支部書記對(duì)照檢查材料

　優(yōu)選 0 10 篇

　 【導(dǎo)語】

　 支部書記對(duì)照檢查材料 優(yōu)選 10 篇 由***整理投稿精心推薦，我希望對(duì)你的學(xué)習(xí)工作能帶來參考借鑒作用。

　 【目錄】

　篇 1：支部書記對(duì)照檢查材料 篇 2：支部書記對(duì)照檢查材料 篇 3：支部書記對(duì)照檢查材料 篇 4：支部書記對(duì)照檢查材料 篇 5：支部書記對(duì)照檢查材料 篇 6：支部書記對(duì)照檢查材料 篇 7：支部書記對(duì)照檢查材料 篇 8：支部書記對(duì)照檢查材料 篇 9：支部書記對(duì)照檢查材料 篇 10：支部書記對(duì)照檢查材料

　 【正文】

　 篇 1：支部書記對(duì)照檢查材料

　 一、本年度履職情景

　 我全面貫徹落實(shí)黨的路線方針政策和上級(jí)黨組織的決議決定，認(rèn)真肩負(fù)“發(fā)展這個(gè)第一要?jiǎng)?wù)”的同時(shí)，又切實(shí)履行基層黨建工作第一職責(zé)人的職責(zé)，緊緊圍繞公司全年重點(diǎn)工作，緊密團(tuán)結(jié)班子成員，帶領(lǐng)公司全員上下，努力拼搏，艱苦奮進(jìn)，堅(jiān)持以黨風(fēng)廉政職責(zé)制為抓手，以“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化為契機(jī)，以全面學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)黨的十九大精神為動(dòng)力，不斷加強(qiáng)干部作風(fēng)建設(shè)，做到了“兩不誤、雙促進(jìn)”，實(shí)現(xiàn)了黨建工作與經(jīng)濟(jì)發(fā)展交融互動(dòng)，圓滿完成了年初集團(tuán)下達(dá)各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)。

　 二、存在的主要問題

　 （一）在政治功能強(qiáng)不強(qiáng)方面。一年來，本人能夠按時(shí)參加黨委和公司黨支部

　組織開展的各項(xiàng)理論學(xué)習(xí)，認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的十八屆五中、六中全會(huì)精神及黨的十九大精神，堅(jiān)決維護(hù)黨中央的核心、全黨的核心，堅(jiān)定維護(hù)黨中央權(quán)威，自覺維護(hù)黨中央集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，時(shí)刻向黨中央看齊，向習(xí)近平總書記看齊，向黨的理論和路線方針政策看齊，堅(jiān)持用習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想武裝頭腦、指導(dǎo)實(shí)踐、推動(dòng)工作。但學(xué)習(xí)深度、廣度還不夠，對(duì)黨的十九大的核心要義和創(chuàng)新觀點(diǎn)，政治意義、歷史意義、理論意義、實(shí)踐意義，學(xué)的還不深、還不透，存在淺嘗輒止的情景。

　 （二）在“四個(gè)意識(shí)”牢不牢方面。能夠深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和新黨章，增強(qiáng)政治意識(shí)、大局意識(shí)、核心意識(shí)、看齊意識(shí)，異常是把增強(qiáng)核心意識(shí)、看齊意識(shí)作為一個(gè)剛性要求來貫徹、作為重要政治紀(jì)律來遵守，在思想上、政治上、行動(dòng)上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央堅(jiān)持高度一致，做到黨中央提倡什么、就認(rèn)真踐行什么，黨中央禁止什么、就堅(jiān)決反對(duì)什么，做到令行禁止�？墒亲鳛橐幻�黨員領(lǐng)導(dǎo)干部，學(xué)習(xí)思考和洞察力有待進(jìn)一步加強(qiáng)。對(duì)國(guó)家方針政策的變化領(lǐng)會(huì)思考還不全面，缺乏用長(zhǎng)遠(yuǎn)眼光觀察形勢(shì)、分析問題的敏銳性和前瞻性。

　 （三）在“四個(gè)自信”有沒有方面。本人能夠經(jīng)過集中學(xué)習(xí)和個(gè)人自學(xué)，不斷加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)，牢固樹立“四個(gè)自信”，堅(jiān)持以馬克思主義政治觀對(duì)照自我、改造自我、提高自我，不斷提高政治素養(yǎng)和實(shí)際工作本領(lǐng)，自覺同形形色色的錯(cuò)誤思潮劃清界限。但在工作中，由于自我思想不夠解放，有時(shí)只是過于研究公司發(fā)展大局，常常求穩(wěn)怕亂，敢想、敢試、敢闖、敢冒的開拓進(jìn)取意識(shí)還不夠強(qiáng)，知難而上、排難而進(jìn)的工作態(tài)度和果敢精神還不夠足。

　 （四）在工作作風(fēng)實(shí)不實(shí)方面。能夠落實(shí)習(xí)近平總總書記關(guān)于進(jìn)一步糾正“四風(fēng)”、加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)的重要批示精神，堅(jiān)決維護(hù)中央權(quán)威，帶頭樹立正確的政績(jī)觀，在大是大非面前，做到方向明確、立場(chǎng)堅(jiān)定，始終堅(jiān)持清醒的政治頭腦，在工作中始終抓好思想建黨這個(gè)根本，推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化，堅(jiān)持以黨章為準(zhǔn)繩加強(qiáng)和規(guī)范黨內(nèi)政治生活，從嚴(yán)從實(shí)推動(dòng)作風(fēng)建設(shè)制度化、規(guī)范化、長(zhǎng)效化，以高度的政治自覺建設(shè)良好黨內(nèi)政治文化，進(jìn)取營(yíng)造風(fēng)清氣正、干事創(chuàng)業(yè)的政治生態(tài)，用真情、辦實(shí)事、求實(shí)效，堅(jiān)決執(zhí)行黨委各項(xiàng)決策部署，把上級(jí)決策與公司實(shí)際結(jié)合起來，創(chuàng)造性地開展工作，推進(jìn)作風(fēng)建設(shè)工作中有拼

　勁和干勁，堅(jiān)持逢會(huì)必講作風(fēng)建設(shè)。但實(shí)際工作中部署要求做的多、研究細(xì)節(jié)做的少，有時(shí)礙于情面，存在回避的現(xiàn)象。

　 （四）在發(fā)揮作用好不好方面。能夠認(rèn)真履行全面從嚴(yán)治黨職責(zé)，不斷增強(qiáng)學(xué)習(xí)本領(lǐng)、政治領(lǐng)導(dǎo)本領(lǐng)、狠抓落實(shí)本領(lǐng)，經(jīng)過宣講學(xué)習(xí)、專題黨課和個(gè)人自學(xué)等學(xué)習(xí)形式，認(rèn)真學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記系列重要講話精神，并把理論學(xué)習(xí)成果進(jìn)取轉(zhuǎn)化為推動(dòng)公司事業(yè)發(fā)展的強(qiáng)大動(dòng)力，以上率下，緊緊圍繞年度簽訂的工作目標(biāo)任務(wù)，充分發(fā)揮激發(fā)動(dòng)力、釋放活力和引領(lǐng)作用，團(tuán)結(jié)班子成員，務(wù)實(shí)進(jìn)取，以釘釘子的精神真抓實(shí)干。作為公司發(fā)展的引領(lǐng)者和領(lǐng)跑者，發(fā)揮好自身作用是關(guān)鍵，抓好干部和職工群眾工作也是我發(fā)揮作用好不好的重要衡量標(biāo)尺，嚴(yán)抓狠抓干部和群眾工作仍需進(jìn)一步加強(qiáng)。

　 （六）在自我要求嚴(yán)不嚴(yán)方面。能認(rèn)真貫徹落實(shí)習(xí)近平總書記關(guān)于新疆和兵團(tuán)工作重要講話批示精神，始終做到對(duì)黨忠誠(chéng)、旗幟鮮明、立場(chǎng)堅(jiān)定，講實(shí)話、干實(shí)事，堅(jiān)決反對(duì)陽(yáng)奉陰違，不當(dāng)兩面派，不做“兩面人”，不搞當(dāng)面一套、背后一套，始終堅(jiān)持不謀私利、不搞特權(quán)的敬畏戒懼，以自我的言行詮釋共產(chǎn)黨人干凈的內(nèi)涵、清廉的本色。真正做到對(duì)黨忠誠(chéng)、襟懷坦白，以身許黨許國(guó)、報(bào)黨報(bào)國(guó)。但在實(shí)際的工作中，有時(shí)還存在宗旨意識(shí)不夠強(qiáng)，遵守政治紀(jì)律態(tài)度不夠堅(jiān)決的現(xiàn)象。

　 三、產(chǎn)生問題的主要原因

　 一是學(xué)習(xí)鉆得不夠深。能夠按照黨委和公司黨支部要求，開展各項(xiàng)理論學(xué)習(xí)，但對(duì)學(xué)習(xí)資料沒有系統(tǒng)謀劃，對(duì)學(xué)習(xí)資料學(xué)而不思，思而不深，不能真正學(xué)以致用，存在重干輕學(xué)、以干代學(xué)的現(xiàn)象，缺乏“擠”勁和“鉆”勁;有時(shí)還“學(xué)歸學(xué)，用歸用”，不注重運(yùn)用理論武器改造主觀世界，不善于把理論學(xué)習(xí)的成果轉(zhuǎn)化為工作的思路、辦法和措施，以致學(xué)用脫節(jié)。

　 二是宗旨意識(shí)有所淡化。反思我在宗旨意識(shí)方面存在的問題，一個(gè)深層次的原因，就是隨著推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨向縱深發(fā)展的新要求，經(jīng)過對(duì)照明白，我在嚴(yán)格黨性鍛煉上所下的力氣還不夠，世界觀的改造時(shí)有放松。研究解決一些矛盾和問題，實(shí)事求是堅(jiān)持得不夠好，工作作風(fēng)不夠深入，得心應(yīng)手的工作抓得多一些、實(shí)一些，難度大、難見效的工作抓得虛一些、少一些。

　 三是黨性修養(yǎng)有所放松。在高舉旗幟、聽黨指揮的大是大非問題上頭腦是清醒

　的，立場(chǎng)堅(jiān)定的。但在一些具體問題上敏銳性不夠強(qiáng)，講政治的具體本事不夠高，對(duì)社會(huì)上一些似是而非的一些錯(cuò)誤觀點(diǎn)由于有求穩(wěn)思想，有時(shí)認(rèn)為工作事務(wù)及時(shí)繁雜，創(chuàng)新顧可是來，能按部就班就行了，干工作思前想后、患得患失。

　 四、今后努力方向和改善措施

　 針對(duì)查擺出來的問題，我將切實(shí)對(duì)照新《黨章》和習(xí)近平總書記在中央政治局民主生活會(huì)上的講話要求，深入對(duì)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想的學(xué)習(xí)教育，進(jìn)一步強(qiáng)化黨內(nèi)政治生活、堅(jiān)定夢(mèng)想信念，規(guī)范自身言行，以作風(fēng)建設(shè)新成效不斷推動(dòng)各項(xiàng)工作再上新臺(tái)階。

　 1、進(jìn)一步增強(qiáng)政治定力，牢記使命。深入學(xué)習(xí)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想，學(xué)習(xí)新修訂黨章，學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記系列重要講話，不斷增強(qiáng)“四個(gè)自信”，牢固樹立“四個(gè)意識(shí)”異常是核心意識(shí)、看齊意識(shí)，自覺向黨中央看齊，向黨的理論和路線方針政策看齊，向黨中央決策部署看齊，在思想上政治上行動(dòng)上同以習(xí)近平總書記為核心的黨中央堅(jiān)持高度一致，始終做政治上的清醒人明白人。

　 2、進(jìn)一步強(qiáng)化理論武裝，提高素養(yǎng)。堅(jiān)持學(xué)習(xí)制度，每年集中學(xué)習(xí)不少于 12次，堅(jiān)持個(gè)人自學(xué)與集中學(xué)習(xí)相結(jié)合、理論學(xué)習(xí)與交流研討相結(jié)合，以領(lǐng)導(dǎo)帶頭學(xué)，促進(jìn)干部廣泛學(xué)。進(jìn)取探索理論學(xué)習(xí)新途徑，堅(jiān)持學(xué)用結(jié)合、學(xué)以致用，做到學(xué)習(xí)有記錄、有討論、有體會(huì)，把學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化為科學(xué)謀劃工作思路、研究解決工作難題、推動(dòng)工作上新臺(tái)階。

　 3、進(jìn)一步嚴(yán)格黨內(nèi)生活，錘煉黨性。嚴(yán)格落實(shí)習(xí)近平總書記關(guān)于糾正“四風(fēng)”重要批示精神，嚴(yán)格落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神和自治區(qū)、兵、師、集團(tuán)黨委關(guān)于改善工作作風(fēng)實(shí)施辦法，堅(jiān)持領(lǐng)導(dǎo)帶頭、以上率下，從小事做起、從小事抓起，凡是涉及干部調(diào)整、資金支出等“三重一大”事項(xiàng)，堅(jiān)決提交領(lǐng)導(dǎo)班子團(tuán)體討論研究，切實(shí)增強(qiáng)黨內(nèi)政治生活，進(jìn)取錘煉黨性，始終做到對(duì)黨忠誠(chéng)。

　 4、進(jìn)一步提高工作要求，強(qiáng)化職責(zé)擔(dān)當(dāng)。始終堅(jiān)持奮發(fā)進(jìn)取的精神狀態(tài)和迎難而上的信心勇氣，靈活運(yùn)用創(chuàng)新的工作舉措，進(jìn)取應(yīng)對(duì)多變的國(guó)家政策和市場(chǎng)行情，認(rèn)真履職盡責(zé)，進(jìn)一步嚴(yán)格工作要求，進(jìn)一步強(qiáng)化職責(zé)擔(dān)當(dāng)，切實(shí)結(jié)合實(shí)際創(chuàng)造性的開展工作，全力抓落實(shí)、創(chuàng)一流、爭(zhēng)上游，創(chuàng)造更加卓越的成績(jī)。

　 篇 2：支部書記對(duì)照檢查材料

　xx 黨總支第一黨支部按照縣委和 xx 的統(tǒng)一部署，把大討論活動(dòng)作為“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育的拓展深化，作為提升思想境界、促進(jìn)工作開展的重要抓手，高度重視，精心組織，扎實(shí)推進(jìn)，確保實(shí)效。支部成員經(jīng)過團(tuán)體學(xué)習(xí)、專題座談、個(gè)人自學(xué)等方式，認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的十九大和習(xí)近平總書記系列重要講話精神，經(jīng)過開展談心談話，在溝通思想中統(tǒng)一思想，在深化認(rèn)識(shí)中構(gòu)成共識(shí)，結(jié)合自身實(shí)際，梳理檢查在思想、工作、作風(fēng)方面的問題，列出問題清單、整改清單，推動(dòng)問題解決。在此基礎(chǔ)上，支部班子認(rèn)真研究，構(gòu)成了對(duì)照檢查材料。

　 一、查擺和剖析問題的情景

　 第一黨支部認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹中央和省市縣重大決策部署，切實(shí)把思想和行動(dòng)統(tǒng)一到縣委部署要求上來，做到了旗幟鮮明、令行禁止，經(jīng)過深入反思和認(rèn)真查擺，發(fā)現(xiàn)還存在以下問題。

　 （一）思想境界方面

　 一是深度學(xué)習(xí)不充分，存在“眼高手低”的現(xiàn)象。隨著黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)、“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育和“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育開展，第一黨支部逐步規(guī)范學(xué)習(xí)制度，定期組織團(tuán)體學(xué)習(xí)，但往往也只是傳達(dá)上級(jí)精神、片段式的領(lǐng)讀，系統(tǒng)性差，形式單一，成效不明，異常是第一支部多數(shù)同志從事材料文檔工作，往往認(rèn)為他們對(duì)重要理論、重大政策都進(jìn)行了自學(xué)，缺乏專門策劃某項(xiàng)專題進(jìn)行集中學(xué)習(xí)，缺乏對(duì)重點(diǎn)熱點(diǎn)問題的交流研討。在支部成員中，有的學(xué)習(xí)自覺性差，缺乏持久的定力和恒心；有的僅限于“瀏覽式”“淺層式”“快餐式”學(xué)習(xí)，經(jīng)常“知其然，不知其所以然”，當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)問及、工作用到時(shí)，往往回到來查資料、搜百度、找情景，延誤了工作時(shí)效，后悔“書到用時(shí)方恨少”，究其根源，還是知識(shí)匱乏、本領(lǐng)恐慌，理論學(xué)習(xí)“攤大餅”，“工匠式”鉆研精神不足。

　 二是工作站位不夠高，存在“視野不寬”的現(xiàn)象。個(gè)別同志對(duì) xx 牽頭抓總、綜合協(xié)調(diào)、引領(lǐng)落實(shí)的作用認(rèn)識(shí)不充分，缺乏謀劃工作應(yīng)有的視野，雖然日常工作能夠站好崗、盡好責(zé)，但在急難險(xiǎn)重任務(wù)面前過多研究是否越位越權(quán)，不敢往前沖，不敢提提議，關(guān)鍵時(shí)刻站不出、頂不上，思想上產(chǎn)生顧慮、出現(xiàn)松動(dòng)，沒有發(fā)揮應(yīng)有的作用。有的在工作標(biāo)準(zhǔn)上與一般部門、一般黨員作比較，認(rèn)為做得比他們要好些，差不多了，自我降低門檻，工作成效打了折扣。有的對(duì)個(gè)人負(fù)責(zé)的工作能夠高質(zhì)量完成，但與其他科室的同志溝通銜接協(xié)作不夠，影響了整體工

　作效率。

　 三是爭(zhēng)先意識(shí)不夠強(qiáng)，存在“小成即滿”的現(xiàn)象。應(yīng)對(duì)全縣加快發(fā)展的新形勢(shì)新任務(wù)新要求，有的同志對(duì)爭(zhēng)先進(jìn)位的必要性和緊迫性認(rèn)識(shí)不足，不善于在更高層次上對(duì)標(biāo)先進(jìn)找差距，取得階段性的成績(jī)就容易小成即滿、小富即安，必須程度上存在不愿爭(zhēng)先、不敢爭(zhēng)先的思想，事爭(zhēng)一流的意識(shí)還不強(qiáng)。身處 xx 這一核心部門，大家工作上“細(xì)之又細(xì)”“慎之又慎”，生怕出差錯(cuò)影響辦公室工作形象，但也存在求穩(wěn)怕亂、按部就班的現(xiàn)象，習(xí)慣于按常規(guī)、慣例抓工作落實(shí)、抓問題處理，工作缺乏充分的前瞻性，超前服務(wù)意識(shí)不強(qiáng)，沒有完全站在全局高度為縣域經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展當(dāng)好“參謀助手”，不敢突破思維定式、文風(fēng)條框、工作套路，開拓創(chuàng)新意識(shí)不足，可圈可點(diǎn)的工作亮點(diǎn)還不夠多。[由網(wǎng)友投稿]

　 （二）本事素質(zhì)方面

　 一是基層調(diào)研還需進(jìn)一步加強(qiáng)。主動(dòng)深入基層、深入實(shí)際，調(diào)查研究、解決問題的主觀能動(dòng)性沒有發(fā)揮好，時(shí)間短、次數(shù)少，習(xí)慣于在辦公室想事做事，習(xí)慣于常規(guī)式思維、本本式地工作，到基層調(diào)研習(xí)慣于聽匯報(bào)、看材料，實(shí)地掌握一手資料少，在蹲點(diǎn)調(diào)研、解剖麻雀、解決實(shí)際問題方面還需進(jìn)一步改善。沒有創(chuàng)造更多機(jī)會(huì)直接接觸群眾、服務(wù)群眾，對(duì)民聲、民意了解不全面，個(gè)別同志常以工作任務(wù)繁重為由，到基層調(diào)研時(shí)，存在走馬觀花、蜻蜓點(diǎn)水的現(xiàn)象，聯(lián)系幫忙基層做得不夠好。比如，對(duì)“xx”村和群眾反映的問題、提出的訴求，協(xié)調(diào)相關(guān)部門實(shí)際落實(shí)解決問題的情景較少；對(duì)基層涌現(xiàn)出的（好做法發(fā)現(xiàn)不及時(shí)）改革試點(diǎn)經(jīng)驗(yàn)總結(jié)不及時(shí)，導(dǎo)致一些創(chuàng)新性成果沒能及時(shí)進(jìn)入領(lǐng)導(dǎo)決策視野，參謀助手作用發(fā)揮不充分。

　 二是工作效能還需進(jìn)一步提高。總體來說，第一黨支部總體執(zhí)行本事是較強(qiáng)的，對(duì)上級(jí)作出的決策、部署的工作、安排的任務(wù)執(zhí)行堅(jiān)決，不存在等待觀望、推諉扯皮的現(xiàn)象，但在推動(dòng)落實(shí)方面也存在速度不快、力度不大的情景，執(zhí)行決策部署不折扣可是夜、今日事今日畢的工作氛圍還不夠濃厚。工作方法上，有時(shí)存在機(jī)械執(zhí)行、被動(dòng)應(yīng)付的現(xiàn)象，習(xí)慣于依葫蘆畫瓢，在思考和處理問題時(shí)缺乏系統(tǒng)性、科學(xué)性和前瞻性，運(yùn)用新思想、新方法研究解決新情景、新問題的水平不高。嚴(yán)謹(jǐn)程度上，還需精益求精、注重細(xì)節(jié)，確保工作零失誤。比如，在起草文字材料時(shí)，有的同志在謀篇布局、對(duì)接政策、謀劃工作上下了很大功夫，而在標(biāo)點(diǎn)符

　號(hào)、個(gè)別用詞上出現(xiàn)偏差，影響了整體效果。

　 三是黨內(nèi)政治生活還需進(jìn)一步完善。對(duì)照十八屆六中全會(huì)出臺(tái)的 xx，第一黨支部黨建工作水平有待提高，黨內(nèi)政治生活還不完善，談心談話較少，批評(píng)與自我批評(píng)不夠，以往的支部生活會(huì)也都是工作總結(jié)的形式，批評(píng)流于形式、問題點(diǎn)到為止，不疼不癢，很少動(dòng)真碰硬、揭丑亮短，怕影響團(tuán)結(jié)。同時(shí)，有的同志以工作忙為借口，不參加黨支部、黨小組的組織生活，給其他黨員造成黨的紀(jì)律松懈的不良影響。

　 （三）工作作風(fēng)方面

　 一是敢于擔(dān)當(dāng)精神不夠。作為黨員干部，必須在其位、謀其政、負(fù)其責(zé)，但在實(shí)際工作中，個(gè)別同志有時(shí)還存在遇到矛盾繞道走的現(xiàn)象，對(duì)棘手問題不敢觸及，擔(dān)心承擔(dān)職責(zé)，遇見問題時(shí)，不能下大氣力予以解決，還存在找主觀原因少、找客觀原因多，找自我問題少、找別人問題多現(xiàn)象，在相互配合上主動(dòng)性還不夠強(qiáng)。

　 二是艱苦奮斗精神堅(jiān)持不夠。有的同志在辦公室工作多年，認(rèn)為情景都比較熟悉，干事創(chuàng)業(yè)的熱情有所減弱。有的同志敬業(yè)奉獻(xiàn)的恒心不夠，遇到緊急工作能夠做到加班加點(diǎn)，召之即來，來則能戰(zhàn)，但時(shí)間久了，容易產(chǎn)生懈怠情緒，對(duì)辦公室默默無聞、長(zhǎng)期奉獻(xiàn)的職能特點(diǎn)認(rèn)識(shí)不足。還有的同志缺乏過“緊日子”的思想，對(duì)水、電、辦公用紙等公共資源缺乏節(jié)儉意識(shí)。公務(wù)接待還不夠規(guī)范，標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行還不夠嚴(yán)格。

　 二、產(chǎn)生問題的原因分析

　 以上問題的存在，既有客觀上的因素，更有主觀上的原因。歸納起來，主要有以下四點(diǎn)：

　 1、理論武裝抓的不緊。支部成員平時(shí)忙于工作，很多時(shí)間和精力陷于日常事務(wù)，往往不自覺地放松了理論學(xué)習(xí)，放松了思想改造，集中學(xué)習(xí)的制度執(zhí)行情景有待提升，個(gè)人學(xué)習(xí)的自覺性、主動(dòng)性也不高，對(duì)中國(guó)特色社會(huì)主義理論體系缺乏系統(tǒng)學(xué)習(xí)和深入鉆研，存在著實(shí)用主義、現(xiàn)學(xué)現(xiàn)用、淺嘗輒止的問題，沒有把理論學(xué)習(xí)與改造主觀世界很好地結(jié)合起來，沒有把知與行很好地統(tǒng)一齊來。思想武裝基礎(chǔ)不實(shí)，導(dǎo)致思想水平和精神境界難以與時(shí)俱進(jìn)，沒有徹底解決好世界觀、人生觀、價(jià)值觀這個(gè)“總開關(guān)”問題，沒有從理論上、思想上解決好“我是誰、為了誰、依靠誰”的問題，沒有構(gòu)成踐行黨的根本宗旨、踐行黨的群眾路線的高

　度思想自覺和行動(dòng)自覺。

　 2、黨性鍛煉有所放松�？傮w來看，第一支部全體成員夢(mèng)想信念是堅(jiān)定的，黨性觀念是較強(qiáng)的，能夠嚴(yán)格執(zhí)行黨的路線、方針、政策，遵守國(guó)家的法律法規(guī)及規(guī)章制度，始終與黨中央堅(jiān)持高度一致。但在黨性修養(yǎng)上，還存在“不拘小節(jié)”的現(xiàn)象，自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高的本事還不夠強(qiáng)；堅(jiān)持真理、修正錯(cuò)誤的勇氣有時(shí)還不足，對(duì)身邊的一些錯(cuò)誤行為，及時(shí)批評(píng)和糾正的力度不是很大。雖然做到了嚴(yán)于自律，但示范帶頭的作用沒有更好的發(fā)揮；艱苦奮斗意識(shí)淡化，放松了對(duì)艱苦樸素優(yōu)良傳統(tǒng)的繼承和發(fā)揚(yáng)。能夠堅(jiān)持按規(guī)則、按制度辦事，但為全局服務(wù)、為基層服務(wù)、為縣委縣政府分憂不夠。

　 3、擔(dān)當(dāng)意識(shí)還不強(qiáng)烈。當(dāng)前，全縣正處于 xx 的關(guān)鍵時(shí)期，面臨許多矛盾、困難和挑戰(zhàn)，支部成員都有很強(qiáng)的實(shí)干意識(shí)，想干事、能干事。但有時(shí)怕?lián)�風(fēng)險(xiǎn)，能避則避，存在一推了之的現(xiàn)象，致使一些原本能夠經(jīng)過努力干好的工作完成不了，影響整體工作進(jìn)度和辦公室形象。直面困難、迎難而上的勇氣不足，應(yīng)對(duì)復(fù)雜的改革發(fā)展任務(wù)，勇于承擔(dān)、盡力解決不夠。

　 4、作風(fēng)建設(shè)不夠扎實(shí)。對(duì)求真務(wù)實(shí)的要求降低，放松了對(duì)“嚴(yán)”與“實(shí)”的要求，還存在怕不利于團(tuán)結(jié)、怕影響和諧的思想顧慮，批評(píng)與自我批評(píng)開展少，相互提醒拉不下頭子，和風(fēng)細(xì)雨較多、逆耳忠言較少。辦實(shí)事不細(xì)致，工作精細(xì)化不到位，未能從點(diǎn)滴入手、從具體事做起，對(duì)一些具體問題缺乏深入細(xì)致分析。黨紀(jì)意識(shí)不嚴(yán)明，制度執(zhí)行缺乏剛性，有的時(shí)候顧及人情面子，滿足于完成區(qū)領(lǐng)導(dǎo)交辦的重點(diǎn)任務(wù)，存在得過且過的心理，導(dǎo)致一些工作的實(shí)際效果與最初打算相距甚遠(yuǎn)，工作進(jìn)取性、主動(dòng)性、創(chuàng)造性也沒有充分發(fā)揮。

　 三、今后努力方向和整改措施

　 下一步，總的要認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹落實(shí) xxx 等一系列重要會(huì)議精神，圍繞“xxx”戰(zhàn)略目標(biāo)，認(rèn)真踐行“形象好、協(xié)調(diào)好、服務(wù)好、心態(tài)好”“知行合一，行穩(wěn)致遠(yuǎn)”的要求，圍繞提升履職盡責(zé)本事和工作水平，爭(zhēng)做“xxx”，更有成效、更高水平地推進(jìn)辦公室工作，助推全縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)更好更快發(fā)展。

　 1、進(jìn)一步加強(qiáng)黨性修養(yǎng)鍛煉。正如習(xí)近平總書記一再?gòu)?qiáng)調(diào)的，夢(mèng)想信念是共產(chǎn)黨人精神上的“鈣”，黨員干部?jī)H有堅(jiān)定夢(mèng)想信念，才能挺直腰板干工作，才能有力貫徹黨的方針政策，才能忠心為人民服務(wù)。加強(qiáng)黨性修養(yǎng)首先要增強(qiáng)道路

　自信、理論自信和制度自信，做共產(chǎn)主義遠(yuǎn)大夢(mèng)想和中國(guó)特色社會(huì)主義共同夢(mèng)想的堅(jiān)定信仰者。作為辦公室的黨員干部，工作忙、任務(wù)重是必然的，但不能作為放松政治理論學(xué)習(xí)的借口，稍有松懈就會(huì)在夢(mèng)想信念上有所松動(dòng)，更需要加強(qiáng)對(duì)黨的創(chuàng)新理論和路線方針政策的學(xué)習(xí)，經(jīng)過認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的十八大歷屆會(huì)議精神，學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記的一系列重要講話，常補(bǔ)“精神之鈣”，做到在任何情景下堅(jiān)持政治信仰不變、政治立場(chǎng)不移、政治方向不偏，用理論上的清醒堅(jiān)持政治上的堅(jiān)定。

　 2、進(jìn)一步強(qiáng)化宗旨意識(shí)。牢固樹立宗旨意識(shí)，不斷強(qiáng)化服務(wù)觀念，切實(shí)發(fā)揮好辦公室“三服務(wù)”重要職能。堅(jiān)持圍繞中心、服務(wù)大局，主動(dòng)把工作放到更高層次來考量，拉高標(biāo)桿、劃定底線，確保不出事、不誤事、不惹事，進(jìn)一步發(fā)揮綜合協(xié)調(diào)、參謀助手、督促檢查和后勤保障“四大職能”；充分發(fā)揮身在兵位、胸為帥謀的作用，改善調(diào)研方式，開展一線調(diào)研，掌握第一手資料，構(gòu)成謀劃改革發(fā)展的新成果；充分發(fā)揮辦公室落實(shí)縣委決策部署的帶頭作用，堅(jiān)持眼睛向下、服務(wù)下沉，扎實(shí)履行好“xx”職責(zé)，做到時(shí)間有保證，無論是到聯(lián)系村實(shí)地走訪，還是經(jīng)過電話與村民溝通，堅(jiān)持經(jīng)�；�、日常化，用更多的時(shí)間與群眾結(jié)對(duì)子、交朋友；做到成效有保證，立足于“xx”工作任務(wù)，切實(shí)發(fā)揮主觀能動(dòng)性，多溝通、多協(xié)調(diào)，多為群眾干實(shí)事好事，樹立辦公室的良好形象。

　 3、進(jìn)一步強(qiáng)化職責(zé)擔(dān)當(dāng)。崗位就是職責(zé)，作風(fēng)就是形象。牢固樹立“功成不必在我”的觀念，腳踏實(shí)地，真抓實(shí)干，雷厲風(fēng)行，善作善成。培養(yǎng)敢于擔(dān)當(dāng)?shù)木�神，�?jiān)持高調(diào)做事、低調(diào)做人，抓工作、做事情要么不抓，抓就抓好，要么不干，干就干出成績(jī)。堅(jiān)持解放思想、實(shí)事求是、與時(shí)俱進(jìn)，緊緊圍繞縣委部署要求，以敢抓善搶的銳氣，攻堅(jiān)克難的勇氣，大力推進(jìn)學(xué)習(xí)方式、工作理論、工作手段和工作機(jī)制的創(chuàng)新，不斷總結(jié)新經(jīng)驗(yàn)、提出新思路、拿出新舉措、到達(dá)新境界。堅(jiān)持抓好每一項(xiàng)工作，落實(shí)好每一件事情，努力創(chuàng)造經(jīng)得實(shí)踐、群眾檢驗(yàn)的業(yè)績(jī)。堅(jiān)持從崗位著眼，從小事做起，從自我做起，無論辦文、辦會(huì)、辦事，一絲不茍，嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，案無積卷，事可是夜，精益求精，久久為功。進(jìn)一步改善工作方式方法，加強(qiáng)支部?jī)?nèi)部交流溝通，搞好思想引導(dǎo)、心理關(guān)懷、精神激勵(lì)，切實(shí)增強(qiáng)干部職工的事業(yè)心、職責(zé)感和團(tuán)體榮譽(yù)感，引導(dǎo)他們多學(xué)習(xí)、多奉獻(xiàn)、多吃苦，努力打牢成長(zhǎng)提高的基礎(chǔ)。

　4、進(jìn)一步加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)。著力經(jīng)過大討論活動(dòng)，提升思想境界，推動(dòng)作風(fēng)轉(zhuǎn)變，提振全體干部精氣神，夯實(shí)干好工作的作風(fēng)基礎(chǔ)。大力弘揚(yáng)愛崗敬業(yè)作風(fēng)，以“五會(huì)”干部為行動(dòng)標(biāo)桿，做到干一行、愛一行、精一行，盡職盡責(zé)干好本職工作。大力弘揚(yáng)嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致作風(fēng)，嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)要求，對(duì)每一項(xiàng)工作精益求精。大力弘揚(yáng)團(tuán)結(jié)協(xié)作作風(fēng)，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)意識(shí)和團(tuán)結(jié)協(xié)作精神，各盡其職、各負(fù)其責(zé)，相互支持、相互補(bǔ)臺(tái)，切實(shí)增強(qiáng)整體合力。大力弘揚(yáng)求真務(wù)實(shí)作風(fēng)，集中查擺、整改思想上和工作中存在的突出問題，使全體黨員干部得到精神上的升華、思想上的飛躍，為建設(shè)“五型”表率機(jī)關(guān)注入強(qiáng)勁動(dòng)力。

　 5、進(jìn)一步強(qiáng)化自我約束。王岐山同志強(qiáng)調(diào)，黨員干部需對(duì)自身監(jiān)督必須更加嚴(yán)格，執(zhí)行紀(jì)律必須更加剛性。強(qiáng)化自我監(jiān)督意識(shí)，把黨規(guī)黨章黨紀(jì)作為自身夢(mèng)想信念的定向標(biāo)，努力做到信念如鐵、意志似鋼、立場(chǎng)堅(jiān)定、永不迷航。切實(shí)做到不正之風(fēng)不染，不清之事不為，不法之利不謀。經(jīng)常檢點(diǎn)自我的言行，自覺從思想上筑起抵御腐朽思想侵蝕的堅(jiān)固防線，守住黨員的政治生命線，守住正確人生的道德底線，守住做人、處事、用權(quán)、交友的法律底線，增強(qiáng)拒腐防變的職責(zé)感和緊迫感，真正做到自重、自省、自警、自勵(lì)，任何時(shí)候經(jīng)得起任何考驗(yàn)，時(shí)刻堅(jiān)持黨員的先進(jìn)性和純潔性。

　 篇 3：支部書記對(duì)照檢查材料

　 后面還有多篇支部書記對(duì)照檢查材料！

　 按照安排部署，本人在深入學(xué)習(xí)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想、黨的十九大精神和新時(shí)代黨的建設(shè)總要求的基礎(chǔ)上，與支部班子成員、支部黨員進(jìn)行了坦誠(chéng)地交心談心，并廣泛聽取和征求了群眾意見，現(xiàn)聯(lián)系思想實(shí)際，逐條對(duì)照檢查如下：

　 一、2017 年度組織生活會(huì)整改落實(shí)情景

　 2017 年度組織生活會(huì)和共收集意見提議 24 條，歸納梳理 19 條，本人高度重視、迅速行動(dòng)，堅(jiān)持問題導(dǎo)向逐條制定整改措施，注重在理論武裝中磨練思想品質(zhì)、在組織生活中錘煉黨性修養(yǎng)、在工作實(shí)踐中鍛煉本事素質(zhì)，目前均已整改到位并將長(zhǎng)期堅(jiān)持下去。

　 二、存在的主要問題

　 （一）強(qiáng)化創(chuàng)新理論武裝，樹牢“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，淡化宗教

　消極影響等思想政治方面

　 一是對(duì)理論武裝頭腦的重要性、緊迫性認(rèn)識(shí)不足。沒有真正認(rèn)識(shí)到政治理論學(xué)習(xí)是提高自身駕馭工作本事和綜合素質(zhì)的有效途徑，缺乏理論學(xué)習(xí)的自覺性、主動(dòng)性。如，認(rèn)為理論學(xué)習(xí)時(shí)間長(zhǎng)，擠占正常工作時(shí)間，有時(shí)候以工作忙、累為理由消極對(duì)待理論學(xué)習(xí)，有時(shí)間就學(xué)沒時(shí)間就被動(dòng)應(yīng)付，沒有很好利用閑暇時(shí)間靜下心來學(xué)習(xí)，使得思維層次較低，理論素養(yǎng)不高，在指導(dǎo)實(shí)踐上捉襟見肘。二是樹牢“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”有待加強(qiáng)，對(duì)各級(jí)工作部署，有理解不深刻、落實(shí)不到位的現(xiàn)象，在結(jié)合自身崗位特點(diǎn)創(chuàng)造性地開展工作上有所欠缺。如，對(duì)單位下達(dá)的部分硬性工作任務(wù)，不是主動(dòng)出主意，想辦法完成，而是抱怨不合理，有等待觀望思想。三是淡化宗教影響做得不夠?qū)崱��?duì)宗教信仰和民俗傳統(tǒng)之間的區(qū)別認(rèn)識(shí)不夠深刻，片面認(rèn)為宗教場(chǎng)所是當(dāng)?shù)孛袼孜幕�的一部分，參觀宗教場(chǎng)所景點(diǎn)時(shí)有“入鄉(xiāng)隨俗”“跟著拜一拜”的思想，對(duì)生活中遇到的在非宗教場(chǎng)所傳教行為沒有從法律的層面給予批評(píng)制止，沒有盡到作為宣傳思想工作人員應(yīng)盡的職責(zé)。

　 （二）堅(jiān)定貫徹新發(fā)展理念，敢于擔(dān)當(dāng)職責(zé)、勇于直面困難等精神狀態(tài)方面

　 一是存在懈怠思想，還存在只愿意干短期內(nèi)能取得效果的事、容易干的事、出成績(jī)的事，對(duì)一些難事、苦事、見效慢的事進(jìn)取性不高，如，對(duì)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)、接待記者等容易做的工作進(jìn)取性多，對(duì)需要長(zhǎng)期開展的氛圍營(yíng)造、群眾性思想教育等工作存在“三分鐘”熱度，持續(xù)性不夠強(qiáng)，效果不夠明顯；二是開展工作主動(dòng)作為不強(qiáng)，對(duì)上級(jí)安排工作滿足于盡快完成任務(wù)，而不是思考怎樣能夠做到最好，尤其是在任務(wù)多、壓力大的時(shí)候存在只求過關(guān)、不求質(zhì)量的消極應(yīng)付思想，如，在 2018 年撰寫宣傳思想工作會(huì)議領(lǐng)導(dǎo)講話時(shí)由于時(shí)間緊、工作任務(wù)重，有生搬硬套往年講話和校對(duì)不嚴(yán)密的情景。三是有“等靠要”思想。主要表此刻對(duì)上級(jí)工作安排部署缺乏深入研究思考，思想懶惰、行動(dòng)遲緩，貫徹上級(jí)部署要求照搬照抄，不結(jié)合工作實(shí)際開展工作，搞“上下一般粗”“大而化之”，應(yīng)對(duì)不熟悉的工作習(xí)慣性求助于其他縣區(qū)的同志，缺乏獨(dú)立思考的本事。

　 （三）嚴(yán)格遵守各項(xiàng)規(guī)章制度和不作為慢作為、文山會(huì)海等形式主義、官僚主義等工作作風(fēng)方面

　 一是存在自我要求不嚴(yán)的問題。對(duì)各項(xiàng)規(guī)章制度的要求研究不透，理解上存在

　偏頗，有時(shí)把行動(dòng)上的不出格等同于政治上的合格，有“過去沒有做違法亂紀(jì)的事、沒有說過違法亂紀(jì)的話、今后也不會(huì)有”的錯(cuò)誤認(rèn)識(shí)，自我反省、自我檢視、自我約束不夠，沒能時(shí)時(shí)刻刻以共產(chǎn)黨員的標(biāo)準(zhǔn)從嚴(yán)要求自我。二是不一樣程度存在攀比心理。雖然能夠嚴(yán)守廉潔紀(jì)律、生活紀(jì)律，可是有時(shí)認(rèn)為在 xx 工作條件艱苦，在生活中吃穿用度好一點(diǎn)也無可厚非，在休假期間樂于應(yīng)酬，愛和朋友“比一比”，淡化了艱苦奮斗和勤儉節(jié)儉的意識(shí)。

　 個(gè)人情景說明：一是本人未婚，家庭直系成員均沒有從事任何商業(yè)活動(dòng)。二是本人從未出國(guó)出境，名下沒有房產(chǎn)、車輛。三是沒有違規(guī)占用住房和辦公用房，沒有違反規(guī)定使用公務(wù)用車，出差均是后勤機(jī)動(dòng)車輛。四是不存在“人情消費(fèi)”“職務(wù)消費(fèi)”“公款消費(fèi)”等違規(guī)違紀(jì)行為。五是不存在把作風(fēng)建設(shè)同推動(dòng)改革發(fā)展相對(duì)立、消極對(duì)待作風(fēng)建設(shè)新制度和“為官不為”的問題。六是不存在利用名貴特產(chǎn)類特殊資源謀取私利、利益輸送等問題。七是不存在組織約談函詢等問題。

　 三、問題原因分析

　 一是放松了思想改造，夢(mèng)想信念淡化。主觀上對(duì)黨的理論的系統(tǒng)研究和深刻理解不夠深刻，缺乏應(yīng)有的政治敏銳性和洞察力，總以自我工作忙為借口，把更多的時(shí)間精力用于繁雜的事務(wù)性工作，很少靜下來心來從夢(mèng)想信念角度查找剖析自我的不足，不能很好地運(yùn)用理論去指導(dǎo)實(shí)際工作，存在學(xué)用兩張皮的現(xiàn)象。

　 二是黨性錘煉欠缺，銳意進(jìn)取的精神缺失。對(duì)共產(chǎn)黨員要不斷增強(qiáng)黨性修養(yǎng)的認(rèn)識(shí)不到位，從思想上放松了自身黨性鍛煉的主動(dòng)性、自覺性，滋長(zhǎng)了自我滿足、自我感覺良好的情緒。沒有時(shí)刻以共產(chǎn)黨員的標(biāo)準(zhǔn)來嚴(yán)格要求自我，沒有很好地把自我工作過程和黨性鍛煉結(jié)合起來，沒有自覺把加強(qiáng)黨性修養(yǎng)作為終身的必修課，長(zhǎng)期修、經(jīng)常修，使之成為克服自身存在問題的利劍。主觀上不求有功、但求無過的思想嚴(yán)重，應(yīng)對(duì)困難缺乏勇氣、決心、毅力，缺乏深入鉆研、艱苦奮斗的精神，不愿碰觸一些問題和死角，不敢嘗試從舊的模式中解放，從而導(dǎo)致大局觀念缺失、進(jìn)取心不夠、思想狀態(tài)懶惰松懈的情景偶有發(fā)生。

　 三是自我鞭策不夠，在一些場(chǎng)合缺乏必要的擔(dān)當(dāng)精神。應(yīng)對(duì)當(dāng)前社會(huì)轉(zhuǎn)型發(fā)展、改革進(jìn)一步深化等形勢(shì)，有時(shí)自然而然地產(chǎn)生多一事不如少一事、在職不出事就是成績(jī)的觀念，再加上研究照顧家庭等因素，有時(shí)認(rèn)為只要政治上、行動(dòng)上與上

　級(jí)堅(jiān)持一致，工作上能完成任務(wù)，不落入后進(jìn)行列就能夠了，缺乏干事創(chuàng)業(yè)的勁頭和爭(zhēng)當(dāng)模范的決心，以致工作抓細(xì)、抓實(shí)、抓具體和“一竿子插到底”的實(shí)干精神還不夠強(qiáng)。

　 四、今后努力方向

　 一是加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，堅(jiān)定夢(mèng)想信念。從應(yīng)付性學(xué)習(xí)轉(zhuǎn)變?yōu)橹鲃?dòng)鉆研學(xué)習(xí)、從為了工作的“要我學(xué)”轉(zhuǎn)變?yōu)樘嵘�自我理論素養(yǎng)的“我要學(xué)”。始終堅(jiān)持學(xué)習(xí)黨的最新理論成果，堅(jiān)定共產(chǎn)主義信仰，提高政治敏銳性和鑒別力，以實(shí)際行動(dòng)堅(jiān)持共產(chǎn)黨人的先進(jìn)性和純潔性。

　 二是提高黨性修養(yǎng)，增強(qiáng)宗旨觀念。定期學(xué)習(xí)黨章，以黨章為鏡，時(shí)刻警醒自我，進(jìn)一步解決好世界觀、人生觀和價(jià)值觀這個(gè)“總開關(guān)”問題。自覺加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，增強(qiáng)黨的意識(shí)、宗旨意識(shí)、政治意識(shí)、執(zhí)政意識(shí)、大局意識(shí)、職責(zé)意識(shí)，盡心盡力地做好本職工作，自覺為實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興中國(guó)夢(mèng)而奮斗。

　 三是改善工作方法，提高服務(wù)水平。在學(xué)好政治理論的同時(shí)，根據(jù)工作需要和自我實(shí)際，堅(jiān)持學(xué)習(xí)相關(guān)業(yè)務(wù)知識(shí)，不斷豐富自我的知識(shí)，開拓自我的視野。堅(jiān)持科學(xué)的態(tài)度和求實(shí)的精神，兢兢業(yè)業(yè)地做好各項(xiàng)工作，樹立強(qiáng)烈的時(shí)間觀念、效率觀念、質(zhì)量觀念，提高工作效率。

　 篇 4：支部書記對(duì)照檢查材料

　 按照縣委的總體部署，重點(diǎn)辦黨支部自 x 月 x 日啟動(dòng)黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)以來，認(rèn)真貫徹落實(shí)中央、省委、市委和縣委要求，在以 xx 書記為組長(zhǎng)的縣委第六督導(dǎo)組的精心指導(dǎo)下，扎實(shí)推進(jìn)學(xué)習(xí)教育、聽取意見、查擺問題、邊查邊改等工作。近期，經(jīng)過群眾提、自我找、上級(jí)點(diǎn)、團(tuán)體議等方式，我辦黨支部對(duì)照“三嚴(yán)三實(shí)”要求和焦裕祿精神，針對(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子“四風(fēng)”問題和作風(fēng)之弊、行為之垢，進(jìn)行了深刻分析檢查，明確今后進(jìn)一步改善作風(fēng)的整改方向和具體措施。現(xiàn)就對(duì)照檢查情景報(bào)告如下：

　 一、遵守黨的政治紀(jì)律和貫徹中央八項(xiàng)規(guī)定精神情景

　 自成立以來，重點(diǎn)辦黨支部始終自覺在思想上、政治上、行動(dòng)上與黨中央堅(jiān)持高度一致，以黨章為準(zhǔn)繩，忠于祖國(guó)、忠于人民，強(qiáng)化政治意識(shí)和大局意識(shí)，堅(jiān)定不移地貫徹落實(shí)中央、省委、市委和縣委的重大決策部署，工作取得了必須成效，但也存在一些不足：

　(一)遵守黨的政治紀(jì)律方面

　 重點(diǎn)辦班子總體較好，政治立場(chǎng)堅(jiān)定，黨性覺悟較高，組織原則性較強(qiáng)，但也存在政治上不夠敏感等問題。如對(duì)社會(huì)上一些損害黨的形象和威信的言行不能進(jìn)行駁斥，缺乏維護(hù)自我政黨的政治職責(zé)和擔(dān)當(dāng)，沒有旗幟鮮明地站出來批評(píng)和抵制;對(duì)社會(huì)上的一些錯(cuò)誤思想和偏激言論的警覺性不夠，不能及時(shí)制止。

　 (二)貫徹中央八項(xiàng)規(guī)定方面

　 堅(jiān)決擁護(hù)并執(zhí)行中央八項(xiàng)規(guī)定，總體還好，但也存在調(diào)查研究不細(xì)致等問題，下鄉(xiāng)鎮(zhèn)了解掌握情景不全面、不深入、為基層群眾異常是拆遷戶解決切身利益問題仍顯不夠，如因鐵路施工建設(shè)影響當(dāng)?shù)厝罕娚�產(chǎn)生活及施工爆破導(dǎo)致紅線外民房受損等問題;“三公”消費(fèi)在八項(xiàng)規(guī)定出臺(tái)后有所下降，但仍有下降空間等等。

　 二、“四風(fēng)”方面存在的突出問題

　 為切實(shí)找準(zhǔn)“四風(fēng)”問題，重點(diǎn)辦黨支部經(jīng)過書面發(fā)函、集中座談、個(gè)別訪談、接訪聽訴、進(jìn)村入戶、實(shí)地調(diào)研等各種方式，廣泛征求了各個(gè)層面的多方意見和提議，經(jīng)梳理歸納在“四風(fēng)”方面的問題有 6 條。雖然重點(diǎn)辦班子多年來進(jìn)取履職、扎實(shí)工作，在加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)上也總體較好，但對(duì)照理論夢(mèng)想、黨章黨紀(jì)、民心民聲、先輩先進(jìn)這四面鏡子，對(duì)照“三嚴(yán)三實(shí)”要求和焦裕祿精神，在“四風(fēng)”方面仍然存在一些不足和問題。

　 (一)形式主義方面

　 主要表此刻學(xué)風(fēng)不夠扎實(shí)。習(xí)慣以文件貫徹文件、以會(huì)議落實(shí)工作，學(xué)習(xí)時(shí)緊時(shí)松。單位工作分解職責(zé)不夠明確，跟蹤推進(jìn)力度不夠，有時(shí)存在效率不高現(xiàn)象;理論學(xué)習(xí)次數(shù)不少、記錄較多、效果不高，主要表此刻每次都以集中開會(huì)學(xué)習(xí)方式，沒有改善學(xué)習(xí)方式，創(chuàng)新學(xué)習(xí)資料，經(jīng)過走出去或請(qǐng)進(jìn)來，提高學(xué)習(xí)的吸引力和效果;工作安排每年大同小異、變化不大、針對(duì)性不夠強(qiáng)、創(chuàng)新性不夠，實(shí)效性不高。工作總結(jié)、報(bào)告、方案存在模塊化現(xiàn)象;征地拆遷工作有時(shí)缺少跟蹤督導(dǎo)，工作時(shí)緊時(shí)松，對(duì)制約拆遷推進(jìn)的關(guān)鍵問題、難點(diǎn)問題解決、落實(shí)還不夠，進(jìn)展還不夠快。

　 (二)官僚主義方面

　 主要表此刻傾聽基層意見不夠、深入一線調(diào)研不夠、關(guān)心職工不夠等問題。雖然領(lǐng)導(dǎo)班子按照縣里要求，經(jīng)常深入基層、深入一線、深入群眾，但仍存在聯(lián)系

　基層和本單位職工不夠緊密、管理不夠大膽、隊(duì)伍建設(shè)抓得不夠緊、對(duì)鐵路沿線鄉(xiāng)村拆遷工作管理不嚴(yán)等問題，具體表現(xiàn)為“五多五少”：在工作上要求較多、較高，生活上關(guān)心相對(duì)較少;下任務(wù)壓擔(dān)子較多，教方法、出點(diǎn)子和激勵(lì)相對(duì)較少;關(guān)心大家的身體健康較多，與干職工“拉家常”交心相對(duì)較少;工作中看結(jié)果效果較多，分析原因條件相對(duì)較少;有的干職工工作量偏多，有的相對(duì)較少。如秘書股長(zhǎng)期存在人手少、工作量大、任務(wù)繁雜等困難，業(yè)務(wù)股又存在搞拆遷又兼管資金撥付等困難。作為領(lǐng)導(dǎo)班子，要切實(shí)履行好職能，合理調(diào)配好隊(duì)伍和車輛，規(guī)范人財(cái)物管理，科學(xué)民主決策，優(yōu)化各項(xiàng)工作。

　 (三)享樂主義方面

　 主要表此刻安于現(xiàn)狀、進(jìn)取不夠。近年來經(jīng)過大家的努力，單位工作在很多方面都取得了必須成績(jī)，工作基礎(chǔ)也上了一個(gè)臺(tái)階，班子取得了一些榮譽(yù)，班子成員也獲得了一些榮譽(yù)，工作中逐漸有自滿思想，創(chuàng)新力度漸弱，享樂主義思想有所抬頭。具體表此刻隨著工作時(shí)間的不斷增長(zhǎng)，工作活力、工作勁頭有所衰退，有松懈想法;擔(dān)當(dāng)精神不夠，吃苦精神削減，自滿思想萌發(fā)，小滿即安;進(jìn)取創(chuàng)新精神不足，思想解放的力度不大，推進(jìn)工作中存在思維定勢(shì)和慣性做法依靠，有時(shí)還會(huì)滿足于“將就將就過去了”等現(xiàn)象，工作精細(xì)化水平還有待提高。比如在老贛龍站前廣場(chǎng)拆遷安置戶土地證辦理等一些歷史遺留問題的處理上，存在敢擔(dān)當(dāng)、愿負(fù)責(zé)的勇氣和膽識(shí)不夠的問題，有回避思想，致使問題久拖不決，部分群眾有意見。

　 (四)奢靡之風(fēng)方面

　 具體表此刻整治鋪張浪費(fèi)力度不夠。由于贛龍鐵路擴(kuò)能工程建設(shè)的需要，干部職工下鄉(xiāng)較多，外來辦理業(yè)務(wù)人員不少，公務(wù)用車油費(fèi)修理費(fèi)、公務(wù)接待餐費(fèi)、辦公用品支出仍不少。雖已嚴(yán)格控制標(biāo)準(zhǔn)，厲行節(jié)儉，但仍存在問題和不足：如來客較多時(shí)會(huì)超出“四菜一湯”標(biāo)準(zhǔn)，有時(shí)其它陪餐人員較多。單位 2 部辦公用車的油費(fèi)、修理費(fèi)在保證公務(wù)需要的基礎(chǔ)上，仍需合理控制支出。辦公資源浪費(fèi)行為仍然存在，辦公時(shí)間有些辦公室燈火長(zhǎng)明，空調(diào)長(zhǎng)開。在辦公用品方面，偶爾會(huì)出現(xiàn)文件資料重復(fù)超量印刷，用水用電不節(jié)儉等浪費(fèi)現(xiàn)象，今后要進(jìn)一步厲行節(jié)儉。

　 三、產(chǎn)生問題的原因分析

　針對(duì)查擺出來的“四風(fēng)”問題，本辦經(jīng)過深刻剖析，充分認(rèn)識(shí)到這些問題只是癥狀，病根還是在黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的思想靈魂深處和單位管理制度層面。拋開客觀因素，從主觀方面深挖思想根源、剖析制度病灶，原因梳理如下：

　 (一)職責(zé)意識(shí)不強(qiáng)。形式主義的實(shí)質(zhì)是主觀主義、功利主義，根源是政績(jī)觀錯(cuò)位、缺位，沒有用科學(xué)發(fā)展觀指導(dǎo)實(shí)踐，職責(zé)意識(shí)不強(qiáng)。作風(fēng)建設(shè)永無止境，學(xué)習(xí)風(fēng)氣不夠?qū)嵲趩栴}的存在，證明重點(diǎn)辦班子成員在思想上還沒有徹底摒棄主觀主義、功利主義和經(jīng)驗(yàn)主義，沒有用科學(xué)發(fā)展觀來指導(dǎo)實(shí)踐，沒有活到老學(xué)到老的思想和行動(dòng)，直接導(dǎo)致工作水平和創(chuàng)新本事的下降。近年來，單位在人少的情景下，承擔(dān)了很多的職能工作和中心工作，雖然大多卓有成效，社會(huì)反響也不錯(cuò)，也證明了大家都盡心盡力履行職責(zé)，但確實(shí)存在重工作輕學(xué)習(xí)、重服務(wù)輕管理現(xiàn)象。雖然在學(xué)中干、干中學(xué)，但工作與學(xué)習(xí)總是一只手硬、一只手軟，對(duì)學(xué)習(xí)的重要性認(rèn)識(shí)不足，學(xué)風(fēng)建設(shè)未能抓緊抓實(shí)，導(dǎo)致班子總體本事不斷透支，干部水平?jīng)]有可持續(xù)發(fā)展，存在吃老本現(xiàn)象。學(xué)習(xí)永無止境，作風(fēng)建設(shè)永遠(yuǎn)在路上，沒有，僅有更好。隨著會(huì)昌加快振興發(fā)展步伐的新形勢(shì)、新要求，對(duì)各級(jí)各部門，對(duì)各位領(lǐng)導(dǎo)干部的要求會(huì)就高，工作會(huì)面臨不斷涌現(xiàn)的新問題、新挑戰(zhàn)、唯有樹立科學(xué)發(fā)展觀、端正學(xué)風(fēng)、不斷強(qiáng)化學(xué)習(xí)資料與效果，才能逐漸擺脫思想僵化、辦法老套、效率不高、本事不強(qiáng)的現(xiàn)狀，才能切實(shí)解決好自身理論素養(yǎng)提高與服務(wù)群眾水平提升問題，才能抓工作真正抓到點(diǎn)子上

　 、抓到群眾心坎上，才能切實(shí)擔(dān)當(dāng)起振興會(huì)昌發(fā)展的歷史職責(zé)。

　 (二)服務(wù)意識(shí)不強(qiáng)。官僚主義的實(shí)質(zhì)是公仆意識(shí)、服務(wù)意識(shí)缺失和群眾觀點(diǎn)的淡薄，根源在于“官本位”思想。我辦在官僚主義方面主要表此刻傾聽基層意見不夠、深入一線調(diào)研不夠、關(guān)心職工不夠等問題。這些問題的出現(xiàn)，證明“官本位”思想仍然殘余在班子成員心中。我辦班子成員全部出身農(nóng)村，對(duì)基層有較為深厚的感情，但隨著權(quán)力的加大、環(huán)境的變化，有的思想仍有所變化，群眾觀點(diǎn)出現(xiàn)必須偏差，雖沒有故意刁難群眾、吃拿卡要等不良行為，但離全心全意為人民服務(wù)的宗旨仍有必須差距。如有的深入基層、深入群眾不夠，沒有應(yīng)對(duì)面認(rèn)真細(xì)致地傾聽群眾疾苦與呼聲，掌握第一手資料，缺乏焦裕祿同志“嚼別人吃過的饃沒味道”的求實(shí)精神，這往往會(huì)導(dǎo)致工作質(zhì)量的下降，甚至于對(duì)工作的基本分析確定與決策;有的有時(shí)對(duì)群眾來信來訪不夠耐心細(xì)致，沒有換位思考，未能及

　時(shí)為群眾排憂解難，解決影響他們生產(chǎn)生活的切身利益問題;有時(shí)還會(huì)滋生自滿情緒和優(yōu)越心理，沒有與廣大干部職工、基層群眾打成一片，思想上行動(dòng)上沒有密切聯(lián)系群眾，堅(jiān)持黨與人民群眾的血肉聯(lián)系，待遇上要求特殊化，工作中擺官架子。這些都是宗旨意識(shí)不夠牢、群眾感情不夠深，黨性覺悟不高的具體體現(xiàn)，沒有很好地踐行“領(lǐng)導(dǎo)就是服務(wù)”、“黨員干部的權(quán)力

　 是人民給的，必須全心全意為人民服務(wù)”的工作誓言，這說明在世界觀、人生觀、價(jià)值觀等方面不一樣程度地出現(xiàn)了偏差，容易為享樂主義的滋生供給思想土壤，要堅(jiān)決糾正。

　 (三)進(jìn)取意識(shí)不強(qiáng)。享樂主義的實(shí)質(zhì)是革命意志衰退、奮斗精神減弱，根源是世界觀、人生觀、價(jià)值觀沒有正確牢固樹立。我辦的享樂主義問題主要表此刻安于現(xiàn)狀、進(jìn)取不夠�？偟膩碇v，應(yīng)對(duì)單位人少事多的工作現(xiàn)情，班子成員們都能做到吃苦耐勞，盡心盡力，工作也有條不紊，平穩(wěn)有序。但由于單位管理的一些客觀原因和主觀上的低調(diào)求穩(wěn)務(wù)實(shí)心理，單位工作的整體進(jìn)取性沒有得到充分發(fā)揮，創(chuàng)新機(jī)制和本事欠缺，亮點(diǎn)特色較少，沒有更好地提升單位形象和地位。班子成員有的產(chǎn)生“船到碼頭車到站”的消極想法，不能時(shí)刻堅(jiān)持旺盛的進(jìn)取心和奮斗精神;有的認(rèn)為守好攤子不越位要緊，工作上有顧慮，不敢想不敢干;有的以老經(jīng)驗(yàn)處理新問題，自我感覺良好，工作上生活中放松要求。對(duì)艱苦樸素優(yōu)良傳統(tǒng)的繼承和發(fā)揚(yáng)有所放松，對(duì)社會(huì)上的物質(zhì)享受攀比思想有所抬頭。必須時(shí)期存在著“小節(jié)影響不大”的思想誤區(qū)，對(duì)正風(fēng)肅紀(jì)放不開手腳，沒有正確運(yùn)用批評(píng)與自我批評(píng)這個(gè)有力工具，領(lǐng)導(dǎo)班子成員間還存在談心交心不夠充分，相互提醒拉不下頭子、怕不利于團(tuán)結(jié)、怕影響和諧等思想顧慮等等。這些問題產(chǎn)生的直接原因除了制度上的缺失、管理上的缺位，主要在于沒有牢固樹立馬克思主義的人生觀、價(jià)值觀和社會(huì)主義的榮辱觀，有的理解不深，

　 有的出現(xiàn)了偏差。思想出現(xiàn)了偏差，行動(dòng)自然偏離正常軌道。

　 (四)制度約束不夠。奢靡之風(fēng)的實(shí)質(zhì)是物欲膨脹的結(jié)果之一。奢靡之風(fēng)問題的存在，證明重點(diǎn)辦班子成員還沒有完全在思想深處徹底革除拜金主義、享樂主義的影響。重點(diǎn)辦的奢靡之風(fēng)主要表此刻八項(xiàng)規(guī)定出臺(tái)前鋪張浪費(fèi)整治不力。由于鐵路建設(shè)需要，來客較多，也因領(lǐng)導(dǎo)干部熱情好客心理影響，重點(diǎn)辦的招待費(fèi)必須時(shí)期內(nèi)確實(shí)較高，在用餐用車管理上沒有有效的管理制度和方法約束，執(zhí)行又

　往往不嚴(yán)。八項(xiàng)規(guī)定出臺(tái)后，縣里也采取了各項(xiàng)有效措施，單位根據(jù)實(shí)際情景，大力整治公款吃喝、公車私用、公物私占等問題及行為，取得了必須成效。領(lǐng)導(dǎo)班子成員率先垂范，以身作則，在貫徹執(zhí)行中央八項(xiàng)規(guī)定及省委、市委、縣委若干規(guī)定上對(duì)自身要求應(yīng)當(dāng)說是嚴(yán)格的，但在公務(wù)接待中會(huì)有擔(dān)心接待標(biāo)準(zhǔn)下降會(huì)影響上下級(jí)關(guān)系的心理;也還存在在“小節(jié)”上對(duì)自身要求不夠的行為和現(xiàn)象。

　 四、今后努力的方向和整改措施

　 (一)今后努力的方向

　 堅(jiān)持從領(lǐng)導(dǎo)帶頭做起，發(fā)揮好的示范帶頭作用，弘揚(yáng)蘇區(qū)精神和焦裕祿精神，按照“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求，對(duì)查擺出的“四風(fēng)”方面問題即知即改、立行立改，以實(shí)際效果取信于民，以作風(fēng)轉(zhuǎn)變推進(jìn)各項(xiàng)工作的有效開展。

　 1.抓好常態(tài)學(xué)習(xí)與調(diào)查研究，培養(yǎng)創(chuàng)新本事。一是持之以恒抓好理論學(xué)習(xí)，打牢思想基礎(chǔ)。要時(shí)刻打牢馬克思主義理論功底，堅(jiān)持終身學(xué)習(xí)。要把中國(guó)革命歷史、馬克思主義經(jīng)典著作、中國(guó)特色社會(huì)主義理論體系、黨的優(yōu)良傳統(tǒng)、先進(jìn)典型等，原原本本學(xué)、逐字逐句學(xué)、反反復(fù)復(fù)學(xué)，異常是要緊密結(jié)合重點(diǎn)辦實(shí)際，深入學(xué)習(xí)黨的十八大和十八屆三中全會(huì)精神及總書記系列講話精神，努力掌握主要資料和精神實(shí)質(zhì)，切實(shí)領(lǐng)會(huì)新觀點(diǎn)、新論述、新要求，時(shí)刻堅(jiān)持政治上的堅(jiān)定和思想上的清醒，真正用先進(jìn)理論武裝頭腦，指導(dǎo)實(shí)踐，切實(shí)把學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化為推進(jìn)我縣重點(diǎn)項(xiàng)目建設(shè)快速發(fā)展的思路和舉措;二是要結(jié)合本職工作，優(yōu)化學(xué)習(xí)方式與資料，加強(qiáng)調(diào)研與思考。要在全體黨員干部中牢固樹立活到老學(xué)到老的思想，創(chuàng)造條件采取“走出去引進(jìn)來”的方式，優(yōu)化學(xué)習(xí)資料，提高學(xué)習(xí)的針對(duì)性和實(shí)效性，引導(dǎo)大家廣泛學(xué)習(xí)各方面新知識(shí)，強(qiáng)化大家實(shí)地調(diào)研。堅(jiān)持每周下基層調(diào)研制度，提高學(xué)以致用水平。培養(yǎng)創(chuàng)新思維，增強(qiáng)創(chuàng)新本事，努力實(shí)現(xiàn)本事的不斷提升，開拓進(jìn)取，與時(shí)俱進(jìn)，為鐵路建設(shè)服務(wù)好，為推動(dòng)我縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

　 2.主動(dòng)了解群眾的訴求，增強(qiáng)工作的預(yù)見性。樹立正確的政績(jī)觀和群眾觀，不斷改善群眾工作方法，進(jìn)一步密切同人民群眾的血肉聯(lián)系。一是主動(dòng)深入群眾了解訴求。針對(duì)這次活動(dòng)中梳理出來的民生突出問題異常是關(guān)系到鐵路沿線群眾的生產(chǎn)生活問題，要根據(jù)原先建立的問題臺(tái)賬和整改措施，及時(shí)落實(shí)整改時(shí)限。要

　真正撲下身子，深入基層了解單位業(yè)務(wù)開展情景及當(dāng)?shù)厝罕娂部啵�努力在群眾反映前，切�?shí)把問題解決好，不能解決的耐心跟群眾解釋好，有效減少來信來訪數(shù)量，切實(shí)改善作風(fēng);二是多辦為民之事。無論在縣城中心城區(qū)拆遷，還是三送，無論是鐵路拆遷，還是辦公用品，要牢記為民務(wù)實(shí)清廉的總要求，始終堅(jiān)持把群眾利益放在首位，把團(tuán)體利益放在首位，摒棄個(gè)人主義思想，領(lǐng)導(dǎo)干部要帶好頭，緊緊圍繞群眾最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實(shí)的問題多辦暖民心、穩(wěn)民心、得民心的好事實(shí)事，如關(guān)心掛點(diǎn)村教育事業(yè)、群眾就醫(yī)難、因病致殘致貧等民生突出問題，關(guān)心單位干部職工思想和工作生活等問題，讓群眾深切地感受到黨的關(guān)愛和溫暖，感受到黨員領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)的轉(zhuǎn)變。

　 3.規(guī)范規(guī)章制度，民主決策，提升整體形象。一是抓好機(jī)關(guān)制度建設(shè)�？茖W(xué)制定績(jī)效考核和日常管理制度，杜絕干好干壞一個(gè)樣、干與不干差不多的現(xiàn)象，有效激發(fā)大家的工作進(jìn)取性;二是領(lǐng)導(dǎo)干部要堅(jiān)持講黨性、重品行、作表率。增強(qiáng)廉潔從政意識(shí)，做到工作上進(jìn)取有為，生活上勤儉節(jié)儉、行為上穩(wěn)重大氣，班子成員間要互相尊重、互相支持、互相理解、互相監(jiān)督，切實(shí)珍惜和維護(hù)班子的團(tuán)結(jié)和諧。班子成員與分管股室和職工要經(jīng)常性談心交心，構(gòu)成提醒與相互提醒、批評(píng)與自我批評(píng)的良好氛圍。要堅(jiān)持民主集中制原則，多征求大家的意見和提議，做到民主決策、科學(xué)決策。班子成員在部署工作后要主動(dòng)過問工作進(jìn)展情景，做好傳幫帶工作，主動(dòng)解決工作中遇到的難題，努力構(gòu)成領(lǐng)導(dǎo)帶頭抓、一級(jí)抓一級(jí)、層層抓落實(shí)的工作格局;三是要加強(qiáng)“三公”經(jīng)費(fèi)管理，規(guī)范用車管理和后勤保障等。領(lǐng)導(dǎo)干部要從自身做起，帶頭嚴(yán)格控制好公車使用和“三公”經(jīng)費(fèi)的消費(fèi)支出等，嚴(yán)格遵守執(zhí)行好“三公”經(jīng)費(fèi)的有關(guān)規(guī)章制度的具體標(biāo)準(zhǔn)和細(xì)化措施，嚴(yán)格執(zhí)行中央八項(xiàng)規(guī)定。必要時(shí)，要定期通報(bào)單位主要支出情景，提高干職工的知曉度。

　 (二)整改措施

　 為確保重點(diǎn)辦黨支部在加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)上取得實(shí)效，擬制定具體措施，落實(shí)相關(guān)職責(zé)，健全工作機(jī)制。

　 1.扎實(shí)開展專項(xiàng)整治。為集中解決一批群眾反映強(qiáng)烈的民生突出問題，自今年6 月起至 12 月底，分時(shí)段、有計(jì)劃地開展系列專項(xiàng)整治活動(dòng)。主要是：控制“三公”開支問題專項(xiàng)治理;黨員干部“慵、懶、散”問題專項(xiàng)治理;切實(shí)解決侵害群

　眾利益問題專項(xiàng)治理。

　 2.著力解決民生問題。著力幫忙掛點(diǎn)村群眾解決一些尖銳的鄰里矛盾糾紛問題、修復(fù)硬化白埠村上角黃泥塘村組道路的出入路問題、新建垃圾池問題以及關(guān)愛留守兒童和留守老人等問題，兌現(xiàn)服務(wù)承諾。切實(shí)解決贛龍鐵路征地拆遷后的遺留問題，維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定。

　 3.切實(shí)抓好建章立制。堅(jiān)持立足當(dāng)前、著眼長(zhǎng)遠(yuǎn)，按照科學(xué)管用、簡(jiǎn)便易行的原則，努力用好的制度來有效管理人、財(cái)、物，鞏固作風(fēng)建設(shè)成果：一是梳理已有制度。根據(jù)反對(duì)“四風(fēng)”要求，對(duì)已有制度進(jìn)行全面梳理，行之有效、群眾認(rèn)可的繼續(xù)堅(jiān)持并抓好落實(shí)，對(duì)不適應(yīng)新形勢(shì)、新任務(wù)、新要求的抓緊修改完善;二是進(jìn)一步健全財(cái)務(wù)管理制度...

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