供電局黨委年終工作總結(jié),供電局黨委年終工作總結(jié)
發(fā)布時間:2020-08-10 來源: 黨課講稿 點擊:
供電局黨委年終工作總結(jié) 供電局黨委年終工作總結(jié) 【年終工作總結(jié)】xx 年上半年,xx 公司黨委在 xx 供電公司黨委和 xx縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,按照"圍繞生產(chǎn)抓黨建,抓好黨建促生產(chǎn)"的工作思路,深入開展三個文明建設(shè)工作,注重發(fā)揮黨委的政治核心作用,保證黨的各項方針政策的貫徹執(zhí)行,使各項工作保持了良好的發(fā)展勢頭,職工隊伍保持了良好的精神狀態(tài),F(xiàn)將半年來工作總結(jié)如下:
一、強化黨建工作提高黨員隊伍整體素質(zhì) 2、加強基層黨組織建設(shè),發(fā)揮黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用。公司黨委按照"重基層、打基礎(chǔ)、促發(fā)展"的指導(dǎo)思想,突出抓好基層黨組織建設(shè)。堅持"三會一課"制度,促進(jìn)了基層黨組織工作的開展。為了更好地發(fā)揮黨的政治核心作用,公司黨委結(jié)合每季一次的綜合考評,對各支部進(jìn)行了檢查,在檢查中了解掌握了情況,并有針對性地把握和指導(dǎo)各支部工作,把制度建設(shè)落到了實處。
3、加強員工隊伍建設(shè),做好組織發(fā)展工作。深入開展了先進(jìn)性教育活動鞏固和擴大整改成果和"回頭看"活動,建立健全了保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性的長效機制,通過爭先創(chuàng)優(yōu)、成立青年服務(wù)小分隊等形式,發(fā)揮了黨員在生產(chǎn)、經(jīng)營、服務(wù)等各項工作中的先鋒模范作用。加強行風(fēng)建設(shè),強化優(yōu)質(zhì)服務(wù)工作。年初召開了行風(fēng)座談會,認(rèn)真聽取行風(fēng)監(jiān)督員反饋的意見和建議,及時抓好行風(fēng)整改,未發(fā)生群眾反映強烈的行風(fēng)事件。公司注重員工的技能教育,半年來共舉辦各類培訓(xùn)班 3
期,外派員工學(xué)習(xí)培訓(xùn) 20 余人次,并與江西電院聯(lián)合開辦了函授校外班,有 70 多名員工報名參加。為了加強對新黨員和入黨積極分子的思想教育,今年共組織 10 名入黨積極分子參加縣直機關(guān)工委舉辦的培訓(xùn)班。通過如何做一名合格的共產(chǎn)黨員的學(xué)習(xí),使入黨積極分子受到了深刻教育,取得了培訓(xùn)學(xué)習(xí)的效果。按照黨組織"堅持標(biāo)準(zhǔn),保證質(zhì)量,改進(jìn)結(jié)構(gòu),慎重發(fā)展"的原則,今年計劃發(fā)展 8 名黨員,上半年有 3 名預(yù)備黨員按期轉(zhuǎn)正。
二、加強黨風(fēng)廉政建設(shè)提高拒腐防變能力 1、落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制,層層分解任務(wù)。年初公司黨委及時分解工作任務(wù)、細(xì)化工作措施、落實工作責(zé)任,在與各單位、各部室負(fù)責(zé)人簽訂《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書》的基礎(chǔ)上,建立和完善了"黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、黨政齊抓共管、部門具體負(fù)責(zé)、群眾積極參與"的領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機制,形成了一級抓一級、一級對一級負(fù)責(zé)的格局,做到了上下聯(lián)動、齊抓共管。按照"誰主管,誰負(fù)責(zé)"的原則,公司黨委明確規(guī)定什么問題進(jìn)行什么樣的追究,出了問題可以對號入座,對責(zé)任人進(jìn)行處理。實行"一把手負(fù)總責(zé),分管領(lǐng)導(dǎo)各負(fù)其責(zé)"的原則,真正促使各單位和各部室認(rèn)真對待和做好自己管轄范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作,確保了責(zé)任制的全面落實,推動了黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作深入開展。堅持每季度召開一次黨風(fēng)廉政建設(shè)分析會,由各支部書記匯報本支部的黨風(fēng)廉政建設(shè)狀況,會上對提出的問題進(jìn)行分析研究,會后著重解決問題,從而提高了黨員干部防腐意識。
2、貫徹民主集中制原則,執(zhí)行"三重一大"決策程序。一是落實領(lǐng)導(dǎo)
干部個人重大事項請示報告制度,堅持做到重大事項如實請示報告,維護(hù)了規(guī)章制度的嚴(yán)肅性。二是落實廉政談話制度,對任用前的干部都按要求進(jìn)行了廉政談話。三是進(jìn)一步規(guī)范財務(wù)管理,嚴(yán)格執(zhí)行收支兩條線管理。在重大項目審批、重大經(jīng)費支出時,始終堅持了領(lǐng)導(dǎo)班子集體研究、集體決定,防止多頭審批,逐步形成節(jié)支、堵漏、透明的核算體制。四是嚴(yán)格執(zhí)行信訪制度,加強了信訪初核工作,及時處理來信來訪,半年共處理信訪初核案件 1 起,接待群眾來信來訪 1 起。
3、強化監(jiān)督管理,構(gòu)筑拒腐防變約束機制。始終把深入開展行政效能監(jiān)察和重點崗位、重點部門、重點項目、重點工程的監(jiān)督檢查工作作為從源頭上預(yù)防和治理腐敗工作的一項重要任務(wù),常抓不懈。一是抓黨內(nèi)民主制度監(jiān)督。認(rèn)真落實"三重一大"制度,使重大決策、重要人事任免、重要項目安排和大額資金使用等,都通過領(lǐng)導(dǎo)班子集體討論決定。二是抓大宗物資采購、使用的監(jiān)督,實行公開招標(biāo),相關(guān)部室重點對采購計劃、采購項目、采購過程進(jìn)行嚴(yán)格檢查和監(jiān)督。今年上半年,共收繳遺失農(nóng)改物資款 25289.81 元,分別制定下發(fā)了《開展治理商業(yè)賄賂專項工作實施方案》、《開展不良資產(chǎn)效能監(jiān)察實施方案》,切實把監(jiān)察不良資產(chǎn)、治理商業(yè)賄賂納入構(gòu)建懲治和預(yù)防腐敗體系,作為預(yù)防職務(wù)犯罪的重要工作來抓,為扎實開展專項治理工作奠定了基礎(chǔ)。三是抓企務(wù)公開、加強公示力度。本著公開、公正、透明的原則,形成了基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)項目、重大項目、大宗設(shè)備的采購等都進(jìn)行公開招標(biāo),干部選拔任用等進(jìn)行公示,評先進(jìn)、選模范都按照民主集中制的原則進(jìn)行,避免了"暗箱操作",保證了工程質(zhì)量,樹立
了良好形象,得到干部職工認(rèn)可。
三、開展主題教育活動培育愛心平安理念 2、開展"愛心活動",實施"平安工程"。按照省公司、xx 供電公司統(tǒng)一布署,4 月 22 日上午 9:0012:00,在縣人民廣場開展了"愛心光明行"暨"青春光明行"主題日活動,共接受客戶咨詢 100 多人次,散發(fā)宣傳冊 600 余份、宣傳單 4000 余份。與此同時,兩支青年服務(wù)小分隊冒雨開展獻(xiàn)愛心活動,一支小分隊為金川鎮(zhèn)敬老院的老人們檢修線路、排除故障、宣傳用電常識,另一支小分隊走訪了北門路遭受火災(zāi)的劉冬秀老人,義務(wù)為老人的簡易棚檢修線路。通過開展此項活動,進(jìn)一步推進(jìn)了企業(yè)的內(nèi)質(zhì)外形建設(shè)。
3、開展"三問"大討論活動,營造關(guān)愛企業(yè)的氛圍。各基層單位紛紛組織員工開展"我為誰工作?我向誰學(xué)習(xí)?我對誰感恩?"大討論活動,引導(dǎo)員工結(jié)合公司的改革發(fā)展和自己的工作實際,暢談自己的感想,找準(zhǔn)自己的定位,端正自己的工作態(tài)度,清楚自己應(yīng)該向誰學(xué)習(xí),應(yīng)該對誰感恩,如何以實際行動去報答國家、報答企業(yè)等。同時,要求每位員工撰寫一篇學(xué)習(xí)心得體會文章,有效地提高了員工的思想覺悟,營造了關(guān)愛企業(yè)、忠誠企業(yè)、奉獻(xiàn)企業(yè)的良好氛圍。
4、開展慶祝建黨八十五周年活動。"七.一"期間,有兩名黨員受到了縣委的表彰,一名黨員受到了縣直機關(guān)工委的表彰。公司召開了全體黨員大會,總結(jié)了前一階段的黨建工作,對下一階段的工作進(jìn)行了部署,表彰了 1 個先進(jìn)基層黨組織和 8 名優(yōu)秀共產(chǎn)黨員,舉辦了新黨員入黨宣誓儀式。編排了一個舞蹈參加 xx 供電公司紀(jì)念建黨 85 周年暨
"唱響正氣歌"文藝匯演,為黨的生日獻(xiàn)禮。
5、開展"愛心平安"四個一活動。制定下發(fā)了"愛心.平安"四個一活動方案,成立了領(lǐng)導(dǎo)小組,動員員工及家屬積極參與"一封愛心家書、一句安全警言、一條安全合理化建議、一次職工代表安全巡檢"活動,營造了"四個一"活動的良好氛圍,促進(jìn)了"愛心活動"、實施"平安工程"和全國安全生產(chǎn)月活動的開展。
四、加強思想政治工作營造和諧企業(yè)氛圍 1、加強思想政治教育。一是強化政治學(xué)習(xí)。為了使學(xué)習(xí)收到實效,改變了過去死板的學(xué)習(xí)方法,主要采取了集中學(xué)與個人學(xué)、通讀文件與討論發(fā)言相結(jié)合的方式,利用星期五政治學(xué)習(xí)例會時間,通過觀看《江西黨員電教教材》、《井岡先鋒》等錄像片、舉辦 xx 供電公司勞模事跡報告會、到高安、上高等先進(jìn)兄弟單位參觀學(xué)習(xí)等方法,提高了學(xué)習(xí)效能。二是堅持每季度召開一次職工思想動態(tài)分析會,聽取基層黨組織負(fù)責(zé)人對員工思想動態(tài)分析的匯報,研究化解員工思想中不穩(wěn)定因素的辦法。
2、加強宣傳報道工作。修訂和完善了公司宣傳報道考核辦法,每月編發(fā)一期《xx 供電》,及時宣傳上級有關(guān)會議精神、工作動態(tài)、典型事跡等,在公司內(nèi)部營造了良好的宣傳氛圍。同時,積極向上級黨報黨刊和行業(yè)報刊投稿,xx 年上半年,共在江西電力政工網(wǎng)上稿 7 篇、《江西電力報》等上稿 7 篇、《xx 供電》及《xx 農(nóng)電動態(tài)》17 篇,縣電臺 15 篇。
3、開展豐富多彩的活動。為豐富職工業(yè)余文化生活,公司在"三八"
節(jié)舉辦了電腦基本知識操作比賽,并積極組隊參加上級組織的各項活動。4 月底,在縣卡拉 OK 比賽中職工徐勇榮獲二等獎。在 xx 供電公司舉辦的第二屆職工運動會,公司榮獲男子藍(lán)球比賽第 4 名,男、女6×100M 接力賽分獲第 3 名,立定跳遠(yuǎn)分獲女子組第 5 名、男子組第6 名。在乒乓球賽場上更是捷報頻傳,女子乒乓球隊勇摘第一名桂冠,并獲女子雙打第 4 名,女子單打第 3 名、第 5 名的好成績。在 xx 三級職代會知識競賽中,公司代表隊勇奪二等獎。通過開展一系列活動,進(jìn)一步增強了職工的集體榮譽感和頑強拼搏精神。
4、加大人性化管理力度。公司倡導(dǎo)人性化管理理念,為所有員工辦理了醫(yī)療保險、養(yǎng)老保險、失業(yè)保險、工傷保險,使職工安心工作。每位員工生日時,都會收到一束鮮花和一個生日蛋糕,員工因病住院,公司都會派人探視,送上一份慰問金,年底對確實有困難的員工發(fā)放困難補助金,從而在公司形成了職工生日有祝福、住院有慰問、困難有補助的良好風(fēng)氣。
-------[縣人大常委會年終工作總結(jié)公安交警部門年終工作總結(jié)] 五、堅持兩手抓推動"雙創(chuàng)"工作深入開展 今年,公司確定了創(chuàng)建省電力公司文明單位和一流縣級供電企業(yè)的工作目標(biāo)。為確保各項創(chuàng)建目標(biāo)的全面實現(xiàn),公司從硬件和軟件兩方面入手,加大了創(chuàng)建工作力度。
在軟件建設(shè)方面。一是建立健全了各項規(guī)章制度、企業(yè)標(biāo)準(zhǔn),提高了員工學(xué)習(xí)標(biāo)準(zhǔn)的積極性,營造了創(chuàng)建工作的良好氛圍。二是大力開展了群眾性的文明創(chuàng)建活動,采取自下而上申報,自上而下考評的辦法
開展了文明職工(標(biāo)兵)、文明單位(標(biāo)兵)、文明家庭(標(biāo)兵)等評選活動,形成了文明創(chuàng)建的良好氛圍。三是結(jié)合實際完善了考評標(biāo)準(zhǔn),每季度對基層單位的精神文明、安全生產(chǎn)、資產(chǎn)經(jīng)營各項工作進(jìn)行嚴(yán)格檢查考核,并及時通報反饋存在的問題,督促整改,在公司上下形成了"雙創(chuàng)"的良好氛圍。
六、加強群團(tuán)組織領(lǐng)導(dǎo)調(diào)動各方面積極性 加強了對工會的領(lǐng)導(dǎo),指導(dǎo)工會創(chuàng)造性地開展工作,帶領(lǐng)職工參政議政,維護(hù)職工合法權(quán)益,重新調(diào)整配備了工會小組長,為工會各項活動的開展提供了組織保證。加強了團(tuán)青工作,指導(dǎo)共青團(tuán)組織深入開展了創(chuàng)建青年文明號、青年安全生產(chǎn)示范崗、團(tuán)員先進(jìn)性教育活動、捐書捐款等活動,發(fā)揮了團(tuán)員青年在各項工作中的先鋒模范作用。公司婦委會堅持"圍繞中心,突出重點,創(chuàng)造特色"的工作原則和"黨政所急,婦女所需,婦聯(lián)所能"的工作定位,在提高女職工整體素質(zhì)、推進(jìn)女性人才工程建設(shè)和維護(hù)婦女合法權(quán)益等方面發(fā)揮了積極作用。
上半年,公司黨委雖然做了一定的工作,取得了一定的成績,但是離上級組織的要求還有一定的差距,如:優(yōu)質(zhì)服務(wù)、先進(jìn)性教育常態(tài)機制還有待進(jìn)一步建立健全;干部職工的工作積極性、責(zé)任心還有待進(jìn)一步提高;行業(yè)作風(fēng)建設(shè)還需著重加強;黨風(fēng)廉政建設(shè)、警示教育工作、職工思想政治教育要進(jìn)一步加強等。下半年,公司黨委將一如既往,在上級黨組織的正確領(lǐng)導(dǎo)下,不斷加強黨的思想建設(shè)、組織建設(shè)和作風(fēng)建設(shè),為全面完成公司今年的各項工作目標(biāo)任務(wù)而努力。
xx 年下半年工作打算
一、做好黨建日常工作,進(jìn)一步加強員工思想政治教育,有針對性地開展思想政治、法律和道德教育,提高干部員工的思想政治素質(zhì)。鞏固先進(jìn)性教育成果,不斷創(chuàng)新黨員教育方式,建立保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育的長效機制。
二、加強行業(yè)作風(fēng)建設(shè),整頓干部員工工作作風(fēng),年底召開一次行風(fēng)監(jiān)督員座談會,聽取監(jiān)督員的意見和建議,嚴(yán)查員工違規(guī)違紀(jì)行為,樹立公司良好形象。繼續(xù)開展愛心、平安工程活動,營造平安、和諧的企業(yè)氛圍。
三、大力開展精神文明建設(shè)同業(yè)對標(biāo)工作,向先進(jìn)學(xué)習(xí),向先進(jìn)看齊,推動精神文明建設(shè)邁上新臺階。
四、加強黨風(fēng)廉政建設(shè),加大黨風(fēng)廉政建設(shè)警示教育力度,構(gòu)筑反腐倡廉新防線。繼續(xù)做好整治商業(yè)賄賂和清理不良資產(chǎn)這兩項效能監(jiān)察工作。
五、進(jìn)一步強化執(zhí)行力建設(shè),真正做到用制度管人,調(diào)動員工工作積極性。
六、做好公司黨委、紀(jì)委、團(tuán)委的換屆改選工作。
七、進(jìn)一步加強文明單位創(chuàng)建工作,對基層單位創(chuàng)建工作開展情況進(jìn)行全面檢查指導(dǎo),確保創(chuàng)建工作質(zhì)量,并做好申報江西省電力公司文明單位和一流縣級供電企業(yè)的準(zhǔn)備工作。9 月底前,投資 30 萬元統(tǒng)一制作大型廣告宣傳牌、基層單位銘牌,并完成營業(yè)窗口形象標(biāo)識應(yīng)用工作。
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