這 7 件業(yè)務外群眾信訪舉報件通過我們的督促,大部分問題都能得到及時妥善解決,群眾對此很滿意。

 4、做好信訪接待工作。我們認真做好日常接待工作,耐心做好上訪人的思想工作,穩(wěn)定上訪人情緒,對來訪群眾耐心接待、妥善處理,不激化矛盾,不上交矛盾,立足將問題解決在基層,解決在萌芽狀態(tài),盡量不發(fā)生越級上訪。今年共接待群眾來訪 70 多人次。

 四、加大查處力度,完善信訪監(jiān)督 ?

 我局信訪工作人員在接到信訪批辦件后,都能盡最大力量,及時進行深入初查并反饋。尤其是反映上述幾個方面問題的信訪舉報件,我們更是加大督(查)辦和責任追究力度。在今年的糾風治亂工作中,我們將制止教育系統(tǒng)的亂收費、亂攤派、體罰學生、教師有償補

 課等幾個方面作為糾風工作的重點,對學校亂收費問題給予嚴肅查處。XX 年共處理違紀違規(guī)問題 6 起,給予相關責任人黨內警告處分的 1 人,通報批評的 4 人,信訪約談的 2 人,批評教育的 12 ?

 五、明年工作思路 ?

 今年信訪工作取得了一定成績,但也存在一些不足。一是基層深層次、高質量的信訪信息少。二是基層解決信訪問題的能力不足,查案力度不夠。三是基層部分紀檢監(jiān)察干部的業(yè)務水平有待提高。四是向上級信訪機關提供信息較少。鑒此,明年我們將著重抓好以下幾項工作。

 1、認真學習領會 xx 大精神和中央領導同志關于做好信訪工作的一系列重要指示精神,學習領會精神實質,努力實踐“xxxx”重要思想,結合實際,深入調查研究新情況,新問題,與時俱進,不斷創(chuàng)新工作思路、工作方式和方法,以適應新時期信訪舉報工作開展的需要。

 2、加強對學校校務公開的督查,積極、主動做好宣傳、溝通工作,使學校工作受到社會各階層人士的支持。

 3、抓好內頁管理,規(guī)范工作制度,從信訪受理、辦理到歸檔都嚴格要求,按程序規(guī)范辦事,認真做好各項基礎工作,認真核查問題,嚴把信訪件辦結審核關。

 4、加強信訪工作,爭取做到件件有調查,事事有著落,發(fā)現(xiàn)問題及時處理。

 5、熱情接待群眾來訪,妥善處理矛盾問題。多下基層,主動下訪,盡最大努力息訪息訴。為教育事業(yè)的發(fā)展努力營造一個良好的環(huán)境。

 6、及時向上級信訪部門提供信息,并積極完成上級領導及教育紀工委領導交辦的其他任務。

 ?信訪工作總結(農(nóng)村)

 一、加強領導 提高認識 組建機構 ?

 黨委、政府領導,充分認識到信訪工作的重要性、敏感性和責任感,進一步加大了對信訪工作的領導。

 1、制定工作目標:年初,黨委、政府以[XX]7 號文件精神,明確全年的信訪工作目標,并將信訪工作納入 20**年綜合目標考核,與經(jīng)濟工作同安排,同檢查、同考核、同獎懲。認真聽取信訪工作匯報,及時召開信訪工作辦公會議,研究、部署、解決群眾反映的熱、難點問題。堅持“屬地管理、分級負責、誰主管、誰負責、小事不出社、大事不出村、疑

 難問題不出鎮(zhèn)”的原則。

 2、健全工作機構:成立了信訪工作領導小組[XX]48 號文件,組建了領導機構和工作班子。暢通了信訪訴求渠道,成立了信訪辦和信訪工作接待室,村(社區(qū))、各單位配備了信訪信息員,有條件的村(社區(qū))還建立了信訪工作站和民事調解室,構筑鎮(zhèn)、村齊抓共管的信訪工作新格局。

 3、完善工作制度:進一步鞏固和完善了集中接訪、平常接待、聯(lián)席會議、領導包案、干部下訪、平時掌握和集中排查,來信來訪登記,信息報送,結案回訪,市(縣)長熱線回復等一系列制度。大膽地探索做好新形勢下信訪工作的新舉措和新途徑,正確引導群眾依法合理訴求,使信訪工作走上了規(guī)范化、法制化的軌道。

 二、采取有力措施 加強防控 依法處置 ?

 永興鎮(zhèn)黨委、政府積極采取有力措施,全面加強矛盾糾紛排查調處,準確摸清底數(shù),及時掌握事態(tài)的發(fā)生、發(fā)展進程,全面了解信訪當事人的合法訴求,做到事事有記錄,件件有答復。

 1、集中時間、集中人員、集中精力:今年初,根據(jù)縣上安排,我鎮(zhèn)對多年來的矛盾糾紛進行集中排查,認真開展自排,自查,自糾,自化,及時化解了一批多年來沒有解決的突出問題,取得了較好的自查自糾成績,有力地緩解了矛盾的上交上訪。通過自查不穩(wěn)定信訪因素 37 件。

 2、建立排查化解消號臺帳,對全鎮(zhèn)排查出的不穩(wěn)定因素,根據(jù)村(社區(qū))類別,事發(fā)時間,事發(fā)原因,事態(tài)預測及限時化解時間進行歸檔建卡,建立排查消號臺帳。對能化解的及時進行化解,對一時不能解決的,依據(jù)政策進行說明,并對化解了的及時進行消號。

 3、認真開展信訪大接待活動:根據(jù)開委辦[XX]46 號文件,結合我鎮(zhèn)實際情況,認真開展信訪大排查,大接待,大化解活動,通過 50 天的信訪大接待活動,排查出了一大批矛盾糾紛和不穩(wěn)定因素,化解了一部分矛盾糾紛。設置了專職信訪接待室,有領導帶班,具體工作人員值班,明確每周二、周四為群眾接待日,領導親自接待群眾來信來訪,暢通了信訪渠道,保障了信訪工作順利進行。在大接待活動中共接待 7 人次,有接待記錄,訴求原因,訴求要求及答復意見。

 4、集中化解與平常解決相結合:對排查出來的不穩(wěn)定因素,實行領導包案,相關工作人員配合,相關部門協(xié)助,進行集中化解和處置,平常發(fā)現(xiàn)的問題及時召開專題會議,

 對個案進行專門研究,分析案情,落實專人進行解決。

 5、對市(縣)長熱線,上級轉來的信訪案件,我鎮(zhèn) 20**年度市(縣)長熱線及上級轉來的信訪件共 14 件,按照信訪條例及有關政策,及時進行調查取證,依法處置,合法回復,并按規(guī)定的工作日件件都回復到位,沒有一件受到催時和通報。

 6、加大力度,及時調解民事糾紛,平常發(fā)生的民事糾紛按程序由村民委員會進行調解處理,村上調解無果或調解不服的,村委會出據(jù)書面報告,由鎮(zhèn)信訪辦和綜治辦聯(lián)合進行調查處理。今年有書面存檔的民事糾紛調解共計 11 件。雙方當事人都接受公平合理的調解,并簽字兌現(xiàn)。

 7、對一時難以解決的重大、復雜、疑難的掛牌信訪問題,鎮(zhèn)上成立專案組進行調查解決。如胡江北田土糾紛案,由于事件發(fā)生時間較長,案情復雜,涉及的部門和相關人員較多,一時無法解決。原黨委書記張勇曾親自二次組織相關部門和人員進行調查,都因雙方當事人的無理要求而宣告失敗,F(xiàn)任黨委書記蔣偉也多次銜接有關部門進行調解;縣信訪局也曾數(shù)次召集相關部門人員及當事人進行調解。到目前為止,我鎮(zhèn)信訪工作中,沒有得到解決的上訪案件只有這一件。

 三、著力構建信訪穩(wěn)定工作長效機制,加強信訪信息網(wǎng)絡建設 ?

 1、健全信息網(wǎng)絡建設:鞏固現(xiàn)有的縣、鎮(zhèn)、村(社區(qū))信訪工作信息新格局,進一步適應新形勢下的信訪工作新要求,堅持縱到底,橫到邊的調解新模式。

 2 進一步鞏固完善信訪訴求表達渠道,讓老百姓“說事有地方、訴求有部門、接待有場地、化解有機構、回復有人員”牢固樹立群眾利益無小事的大局觀念。

 3、堅持專題研究和專題業(yè)務培訓,加強信訪干部業(yè)務學習培訓和法律法規(guī)的學習,提高信訪干部的業(yè)務水平。

 4、認真做好集訪、越訪、信訪老戶工作。進一步完善本地、本單位及時妥善處置群體性上訪,規(guī)范程序,在“事要解決”上做更多努力,減少集體上訪、越級上訪和重復上訪,做好信訪老戶的息訴罷訴工作,維護正常信訪秩序。

 5、堅持排查與排解,自查與自糾相結合。實行“一排二查三穩(wěn)四化”的工作思想,要“排得出、穩(wěn)得住、化得了”,按照“人要回來、事要解決”的原則,建立“平時掌控,重點監(jiān)控,依法處置,妥善化解”的長效管理機制,堅持“小事不出社、大事不出村、疑難問題不出鎮(zhèn)”的方針,積極變上訪為下訪,及時主動出擊,將矛盾解決在基層,把苗頭

 化解在萌芽狀態(tài)。

 四、存在的問題及建議 ?

 改革開放以來,我鎮(zhèn)的矛盾糾紛問題逐步顯露出來,經(jīng)幾次大排查大化解后,還有一些深層次的問題一時還不能有效的化解,今后的信訪工作更繁重、更艱巨,特別是涉及到基礎設施的建設,都與資金有關,望上級主管部門給予大力支持,幫助解決。

 五、今后工作打算 ?

 一是加強對信訪穩(wěn)定工作的領導,努力做好新時期信訪工作;二是完善信訪工作制度,努力暢通信訪工作訴求表達渠道;三是采取強有力的措施,依法處置信訪工作的不正之舉。確保我鎮(zhèn)信訪、穩(wěn)定工作順利開展,實現(xiàn)政治、經(jīng)濟、社會穩(wěn)定。

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