員工工作吊牌管理規(guī)定(試行)
發(fā)布時間:2020-09-07 來源: 黨課講稿 點擊:
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南充經(jīng)濟開發(fā)區(qū)市政公用服務(wù)有限責任公司
員工工作吊牌管理規(guī)定(試行)
為規(guī)范公司員工工作吊牌標準,樹立公司的統(tǒng)一形象,進一步完善管理制度,特制定本辦法。
一、工作吊牌組成:由公司 LOGO、公司名稱、個人照片、姓名、部門、職務(wù)六部分組成。
二、工作吊牌識別:統(tǒng)一貼免冠 1 寸照片、蓋公司章后(工牌正面)生效。采用藍色吊繩白色卡套。
三、管理要求:
1、工作吊牌一律佩帶在胸前,不得掛于腰際或以其外衣遮蓋;
2、上班時間(包括外出公務(wù)辦事及施工現(xiàn)場等地),員工必須配戴工作吊牌;
3、員工離職時工作吊牌應繳回,否則將賠償 20 元;
4、工作吊牌有遺失或損壞,應通知綜合管理部補發(fā),每個扣繳工本費 10 元,因公損壞應報請部門負責人簽證后,交綜合管理部補發(fā);
5、 凡有下列情形之一者,視情節(jié)輕重予以適當處分或者移交司法機關(guān):利用工作吊牌在外作不正當?shù)氖虑檎,將工牌借給非本公司人員,在外破壞本公司名譽或肇事者;
6、 各部門負責人應督促所屬員工配戴工作吊牌,并
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由綜合管理部負責追蹤考核工作,未配戴者每月第一次口頭警告,第二次起每次罰款 5 元;
7、除經(jīng)公司領(lǐng)導層批準免于佩帶工作吊牌外,凡屬公司員工一律佩帶工作吊牌上班。
執(zhí)行日期:本規(guī)定 2015 年從 11 月 23 日--30 日開始試行,從 2015 年 12 月 1 日開始正式執(zhí)行。
綜合管理部 2015 年 11 月 19 日
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