領(lǐng)導(dǎo)干部關(guān)于趙正永案以案促改集中學(xué)習(xí)研討發(fā)言三篇

　領(lǐng)導(dǎo)干部關(guān)于趙正永案以案促改集中學(xué)習(xí)研討發(fā)言三篇（1 1 ）

　今天，鎮(zhèn)黨委政府在這里組織召開專題會(huì)議。要求圍繞 X 案件，以案促改，開展警示教育活動(dòng)。這樣的教育活動(dòng)，彰顯了黨和國(guó)家反腐敗的立場(chǎng)和決心;讓我黨有貪必反的警鐘長(zhǎng)鳴;可以對(duì)隱藏在干部隊(duì)伍中的腐敗分子，始終保持高壓態(tài)勢(shì)，起到震懾作用;有利于一體推進(jìn)“不敢腐、不能腐、不想腐”的長(zhǎng)效機(jī)制。我覺得這很好，我很贊成這種做法。

　 下面借此機(jī)會(huì)，談一談本人對(duì) X 案件的認(rèn)識(shí)和看法，不當(dāng)之處，請(qǐng)同志們批評(píng)指正。

　 X 原本是我黨精心培養(yǎng)出來的干部。他從基層工作做起，在平凡的工作崗位上，努力過，奮斗過，并且做出了一些成績(jī)。用高自己的話說，我們的黨是偉大的，英明的，對(duì)干事創(chuàng)業(yè)的黨員干部，是公平公正的。他辛勤的汗水沒有白流，點(diǎn)點(diǎn)滴滴的成績(jī)，很快得到上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可，受到了黨組織的提拔和重用。在很短時(shí)間內(nèi)，高就被提拔到縣處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)崗位。先后擔(dān)任副縣長(zhǎng)、縣政法委書記、縣紀(jì)委書記等

　重要領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)。黨把這么重要的位置交給他，足見黨組織對(duì)他的信任和器重。

　 但由于他黨性不純，意志不堅(jiān)，經(jīng)不起“糖衣炮彈”的進(jìn)攻，抵擋不住金錢和權(quán)利的誘惑，最后喪失了一個(gè)共產(chǎn)黨員應(yīng)有的原則立場(chǎng)和道德底線。開始以權(quán)謀私，大搞錢權(quán)交易，走上了違法犯罪的道路。到頭來晚節(jié)不保，落得個(gè)身敗名裂，鋃鐺入獄的下場(chǎng)。檢視 X 的人生經(jīng)歷，即令人惋惜，又發(fā)人深省。

　 與 X 相比，作為農(nóng)村教育戰(zhàn)線上的基層干部，我們雖然職務(wù)不高，權(quán)力不大，但受社會(huì)不良風(fēng)氣的影響，工作中也和 X 一樣，會(huì)遇到金錢和物質(zhì)的利誘，遭受“糖衣炮彈”的進(jìn)攻。說實(shí)話，面對(duì)這些利益的誘惑和精神的腐蝕，我也曾經(jīng)心動(dòng)過、猶豫過。

　 看到身邊一些人升官發(fā)財(cái)，過上燈紅酒綠，紙醉金迷的生活，我也曾無數(shù)次地捫心自問，該不該堅(jiān)守這個(gè)良心和道德的底線?今天耳聞目睹了 X 案件的始末，和他可恥可悲的下場(chǎng)，我終于有了明確的答案：“手莫伸，伸手必被捉!”

　 回想往事，簡(jiǎn)直有些后怕。當(dāng)我們面對(duì)誘惑時(shí)，如果一念之差，也像 X 那樣，不懂得廉潔自律，喪失了一個(gè)共產(chǎn)黨員應(yīng)有的職業(yè)操守和道德底線，在金錢和利益面前，防線失守，敗下陣來。結(jié)果將會(huì)和X 一樣，墮入違法犯罪的深淵。豈不一失足成千古恨，追悔莫及?

　領(lǐng)導(dǎo)干部關(guān)于趙正永案以案促改集中學(xué)習(xí)研討發(fā)言三篇（2 2 ）

　一、必須深刻汲取教訓(xùn)，堅(jiān)定不移把政治紀(jì)律挺在前面。阜陽市在脫貧攻堅(jiān)中出現(xiàn)搞形式主義、官僚主義等突出問題，背離了“兩個(gè)維護(hù)”，破壞了黨的形象，浪費(fèi)了公共資源，辜負(fù)了人民期盼。中央有關(guān)通報(bào)體現(xiàn)了以習(xí)近平同志為核心的黨中央堅(jiān)持黨要管黨、從嚴(yán)治黨的堅(jiān)強(qiáng)意志，體現(xiàn)了黨中央堅(jiān)決反對(duì)形式主義、官僚主義的鮮明態(tài)度，體現(xiàn)了黨中央在黨的十九大后正風(fēng)肅紀(jì)半步不退、管黨治黨越往后越嚴(yán)的堅(jiān)定立場(chǎng)。全區(qū)各級(jí)各部門要深刻汲取教訓(xùn)，做到警鐘長(zhǎng)鳴，知敬畏、存戒懼、守底線，在思想深處亮起紅燈;要旗幟鮮明講政治，系統(tǒng)學(xué)習(xí)《習(xí)近平關(guān)于“不忘初心、牢記使命”重要論述選編》《習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想學(xué)習(xí)綱要》，在“學(xué)懂”中打牢理論功底，在“弄通”中增強(qiáng)黨性修養(yǎng)，在“做實(shí)”中堅(jiān)守初心使命，進(jìn)一步增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”;要堅(jiān)定堅(jiān)決、不折不扣、落實(shí)落細(xì)黨中央決策部署，堅(jiān)決破除對(duì)黨中央重大決策部署不敬畏、不在乎、喊口號(hào)、裝樣子等錯(cuò)誤表現(xiàn)和空泛表態(tài)、應(yīng)景造勢(shì)、敷衍塞責(zé)等突出問題。

　 二、必須把準(zhǔn)警示意義，堅(jiān)定不移把苗頭問題查深改實(shí)。案例就在眼前，隱患就在身邊。深入對(duì)照通報(bào)，深刻檢視反思，當(dāng)前，我區(qū)存在精準(zhǔn)幫困工作不夠快速、產(chǎn)業(yè)政策落實(shí)不夠精準(zhǔn)、項(xiàng)目調(diào)度建設(shè)不夠有力、棚改攻堅(jiān)效果不夠理想、環(huán)保問題整改不夠徹底、遺留問

　題處置不夠到位等突出問題，反映出部分單位、少數(shù)部門、一些干部思想重視不夠、工作能力不足、自身作風(fēng)不實(shí)，稍有不慎就會(huì)演變成形式主義官僚主義問題。我們要以開展“三個(gè)以案”警示教育為契機(jī)，按照省、市、區(qū)委部署要求，注重由此及彼，注重深挖根源，注重建章立制，堅(jiān)持自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高。要真正把自己擺進(jìn)去，對(duì)照黨章黨規(guī)黨紀(jì)，對(duì)照反面典型，檢視自己的思想言行;真正把職責(zé)擺進(jìn)去，深入分析本系統(tǒng)本單位形式主義官僚主義頑癥痼疾和群眾反映強(qiáng)烈的熱點(diǎn)難點(diǎn)問題;真正把工作擺進(jìn)去，以力戒形式主義官僚主義來促進(jìn)真抓實(shí)干、推動(dòng)工作，切實(shí)在思想認(rèn)識(shí)、嚴(yán)守規(guī)矩、作風(fēng)整改上來一次觸及靈魂的大改變。

　 三、必須聚焦“三個(gè)以案”，堅(jiān)定不移把作風(fēng)建設(shè)引向深入。阜陽出現(xiàn)的形式主義官僚主義問題，根源是黨員干部宗旨意識(shí)淡漠、群眾觀念弱化。我們必須引以為戒、舉一反三，持續(xù)鞏固“嚴(yán)強(qiáng)轉(zhuǎn)”專項(xiàng)行動(dòng)成果，把群眾觀點(diǎn)、群眾路線植根于思想中、落實(shí)到行動(dòng)上，全心服務(wù)群眾，真心求教群眾，傾心保障群眾，厚植黨執(zhí)政的群眾基礎(chǔ)。要始終堅(jiān)持以人民為中心的思想，牢固樹立“群眾利益無小事”的觀念，在定政策、作決策、抓落實(shí)過程中，充分聽取群眾的意見和建議，認(rèn)真汲取群眾的智慧和經(jīng)驗(yàn)。當(dāng)前，尤其要以正在開展的“大學(xué)習(xí)大調(diào)研大落實(shí)”活動(dòng)為契機(jī)，堅(jiān)持問題導(dǎo)向，注重實(shí)際效果，深入基層、深入一線，了解民情、掌握實(shí)情，搞清楚問題是什么、癥結(jié)在哪里，拿出破解難題的實(shí)招硬招，防止搞“出發(fā)一車子、開會(huì)一屋子、發(fā)言念稿子”的形式、官僚調(diào)研，真正使調(diào)研成為解決實(shí)際問題

　的過程，成為推動(dòng)事業(yè)發(fā)展的過程。

　四、必須注重統(tǒng)籌結(jié)合，堅(jiān)定不移地把實(shí)干擔(dān)當(dāng)作為準(zhǔn)則。開展“三個(gè)以案”警示教育，大力整治形式主義官僚主義，根本目的還是教育引導(dǎo)全區(qū)黨員干部敢于擔(dān)當(dāng)、勇于作為，推動(dòng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)高質(zhì)量發(fā)展。從目前掌握情況來看，上半年全區(qū)經(jīng)濟(jì)運(yùn)行總體平穩(wěn)、穩(wěn)中有進(jìn)，基本實(shí)現(xiàn)“雙過半”，但也存在一些突出問題，比如，社會(huì)消費(fèi)品零售總額增幅位居全市第 5，固投增幅位居全市第 7，房地產(chǎn)、工業(yè)技改、基礎(chǔ)設(shè)施投資均呈現(xiàn)較大負(fù)增長(zhǎng)(分別為-5.2%、-51%、-38.3%)。面對(duì)嚴(yán)峻復(fù)雜的外部環(huán)境和日益激烈的區(qū)域競(jìng)爭(zhēng)，我們要把開展“三個(gè)以案”警示教育同即將開展的第二批“不忘初心、牢記使命”主題教育結(jié)合起來，同區(qū)委正在開展的“走進(jìn)新時(shí)代、展現(xiàn)新?lián)��?dāng)、奮力新作為”主題實(shí)踐結(jié)合起來，同做好穩(wěn)增長(zhǎng)、促改革、調(diào)結(jié)構(gòu)、惠民生、防風(fēng)險(xiǎn)、保穩(wěn)定各項(xiàng)工作結(jié)合起來，堅(jiān)持以新發(fā)展理念為引領(lǐng)，堅(jiān)持以五大發(fā)展行動(dòng)計(jì)劃為抓手，認(rèn)真落實(shí)“鞏固、增強(qiáng)、提升、暢通”八字方針，扎實(shí)做好“六穩(wěn)”工作，突出抓好全面融杭、產(chǎn)業(yè)發(fā)展、項(xiàng)目建設(shè)、城鄉(xiāng)建設(shè)、生態(tài)環(huán)保、民生保障等重點(diǎn)任務(wù)，努力保持經(jīng)濟(jì)持續(xù)健康發(fā)展，堅(jiān)決完成年度目標(biāo)，以優(yōu)異成績(jī)慶祝新中國(guó)成立 70 周年。

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　在礦開展的以案促改工作中，**通過積極組織學(xué)習(xí)文件精神，深入查擺自身在思想認(rèn)識(shí)上、制度建設(shè)上、工作落實(shí)上存在的問題，建立健全了區(qū)隊(duì)各項(xiàng)管理制度，構(gòu)建出拒腐防變長(zhǎng)效機(jī)制，實(shí)現(xiàn)了我隊(duì)的和諧、穩(wěn)定、持續(xù)發(fā)展。下面，就我隊(duì)此項(xiàng)工作的開展情況，向各位領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)如下：

　 一、積極宣傳，營(yíng)造“以案促改、促防”濃厚工作氛圍。

　 為認(rèn)真貫徹落實(shí)下發(fā)的《關(guān)于開展案件剖析做好以案促改工作的通知》文件精神及要求，區(qū)隊(duì)成立了以支部書記為組長(zhǎng)，紀(jì)檢工作組與四大員為成員的工作領(lǐng)導(dǎo)小組。利用黨風(fēng)教育例會(huì)、班前會(huì)等形式，積極宣傳貫徹礦紀(jì)委書記上大黨課、以案促改專項(xiàng)警示教育大會(huì)精神，并對(duì)***“戴帽工資”典型案件進(jìn)行宣講和剖析。同時(shí)，采用微信和企業(yè)微信群內(nèi)分享典型案例、廉政知識(shí)，在會(huì)議室、辦公區(qū)懸掛廉潔文化排版等多種形式，在全隊(duì)范圍內(nèi)營(yíng)造“以案促改、促防”濃厚工作氛圍。

　 二、深入剖析，有針對(duì)性的整改存在的問題。

　 針對(duì)“戴帽工資”、“吃空頭”、不上班開資等現(xiàn)象帶來的危害和惡劣影響進(jìn)行了再教育、再學(xué)習(xí)，廣泛征求區(qū)隊(duì)干群對(duì)于現(xiàn)有工資分配、隊(duì)務(wù)公開等制度的意見和建議，組織班子成員、辦事員等主要負(fù)責(zé)人、關(guān)鍵崗位人員，撰寫自我剖析材料，查擺自身存在的問題，召

　開“以案促改”專題民主生活會(huì)，對(duì)現(xiàn)有制度進(jìn)行梳理、完善，開展批評(píng)與自我批評(píng)，針對(duì)剖析查擺出，隊(duì)務(wù)公開欄小，公示內(nèi)容張貼無序，不能做到一目了然等問題，積極制定整改方案，指定專人負(fù)責(zé)，并于一周內(nèi)完成了整改。

　 三、查漏補(bǔ)缺，進(jìn)一步完善現(xiàn)有制度。

　 結(jié)合案件剖析，全面排查廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，采取自己找、領(lǐng)導(dǎo)提、群眾幫、組織定等形式，重點(diǎn)查找崗位權(quán)利、制度機(jī)制、外部環(huán)境等方面存在的廉政風(fēng)險(xiǎn)，完善黨風(fēng)建設(shè)與反腐倡廉工作責(zé)任制，明確責(zé)任人，實(shí)現(xiàn)黨風(fēng)廉政專人專項(xiàng)治理，以黨支部書記抓班子，班子抓班組，紀(jì)檢、四大員監(jiān)督為手段，形成交叉監(jiān)督、相互依托的廉政管理體系。把黨性和反腐倡廉教育貫穿于主題教育、警示教育等活動(dòng)中，形成制度，定期學(xué)習(xí)，構(gòu)筑拒腐防變的思想基礎(chǔ)。優(yōu)化人才選聘任用、隊(duì)務(wù)公開制度，崗位人才的聘用必須經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)班子和職代會(huì)討論，公示后無異議方可執(zhí)行。利用隊(duì)務(wù)公開欄、黑板和主要領(lǐng)導(dǎo)在班前會(huì)、微信群講解等多種形式，接受群眾的監(jiān)督。

　 四、落實(shí)到位，構(gòu)建拒腐防變長(zhǎng)效機(jī)制

　 建立信訪接待點(diǎn)，收集、查處侵犯職工利益的問題。嚴(yán)明工分分配、核算制度，工分必須經(jīng)跟班副隊(duì)長(zhǎng)、驗(yàn)收員、班組長(zhǎng)、職工，四方核算無異議后方可上報(bào)。堅(jiān)持民主集中制原則，在涉及人事、財(cái)務(wù)等敏感問題上，黨支部召開支委擴(kuò)大會(huì)，集體研究決定。嚴(yán)格執(zhí)行“四

　員一站”工作信息匯報(bào)制度，按規(guī)定上報(bào)信息，牌版化管理。嚴(yán)格執(zhí)行公平、公正、透明化管理，制度的修訂、工資的分配、人才的任用等凡是涉及到職工利益的方面，都必須經(jīng)過公示。

　 五、取得的成效及下一步的工作打算

　 自以案促改工作開展以來，通過不斷的學(xué)習(xí)、剖析、總結(jié)，極大的提高了黨員干部的廉潔自律意識(shí)，使全隊(duì)上下形成了風(fēng)清氣正的良好工作氛圍和環(huán)境，在取得成績(jī)的同時(shí)也需要不斷警醒，正視自身仍存在的一些不足之處，如：對(duì)黨員干部日常思想教育抓的不夠深，監(jiān)督還不夠嚴(yán)等問題。針對(duì)這些問題，我們將從持續(xù)抓好學(xué)習(xí)教育、加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)等方面繼續(xù)努力。將以案促改工作常態(tài)化、制度化，嚴(yán)明規(guī)章制度、實(shí)施責(zé)任追究、加強(qiáng)監(jiān)督，持續(xù)增強(qiáng)拒腐防變和抵御不正之風(fēng)的能力。

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