XX黨工委根據《中共XX市XX區(qū)委辦公室關于印發(fā)＜XX區(qū)黨委（黨組）全面落實意識形態(tài)工作責任制實施細則＞的通知》，按照區(qū)委宣傳部工作要求，對本單位2020年上半年的意識形態(tài)工作進行自查，現報告如下：

一、加強意識形態(tài)工作組織領導，強化主體責任

1.高度重視，落實主體責任。XX黨工委領導班子履行意識形態(tài)工作的主體責任，加強對本單位意識形態(tài)工作的組織領導，認真貫徹落實黨中央和上級黨委關于意識形態(tài)工作的決策部署及指示精神，牢牢把握正確政治方向，嚴守政治紀律和政治規(guī)矩，嚴守組織紀律和宣傳紀律，把意識形態(tài)工作作為黨的建設和政權建設的重要內容，把意識形態(tài)工作同經濟工作一同部署、同落實、同檢查，同考核，納入本單位的重要議事日程，納入領導班子、中層干部目標管理的重要內容，納入領導班子成員民主生活會和述職報告的重要內容。

2.一崗雙責，推動齊抓共管。認真落實意識形態(tài)工作責任制，黨工委書記以對黨負責的態(tài)度旗幟鮮明地站在意識形態(tài)工作第一線，履行“第一責任人”的職責，旗幟鮮明站在意識形態(tài)工作第一線，帶頭抓意識形態(tài)工作，帶頭管陣地把導向強隊伍，帶頭批評錯誤觀點和錯誤傾向，以堅定的政治立場指導和督促班子成員抓好意識形態(tài)工作，明確工作相關制度和追責的相關情形，強化班子內部抓意識形態(tài)工作的責任意識和使命擔當；
其他班子成員對分管領域的意識形態(tài)工作履行“直接責任人”職責，協助黨委書記抓好統(tǒng)籌協調指導工作情況；
XX黨工委其他成員根據工作分工，履行“一崗雙責”，抓職責范圍內意識形態(tài)工作情況。班子成員在民主生活會和述職述廉報告中把意識形態(tài)工作作為重要內容進行闡述，自覺接受機關干部監(jiān)督和評議。

3.定期研判，把握工作形勢。XX黨工委每年召開兩次專題會，研究部署意識形態(tài)工作，對重大事件、重要情況、重要社情民意中的傾向性苗頭性問題，有針對性地進行引導，作出工作安排。如XX黨工委分別在3月初與6月底召開第一季度和半年意識形態(tài)工作總結會，并對社會輿情進行分析研判。同時，我們還定期向上級匯報自查情況，每半年度向區(qū)委宣傳部報送半年度及年終意識形態(tài)工作自查報告。

二、加強意識形態(tài)工作教育培訓，提高政治鑒別力

1.抓好機關黨員思想教育。為進一步推進不忘初心，牢記使命常態(tài)化制度化，黨工委創(chuàng)新理論學習方式，以主題黨日、集中授課、學習交流等形式，組織機關黨員認真學習，增強政治意識、政治敏銳性和政治鑒別能力。如X月X日，經開區(qū)組織黨員干部赴X村X舊址，開展“學黨史、守初心、擔使命”主題黨日活動，重溫歷史記憶，接受紅色教育。當天上午，全體黨員來到X革命紀念館實地參觀,對著宣誓紀念碑，重新宣讀入黨誓詞，表達不忘初心、砥礪奮進的信念及決心。隨后開展了專題學習會，學習傳達全國“兩會”精神，引導廣大機關黨員從思想上、政治上、行動上與黨中央保持高度一致，在實際工作中，以黨建為引領，發(fā)揮好黨員的先鋒模范作用，進一步抓好主題教育，提升黨建水平，促進各項工作互促并進。

2.規(guī)范黨工委中心組理論學習。完善中心組學習考評制度，發(fā)揮黨工委中心組的理論學習引領作用，制定學習計劃，規(guī)范學習制度，重點學習習近平總書記系列重要講話和省委、市委、區(qū)委重要指示精神、十九屆四中全會精神，第一時間學習傳達上級黨委關于意識形態(tài)工作的決策部署和會議精神，帶頭增強政治意識、大局意識、法治意識和責任意識。豐富學習內容，上半年組織集中學習不少于3次，并在年末召開中心組學習研討會，擴大到中層干部參加，為下一年工作定基調。截止目前，共組織了6次集中中心組理論學習會（未包括自學），分別學習了XX區(qū)第X屆X次黨代會精神和X屆中央紀委X次全會精神、習近平在省部級主要領導干部研討班上的講話等主題內容。

3.注重干部職工思想動態(tài)管理。今年，經開區(qū)所負責的X、X等重點項目建設迫在眉睫，但資金投入卻存在嚴重缺口，面對如此困境，經開區(qū)更加注重機關干部的思想動態(tài)管理，把全體機關干部的思想統(tǒng)一到整體部署上來，通過開展層級談心談話活動，把真實情況、思想動態(tài)了解到位，把建議意見、個人訴求收集到位，形成思想共識，凝聚工作力量，創(chuàng)新工作方式方法，終于克服資金缺口、人員調整等重重困難，確保了單位思想動態(tài)整體穩(wěn)定。

三、加強網絡意識形態(tài)安全維護，把握主導權

1.建立信息發(fā)布審核制度。堅持信息發(fā)布聯審制度，對需要對外發(fā)布的信息，由宣傳工作人員向分管領導申報，申報通過后，發(fā)布內容先由相關分管領導審核，其次由宣傳分管領導再審，通過后對外發(fā)布并備案。確保發(fā)布信息的真實性、準確性、一致性。同時，搭建信息互通的平臺，實行網上重要事項報告制度。對一些苗頭性問題努力做到早預見、早發(fā)現。

2.及時發(fā)布信息，開展正面宣傳。一方面，強化信息發(fā)布的時效性。疫情防控期間、安全生產月、大小長假前夕，我們會通過微博、公眾號及時發(fā)布消防安全內容，又如X月X日下午，XX經開區(qū)開展”黨員志愿服務，我們在行動“主題活動，10多位黨員志愿者在X河段巡河護河、清理垃圾雜物。單位的公眾號及時發(fā)送了該條圖文信息，確保了第一時間發(fā)布最新信息。截止目前，單位微信公眾號上半年發(fā)送信息X條。另一方面，加強與新聞媒體的協作，廣泛利用報紙、電視、廣播、網絡等媒體拓展對外宣傳渠道，把握主動權，唱響主旋律，圍繞項目建設、征地拆遷、政府服務等方面開展正面宣傳報道。截至目前，上半年在《今日XX》用稿X篇，《XX新聞》上用稿X篇，《XX新聞》用稿X篇，《XX日報》X篇，《XX晚報》用稿X篇，未出現一例負面影響。同時，積極利用宣傳欄、宣傳道旗、電子顯示屏等陣地，加強社會主義核心價值觀宣傳，教育引導機關干部愛崗敬業(yè)，干凈干事。

3.及時參與網上評論引導。主動參與網絡意識形態(tài)工作，按在編在崗人員X%數量要求建立網評員隊伍，設立網評員X人，加強信息發(fā)布和政策解讀，開展網上評論引導。對網絡輿情及時進行回應處置，教育干部職工不參與網絡謠言傳播，共同維護網絡意識形態(tài)安全。同時，全面排查網絡安全隱患，按照“誰管理，誰負責”的原則，建立計算機用戶檔案，統(tǒng)一分配IP地址，為每臺計算機都安裝了殺毒軟件及防火墻，形成人人有責，層層負責的信息系統(tǒng)安全責任體系，保障網絡意識形態(tài)安全。

4.管好官微宣傳陣地。把握網絡意識形態(tài)工作的領導權、管理權、話語權，關注網絡輿情，針對各類論壇上出現的有關本單位的網民言論，及時上報網絡輿情，第一時間調查事件真相，不信謠、不傳謠，及時處置，防止出現影響本單位形象的不實報道。加強本單位所轄微博、微信公眾號等網絡平臺的內容建設和安全管理，落實專人進行管理，沒有出現網絡信息安全問題。

相關熱詞搜索：自查 意識形態(tài) 上半年 報告 工作