基層工會換屆選舉方案 【篇一】基層工會換屆選舉方案 ?

　一、指導(dǎo)思想：

　為進一步加強學(xué)校工會組織建設(shè)以及學(xué)校民主建設(shè)，發(fā)揮工會組織在黨聯(lián)系群眾中的橋梁與紐帶作用，維護教職工的合法權(quán)益和主人翁地位，推進學(xué)校各項工作的順利開展，根據(jù)《中國工會章程》的《工會基層組織選舉工作暫行條例》、《基層工會選舉辦法》，認(rèn)真貫徹《中華人民共和國工會法》和《中國工會章程》，在學(xué)校黨組織的領(lǐng)導(dǎo)下，充分發(fā)揚民主，尊重廣大教職工意愿，提高學(xué)校工會班子的政治思想素質(zhì)和服務(wù)意識，進一步增強基層工會組織的凝聚力和創(chuàng)造力。

　二、成立換屆工作領(lǐng)導(dǎo)小組：

　組長：胡永琪 ?

　副組長：衡炳鋒 ?

　成員：汪潔趙劍曉 ?

　三、“公推直選”工作應(yīng)把握的原則：

　1、黨管干部原則。

　2、堅持德才兼?zhèn)湓瓌t。

　3、堅持公正、公開、擇優(yōu)原則。

　4、堅持民主集中制原則。

　5、依法辦事的原則。

　四、新一屆工會委員會設(shè)置：

　根據(jù)《工會法》規(guī)定，我校新一屆工會委員會確定為 7

　人，其中，工會主席 1 名，副主席 1 名，女工委員 1 名，文體委員 1 名、宣傳委員 1 名，組織委員 1 名、財經(jīng)委員 1 人。

　五、工會委員的任職條件：

�。�1）思想政治素質(zhì)：能認(rèn)真學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想，忠于黨的教育事業(yè)，遵守國家法律、法規(guī)，積極參與教育改革，顧全大局，忠于職守，勤奮工作，愛崗敬業(yè)。

　（2）業(yè)務(wù)素質(zhì)：嚴(yán)謹(jǐn)治學(xué)，刻苦鉆研業(yè)務(wù)知識，有較強的組織能力，有開拓創(chuàng)新精神。

�。�3）群眾基礎(chǔ)：能深入群眾，聯(lián)系群眾，有良好的人際關(guān)系，如實反映教職工的意見愿望和要求。敢于和善于依法維護教職工的合法權(quán)益。

�。�4）民主觀念：作風(fēng)民主，實事求是，堅持原則，維護團結(jié)，善于聽取不同意見，在教師中有較高威信。

　（5）組織協(xié)調(diào)能力：有一定的實踐經(jīng)驗和勝任工會領(lǐng)導(dǎo)工作的組織能力和工作水平，善于協(xié)調(diào)各方面的關(guān)系，能發(fā)揮橋梁和紐帶作用。能依照法律和章程，獨立自主、創(chuàng)造性地開展工會工作。

�。�6）服務(wù)態(tài)度：服從大局，服務(wù)教職工的思想意識，關(guān)心群眾疾苦，熱心為群眾說話辦事、排憂解難。

�。�7）年齡：工齡滿 5 年以上，且男一般不超過 55 周歲，女不超過 50 周歲。

　六、工會主席及委員、經(jīng)濟審查委員產(chǎn)生的辦法 ?

　1、成立領(lǐng)導(dǎo)小組制訂實施方案聽取工會委員意見。

　2、組織宣傳發(fā)動。組織會員學(xué)習(xí)相關(guān)工會組織選舉辦法，宣傳工會主席公推直選的意義、原則、程序、任職條件等，使廣大教職工充分認(rèn)識實施“公開直選”的重要性，引導(dǎo)會員積極主動參與，選好學(xué)校工會組織領(lǐng)導(dǎo)組織班子。

　3、推薦候選人。本次工會候選人的推薦按照民主集中制原則，以小組推薦與組織推薦相結(jié)合的辦法進行。

　A、小組推薦：

　必須在全體會員中進行推薦。各小組要在充分發(fā)揚會員民主基礎(chǔ)上，確定本組所推薦的工會主席及委員候選人名單。各組推薦 8 名工會委員候選人。在推薦過程中，要考慮年齡結(jié)構(gòu)、男女比例。

　B、組織推薦：學(xué)校黨政班子根據(jù)《干部的選拔任用條例》結(jié)合考察培養(yǎng)情況進行推薦。

　4、考察公示。組織匯總、公示、領(lǐng)導(dǎo)小組考察審核：結(jié)合各方面推薦情況，聽取群眾意見，把思想政治素質(zhì)好、工作能力強、群眾威信高的候選人確立為新一屆工會工會委員候選人，另選女職工委員會，設(shè)主任 1 名（她是正式委員），兩位 2 委員，經(jīng)審委員會候選人 3 名。

　5、進行差額選舉。

　6、在學(xué)校黨組織的主持下，對當(dāng)選委員進行分工，確定主席，副主席，女工委員，文體委員、宣傳委員，組織委員、財經(jīng)委員，明確婦女主任、委員和經(jīng)審委員主任、委員。

　7、選舉結(jié)果報上級工會。

　七、工作要求

　1、按章辦事。工會換屆改選工作應(yīng)在本單位黨組織的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，嚴(yán)格按照《中華人民共和國工會法》和《中國工會章程》的程序進行。

　2、全體教職工要以主人翁的姿態(tài)、高度負(fù)責(zé)的精神，投入到這次選舉工作中去，要把這次工會換屆選舉工作當(dāng)作一次檢驗自己民主參政、民主議政能力的考驗；要把這次換屆選舉工作當(dāng)作我校團結(jié)奮進、凝聚人心的一次盛會。

　3、嚴(yán)肅紀(jì)律。全體會員要嚴(yán)正確對待這次選舉工作，要嚴(yán)格按照工會組織換屆工作相關(guān)規(guī)定，積極支持選舉，認(rèn)真做好組織工作。嚴(yán)禁任何人賄選、拉票、惡意干擾甚至破壞選舉、阻礙他人正常行使推薦權(quán)、選舉權(quán)等，確保本次換屆選舉的圓滿成功�！酒�二】基層工會換屆選舉方案 ?

　根據(jù)《中華人民共和國工會法》和《中國工會章程》，按照工會字 xx 號《關(guān)于工會換屆選舉有關(guān)工作的通知》的要求，結(jié)合我公司實際，制定本方案。

　一、成立換屆選舉工作機構(gòu) ?

　xx 公司工會委員會換屆選舉工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)換屆選舉工作的部署、執(zhí)行和監(jiān)督。領(lǐng)導(dǎo)小組組成人員為：略 ?

　二、公司工會委員會的設(shè)置 ?

　根據(jù)全總《工會基層組織選舉工作暫行條例》規(guī)定，結(jié)合我公司實際公司工會委員會的設(shè)置如下：

　工會委員 7 人，其中工會主席 1 人，委員 6 人（可根據(jù)工作需要設(shè)置生活委員、組織委員、宣傳委員、文體委員、女工委員和財務(wù)委員等）。

　三、具體工作安排 ?

　換屆選舉工作從九月中旬至十月底分五個步驟進行，具體安排如下：

�。ㄒ唬┊a(chǎn)生工會委員會候選人（元月 24 日前）

　按照公司統(tǒng)一安排，工會主席由我公司行政副職兼任，由公司黨委提出候選人名單；工會委員會委員候選人由上屆工會委員會根據(jù)各處室推薦意見，在反復(fù)醞釀、充分討論的基礎(chǔ)上產(chǎn)生建議名單，報公司黨委審核，并進行公示。候選人原則上每個處室 2 人，要有充分的代表性。最終產(chǎn)生 13名工會委員會候選人。

　（二）會員大會準(zhǔn)備工作（元月 30 前）

　根據(jù)《中華人民共和國工會法》和《中國工會章程》擬定會員大會程序，并將會議程序和候選人名單報保監(jiān)會工會工作委員會審核。審核未通過，則繼續(xù)推選其他候選人；審核通過后，準(zhǔn)備好選票。

�。ㄈ�）召開會員大會，選舉工會委員會（元月 15 日前）

　召開全體會員大會，選舉新一屆工會委員會。選舉采用無記名投票方式；采取候選人數(shù)多于應(yīng)選人數(shù)的差額選舉辦法，當(dāng)場計票，并公布選舉結(jié)果。

　為更好使工會委員具有充分的代表性，選舉應(yīng)參考以下原則：每個處室有 1 位委員；充分考慮行政級別、年齡階段、男女比例、非黨員比例；工作熱情高，能夠積極反映群眾意見。

�。ㄋ模�將換屆選舉情況和新一屆工會委員會組成人員名

　單報保監(jiān)會工會工作委員會審批。（元月 22 日前）

�。ㄎ澹�審核通過后，新一屆工會委員會正式開始開展工作。（元月底前）

　四、工作要求 ?

　全體會員應(yīng)正確行使自己的權(quán)力，任何組織和個人不得以任何方式強迫選舉人選舉或不選舉某個人；整個選舉過程應(yīng)保持公平、公正、透明。

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