宿舍管理員工作要求細(xì)則

　一、不按時(shí)到崗、離崗，第一、二次批評(píng)教育，第三次扣除當(dāng)日工資，第四次作辭退處理。管理員脫崗、離崗造成責(zé)任事故由當(dāng)事人負(fù)任 ，學(xué)校作辭退處理。

　 二、不文明管理，謾罵、體罰學(xué)生被學(xué)生或家長(zhǎng)投訴，經(jīng)多次教育不改正的作辭退處理。管理員在宿舍吵鬧、打架，第一、二次批評(píng)教育、經(jīng)三次教育后不改正的作辭退處理。

　三、值班期間不履行工作職責(zé)，不按要求巡查宿舍，第一、二次批評(píng)教育、第三次教育后不改正的作辭退處理。不履行工作職責(zé)，不按要求巡查宿舍造成責(zé)任事故由當(dāng)事人負(fù)責(zé)任。

　四、值班管理員不填寫好值班記錄，不做好交接班工作，有事要調(diào)換班時(shí)，不通知宿管處主任，出現(xiàn)問(wèn)題由當(dāng)事人負(fù)責(zé)任。

　五、管理員值班時(shí)發(fā)現(xiàn)可疑人員在宿舍周邊活動(dòng)或到宿舍騷擾時(shí)，不及時(shí)處理、不報(bào)告值日領(lǐng)導(dǎo)和宿管處主任，出現(xiàn)問(wèn)題由當(dāng)事人負(fù)責(zé)任 。

　六、管理員發(fā)現(xiàn)學(xué)生在規(guī)定時(shí)間不在宿舍，不及時(shí)告知學(xué)生家長(zhǎng)及班主任，不做好情況記錄，出現(xiàn)問(wèn)題由當(dāng)事人負(fù)責(zé)任。

　 XX 縣第一初級(jí)中學(xué)宿舍管理處

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