安全生產(chǎn)培訓(xùn)制度

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　安全生產(chǎn)、培訓(xùn)文 件 類 別 ：

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　1.目的 為提高員工的環(huán)境/職業(yè)健康安全意識(shí)和技能，公司對(duì)相關(guān)人員進(jìn)行培訓(xùn)，以保證環(huán)境/職業(yè)健康安全管理體系持續(xù)有效地運(yùn)行。

　2.范圍 適用于本公司內(nèi)部與環(huán)境/職業(yè)健康安全管理活動(dòng)有關(guān)的部門和人員的培訓(xùn)。

　3. 定義

　 無 4.職責(zé) 4.1 人力資源部：負(fù)責(zé)公司《年度環(huán)境安全培訓(xùn)計(jì)劃》的策劃、審核。

　4.2 后勤服務(wù)部：負(fù)責(zé)公司環(huán)境安全培訓(xùn)計(jì)劃的制定、培訓(xùn)工作的開展、跟蹤、考核及相關(guān)培訓(xùn)記錄的保存 4.3 公司各部門：負(fù)責(zé)本部門環(huán)境安全相關(guān)培訓(xùn)工作的實(shí)施（教材編寫、培訓(xùn)、評(píng)估、培訓(xùn)記錄的保存）

　5.工作程序 5.1 培訓(xùn)內(nèi)容與方式 5.1.1 公司級(jí)培訓(xùn) 5.1.1.1 在新員工辦理入職手續(xù)后，由人力資源部組織進(jìn)行公司級(jí)環(huán)境安全教育培訓(xùn)。

　5.1.1.2 新員工公司級(jí)環(huán)境安全培訓(xùn)具體時(shí)間可根據(jù)實(shí)際情況而定，一般情況下，應(yīng)該在入職后一周內(nèi)進(jìn)行。

　5.1.1.3 環(huán)境職業(yè)健康安全培訓(xùn)內(nèi)容包括：

　? ? 廠規(guī)廠紀(jì)（主要包括人事及行政管理制度）培訓(xùn)； ? ? 環(huán)境、職業(yè)安全健康基礎(chǔ)知識(shí)； ? ? 公司環(huán)境健康安全方針、政策及狀況； ? ? 公司主要的環(huán)境職業(yè)健康安全管理程序、規(guī)定； ? ? 公司重大環(huán)境因素、危險(xiǎn)源； ? ? 消防常識(shí)及其他應(yīng)急措施； ? ? 典型事故分析和預(yù)防措施； ? ? 環(huán)境職業(yè)健康安全法律法規(guī)基礎(chǔ)知識(shí)等。

　5.1.2 部門級(jí)培訓(xùn)

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　5.1.2.1 各部門根據(jù)部門的整體情況在環(huán)境、職業(yè)健康安全等方面進(jìn)行部門級(jí)培訓(xùn)。

　5.1.2.2 部門培訓(xùn)內(nèi)容包括：

　? ? 本部門主要生產(chǎn)工藝流程、設(shè)備概況及環(huán)境職業(yè)健康安全職責(zé)； ? ? 本部門主要的環(huán)境職業(yè)健康安全管理程序、操作規(guī)定； ? ? 部門內(nèi)主要的危險(xiǎn)區(qū)域、安全注意事項(xiàng)、特種作業(yè)場(chǎng)所、有毒有害及安全隱患崗位； ? ? 本部門常見事故案例培訓(xùn)，預(yù)防事故的主要措施； ? ? 本部門相關(guān)消防安全常識(shí)、應(yīng)急準(zhǔn)備與響應(yīng)等。

　5.1.3 班組級(jí)培訓(xùn) 各部門根據(jù)新員工所在崗位職責(zé)和實(shí)際工作需要進(jìn)行崗位環(huán)境安全方面的培訓(xùn)。

　5.1.3.1 新員工崗前培訓(xùn) 1) 生產(chǎn)部門組織新員工在入職后參加各班組組織的崗前安全培訓(xùn)，考試合格后方可上崗。

　2) 培訓(xùn)內(nèi)容包括 ：

　? 從事崗位的生產(chǎn)特點(diǎn)和安全技術(shù)操作規(guī)程，崗位機(jī)器設(shè)備、工具的性能、使用和維護(hù)的方法與規(guī)定。

　? 可能發(fā)生的傷害事故的各種危險(xiǎn)因素和危險(xiǎn)部位（班組存在的危險(xiǎn)源）。

　? 安全防護(hù)裝置的作用及其使用方法。

　? 個(gè)人防護(hù)用品的正確使用與保管。

　? 采用現(xiàn)場(chǎng)講解與示范相結(jié)合的方式進(jìn)行培訓(xùn)，重點(diǎn)講解安全操作要領(lǐng)，說明注意事項(xiàng)，并講述什么樣的操作是危險(xiǎn)的,及違反操作規(guī)程將會(huì)造成何種嚴(yán)重后果。

　? 崗位實(shí)際操作培訓(xùn)以老員工帶新員工的方式實(shí)施，老員工應(yīng)負(fù)責(zé)在培訓(xùn)期內(nèi)對(duì)新員工的安全監(jiān)護(hù)和技能傳授，培訓(xùn)時(shí)應(yīng)注意操作示范，對(duì)安全要言傳身教。

　3) 其它部門根據(jù)實(shí)際情況對(duì)本部門新入職員工進(jìn)行崗前安全培訓(xùn)，并保存好培訓(xùn)記錄。

　5.1.3.2 消防安全知識(shí)培訓(xùn)

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　公司每年以班組為單位，組織對(duì)全體員工進(jìn)行消防安全知識(shí)培訓(xùn)。

　5.1.4 專題項(xiàng)目培訓(xùn) 為了進(jìn)一步規(guī)范公司內(nèi)部管理，增強(qiáng)公司的整體競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)以及企業(yè)因經(jīng)營(yíng)和戰(zhàn)略拓展需要而引進(jìn)的項(xiàng)目型培訓(xùn)活動(dòng)。如 ISO9001/14001 的咨詢認(rèn)證活動(dòng)、OHSAS18001的咨詢認(rèn)證活動(dòng)、安全生產(chǎn)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化的考級(jí)達(dá)標(biāo)活動(dòng)等。負(fù)責(zé)推動(dòng)各項(xiàng)目的牽頭部門負(fù)責(zé)專題培訓(xùn)項(xiàng)目的組織實(shí)施以及培訓(xùn)數(shù)據(jù)的收集和培訓(xùn)記錄的保存。

　5.1.5 特殊崗位人員環(huán)境健康安全培訓(xùn)、復(fù)審 5.1.5.1 特種作業(yè)人員管理 ? ? 后勤服務(wù)部負(fù)責(zé)統(tǒng)籌公司特種作業(yè)人員的管理工作； ? ? 各部門提出特種作業(yè)人員的使用需求，人力資源部負(fù)責(zé)通過招聘或組織參加外部培訓(xùn)的方式獲得各部門需要的特種作業(yè)人員，并分發(fā)到各部門； ? ? 特種作業(yè)人員應(yīng)持證上崗作業(yè)； ? ? 后勤服務(wù)部應(yīng)建立特種作業(yè)人員技術(shù)檔案，并組織特種作業(yè)人員定期參加外部機(jī)構(gòu)的年審。

　5.1.5.2 化學(xué)品搬運(yùn)儲(chǔ)存、操作及管理員，需參加公司組織的有關(guān)環(huán)境職業(yè)健康安全培訓(xùn)。

　5.1.5.3 重要環(huán)境職業(yè)健康安全崗位的環(huán)境健康安全培訓(xùn) ? ?

　重要環(huán)境職業(yè)健康安全崗位作業(yè)人員應(yīng)接受教育培訓(xùn)。

　? ? 培訓(xùn)內(nèi)容應(yīng)包括：

　? ? 從事崗位的環(huán)境職業(yè)健康安全職責(zé)； ? ? 崗位相關(guān)的環(huán)境健康安全管理程序、操作規(guī)定及作業(yè)指導(dǎo)書； ? ? 安全防護(hù)裝置的作用及其使用方法； ? ? 個(gè)人防護(hù)用品的正確使用與保管； ? ? 可能發(fā)生各種危險(xiǎn)因素和危險(xiǎn)源部位（班組存在的危險(xiǎn)源）； ? ? 事故案例說明和預(yù)防事故的主要措施 ? ? 應(yīng)急準(zhǔn)備與響應(yīng)培訓(xùn)等。

　5.1.6 換崗人員環(huán)境健康安全培訓(xùn) 5.1.6.1 人員部門調(diào)動(dòng)時(shí)，調(diào)入部門應(yīng)實(shí)施部門級(jí)培訓(xùn)和考核；再根據(jù)從事崗位實(shí)施班組級(jí)環(huán)境健康安全培訓(xùn)和考核，未參加崗位環(huán)境健康安全培訓(xùn)或考核不合格者，不得從事新崗位工作。

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　5.1.6.2 人員在部門內(nèi)交換崗位時(shí)，根據(jù)交換后崗位需求實(shí)施崗位環(huán)境健康安全培訓(xùn)和考核，未參加崗位環(huán)境健康安全培訓(xùn)或考核不合格者，不得從事新崗位工作。

　5.1.7 復(fù)工人員環(huán)境健康安全培訓(xùn)人員因病假、事假、產(chǎn)假、臨時(shí)借用等原因離開崗位 3 個(gè)月（含 3 個(gè)月）以上，重新上崗時(shí)，按 5.1.6 條款實(shí)施。

　5.1.8 環(huán)境安全專業(yè)管理人員環(huán)境健康安全培訓(xùn)：

　5.1.8.1 獲取相關(guān)資格證書，并定期進(jìn)行年審

　5.1.8.2 每年接受不少于 40 小時(shí)以上環(huán)境安全相關(guān)內(nèi)容知識(shí)培訓(xùn) 5.1.9 中高層環(huán)境健康安全教育：通過聘請(qǐng)老師培訓(xùn)、例會(huì)、學(xué)習(xí)公司文件資料等方式學(xué)習(xí)公司環(huán)境健康安全管理知識(shí)。

　5.1.10 各部門管理人員環(huán)境健康安全培訓(xùn) 5.1.10.1 各部門管理人員應(yīng)參加環(huán)境健康安全委員會(huì)和部門組織的環(huán)境健康安全培訓(xùn)。

　5.1.10.2 內(nèi)容包括：

　? ? 部門適用的國(guó)家和地方的環(huán)境健康安全法律法規(guī)及其它要求； ? ? 公司主要的環(huán)境安全管理程序、規(guī)定； ? ? 公司和部門重大環(huán)境因素、危險(xiǎn)源； ? ? 消防常識(shí)及其他應(yīng)急措施； ? ? 典型事故分析和預(yù)防措施； ? ? 管理人員的環(huán)境健康安全職責(zé)； ? ? 本部門主要生產(chǎn)工藝流程、設(shè)備概況 ? ? 本部門主要的環(huán)境健康安全管理程序、操作規(guī)定； ? ? 部門內(nèi)主要的危險(xiǎn)區(qū)域、安全注意事項(xiàng)、特種作業(yè)場(chǎng)所、有毒有害及安全隱患崗位； ? ? 本部門常見事故案例培訓(xùn)，預(yù)防事故的主要措施等。

　5.1.10.3 由作業(yè)員晉升為管理人員的，應(yīng)參加環(huán)境健康安全培訓(xùn)并考核合格方可晉升。

　5.1.11 安全主任教育培訓(xùn) 公司根據(jù)《廣東省注冊(cè)安全主任管理規(guī)定》要求，分批委派相關(guān)人員參加有教育培訓(xùn)資格機(jī)構(gòu)的培訓(xùn)，確定相關(guān)資格，參加公司環(huán)境健康安全管理及教育。

　5.1.12 義務(wù)消防員教育培訓(xùn) 公司根據(jù)生產(chǎn)及其它活動(dòng)需求，每年組織義務(wù)消防員進(jìn)行消防知識(shí)以及滅火知識(shí)的

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　培訓(xùn)和演練。

　5.1.13 環(huán)境健康安全內(nèi)審員培訓(xùn) 5.1.13.1 后勤服務(wù)部組織環(huán)境健康安全內(nèi)部審核人員培訓(xùn)，各部門派人參加。

　5.1.13.2 參加培訓(xùn)并考試合格的人員經(jīng)環(huán)境健康安全管理者代表批準(zhǔn)同意后可以參加環(huán)境健康安全管理體系的內(nèi)審工作。

　5.1.14 急救人員的培訓(xùn) 5.3.14.1 公司邀請(qǐng)外部人員定期來我司對(duì)急救人員進(jìn)行培訓(xùn)。

　5.3.14.2 經(jīng)過培訓(xùn)考核合格人員作為急救人員由管理部予以公布，在緊急情況發(fā)生后可以從事急救工作。

　5.1.15 外來人員的教育 5.1.15.1 凡進(jìn)入公司的外部人員，在辦理入廠手續(xù)時(shí)，保安應(yīng)按照《外來人員及車輛安全管理指導(dǎo)書》的要求，提醒外來人員，向其宣傳公司環(huán)境健康安全方針、基本要求等內(nèi)容； 5.1.15.2 進(jìn)入公司范圍內(nèi)的合同方（包括施工人員）應(yīng)接受后勤服務(wù)部統(tǒng)一對(duì)其進(jìn)行的環(huán)境安全教育培訓(xùn)，培訓(xùn)內(nèi)容包括：

　? ? 所在范圍內(nèi)主要的危險(xiǎn)區(qū)域、安全注意事項(xiàng)； ? ? 所在范圍內(nèi)的可能緊急情況及預(yù)防措施； ? ? 自救逃生的路線及方法； ? ? 施工安全管理要求； ? ? 動(dòng)火作業(yè)要求； ? ? 臨時(shí)用電要求； ? ? 密閉空間作業(yè)要求； ? ? 高處作業(yè)要求； ? ? 廢棄物處理要求等 5.2 培訓(xùn)效果評(píng)估 5.2.1 培訓(xùn)效果評(píng)估應(yīng)按照如下要求實(shí)施：

　5.2.1.1 新員工公司級(jí)培訓(xùn)、部門級(jí)培訓(xùn)、班組級(jí)培訓(xùn)采取口試、筆試、實(shí)際操作評(píng)估等方式進(jìn)行考評(píng)，考評(píng)不需要記錄。

　5.2.1.2 外部培訓(xùn)以及專題培訓(xùn)應(yīng)填寫《培訓(xùn)評(píng)估表》，作為對(duì)培訓(xùn)效果的評(píng)估。

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　5.2.2 培訓(xùn)實(shí)施部門可根據(jù)不同的培訓(xùn)課程選擇相應(yīng)的評(píng)估種類和培訓(xùn)效果評(píng)估方式，并將評(píng)估結(jié)果報(bào)人力資源部備案。

　5.2.3 每年年底，后勤服務(wù)部負(fù)責(zé)組織對(duì)年度環(huán)境安全教育培訓(xùn)工作情況進(jìn)行全面評(píng)估，并對(duì)下一年度環(huán)境安全教育培訓(xùn)工作開展提供依據(jù)。

　5.3 培訓(xùn)記錄管理 5.3.1 以上培訓(xùn)實(shí)施后應(yīng)填寫《培訓(xùn)簽到表》，并保存好培訓(xùn)記錄。

　5.3.2 做好培訓(xùn)記錄是各部門、參訓(xùn)人員和培訓(xùn)組織者三方的責(zé)任和義務(wù)，由各部門暫為保存的培訓(xùn)記錄由各部門于每年年底統(tǒng)一交人力資源部保存，各部門不得私自銷毀或丟棄。

　5.3.3 培訓(xùn)記錄的維護(hù)與修訂由人力資源部負(fù)責(zé)組織實(shí)施。

　6.參考文件 6.1《安全生產(chǎn)培訓(xùn)管理辦法》（ 國(guó)家安監(jiān)局、國(guó)家煤監(jiān)局令第 20 號(hào) ）

　6.2《廣東省生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位從業(yè)人員安全生產(chǎn)培訓(xùn)考核管理辦法》 6.3《廣東省生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位主要負(fù)責(zé)人安全生產(chǎn)培訓(xùn)考核管理辦法》 6.4《勞動(dòng)部關(guān)于頒布《企業(yè)職工勞動(dòng)安全衛(wèi)生教育管理規(guī)定》的通知》 6.5《人力資源管理控制程序》 7. 附件

　 無

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