行政機(jī)關(guān)黨委工作案例匯編（9 篇）（范文）

　目錄 1.用好小積分 建強(qiáng)大隊(duì)伍 為深化機(jī)構(gòu)和行政體制改革提供保障 .......... 1 2.嚴(yán)過(guò)程管控 重結(jié)果運(yùn)用 激發(fā)黨員干部干事創(chuàng)業(yè)新活力 ................ 4 3.把黨員積分制管理作為 黨員教育管理監(jiān)督和激勵(lì)的有效抓手 ........... 6 4.堅(jiān)持六抓工作機(jī)制 推動(dòng)形成大抓基層大抓支部良好態(tài)勢(shì) ............... 9 5.四功兼修 全面發(fā)力 把全面從嚴(yán)治黨不斷推向深入 ................... 14 6.聚力四個(gè)機(jī)關(guān)建設(shè) 不斷提高機(jī)關(guān)黨建工作質(zhì)量水平 .................. 18 7.構(gòu)建四四五黨建工作體系 努力鍛造新時(shí)代公安鐵軍 .................. 22 8.探索一二三四五模式 推行積分管理激發(fā)黨員干事創(chuàng)業(yè)新活力 .......... 26 9.縱橫貫通強(qiáng)黨建 深度融合謀新局 推動(dòng)稅務(wù)機(jī)關(guān)黨建工作實(shí)現(xiàn)新發(fā)展 ... 30

　 用好小積分 建強(qiáng)大隊(duì)伍 為深化機(jī)構(gòu)和行政體制改革提供保障

　圍繞“建鐵軍隊(duì)伍、當(dāng)干事先鋒”大目標(biāo)，省委編辦堅(jiān)持把探索建立科學(xué)規(guī)范、簡(jiǎn)便易行、操作性強(qiáng)的黨員干部日常考評(píng)機(jī)制，作為加強(qiáng)黨員干部隊(duì)伍建設(shè)的重要課題，按照省直機(jī)關(guān)工委安排部署，積極開(kāi)展黨員積分制管理試點(diǎn)，于 xxxx 年初印發(fā)《省委編辦干部職工工作考評(píng)暫行辦法》，采取“基礎(chǔ)分+加分-扣分”的原則每月定量考評(píng)，突出全員覆蓋、全程量化和全面爭(zhēng)優(yōu)，建立了干在平時(shí)、功在積累的考評(píng)機(jī)制，打破了“干好干壞一個(gè)樣、評(píng)先評(píng)優(yōu)靠印象”的平均主義傾向。xxxx 年 x 月，針對(duì)考評(píng)辦法運(yùn)行 xx 個(gè)月以來(lái)反映出的一些共性問(wèn)題，在廣泛征求意見(jiàn)建議的基礎(chǔ)上，制定出臺(tái)《省委編辦干部職工

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　— 2 — 工作考評(píng)實(shí)施細(xì)則》，進(jìn)一步細(xì)化加減分情形、考評(píng)管理及實(shí)施步驟等事項(xiàng)，切實(shí)把每月、定量、透明考評(píng)落到實(shí)處，著力解決黨員干部日�？荚u(píng)中存在的范圍難明確、內(nèi)容難量化、指標(biāo)難分解、結(jié)果難應(yīng)用的問(wèn)題。

　一、全員覆蓋黨員干部，解決好“考評(píng)誰(shuí)”的問(wèn)題。結(jié)合機(jī)構(gòu)編制工作特點(diǎn)，在計(jì)分規(guī)則中引入“順三七”和“倒三七”的逗硬機(jī)制，在激發(fā)黨員干部創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)動(dòng)力和領(lǐng)導(dǎo)干部失誤把關(guān)責(zé)任的基礎(chǔ)上，實(shí)現(xiàn)考評(píng)對(duì)象的全員覆蓋。工作中，按照“基礎(chǔ)分+加分-扣分”的原則計(jì)算分值，支部的基礎(chǔ)分按照績(jī)效目標(biāo)管理辦法年終確定，黨員干部的基礎(chǔ)分為 xxx 分;加分分值按照“順三七”計(jì)算，即加分分值的 xx%計(jì)入支部書(shū)記，xx%計(jì)入具體經(jīng)辦的黨員干部;扣分分值按“倒三七”計(jì)算，即扣分分值的 xx%計(jì)入支部書(shū)記，xx%計(jì)入具體經(jīng)辦的黨員干部，以此把創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)的動(dòng)力留給黨員干部，把減少失誤的責(zé)任留給支部書(shū)記。全辦人人參與考評(píng)，辦主要負(fù)責(zé)人的工作得分，按各支部書(shū)記的平均分計(jì)算;分管辦領(lǐng)導(dǎo)的工作得分，按分管支部的平均分計(jì)算;支部書(shū)記的工作得分，按支部得分計(jì)算，確保“一把尺子量到底”。

　二、全面量化指標(biāo)體系，解決好“評(píng)什么”的問(wèn)題。堅(jiān)持在“不嚴(yán)格遵守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩”“工作中發(fā)生失密泄密事件”等 x 個(gè)方面實(shí)行“一票否決”的前提下，對(duì)黨員干部每月完成工作的數(shù)量、質(zhì)量、效率和成效進(jìn)行定量考評(píng)。完成基本工作的，得基礎(chǔ)分;在表彰獎(jiǎng)勵(lì)、經(jīng)驗(yàn)交流、宣傳報(bào)道、領(lǐng)導(dǎo)肯定和其他領(lǐng)域 x 個(gè)類(lèi)別 xx 個(gè)方面取得明顯成效的，視情形正向激勵(lì) x-xx 分;在工作中出現(xiàn)重大失誤、未按要求辦理督查督辦事項(xiàng)、遲報(bào)未報(bào)誤報(bào)重大信息、公文處理出現(xiàn)錯(cuò)字漏字，以及在承辦重大活動(dòng)、召開(kāi)重要會(huì)議等 x 個(gè)方面出現(xiàn)明顯失誤或被通報(bào)批評(píng)的，視情形扣減 x-xx 分，以期形成跳起摸高、爭(zhēng)創(chuàng)一流的目標(biāo)導(dǎo)向，引導(dǎo)黨員干部嚴(yán)格自律、減少失誤。同時(shí)，對(duì)長(zhǎng)期在本職崗位默默無(wú)聞、無(wú)私奉獻(xiàn)且工作成效得到普遍公認(rèn)的，經(jīng)辦室務(wù)會(huì)認(rèn)定予以相應(yīng)加分。

　三、全程創(chuàng)新考評(píng)方式，解決好“怎么評(píng)”的問(wèn)題�？荚u(píng)工作在辦室務(wù)會(huì)領(lǐng)導(dǎo)下，由機(jī)關(guān)黨委統(tǒng)籌指導(dǎo)，人事處支部具體實(shí)施，機(jī)關(guān)紀(jì)委全程監(jiān)督，并堅(jiān)持考評(píng)結(jié)果一月一評(píng)榜、一月一展示。工作中，各支部在每月 x 日(如遇法定節(jié)假日順延)，對(duì)照考評(píng)標(biāo)準(zhǔn)和指標(biāo)體系，對(duì)上一月本支部工作任務(wù)完成情況及黨員干部業(yè)績(jī)表現(xiàn)進(jìn)行考評(píng)，提出加減分具體分值，連同相關(guān)依據(jù)證明材料一并送人事處支部匯總;人事處支部對(duì)各支部申報(bào)材料進(jìn)行初審，提出加減分初步建議和“個(gè)人優(yōu)秀榜”上榜名單;分送各支部書(shū)記征求意見(jiàn)并接受黨員干部申訴后，適時(shí)召開(kāi)辦室務(wù)會(huì)或辦領(lǐng)導(dǎo)集體審簽，研究確定考評(píng)結(jié)果和“個(gè)人優(yōu)秀榜”上榜人員;考評(píng)結(jié)果審定后，及時(shí)制定宣傳展板公開(kāi)公示，接受黨員干部的監(jiān)督，積極營(yíng)造陽(yáng)光考評(píng)、透明考評(píng)的工作氛圍。

　四、全力強(qiáng)化結(jié)果應(yīng)用，解決好“如何用”的問(wèn)題。堅(jiān)持實(shí)行月評(píng)與年考相結(jié)合，月評(píng)用動(dòng)態(tài)加減分的方式體現(xiàn)工作狀態(tài)。對(duì)月評(píng)扣分超過(guò) xx 分的，由分管辦領(lǐng)導(dǎo)或支部書(shū)記進(jìn)行談心談話、教育整改;對(duì)經(jīng)教育仍不服從安排、整改未見(jiàn)明顯成效的，依紀(jì)依規(guī)作出組織處理。年考用全年總得分的方式體現(xiàn)業(yè)績(jī)成果，作為黨員干部評(píng)先評(píng)優(yōu)、提拔重用、年度考核和推薦參加各類(lèi)培訓(xùn)、掛職交流的重要依據(jù)。對(duì)年度總得分低于基礎(chǔ)分的支部和黨員干部，當(dāng)年不得參加評(píng)先選優(yōu)，并分別向分管辦領(lǐng)導(dǎo)和所在支部作出情況說(shuō)明，制定相應(yīng)整改提升計(jì)劃。在近年來(lái)開(kāi)展的干部人事調(diào)整、選派干部參加脫貧攻堅(jiān)掛職鍛煉、評(píng)選全省系統(tǒng)“三個(gè)最佳”表?yè)P(yáng)對(duì)象、評(píng)選優(yōu)秀等次公務(wù)員、確定參加黨校調(diào)訓(xùn)人員和每年開(kāi)展“七一”評(píng)選表彰等工作中，優(yōu)先參考考評(píng)結(jié)果，進(jìn)一步發(fā)揮了考評(píng)的激勵(lì)導(dǎo)向作用。

　開(kāi)展黨員積分制管理以來(lái)，辦機(jī)關(guān)黨員干部精神面貌發(fā)生顯著變化。一是創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)動(dòng)力明顯提高。大家比貢獻(xiàn)的多了，比成績(jī)的多了，特別是比誰(shuí)干得更好更優(yōu)的多了，創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)、永爭(zhēng)一流的大環(huán)境、大氛圍、大導(dǎo)向正在形成。二是工作失誤錯(cuò)誤明顯減少。通過(guò)壓實(shí)責(zé)任，考評(píng)到人頭，黨員負(fù)責(zé)、支部書(shū)

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　— 4 — 記把關(guān)，齊心協(xié)力減少失誤的責(zé)任感不斷提升。三是干事創(chuàng)業(yè)激情明顯提高。新的考評(píng)管理機(jī)制讓干事者受認(rèn)可、讓創(chuàng)先者受重用、讓有為者更加有位，激發(fā)了黨員干部的進(jìn)取意愿和內(nèi)生動(dòng)力。

　嚴(yán)過(guò)程管控 重結(jié)果運(yùn)用 激發(fā)黨員干部干事創(chuàng)業(yè)新活力

　黨員積分制管理試點(diǎn)工作啟動(dòng)以來(lái)，我廳直屬機(jī)關(guān)黨委按照省直機(jī)關(guān)工委統(tǒng)一部署和廳黨組要求，緊緊圍繞把全面從嚴(yán)治黨要求切實(shí)落實(shí)到每個(gè)支部、每名黨員，堅(jiān)持將黨員積分制管理作為加強(qiáng)黨員日常監(jiān)管、激發(fā)黨員內(nèi)生動(dòng)力的有效載體，堅(jiān)持過(guò)程管理與結(jié)果運(yùn)用并重，推動(dòng)黨員隊(duì)伍從“定性式管理”向“定量式管理”、從“宏觀化”管理向“精細(xì)化”管理轉(zhuǎn)變，取得新的進(jìn)展。

　一、精心謀劃定目標(biāo)。在深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)省直機(jī)關(guān)工委關(guān)于開(kāi)展試點(diǎn)工作的有關(guān)要求、深入分析我廳黨員隊(duì)伍建設(shè)形勢(shì)的基礎(chǔ)上，精心制定廳《試點(diǎn)工作實(shí)施方案》，明確提出黨員積分制管理的工作目標(biāo)，即:以“四講四有”為基準(zhǔn)、以黨章要求為遵循、以單位職能為依托、以支部黨員為主體、以結(jié)果運(yùn)用為動(dòng)力，通過(guò)推進(jìn)黨員積分制管理，進(jìn)一步量化黨員教育管理指標(biāo)，不斷提升機(jī)關(guān)黨員教育管理精細(xì)化、常態(tài)化、標(biāo)準(zhǔn)化和制度化水平，促進(jìn)廣大黨員進(jìn)一步強(qiáng)化“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定 “四個(gè)自信”、堅(jiān)定“兩個(gè)維護(hù)”，推動(dòng)黨員更好地發(fā)揮先鋒模范作用。

　二、突出關(guān)鍵壓責(zé)任。一是突出“黨員主體”。通過(guò)層層思想發(fā)動(dòng)，深化思想認(rèn)識(shí)、明確目標(biāo)要求，引導(dǎo)黨員自覺(jué)參與積分制管理工作;要求黨員必須熟知支部、本人的評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)和有關(guān)要求，按時(shí)填報(bào)《個(gè)人申報(bào)表》，如實(shí)填寫(xiě)加減分項(xiàng)目和理由;督促黨員及時(shí)對(duì)評(píng)審結(jié)果進(jìn)行核實(shí)，對(duì)黨組織依據(jù)積分結(jié)

　果給予的獎(jiǎng)勵(lì)或懲處意見(jiàn)進(jìn)行認(rèn)定，切實(shí)維護(hù)自身權(quán)益。二是突出“支部推動(dòng)”。指導(dǎo)支部緊密結(jié)合支部和業(yè)務(wù)工作實(shí)際，精心制定本支部和黨員積分管理細(xì)則;督導(dǎo)支部準(zhǔn)確把握積分工作環(huán)節(jié)和操作流程，尤其是工作目標(biāo)、積分內(nèi)容、評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)、操作流程等;結(jié)合落實(shí)“三會(huì)一課”、主題黨日等制度，督導(dǎo)支部按月公正評(píng)審黨員申報(bào)情況;促進(jìn)支部及時(shí)做好黨員隨機(jī)教育管理、后進(jìn)黨員問(wèn)題整改、違規(guī)黨員組織處置以及黨員個(gè)人申訴等工作;幫助支部定期分析黨員隊(duì)伍建設(shè)形勢(shì)，引導(dǎo)黨員優(yōu)化工作思路、完善推進(jìn)舉措、開(kāi)展創(chuàng)優(yōu)活動(dòng)。

　三、把準(zhǔn)重點(diǎn)抓落實(shí)。一是準(zhǔn)確把握積分內(nèi)容。引導(dǎo)黨員準(zhǔn)確把握“參加學(xué)習(xí)教育、嚴(yán)格組織生活、履行黨員義務(wù)、維護(hù)自身權(quán)益、完成業(yè)務(wù)工作、遵守紀(jì)律規(guī)矩、志愿服務(wù)群眾”等積分內(nèi)容、具體要求和支部細(xì)則。二是分解細(xì)化評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)。針對(duì)單位類(lèi)別特點(diǎn)、職能職責(zé)差異、黨員分布實(shí)際等，在分值量化、標(biāo)準(zhǔn)設(shè)定、評(píng)定方式等方面，充分體現(xiàn)全面覆蓋和個(gè)性特色。對(duì)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部特別是黨支部書(shū)記，增設(shè)落實(shí)“兩當(dāng)兩抓”、履行“一崗雙責(zé)”等方面的內(nèi)容。結(jié)果運(yùn)用時(shí)，以支部為單位，黨員之間進(jìn)行縱向比較，支部與支部之間不作橫向比較，有效解除因分值標(biāo)準(zhǔn)不統(tǒng)一，造成相互攀比的后顧之憂。三是優(yōu)化完善工作流程。圍繞“動(dòng)態(tài)登記、每月評(píng)審、定期公示、隨機(jī)抽查、年終總評(píng)”的基本程序，積極探索和優(yōu)化工作流程，努力做到簡(jiǎn)便易行、務(wù)實(shí)高效，確保積分制管理更具操作性和時(shí)效性。

　四、注重結(jié)合增效果。堅(jiān)持把黨員積分制管理與加強(qiáng)和改進(jìn)支部自身建設(shè)、黨員日常教育管理、單位個(gè)人績(jī)效考核、有力推進(jìn)人社工作等“四個(gè)方面”有機(jī)結(jié)合起來(lái)。及時(shí)修訂完善了廳《落實(shí)黨建工作責(zé)任制考核辦法》《黨員日常教育管理辦法》等規(guī)章制度，創(chuàng)新出臺(tái)了《進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)黨支部建設(shè)的意見(jiàn)》，實(shí)現(xiàn)了黨員教育管理與支部工作的無(wú)縫對(duì)接。同時(shí)，結(jié)合加強(qiáng)機(jī)關(guān)黨建，推進(jìn)中心工作，為支部和黨員搭建了多個(gè)展示平臺(tái)，并將其納入加分范疇，促進(jìn)了全廳上下“勇?lián)��?dāng)、善作為，做合格黨員、當(dāng)干事先鋒”濃厚氛圍的進(jìn)一

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　— 6 — 步形成。

　五、較真逗硬用結(jié)果。逗硬結(jié)果運(yùn)用，是保持黨員積分制管理旺盛生命力的重要手段。一是作為支部和個(gè)人評(píng)先選優(yōu)的重要依據(jù)。黨員年度積分在本支部排名前三的，方可作為年度“優(yōu)秀”等次的評(píng)選對(duì)象和下一年度黨內(nèi)表彰對(duì)象。支部有 xx%的黨員年度平均積分在合格分值以下的，支部不能參評(píng)“五好黨支部”，支部書(shū)記不能參評(píng)“優(yōu)秀黨支部書(shū)記”。二是作為領(lǐng)導(dǎo)干部履行黨建責(zé)任的重要內(nèi)容。黨員領(lǐng)導(dǎo)干部所分管(或協(xié)管)單位有黨員受到組織處理(月積分為 x)的，必須在民主生活會(huì)上說(shuō)明情況。情節(jié)嚴(yán)重的，按照廳黨組。關(guān)于落實(shí)黨建工作責(zé)任制實(shí)施辦法。追究責(zé)任。三是作為支部書(shū)記落實(shí)“兩當(dāng)兩抓”要求的重要手段。支部有黨員積分為 x 的，支部書(shū)記必須在當(dāng)年的述職述廉大會(huì)上說(shuō)明情況，并視情予以追責(zé)。四是作為實(shí)施黨員懲戒和處置的重要參考。黨員積分一個(gè)月低于合格分值的，由支部書(shū)記談話整改;連續(xù)兩個(gè)月低于合格分值的，由黨委指派人員約談?wù)��?連續(xù)三個(gè)月低于合格分值的，結(jié)合年度黨員民主評(píng)議工作，按規(guī)定作出相應(yīng)處置。五是作為支部和黨員年度綜合考評(píng)的重要內(nèi)容。將積分結(jié)果納入年度支部和黨員綜合考評(píng)內(nèi)容，評(píng)定結(jié)果作為單位評(píng)選先進(jìn)、干部提拔任用等重要參考。部分廳屬單位還將積分結(jié)果納入年度績(jī)效考核，增加了積分管理的“含金量”。

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　日更 40 篇 通過(guò)近兩年的探索和實(shí)踐，廳機(jī)關(guān)廣大黨員自我教育、自我約束、自我提升的意識(shí)明顯增強(qiáng)，立足本職、爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)、建功立業(yè)的主動(dòng)性明顯提高。

　把黨員積分制管理作為 黨員教育管理監(jiān)督和激勵(lì)的有效抓手

　一、工作背景 為精準(zhǔn)量化黨員先鋒模范作用，推動(dòng)黨員隊(duì)伍從定性式管理向定量式管理轉(zhuǎn)變，從年終一次性評(píng)價(jià)向過(guò)程式管控轉(zhuǎn)變，有效調(diào)動(dòng)黨員積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性，xxxx 年 x 月以來(lái)，水利廳機(jī)關(guān)黨委立足“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度建設(shè)，以“四講四有”為基準(zhǔn)、以黨章要求為遵循、以處室職能為依托、以支部黨員為主體、以結(jié)果運(yùn)用為關(guān)鍵、以督促指導(dǎo)為保障，在廳系統(tǒng)全面開(kāi)展“黨員積分制”管理工作，推動(dòng)在服務(wù)中心大局中做合格黨員、當(dāng)干事先鋒。

　二、主要做法及成效 (一)系統(tǒng)謀劃，由點(diǎn)及面有序展開(kāi)。一是以調(diào)研論證推動(dòng)科學(xué)部署。廳機(jī)關(guān)黨委切實(shí)發(fā)揮牽頭作用，成立“積分制管理課題調(diào)研組”，結(jié)合“大學(xué)習(xí)、大討論、大調(diào)研”活動(dòng)，多次深入基層單位開(kāi)展專(zhuān)題調(diào)研，先后召開(kāi)黨委全會(huì)專(zhuān)題研究積分制工作 x 次、廳系統(tǒng)積分制管理工作會(huì) x 次，在充分思考、調(diào)研、討論的基礎(chǔ)上，印制《xx 省水利廳黨員積分制管理試點(diǎn)工作實(shí)施方案》，為廳系統(tǒng)開(kāi)展積分制管理工作制定施工圖、列出時(shí)間表。二是以試點(diǎn)先行帶動(dòng)全廳聯(lián)動(dòng)。xxxx 年 x 月，明確廳機(jī)關(guān)辦公室、建管處、黨紀(jì)、防辦 x 個(gè)黨支部和水文局、都管局、長(zhǎng)葫局、水科院、水職院 x 個(gè)直屬單位黨委作為試點(diǎn)，讓黨建工作基礎(chǔ)較好的單位先行一步;xxxx 年初，按照行政機(jī)關(guān)、水管事業(yè)、科研學(xué)校分類(lèi)，分別在省水文局、省都管局和水職院召開(kāi) x 場(chǎng)推進(jìn)會(huì)，交流探索積分制管理的新思路和新途徑，并于 xxxx 年 x 月正式在全廳系統(tǒng)全面推開(kāi)黨員積分制管理。三是以典型示范提升整體水平。選取積分制管理開(kāi)展較好的試點(diǎn)單位，通過(guò)組織實(shí)地參觀支部標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)活動(dòng)室、學(xué)習(xí)園地、黨建工作展示墻和座談交流等，推廣經(jīng)驗(yàn)做法，示范帶動(dòng)引領(lǐng)，保證廳系統(tǒng)積分管理工作重點(diǎn)突破、整體提升。

　(二)綜合施策，多措并舉縱深推動(dòng)。一是分類(lèi)指導(dǎo)系統(tǒng)推進(jìn)。結(jié)合水利行

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　— 8 — 業(yè)特點(diǎn)，將廳直屬單位分為行政機(jī)關(guān)、水管事業(yè)、科研學(xué)校 x 類(lèi)，制定個(gè)性化指導(dǎo)意見(jiàn)，對(duì)不同類(lèi)別單位進(jìn)行個(gè)性化指導(dǎo)，對(duì)直屬單位不同類(lèi)型支部進(jìn)行分類(lèi)指導(dǎo)，保證積分制管理工作可操作、真落地、起作用。二是嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)強(qiáng)化落實(shí)。對(duì)支部制定的積分細(xì)則逐個(gè)審核把關(guān)、修改完善;定時(shí)或不定時(shí)開(kāi)展督導(dǎo)檢查，對(duì)開(kāi)展不及時(shí)不到位的，或評(píng)分結(jié)果不科學(xué)、不均衡的，及時(shí)進(jìn)行提醒督促。同時(shí)，組織部分支部書(shū)記、支部委員前往云南省和其他省級(jí)部門(mén)學(xué)習(xí)好經(jīng)驗(yàn)好做法，不斷提高廳系統(tǒng)積分制管理工作的科學(xué)化、實(shí)效化水平。三是結(jié)對(duì)共建深度拓展。通過(guò)機(jī)關(guān)與基層結(jié)對(duì)、單位內(nèi)部支部結(jié)對(duì)、直屬單位之間結(jié)對(duì)，打破業(yè)務(wù)工作壁壘，圍繞積分制管理工作中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題、探索的有效做法開(kāi)展深度共建，讓支部與支部之間取長(zhǎng)補(bǔ)短，互促互學(xué)，保證了廳系統(tǒng)積分制管理工作總體平衡、深度拓展。

　(三)注重融合，強(qiáng)化運(yùn)用釋放活力。一是突出黨員先鋒模范作用進(jìn)一步發(fā)揮。按照積分多少、排名前后，將黨員的日常表現(xiàn)進(jìn)行科學(xué)量化，讓黨員先進(jìn)性明確可見(jiàn)，把黨員參加組織生活、按時(shí)自覺(jué)交納黨費(fèi)等納入積分制管理分值設(shè)定，把承擔(dān)急難險(xiǎn)重任務(wù)、做出突出貢獻(xiàn)、獲得表彰表?yè)P(yáng)等納入加分分值，推動(dòng)黨員立足崗位創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)。同時(shí)，把黨員積分作為年度民主評(píng)議黨員、評(píng)先評(píng)優(yōu)、學(xué)習(xí)培訓(xùn)和職務(wù)晉升的重要依據(jù)，優(yōu)秀黨員注重在積分排名靠前的黨員中評(píng)選，優(yōu)秀公務(wù)員注重在優(yōu)秀黨員中產(chǎn)生，破解優(yōu)秀黨員和優(yōu)秀公務(wù)員評(píng)選“兩張皮”的問(wèn)題。二是突出支部戰(zhàn)斗堡壘作用進(jìn)一步彰顯。將積分制管理與黨支部標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化建設(shè)相結(jié)合，納入“五好黨支部”創(chuàng)建考核的重要內(nèi)容，以黨員的先鋒模范作用彰顯支部的戰(zhàn)斗堡壘作用。同時(shí)，通過(guò)積分制管理讓支部書(shū)記進(jìn)一步明確支部工作“抓什么”、“怎么抓”;通過(guò)對(duì)支部落實(shí)“三會(huì)一課”、民主評(píng)議、主題黨日活動(dòng)等基本制度的量化考核，全面提高黨內(nèi)政治生活質(zhì)量。都江堰管理局黨委實(shí)施黨員積分制后，主動(dòng)改進(jìn)黨內(nèi)組織生活形式，通過(guò)組織參觀工程建設(shè)管理、實(shí)地指導(dǎo)供水業(yè)務(wù)和現(xiàn)場(chǎng)培訓(xùn)等多種形式，組織

　生活煥發(fā)出生機(jī)活力。三是突出黨務(wù)工作與業(yè)務(wù)工作進(jìn)一步融合。強(qiáng)化黨建工作與業(yè)務(wù)工作一起謀劃、一起部署、一起考核的理念，聚焦水務(wù)業(yè)務(wù)工作，聚焦崗位特點(diǎn)和部門(mén)特性，使黨務(wù)工作與業(yè)務(wù)工作雙向融合進(jìn)入“黨員積分制”管理，推動(dòng)黨建工作和業(yè)務(wù)工作互相交融、相互促進(jìn)。水文局黨委通過(guò)黨員積分制管理，找準(zhǔn)了黨建工作融合并服務(wù)中心工作的著力點(diǎn)，為激勵(lì)基層黨組織和廣大黨員立足本職崗位，爭(zhēng)創(chuàng)一流業(yè)績(jī)發(fā)揮了積極作用。在成功處置 xx 工作中，黨員干部沖鋒在前，發(fā)揮了先鋒模范作用，黨建工作在推動(dòng)中心工作中發(fā)揮了保障作用，中心工作助推了黨建工作提質(zhì)增效。海量公文資料就在微信公眾號(hào)【公文 類(lèi)寫(xiě)作】，與時(shí)政同步

　日更 40 篇

　堅(jiān)持六抓工作機(jī)制 推動(dòng)形成大抓基層大抓支部良好態(tài)勢(shì)

　一、工作背景 水利廳承擔(dān)著保障全省水資源的合理開(kāi)發(fā)利用，制定水利戰(zhàn)略規(guī)劃和政策，組織編制全省重要江河湖泊的流域綜合規(guī)劃、防洪規(guī)劃等重大水利規(guī)劃，實(shí)施重大水利工程等重要職責(zé)，在省委十一屆三次全會(huì)召開(kāi)后，更承擔(dān)著全力抓好全省水生態(tài)修復(fù)與保護(hù)、水利脫貧攻堅(jiān)、防汛減災(zāi)和高效節(jié)水等重點(diǎn)工作。長(zhǎng)期以來(lái)，廳機(jī)關(guān)黨委堅(jiān)決落實(shí)新時(shí)代黨的建設(shè)總要求, 以“服務(wù)中心 建設(shè)隊(duì)伍”為目標(biāo)，堅(jiān)持“六抓”工作機(jī)制，推動(dòng)形成大抓基層大抓支部良好態(tài)勢(shì)，不斷夯實(shí)基層黨組織建設(shè)，推進(jìn)黨建工作和中心工作相融共促，推進(jìn)黨支部工作創(chuàng)新發(fā)展。通過(guò)開(kāi)展“五好黨支部”創(chuàng)建、黨員積分制管理等措施，著力在黨支部建設(shè)、黨員隊(duì)伍教育管理上拓展新思路、尋找新突破。

　二、主要做法

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　— 10 —(一)抓“黨員黨性修養(yǎng)培育工程”——強(qiáng)信念，多措并舉強(qiáng)筋補(bǔ)鈣。

　一是以政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)。教育引導(dǎo)黨員干部樹(shù)牢“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，堅(jiān)決做到“兩個(gè)維護(hù)”。廳黨組中心組以上率下，堅(jiān)持每季度集中學(xué)習(xí)、撰寫(xiě)心得體會(huì)和調(diào)研報(bào)告，充分發(fā)揮示范表率作用。二是加強(qiáng)黨性修養(yǎng)教育。堅(jiān)持開(kāi)展重溫入黨誓詞、經(jīng)典誦讀等活動(dòng)，先后組織黨員干部 xxx 余人赴 xx 等紅色教育基地接受黨性教育。三是富有行業(yè)特色抓好 “兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育。不折不扣完成“規(guī)定動(dòng)作”，聯(lián)系實(shí)際創(chuàng)新“自選動(dòng)作”，指導(dǎo)和推動(dòng) xxx 個(gè)黨支部開(kāi)展“不忘初心、牢記使命”主題黨日活動(dòng)，開(kāi)展“兩學(xué)一做”身邊人身邊事典型宣講;舉辦“砥礪奮進(jìn)五年”水利改革發(fā)展成果展示、“奮力拼搏，邁進(jìn)新時(shí)代”知識(shí)競(jìng)賽和“學(xué)習(xí)貫徹十九大精神 激情奮進(jìn)新時(shí)代”文藝匯演。

　(二)抓黨支部規(guī)范化建設(shè)——筑基礎(chǔ)，分類(lèi)分級(jí)推動(dòng)黨支部建設(shè)規(guī)范化標(biāo)準(zhǔn)化。

　嚴(yán)格落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任，建立健全黨建工作責(zé)任體系，推進(jìn)《中國(guó)共產(chǎn)黨支部工作條例(試行)》落地落實(shí)。一是深入調(diào)研、明確目標(biāo)。形成《xx省水利廳基層黨支部建設(shè)調(diào)研報(bào)告》，出臺(tái)《xx 省水利廳基層黨支部規(guī)范化建設(shè)指導(dǎo)意見(jiàn)》(試行)，制定黨支部“建設(shè)—提升—鞏固”三步走任務(wù)，提出“到xxxx 年實(shí)現(xiàn)廳系統(tǒng)基層黨支部建設(shè)規(guī)范化率達(dá)到 xxx%、‘五好黨支部’創(chuàng)建率達(dá)到 xx%”的機(jī)關(guān)黨建目標(biāo)，逐步提高黨支部建設(shè)規(guī)范化標(biāo)準(zhǔn)化水平。二是加強(qiáng)培訓(xùn)、抓實(shí)班子。先后培訓(xùn)黨支部書(shū)記、支委委員 xxxx 人次，實(shí)現(xiàn)了廳系統(tǒng)基層黨支部班子成員培訓(xùn)全覆蓋，提升了班子履職能力。三是規(guī)范制度、夯實(shí)基礎(chǔ)。嚴(yán)格落實(shí)“三會(huì)一課”、民主生活會(huì)、雙重組織生活會(huì)等制度，定期查看支部組織生活會(huì)記錄，列出問(wèn)題清單督促整改落實(shí)。夯實(shí)基礎(chǔ)打造“四有”，做到每個(gè)黨支部都有黨員示范崗、有學(xué)習(xí)園地、有活動(dòng)室、有微型圖書(shū)

　館。

　(三)抓黨支部結(jié)對(duì)互促——建網(wǎng)絡(luò)，以點(diǎn)帶面推動(dòng) xx 水黨建縱深互促發(fā)展。

　一是縱向聯(lián)建、凝神聚力。廳機(jī)關(guān) xx 個(gè)黨支部主動(dòng)與基層黨支部結(jié)對(duì)共建，采取多種方式開(kāi)展集中學(xué)習(xí)、座談交流、支部主題黨日、微黨課等活動(dòng)，分享經(jīng)驗(yàn)，互促提高。二是橫向結(jié)對(duì)、共促發(fā)展。廳直屬單位結(jié)合實(shí)際，通過(guò)業(yè)務(wù)鏈接結(jié)對(duì)、互幫互助結(jié)對(duì)、跨出行業(yè)互促結(jié)對(duì)，在結(jié)對(duì)中取長(zhǎng)補(bǔ)短、互相提高。三是定向幫扶、建強(qiáng)堡壘。先后選派 xx 名干部赴甘孜州德格縣開(kāi)展駐村幫扶，通過(guò)與 xx 個(gè)貧困村黨支部結(jié)對(duì)共建，提升組織力，引導(dǎo)支部在脫貧攻堅(jiān)中發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用。

　(四)抓黨員積分制管理——抓樣板，以積分制管理推動(dòng)“五好黨支部”建設(shè)。

　xxxx 年 x 月啟動(dòng)試點(diǎn)，x 月在廳系統(tǒng)全面推開(kāi)積分制管理工作，實(shí)現(xiàn)全廳xxxx 名在職黨員積分制管理全覆蓋。黨組高度重視，召開(kāi)黨組會(huì)專(zhuān)題研究，領(lǐng)導(dǎo)班子成員發(fā)揮“頭雁”作用;機(jī)關(guān)黨委針對(duì)下屬單位類(lèi)型多樣化的特點(diǎn)，加強(qiáng)分類(lèi)指導(dǎo)，采取由點(diǎn)到面、分類(lèi)推進(jìn)、分類(lèi)實(shí)施的方式積極推進(jìn);黨支部充分發(fā)揮主體能動(dòng)作用，制定實(shí)施方案，每月量化打分。在實(shí)施中，強(qiáng)化結(jié)果運(yùn)用，將黨員積分與支部黨建考核、績(jī)效目標(biāo)獎(jiǎng)懲、勞動(dòng)人事管理制度相結(jié)合，確保黨員積分制管理長(zhǎng)久煥發(fā)生機(jī)與活力。

　(五)抓黨風(fēng)廉政建設(shè)——強(qiáng)保障，以?xún)?yōu)良黨風(fēng)行風(fēng)打造風(fēng)清氣正干事環(huán)境。

　一是抓源頭，深化廉政風(fēng)險(xiǎn)防控機(jī)制建設(shè)。從源頭抓起，懲防并舉,持續(xù)構(gòu)建 xx 省水利系統(tǒng)“x+x”模式懲防體系框架。制定出臺(tái)《中共 xx 省水利廳

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　— 12 —黨組關(guān)于深化廉政風(fēng)險(xiǎn)防控工作的實(shí)施意見(jiàn)》,梳理廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn) xxx 個(gè)，制定具體落實(shí)辦法，建立問(wèn)題臺(tái)賬，實(shí)施動(dòng)態(tài)監(jiān)管。二是抓監(jiān)督，堅(jiān)決從嚴(yán)執(zhí)紀(jì)問(wèn)責(zé)。召開(kāi)述責(zé)述廉會(huì)議，進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)民主測(cè)評(píng)和黨風(fēng)廉政建設(shè)集體約談，推動(dòng)主體責(zé)任落地落實(shí)。嚴(yán)格工作程序，及時(shí)查處違紀(jì)行為;配合駐廳紀(jì)檢組查辦案件，用好監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”。強(qiáng)化作風(fēng)建設(shè)，深化三項(xiàng)整改“回頭看”，定期通報(bào)各種違紀(jì)典型案例，加強(qiáng)警示教育，馳而不息正風(fēng)肅紀(jì)。三是抓隊(duì)伍，提升機(jī)關(guān)紀(jì)委工作實(shí)效。健全組織體系，強(qiáng)化機(jī)制保障，出臺(tái)《關(guān)于加強(qiáng)廳直系統(tǒng)紀(jì)檢組織建設(shè) 推進(jìn)“三轉(zhuǎn)”工作的實(shí)施意見(jiàn)》，強(qiáng)化紀(jì)委書(shū)記、專(zhuān)職副書(shū)記培訓(xùn)，配齊廳系統(tǒng) xxx 個(gè)黨支部紀(jì)檢委員。

　(六)抓黨建服務(wù)水利中心工作——重實(shí)效，以黨建新成效促水利新發(fā)展。

　堅(jiān)持圍繞中心、服務(wù)大局，把黨建工作與水利中心工作有機(jī)融合，引導(dǎo)機(jī)關(guān)黨員干部深入基層和服務(wù)對(duì)象，積極發(fā)揮先鋒模范作用，緊緊圍繞強(qiáng)化水資源管理、防災(zāi)減災(zāi)、脫貧攻堅(jiān)、實(shí)施“河湖長(zhǎng)制”等水利中心工作，主動(dòng)在實(shí)踐中錘煉黨性、提升素質(zhì)、貢獻(xiàn)力量。在 xx 處置等急難險(xiǎn)重第一線，都彰顯出共產(chǎn)黨員的忠誠(chéng)擔(dān)當(dāng)。xx 水利改革發(fā)展正以全面提升適應(yīng)新時(shí)代發(fā)展要求的全域水安全保障質(zhì)量和水平為目標(biāo)，為積極推動(dòng)治 xx 興 xx 再上新臺(tái)階提供堅(jiān)實(shí)的水安全保障。

　三、工作成效 (一)思想政治建設(shè)取得新成效。通過(guò)實(shí)施“六抓”工 作機(jī)制，全廳上下“講政治 敢擔(dān)當(dāng) 善作為”的作風(fēng)愈加濃厚，全省水利系統(tǒng)風(fēng)清氣正良好政治生態(tài)持續(xù)鞏固，全體黨員“四個(gè)意識(shí)”不斷增強(qiáng)，自覺(jué)用黨的創(chuàng)新理論武裝頭腦、指導(dǎo)實(shí)踐、推動(dòng)工作。廳黨組堅(jiān)持將意識(shí)形態(tài)工作、黨員干部思想政治工作與全省水利業(yè)務(wù)工作緊密結(jié)合，凝聚起強(qiáng)大思想合力，

　鑄造了一支新時(shí)代忠誠(chéng)干凈擔(dān)當(dāng)?shù)乃�利干部�?duì)伍。

　(二)大抓基層大抓支部的良好氛圍逐步形成。黨建工作責(zé)任制進(jìn)一步壓緊壓實(shí)，工作機(jī)制進(jìn)一步建立健全，黨委全會(huì)定期研究基層黨組織建設(shè)，廳直系統(tǒng)各級(jí)黨組織從嚴(yán)從實(shí)抓好基層抓實(shí)支部。黨支部書(shū)記“雙當(dāng)雙抓”意識(shí)進(jìn)一步增強(qiáng)，黨支部規(guī)范化標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)水平不斷提升。機(jī)關(guān)黨組織工作更加貼近中心、貼近黨員、貼近群眾，更加富有活力。

　(三)兩個(gè)作用發(fā)揮成效突出。黨員領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭開(kāi)展“大學(xué)習(xí)大討論大調(diào)研”，和普通黨員一起下基層站段摸實(shí)情、上 xx 幫鄉(xiāng)村、到工地現(xiàn)場(chǎng)聽(tīng)民意取良策，幫助基層解決了一大批困難和難題。黨員先鋒模范作用進(jìn)一步彰顯，先后涌現(xiàn)出 xx 等一大批先進(jìn)人物。成功創(chuàng)建一批“五好黨支部”和先進(jìn)黨支部，黨支部的政治功能不斷提升，黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用進(jìn)一步發(fā)揮。

　四、工作啟示 啟示一：增強(qiáng)黨支部書(shū)記的責(zé)任感使命感是提升基層黨支部組織力的關(guān)鍵。堅(jiān)決落實(shí)“黨的一切工作到支部”要求，支部書(shū)記必須切實(shí)履職，以新要求強(qiáng)化責(zé)任感，以新目標(biāo)提升使命感。由被動(dòng)應(yīng)付向主動(dòng)思考轉(zhuǎn)變，由按部就班完成黨建任務(wù)到創(chuàng)新作為研究黨建問(wèn)題轉(zhuǎn)變，切實(shí)做到“雙當(dāng)雙抓”，破解“兩張皮”問(wèn)題。

　啟示二：提升黨支部規(guī)范化標(biāo)準(zhǔn)化科學(xué)化水平是發(fā)揮基層黨支部政治功能的重要保障。新出臺(tái)的《中國(guó)共產(chǎn)黨支部工作條例(試行)》為新時(shí)代黨支部建設(shè)提供了基本遵循，對(duì)加強(qiáng)黨的組織體系建設(shè)，全面提升黨支部組織力、強(qiáng)化黨支部政治功能，鞏固黨長(zhǎng)期執(zhí)政的組織基礎(chǔ)，具有十分重要的意義。要充分發(fā)揮黨支部政治功能，就要嚴(yán)格落實(shí)《條例》規(guī)定，進(jìn)一步提升黨支部規(guī)范化標(biāo)準(zhǔn)化科學(xué)化水平。

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　— 14 —啟示三：創(chuàng)新工作方式是基層黨組織建設(shè)的工作靈魂。新時(shí)代明確了新目標(biāo)，新要求提出了新任務(wù)。唯有創(chuàng)新才具活力，唯有創(chuàng)新才顯生機(jī)，新形勢(shì)新時(shí)代下，機(jī)關(guān)黨建工作的內(nèi)涵和外延在不斷拓展，前期，省直機(jī)關(guān)創(chuàng)新開(kāi)展了 “五好黨支部”創(chuàng)建、黨員積分制管理、黨員愛(ài)心互助工程等黨建創(chuàng)新載體，取得積極成效，今后，可進(jìn)一步拓展思維、開(kāi)闊思路、豐富手段，才能充分發(fā)揮機(jī)關(guān)黨建在新時(shí)代下“服務(wù)中心 建設(shè)隊(duì)伍”的重要使命意義。

　四功兼修 全面發(fā)力 把全面從嚴(yán)治黨不斷推向深入

　一、工作背景 財(cái)政是國(guó)家治理的基礎(chǔ)和重要支柱，財(cái)政廳肩負(fù)著推進(jìn)全省財(cái)稅體制改革，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)又好又快發(fā)展的歷史重任。在推進(jìn)省委十一屆三次全會(huì)各項(xiàng)部署中，更是承擔(dān)著抓好財(cái)政收支預(yù)算執(zhí)行、支持經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展、繼續(xù)打好“三大攻堅(jiān)戰(zhàn)”、推進(jìn)實(shí)施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略、支持保障和改善民生、強(qiáng)化財(cái)政管理監(jiān)督等一系列“穩(wěn)增長(zhǎng)、促改革、調(diào)結(jié)構(gòu)、惠民生、防風(fēng)險(xiǎn)”的重大工作職責(zé)。面對(duì)任務(wù)重、壓力大、風(fēng)險(xiǎn)大的工作現(xiàn)狀，廳機(jī)關(guān)黨委堅(jiān)持以黨建統(tǒng)攬全局，“四功”兼修，全面發(fā)力，探索破解黨員管理“寬松軟”，黨建和業(yè)務(wù)“兩張皮”，工作部署易落實(shí)難等問(wèn)題，把全面從嚴(yán)治黨不斷推向深入，最大限度降低財(cái)政資金管理中的廉政風(fēng)險(xiǎn)，當(dāng)好財(cái)政資金的“守門(mén)人”，使用好守護(hù)好國(guó)家每一分錢(qián)，為推動(dòng)治 xx 興 xx 再上新臺(tái)階提供了堅(jiān)強(qiáng)財(cái)政保障。

　二、主要做法 (一)“內(nèi)功”常修，固本強(qiáng)基有“深度”。

　著力構(gòu)建務(wù)實(shí)管用制度體系，健全完善了以綜合制度為基礎(chǔ)、專(zhuān)項(xiàng)制度為配套、考核制度促落實(shí)的財(cái)政黨建制度體系。印發(fā)了《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)機(jī)關(guān)黨的建設(shè)落實(shí)全面從嚴(yán)治黨責(zé)任的意見(jiàn)》等綜合制度，從牢固樹(shù)立“四個(gè)意識(shí)”等 x 個(gè)方面提出 xx 條意見(jiàn)，推動(dòng)形成職責(zé)明確、領(lǐng)導(dǎo)有力、運(yùn)轉(zhuǎn)有序、保障到位、齊抓共管的工作格局。印發(fā)《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)黨組中心組學(xué)習(xí)的意見(jiàn)》《財(cái)政廳黨支部黨建工作指南》《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)黨務(wù)公開(kāi)工作的通知》等專(zhuān)項(xiàng)制度，對(duì)黨建基礎(chǔ)工作做出細(xì)化規(guī)定，確保綜合制度有配套。印發(fā)《財(cái)政廳黨支部黨建工作考核評(píng)價(jià)辦法》，確定 xx 個(gè)具體考核指標(biāo)，確保黨建工作有部署、有落實(shí)、有督促、有考核。配齊配強(qiáng)黨建工作力量，安排黨務(wù)工作人員與業(yè)務(wù)工作人員之間雙向交流，配齊配強(qiáng)基層黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子、黨建和紀(jì)檢工作聯(lián)絡(luò)員，將機(jī)關(guān)黨建工作經(jīng)費(fèi)列入部門(mén)行政經(jīng)費(fèi)預(yù)算，確保“有人做事”“有錢(qián)辦事”。通過(guò)舉辦黨務(wù)干部培訓(xùn)班等形式全覆蓋培訓(xùn)黨務(wù)干部，進(jìn)一步提升黨務(wù)干部適應(yīng)新時(shí)代黨建工作要求的政治素養(yǎng)和能力水平。

　(二)“虛功”實(shí)做，工作推進(jìn)有“力度”。

　“一分部署，九分落實(shí)”，著力克服黨建工作部署易、落實(shí)難、不好量化難題，堅(jiān)持把工作做實(shí)、做細(xì)、做好，讓工作推進(jìn)有“力度”。結(jié)合創(chuàng)建“五好黨支部”，修訂《財(cái)政廳黨支部黨建工作考核評(píng)價(jià)辦法》，從班子作用發(fā)揮、基本制度落實(shí)、黨員隊(duì)伍建設(shè)、服務(wù)中心工作、嚴(yán)格廉潔自律、特色工作等 x個(gè)方面提出 xx 項(xiàng)考評(píng)指標(biāo)，傳導(dǎo)工作壓力、激發(fā)支部活力。扎實(shí)推進(jìn)黨員積分制管理試點(diǎn)工作，推動(dòng)黨員精細(xì)化、科學(xué)化管理。推行“清單制+責(zé)任制”工作方法。每年制定年度黨建工作要點(diǎn)和黨風(fēng)廉政建設(shè)工作要點(diǎn)，細(xì)化分解年度工作任務(wù)，逐項(xiàng)落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)和處室(單位)責(zé)任。創(chuàng)建文明單位時(shí)，印發(fā)《財(cái)政廳創(chuàng)建省級(jí)機(jī)關(guān)文明單位驗(yàn)收資料責(zé)任分工表》，將創(chuàng)建工作細(xì)化為 x 個(gè)方面xx 項(xiàng)任務(wù)，逐一明確任務(wù)書(shū)、責(zé)任人、時(shí)間表，為創(chuàng)建文明單位奠定良好基礎(chǔ)。構(gòu)建常態(tài)督查機(jī)制。每年開(kāi)展紀(jì)律與作風(fēng)巡查工作，選取部分單位全面巡查黨

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　— 16 —建工作情況，通過(guò)常態(tài)化“政治體檢”，打造堅(jiān)強(qiáng)戰(zhàn)斗堡壘。加強(qiáng)重大安排部署檢查督促工作，在“大學(xué)習(xí)、大討論、大調(diào)研”活動(dòng)期間，全覆蓋督導(dǎo)各支部(黨委)開(kāi)展情況并進(jìn)行通報(bào);省委十一屆三次全會(huì)召開(kāi)后，由各廳領(lǐng)導(dǎo)帶隊(duì)分赴各市(州)財(cái)政局開(kāi)展督導(dǎo)，推動(dòng)全會(huì)精神在財(cái)政系統(tǒng)落地落實(shí)。

　(三)“潛功”深做，方式方法有“溫度”。

　黨建工作是做人的工作，關(guān)鍵在于春風(fēng)化雨、潤(rùn)物無(wú)聲，增強(qiáng)干部的情感認(rèn)同，讓黨建工作有“溫度”。廳機(jī)關(guān)黨委注重?cái)Q緊“總開(kāi)關(guān)”，開(kāi)展觀看愛(ài)國(guó)影片、參觀紅色教育基地、貼近實(shí)際專(zhuān)題研討、黨建知識(shí)競(jìng)賽、輪流講黨課等富有感染力的黨內(nèi)教育，編印《家風(fēng)潤(rùn)無(wú)聲》等小冊(cè)子，為干部補(bǔ)鈣壯骨、固根守魂，增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、踐行“兩個(gè)維護(hù)”。注重正向激勵(lì)，強(qiáng)化政治激勵(lì)、工作支持、先進(jìn)表彰、生活幫扶和心理關(guān)懷，從源頭充分激發(fā)黨員干部擔(dān)當(dāng)精神和干事創(chuàng)業(yè)積極性。開(kāi)展財(cái)政廳“敬業(yè)·創(chuàng)新·奉獻(xiàn)先進(jìn)人物”評(píng)選等創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)，營(yíng)造干事創(chuàng)業(yè)良好氛圍。召開(kāi)“五四”青年座談會(huì)和擁軍優(yōu)屬座談會(huì)，開(kāi)展青年思想問(wèn)卷調(diào)查，組織參加青年聯(lián)誼活動(dòng)，走訪慰問(wèn)退役軍人、優(yōu)撫對(duì)象，引導(dǎo)青年干部、軍轉(zhuǎn)干部和軍屬等重點(diǎn)對(duì)象安心、安身、安業(yè)。舉辦“歡慶國(guó)慶節(jié)·喜迎十九大”文藝匯演、“不忘初心、牢記使命”主題書(shū)法展等活動(dòng)，支持 xx 個(gè)興趣協(xié)會(huì)開(kāi)展豐富多彩活動(dòng)，豐富職工文娛生活。組織健康體檢、辦理互助保險(xiǎn)、開(kāi)展愛(ài)心互助、慰問(wèn)困難黨員，看望慰問(wèn)生病住院、直系親屬病故干部職工，讓干部感受到組織全方位的溫暖。

　(四)“顯功”常做，宣傳交流有“廣度”。

　“他山之石，可以攻玉”，經(jīng)驗(yàn)提煉和溝通交流既是很好的展示，也可以通過(guò)思想的碰撞，相互促進(jìn)、相互提升。廳機(jī)關(guān)黨委注重總結(jié)經(jīng)驗(yàn)成果。堅(jiān)持從支部的生動(dòng)實(shí)踐中找準(zhǔn)著眼點(diǎn)、撲捉創(chuàng)新點(diǎn)，注意把支部的經(jīng)驗(yàn)總結(jié)好提煉好，使其更具系統(tǒng)性、規(guī)范性和普適性。近年來(lái)，廳農(nóng)業(yè)處(綜改辦)、財(cái)稅法

　規(guī)制度處、預(yù)算處(編審中心)、國(guó)庫(kù)處(支付中心)、投資管理處等多個(gè)黨支部在省直機(jī)關(guān)介紹經(jīng)驗(yàn)。著力加強(qiáng)工作宣傳，利用中央電視臺(tái)、新華網(wǎng)、xx 機(jī)關(guān)黨建網(wǎng)、財(cái)政內(nèi)外網(wǎng)、《xx 財(cái)政與會(huì)計(jì)》等載體，打造財(cái)政黨員干部思想交流、感悟分享、思維碰撞的平臺(tái)，充分發(fā)出財(cái)政聲音，展示財(cái)政干部良好形象。堅(jiān)持“大有大宣傳，小有小報(bào)道”，在宣傳先進(jìn)典型時(shí)，既突出集體，又注重個(gè)人，充分激發(fā)黨員干部主人翁意識(shí)。xxxx 年，在中央電視臺(tái)、新華網(wǎng)、xx 日?qǐng)?bào)等各級(jí)媒體刊登財(cái)政新聞宣傳稿件 xxx 余條，其中頭版 xx 條。我廳被省直機(jī)關(guān)工委表彰為 xxxx 年度全省機(jī)關(guān)宣傳信息工作先進(jìn)單位，得分居省直部門(mén)第 x 位。

　三、工作成效 通過(guò)扎實(shí)有效推進(jìn)機(jī)關(guān)黨建工作，風(fēng)清氣正、崇廉尚實(shí)、干事創(chuàng)業(yè)、遵紀(jì)守法的財(cái)政機(jī)關(guān)良好政治生態(tài)逐步形成，黨員干部的凝聚力戰(zhàn)斗力進(jìn)一步增強(qiáng)，先后榮獲了全國(guó)青年文明號(hào)、xx 省第五屆人民滿(mǎn)意公務(wù)員集體、全省紀(jì)檢監(jiān)察工作先進(jìn)集體、xx 省青年文明號(hào)、xx 省第七屆先進(jìn)工作者、全省優(yōu)秀第一書(shū)記、xx 省五一勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)碌认冗M(jìn)集體和先進(jìn)個(gè)人。xxxx 年，財(cái)政廳在省紀(jì)委組織的政風(fēng)行風(fēng)群眾滿(mǎn)意度測(cè)評(píng)中排名省級(jí)部門(mén)第二，比上年提升 x 位，連續(xù)五年位居省級(jí)部門(mén)前列，屢次獲得黨組中心組理論學(xué)習(xí)先進(jìn)單位、“四好”活動(dòng)先進(jìn)班子、績(jī)效管理先進(jìn)單位、省級(jí)機(jī)關(guān)文明單位等榮譽(yù)。各項(xiàng)財(cái)政工作也穩(wěn)步推進(jìn)，財(cái)政綜合實(shí)力明顯增強(qiáng)、支持轉(zhuǎn)型發(fā)展堅(jiān)定有力、保障改善民生務(wù)實(shí)有效、推進(jìn)生態(tài)文明成效明顯、財(cái)稅改革全面深化，為推動(dòng)推動(dòng)治 xx 興xx 再上新臺(tái)階提供了堅(jiān)強(qiáng)財(cái)政保障。

　四、工作啟示 啟示一：黨組重視是前提。“火車(chē)跑得快，全靠車(chē)頭帶”，擁有一個(gè)堅(jiān)強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)核心，是事業(yè)健康發(fā)展的重要基礎(chǔ)。只有黨組嚴(yán)格落實(shí)管黨治黨政治責(zé)

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　— 18 —任，黨組書(shū)記嚴(yán)格落實(shí)第一責(zé)任人責(zé)任，同班子成員一道，始終堅(jiān)持抓黨建、把方向;抓大事、管全局，堅(jiān)持把黨建工作與業(yè)務(wù)工作同謀劃、同部署、同推進(jìn)，才能確保各項(xiàng)工作有力有序推進(jìn)。

　啟示二：支部責(zé)任落實(shí)好是關(guān)鍵。新修訂《黨章》明確“黨支部是黨的基礎(chǔ)組織”，黨員學(xué)習(xí)在支部、活動(dòng)在支部、工作在支部，黨支部建設(shè)得怎么樣，直接關(guān)系機(jī)關(guān)黨建成效。只有大力開(kāi)展“五好黨支部”創(chuàng)建、黨員積分制管理試點(diǎn)等基層黨建創(chuàng)新工作，既壓緊壓實(shí)支部責(zé)任和黨支部書(shū)記“雙當(dāng)雙抓”職責(zé)，又充分賦予支部權(quán)限，鼓勵(lì)支部大膽嘗試、積極實(shí)踐，才能將全面從嚴(yán)治黨落實(shí)到每一個(gè)支部、每一名黨員。

　啟示三：黨員認(rèn)同參與是基礎(chǔ)。黨建工作說(shuō)到底是做人的工作，工作搞得好不好關(guān)鍵還在黨員是否廣泛認(rèn)同、積極參與。要始終注重讓黨員同志充分發(fā)揮主觀能動(dòng)性，在謀劃重點(diǎn)工作時(shí)，鼓勵(lì)黨員把自己好的想法、做法說(shuō)出來(lái)，凝聚共識(shí)、形成合力;在工作推進(jìn)中，注重交流溝通，拓寬思路、完善想法，對(duì)有實(shí)際指導(dǎo)意義的建議要大膽實(shí)踐，在實(shí)踐中不斷改進(jìn)，確保思想上統(tǒng)一、情感上認(rèn)同、行動(dòng)上同步。

　聚力四個(gè)機(jī)關(guān)建設(shè) 不斷提高機(jī)關(guān)黨 建工作質(zhì)量水平

　一、工作背景 作為管黨治黨的重要職能部門(mén)，省委組織部堅(jiān)定貫徹新時(shí)代黨的建設(shè)總要求，落實(shí)新時(shí)代黨的組織路線，堅(jiān)持在聚焦主責(zé)主業(yè)中把準(zhǔn)定位，在服務(wù)中心大局中擔(dān)當(dāng)作為，堅(jiān)持用系統(tǒng)思維、全局思維、戰(zhàn)略思維謀劃工作，堅(jiān)持載體化、制度化、精細(xì)化推進(jìn)工作，切實(shí)找準(zhǔn)新時(shí)代機(jī)關(guān)黨建工作的發(fā)力點(diǎn)、突破

　口，推動(dòng)機(jī)關(guān)黨建與業(yè)務(wù)工作深度融合、互促共進(jìn)，全力推進(jìn)政治機(jī)關(guān)、專(zhuān)業(yè)機(jī)關(guān)、效能機(jī)關(guān)、人文機(jī)關(guān)建設(shè)，持續(xù)用力建設(shè)忠誠(chéng)干凈擔(dān)當(dāng)?shù)哪７恫块T(mén)和過(guò)硬隊(duì)伍。部機(jī)關(guān)和機(jī)關(guān)黨委先后被表彰為“落實(shí)黨建工作責(zé)任制先進(jìn)單位”“全省脫貧攻堅(jiān)‘五個(gè)一’駐村幫扶先進(jìn)集體”“中心組理論學(xué)習(xí)先進(jìn)單位”“先進(jìn)黨組織”。

　二、主要做法及成效 緊扣“服務(wù)中心、建設(shè)隊(duì)伍”核心任務(wù)，以嚴(yán)實(shí)之舉擦亮組織部門(mén)這塊“金字招牌”，切實(shí)在服務(wù)中心大局中彰顯責(zé)任擔(dān)當(dāng)。

　一是堅(jiān)持把政治建設(shè)擺在首位，著力打造信念堅(jiān)定、絕對(duì)忠誠(chéng)的政治機(jī)關(guān)。始終把政治建設(shè)擺在第一位，把對(duì)黨忠誠(chéng)作為對(duì)組工干部最大的德、最根本的黨性要求，引導(dǎo)部機(jī)關(guān)干部樹(shù)牢“四個(gè)意識(shí)”、增強(qiáng)“四個(gè)自信”、堅(jiān)決做到“兩個(gè)維護(hù)”。深入學(xué)習(xí)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想，貫徹省委十一屆三次全會(huì)和全國(guó)、全省組織工作會(huì)議精神，以中心組學(xué)習(xí)帶動(dòng)支部專(zhuān)題學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)口交流，確保學(xué)習(xí)常態(tài)常效。著眼推進(jìn)部機(jī)關(guān)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化，歸納梳理 x 個(gè)類(lèi)別項(xiàng)目清單，專(zhuān)題召開(kāi)座談會(huì)推動(dòng)落實(shí)。深入開(kāi)展“大學(xué)習(xí)、大討論、大調(diào)研”活動(dòng)，各支部圍繞 x 個(gè)專(zhuān)題深入調(diào)研，部班子成員圍繞“x+x”課題形成高質(zhì)量調(diào)研成果。樹(shù)立黨的一切工作到支部的鮮明導(dǎo)向，研究起草部機(jī)關(guān)《黨支部建設(shè)積分制管理辦法(試行)》和《黨員積分制管理辦法(試行)》，每季度開(kāi)展 x 次檢查抽查，每半年進(jìn)行 x 次全覆蓋檢查，聯(lián)合駐部紀(jì)檢組召開(kāi)支部書(shū)記會(huì)議，通報(bào)情況、督促整改，著力推動(dòng)機(jī)關(guān)黨建工作科學(xué)化、制度化、規(guī)范化。

　二是堅(jiān)持把能力建設(shè)貫穿始終，著力打造本領(lǐng)過(guò)硬、善抓落實(shí)的專(zhuān)業(yè)機(jī)關(guān)。依托“組工講壇”“天府大講堂”平臺(tái)，按照“政策法規(guī)解讀、思維視野拓展、管理能力提升、組工業(yè)務(wù)研討”四個(gè)主題，定期邀請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)干部、專(zhuān)家學(xué)者、業(yè)

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　— 20 —務(wù)能手舉辦講座，多層面提升干部專(zhuān)業(yè)能力。整合干部教育培訓(xùn)資源，積極選派機(jī)關(guān)干部參加各類(lèi)調(diào)訓(xùn)培訓(xùn)。先后組織 xx 名處級(jí)干部赴廣東、浙江、上海，舉辦 x 期黨建引領(lǐng)改革創(chuàng)新培訓(xùn)班;安排 xx 名青年業(yè)務(wù)骨干赴延安舉辦 x 期黨性教育培訓(xùn)班，干部黨性修養(yǎng)、眼界視野、實(shí)際能力得到進(jìn)一步提升。大規(guī)模選派干部參加換屆考察、省黨代會(huì)籌備等工作，遴選干部到中組部和縣(區(qū))掛職、參加援 x 援彝和定點(diǎn)幫扶縣駐村扶貧，幫助黨員干部豐富閱歷、提升能力。在 xxxx 年全省機(jī)關(guān)公文寫(xiě)作技能大賽中，部機(jī)關(guān)獲得黨群部門(mén)組 xx 個(gè)單項(xiàng)獎(jiǎng)勵(lì)、占該組全部獎(jiǎng)項(xiàng)的 xx%，在省直部門(mén)中獲獎(jiǎng)數(shù)量領(lǐng)先。

　三是堅(jiān)持把作風(fēng)建設(shè)抓在手上，著力打造規(guī)范有序、風(fēng)清氣正的效能機(jī)關(guān)。細(xì)化落實(shí)部務(wù)會(huì)成員抓班子帶隊(duì)伍責(zé)任，部長(zhǎng)、部班子成員、處室負(fù)責(zé)人層層簽訂責(zé)任書(shū)，壓緊壓實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任。持續(xù)落實(shí)廉政風(fēng)險(xiǎn)防控工作，各處室逐一編制職權(quán)清單，排查風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，完善防控措施。每年底召開(kāi)黨建述職評(píng)議考核和述責(zé)述廉會(huì)議，進(jìn)行黨風(fēng)廉政建設(shè)集體約談，進(jìn)一步強(qiáng)化責(zé)任落實(shí)。按照政治巡視標(biāo)準(zhǔn)對(duì)部機(jī)關(guān)進(jìn)行全覆蓋檢查，建立每季度檢查通報(bào)制度，督促各支部認(rèn)真整改。注重定性與定量、月評(píng)與年考相結(jié)合，持續(xù)落實(shí)“掛圖作戰(zhàn)”“月評(píng)先進(jìn)”等日�？己艘�求，促進(jìn)機(jī)關(guān)考評(píng)工作制度化精準(zhǔn)化。建立施行處室組織員制度，明確工作職責(zé)和任務(wù)清單，增強(qiáng)黨建工作力量。部務(wù)會(huì)成員帶頭開(kāi)展抓黨建促脫貧攻堅(jiān)“三個(gè)走遍”，帶隊(duì)深入 xx 個(gè)貧困縣調(diào)研督導(dǎo)。扎實(shí)推動(dòng)部機(jī)關(guān)聯(lián)系幫扶廣元市、蒼溪縣、小金縣工作，近 x 年部機(jī)關(guān)直接投入幫扶資金 xxx 余萬(wàn)元，協(xié)調(diào)省直部門(mén)及省屬企業(yè)支持幫扶“一市兩縣”重大項(xiàng)目 xx 余個(gè)，幫助蒼溪縣累計(jì)爭(zhēng)取到位資金近 x 億元。部機(jī)關(guān) xx 個(gè)支部每年與蒼溪縣預(yù)脫貧村結(jié)成幫扶對(duì)子，定期開(kāi)展“走基層”活動(dòng)，將機(jī)關(guān)干部全員壓實(shí)在脫貧攻堅(jiān)一線，用心用情做好幫扶工作。

　四是堅(jiān)持把文化建設(shè)融入日常，著力打造同心同德、團(tuán)結(jié)共進(jìn)的人文機(jī)關(guān)。突出政治文化的核心作用，注重加強(qiáng)價(jià)值文化、制度文化、行為文化、環(huán)境文

　化建設(shè)，在部機(jī)關(guān)組織 xx 名青年黨員成立“黨員突擊隊(duì)”，開(kāi)展“新時(shí)代、新青年”組工干部?jī)r(jià)值觀大討論，邀請(qǐng)黨的十九大代表、優(yōu)秀組工干部代表、先進(jìn)典型代表等到部機(jī)關(guān)舉辦講座，通過(guò)“機(jī)關(guān)工作動(dòng)態(tài)”、支部“學(xué)習(xí)園地”、組工文化墻、“組工家園”APP 等載體，傳承弘揚(yáng)對(duì)黨忠誠(chéng)、公道正派、甘為人梯等核心價(jià)值理念。堅(jiān)持從嚴(yán)管理與真情關(guān)懷相統(tǒng)一，制定出臺(tái)《困難職工幫扶補(bǔ)助金管理辦法》《職工慰問(wèn)、獎(jiǎng)勵(lì)實(shí)施辦法》，認(rèn)真落實(shí)談心談話、休假體檢、住院探視、困難幫扶等制度，幫助解決實(shí)際困難，在機(jī)關(guān)營(yíng)造家的溫暖和關(guān)懷。倡導(dǎo)“熱情與活力同在、健康與事業(yè)雙贏”理念，制定出臺(tái)《部機(jī)關(guān)工會(huì)隊(duì)團(tuán)管理辦法》，充分運(yùn)用 xx 個(gè)隊(duì)團(tuán)活動(dòng)陣地，堅(jiān)持開(kāi)展“每月一賽”隊(duì)團(tuán)活動(dòng)，組織職工廣泛參與健身活動(dòng)，促進(jìn)干部職工適當(dāng)緩解壓力、調(diào)適身心。

　三、工作啟示 啟示一：加強(qiáng)機(jī)關(guān)黨建工作，必須始終把政治建設(shè)擺在首位。要堅(jiān)持把政治屬性作為第一屬性，以高度的政治自覺(jué)、思想自覺(jué)、行動(dòng)自覺(jué)，大力加強(qiáng)機(jī)關(guān)黨的政治建設(shè)。切實(shí)解決好黨員干部世界觀、人生觀、價(jià)值觀這個(gè)“總開(kāi)關(guān)”問(wèn)題。打造政治上絕對(duì)可靠、對(duì)黨絕對(duì)忠誠(chéng)的政治機(jī)關(guān)。

　啟示二：加強(qiáng)機(jī)關(guān)黨建工作，必須始終圍繞中心服務(wù)大局。要圍繞機(jī)關(guān)黨建“服務(wù)中心、建設(shè)隊(duì)伍”核心任務(wù)，推進(jìn)黨建和中心工作、業(yè)務(wù)工作深度融合，把黨建工作優(yōu)勢(shì)轉(zhuǎn)化成為服務(wù)中心大局的工作實(shí)效。

　啟示三：加強(qiáng)機(jī)關(guān)黨建工作，必須始終強(qiáng)化作風(fēng)保障。要注重在機(jī)關(guān)黨建工作中繼承發(fā)揚(yáng)組織系統(tǒng)的優(yōu)良作風(fēng)，通過(guò)“青年突擊隊(duì)”“黨員志愿服務(wù)隊(duì)”“支部對(duì)口聯(lián)系貧困村”等多種形式，讓機(jī)關(guān)黨員在一線學(xué)習(xí)、一線歷練、一線服務(wù)，不斷加強(qiáng)作風(fēng)錘煉，展現(xiàn)新時(shí)代組工干部忠誠(chéng)干凈擔(dān)當(dāng)?shù)牧己蔑L(fēng)貌。

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　— 22 —構(gòu)建四四五黨建工作體系 努力鍛造新時(shí)代公安鐵軍

　一、工作背景 近年來(lái)，按照習(xí)近平總書(shū)記“堅(jiān)持以改革創(chuàng)新精神扎實(shí)推進(jìn)機(jī)關(guān)黨的建設(shè)”的重要指示精神和新時(shí)代黨建工作總要求，公安廳機(jī)關(guān)黨委堅(jiān)持“以黨建帶隊(duì)建，以隊(duì)建促工作”總體工作思路，突出“四抓四提升”，推行黨建工作“五張責(zé)任清單”，以推動(dòng)“最強(qiáng)信念、最強(qiáng)實(shí)戰(zhàn)、最強(qiáng)民力、最強(qiáng)服務(wù)、最強(qiáng)支部”和“黨員積分制管理”“民警日常違規(guī)行為記分辦法”為抓手，著力打造“講政治、講規(guī)矩、講擔(dān)當(dāng)、講自覺(jué)”的 xx 公安鐵軍，促進(jìn)公安隊(duì)伍建設(shè)水平整體提升，為各項(xiàng)公安保衛(wèi)任務(wù)的圓滿(mǎn)完成提供堅(jiān)強(qiáng)保障。

　二、主要做法 (一)突出“四抓四提升”，推動(dòng)機(jī)關(guān)黨建全面進(jìn)步全面過(guò)硬。

　抓深度融合，提升黨建工作對(duì)公安業(yè)務(wù)的“引領(lǐng)效應(yīng)”。一是與政治建警相融合。出臺(tái)了《關(guān)于改進(jìn)和加強(qiáng)全省公安隊(duì)伍思想政治工作的意見(jiàn)》，著力打造“最強(qiáng)信念、最強(qiáng)實(shí)戰(zhàn)、最強(qiáng)民力、最強(qiáng)服務(wù)、最強(qiáng)支部”，并結(jié)合“四對(duì)照四提升，做忠誠(chéng)衛(wèi)士”以及“大學(xué)習(xí)、大討論、大調(diào)研”等活動(dòng)，組織開(kāi)展“為何從警、如何做警、為誰(shuí)用警”大討論、“秉公執(zhí)法人民公安為人民”等一系列專(zhuān)題教育，強(qiáng)化思想政治建設(shè)，引導(dǎo)廣大公安民警堅(jiān)定理想信念，筑牢忠誠(chéng)警魂。二是與服務(wù)中心工作相融合。組織各級(jí)黨組織和黨員民警結(jié)合崗位職責(zé)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)，通過(guò)開(kāi)展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化教育，以及黨員示范崗評(píng)選表彰和窗口單位“三亮三比三評(píng)”等活動(dòng)，選樹(shù)典型、示范引領(lǐng)，營(yíng)造比學(xué)趕超良好氛圍;以“三化建設(shè)”(職業(yè)化、規(guī)范化、現(xiàn)代化)為載體，通過(guò)“百名局處長(zhǎng)進(jìn)高校培訓(xùn)”、“戰(zhàn)訓(xùn)合一”、全員輪訓(xùn)等多種方式，廣泛

　開(kāi)展業(yè)務(wù)培訓(xùn)，不斷提高黨員民警維護(hù)國(guó)家安全和社會(huì)穩(wěn)定的能力和水平。三是與公安實(shí)戰(zhàn)相融合。推動(dòng)成立國(guó)際維和、援 x、援 x 警隊(duì)臨時(shí)黨支部，實(shí)現(xiàn)“公安警隊(duì)?wèi)?zhàn)斗到哪里，黨旗就插到哪里”。去年以來(lái)，組織廳機(jī)關(guān)黨員民警先后赴 x 區(qū)和 xx 開(kāi)展 x 區(qū)維穩(wěn)和反恐工作，臨時(shí)黨支部充分發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用，工作任務(wù)圓滿(mǎn)完成。機(jī)關(guān)黨委到廳機(jī)關(guān) xx 個(gè)基層一線單位和部分市(州)公安局開(kāi)展“學(xué)習(xí)、調(diào)研、宣講”活動(dòng)，推動(dòng)黨建工作和業(yè)務(wù)工作的深度融合。四是黨建與服務(wù)群眾相融合。深入推進(jìn)精準(zhǔn)扶貧“雙報(bào)到”和全省公安機(jī)關(guān)“平安進(jìn)萬(wàn)家”親民助民等活動(dòng)，不斷增強(qiáng)黨員民警的群眾觀點(diǎn)和服務(wù)意識(shí)，使機(jī)關(guān)黨建工作接地氣，服務(wù)群眾有平臺(tái)。

　抓責(zé)任落實(shí)，提升公安機(jī)關(guān)黨建工作科學(xué)化規(guī)范化水平。一是推進(jìn)制度建設(shè)。認(rèn)真開(kāi)展黨建制度“廢改立”工作，制定和完善了黨委中心組學(xué)習(xí)、黨建工作責(zé)任制考核、黨支部等級(jí)評(píng)定、黨組織書(shū)記黨建工作專(zhuān)項(xiàng)述職等 x 項(xiàng)制度機(jī)制，推動(dòng)機(jī)關(guān)黨建工作制度化、規(guī)范化。二是推行黨建“責(zé)任清單”。建立黨建工作“責(zé)任清單”，明確班子成員職責(zé)任務(wù)和績(jī)效目標(biāo)，確保主體責(zé)任和“一崗雙責(zé)”有效落實(shí)。推行黨建工作“項(xiàng)目化管理”，由各黨組織結(jié)合業(yè)務(wù)工作，自行確定主題，選擇載體、爭(zhēng)創(chuàng)內(nèi)容，明確爭(zhēng)創(chuàng)目標(biāo)及考核標(biāo)準(zhǔn)，機(jī)關(guān)黨委負(fù)責(zé)督促檢查和年終考評(píng)，推動(dòng)工作創(chuàng)新，筑牢防控底線，健全隊(duì)伍監(jiān)管體系打...

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