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年公司意識形態(tài)工作自檢自查報告

發(fā)布時間:2020-09-24 來源: 黨課講稿 點擊:

 2020 年公司意識形態(tài)工作自檢自查報告

  按照省委《關(guān)于開展 2020 年上半年__(黨組)落實意識形態(tài)工作責(zé)任制落實情況自檢自查的通知》要求以及__的安排部署,____接到此通知后就意識形態(tài)工作責(zé)任制落實情況認(rèn)真開展了自檢自查工作,并根據(jù)自檢自查情況分析研判本單位意識形態(tài)工作可能存在的風(fēng)險隱患,提出意見建議及下一步工作打算,現(xiàn)匯總報告如下:

  一、加強組織領(lǐng)導(dǎo),嚴(yán)格落實意識形態(tài)工作任務(wù)

  按照落實意識形態(tài)工作任務(wù)要求,我公司以高度的政治自覺、有力的措施落實意識形態(tài)工作各項任務(wù)。一是公司__高度重視意識形態(tài)工作,將意識形態(tài)工作作為黨的建設(shè)內(nèi)容認(rèn)真抓好,將意識形態(tài)工作納入__重要議事日程,并緊密結(jié)合__日常工作,堅持做到與日常工作同部署、同落實、同檢查、同考核。通過以上措施,公司__將意識形態(tài)工作的領(lǐng)導(dǎo)主動權(quán)牢牢掌握在手中。二是毫不動搖抓好黨的建設(shè)工作。*月*日,召開__黨的建設(shè)暨黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作會議,對2020 年全年黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作進(jìn)行了安排和部署,同時加強黨風(fēng)廉政教育宣傳力度,將黨風(fēng)廉政建設(shè)納入日常學(xué)習(xí)、“三會-課”重要內(nèi)容,認(rèn)真抓好黨風(fēng)廉政建設(shè),切實提高職工群眾對企業(yè)黨風(fēng)廉政建設(shè)滿意度。

  二、強化理論學(xué)習(xí),確保理論武裝到位

  一是深入開展對習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想、黨的十九大精神、十九屆*中全會精神的學(xué)習(xí),*月,__副書記為支部黨員講授了題為“學(xué)習(xí)領(lǐng)會黨的十九屆*中全會精神,加強公司治理體系和治理能力建設(shè),持續(xù)鞏固三個一流創(chuàng)建成效”的黨課。號召支部黨員要提高政治站位,深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會,積極參與企業(yè)治理各項工作,為加強公司治理體系和治理能力建設(shè),持續(xù)鞏固“三個一流”創(chuàng)建

 成效作出黨員應(yīng)有的貢獻(xiàn)。通過學(xué)習(xí)教育,增強了企業(yè)黨員干部的“四個意識”堅定了“四個自信”,堅決做到“兩個維護(hù)”。確保了企業(yè)發(fā)展始終保持正確方向。二是狠抓學(xué)習(xí)規(guī)范化、制度化建設(shè)。制定__理論中心組學(xué)習(xí)計劃和支部學(xué)習(xí)計劃,提前下發(fā)學(xué)習(xí)內(nèi)容,__理論中心組成員每季度進(jìn)行研討式學(xué)習(xí)。__每月下發(fā)黨支部任務(wù)書,并對各黨支部學(xué)習(xí)情況按季度進(jìn)行檢查和通報。同時利用“學(xué)習(xí)強國”、“中郵先鋒”、“新時代 e 支部”等學(xué)習(xí)平臺進(jìn)行線上學(xué)習(xí),參與每日答題活動。通過以政治理論學(xué)習(xí)為根本,以深入學(xué)習(xí)中國特色社會主義理論體系為首要任務(wù),大力加強企業(yè)干部隊伍精神文明建設(shè)和意識形態(tài)建設(shè),不斷增強隊伍的凝聚力、執(zhí)行力、戰(zhàn)斗力,切實提高領(lǐng)導(dǎo)干部理論素質(zhì),增強黨性修養(yǎng)。

  三、多舉措抓落實,意識形態(tài)工作責(zé)任落地生根

  (一)完善責(zé)任體系,落實工作職責(zé)。我公司成立了領(lǐng)導(dǎo)小組,明確__為意識形態(tài)工作第一責(zé)任人,分管領(lǐng)導(dǎo)為直接責(zé)任人,班子成員按照“一崗雙責(zé)”要求對職責(zé)范圍內(nèi)的意識形態(tài)工作負(fù)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。建立__統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo),各部門落實意識形態(tài)工作,落買一環(huán)扣一環(huán)、層層相連的工作責(zé)任。

  (二)拓展工作載體,提升教育實效。__持續(xù)推進(jìn)__企業(yè)文化建設(shè),強化理想信念教育,鞏固“不忘初心、牢記使命”主題教育成果,營造見賢思齊、比學(xué)趕超的文化氛圍。一是學(xué)習(xí)身邊典型故事匯編,公司__為每位員工下發(fā)了《榜樣的力量》口袋書,不斷激勵員工向上向善、努力工作的工作勁頭;二是開展“眾志成城,共克疫情”捐獻(xiàn)防疫物資活動。*月*日下午,公司__副書記、____帶領(lǐng)相關(guān)工作人員來到市__,為__送去了紙抽、方便面、香腸等價值 4700 余元的物資,用于慰問奮斗在抗疫一線的工作人員。隨后又帶領(lǐng)工作人員來到了__高速路口,為疫情期間在高速路口檢查工作的工作人員送去捐贈物資。踐行了“人民__為人民”的服務(wù)宗旨,彰顯__的責(zé)任和擔(dān)當(dāng)。三是組織開展了“青春心向黨建功新時代”主

 題宣傳教育活動,激勵和引領(lǐng)企業(yè)廣大青年員工大力弘揚以愛國主義為核心的偉大民族精神,積極投身企業(yè)改革發(fā)展,并報送兩篇優(yōu)秀作品至州分公司。四是常態(tài)化開展學(xué)雷鋒志愿服務(wù)活動。__始終大力弘揚雷鋒精神,推進(jìn)學(xué)雷鋒志愿服務(wù)制度化、常態(tài)化,培育和踐行社會主義核心價值觀。于每周五到共建社區(qū)和扶貧__開展衛(wèi)生大清掃活動,按照__的工作安排和部署,__于每周五組織包保責(zé)任人、黨員到____開展環(huán)境衛(wèi)生整治工作,對村道兩旁垃圾進(jìn)行清掃,*月*日組織 8 名黨員開展美麗鄉(xiāng)村建設(shè)活動,在村道兩旁種花,美化村內(nèi)環(huán)境。*月*日至*日,參與“搶農(nóng)時,助春耕,促脫貧”活動,共計 4 天組織***人次黨員和職工幫助河?xùn)|村貧困戶清理水稻田地,助力貧苦戶春耕工作。通過環(huán)境集中整治,進(jìn)一步改善了____的人居環(huán)境,提升了__村民的幸福指數(shù)。

  (三)加強制度建設(shè),形成共管格局。一是加強制度建設(shè),健全__定期聽取意識形態(tài)工作研討機制。二是健全防控體系,提升對重大思想理論和輿論問題凝聚共識。

  四、加強網(wǎng)絡(luò)輿論安全管理,傳播凝聚正能量

  堅持嚴(yán)格落實網(wǎng)絡(luò)信息發(fā)布機制,加強對公司內(nèi)外網(wǎng)、微信群、 交流群和 QQ群等平臺管理,主動設(shè)置議題,營造清朗和諧的網(wǎng)上輿論氛圍。在群里宣傳黨的政策,傳播正能量, 灌輸心靈雞湯。在加強正面教育和引導(dǎo)的同時,加強對重點人物的排查,及時關(guān)注并發(fā)現(xiàn)職工思想問題,妥善處理傾向性和苗頭性問題,開展針對性的思想政治工作,促使其轉(zhuǎn)化。通過教育引導(dǎo),公司從未出現(xiàn)職工在公開場合發(fā)表同中央精神相違背的言論、非議黨的理論和路線方針政策及重大決策部署及散布傳播政治謠言等情況。

  五、存在的問題和下一步工作打算

  (一)工作存在問題。今年以來,我公司__意識形態(tài)工作取得了一定的成績,

 但還存在著一些薄弱環(huán)節(jié),主要有以下幾點:

 一是學(xué)習(xí)教育活動持續(xù)時間短、缺乏常態(tài)化的學(xué)習(xí)機制保障;二是宣傳教育工作的方法、形式、途徑還需要進(jìn)一步探索;三是對宣傳工作人員的培訓(xùn)不夠,適應(yīng)新形勢的能力偏弱;四是意識形態(tài)領(lǐng)域工作的一些長效機制有待進(jìn)一步完善。

  (二)下一步打算。我們將努力克服自身不足,認(rèn)真總結(jié),努力把意識形態(tài)領(lǐng)域工作的每一條措施抓出實效。一是進(jìn)一步落實意識形態(tài)工作責(zé)任制。我公司__繼續(xù)以落實意識形態(tài)工作責(zé)任制為重要工作任務(wù),把意識形態(tài)工作納入黨建工作責(zé)任制,建立健全意識形態(tài)工作機制,堅持意識形態(tài)工作原則。二是堅持不懈抓好理論學(xué)習(xí)。以黨員干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部為重點,以習(xí)近平總書記重要講話精神為主要內(nèi)容,創(chuàng)新理論學(xué)習(xí)方式,豐富理論學(xué)習(xí)內(nèi)容,不斷完善落實好理論學(xué)習(xí)活動。三是切實提高輿論引導(dǎo)水平。結(jié)合市委市政府以及上級企業(yè)的重大決策部署,通過多種方式,扎實推進(jìn)各類宣傳活動,營造良好的學(xué)習(xí)氣氛。四是持續(xù)開展“講好__故事”活動,以身邊人、身邊事激發(fā)廣大職工干事創(chuàng)業(yè)的熱情,揚正氣、樹新風(fēng),營造良好的企業(yè)文化氛圍。

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