2020年，在常委會(huì)的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，在機(jī)關(guān)黨委的關(guān)心支持下，XXX黨支部認(rèn)真履行全面從嚴(yán)治黨的主體責(zé)任，積極落實(shí)年度基層黨建重點(diǎn)任務(wù)工作, 加強(qiáng)機(jī)關(guān)黨支部建設(shè)，嚴(yán)格黨員干部教育監(jiān)督管理，黨建工作取得一定成效，先后兩次被評(píng)為機(jī)關(guān)示范黨支部�，F(xiàn)將我支部黨建工作情況報(bào)告如下：

一、經(jīng)驗(yàn)做法

（一）發(fā)揮頭雁效應(yīng)，勇于攻堅(jiān)克難。黨支部書記、副書記、支委在各方面嚴(yán)格自律，對(duì)自身高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，以身作則、率先垂范，帶頭自覺(jué)遵守各項(xiàng)規(guī)章制度和紀(jì)律規(guī)定，起到良好的示范作用，營(yíng)造風(fēng)清氣正的政治生態(tài)。目前我室×××個(gè)組都有支部委員發(fā)揮骨干作用。在案件辦理中遇到困難、復(fù)雜局面時(shí)，支部委員勇于擔(dān)當(dāng)、迎難而上，帶領(lǐng)辦案組析疑點(diǎn)、理思路、定方案，破僵 局，及時(shí)研究對(duì)策、制定方案、談話攻堅(jiān)，不斷克服困難取得勝利。推動(dòng)重點(diǎn)案件辦理工作順利開展，促進(jìn)“去存量、遏增量”取得成效。

（二）創(chuàng)新方式方法，提升學(xué)習(xí)效率。針對(duì)審查調(diào)查部門的工作特點(diǎn)，支部通過(guò)制定務(wù)實(shí)有新意的學(xué)習(xí)計(jì)劃，確保學(xué)習(xí)的規(guī)范化和長(zhǎng)效性。一是堅(jiān)持開辦黨支部?jī)?nèi)的特色品牌“執(zhí)紀(jì)小講堂”，采用領(lǐng)導(dǎo)講、干部講、專家講等多種方式，學(xué)習(xí)內(nèi)容既包括黨的重要理論方針政策、上級(jí)最新精神要求、紀(jì)檢監(jiān)察理論 知識(shí)、監(jiān)察法、刑法、刑訴法等相關(guān)內(nèi)容，也包括談話突破、調(diào)查取證，運(yùn)用大數(shù)據(jù)開展精細(xì)化調(diào)查的方法總結(jié)，力求在內(nèi)容設(shè)置上做到科學(xué)、豐富、生動(dòng)、有效；
二是探索運(yùn)用“四步學(xué)習(xí)法”，即請(qǐng)一名同志作為“領(lǐng)讀人”，圍繞某一主題內(nèi)容進(jìn)行領(lǐng)學(xué)并發(fā)表見解，全體黨員交流學(xué)習(xí)體會(huì)，支部書記點(diǎn)評(píng)總結(jié)等四個(gè)步驟開展學(xué)習(xí)。例如，近期我支部“執(zhí)紀(jì)小講堂”學(xué)習(xí)安排是全體黨員自學(xué)《公職人員政務(wù)處分法》、運(yùn)用“四步學(xué)習(xí)法”就《習(xí)近平談治國(guó)理政》第三卷開展×次集中學(xué)習(xí)研討（每周一次）；
三是開展主題黨日活動(dòng)組織旁聽我室移送司法的案件庭審、重點(diǎn)談話訊問(wèn)并開展研討交流學(xué)習(xí)，加強(qiáng)證據(jù)意識(shí)、規(guī)范意識(shí)，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，拓寬工作思路，提高辦案能力。

（三）支部建在一線，黨建覆蓋全員。我室現(xiàn)有四個(gè)專案組，均為重大、疑難、復(fù)雜、領(lǐng)導(dǎo)高度重視的敏感案件。有大量借調(diào)人員在專案組協(xié)助工作。按照機(jī)關(guān)黨委“支部建在調(diào)查組”的要求，專案組均成立了臨時(shí)黨支部，由室主任擔(dān)任支部書記，由主要承辦人、借調(diào)人員中的優(yōu)秀同志任支委，實(shí)現(xiàn)了黨建工作全員覆蓋。臨時(shí)黨支部重視黨員日常的學(xué)習(xí)、教育和管理，做到借調(diào)干部與室內(nèi)正式干部同教育、同管理、同關(guān)心。同時(shí)，根據(jù)審查調(diào)查工作的崗位特點(diǎn)和日常工作進(jìn)展情況，安排臨時(shí)黨支部與本室黨支部聯(lián)合開展系列學(xué)習(xí)活動(dòng)、主題黨日活動(dòng)，共同學(xué)習(xí)、并肩奮斗，提升隊(duì)伍的凝聚力和戰(zhàn)斗力。

（四）結(jié)合本職崗位，提升工作質(zhì)效。注重發(fā)揮黨建引領(lǐng)作用：探索案件審核把關(guān)制度，實(shí)行承辦人、黨支部副書記及黨支部書記三級(jí)審核，嚴(yán)把初核方案“入口關(guān)”和初核報(bào)告“出口關(guān)”；
探索精細(xì)化初 核的現(xiàn)實(shí)路徑，總結(jié)歸納堅(jiān)持信息引導(dǎo)、提升談話效能、確保規(guī)范取證的經(jīng)驗(yàn)做法，提升初核質(zhì)量效率；
不斷提高精確化運(yùn)用審查調(diào)查措施和“監(jiān)督執(zhí)紀(jì)四種形態(tài)”的能力，嚴(yán)把紀(jì)法、事實(shí)兩個(gè)定量，綜合考慮被審查調(diào)查對(duì)象的態(tài)度這個(gè)關(guān)鍵變量，精準(zhǔn)把握政策策略；
不斷加深對(duì)紀(jì)法銜接、法法貫通的理解運(yùn)用，把準(zhǔn)量紀(jì)的尺子，增強(qiáng)留置措施使用的精準(zhǔn)性，該留置的果斷留置，該解除的及時(shí)解除力求做到精準(zhǔn)化處置。在問(wèn)題線索處置時(shí)，與負(fù)責(zé)聯(lián)系該地區(qū)、部門的監(jiān)督檢查部門進(jìn)行對(duì)接，全面了解政治生態(tài)，準(zhǔn)確把握“樹木”和“森林”的關(guān)系，實(shí)現(xiàn)政治效果、紀(jì)法效果和社會(huì)效果有機(jī)統(tǒng)一。

（五）加強(qiáng)嚴(yán)管厚愛(ài)，打造過(guò)硬作風(fēng)。嚴(yán)格落實(shí)黨支部的主體責(zé)任，對(duì)黨員干部嚴(yán)格教育、嚴(yán)格管理、嚴(yán)格監(jiān)督。將嚴(yán)明政治紀(jì)律和政治規(guī)矩放在首位，經(jīng)常性開展“以案為鑒、以案促改”警示教育,增強(qiáng)底線意識(shí),讓全體干部知敬畏、存戒懼、守底線；
堅(jiān)持把紀(jì)律和監(jiān)督挺在前，嚴(yán)格執(zhí)行機(jī)關(guān)干部行為規(guī)范“十不準(zhǔn)”等規(guī)章制度，嚴(yán)格按照監(jiān)督執(zhí)紀(jì)工作規(guī)則和業(yè)務(wù)流程辦案，牢記辦案紀(jì)律，強(qiáng)化安全意識(shí)；
加強(qiáng)對(duì)干部的考勤、請(qǐng)示報(bào)告等日常管理和八小時(shí)以外活動(dòng)情況的監(jiān)督，防止“燈下黑”，打造忠誠(chéng)干凈擔(dān)當(dāng)?shù)募o(jì)檢監(jiān)察干部隊(duì)伍。支部對(duì)干部加強(qiáng)關(guān)心關(guān)愛(ài)，力所能及解決干部在工作、生活中遇到的實(shí)際困難，生病送溫暖、生日送祝福，營(yíng)造溫馨和諧的團(tuán)隊(duì)氛圍，增強(qiáng)隊(duì)伍凝聚力；
注重對(duì)借調(diào)干部的關(guān)心關(guān)愛(ài)，讓他們即在工作中有所收獲，又感受到團(tuán)隊(duì)的溫暖和諧。借調(diào)干部借調(diào)期滿需要返回原單位時(shí)，室領(lǐng)導(dǎo)一一送回，向他們所在單位領(lǐng)導(dǎo)介紹個(gè)人在借調(diào)期間的工作表現(xiàn)。對(duì)借調(diào)期表現(xiàn)特別優(yōu)秀的兩名同志積極向委機(jī)關(guān)組織部進(jìn)行推薦，增強(qiáng)這些同志的歸屬感、榮譽(yù)感、獲得感。

二、黨建工作開展設(shè)想

（一）針對(duì)審查調(diào)查工作如何聚焦監(jiān)督的主責(zé)。我室近年來(lái)辦理了多起市屬國(guó)有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)干部違法違紀(jì)案件及部分區(qū)領(lǐng)導(dǎo)干部涉黑涉惡保護(hù)傘中的問(wèn)題線索。對(duì)于特定行業(yè)領(lǐng)域違紀(jì)違法問(wèn)題、地區(qū)政治生態(tài)問(wèn)題的案件，計(jì)劃與相關(guān)監(jiān)督檢查室以聯(lián)合開展主題黨日活動(dòng)的形式進(jìn)行研討交流。

（二）走進(jìn)基層，繼續(xù)進(jìn)企業(yè)、進(jìn)社區(qū)、進(jìn)農(nóng)村開展黨日活動(dòng)。與基層黨組織開展聯(lián)合黨日活動(dòng)，座談交流彼此的黨建工作，探討存在的困難和問(wèn)題，從基層的工作實(shí)踐中汲取好的經(jīng)驗(yàn)做法，也為基層黨建和紀(jì)檢監(jiān)察工作出謀劃策，提供意見建議。

三、黨建工作中存在的問(wèn)題、困難及意見建議

我室黨支部存在一定程度的工學(xué)矛盾，特別是專案多的情況下時(shí)間緊、任務(wù)重，黨員的學(xué)習(xí)時(shí)間比較少；
在黨建工作如何更好的與審查調(diào)查工作實(shí)際相結(jié)合方面目前辦 法不多，缺乏創(chuàng)新；
在黨員思想教育方面頻率不高，談心談話多是關(guān)心黨員干部的工作和日常生活，對(duì)如何了解黨員的深層次思想狀況缺乏理論和方法的指導(dǎo)。建議機(jī)關(guān)黨委在上述方面給予指導(dǎo)和幫助。

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