干部選拔任用全程紀(jì)實(shí)材料參考范文
發(fā)布時(shí)間:2020-07-22 來(lái)源: 黨課講稿 點(diǎn)擊:
目錄 說
明 .......................................................................................................................................... 3 《選拔任用全程紀(jì)實(shí)工作辦法》文書檔案清單 .................................................................................. 4 關(guān)于部分人員職務(wù)調(diào)整的建議 ............................................................................................................ 5 干部推薦考察工作方案....................................................................................................................... 7 干部推薦相關(guān)工作安排..................................................................................................................... 10 在×××民主推薦會(huì)議上的講話 ........................................................................................................... 12 組織人事紀(jì)律要求 ...................................................................................................................... 17 調(diào)
查
問
卷 ............................................................................................................................... 17 會(huì)議紀(jì)要 ....................................................................................................................................... 23 考 察 公 示 ...................................................................................................................... 25 考察談話提綱(考察組用)
............................................................................................................. 26 考察談話提綱(提供給談話對(duì)象)
.................................................................................................. 28 關(guān)于征求紀(jì)委意見的函..................................................................................................................... 31 關(guān)于擬推薦提拔××等×人的審查意見 ................................................................................................ 32 部分崗位人選考察情況匯報(bào)提綱 ...................................................................................................... 33 中共××公司委員會(huì) ........................................................................................................................... 36 關(guān)于推薦××同志任職的請(qǐng)示 ............................................................................................................. 36 ××同志現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)材料(僅參考格式)
.............................................................................................. 37 ××同志政治素質(zhì)和廉潔自律情況鑒定意見(僅參考格式)
............................................................ 38 ×××同志考察材料(僅參考格式)
................................................................................................... 39
會(huì)議紀(jì)要、記錄情況 ........................................................................................................................ 41 任 前 公 示 ..................................................................................................................................... 43 宣布領(lǐng)導(dǎo)人員調(diào)整任職..................................................................................................................... 43
說
明
為規(guī)范選人用人工作全程紀(jì)實(shí),現(xiàn)將有關(guān)紀(jì)實(shí)材料形成參考模板下發(fā),請(qǐng)各單位結(jié)合實(shí)際和有關(guān)規(guī)章制度參照?qǐng)?zhí)行,切勿生搬硬套。
參考模板順序按照清單順序進(jìn)行排列。部分據(jù)實(shí)產(chǎn)生的材料,不再制定模板。
請(qǐng)相關(guān)工作人員認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)導(dǎo)人員管理規(guī)定、選人用人工作流程和紀(jì)實(shí)辦法,在今后工作中及時(shí)溝通,隨著工作開展和新變化,及時(shí)調(diào)整修改、規(guī)范提升。
《選拔任用全程紀(jì)實(shí)工作辦法》文書檔案清單 序號(hào) 材
料
名
稱 備
注 一 醞釀動(dòng)議環(huán)節(jié)材料
1 黨組織或個(gè)人推薦提名材料 據(jù)實(shí) 2 黨委會(huì)議醞釀?lì)I(lǐng)導(dǎo)人員調(diào)整情況書面材料
二 推薦考察環(huán)節(jié)材料
3 領(lǐng)導(dǎo)人員推薦考察工作方案
4 民主推薦會(huì)議講話
附加 干部推薦相關(guān)工作安排 聯(lián)系工作使用 5 民主推薦表及參考名冊(cè)
6 組織人事紀(jì)律調(diào)查問卷
7 參加會(huì)議推薦人員名單、參加談話推薦人員名單、考察談話人員名單
8 個(gè)別談話推薦原始記錄
9 民主推薦情況統(tǒng)計(jì)結(jié)果;組織人事紀(jì)律調(diào)查問卷情況統(tǒng)計(jì)結(jié)果
10 二次會(huì)議推薦有關(guān)材料及推薦結(jié)果 據(jù)實(shí) 11 黨委研究確定考察對(duì)象的會(huì)議紀(jì)要、記錄
12 考察公示
13 考察談話提綱
14 考察談話原始記錄
15 民主測(cè)評(píng)及征求意見表、民意調(diào)查、專項(xiàng)調(diào)查、延伸考察、實(shí)地走訪等材料 據(jù)實(shí) 三 審核與征求意見環(huán)節(jié)材料
16 檔案審核情況及擬任用人員基本信息審核確認(rèn)登記表
17 征求紀(jì)委意見情況
18 舉報(bào)信訪查核情況 據(jù)實(shí) 19 需進(jìn)行經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)人選的經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)報(bào)告、經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)決定書 據(jù)實(shí) 四 研究任職環(huán)節(jié)材料
20 考察情況匯報(bào)提綱
21 所在單位黨委呈報(bào)材料(文件、紀(jì)要、記錄、任免表、現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)材料)
22 考察對(duì)象所在單位政治素質(zhì)和黨風(fēng)廉政鑒定材料(2019 年 12 月前為“黨風(fēng)廉政鑒定意見”)
23 考察材料
24 會(huì)議紀(jì)要、記錄情況
25 任前公示
26 領(lǐng)導(dǎo)人員任職談話材料 據(jù)實(shí) 27 任前公示期間舉報(bào)信訪查核材料 據(jù)實(shí) 28 領(lǐng)導(dǎo)人員任免文件 據(jù)實(shí) 29 宣布領(lǐng)導(dǎo)人員調(diào)整任職
五 其他材料
材料 2-1
關(guān)于部分人員職務(wù)調(diào)整的建議
公司黨委:
根據(jù)工作需要,經(jīng)個(gè)別征求意見,擬對(duì)×××等同志職務(wù)任免提出如下建議: ×××同志擬任××××××; ×××同志擬任××××××; …… 現(xiàn)提請(qǐng)黨委會(huì)醞釀。如同意,啟動(dòng)相關(guān)工作程序。
(人員情況表見附件)
黨委組織部 年
月
日
材料 2-2
擬調(diào)整任職人員情況表
序 號(hào) 姓 名 現(xiàn)任職務(wù) 出生 年月 全日制教育 在職教育 專業(yè)技 術(shù)職務(wù) 工作 時(shí)間 入黨 時(shí)間 擬任職務(wù) 擬免職務(wù) 學(xué)歷學(xué)位 畢業(yè)院校及專業(yè) 學(xué)歷學(xué)位 畢業(yè)院校及專業(yè) 1
2
3
4
材料 3
干部推薦考察工作方案 (
年 月 日)
根據(jù)黨委部署安排,為做好有關(guān)崗位干部推薦考察工作,制定本方案。
一、推薦考察任務(wù) 根據(jù)黨委會(huì)醞釀的意見,到×××單位推薦考察×××崗位(職務(wù))人選×名。
二、工作程序 (一)審核干部檔案。黨委組織部對(duì)初步人選干部人事檔案進(jìn)行全面審核,出具《干部基本信息審核確認(rèn)表》。審核中如發(fā)現(xiàn)問題,尚未查清前暫緩?fù)扑]考察;如有涂改偽造、弄虛作假、欺騙組織等行為,取消考察對(duì)象資格。
。ǘ┟裰魍扑]。召開民主推薦會(huì)議,采取會(huì)議推薦和談話推薦相結(jié)合的方式,民主推薦擬任人選考察對(duì)象。民主推薦時(shí)一并發(fā)放組織人事紀(jì)律調(diào)查問卷。
。ㄈ┐_定考察對(duì)象?疾旖M向黨委主要領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)民主推薦結(jié)果,推薦單位召開黨委會(huì)研究確定考察對(duì)象(形成確定考察對(duì)象的會(huì)議記錄、紀(jì)要)。
。ㄋ模┙M織考察?疾旖M發(fā)布考察公示,按規(guī)定程序和要
求組織考察。將考察對(duì)象遵守黨的紀(jì)律、經(jīng)營(yíng)管理能力、群眾口碑、廉潔自律、健康狀況等情況,以及擔(dān)當(dāng)精神、“落實(shí)力”如何,作為考察談話必須了解的內(nèi)容,深入考察德才表現(xiàn)。
(五)征求紀(jì)委意見?疾鞂(duì)象所在單位紀(jì)委、黨委向考察組提供考察對(duì)象的政治素質(zhì)和黨風(fēng)廉政鑒定材料,黨委書記、紀(jì)委書記簽字,蓋黨委、紀(jì)委章。征求派出考察組的黨委同級(jí)紀(jì)委意見。
。h委研究。黨委組織部向黨委會(huì)匯報(bào)推薦考察情況,研究形成擬任人選意見。
(七)任前公示。按程序?qū)M任人選公示 5 個(gè)工作日。如有舉報(bào)信訪,在未查清前暫緩啟動(dòng)任用程序;舉報(bào)問題經(jīng)查屬實(shí)、影響任職的,按規(guī)定取消任用。
。ò耍┤吻罢勗。經(jīng)任前公示無(wú)影響任職情況,黨委主要領(lǐng)導(dǎo)、紀(jì)委書記、組織部長(zhǎng)與擬任職人選談話,講明組織上的整體考慮,肯定成績(jī),指出不足,提出依法履職、廉潔從業(yè)等要求和需要注意的問題。
三、任務(wù)分工 成立
個(gè)考察組。
第一組
組長(zhǎng):
成員:
推薦單位:
第二組
組長(zhǎng):
成員:
推薦單位:
…… (一)黨委組織部負(fù)責(zé):1.起草推薦會(huì)議考察組領(lǐng)導(dǎo)講話稿。2.制作推薦票、調(diào)查問卷和考察公示式樣,擬定考察談話提綱。3.通知有關(guān)單位(部門)做好推薦考察準(zhǔn)備工作。4.對(duì)考察情況進(jìn)行綜合分析,研究提出人選任用建議,匯總形成考察情況匯報(bào)提綱等相關(guān)材料。5.推薦考察材料歸檔。
。ǘ┛疾旖M負(fù)責(zé):1.與推薦單位(部門)主要負(fù)責(zé)人溝通推薦考察事項(xiàng)。2.出席推薦考察會(huì)議,考察組組長(zhǎng)講話,考察組成員分發(fā)、回收、統(tǒng)計(jì)推薦票、組織人事紀(jì)律調(diào)查問卷。2.向黨委主要領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)推薦結(jié)果。通知推薦單位召開黨委(常委)會(huì)研究確定考察對(duì)象。3.按規(guī)定進(jìn)行考察公示。4.考察談話。5.收集參加會(huì)議推薦、談話推薦人員名單,符合條件人員名冊(cè),參加考察談話人員名單,紀(jì)委意見、政治素質(zhì)和黨風(fēng)廉政鑒定材料,推薦單位黨委(常委)會(huì)研究確定考察對(duì)象的會(huì)議記錄、紀(jì)要,考察對(duì)象工作總結(jié)和現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)材料。6.形成考察匯報(bào)提綱和每名考察人選考察材料。
。ㄈ┩扑]單位(部門)負(fù)責(zé):1.按照推薦考察要求提前做好準(zhǔn)備工作。2.組織召開民主推薦會(huì)議和考察談話。3.推薦和考察談話結(jié)束后,通知考察對(duì)象個(gè)人提供近三年工作總結(jié)。4.黨委研究任職前,人選所在黨委召開會(huì)議研究推薦任職意見,形成推薦人選任職文件、會(huì)議紀(jì)要及記錄、任免表、現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)材料。
附加材料
干部推薦相關(guān)工作安排 (不屬于全程紀(jì)實(shí)文書檔案材料,聯(lián)系工作使用)
一、
月
日(星期 ) 午 :
,××××黨委考察組到達(dá)××××公司,溝通情況,印制民主推薦票和調(diào)查問卷。
考察組成員: :……。
二、
午 :
,召開××公司領(lǐng)導(dǎo)干部會(huì)議進(jìn)行推薦。會(huì)議由×××同志主持,×××同志講話。參會(huì)人員: ××公司中層副職以上人員。會(huì)前請(qǐng)向考察組提供參會(huì)人員名冊(cè)一式×份和主持講話稿,并準(zhǔn)備投票箱和×個(gè)談話室。會(huì)議推薦后,考察組選取部分參會(huì)人員進(jìn)行談話推薦。
三、根據(jù)民主推薦結(jié)果,××公司黨委召開會(huì)議研究確定考察人選,形成會(huì)議紀(jì)要。考察組發(fā)布考察公示,與××公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員和部分中層人員進(jìn)行考察談話,并與考察對(duì)象見面。
四、××公司黨委向考察組提供研究確定考察人選會(huì)議紀(jì)要和記錄,出具考察對(duì)象政治素質(zhì)和廉潔自律鑒定意見(蓋黨委、紀(jì)委公章,黨委書記、紀(jì)委書記簽字),考察對(duì)象提供近三年工作總結(jié);任職公示結(jié)束次日,根據(jù)通知提供任職請(qǐng)示文件,附會(huì)議紀(jì)要、記錄,擬任人員任免審批表和現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)材料(均蓋黨委公章)。
五、以上需報(bào)送的材料(包括考察組確定的考察談話人員
名單),均請(qǐng)?zhí)峁┘堎|(zhì)和可編輯電子版,蓋公章的材料要提供蓋章版本掃描件。
六、因疫情防控需要,在安排人員座次和進(jìn)行投票時(shí),要適當(dāng)拉開人員之間距離。
材料4
在 ××× 民主推薦會(huì)議上的講話 ( 年 月 日)
同志們:
今天召開×××領(lǐng)導(dǎo)干部會(huì)議,主要任務(wù)是對(duì)××××人選進(jìn)行民主推薦。推薦的方法步驟是:首先召開民主推薦會(huì)議,進(jìn)行無(wú)記名推薦;然后進(jìn)行談話推薦。根據(jù)民主推薦的結(jié)果確定考察對(duì)象,進(jìn)行考察。為做好此次民主推薦工作,下面我講幾點(diǎn)意見:
一、關(guān)于民主推薦的職位、數(shù)額和資格條件 (一)民主推薦的職位及數(shù)額。根據(jù)工作需要,請(qǐng)大家推薦:××××人選×名。
(二)推薦人選應(yīng)當(dāng)具備的條件。
1.具有較高的思想政治素質(zhì)和道德素養(yǎng),堅(jiān)持原則、處事公道、公平公正、遵紀(jì)守法。
2.熟悉所從事崗位工作業(yè)務(wù)、專業(yè)知識(shí),具有獨(dú)當(dāng)一面的工作能力和較強(qiáng)的落實(shí)執(zhí)行能力、開拓創(chuàng)新能力,能夠較好的完成工作任務(wù),有較為突出的工作實(shí)績(jī)。
3.具有較強(qiáng)的事業(yè)心、責(zé)任感,作風(fēng)扎實(shí),工作勤懇,愛崗敬業(yè),團(tuán)結(jié)同志,能夠服從組織安排。
4.具有正常履行職責(zé)的身體條件。
5.符合有關(guān)法律規(guī)定的資格要求。
6.要考慮推薦人選的專業(yè)能力和任職經(jīng)歷,能夠與單位性質(zhì)、行業(yè)性質(zhì)、崗位職責(zé)相匹配。
7.推薦人選須擔(dān)任××職務(wù)×年以上。
8.……等其他必要的條件。
二、幾點(diǎn)希望和要求 一要講政治、顧大局。這次民主推薦是黨委綜合考慮管理人員隊(duì)伍能力水平、專業(yè)結(jié)構(gòu)慎重作出的一項(xiàng)重要決定,也是對(duì)大家黨性修養(yǎng)、個(gè)人素質(zhì)和責(zé)任擔(dān)當(dāng)?shù)囊淮维F(xiàn)實(shí)考驗(yàn),必須站在講政治的高度,提高境界站位,顧全集團(tuán)大局,從思想上、行動(dòng)上與集團(tuán)黨委決策部署保持高度一致,全力支持、積極做好民主推薦,確保順利完成。
二要講公心、負(fù)責(zé)任。要以對(duì)同志負(fù)責(zé)、對(duì)組織負(fù)責(zé)、對(duì)集團(tuán)改革發(fā)展負(fù)責(zé)的態(tài)度,推薦人選必須實(shí)事求是、客觀公正、出于公心,要看一貫表現(xiàn)和全部工作,決不能憑一時(shí)印象和個(gè)人好惡,要全面正確地分析干部的優(yōu)劣長(zhǎng)短,決不能夸大成績(jī)和優(yōu)點(diǎn)、隱瞞缺點(diǎn)和不足,要嚴(yán)肅認(rèn)真地投好自己的一票,真正將符合條件的人員推薦上來(lái),為組織選人用人提供準(zhǔn)確依據(jù)。
三是嚴(yán)要求、守紀(jì)律。民主推薦是一項(xiàng)嚴(yán)肅的政治任務(wù),必須嚴(yán)字當(dāng)頭、嚴(yán)始嚴(yán)終,必須嚴(yán)格遵守政治紀(jì)律、人事紀(jì)律、組織紀(jì)律、工作紀(jì)律,堅(jiān)決杜絕拉票賄選阻礙民主推薦、拉幫
結(jié)派沖擊民主推薦、不按程序規(guī)定影響民主推薦等行為,對(duì)違反規(guī)定不守紀(jì)律的相關(guān)人員,一律嚴(yán)肅追究責(zé)任,做到執(zhí)紀(jì)必嚴(yán)、違紀(jì)必究?疾旖M還要對(duì)有無(wú)拉票等違反組織人事紀(jì)律的行為進(jìn)行問卷調(diào)查,調(diào)查結(jié)果作為選人用人的重要依據(jù)。
會(huì)后,考察組還將在一定范圍進(jìn)行談話推薦。如果談話范圍之外的同志有什么意見建議,可以直接找考察組反映,也可以書面或電話向黨委組織部反映。
聯(lián)系電話:××××××××
材料 5-1
民
主
推
薦
票
。
年
月
日)
推薦職務(wù)及數(shù)額 姓
名 推
薦
理
由 ×××(×名)
注:無(wú)記名投票,請(qǐng)按名額推薦,多推無(wú)效。
材料 5-2
×××公司
干部名冊(cè) ( 年
月)
姓 名 現(xiàn)任職務(wù) 出生 年月 籍貫 全日制教育 在職教育 任現(xiàn) 職務(wù) 時(shí)間 任現(xiàn) 職級(jí) 時(shí)間 備注 學(xué)歷學(xué)位 畢業(yè)院校及專業(yè) 學(xué)歷學(xué)位 畢業(yè)院校及專業(yè)
材料 6 組織人事紀(jì)律要求 一、要嚴(yán)格遵守中央紀(jì)委、中央組織部“5 個(gè)嚴(yán)禁、17 個(gè)不準(zhǔn)、5 個(gè)一律”紀(jì)律要求。
二、凡通過宴請(qǐng)、送禮、安排消費(fèi)活動(dòng)、打電話、發(fā)短信、當(dāng)面拜訪等形式,或委托、授意中間人出面說情,或通過舉辦同學(xué)、同鄉(xiāng)、同事、戰(zhàn)友等聯(lián)誼活動(dòng),請(qǐng)求他人給予自己關(guān)照等行為,均屬拉票行為,必須堅(jiān)決禁止。
三、對(duì)核查屬實(shí)有拉票行為的人員,給予嚴(yán)肅處理?疾旃ぷ鏖_始前發(fā)現(xiàn)并查實(shí)的,不得列入被推薦人選名單;考察過程中發(fā)現(xiàn)并查實(shí)的,是考察對(duì)象的,一律排除出考察人選;考察結(jié)束后發(fā)現(xiàn)并查實(shí)的,已提拔的,責(zé)令辭職、免職、降職。同時(shí),要予以通報(bào)批評(píng),記錄在案,作為今后評(píng)價(jià)使用干部的重要依據(jù)。應(yīng)當(dāng)給予紀(jì)律處分的,移交紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)處理。
四、參與、幫助他人拉票的,同樣屬于嚴(yán)重違反組織人事紀(jì)律的行為,比照為自己拉票的行為給予相應(yīng)處理。對(duì)接受有拉票意圖的宴請(qǐng)、收受拉票人禮品或參與拉票人安排的消費(fèi)活動(dòng)的,也要給予嚴(yán)肅批評(píng)教育。
調(diào)
查
問
卷
據(jù)您所知,這次民主推薦干部是否有違反組織人事紀(jì)律的情況?
1.有(
。
2.沒有 (
。
如果有,請(qǐng)寫出有關(guān)人員姓名、職務(wù)及違紀(jì)的具體行為:
中共××××委員會(huì)
年
月
材料 7-1
參加會(huì)議推薦人員名單
序號(hào) 姓
名 單位職務(wù) 備
注
材料 7-2
參加談話推薦人員名單
序號(hào) 姓
名 單位職務(wù) 備
注
材料 7-3
參加考察談話人員名單
序號(hào) 姓
名 單位職務(wù) 備
注
材料 8
××××公司××××(
名)
談話推薦記錄表 談話人:
記錄人:
序號(hào) 談話對(duì)象 推
薦
人
選 備
注
材料 9-1
××××公司××××(
名)
民主推薦情況統(tǒng)計(jì)表 參加會(huì)議投票
人 ,有效票數(shù)
張 參加談話推薦
人 序號(hào) 姓 名 單位及職務(wù) 得 票 情 況 會(huì)議推薦 談話推薦
計(jì)票:
監(jiān)督:
20
年
月
日
材料 9-2
××××公司××××民主推薦
組織人事紀(jì)律調(diào)查問卷統(tǒng)計(jì)匯總表 參加會(huì)議投票
人 ,有效票數(shù)
張 本次民主推薦干部是否有違反組織人事紀(jì)律的情況 有 沒
有 未填寫
有關(guān)人員姓名、職務(wù)及違紀(jì)的具體行為
計(jì)票:
監(jiān)督:
20
年
月
日 材料 11
會(huì)議紀(jì)要
20××年×月×日
,黨委書記、董事長(zhǎng)×××在××××公司總部×樓會(huì)議室主持召開××××公司 20××年第××次黨委常委會(huì)議,就確定××××考察對(duì)象進(jìn)行專題研究。會(huì)議應(yīng)到黨委常委×人,實(shí)到×人。會(huì)議內(nèi)容紀(jì)要如下:
一、會(huì)議決定:經(jīng)研究,確定××××公司××部部長(zhǎng)×××同志為××××考察對(duì)象。
二、會(huì)議要求:黨委組織部和考察組做好考察相關(guān)工作。
出席:×××、×××、×××、×××、×××、××× 列席:×××、×××、×××
。ㄏ鄳(yīng)會(huì)議記錄據(jù)實(shí)整理歸檔,需注意:會(huì)議紀(jì)要應(yīng)與會(huì)議記錄相關(guān)內(nèi)容一致,如有非黨委常委(委員)人員列席,其按會(huì)議主持人要求發(fā)表意見不要記錄為表決意見;如有人員進(jìn)行了公務(wù)回避要記錄清楚。)
材料 12
考 察 公 示
根據(jù)民主推薦情況和工作需要,經(jīng)××集團(tuán)黨委會(huì)會(huì)議研究,確定××同志為××集團(tuán)××××××××××人選考察對(duì)象。為增加考察工作透明度,接受群眾監(jiān)督,現(xiàn)予以公示。
×××,男,×族,19××年×月出生,中共黨員,××學(xué)歷,××學(xué)歷,××職稱,現(xiàn)任×××。
如對(duì)上述人選有不同意見,或發(fā)現(xiàn)人選有拉票等違反組織人事紀(jì)律的行為,請(qǐng)自公示日起 3 個(gè)工作日內(nèi),以電話、信函、來(lái)訪等方式向××××××黨委反映(信函以當(dāng)?shù)剜]戳?xí)r間為準(zhǔn))。反映問題要實(shí)事求是,電話和信函應(yīng)告知真實(shí)姓名,同時(shí)歡迎對(duì)考察組工作提出意見和建議。
公示期限:20×× 年×月×日 - ×月×日 通訊地址:
郵政編碼:
聯(lián)系電話:
(公示期自考察之日算起三個(gè)工作日)
××集團(tuán)黨委考察組
20××年××月×日
材料 13-1
考察談話提綱 (考察組用)
。20
年 月
日)
在民主推薦的基礎(chǔ)上,經(jīng)××集團(tuán)黨委會(huì)會(huì)議研究,確定 ×××同志為×× 集團(tuán) ×××××××××× 人選考察對(duì)象。根據(jù)考察工作需要,請(qǐng)您認(rèn)真負(fù)責(zé)、客觀公正地介紹有關(guān)情況?疾旖M對(duì)談話內(nèi)容嚴(yán)格保密,也請(qǐng)對(duì)考察組的工作進(jìn)行監(jiān)督。談話了解考察對(duì)象情況,同時(shí)也是對(duì)談話對(duì)象的考察。
一、請(qǐng)談?wù)勈欠裢庠撏咀鳛槿诉x考察對(duì)象(如不同意請(qǐng)說明原因)。
二、請(qǐng)分別介紹考察對(duì)象以下情況:
。ㄒ唬┩怀鎏攸c(diǎn); (二)思想政治及道德品質(zhì)方面的情況; (三)工作能力水平方面的情況; (四)工作態(tài)度及表現(xiàn)情況,擔(dān)當(dāng)精神、“落實(shí)力”如何; (五)突出的工作業(yè)績(jī); (六)作風(fēng)建設(shè)、遵守紀(jì)律和廉潔從業(yè)方面的情況,干部群眾評(píng)價(jià)如何,有無(wú)聽到相關(guān)不良反映;( 如有,追問具體事例)
。ㄆ撸┤秉c(diǎn)及不足;( 如有,追問具體事例;如回答沒有,再問需要加強(qiáng)改進(jìn)的方面以及相關(guān)建議)
。ò耍﹤(gè)人愛好、健康狀況,有無(wú)聽到關(guān)于其本人及家屬、子女等的不良反映;( 如有,追問具體事例)
。ň牛┢渌枰蚪M織反映的情況。
備注:括號(hào)內(nèi)加黑楷體內(nèi)容僅供考察組掌握,提供給談話對(duì)象時(shí)不出
現(xiàn)。
材料 13-2
考察談話提綱 (提供給談話對(duì)象)
。20
年 月
日)
在民主推薦的基礎(chǔ)上,經(jīng)××集團(tuán)黨委會(huì)會(huì)議研究,確定 ×××同志為×× 集團(tuán) ×××××××××× 人選考察對(duì)象。根據(jù)考察工作需要,請(qǐng)您認(rèn)真負(fù)責(zé)、客觀公正地介紹有關(guān)情況?疾旖M對(duì)談話內(nèi)容嚴(yán)格保密,也請(qǐng)對(duì)考察組的工作進(jìn)行監(jiān)督。談話了解考察對(duì)象情況,同時(shí)也是對(duì)談話對(duì)象的考察。
一、請(qǐng)談?wù)勈欠裢庠撏咀鳛槿诉x考察對(duì)象(如不同意請(qǐng)說明原因)。
二、請(qǐng)分別介紹考察對(duì)象以下情況:
。ㄒ唬┩怀鎏攸c(diǎn); (二)思想政治及道德品質(zhì)方面的情況; (三)工作能力水平方面的情況; (四)工作態(tài)度及表現(xiàn)情況,擔(dān)當(dāng)精神、“落實(shí)力”如何; (五)突出的工作業(yè)績(jī); (六)作風(fēng)建設(shè)、遵守紀(jì)律和廉潔從業(yè)方面的情況,干部群眾評(píng)價(jià)如何,有無(wú)聽到相關(guān)不良反映; (七)缺點(diǎn)及不足;
。ò耍﹤(gè)人愛好、健康狀況,有無(wú)聽到關(guān)于其本人及家屬、子女等的不良反映; (九)其他需要向組織反映的情況。
材料 14 考 核 考 察 ( 推 薦 )
談 話 記 錄
考核(考察)組成員簽字:
中共××××××公司委員會(huì)制 第
頁(yè) , 共
頁(yè)
材料 16
擬任用干部基本信息審核確認(rèn)表
編號(hào):
姓名
工作單位 及職務(wù)
出生時(shí)間
入黨時(shí)間
參加工作時(shí)間
連續(xù)工齡自
××××年 × 月開始計(jì)算, 全日制教育 (學(xué)歷、學(xué)位)
畢業(yè)院校 系及專業(yè)
在職教育 (學(xué)歷、學(xué)位)
畢業(yè)院校 系及專業(yè)
簡(jiǎn)歷信息與對(duì)應(yīng)的檔案材料記載是否一致
干部(公務(wù)員)身份信息是否有相應(yīng)的檔案 材料
其他需要 說明的 問題
審核單位印章
年
月
日 本人簽字:
材料 17-1
關(guān)于征求紀(jì)委意見的函
紀(jì)委:
擬于近期提拔××等××名同志,請(qǐng)?zhí)岢鲆庖娊ㄗh。
請(qǐng)出具××人(同級(jí)機(jī)關(guān)人員或同級(jí)黨委管理的人員)的政治素質(zhì)和廉潔自律情況鑒定意見(2019 年 12 月前為“黨風(fēng)廉政鑒定意見”)。
黨委組織部 ××××年××月××日
材料 17-2
關(guān)于擬推薦提拔××等×人的審查意見
黨委組織部:
《關(guān)于征求紀(jì)委意見的函》收悉。經(jīng)查,截至到目前,××××公司紀(jì)委監(jiān)察部在日常監(jiān)督過程中,沒有發(fā)現(xiàn)影響以下×名同志任職的問題:
××(姓名):××集團(tuán)××煤礦礦長(zhǎng)(職務(wù))。
…… 特此說明。
××××紀(jì)委 ×××年××月××日
材料 20
部分崗位人選考察情況匯報(bào)提綱
根據(jù)集團(tuán)黨委工作安排,由黨委組織部牽頭組成考察組,于××月××日-××日組織了××部分崗位人選考察,F(xiàn)將有關(guān)情況匯報(bào)如下:
一、考察工作基本情況 考察工作嚴(yán)格按照考察方案進(jìn)行。一是按規(guī)定嚴(yán)格審核相關(guān)人事檔案,形成了擬任用干部基本信息審核確認(rèn)表。二是在規(guī)定范圍內(nèi)分別進(jìn)行了會(huì)議推薦和談話推薦。會(huì)議推薦時(shí)一并對(duì)是否存在違反組織人事紀(jì)律情況進(jìn)行了問卷調(diào)查。共召開推薦會(huì)議×次,參加會(huì)議推薦共××人,參加談話推薦共××人,無(wú)違反組織人事紀(jì)律情況反映。三是向黨委主要領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)了民主推薦情況,按規(guī)定召開黨委會(huì)議,研究確定了考察對(duì)象。四是及時(shí)發(fā)布考察公示,按規(guī)定進(jìn)行了考察談話,參加考察談話共 人,均無(wú)異議。五是征求了紀(jì)委意見,有關(guān)單位出具了考察對(duì)象黨風(fēng)廉潔鑒定意見。
二、考察對(duì)象基本情況 (一)×× 崗位(
人)
1.姓名,性別,民族,年
月出生,政治面貌, 學(xué)歷,職稱,現(xiàn)任
。作為
人選考察。
主要特點(diǎn):
一是政治素質(zhì)、道德品質(zhì)、遵章守紀(jì)、廉潔、團(tuán)結(jié)等方面。
二是工作能力、工作成績(jī)。
三是工作態(tài)度、敬
業(yè)精神、有無(wú)不良反映等。
不足及建議:一是
二是
。ǘ××崗位(
人)
2.姓名,性別,民族,年
月出生,政治面貌, 學(xué)歷,職稱,現(xiàn)任
。作為
人選考察。
主要特點(diǎn):
一是政治素質(zhì)、道德品質(zhì)、遵章守紀(jì)、廉潔、團(tuán)結(jié)等方面。
二是工作能力、工作成績(jī)。
三是工作態(tài)度、敬業(yè)精神、有無(wú)不良反映等。
不足及建議:一是
二是
…… 三、檔案查核情況 有無(wú)影響任用的情況。
四、公示期間信訪情況 考察公示期間有無(wú)接到信訪或電話等舉報(bào)。查核情況,情況。
五、征求紀(jì)委意見情況 根據(jù)紀(jì)委出具的意見,以上考察對(duì)象是否存在影響任職問題。
六、擬任職意見 根據(jù)推薦考察情況和工作需要,提出擬任職建議如下:
。ㄒ唬
×××同志任××××; (二)
×××同志任××××; ……
黨委組織部
××××年××月××日
材料 21-1
中共××公司委員會(huì) 關(guān)于推薦××同志任職的請(qǐng)示
山東能源集團(tuán)黨委:
根據(jù)工作需要,經(jīng)××黨委常委會(huì)議研究,同意推薦××同志為××集團(tuán)××××擬任職人選。其基本情況如下:
××,男,漢族…………等基本情況。
當(dāng)否,請(qǐng)批示。
附:1.黨委常委會(huì)會(huì)議記錄(復(fù)印件)
2.黨委常委會(huì)會(huì)議紀(jì)要
3.干部任免表
中共××公司委員會(huì) ××××年××月××日
材料 21-2
××同志現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)材料 (僅參考格式)
政治素質(zhì)比較好。堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo),認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大和十九屆二中、三中、四中全會(huì)精神,牢固樹立“四個(gè)意識(shí)”,堅(jiān)定“四個(gè)自信”。…… 工作經(jīng)驗(yàn)豐富,組織協(xié)調(diào)和領(lǐng)導(dǎo)能力比較強(qiáng)。從××一步步干到現(xiàn)在,經(jīng)過多崗位歷練,工作閱歷和經(jīng)驗(yàn)比較豐富。××年至××年間援過藏,在艱苦環(huán)境下接受鍛煉,能力素質(zhì)得到進(jìn)一步提升。善于攻堅(jiān)克難,處理復(fù)雜問題能力比較強(qiáng)。…… 思想解放,思維敏捷,抓××工作的能力比較強(qiáng)。從沿海地區(qū)交流過來(lái),既有高校也有縣區(qū)工作經(jīng)歷,思路比較清晰、眼界比較開闊。比較年輕,接受新知識(shí)新事物比較快,善于學(xué)習(xí)鉆研,頭腦比較聰明,對(duì)國(guó)內(nèi)外發(fā)展形勢(shì)的新變化、新常態(tài)和中央大政方針掌握得比較快。…… 敢于擔(dān)當(dāng),事業(yè)心責(zé)任感比較強(qiáng),抓落實(shí)力度比較大。在分管部門積極營(yíng)造用“講認(rèn)真”的精神和“有擔(dān)當(dāng)”的行動(dòng)推進(jìn)工作的良好氛圍。…… 外表儒雅,性格內(nèi)斂,為人正直,謙虛低調(diào),注重發(fā)揚(yáng)民主,自我要求比較嚴(yán)格,群眾威信比較高。
不足之處:一是;二是。
(黨組織公章)
××××年××月××日
材料 22
××同志政治素質(zhì)和廉潔自律情況鑒定意見(僅參考格式)
××同志堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想武裝頭腦,帶頭落實(shí)黨委理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)制度,深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大和十九屆二中、三中、四中全會(huì)精神。…… 認(rèn)真落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任和“第一責(zé)任人”職責(zé),支持紀(jì)委履行監(jiān)督責(zé)任,把黨風(fēng)廉政建設(shè)納入黨委工作主要議事日程。…… 截至目前,未發(fā)現(xiàn)該同志存在違反政治紀(jì)律和政治規(guī)矩,違反廉潔從業(yè)有關(guān)規(guī)定的行為。
紀(jì)委書記:
黨委書記:
×××紀(jì)委(印章)
×××黨委(印章)
××××年××月××日
材料 23
×××同志考察材料 (僅參考格式)
政治素質(zhì)比較好。堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo),認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大和十九屆二中、三中全會(huì)精神,牢固樹立“四個(gè)意識(shí)”,堅(jiān)定“四個(gè)自信”,在思想上政治上行動(dòng)上始終同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致,在大是大非問題上旗幟鮮明、立場(chǎng)堅(jiān)定,貫徹落實(shí)上級(jí)決策部署態(tài)度堅(jiān)決、措施有力,抓意識(shí)形態(tài)工作意識(shí)比較強(qiáng)。
工作經(jīng)驗(yàn)豐富,組織協(xié)調(diào)和領(lǐng)導(dǎo)能力比較強(qiáng)。從鄉(xiāng)鎮(zhèn)一步步干到現(xiàn)在,經(jīng)過多崗位歷練,工作閱歷和經(jīng)驗(yàn)比較豐富。××年至××年間援過藏,在艱苦環(huán)境下接受鍛煉,能力素質(zhì)得到進(jìn)一步提升。善于攻堅(jiān)克難,處理復(fù)雜問題能力比較強(qiáng)。針對(duì)本地煤礦企業(yè)比較多、安全生產(chǎn)形勢(shì)復(fù)雜的實(shí)際,突出抓好安全生產(chǎn)工作,扎實(shí)履行安全生產(chǎn)第一責(zé)任人職責(zé),多次召集政府常務(wù)會(huì)研究安全生產(chǎn)工作,多次深入一線督導(dǎo)檢查,帶頭組織實(shí)施全域化、動(dòng)態(tài)化、精細(xì)化安全管理模式,策劃成立煤礦、;返×個(gè)安全生產(chǎn)考業(yè)委員會(huì),全領(lǐng)域加強(qiáng)安全監(jiān)管,確保全市安全生產(chǎn)形勢(shì)總體穩(wěn)定。××市在××年全省縣域科學(xué)發(fā)展考核中位列第×位,比上年前移×個(gè)位次,被確定為全省縣域經(jīng)濟(jì)科學(xué)發(fā)展試點(diǎn)縣。
思想解放,思維敏捷,抓經(jīng)濟(jì)工作的能力比較強(qiáng)。從沿
海地區(qū)交流過來(lái),既有高校也有縣區(qū)工作經(jīng)歷,思路比較清晰、眼界比較開闊。比較年輕,接受新知識(shí)新事物比較快,善于學(xué)習(xí)鉆研,頭腦比較聰明,對(duì)國(guó)內(nèi)外發(fā)展形勢(shì)的新變化、新常態(tài)和中央大政方針掌握得比較快。在爭(zhēng)取國(guó)家構(gòu)建開放型城市綜合試點(diǎn)試驗(yàn)工作時(shí),帶領(lǐng)大家仔細(xì)研究方案,分析北海市優(yōu)勢(shì)和不足,積極向上級(jí)爭(zhēng)取匯報(bào),最終正式獲批。在招商引資推介及外事接待活動(dòng)中,從摸清外商訴求出發(fā),有針對(duì)性地進(jìn)行對(duì)接洽談,航空工業(yè)公司年會(huì)等活動(dòng)順利開展,積極促成了文化旅游城等一批大項(xiàng)目在北海市落地。創(chuàng)新開放型載體平臺(tái),出臺(tái)相關(guān)政策措施,積極打造知識(shí)產(chǎn)業(yè)園高端平臺(tái),深入推動(dòng)全市開發(fā)區(qū)轉(zhuǎn)型升級(jí)發(fā)展。
敢于擔(dān)當(dāng),事業(yè)心責(zé)任感比較強(qiáng),抓落實(shí)力度比較大。在分管部門積極營(yíng)造用“講認(rèn)真”的精神和“有擔(dān)當(dāng)”的行動(dòng)推進(jìn)工作的良好氛圍?朔A(chǔ)差、底子薄等困難,抓好農(nóng)業(yè)基礎(chǔ)建設(shè)的同時(shí),引進(jìn)和培育了光明牧業(yè)籌一批農(nóng)業(yè)科技項(xiàng)目.立足惠農(nóng)政策公開公正透明,牽頭制定了××個(gè)關(guān)于全市發(fā)展現(xiàn)代農(nóng)業(yè)的政策性文件,進(jìn)一步理順農(nóng)業(yè)資金使用,引領(lǐng)“三農(nóng)”工作健康發(fā)展。積極破解水源連通、水土保持、生態(tài)修復(fù)、河道整治等生態(tài)建設(shè)方面難題,推進(jìn)落實(shí)城區(qū)山體綠化、荒山水系綠化和農(nóng)田林網(wǎng)等重點(diǎn)項(xiàng)目建設(shè),特別是城區(qū)山體綠化工作得到市民的一致好評(píng)。××××年,北海市順利通過聯(lián)合驗(yàn)收,成為全國(guó)首批水生態(tài)文明試點(diǎn)城市。××××年,××市獲得“國(guó)家森林城市”稱號(hào)。
外表儒雅,性格內(nèi)斂,為人正直,謙虛低調(diào),注重發(fā)揚(yáng)
民主,自我要求比較嚴(yán)格,群眾威信比較高?疾炱陂g沒有發(fā)現(xiàn)影響使用的問題。到××××單位會(huì)議推薦××人參加,××人推薦提拔使用;個(gè)別談話推薦××人參加,××人推薦提拔使用?疾煺勗××人,都同意提拔使用。
不足之處:一是……;二是……。
考察組成員(簽字):
年
月
日(黨委組織部章)
材料 24
會(huì)議紀(jì)要、記錄情況
該環(huán)節(jié)主要是召開黨委會(huì)議,聽取組織部門關(guān)于考察情
況的匯報(bào)。注意事項(xiàng):
1.組織部門匯報(bào)時(shí)要按單位逐個(gè)匯報(bào),保證與會(huì)人員有足夠時(shí)間聽取情況介紹,充分發(fā)表意見。
2.討論決定事項(xiàng)涉及與會(huì)人員本人及其親屬的,相關(guān)人員應(yīng)回避。
3.嚴(yán)格執(zhí)行黨委書記末位發(fā)言制度。
記錄應(yīng)對(duì)以上事項(xiàng)進(jìn)行完整清晰記錄。會(huì)議紀(jì)要主要對(duì)核心內(nèi)容進(jìn)行表述(參考前紀(jì)要模板)。
材料 25
任 前 公 示
經(jīng)××單位黨委研究,××同志擬任××單位××職務(wù)。為增加任用工作透明度,接受群眾監(jiān)督,現(xiàn)予以公示。
××,男(女),××族,××年××月出生,政治面貌,學(xué)歷,學(xué)位,職稱,現(xiàn)任××職務(wù)。
對(duì)擬任人選如發(fā)現(xiàn)有影響任職的情況或問題,可在公示期內(nèi)向××單位黨委組織部反映,反映問題要實(shí)事求是,電話和信函應(yīng)告知真實(shí)姓名。對(duì)線索不清的匿名電話和匿名信函,公示期間不予受理。
公示期限:××年××月××日 - ××月××日 接訪時(shí)間:上午××:××-××:××,下午××:××-××:×× 通訊地址:×× 郵政編碼:×× 聯(lián)系電話:×× (公示期限不含公休日,落款時(shí)間為黨委會(huì)召開日期,公示日期自第二天(非公休日)開始。)
××單位黨委組織部
××年××月××日
材料 29
宣布領(lǐng)導(dǎo)人員調(diào)整任職
主要分為兩類情況,一是主要負(fù)責(zé)人職務(wù)調(diào)整,二是副職職務(wù)調(diào)整:
一、主要負(fù)責(zé)人職務(wù)調(diào)整 一般召開單位中層管理人員會(huì)議或者黨委擴(kuò)大會(huì)議宣布任職決定。
。ㄒ唬⿻r(shí)間:××年××月××日上午××:×× (二)地點(diǎn):××單位會(huì)議室 (三)參加人員:
1.上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)及組織部門人員。
2.單位中層以上管理人員。
3.會(huì)議程序:
。1)上級(jí)黨委組織部門人員宣布任免決定。
。2)涉及調(diào)整人員表態(tài)發(fā)言。
。3)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)講話。
會(huì)議一般由單位不涉及職務(wù)調(diào)整的另外一位負(fù)責(zé)人主持。
二、副職職務(wù)調(diào)整 委托所在單位黨委主要領(lǐng)導(dǎo)在適當(dāng)范圍內(nèi)宣布。
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