主題教育“四個對照，四個找一找”專題民主生活會對照檢查材料（）
發(fā)布時間:2020-11-20 來源: 不忘初心 點擊： 
主題教育“四個對照，四個找一找”專題民主生活會對照檢查材料（三篇）
民主生活會制度作為群眾路線教育實踐活動重要環(huán)節(jié)，是在加強(qiáng)和改進(jìn)黨的建設(shè)的長期實踐中形成發(fā)展起來的。
主題教育“四個對照，四個找一找”專題民主生活會對照檢查材料
根據(jù)黨委“不忘初心、牢記使命”主題教育領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室《關(guān)于開好“不忘初心、牢記使命”專題民主生活會的通知》要求，聚焦“不忘初心、牢記使命”主題，在認(rèn)真學(xué)習(xí)、談心談話、檢視問題、深刻反思的基礎(chǔ)上，按照習(xí)近平總書記關(guān)于“四個對照”、“四個找一找”的要求，把自己擺進(jìn)去、把職責(zé)擺進(jìn)去、把工作擺進(jìn)去，聯(lián)系自己的思想和工作實際，現(xiàn)對照檢查如下：
一、對照查擺的突出問題
(一)認(rèn)真對照新時代中國特色社會主義思想和黨中央決策部署，在增強(qiáng)“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護(hù)”方面找差距
在政治理論學(xué)習(xí)上還不夠積極主動自覺、不夠深入系統(tǒng)，對習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想體系的學(xué)習(xí)領(lǐng)會還不深不透，忽視了政治理論學(xué)習(xí)對黨性修養(yǎng)的作用。沒有以更高的站位和更寬廣的視野去理解習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想體系的框架、邏輯和內(nèi)涵，站位和理論視野不高。行動上還沒有把意識與工作緊密結(jié)合，形成高度的政治自覺。堅守初心的信念不夠牢，與實現(xiàn)使命結(jié)合不緊，特別是踐行理想信念實際工作結(jié)合不夠。
(二)認(rèn)真對照黨章黨規(guī)，在知敬畏、存戒懼、守底線方面找差距
在學(xué)習(xí)黨章、《準(zhǔn)則》《條例》上，系統(tǒng)學(xué)習(xí)、深入學(xué)習(xí)還不夠。還不能把黨章及其他黨紀(jì)黨規(guī)、條例作為終身的必修課來對待，堅持原原本本學(xué)、聯(lián)系實際工作學(xué)、帶著問題思考學(xué)，把學(xué)習(xí)與工作、生活結(jié)合做得還不夠。在貫徹落實黨章黨規(guī)上，把 的實際與落實全面從嚴(yán)治黨結(jié)合起來思考不深，措施辦法不多。從工作流程中、日常工作細(xì)節(jié)中把管黨治黨主體責(zé)任履行還不到位。對分管部門、分
管領(lǐng)域的黨員黨章意識不強(qiáng)、不按黨章規(guī)定辦事的提醒不夠。在組織生活上，自覺帶頭參加雙重組織生活，以一名普通黨員參加黨支部生活會的意識還需進(jìn)一步增強(qiáng)。在重大事項決策上堅持科學(xué)、民主、依法決策的能力和水平不高，對黨的紀(jì)律和政策法規(guī)研究不深入，有些認(rèn)識還不清晰。在實際工作中，對有些問題的處理方法簡單，在規(guī)矩意識、紀(jì)律意識上還存在一定慣性思維。
(三)認(rèn)真對照人民群眾新期待，在群眾觀點、群眾立場、群眾感情、服務(wù)群眾方面找差距
面對“一帶一路”、“交通強(qiáng)國”、“黃金水道建設(shè)”等國家戰(zhàn)略，如何提升 信息化公益服務(wù)水平和能力?同時如何推動 高質(zhì)量發(fā)展?提升在行業(yè)和全國內(nèi)河的影響力等問題，如何運用習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想來指導(dǎo)解決人民群眾新期待、服務(wù)對象的新期盼還不夠緊密。在新的歷史時期，觀察問題、分析問題、解決問題的能力還需要進(jìn)一步增強(qiáng)，對信息化新技術(shù)的掌握還不能滿足現(xiàn)實工作的需要。在工作作風(fēng)上，永葆共產(chǎn)黨員奮斗精神的韌勁不夠足，深入基層、深入服務(wù)對象調(diào)研了解情況不多，數(shù)字的功能設(shè)計、系統(tǒng)的穩(wěn)定性、 信息服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)方式等與服務(wù)對象的期盼還存在差距，對 業(yè)務(wù)的全面情況了解還需要更深。在關(guān)心職工上，對分管部門職工的工作需求、生活需求和利益訴求解決還不夠。
(四)認(rèn)真對照先進(jìn)典型、身邊榜樣，在思想覺悟、能力素質(zhì)、道德修養(yǎng)、作風(fēng)形象方面找差距
“時代楷模”張富清，他雖然戰(zhàn)爭年代作出了巨大貢獻(xiàn)，仍然不忘初心，不居功自傲，深藏功名幾十年，在祖國最需要、最艱苦的地方默默工作;“全國道德模范”吳天祥，幾十年如一日以公仆之心善待群眾，畢生奉獻(xiàn)群眾。相比而言，對照這些先進(jìn)典型、身邊榜樣，無論是思想覺悟、能力素質(zhì)、道德修養(yǎng)、作風(fēng)形象都存在不小差距。黨性修養(yǎng)、政治能力、履職能力、黨員意識還不能滿足新時代現(xiàn)代化建設(shè)的要求，對分管業(yè)務(wù)指導(dǎo)和監(jiān)督檢查創(chuàng)新方法不多，有累了歇歇腳的想法，沖勁不足，在黨性修養(yǎng)上還需要進(jìn)一步錘煉，在抓黨風(fēng)廉政、職工作風(fēng)形象建設(shè)上缺乏硬招、實招，舉措不多，履行“一崗雙責(zé)”的力度還需要加強(qiáng)。作為班子成員，對領(lǐng)軍人才的選
樹培養(yǎng)不夠，特別是信息化建設(shè)方面創(chuàng)新性領(lǐng)軍人才培養(yǎng)選樹還需要加強(qiáng)。
二、需要說明的情況
(一)會前征求意見和談心談話情況
民主生活會前，分別和班子成員、分管部門所在支部黨員開展了談心談話，廣泛征求了意見，涉及本人歸納起來主要集中在以下幾個方面：(1)加大智能化新技術(shù)應(yīng)用;(2)加大數(shù)字建設(shè)經(jīng)驗宣傳并輻射其他;(3)加大信息化融合和數(shù)據(jù)開發(fā)利用力度。(4)加強(qiáng)科技創(chuàng)新和人才培養(yǎng)
(二)對照黨章黨規(guī)查擺問題情況
8 月 16 日召開了對照黨章黨規(guī)檢視問題專題會，會上本人分別對照《黨章》5 個方面、對照《準(zhǔn)則》8 個方面、對照《條例》5 個方面自查，緊扣“18 個是否”，對標(biāo)對表，把自己職責(zé)、把工作擺進(jìn)去查找不足，在專題會上作了剖析，提出了努力方向和整改措施，形成了書面報告。
三、存在問題的原因分析
一是學(xué)習(xí)不深入，站位不高。忙于業(yè)務(wù)，自覺鍛煉黨性不夠，有停留在過得去的思想。有時政治站位還缺乏高度，堅守初心的信念不夠牢。理論學(xué)習(xí)沒有系統(tǒng)性，對習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想的理解存在片面性，滿足于一知半解，對理論的內(nèi)涵和基本要求理解不深不透。特別是學(xué)以致用，知行合一思考不夠，以新時代的工作標(biāo)準(zhǔn)要求聯(lián)系實際改革建設(shè)發(fā)展的重大問題思考謀劃不全面。從謀深度、謀系統(tǒng)、謀長遠(yuǎn)方面做的還不夠。
二是精神有所懈怠，創(chuàng)新不足。數(shù)字建設(shè)問題復(fù)雜，與開發(fā)公司、施工單位、區(qū)域及上級等各方協(xié)調(diào)處理難度大，企業(yè)、及其他用戶群體的服務(wù)要求各異。長期超負(fù)荷的工作，精神和身心疲憊，思想有所懈怠，有歇歇腳的想法，有時還習(xí)慣于經(jīng)驗思維，存在主觀主
義。在推進(jìn)工作上，對出現(xiàn)的新情況、新問題、新形勢研究不多，勇于創(chuàng)新的膽識不足，害怕失敗的心理依然存在。
三是深入基層不夠，服務(wù)不強(qiáng)。對堅持以人民為中心的發(fā)展思想在行動上還沒牢牢把握和踐行。由于聯(lián)通的任務(wù)繁重，投入其他業(yè)務(wù)的精力十分有限，作為班子成員深入其他基層單位不夠，特別是與基層測繪職工交心談心不多，了解他們的思想不深，指導(dǎo)他們的技術(shù)工作不多，有顧此失彼現(xiàn)象，全技術(shù)人員工作的積極性、主動性和創(chuàng)造性沒有完全激發(fā)出來。深入服務(wù)對象了解需求也不夠。
四、努力方向和整改措施
針對分析查擺的不足及征求意見，下步努力方向和整改措施如下：
(一)加強(qiáng)思想政治學(xué)習(xí)，提高政治站位
按照 “不忘初心、牢記使命”主題教育要求，繼續(xù)深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神，進(jìn)一步加強(qiáng)對黨史、新中國史及習(xí)近平總書記有關(guān)黨史、新中國史的重要論述的學(xué)習(xí)，與習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想結(jié)合起來，武裝頭腦，在學(xué)懂弄通做實上下功夫，牢固樹立“四個意識”、更加堅定“四個自信”，自覺做到“四個服從”和“兩個維護(hù)”，在思想上政治上行動上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致。堅定理想信念，錘煉忠誠干凈擔(dān)當(dāng)?shù)恼纹犯瘛Ｒ渣h章為鏡，以《準(zhǔn)則》為準(zhǔn)繩，不斷提升自己的理論素質(zhì)和政治站位，把錘煉黨性作為畢生追求和要求。帶頭參加中心組學(xué)習(xí)、帶頭上黨課、積極參加所在支部活動，將所學(xué)知識化作切實可行的發(fā)展思路和工作舉措，推動分管工作。
(二)嚴(yán)格遵守黨紀(jì)黨規(guī)，增強(qiáng)規(guī)矩意識
認(rèn)真貫徹落實《中國共產(chǎn)黨重大事項請示報告條例》、《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》等黨紀(jì)黨規(guī)，嚴(yán)格執(zhí)行請示報告制度，堅持個人重大事項報告，切實增強(qiáng)制度意識和程序觀念，自覺接受組織監(jiān)督和紀(jì)律約束。落實民主集中制的各項制度，嚴(yán)格執(zhí)行雙重組織生活制度，不斷增強(qiáng)黨內(nèi)政治生活的嚴(yán)肅性、原則性，進(jìn)一步增強(qiáng)規(guī)矩意識。
(三)加強(qiáng)作風(fēng)能力建設(shè)，提高群眾意識
繼續(xù)弛而不息改進(jìn)工作作風(fēng)，推進(jìn)分管工作的成效。繼續(xù)督促職能部門加強(qiáng)“四不兩直”現(xiàn)場檢查、質(zhì)量分析交流和對基層的科研指導(dǎo)。進(jìn)一步樹立群眾意識，服務(wù)意識，多深入基層，多深入用戶單位和服務(wù)對象，調(diào)查研究，傾聽心聲，改進(jìn)服務(wù)工作。
(四)加強(qiáng)人才培養(yǎng)，提高創(chuàng)新意識
注意培養(yǎng)技術(shù)骨干，特別是領(lǐng)軍人才的培養(yǎng)，給他們壓擔(dān)子、壓任務(wù)，多提供與國內(nèi)頂尖科研院所交流和學(xué)習(xí)的機(jī)會，進(jìn)一步激發(fā)技術(shù)人員創(chuàng)新意識。加強(qiáng)單位科技創(chuàng)新和管理創(chuàng)新，主動作為，勇于擔(dān)當(dāng)，攻堅克難。
(五)加強(qiáng)全面從嚴(yán)治黨，提升廉政意識
聚焦當(dāng)前發(fā)展的新形勢、新任務(wù)、新要求，強(qiáng)化問題導(dǎo)向，主動全面把握黨的建設(shè)總要求，帶頭推動全面從嚴(yán)治黨不斷向縱深發(fā)展。嚴(yán)格執(zhí)行廉潔自律準(zhǔn)則和中央八項規(guī)定精神，做到以上率下、率先垂范。堅持依法行政，依規(guī)辦事。
針對本人分管的工程建設(shè)和資金撥付這個領(lǐng)域腐敗易發(fā)、高發(fā)危險領(lǐng)域，我將借助支部活動、組織生活會、主題黨日等活動的開展，加強(qiáng)對分管部門、分管領(lǐng)域關(guān)鍵崗位、重點人物的重點監(jiān)督和宣傳教育，形成嚴(yán)抓嚴(yán)管新常態(tài)。嚴(yán)格落實“一崗雙責(zé)”，管業(yè)務(wù)、管廉政，注重日常熱點問題輿論引導(dǎo)，提振精氣神，凝聚正能量，切實推動 各項工作的圓滿完成和健康穩(wěn)定發(fā)展。
總之，我將按照 “不忘初心、牢記使命”主題教育的要求，對照黨章黨規(guī)要求，經(jīng)常不斷檢視自己差距，不斷整改，進(jìn)一步增強(qiáng)“四個意識”，堅決做到“兩個”維護(hù)，不斷提升自己政治素質(zhì)、思想素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)。
以上對照檢查，不足之處，請批評指正。
主題教育“四個對照，四個找一找”專題民主生活會對照檢查材料
近日，中共中央紀(jì)委機(jī)關(guān)、中共中央組織部、中央“不忘初心、牢記使命”主題教育領(lǐng)導(dǎo)小組印發(fā)《關(guān)于第一批主題教育單位開好“不忘初心、牢記使命”專題民主生活會的通知》,根據(jù)公司黨委專題民主生活會要求，本人深入開展自查自糾、剖析問題根源并明晰下一步改進(jìn)措施，現(xiàn)將相關(guān)情況匯報如下：
一、會前準(zhǔn)備情況
主題教育開展以來，本人認(rèn)真學(xué)習(xí)黨章、準(zhǔn)則和黨史、新中國史，緊密結(jié)合工作實際，廣泛征求意見建議，深入一線談心談話。通過集體研討、個人自學(xué)及參加革命傳統(tǒng)教育、警示教育等，按照習(xí)總書記“四個對照”、“四個找一找”的要求，進(jìn)行了深刻的自我剖析，明確了今后努力方向和整改措施。
二、上年度民主生活會整改落實情況
針對上年度查擺出來的問題，本人持續(xù)在理論知識、文件精神、新時期國企發(fā)展等方面下真功夫，個人各項學(xué)習(xí)取得了一些進(jìn)步。一是理論學(xué)習(xí)更加傾向?qū)嵱眯�。本人在近期的各項理論學(xué)習(xí)中強(qiáng)化了學(xué)以致用傾向，從固有的抓重點、學(xué)精髓，全面系統(tǒng)學(xué)、拓展到思考學(xué)、聯(lián)系實際學(xué)、結(jié)合工作學(xué)、對照差距學(xué)，工學(xué)矛盾的問題得到了很大解決，過去理論學(xué)習(xí)存在的主題教育時學(xué)習(xí)多、平時學(xué)習(xí)少，集體學(xué)習(xí)多、個人自學(xué)少，淺層學(xué)習(xí)多、深度學(xué)習(xí)少的現(xiàn)象，學(xué)習(xí)上不平衡不充分不系統(tǒng)的現(xiàn)象大大緩解，業(yè)余時間“擠”和“鉆”的勁頭得到了強(qiáng)化，學(xué)習(xí)的深度廣度得到提升。二是轉(zhuǎn)化運用更加趨于合理性。近階段的學(xué)習(xí)中，我在認(rèn)真體悟科學(xué)理論蘊(yùn)含的思維方法和政治站位方面下了很大功夫，面對實際工作增加了理論儲備。工作謀劃的全面性、縝密性、前瞻性有提升，過去存在的“眉毛胡子一把抓”“頭疼醫(yī)頭、腳疼醫(yī)腳”等問題得到有效克服，面對具體問題努力養(yǎng)成養(yǎng)成從理論中找答案的思維習(xí)慣，理論學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化為實際工作能力更加趨于合理。擔(dān)當(dāng)作為方面需要進(jìn)一步提升。對新知識更新不足，有時會存在經(jīng)驗主義的路徑依賴，對管理新知識的學(xué)習(xí)淺嘗輒止，有時候誤認(rèn)為把方向、管大局是公司主要領(lǐng)導(dǎo)的事情，沒有把自己擺到公司轉(zhuǎn)型發(fā)展的大局中去思考。
(一)在學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想方面。
整改問題：學(xué)習(xí)的深度和廣度不夠。
整改落實情況：持之以恒地把強(qiáng)化理論學(xué)習(xí)作為緊迫和長期的任務(wù)，努力提高黨性修養(yǎng)。首先充分認(rèn)識學(xué)好政治理論的重要意義，增強(qiáng)學(xué)習(xí)的自覺性，力求完整準(zhǔn)確地掌握馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和習(xí)近平總書記新時代中國特色社會主義思想核心要義。通過學(xué)習(xí)，用科學(xué)的理論武裝自己的頭腦，加強(qiáng)自身的黨性修養(yǎng)，堅定共產(chǎn)主義信念，牢固樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀。
整改問題：學(xué)用結(jié)合不夠。
整改落實情況：強(qiáng)化學(xué)用結(jié)合，將理論學(xué)習(xí)與新區(qū)發(fā)展實際相結(jié)合，帶著工作中的問題走出去、下基層、到現(xiàn)場，在用中學(xué)，在學(xué)中用，聽取各方建議，尋找發(fā)展“良方”。
整改問題：政治敏銳強(qiáng)度不夠。
整改落實情況：積極參加“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育和“不忘初心，牢記使命”主題教育，提升自己的政治敏銳性和政治鑒別力，做到熱愛黨、擁護(hù)黨、永遠(yuǎn)跟黨走，堅定“四個自信”，強(qiáng)化“四個意識”，以堅定的理想信念、過硬的黨性修養(yǎng)永葆先進(jìn)性和純潔性。
(二)認(rèn)真執(zhí)行黨中央決策部署和上級黨委決議決定方面。
整改問題：大局意識還不夠強(qiáng)。
整改落實情況：堅決擁護(hù)黨中央決策部署和上級黨委決議決定，不斷提高鑒別力，把握正確的政治方向，站穩(wěn)政治立場，克服新區(qū)基礎(chǔ)差、底子薄的實際困難和人少事多的現(xiàn)實情況，對上級文件精神要吃透吃準(zhǔn)，堅決執(zhí)行打折扣，樹立主動擔(dān)當(dāng)?shù)男拍�，推動各項工作取得實質(zhì)性進(jìn)展。
整改問題：民主決策作用發(fā)揮不充分。
整改落實情況：深入進(jìn)行調(diào)查研究，廣泛吸取各方面意見，充分發(fā)揮各部門的參謀作用，從而集中民智，體現(xiàn)民意，調(diào)動各部門工作積極性。決策的實施，離不開領(lǐng)導(dǎo)干部的帶頭作用，主動參與常委會、專題會等的研討，發(fā)揚民主，尊重科學(xué)，廣開言路才能推進(jìn)決策的科學(xué)化、民主化、利益最大化。
整改問題：抓黨建和中心工作結(jié)合度不夠。
整改落實情況：扭轉(zhuǎn)重業(yè)務(wù)工作輕視黨建的錯誤思想，積極組織參與“三會一課”等活動的開展，立足于教育、著眼于防范。認(rèn)真貫徹落實中央八項規(guī)定，深刻領(lǐng)會關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律的有關(guān)規(guī)定，嚴(yán)格教育、嚴(yán)格管理、嚴(yán)格監(jiān)督，嚴(yán)格規(guī)范從政行為，努力建設(shè)一支政治堅定、紀(jì)律嚴(yán)明、業(yè)務(wù)精湛、公正清廉、作風(fēng)過硬的高素質(zhì)干部隊伍。
(三)對黨忠誠老實，對黨組織講實話、講真話方面。
整改問題：偶爾也存在報喜不報憂的現(xiàn)象。
整改落實情況：改進(jìn)工作作風(fēng)，在求真務(wù)實上狠下功夫，堅持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，重視工作中的每一個細(xì)節(jié)和每一件小事，力爭使每一項工作都落實到實處。匯報工作，要具體詳實，絕不漏報、瞞報。
(四)擔(dān)當(dāng)負(fù)責(zé)，攻堅克難，不回避矛盾方面。
整改問題：擔(dān)當(dāng)意識不足。
整改落實情況：努力在事業(yè)上做一個能干的人，在政治上當(dāng)一個明白的人，始終把勤政務(wù)實、敢于擔(dān)當(dāng)落實到行動上，繼續(xù)發(fā)揚“團(tuán)結(jié)奉獻(xiàn)、艱苦創(chuàng)業(yè)、奮發(fā)圖強(qiáng)、勇爭一流”的前鋒精神，注重實際，注重實干，注重實效，做到盡職盡責(zé)、不辱使命。改變被動應(yīng)對狀態(tài)，克服漂浮工作作風(fēng)，不當(dāng)文件領(lǐng)導(dǎo)，不當(dāng)會議領(lǐng)導(dǎo)，不當(dāng)口頭領(lǐng)導(dǎo)，既抓具體，又具體抓，不拖泥帶水，不推卸責(zé)任，盡最大努力抓緊抓好每一件事。
整改問題：創(chuàng)新能力不強(qiáng)。
整改落實情況：立足本職工作，開拓創(chuàng)新。作為領(lǐng)導(dǎo)干部，堅決破除影響工作發(fā)展的阻力，樹立從做好自己本職工作開始，把準(zhǔn)確領(lǐng)會上級指示和意圖與準(zhǔn)確掌握我區(qū)實際和準(zhǔn)確定位自己角色職責(zé)緊密結(jié)合起來，求真務(wù)實，統(tǒng)籌兼顧，銳意進(jìn)取，努力開創(chuàng)工作新局面。
整改問題：推進(jìn)工作魄力不夠。
整改落實情況：對重點工作、重大項目的推進(jìn)，積極想問題、想對策。按照目標(biāo)管理的要求，細(xì)化分解，逐項落實責(zé)任，加強(qiáng)跟蹤調(diào)度和督促檢查，引導(dǎo)班子成員樹立起責(zé)任意識和創(chuàng)新精神，確保各項工作一抓到底、抓出成效。
(五)糾正“四風(fēng)”不止步方面。
整改問題：工作激情大有減退。
整改落實情況：大力發(fā)揚奮發(fā)有為的工作作風(fēng)，始終保持昂揚向上的精神狀態(tài)，不能因年齡而丟失工作的主動性、積極性，充分發(fā)揮主觀能動性，以自己飽滿的工作激情，把心思凝聚到工作，迎難而上，一門心思干事業(yè)。
整改問題：深入基層調(diào)研不夠。
整改落實情況：謹(jǐn)記一切為了群眾，一切依靠群眾，把維護(hù)人民群眾利益作為一切工作的出發(fā)點和落腳點,與群眾打成一片，說老百姓的話，辦老百姓的事，始終站在群眾的立場上想問題、做決策、干工作，對待群眾不僅要錦上添花，更要雪中送炭，真正做到“權(quán)為民所用，情為民所系，利為民所謀”
整改問題：部署工作重結(jié)果。
整改落實情況：圍繞中心工作，積極開展定期督查，重點督查關(guān)于發(fā)展大局、關(guān)乎群眾利益的大事、難事、急事，做到緊急事項跟蹤督導(dǎo)、主要事項重點督導(dǎo)、難辦事項反復(fù)督導(dǎo)，確保督查的質(zhì)量和工作的穩(wěn)步推進(jìn)。
整改問題：工作中有急躁情緒。
整改落實情況：在處理緊急任務(wù)和重大問題時，改進(jìn)工作方法，善于聽取不同的意見，理性分析工作中出現(xiàn)的問題，克服急躁情緒。對相關(guān)人員要求嚴(yán)格，批評指正善用方式方法，努力提高工作人員辦事激情和處理問題的能力，并解決工作中出現(xiàn)的難題。
(六)嚴(yán)格執(zhí)行廉潔自律準(zhǔn)則方面。
整改問題：落實“八項規(guī)定”精神尚有改進(jìn)空間。
整改落實情況：牢固樹立法治思維和底線思維，以公心行政，以公心辦事，秉公用權(quán)，嚴(yán)格履行廉潔自律相關(guān)規(guī)定，加強(qiáng)分管的城建國土、政法等領(lǐng)域資金和項目監(jiān)督，嚴(yán)肅查處違紀(jì)違法案件，堅決糾正損害群眾利益的不正之風(fēng)。
整改問題：在精文減會、節(jié)減開支等方面不夠嚴(yán)格。
整改落實情況：認(rèn)真履行黨風(fēng)廉政“一崗雙責(zé)”職責(zé)，落實述職述廉、個人事項報告等制度，合理組織相關(guān)部門和人員召開會議研究工作，加強(qiáng)會議統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，堅持少開會、開短會，杜絕臨時改簽已定好的機(jī)票車票造成浪費。
整改問題：勤儉節(jié)約的思想不太牢固。
整改落實情況：強(qiáng)化機(jī)關(guān)工作紀(jì)律管理的學(xué)習(xí)，實行了上下班簽到、外出辦事登記、病事假審批制度。嚴(yán)格按上級要求落實辦公用房和規(guī)范公車使用，嚴(yán)格辦公招待標(biāo)準(zhǔn)，辦公耗材、公務(wù)車輛使用均建立了臺賬，嚴(yán)格遵守工作生活各種待遇標(biāo)準(zhǔn)，積極擁護(hù)公務(wù)用車改革，絕不超標(biāo)準(zhǔn)享受待遇。
三、“四個對照”“四個找一找”存在問題
(一)對照習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨中央的決策部署，找一找自己在增強(qiáng)“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護(hù)”方面的差距方面。
參加第一批主題教育以來，能夠認(rèn)真學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記在“不忘初心、牢記使命”主題教育工作會議精神和在內(nèi)蒙古考察并指導(dǎo)開展“不忘初心、牢記使命”主題教育時的重要講話精神，進(jìn)一步樹牢了“四個意識”，堅定了“四個自信”，增強(qiáng)了“兩個維護(hù)”的政治自覺，但對照習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨中央的決策部署，檢視自己在增強(qiáng)“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護(hù)”方面的差距，仍存在以下問題：
一是政治學(xué)習(xí)意識不強(qiáng)。學(xué)習(xí)的自覺性不高、系統(tǒng)性不強(qiáng)，對習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想的學(xué)習(xí)領(lǐng)悟不深入、不系統(tǒng)，用習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想這一強(qiáng)大的思想武器，指導(dǎo)實踐、推動工作存在領(lǐng)悟不深、運用不夠等突出問題。
二是思想政治建設(shè)認(rèn)識有偏差。對黨的思想政治建設(shè)缺乏政治自覺和思想認(rèn)同，總認(rèn)為抓思想政治建設(shè)沒有象抓經(jīng)濟(jì)建設(shè)那樣容易出成績，放松了思想政治建設(shè)，導(dǎo)致在工作中就事論事思想嚴(yán)重，沒有上升到政治的高度，遇到問題拿不出硬招實招，難以適應(yīng)新形勢和新任務(wù)要求。
三是政治敏銳性不強(qiáng)。由于學(xué)習(xí)不夠、理解不深，政治敏銳性方面還有差距，反駁錯誤言論也顯得說理性不強(qiáng)。
對一些過激“悖論”，有既不“生事”、也不“惹事”的好人主義 思想。細(xì)想起來，需要鼓起勇氣加以努力克服。在加強(qiáng)對師 生的教育引導(dǎo)、弘揚社會主義核心價值觀等方面措施不力。
如在一些消極言論面前，正面宣傳引導(dǎo)不夠，不敢理直氣壯 提出批評，認(rèn)為管好自己就行，缺乏應(yīng)有的政治責(zé)任感。
(二)在知敬畏、存戒懼、守底線方面
一是心懷敬畏、講誠信。
敬畏法律、敬畏群眾、敬畏權(quán)力。
古人云:“欲明人者先自明，欲正人者先正己。
”在實際工作學(xué) 習(xí)生活中，我也是這樣做得，積極擁護(hù)黨 的領(lǐng)導(dǎo)，從自身做起， 自覺敬畏法律、敬畏群眾、敬畏權(quán) 始終摒棄人治思想，做社會主義法治的忠實崇尚者、自覺 遵守者和堅定捍衛(wèi)者，切實做到 辦事依法、遇事找法、解 決問題用法、化解矛盾靠法 ;敬畏權(quán)力 就是認(rèn)清權(quán)力是把雙
刃劍,使用不當(dāng)則害人害己，把外在的能力 化為內(nèi)在的責(zé)任;敬畏群眾就是把群眾視為衣食父母,一切以 群眾 滿意不滿意、贊成不贊成、高興不高興作為工作的標(biāo) 中國乃禮儀之邦，中華民族更是歷來都在推 崇誠信， 所謂 無信而不立”、“人而無信不知其可也等等關(guān)于誠信的俗語，無 不說明誠信的重要。
講誠信就是要光明磊落、襟懷坦白，表里如一、言行一致， 對說過的話做過的事敢于承擔(dān)責(zé)任，做到臺上臺 下一種表 現(xiàn)、圈里圈外一個樣。
古人云:“誠信乃為人之本”。
作為共產(chǎn)黨員更應(yīng)該發(fā)揮好模范帶頭作用，在這方面做出表 樹立楷模。作為一名多年工作的黨員同志來說，誠信 一直是我的信條，直、傻、較真成了我的標(biāo)簽，最大的缺點是太 嚴(yán)肅，給大家的感覺是拒人于千里之外。
不想麻煩別人，也不想 被別人麻煩的想法是不可取的，當(dāng) 我認(rèn)識到自己的不足時，我應(yīng) 該嘗試著微笑，我應(yīng)該把面 對病人時的耐心、熱情，責(zé)任感同樣 面對我的同事。
學(xué)著遇事先從大局考慮、想集體、想他人，最后想自己。
要積極做誠信的擁護(hù)者和實踐者，不論處在何種情況都 必須堅持求真務(wù)實的工作作風(fēng)，老老實實做人、踏踏實實辦 真正的做到言行一致，表里如一，只有這樣身邊的朋友才會越來 越多。
自己的能力才能獲得別人認(rèn)可。
二是嚴(yán)守紀(jì)律。自古以來，規(guī)矩就是一種約束，一種準(zhǔn)則， 就是一種標(biāo)準(zhǔn)， 一種尺度，更是一種責(zé)任，一種境界。
能不能守 紀(jì)律、講規(guī)矩，是領(lǐng)導(dǎo)干部黨的觀念強(qiáng)不強(qiáng)的試 金石。
心中明明 白白，牢記紀(jì)律和規(guī)矩，才不會走岔了路、走偏 都說學(xué)醫(yī)的人，一腳在監(jiān)獄外面，一腳在監(jiān)獄里面，嚴(yán)格 執(zhí)行醫(yī)院的規(guī)章 制度，以及各項操作流程，在實際與患者 的交流護(hù)理中，時刻注 意患者及家屬的情緒狀態(tài)， 急病人 時刻守在病人的身邊，一心一意為護(hù)理的患者服 上班時間不聊天，不做私事，不能做到讓所有人滿意，但 從來都問心無愧!對待自己要求嚴(yán)格，對待別人從不提要 作為黨員，要先學(xué)會懂規(guī)矩， 做到知曉規(guī)矩、 認(rèn)同規(guī)矩、 遵守規(guī)矩、維護(hù)規(guī)矩。存在的問題主要有：一是黨性鍛煉放松，自我改造完善不夠主動。在運用馬克思主義理論、習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想進(jìn)行自我教育、自我改造、自我完善，不斷改造主觀世界上做得不夠，致使自己在克思主義的理論修養(yǎng)、政治修養(yǎng)、思想道德修養(yǎng)、業(yè)務(wù)修養(yǎng)等方面提升較慢，世界觀、人生觀和價值觀與為民務(wù)實清廉的要求、
與新時代經(jīng)濟(jì)社會高質(zhì)量發(fā)展要求、與人民對美好生活的向往要求還有差距。二是規(guī)矩意識淡化，防微杜漸的警覺性不足。對《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》《廉潔準(zhǔn)則》和黨的優(yōu)良傳統(tǒng)規(guī)矩學(xué)習(xí)理解不夠深入，落實原則、紀(jì)律、規(guī)矩還有打折扣地方，有時對違反單位規(guī)定的所屬人員，在監(jiān)督管理上失之于寬、失之于軟，處理時意見上多是從輕照顧，存在“老好人”思想;雖然沒有利用職權(quán)為他人謀取利益，但也有為親友正常辦理業(yè)務(wù)更快捷順暢而打招呼、在業(yè)務(wù)督查檢查中對熟人單位放寬尺度的問題。三是名利思想作祟，艱苦奮斗思想有所淡化。隨著生活條件越來越好，受到社會上一些奢靡之風(fēng)的影響，自己也不知不覺的開始追求“高質(zhì)量”生活，對辦公室和飯桌上的浪費問題有習(xí)以為常的思想，有時出差、考察、交通、食宿方面不再愿住小旅館、不再愿去普通飯館吃飯，有追求高標(biāo)準(zhǔn)、好條件、舒適安逸的想法，雖然沒有超出開支標(biāo)準(zhǔn)，但艱苦奮斗的精神明顯減退。能認(rèn)真遵守黨的政治紀(jì)律、政治規(guī)矩，遵循工作程序，堅持重大事項請示報告制度，工作中的重大問題及時請示報告，堅定理想信念，不斷增強(qiáng)黨性修養(yǎng)。堅持用習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦，認(rèn)真學(xué)習(xí)和帶頭遵守黨章和“兩準(zhǔn)則四條例”等黨規(guī)黨紀(jì)，深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神，重點學(xué)習(xí) XX，堅持做到每天學(xué)習(xí) 1 小時，每月至少閱讀 1 本書，把學(xué)習(xí)變成一種常態(tài)，把優(yōu)秀變成一種習(xí)慣，切實增強(qiáng)學(xué)習(xí)本領(lǐng)。巡查過程中發(fā)生了 xxx 因執(zhí)行上級政策打折扣、搞選擇，被責(zé)令檢查的問題。四是在自覺同特權(quán)思想和特權(quán)現(xiàn)象作斗爭上還有差距。存在重局部利益，輕整體利益，工作全局性把握不好的問題。有時研究部署工作以本單位小團(tuán)體為中心，往往從局部利益出發(fā)，甚至為了本單位的利益落實上級指示打了折扣。在上次確定 xxx 評選表彰的人選時，沒有完全以工作成績?yōu)橐罁?jù)，有平衡照顧、避免矛盾的情況，傷害了部分員工的工作積極性。五是在堅決預(yù)防和反對腐敗上有差距。開展反腐倡廉教育還停留在課堂授課上，內(nèi)容和形式都比較單一，缺乏吸引力和警示作用。對本單位黨員干部的違規(guī)違紀(jì)行為，本著在政策允許的范圍內(nèi)盡量從輕的原則，沒有完全起到應(yīng)有的警示教育作用。
(三)在群眾觀點、群眾立場、群眾感情、服務(wù)群眾方面
存在的問題主要有：
1.在群眾觀點方面:黨員干部中還存在著一些“事不關(guān)己高高掛起”的錯誤思想。比如，在實施的“精準(zhǔn)扶貧，精準(zhǔn)脫貧”工作中，區(qū)里將扶貧任務(wù)下派到區(qū)直相關(guān)部門，與貧困戶、特困戶實行一對一的幫扶對接，但在實施扶貧對接工作時，不但不積極主動出謀劃策，反而還帶有反感情緒，認(rèn)為自己沒有能力和義務(wù)幫助貧困戶擺脫貧困。
2.在群眾立場方面:基層黨員干部中還存在著少部分與“為民、務(wù)實、清廉”要求相違背的做法。在“形式主義、官僚主義、享樂主義”方面雖然經(jīng)過群眾路線教育已經(jīng)有了大幅度的收斂，但在某些方面還存在著一定程度的表現(xiàn)。
3.在服務(wù)群眾的為民辦事過程中:黨員干部中還存在著一些能力不足的問題。在實際工作中，一些黨員干部不會嘮群眾的嗑、不會辦群眾的事，工作方法簡單，處理復(fù)雜性的群眾矛盾，抓不著重點，掌握不住好的時機(jī)，群眾不信服，甚至是矛盾越解決越復(fù)雜，單個的事情有可能演變成群體性事件。
4.在新常態(tài)下:黨員干部中存在“角色轉(zhuǎn)變不到位”的問題。有些領(lǐng)導(dǎo)干部愿意當(dāng)“父母官”“救世主”，而不愿意向“服務(wù)官”“社會管理者”轉(zhuǎn)變。在稱呼上，喜歡群眾和下屬稱其為“主任、局長”“老大、大老板”等官職;在工作內(nèi)容上，習(xí)慣于自上而下分解任務(wù)，所以 “錯位、越位、不到位”的現(xiàn)象時有發(fā)生。
(四)思想覺悟、能力素質(zhì)、道德修養(yǎng)、作風(fēng)形象方面
存在的問題主要有：
1.政治理論學(xué)習(xí)不夠深入 一是學(xué)習(xí)態(tài)度不端正，總認(rèn)為政治理論學(xué)習(xí)是務(wù)虛的離自己的工作生活太遠(yuǎn)，學(xué)不學(xué)沒什么，通過一些活動，也學(xué)了不少馬列主義、毛澤東思想及鄧小平理論，覺得自己有了一定的認(rèn)識，滿足于一知半解，沒有必要再深入系統(tǒng)地學(xué)習(xí)掌握。二是忽視政治了理論學(xué)習(xí)，只注重了自己感興趣東西的學(xué)習(xí)，只顧鉆研自己感興趣的教學(xué)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，而政治理論知識卻不愿看，不想學(xué)。
三是學(xué)習(xí)方法不合理，不能合理地、系統(tǒng)地安排自己的學(xué)習(xí)，而是忽冷忽熱，想起來了、用到了，就拿起書看兩天，事一多，就放下不學(xué)習(xí)了，或是學(xué)了一半，覺得另一內(nèi)容應(yīng)該學(xué)，又換另一本書看兩天，不能持之以恒。在學(xué)用結(jié)合上，也沒能把理論運用到實踐中去指導(dǎo)工作，指導(dǎo)生活，指導(dǎo)學(xué)習(xí)。四是 學(xué)習(xí)時間不能保證。認(rèn)為上班時間教育教學(xué)、年級管理事務(wù)多，沒時間也靜不下心來學(xué)習(xí)，下班時間忙了一天了應(yīng)該休息一下，業(yè)余時間要和家人在一起，沒時間學(xué)習(xí)。學(xué)習(xí)是人生是必不可少的一項內(nèi)容，是提高個人素質(zhì)的有效手段，而自己把大量時間用在各種事務(wù)上，致使自身政治素質(zhì)提高緩慢。五是學(xué)習(xí)效果不大理想。有時自己也在學(xué)，也在讀書、看報，但往往注意力不集中，走馬觀花，看后沒有什么收獲，過一段時間就忘了。
2.理想信念不夠堅定 一是對社會主義體制認(rèn)識浮淺，對堅持走社會主義道路信心不足。由于對我國生產(chǎn)力水平低、人民生活水平不高，群眾思想道德滑坡，國內(nèi)體制的不完善，黨內(nèi)腐敗的增多等現(xiàn)象缺乏正確的理解和認(rèn)識，有時產(chǎn)生社會主義道路會在腐敗到一定程度時無法走下去的思想，甚至發(fā)些勞騷不滿。二是缺乏正確的人生觀、價值觀，沒有個人主見，人云亦云，隨波逐流。有時思想波動，對人生在世的意義，工作生活的目的把握不準(zhǔn)，氣憤那些有權(quán)有勢有錢、腐敗奢糜、鋪張浪費分子逍遙法外，實質(zhì)上也是羨慕那種高檔次的享受、沒有壓力的自由。沒能采取積極的態(tài)度看待人生，沒能樹立起在有限的生命里做出更多有意義事情的觀念。三是服務(wù)意識淡漠，雖不搞衙門作風(fēng)，但待人不夠熱情，存在那是“玄乎套”“形式主義”的錯誤認(rèn)識。致使自己在與人交往過程中容易給人留下冷漠無情，難于溝通，不易接近的感覺。
3.黨性修養(yǎng)缺乏磨煉 一是在堅持原則上，有時不負(fù)責(zé)任，把責(zé)任向上推給領(lǐng)導(dǎo)，自己不動腦筋、不想辦法解決。不能把握住在自己的職責(zé)范圍內(nèi)什么事該做，什么事不該做，什么事該怎么做，而是一味地依靠領(lǐng)導(dǎo)，凡事都等、都拖，自己沒有主見，不能做到獨擋一面。二是缺乏政治敏感性和政治鑒別力，走實用主義極端。只關(guān)心對自己有用或感興趣的東西，對其他事物漠不關(guān)心，沒有那種政治上的警覺性。三是有時有老實人吃虧的錯誤思想，看到一些偷尖取
巧的人不但沒出問題，反而過得很瀟灑時，自己也產(chǎn)生過想占點小便宜，討點好處的自私心理。
4.組織紀(jì)律遵守不夠嚴(yán)格 一是有遲到現(xiàn)象。存在攀比思想，看到有時別人遲到?jīng)]事，自己也這樣，認(rèn)為個人家里有事，上班晚來一會是正常的，缺乏正確的時間觀念和組織紀(jì)律觀念。二是有時有吃喝現(xiàn)象。認(rèn)為吃點喝點沒啥，別人都這樣，自己怕啥。
5.思想作風(fēng)方面不夠扎實 一是工作漂浮，缺少必要的調(diào)查研究。二是工作方法簡單，被動等靠，不負(fù)責(zé)任。只停留在圓滿完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù)，沒有站在上層領(lǐng)導(dǎo)的角度考慮問題，適時提出合理化建議，而是擔(dān)心說多了惹人煩，說過了讓人惱，說錯了鬧笑話，不如默不作聲，沒人挑錯，自己還清閑。三是沒有顧全大局，考慮個人名利得失。工作負(fù)擔(dān)重時，曾有過覺得工作太累的不滿情緒和怨天憂人的思想。四是思想保守，缺乏大膽創(chuàng)新精神，總想把前人工作落實好以后再研究新方法。認(rèn)為原來的工作制度只要嚴(yán)格落實好，沒必要研究新方法，缺乏敢闖敢干的開拓 精神。五是有時有畏難情緒，放松對自己的要求，工作效率不高，連續(xù)作戰(zhàn)能力差，工作時間太長時，不能堅持始終，有馬虎交差，蒙混過關(guān)的僥幸心理。
四、存在問題的主要原因分析
(一)認(rèn)識存在誤區(qū)。一些鄉(xiāng)鎮(zhèn)(或基層單位)形成以經(jīng)濟(jì)利益為導(dǎo)向的工作機(jī)制，重經(jīng)濟(jì)發(fā)展，輕黨員、干部的教育、管理。個別黨政主要領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)為懲處了其管理和使用的黨員、干部，就等于給其臉上抹黑，影響自己任內(nèi)的政績，對基層紀(jì)委、紀(jì)檢組工作特別是案件查辦工作重視、支持不夠;鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)檢監(jiān)察干部除紀(jì)委書記專職外，副書記、專干及紀(jì)委委員都是兼職，履行監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)主業(yè)的責(zé)任心不夠強(qiáng)，黨性原則不強(qiáng)，怕得罪人，監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)工作“失之于寬，失之于松，失之于軟”。
(二)體制機(jī)制不暢。監(jiān)督制約不力造成工作力度較弱，當(dāng)前的基層紀(jì)檢監(jiān)察組織機(jī)構(gòu)和治理體制決定了鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)委必須接受同級黨委的領(lǐng)導(dǎo)，而且鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)委書記是副科級配臵，這在一定程度上制約了鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)委全面履行監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)工作的力度和質(zhì)效。另一方面鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)
委書記都承擔(dān)有一定的包村經(jīng)濟(jì)工作、脫貧攻堅、惠農(nóng)民生等中心工作任務(wù)，又必須接受政府一把手的領(lǐng)導(dǎo)。既要接受他們的領(lǐng)導(dǎo)又要對他們進(jìn)行監(jiān)督，開展工作難度大。
(三)業(yè)務(wù)能力不強(qiáng)。鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)檢干部非專業(yè)人員較多，崗位培訓(xùn)機(jī)會少，業(yè)務(wù)知識技能得不到有效提升，知識結(jié)構(gòu)單一，協(xié)調(diào)能力不強(qiáng)，真正能“戰(zhàn)斗”的更少，執(zhí)紀(jì)監(jiān)督方式方法滯后，業(yè)務(wù)素質(zhì)參次不齊。加之多數(shù)是“半路出家”，對法律、審計、財經(jīng)等專業(yè)知識了解不深，紀(jì)檢監(jiān)察理論和業(yè)務(wù)水平低，開展監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)工作有心無力，紀(jì)委委員角色意識虛化。
(四)“三轉(zhuǎn)”不夠到位。雖然各級紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)緊跟中央步伐，大力推進(jìn)“三轉(zhuǎn)”，但部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)檢監(jiān)察干部“人專職不專”“名專實不專”，工作中仍存在職能泛化、事事參與、職責(zé)弱化等不良現(xiàn)象，加之一些鄉(xiāng)鎮(zhèn)的人員職務(wù)等調(diào)整變化太快，導(dǎo)致難以有足夠的精力和能力去真正履行紀(jì)檢監(jiān)察職能。
五、整改措施及努力方向
(一)強(qiáng)化思想政治教育。要結(jié)合紀(jì)檢監(jiān)察干部隊伍的思想和工作實際，大力開展形式多樣、內(nèi)容豐富的思想政治教育，以正確的權(quán)力觀、地位觀、利益觀教育為核心，引導(dǎo)廣大紀(jì)檢監(jiān)察干部堅定信心，增強(qiáng)斗志，把思想統(tǒng)一到中央關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭的決策部署上來。同時要抓好自身廉政教育。做到自重、自省、自警、自勵，努力成為黨風(fēng)廉政建設(shè)和拒腐防變的楷模，成為黨員干部在廉潔自律方面的模樣。
(二)加強(qiáng)業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)。采取走出去的辦法，有計劃地選派紀(jì)檢監(jiān)察干部到上級機(jī)關(guān)參加業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)、跟班輪訓(xùn)和參與辦案，提升“實戰(zhàn)”能力。對新從事紀(jì)檢監(jiān)察工作的同志，除搞好崗前培訓(xùn)外，還需經(jīng)常舉辦業(yè)務(wù)培訓(xùn)，促其加快從不懂到較懂到精通的進(jìn)程，提高他們的綜合素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力，使每個紀(jì)檢監(jiān)察干部都能成為業(yè)務(wù)精通、知識全面的多面手，從而增強(qiáng)紀(jì)檢監(jiān)察干部隊伍履行職責(zé)的能力、駕馭全局的能力、科學(xué)決策的能力和抓班子帶隊伍的能力。
(三)提供激勵機(jī)制保障。要進(jìn)一步明確各級紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)及所屬內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)的規(guī)格，在政策法規(guī)允許的情況下，進(jìn)一步提高紀(jì)委常委、各部室主任和鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)委書記等各個層次紀(jì)檢監(jiān)察干部的級別待遇。同時，為基層紀(jì)檢干部提供寬松的工作環(huán)境，讓干部有作為，鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、政府要盡量少抽調(diào)和借用紀(jì)檢干部。進(jìn)一步加強(qiáng)對派駐機(jī)構(gòu)的統(tǒng)一管理，徹底改變派駐機(jī)構(gòu)有名無實、形同虛設(shè)的尷尬局面。在政治上，疏通紀(jì)檢監(jiān)察干部輸出渠道，工作達(dá)到一定年限、工作業(yè)績突出、綜合素質(zhì)良好的，優(yōu)先考慮提拔重用，提高干部工作的積極性。
主題教育“四個對照，四個找一找”專題民主生活會對照檢查材料
根據(jù)本次民主生活會要求，我緊扣學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想這一主線，圍繞“XXXX”主題，近期，我認(rèn)真認(rèn)真學(xué)習(xí)黨章、《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》、《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》，認(rèn)真學(xué)習(xí)黨史、新中國史，進(jìn)一步樹牢了“四個意識”、增強(qiáng)了“四個自信”、堅定了“兩個維護(hù)”。同時，突出力戒形式主義、官僚主義，圍繞理論學(xué)習(xí)有收獲、思想政治受洗禮、干事創(chuàng)業(yè)敢擔(dān)當(dāng)、為民服務(wù)解難題、清正廉潔作表率的目標(biāo)，緊密結(jié)合工作實際，深入開展談心談話，廣泛征求意見建議，按照習(xí)近平總書記關(guān)于“四個對照”、“四個找一找”的要求，進(jìn)行了深刻的自我剖析，明確了今后努力方向和整改措施。現(xiàn)將個人對照檢查情況報告如下：
一、存在的問題
(一)在增強(qiáng)“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護(hù)”方面
一是對習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨中央大政方針的學(xué)習(xí)主動性不高，學(xué)習(xí)內(nèi)容不夠全面。表現(xiàn)為：上面有安排才學(xué)、工作有需要才學(xué)，沒有真正把學(xué)習(xí)作為一種境界、一種習(xí)慣、一種修養(yǎng)來對待，主動學(xué)自覺學(xué)的勁頭不足。對用得上的知識還能夠認(rèn)真學(xué)、深入學(xué)，但對系統(tǒng)性的理論知識研讀不夠，只停留在淺嘗輒止的層面上。
二是學(xué)用結(jié)合不夠密切，存在學(xué)用脫節(jié)現(xiàn)象。表現(xiàn)在：無論是個人學(xué)習(xí)還是抓機(jī)關(guān)學(xué)習(xí)方面，都存在學(xué)習(xí)方式單一，專題研究少，不善于將政治理論學(xué)習(xí)貫穿于政法工作始終，用理論指導(dǎo)工作實踐還有差距，沒有真正達(dá)到學(xué)以致用的目的。
三是對“四個自信”的理解認(rèn)識還不夠深刻全面，傳承黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和紅色基因上還有差距。對中國特色社會主義道路、制度、理論、文化體系的學(xué)習(xí)和認(rèn)識僅停留在抽象性、概念性的層面上，對背景、內(nèi)涵、具體內(nèi)容、發(fā)展意義、優(yōu)勢方面的學(xué)習(xí)和研究不夠深入。在傳承紅色基因、發(fā)揚紅色傳統(tǒng)、貫徹紅色精神上勇?lián)厝胃页钥�、能吃苦、吃得苦的甘于奉獻(xiàn)不計較得失，迎難而上，“硬骨頭”的精神有所弱化，這也正是“四個自信”不足的體現(xiàn)。
四是保持政治警覺性和政治鑒別力上落實政治標(biāo)準(zhǔn)不夠高，有隨大流的從眾心理，堅定做到“兩個維護(hù)”方面還存在差距。平時對中央和上級的指示精神沒有做到先學(xué)一步、學(xué)深一層，了解不及時，對意識形態(tài)領(lǐng)域斗爭的復(fù)雜形勢認(rèn)識不足，對一些熱點問題敏感性不足，鑒別能力不強(qiáng)，從講政治高度去認(rèn)識和分析問題做的還不夠，對一些似是而非的問題辨別不清，對一些苗頭性傾向性問題抵制不力。
(二)在知敬畏、存戒懼、守底線方面
一是黨性鍛煉放松，自我改造完善不夠主動。在運用馬克思主義理論、習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想進(jìn)行自我教育、自我改造、自我完善，不斷改造主觀世界上做得不夠，致使自己在克思主義的理論修養(yǎng)、政治修養(yǎng)、思想道德修養(yǎng)、業(yè)務(wù)修養(yǎng)等方面提升較慢，世界觀、人生觀和價值觀與為民務(wù)實清廉的要求、與新時代經(jīng)濟(jì)社會高質(zhì)量發(fā)展要求、與人民對美好生活的向往要求還有差距。
二是規(guī)矩意識淡化，防微杜漸的警覺性不足。對《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》《廉潔準(zhǔn)則》和黨的優(yōu)良傳統(tǒng)規(guī)矩學(xué)習(xí)理解不夠深入，落實原則、紀(jì)律、規(guī)矩還有打折扣地方，有時對違反單位規(guī)定的所屬人員，在監(jiān)督管理上失之于寬、失之于軟，處理時意見上多是從輕照顧，存在“老好人”思想;雖然沒有利用職權(quán)為他人謀取利益，
但也有為親友正常辦理業(yè)務(wù)更快捷順暢而打招呼、在業(yè)務(wù)督查檢查中對熟人單位放寬尺度的問題。
三是名利思想作祟，艱苦奮斗思想有所淡化。隨著生活條件越來越好，受到社會上一些奢靡之風(fēng)的影響，自己也不知不覺的開始追求“高質(zhì)量”生活，對辦公室和飯桌上的浪費問題有習(xí)以為常的思想，有時出差、考察、調(diào)研在交通、食宿方面不再愿住小旅館、不再愿去普通飯館吃飯，有追求高標(biāo)準(zhǔn)、好條件、舒適安逸的想法，雖然沒有超出開支標(biāo)準(zhǔn)，但艱苦奮斗的精神明顯減退。
(三)在群眾觀點、群眾立場、群眾感情、服務(wù)群眾方面
一是回應(yīng)人民群眾新期待還有差距。面對新時代新使命、新任務(wù)和新需求，沒有緊跟經(jīng)濟(jì)社會的飛速發(fā)展緊跟人民群眾對美好生活的期盼和期待，躺在過去的成績簿上睡大覺，問計于民，問需于民，問效于民少了，沒有正確認(rèn)識和處理好個人利益與群眾利益的關(guān)系，存在以個人利益為重和在多做與少做上患得患失的思想，不做怕別人說自己不像黨員，多做又覺得沒必要多付出，認(rèn)為說得過去就行，存在多做吃虧的思想，在”為了誰、依靠誰、我是誰“的問題上沒有做到知行合一。
二是主動服務(wù)群眾的自覺性還不高。主要是平時過多忙于具體的事務(wù)性工作，對下基層了解實情、調(diào)查研究缺少主動自覺。在推動高質(zhì)量發(fā)展、特別是扶貧工作中，沒有真正撲下身子，深入基層，走進(jìn)群眾身邊，走進(jìn)群眾農(nóng)田，走進(jìn)群眾心間，與群眾平等對話，近距離聆聽群眾呼聲，更多的是被安排下基層、被安排搞調(diào)研。
三是為群眾辦實事解難事還有不足。對群眾最盼、最急、最怨、最難的問題還沒有做到銘記于心，想問題、做決策有時還是從上級領(lǐng)導(dǎo)滿不滿意，對單位有什么影響出發(fā)，沒有把實現(xiàn)、維護(hù)和發(fā)展群眾利益作為根本出發(fā)點和落腳點，沒有以群眾成不成、滿意不滿意、高興不高興為衡量標(biāo)尺。
(四)思想覺悟、能力素質(zhì)、道德修養(yǎng)、作風(fēng)形象方面
一是思想覺悟?qū)?biāo)學(xué)習(xí)照先進(jìn)典型、身邊榜樣上有差距。汲取先進(jìn)典型和身邊榜樣的精神力量不夠，以典型和榜樣為旗臶和標(biāo)桿，激勵自己砥礪前行做的不夠。對新時代、新思想、新矛盾、新目標(biāo)提出的新要求領(lǐng)會不深刻，缺乏時不我待、只爭朝夕、勇立潮頭的歷史擔(dān)當(dāng)。
二是只爭朝夕、奮發(fā)有為的奮斗姿態(tài)不持久。滿足于已有成績，沒有前有標(biāo)兵、后有追兵的危機(jī)感，自滿自足，滿足現(xiàn)狀，對待上級安排的任務(wù)和布臵的工作，缺乏主動性和爭先意識，不善學(xué)習(xí)，習(xí)慣用老辦法解決新問題，開放意識、創(chuàng)新意識、責(zé)任意識不強(qiáng)，攻堅克難，堅忍不拔，奮發(fā)有為的精神不足。
三是以釘釘子精神抓工作落實的勁頭不堅韌。抓工作不深入不扎實不具體。有的工作抓不緊、抓不實，落實責(zé)任往往依靠簽訂“責(zé)任狀”的方式，當(dāng)甩手掌柜，影響了落實效果。雖然落實扶貧包村制度，但多數(shù)都是去一次、轉(zhuǎn)一圈。在為基層減負(fù)工作中，“文山會海”問題沒有徹底解決，習(xí)慣于較多地依靠開會、發(fā)文推動落實，導(dǎo)致一些工作推進(jìn)不力，有些工作時間節(jié)點都明確了，卻不能按時完成，甚至不了了之。
二、原因分析
一是理論學(xué)習(xí)地位沒有擺正。沒有把政治理論學(xué)習(xí)作為首要政治任務(wù)來完成，在主觀認(rèn)識上不重視，在工作擺布上沒有放在首位或突出位臵，從源頭始點上就忽視了政治理論學(xué)習(xí)，沒有把理論學(xué)習(xí)作為黨的優(yōu)良傳統(tǒng)繼承下來，缺乏學(xué)習(xí)的主動性、創(chuàng)造性，把學(xué)習(xí)當(dāng)成任務(wù)、當(dāng)成負(fù)擔(dān)，裝裝門面、擺擺樣子，不是自覺地學(xué)習(xí)，而是被動地學(xué)習(xí)。
二是放松了信仰信念的修煉提升。對新時代黨的建設(shè)總要求深刻內(nèi)涵理解不深透，對政治建設(shè)在新時代黨的建設(shè)中的重要地位與作用掌握不透，愛黨、憂黨、興黨、護(hù)黨的黨性觀念弱化，沒有從根本上搞清什么是“四個意識”，為什么要樹牢“四個意識”，怎么樹牢“四個意識”。
三是干事創(chuàng)業(yè)的責(zé)任感逐漸降低。沒有把學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想的成果轉(zhuǎn)化推動工作自覺行動，轉(zhuǎn)化為“永坐前排”的積極人生態(tài)度，習(xí)慣于清閑過日子，不求有功但求無過，得過且過，缺少戰(zhàn)勝一切困難的決心和勇氣。
三、整改措施
一是強(qiáng)化理論學(xué)習(xí)，提升政治素養(yǎng)。樹立終身學(xué)習(xí)的理念，深入學(xué)習(xí)習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，向革命前輩學(xué)習(xí)，向英模人物學(xué)習(xí)，向先模人物學(xué)習(xí)，向群眾學(xué)習(xí)，向?qū)嵺`學(xué)習(xí)，向身邊的同志學(xué)習(xí)，把學(xué)習(xí)理論的成果轉(zhuǎn)化為推動發(fā)展、指導(dǎo)工作的實際本領(lǐng)。
二是強(qiáng)化黨性鍛煉，堅定理想信念。認(rèn)真貫徹“守初心、擔(dān)使命，找差距、抓落實”的總要求，準(zhǔn)確把握“深入學(xué)習(xí)貫徹新時代中國特色社會主義思想，錘煉忠誠干凈擔(dān)當(dāng)?shù)恼纹犯�，力戒形式主義，努力提升自己思想、政治、作風(fēng)、能力、廉政等方面素質(zhì)水平。
三是強(qiáng)化宗旨意識，服務(wù)廣大群眾。增強(qiáng)抓落實的本領(lǐng)，不當(dāng)“懶官”當(dāng)“勤官”，增強(qiáng)依法執(zhí)政本領(lǐng)，不當(dāng)“昏官”當(dāng)“明官”，擔(dān)當(dāng)作為、狠抓落實，多想事、多干事、干好事、干成事、不出事，吃苦耐勞，樂于奉獻(xiàn)，勤勤懇懇，快節(jié)奏，高效率，高質(zhì)量地工作。
四是強(qiáng)化盡職盡責(zé)，干事創(chuàng)業(yè)擔(dān)當(dāng)。大力發(fā)揚釘釘子精神抓落實，大力發(fā)揚嚴(yán)實作風(fēng)干事業(yè)，把事情永遠(yuǎn)做在別人前頭，保持不甘落后、敢為人先、爭先進(jìn)位的勁頭和勇氣，盡自己最大的能力，努力去克服一切困難，出色完成每一項工作任務(wù)。
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