精選黨課講稿范文 7 篇整理匯編

　 目

　錄

　 1、黨課講稿范文：如何當好黨支部書記 2、黨課講稿范文：打造過硬干部隊伍，塑造良好作風形象 3、黨課范文：敢于擔當勇于奉獻 4、黨課講稿：疫情“大考”彰顯中國制度優(yōu)勢 5、黨課講稿：做一名敢于擔當、主動作為的共產(chǎn)黨員 6、黨課講稿：在機關專題黨課上的講話 7、黨課講稿范文：堅守黨的紀律踐行群眾路線

　黨課講稿范文：如何當好黨支部書記

　黨支部書記是黨支部一班人的“班長”，一個黨支部是否具有堅強的戰(zhàn)斗力，能否發(fā)揮好戰(zhàn)斗堡壘作用，在很大程度上取決于是不是有一個得力的支部書記。在當前形勢不斷變化，社會矛盾不斷凸顯，群眾利益訴求多樣化的今天，基層黨支部的建設面臨著許多新情況，新問題，這對黨支部書記提出了更高的要求，只有努力提高適應新形勢和本職崗位所需的政治素質(zhì)，知識素質(zhì)和能力素質(zhì)，才能擔負起領

　導黨支部工作的重任，成為一名新時期合格的黨支部書記。

　 一、黨支部書記的地位和作用

　 (一)黨支部書記的地位

　 黨支部書記在黨支部中處于領導地位，是黨支部日常工作的領導者、組織者，對黨支部的全面工作負有重大責任。同時黨支部書記又是一名普通黨員，必須以普通黨員的身份參加所在黨小組、黨支部的生活，自覺地向黨組織匯報思想，接受監(jiān)督。在支委會中，黨支部書記是支部委員會一班人的“班長”，但在支委會討論和決策的過程中，黨支部書記只能以普通委員身份出現(xiàn)，同樣只享有一票的表決權(quán)。因此，作為一名支部書記，要明確自己在黨支部工作中所處的位置，要用自身的政治思想水平、道德品質(zhì)、知識素養(yǎng)、領導藝術(shù)和組織才能去影響和帶動班子成員和全體黨員，在黨支部委員會的集體領導下，完成黨章所規(guī)定的各項任務和貫徹好上級黨組織的決議、決定。

　 (二)黨支部書記的作用

　 1.“班長”作用

　 黨支部書記是在黨支部委員會的集體領導下，主持黨支部日常工作的主要負責人，是黨支部一班人的“班長”“龍頭”。黨支部書記作為“班長”要充分調(diào)動各個委員的積極性，促進一班人的團結(jié)，發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用。事實證明，一個支部領導班子能否形成堅

　強的政治領導核心，把支部建設成為堅強的戰(zhàn)斗堡壘，與黨支部書記能否當好“班長”有直接關系。

　 黨支部書記在黨支部委員會的集體領導下，按照上級黨組織和支部黨員大會、支委會的決議，負責主持黨支部的日常工作。其主要職責是：

　 (1)認真組織黨員和支部所屬非黨員認真學習貫徹黨的十九大精神和習近平新時代中國特色社會主義思想，學習黨的路線、方針、政策、黨的文件和上級黨組織的指示、決議，不斷提高黨員職工的思想覺悟和政策理論水平，特別是黨員，在思想上、政治上、要始終與黨中央保持高度一致。

　 (2)根據(jù)上級黨組織的決定、指示、緊密結(jié)合本單位、本部門的實際，傳達貫徹，考慮和安排黨支部的日常工作，適時地建議召開并主持支部黨員大會和支委會。由自己或指定其它委員提出貫徹落實上級黨組織的決議、指示的意見和方案，起草黨支部經(jīng)常性工作計劃和重大問題的決議草案，提請支委會或支部黨員大會討論，對討論的問題需作出決議的，根據(jù)少數(shù)服從多數(shù)的原則作出決議，并模范地貫徹執(zhí)行。

　 (3)負責組織檢查黨支部的計劃、決議的執(zhí)行情況，及時發(fā)現(xiàn)和解決問題，對決議執(zhí)行情況進行總結(jié)，按時向支委會支部黨員大會和上級黨組織報告工作。

　(4)掌握中心統(tǒng)籌全盤。對本單位每個時期的中心工作和重要任務，要以最大力量，發(fā)動各種組織、調(diào)動全體黨員和職工的積極性，使其圓滿完成，特別要發(fā)揮好黨員的先鋒模范作用。同時，對黨支部的思想、組織、制度建設及經(jīng)常性的工作抓緊抓好。

　 (5)經(jīng)常與支部委員和同級行政負責人保持密切聯(lián)系，交流情況，配合支持好班子成員的工作，協(xié)調(diào)好支部所屬范圍內(nèi)工會、共青團的關系，充分調(diào)動各方面的積極性。

　 (6)黨支部書記作“班長”要帶頭樹立服從于生產(chǎn)經(jīng)營工作的意識，主動為生產(chǎn)經(jīng)營工作排憂解難，帶領黨員為單位的發(fā)展作貢獻，積極探索新形勢下黨支部工作的新形式、新途徑。

　 黨支部書記在支部委員中發(fā)揮“班長”作用，必須注意處理好兩個關系。一是要正確處理好與支部委員會的關系。在支部委員會內(nèi)，黨支部書記是“班長”，但要正確處理好個人與組織的關系，時刻把自己置于組織中的一員，而不能擺于組織之上，不能用個人意見代替支部委員會的意見。二是要正確處理好與其它支部委員的關系。支部委員會實行集體領導，黨支部書記負有組織支部的活動和處理日常工作的重要責任，不應借口集體領導而降低或否定書記在支部活動中的作用。書記要當好“班長”，應有良好的作風，善于聽取各方面的意見，主動團結(jié)好其它委員，決不能站在其他委員之上，搞“一言堂”“家長制”，要充分發(fā)揮其它委員的民主權(quán)利，以平等的態(tài)度和委員們商討問題，自覺做貫徹民主集中制的模范。在支委會內(nèi)，書記

　和委員都是平等的，享有同樣的權(quán)利，歡迎關注：筆桿子參考履行同樣的義務，都必須把自己置于支委會的集體領導監(jiān)督之下。因此，黨支部書記和支部委員不是上下級的關系，而是分工負責的平等關系。在黨支部委員會進行表決時，書記和委員都只有一票的表決權(quán)，并根據(jù)多數(shù)人的意見作出決定。

　 2.組織協(xié)調(diào)作用

　 做好組織協(xié)調(diào)工作是黨支部書記的地位和作用所決定的。作為黨支部書記必須善于掌握科學的工作方法和領導藝術(shù)，著重做好以下幾個方面的組織協(xié)調(diào)工作。

　 (1)充分發(fā)揮支部委員會的作用，組織支部委員會一班人的工作。支部書記在工作中不要包攬一切事務，要經(jīng)常與各支委保持密切聯(lián)系。一是要放手讓支委大膽開展工作;二是對支委工作中遇到的困難要熱情關心，具體幫助;三是重大問題要與支委商量，聽取他們的意見和建議;四是對有意見和不同看法的支委應主動談心，交換看法，消除隔閡和誤解;五是要關心支委的學習、工作、生活、充分調(diào)動他們的積極性。

　 (2)依靠黨小組，積極支持黨小組開展工作。黨小組是搞好支部工作的基礎。支部書記抓住黨小組這一環(huán)節(jié)來開展工作，黨小組工作搞好了，支部工作也就搞上去了。

　 (3)制定支部委員會的工作程序。黨支部書記要對支委會的工作

　進行合理安排，定出工作程序。把工作和問題按輕重緩急有序排列，有步驟地開展工作，提高工作效率。

　 (4)嚴格執(zhí)行規(guī)章制度。督促檢查支部委員的工作，也是組織協(xié)調(diào)工作必不可少的方法。比支委會內(nèi)，每個支委都擔負一定的職責和任務，支部書記要按制度和職責經(jīng)常督促檢查每個支委的工作，從而使集體領導和個人分工有機結(jié)合起來。

　 (5)協(xié)調(diào)好行政負責人和行政工作。處理好與行政負責人的關系，處理好黨建工作與中心工作的關系是搞好支部工作的一個重要因素。支部書記要支持行政負責人行使職權(quán)，協(xié)調(diào)好本部門與支部所屬其它部門的關系，為支部工作的開展創(chuàng)造良好的條件，要把黨建工作與安全生產(chǎn)、經(jīng)營管理等工作有機結(jié)合在一起，相互支持，合作共事。

　 (6)協(xié)調(diào)好群眾組織。要在黨支部統(tǒng)一領導下，支持工會、共青團獨立負責的開展工作，發(fā)揮好群眾組織的優(yōu)勢，共同做好工作。

　 3.骨干帶頭作用

　 黨支部是黨的最基層組織，是黨在社會基層組織中的戰(zhàn)斗堡壘，是直接參與、服務、指導行政工作科研工作的政治核心。在廣大群眾眼中，黨支部就是黨在自己身邊的具體形象，是廣大群眾直接接觸了解黨的窗口。黨支部書記既是黨的最基層領導干部，又是黨的領導干部在基層群眾中的具體體現(xiàn)。因此，黨支部書記的一言一行，所作所為都不僅代表個人，而且代表黨支部，代表黨組織。每一個支部書記

　要從這個政治高度在各項工作和社會生活中處處起好骨干帶頭作用，在自己的本職工作上充分體現(xiàn)黨的先進性和黨員干部的先鋒模范作用，帶領黨員和群眾完成黨的各項工作。

　 (1)模范地學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發(fā)展和習近平新時代中國特色社會主義思想，提高理論素養(yǎng);

　 (2)模范樹立共產(chǎn)主義遠大理想，增強共產(chǎn)主義信念;

　 (3)模范地發(fā)揚黨的優(yōu)良作風，為加強黨的作風建設做貢獻;

　 (4)模范地貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策，自覺與黨中央在政治上、思想上保持高度一致;

　 (5)模范地把維護和執(zhí)行黨的紀律、增強組織紀律性;

　 (6)模范地遵守黨中央關于黨風廉政建設的各項規(guī)定，做到克己奉公、清正廉潔、勤政為民;

　 (7)模范學習提高科技水平和業(yè)務水平，不斷提高自身素質(zhì);

　 (8)成為安全生產(chǎn)、經(jīng)營管理工作的模范。

　 二、黨支部書記的工作方法和領導藝術(shù)

　 (一)黨支部書記的工作方法

　當好黨支部書記，不僅要有滿腔的熱情、良好的愿望和充沛的干勁，還要掌握正確的工作方法。毛澤東同志指出：我們不但要提出任務，而且要解決完成任務的方法問題。我們的任務是過河，但是沒有橋和船就不能過。不解決橋和船的問題，過河就是一句空話。不解決方法問題，任務也只是瞎說一頓。所以，黨支部書記的工作方法是在率領和引導黨員群眾貫徹落實黨的路線、方針、政策過程中做好工作的關鍵。

　 1.基本工作方法

　 (1)充分發(fā)揮支部委員會的作用

　 黨支部委員會是由支部黨員大會選舉產(chǎn)生的、上級黨組織批準的，是黨支部的領導班子。黨支部書記主持支部的全面工作，但在工作中不能包攬一切，要注意充分發(fā)揮支部委員會的作用，放手讓其他支委大膽開展工作。遇到重大問題要按照民主集中制的原則，及時與支委商量，聽取意見和建議。在這個問題上，要注意以下幾點：一是嚴格執(zhí)行“一人一票表決制”。討論決定問題時，按少數(shù)服從多數(shù)的原則辦，既使支部書記的意見被否定，不能以任何借口拖延決議的形成。二是熱情支持其他委員工作。三是支部書記要寬宏大度，要嚴以律已，寬以待人。

　 (2)“吃透兩頭”，了解上情和下情。黨支部書記既要全面領會黨中央的路線、方針、政策和上級的決議、指示的精神實質(zhì)，又要摸

　透本單位的實際情況和群眾的意見與要求，并將兩者結(jié)合起來，提出切實可行的措施，把對上級負責和向群眾負責統(tǒng)一起來。

　 (3)認真走群眾路線。群眾既是智慧的來源，又是力量的源泉。從群眾中集中起來，又到群眾中堅持下去，以形成正確的領導意見，既是我們黨的光榮傳統(tǒng)，也是我們黨的根本工作路線和領導方法，因此，支部書記在工作中，要自覺實行群眾路線，把黨的各項工作通過一定的途徑和形式與廣大群眾相結(jié)合，才能更好地推動各項工作的開展。

　 (4)全面安排，抓住重點。黨支部書記在開展工作時，不能眉毛胡子一把抓，要抓住重點，即主要矛盾，只要抓住了中心，就能理清頭緒，帶動其他，從而推動整個工作。相反，工作漫無中心，眉毛胡子一把抓，只會忙忙碌碌地陷于被動應付的境地，很難圓滿完成各項工作任務。

　 (5)狠抓落實。黨支部的工作，關鍵還是要看落實。黨支部書記在這個問題上，必須認真把握。再好的工作方法，再高的工作藝術(shù)，不實干，不狠抓落實，工作也會一事無成。

　 2.調(diào)查研究的方法

　 調(diào)查研究是做好各項工作的一種通用的領導方法和工作方法。常用的現(xiàn)代調(diào)查研究方法有：

　(1)普通調(diào)查法。是指對調(diào)查對象的總體所包括的所有單位和要素進行逐一調(diào)查，以掌握一定時間和條件下的情況，采取相應的措施。

　 (2)典型調(diào)查法。即通過對具有代表性的局部現(xiàn)象進行調(diào)查研究，從中找出一般性結(jié)論的方法。

　 (3)問卷調(diào)查法。即根據(jù)調(diào)查目的，設計一份調(diào)查問卷，請被調(diào)查者筆答，收回后進行統(tǒng)計分析，從而得出結(jié)論的一種調(diào)查研究方法。

　 (4)個案調(diào)查法。即依據(jù)共性寓于個性之中的原理，在研究對象的總體范圍中選取個別研究對象進行考察的一種方法。

　 (5)專題調(diào)查法。即對實際工作中的重要經(jīng)驗、重要問題等進行專題調(diào)查。

　 (6)比較分析法。就是將兩個或兩個以上的事物加以比較，分析異同，找出差別，把握調(diào)查對象的個性特點和本質(zhì)的一種方法。

　 此外還有矛盾分析法、因素分析法等。

　 3.宣傳的方法

　 黨支部書記負有宣傳黨的基本理論、基本綱領、路線、方針、政策的職責，就要掌握相應的宣傳工作方法和技巧。通常的宣傳方法主要有：

　 (1)系統(tǒng)宣傳。即借鑒和運用系統(tǒng)論的理論，綜合考察社會思想

　動態(tài)的總體變化規(guī)律，從內(nèi)容到對象進行系統(tǒng)安排的一種宣傳方式。

　 (2)階段宣傳。即對某一個時期的對象或宣傳內(nèi)容，根據(jù)最終要達到的宣傳目的，按時序或要求，分成幾步或幾段，進行遞進式宣傳的一種方法。

　 (3)突出重點。即抓住主要矛盾，實行重點宣傳，達到“牽一發(fā)而動全身”的宣傳目的。

　 (4)典型宣傳。就是通過對典型人物、生動事跡和先進經(jīng)驗的宣傳推廣，教育和鼓舞員工奮發(fā)上進，推動工作的一種方法。

　 (5)正面灌輸。在黨的宣傳工作中，正面灌輸是一種基本的宣傳方法。灌輸?shù)男问蕉喾N多樣，主要形式有三種：一是文字灌輸;二是語言灌輸;三是形象化灌輸。

　 (6)激勵宣傳。就是通常采用的對某種思想行為予以肯定，使之得到強化和推廣的宣傳方法。

　 4.決策的方法

　 這里講的決策是指黨支部為了實現(xiàn)對本單位、本部門政治、思想、組織領導所作的決策。黨支部的決策必須服從和服務于黨中央和上級黨組織的決策，又要符合本單位、本部門的實際。主要方法有：

　 (1)預測的方法。在對事物的過去和現(xiàn)狀進行調(diào)查研究的基礎上

　運用科學技術(shù)手段推測事物未來發(fā)展狀況的方法。

　 (2)方案前提分析法。這是價值分析方法的一種。這種方法要求：凡已提出的每個被選方案，都要有幾個前提假設作為依據(jù)，方案的正確與否關鍵在于它的前提假設是否能成立。

　 (3)實驗與模擬法。實驗與模擬有共同之處，都是在決策方案擬訂后，通過某種方式的試驗，以有形的結(jié)果考察方案的實際效果。

　 5.思想政治工作的方法

　 思想政治工作是黨的思想建設和群眾工作的一項重要內(nèi)容，作為黨的基層組織，黨支部處在思想政治工作的最前沿，思想政治工作十分重要。黨支部常用的思想政治工作方法主要有：

　 (1)說服教育，以理服人。作為黨支部書記在進行思想教育時，必須擺事實、講道理、以理服人，說理要透徹，要有的放失，要以事實為依據(jù)。

　 (2)關懷體貼，以情感人。只有和黨員群眾建立起深厚的感情才能在思想政治工作中情理相濟，才能使道理為廣大黨員、群眾接受。

　 (3)樹立榜樣、典型示范。這是我們黨開展思想政治工作的一個傳統(tǒng)方法。一個好典型，好榜樣，歡迎關注：筆桿子參考對黨員和群眾更具現(xiàn)實、直觀的教育，使思想政治工作更具號召力、感染力和說服力。

　(4)抓好中間，促進兩頭。群眾的大多數(shù)處于中間層，只有做好他們的思想工作，才能真正提高整個群眾隊伍的政治素質(zhì)和思想覺悟，才能真正在本單位、本部門創(chuàng)造一個良好的組織環(huán)境。

　 (5)幫助后進，促其轉(zhuǎn)化。后進群眾的教育、轉(zhuǎn)化是思想政治工作的難點，黨支部書記應重視這方面的工作，做好后進轉(zhuǎn)化工作，化消極因素為積極因素共同前進。

　 (6)啟發(fā)覺悟，自我教育。

　 (二)黨支部書記的領導藝術(shù)

　 做好黨支部書記的工作，既需要科學的工作方法，又要掌握領導藝術(shù)。黨支部書記需掌握的領導藝術(shù)主要如下：

　 1.營造組織環(huán)境的藝術(shù)

　 這項藝術(shù)的要領包括：

　 (1)強化共同理想和目標。要采取各種宣傳教育等方式，把廣大黨員和群眾的思想統(tǒng)一到實現(xiàn)中心各項生產(chǎn)經(jīng)營任務和和諧科學發(fā)扎的共同理想和目標上來，這是在黨組織內(nèi)營造良好組織環(huán)境的基礎性工作。

　 (2)增進黨內(nèi)利益和興趣的一致。人與人之間利益和興趣的一致性有利于增強人際交往和吸引。黨支部書記要善于營造環(huán)境，培養(yǎng)黨

　支部內(nèi)成員利益與興趣的一致性，增強黨的凝聚力。

　 (3)促進黨支部成員之間的交往和溝通。使之增進了解，消除誤解，加強團結(jié)。

　 (4)創(chuàng)造相互關心、互相愛護的心理氣氛，形成黨內(nèi)珍視團結(jié)，珍惜友誼，互相尊重，互相關心和幫助的心理氣氛。

　 (5)加強黨內(nèi)民主建設，健全黨內(nèi)民主，貫徹民主集中制，保障黨員的民主權(quán)利，創(chuàng)造黨員在黨章黨紀面前一律平等的組織環(huán)境。

　 2.運用制度的藝術(shù)

　 制度是人們共同遵守的辦事規(guī)程行動準則，是進行領導工作的基本條件之一。黨支部書記在運用制度的過程中要注意三個環(huán)節(jié)：

　 (1)正確的制定制度。

　 (2)經(jīng)常檢查制度執(zhí)行情況。

　 (3)善于引導人們自覺執(zhí)行制度。

　 3.激勵的藝術(shù)

　 激勵是調(diào)動人的積極性的一個重要手段，貫穿于領導工作的全過程，作為一名合格的黨支部書記，必須掌握好這一藝術(shù)。激勵的手段主要有：

　(1)目標激勵。目標是指通過奮斗能獲得的成就和結(jié)果。

　 (2)物質(zhì)激勵。這是比較現(xiàn)實又最能讓人接受的方式。

　 (3)任務激勵。要給每個黨員以適當工作，交任務，壓擔子。

　 (4)榮譽激勵。社會和集體的尊重，可以使獲得榮譽的黨員不斷鞭策自己，又給其它黨員樹立榜樣。

　 (5)信任激勵。相互信任是一種巨大的精神力量，要善于運用。

　 (6)數(shù)據(jù)激勵。要注意把黨員的行為結(jié)果用數(shù)字對比的方式反映出來。激勵上進，鞭策后進。

　 (7)情感激勵。黨支部書記要與全體黨員建立良好的情感關系，更有利于工作的開展。

　 4.表揚的藝術(shù)

　 表揚是調(diào)動黨員和群眾積極性的重要手段。表揚藝術(shù)可歸納為“六重六不”：重長處，不求全;重行為，不籠統(tǒng);重實際，不浮夸;重誠懇，不冷漠;重靈活，不呆滯;重火候，不失時。

　 5.批評的藝術(shù)

　 批評是推動工作的武器，是日常工作中經(jīng)常使用的行之有效的方法，但要講究藝術(shù)。

　(1)批評的態(tài)度要端正。批評要有誠意，不能輕視被批評者，不可以權(quán)壓人，不可任意發(fā)脾氣，不可背后批評人。

　 (2)批評的內(nèi)容要客觀。要調(diào)查了解情況，不能偏聽偏信;要尊重事實，對事不對人;要先聽對方辨白，以利了解真相;批評要明確指出錯誤所在原因、糾正的方法，切忌泛泛批評。

　 (3)批評要適度。批評不可夸張，支部書記要主動承擔責任，不要批評已認錯的人。

　 (4)批評要及時。

　 (5)批評的方法要得當，要因人而異。

　 6.調(diào)解糾紛的藝術(shù)

　 在日常工作中，經(jīng)常會遇到一些糾紛，處理好糾紛，要講究藝術(shù)。

　 第一，要周密調(diào)查，搞清糾紛的原因。

　 第二，第二要堅持原則，以理服人。

　 第三，要因勢利導，因人制宜，講究調(diào)解糾紛的方式、方法。

　 7.處理事故的藝術(shù)

　 影響一個單位和一個部門正常工作的因素很多。尤其是一些關系全局的事件、事故，如不能及時預防和處理，將給單位造成重大損失，

　發(fā)生事故，要積極沉著。

　 第一，不要將驚惶失措。事故已出，后悔沒用，要正視現(xiàn)實，冷靜處理。

　 第二，不要消極議論或指責、埋怨、或急于追查原因。發(fā)生事故當務之急是“救火”，采取措施，防止事態(tài)擴大。

　 第三，分析事故不諱言失敗的原因，不要為失敗辯解和推托。領導要挺身而出，大膽承擔責任，以此影響下屬。

　 第四，針對失敗和事故的原因，找出薄弱環(huán)節(jié)，采取措施，妥善安排下步工作。

　 三、黨支部書記的素質(zhì)和修養(yǎng)

　 (一)黨支部書記的基本素質(zhì)

　 黨支部書記的素質(zhì)是指他必須具備的政治、品德、知識、才能等方面的基本條件。

　 1.思想政治素質(zhì)

　 思想政治素質(zhì)是黨支部書記必須具備的首要素質(zhì)。主要表現(xiàn)在以下幾方面：

　 第一，定的政治立場。不論何時何地，何種情況下，要有堅定的理想信念，要帶頭學習黨的十九大精神和習近平新時代中國特色社會

　主義思想，堅定不移地貫徹黨的路線、方針、政策;始終在思想上、政治上、行動上與黨中央保持一致。

　 第二，依法辦事。按法律規(guī)范來行使手中的權(quán)力。

　 第三，扎實的民主作風。工作中要認真貫徹民主集中制原則，既能虛懷若谷，從善入流，又能善于集中，敢于拍板，依靠集體的智慧和力量開展工作。

　 第四，與時俱進，開拓創(chuàng)新的意識。要具有敢于開拓銳意進取的精神，解放思想，實事求是，與時俱進，帶領群眾發(fā)展致富。

　 第五，高尚的道德情操。不論在工作還是日常生活中，作為黨支部書記都要嚴格要求自己，時刻注意檢點自己的言行，以高尚的道德情操，為廣大黨員和群眾樹立榜樣。要做到：為人正派、寬厚、實在，心胸開闊，表里如一，光明磊落，對各種誘惑有較強的自制力，廉潔自律，勤政為民;忠于職守，無私奉獻，不搞拉拉扯扯，吹吹拍拍等庸俗行為;以自身的良好形象去教育影響下屬;要求別人做的，自己首先做到，禁止別人做的，自己堅決不做。

　 2.科學文化素質(zhì)

　 黨支部書記除了具備較高的思想政治素質(zhì)外，還應具有豐富的知識，有一定的工作能力和較多的經(jīng)驗積累。

　 支部書記應具備的知識素質(zhì)主要有兩個方面：一是與本職工作相

　適應的文化知識結(jié)構(gòu)，二是勝任基層領導工作的基本知識。主要有以下幾個方面：

　 第一，有較全面的社會科學知識，包括經(jīng)濟學、社會學、政治學、領導學等。

　 第二，有熟練的黨務和政治工作的專業(yè)知識。包括黨的基本知識、黨史知識、哲學知識、中國革命史、統(tǒng)一戰(zhàn)線、工會、青年工作等的知識。

　 第三，有豐富的社會生活知識。要熟悉不同民族、不同地區(qū)人民的生活習俗、風土人情等。

　 第四，有精通的業(yè)務知識。要精通本單位生產(chǎn)經(jīng)營管理各個環(huán)節(jié)要素、管理流程，并熟練運用。

　 3.能力素質(zhì)

　 工作能力是黨支部書記開展工作的基本條件，是提高工作效率的決定因素。黨支部書記要重視自己的能力鍛煉。黨支部書記所需的主要能力包括：

　 第一，創(chuàng)新能力。一個人的創(chuàng)新能力是指獨立發(fā)現(xiàn)新事物，提出新見解，解決新問題，作出新貢獻的能力。有無創(chuàng)新精神和創(chuàng)新能力，是衡量一位支部書記優(yōu)秀或平庸的重要標志之一。

　第二，決策能力。支部書記應具有面對復雜事物和各種矛盾進行具體分析，判斷是非，權(quán)衡利弊，及時決策的能力。

　 第三，組織協(xié)調(diào)能力。主要指善于協(xié)調(diào)各種利益關系，凝聚各方面的力量，調(diào)動各方面的積極性、創(chuàng)造性，把各項任務落實到具體工作之中。

　 第四，用人能力。要慧眼識人，善于用人，合理調(diào)配人力資源。

　 4.作風素質(zhì)

　 作風即形象。黨員、黨支部書記的形象如何，更多的是通過作風表現(xiàn)出來的。黨支部書記必須具有優(yōu)良的作風，這是做合格的基層黨組織領導者的基本條件。

　 第一，要解決好世界觀問題。要樹立馬克思列寧主義世界觀、人生觀、價值觀。堅持全心全意為人民服務的宗旨，把人民的利益放在高于一切的位置，牢固樹立為人民服務的公仆意識。

　 第二，具有高尚的道德情操。要有先公后私，公而忘私的精神，熱愛集體，熱愛科學，堅持真理，不畏權(quán)勢，樹立正確的榮辱觀、模范遵守社會公德、職業(yè)道德、家庭美德。

　 第三，具有良好的作風。善于當好“班長”，帶好班子，使班子團結(jié)和諧;堅持民主集中制，開好民主生活會，勇于開展批評與自我批評，為黨員和群眾作出表率。

　第四，發(fā)揚黨的三大優(yōu)良作風。做到襟懷坦蕩，言行一致，熱情助人，嚴于律已，心胸開闊，謙虛謹慎，正確處理好與黨員群眾的關系，取得黨員群眾的信賴與支持，使支部工作順利開展。

　 (二)黨支部書記的修養(yǎng)

　 所謂修養(yǎng)，是指個人在政治、思想、品德、情操、作風等方面，經(jīng)過長期鍛煉和培養(yǎng)達到的水平。

　 黨支部書記主要通過加強學習，勇于實踐和自覺接受黨和群眾的監(jiān)督三個渠道來加強自身形象。

　 1.善于學習。學習是進行自我修養(yǎng)的重要方式，也是提高自身素質(zhì)的基本方法。學習、學習、再學習應當成為每個支部書記的座右銘。

　2.勇于實踐。這是黨支部書記進行自我修養(yǎng)，增長才干的又一重要途徑。要在實際工作和生活中永遠保持共產(chǎn)黨員的先進性，充分發(fā)揮先鋒模范作用。一是做努力學習的模范;二是做勤奮工作的模范;三是做善于團結(jié)的模范;四是做聯(lián)系群眾的模范;五是做開拓創(chuàng)新的模范;六是做遵守紀律的模范;七是做艱苦奮斗的模范;八是做求真務實的模范。3.自覺接受黨和群眾的監(jiān)督。要始終堅持與時俱進的理論品質(zhì)和實踐品質(zhì)，不斷追求先進性。要經(jīng)常聽取群眾意見，接受監(jiān)督，形成制度。對存在問題不回避、不掩飾，切實加予解決，讓群眾看到實效，不斷增強黨的創(chuàng)造力、凝聚力、戰(zhàn)斗力。

　 黨課講稿范文：打造過硬干部隊伍，塑造良好作風形象

　同志們：

　 今天是我們 XX 局機關黨委上半年的第一個主題黨日活動。為什么召開這次主題黨日活動?第一，這是推進不忘初心、牢記使命常態(tài)化制度化的迫切需要;第二，這是加強 xx 系統(tǒng)黨員干部隊伍規(guī)范化、正�；�建設的迫切需要。近期，我們系統(tǒng)中層干部進行了一次較大范圍的調(diào)整任命。下步，我們這個系統(tǒng)能否在社會各界展現(xiàn)良好形象?我們這個班子能否在市委、市政府取得良好印象?我們這支隊伍能否在廣大群眾中取得良好口碑?這是對我們在座的每一位黨員干部的嚴峻考驗!正是基于此，借這個機會，我代表局黨組，以“打造過硬隊伍、塑造良好形象”為主題，給大家作一個報告，我講五個方面的要求與希望，與大家共勉。

　 一、打造過硬隊伍、塑造良好形象，就要把“講政治、顧大局”放在首位。“講政治、顧大局”是一個黨員干部的“生命線”，也是一個黨員干部最基本的政治素質(zhì)、政治本色和政治要求。組織上考驗一個干部是否過硬、是否可靠、是否忠誠，最根本的就是看其是否講政治、顧大局，而能力、學歷都要放在其后。組織上選拔任用干部有一個明確要求，如果一個黨員干部政治上不過關，能力再大也堅決不

　用。從大處講，講政治、顧大局就是要求我們每一名黨員干部，必須堅決維護習近平總書記黨中央的核心、全黨的核心地位，堅決維護黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領導。從小處講，講政治、顧大局就是要求我們每一位黨員干部，必須堅決貫徹落實局黨組作出的各項決策部署，一切行動聽指揮，堅決服從黨組安排，絕不允許講條件、打折扣、搞變通，更不允許各行其是、各自為戰(zhàn)。但是，我觀察發(fā)現(xiàn)，有極少數(shù)同志對局黨組、局領導安排的工作，不是自覺行動、堅決服從，而是能推就推、能拖就拖;不是立說立行、馬上行動，而是想干就干、不想干就不干;特別是個別科室負責同志對不是分管領導安排的工作，有的竟然挑三揀四、推三阻四。我告訴大家：每一個班子成員都是我們局里的領導，所以作為科室或下屬單位，分管你的領導交辦的工作，你必須堅決服從、抓好落實，不分管你的領導交辦的工作，也必須堅決服從、抓好落實。同樣，對于領導班子來講，每一個科室、每一個單位也都是我們 XX 局的科室、下屬單位，上級領導交辦的任務，必須不折不扣、堅決服從、抓好落實。希望從今天開始，務必要深刻反思、幡然警醒!更希望從今天開始，務必把“講政治、顧大局”真正放在首位、落在實處，重塑我們 XX 部門良好形象。

　 二、打造過硬隊伍、塑造良好形象，就要把“懂規(guī)矩、守紀律”挺在前面。“懂規(guī)矩、守紀律”是一個黨員干部的“高壓線”。國有國法，黨有黨紀。我們黨研究出臺了一系列規(guī)定、一系列條例和紀律，對黨員干部的要求、標準越來越高，紀律、約束越來越嚴。但是，我觀察發(fā)現(xiàn)，有早走的，有晚來的，也有中間早退的，還有上班時上網(wǎng)

　打游戲、聽音樂、玩手機的;有的不請假、不報備，想來就來、想走就走，自由散漫;有的不按程序、不守規(guī)矩。從今天開始，XX 系統(tǒng)每名黨員干部務必要嚴守“四條底線”。一要嚴守法律底線，真正做到依法用權(quán)、秉公辦事。二要嚴守紀律底線，尤其是工作紀律、生活紀律、財務紀律，原來建 XX，我就說過，絕不能一批大樓起來了，一批干部倒下了，必須嚴格招投標程序，嚴格財務紀律。三要嚴守道德底線，堅決做到明大德、守公德、嚴私德，真正做到忠誠老實、言行一致、表里如一。同志們，嚴是愛、寬是害。如果我們身上有毛病、有問題，組織上不提醒、不嚴管，毛病、問題就會由小變大、由輕變重，就會逐步走向被處分、被問責，甚至被法辦的境地，到頭來最后受損失的還是我們自己。四要嚴守干部選拔底線，堅持憑實績用干部，把真正想干事、愿干事、真干事、忠誠、擔當、聽話的干部選出來、用起來。

　 三、打造過硬隊伍、塑造良好形象，就要把“盡職責、敢擔當”落到實處。“盡職責、敢擔當”是一個黨員干部的“根本線”。2019年，XX 系統(tǒng)精誠團結(jié)、密切協(xié)作、盡職盡責，開啟了 xx 工作新征程，實現(xiàn)了 XX 事業(yè)的新發(fā)展。特別是我們 XX 局在全市機構(gòu)改革中實現(xiàn)了三個“率先”，一是在全市率先進行了科室調(diào)整;二是在全市率先完成了領導班子分工;三是在全市率先召開了黨員代表大會。這些工作，我們都走在了全市乃至全省的前列。但是，通過這幾個月的觀察，我發(fā)現(xiàn)也有極個別同志習慣于當甩手掌柜，習慣于大而化之，對工作過問得不細不嚴、抓得不緊不實，特別是對一些不良現(xiàn)象，不敢旗幟鮮

　明的批評，甚至縱容;有的科室負責人對一些復雜困難的工作不去深入研究、不去積極尋找解決問題的辦法，要么直接安排科室其他同志，要么上交給分管領導;還有的按部就班、平推平庸，當一天和尚撞一天鐘，還有不推不走、不拉不動，甚至連鐘也不撞。這些問題都是制約工作順利開展的阻力，必須堅決克服。各科室、各單位一定要把協(xié)調(diào)指導、落實到位作為第一責任，把化解矛盾、破解難題作為第一要務，要迎著困難上，追著問題走，牢固樹立“只為成功想辦法，不為落后找理由”的理念，用心、用力、用情推動工作。特別是對上爭取工作，更要盡職責、敢擔當，對上級的項目、資金、榮譽，必須強化力爭精神。項目報上去了，不一定能批;資金申請上去了，不一定能給;榮譽推薦上去了，也不一定能評。必須竭盡全力、集中精力、不遺余力對上爭取協(xié)調(diào)，最大限度地爭取支持，千方百計匯報協(xié)調(diào)，力爭推一項成一項、報一項成一項，項項得到回應，件件得到落實。

　 四、打造過硬隊伍、塑造良好形象，就要把“抓學習、強本領”貫徹始終。“抓學習、強本領”是一個黨員干部高效履職的“保障線”。選擇學習就是選擇進步。我有一個樸素的認識，一個人與另一個人最本質(zhì)的差別是學習的差別，是掌握知識的差別。學習的進步是一切進步的先導，學習的落后是一切落后的根源。我們的工作思路、工作措施、工作對策，一切來自學習，一切取決于學習。只有不斷學習，才能增長新才干，才能提高新水平，才能跟上新時代。學習抓好了，才會有大思路、大境界、大氣魄。反之，不抓學習，我們的本領怎么增強?我們的能力怎么提高?所以，我希望大家要向書本學習、要

　向工作學習、要向?qū)嵺`學習、要向同事學習，把學習貫徹工作生活的各個方面。同志們，世事洞明皆學問，人情練達即文章。細節(jié)決定成敗!我們讀一本書是學習，聽一堂課是學習，開一個會也是學習，關鍵是一定要做一個有心之人。希望大家從今天開始，迅速掀起學習的熱潮，開展一個學習競賽，努力做一個 XX 事業(yè)發(fā)展的行家里手。

　五、打造過硬隊伍、塑造良好形象，就要把“重團結(jié)、促和諧”一以貫之。“重團結(jié)、促和諧”是一個黨員干部的“基準線”。團結(jié)對于一個單位干部的成長、形象的樹立太重要了，也太關鍵了。一個科室兩個科長不團結(jié)，不僅影響和諧、影響氛圍、影響工作，而且影響身體健康。一個班子不團結(jié)，不僅影響工作、影響機關形象，更影響干部成長、干部進步。凡是鬧不團結(jié)的科室沒有一個進步快的，凡是鬧不團結(jié)的單位、部門，沒有一個領導得到提拔重用的。為什么?鬧不團結(jié)就影響工作，鬧不團結(jié)就分散精力，鬧不團結(jié)就互相告狀。有的甚至在年度測評時你打我一個不稱職，我打你一個不稱職，在干部推薦時你打我一個差票，我打你一個差票，這樣帶來的后果、惡果，只能是兩敗俱傷。特別是年底考核，雖然市里組織考核，但實際上是自己給自己測評，自己給自己打票，有的因一點小矛盾、小意見、小不快，就泄私憤、報私仇，互相打不稱職，造成這個機關、這個單位烏煙瘴氣，使這個機關排名在全市墊底。同志們，這樣的教訓一定要吸取!一定要引以為戒!為了大家共同的進步，為了我們共同的事業(yè)，為了我們共同的形象，我希望從現(xiàn)在起，在我們 XX 局、在我們 XX 系統(tǒng)所有單位，這種現(xiàn)象不再發(fā)生。同志們，有一句話講得實在太好了，

　互相補臺、好戲連臺!互相拆臺、人人垮臺。大家在一起工作是一種緣分，我希望大家一定要珍惜團結(jié)、珍重友誼、珍視崗位，要像愛護眼睛一樣愛護這個單位，維護我們這個集體，只要大家做到大事講原則、小事講風格，互相諒解、互相支持，沒有處不好的團結(jié)。我堅信，只要我們共同做到上述五點，我們 XX 部門、XX 戰(zhàn)線，社會地位就一定會提高，社會形象就一定會提升!拜托大家!感謝大家!

　黨課范文：敢于擔當勇于奉獻

　習近平同志在與中央黨校學員座談時強調(diào)：堅持原則，敢于負責，勇于擔當。前不久，習近平同志再次對領導干部要敢于擔當提出要求，指出：是否具有擔當精神，是否能夠忠誠履責、盡心盡責、勇于擔責，是檢驗每一個干部身上是否真正體現(xiàn)了共產(chǎn)黨人先進性和純潔性的重要方面。中共中央政治局常委、中央書記處書記、中央黨校校長劉云山在《領導干部要敢于擔當》一文中指出，敢于擔當?shù)谋举|(zhì)要求是堅持原則、認真負責。學習領會習近平總書記、劉云山同志的重要論述，責任意識、擔當精神，從本質(zhì)上講，是我們黨先進、優(yōu)秀的重要體現(xiàn)和重要保證，是一種無私的政治品格，一種必備的履職能力，一種過硬的工作作風。從現(xiàn)實要求看，領導干部敢于擔當，主要體現(xiàn)在三個方面：一是摸實情、講真話。二是勇于攻堅克難。三是敢于和不

　正之風作斗爭。一事當前，是否勇于承擔責任，敢于觸及矛盾，善于解決問題，集中體現(xiàn)和反映了領導干部的綜合素質(zhì)。

　 敢于擔當，內(nèi)涵和要求是多方面的，重要的是堅持原則、認真負責。正如習近平總書記在全國組織工作會議上指出，黨的干部必須堅持原則、認真負責，面對大是大非敢于亮劍，面對矛盾敢于迎難而上，面對危機敢于挺身而出，面對失誤敢于承擔責任，面對歪風邪氣敢于堅決斗爭。這是對擔當精神的科學闡釋，指明了在什么情況下要敢于擔當，具有很強的現(xiàn)實針對性，每一個黨員干部都應該認真領會、自覺踐行。

　 一要做到面對大是大非敢于亮劍。黨員干部第一身份是共產(chǎn)黨員，干部敢于擔當必須講黨性，有正確的是非觀，在根本原則問題上要旗幟鮮明。衡量一個干部有沒有擔當精神，很重要的是看在大是大非問題上有沒有正確立場和鮮明態(tài)度，看對中國特色社會主義的理想信念是否堅守，看對黨的理論和路線方針政策的貫徹是否堅定。在社會思想多樣、多元、多變的新形勢下，意識形態(tài)領域的較量是經(jīng)常的、現(xiàn)實的，制度模式、發(fā)展方向等重大原則問題的考驗也是經(jīng)常的、現(xiàn)實的。面對否定共產(chǎn)黨、攻擊社會主義制度的錯誤觀點，黨員干部應當敢于站出來說話，敢于表明自己的態(tài)度，并給予有理有據(jù)的正面回應，絕不能沉默失語，也不能搞“愛惜羽毛”那一套。如果在重大原則問題上無動于衷、避退三舍，那不配做共產(chǎn)黨的干部。

　 二要做到面對矛盾敢于迎難而上。矛盾問題面前，最能考驗黨員

　干部的擔當精神。敢于擔當，就是遇到矛盾不怕事，碰到問題不回避，而是敢于直面矛盾，跳進矛盾漩渦中去解決問題。實踐證明，我們黨的事業(yè)就是在攻堅克難過程中不斷向前推進的，我們許多優(yōu)秀干部也是在解決復雜矛盾中逐漸成長起來的。在推進全面深化改革新形勢下，需要啃的硬骨頭很多。面對改革中的深層次難題，就要知難而進，有逢山開路、遇河架橋的精神，積極尋找克服困難的具體對策，決不能被困難所嚇倒。面對工作中的具體矛盾，就要勇于擔責負責，努力找到化解矛盾的具體辦法，決不能在挑戰(zhàn)面前繳械。要敢于到困難大、矛盾多的地方去解決問題，到群眾意見大、怨氣多的地方去化解矛盾，到工作推不開、情況很復雜的地方去打開局面。當前，隨著學校的轉(zhuǎn)型發(fā)展，后勤保衛(wèi)系統(tǒng)也處于發(fā)展的關鍵時期。眼下，我們的職能還不到位，但是工作卻越來越多，這就需要我們的干部職工敢于擔當，勇于克難，面對矛盾敢于迎難而上，有明知山有虎、偏向虎山行的勁頭。

　 三要做到面對危機敢于挺身而出。敢于擔當不僅要體現(xiàn)在平時工作中，更要體現(xiàn)在緊急關頭上。這些年經(jīng)歷了不少大的急事難事，許多干部挺身而出，展示出敢于擔當?shù)膱詮娨庵竞蛢?yōu)秀品格。在前進道路上，還會遇到這樣那樣的大事難事。作為黨員干部，關鍵時刻一定能夠豁得出來、頂?shù)蒙先ィ�真正成為帶領人民群眾戰(zhàn)風險、渡難關的主心骨。遇到緊急情況，要有膽有識、果斷決策，決不能優(yōu)柔寡斷、患得患失;遇到大災大難，要第一時間趕赴現(xiàn)場，臨危不懼、靠前指揮，決不能玩忽職守、躲閃回避、貽誤時機;遇到突發(fā)群體性事件，

　要及時深入一線了解真實情況，抓緊研究解決辦法，決不能見事遲、行動慢，敷衍塞責、激化矛盾。應當充分相信，不論遇到什么危急情況，只要干部敢于擔當，我們的黨旗就能在那里高高飄揚，就能夠安定民心、凝聚力量。

　 四要做到面對失誤敢于承擔責任。人非圣賢，孰能無過。干部工作中出現(xiàn)失誤并不可怕，可怕的是不能“思其過、改其行”，不敢正視錯誤、承擔責任。知過能改需要勇氣，面對失誤敢負責也是擔當。作為干部，攬功諉過是一大忌，決不能有了成績都歸自己、出了問題就推給他人�，F(xiàn)在，每個干部肩上都有千斤重擔，人人都有可能出現(xiàn)這樣那樣的失誤。這就要求我們能夠勇敢地面對工作中的失誤，積極主動地去改正錯誤，把改正錯誤、總結(jié)教訓的過程作為成長進步的階梯。一個敢于擔當?shù)母刹繎�當是一個敢于對失誤負責的干部，是一個善于從失誤中汲取教訓、提升能力和修養(yǎng)的干部。古人說，“過也，人皆見之;更也，人皆仰之”，講的就是這個道理。

　 五要做到面對歪風邪氣敢于堅決斗爭。面對各種歪風邪氣，是做擋風驅(qū)邪的泰山石，還是做八面玲瓏的老好人，對每個干部都是現(xiàn)實的考驗。對庸懶散奢現(xiàn)象，對工作不思進取、推諉扯皮，要敢抓善管、嚴厲整治;對紀律觀念淡薄、作風松懈渙散，要定鐵規(guī)、出重拳;對生活糜爛、驕奢淫逸，要敢于動真格、實行零容忍;對違法違規(guī)違紀行為，包括各種社會丑惡現(xiàn)象，要不留情面、堅決依法打擊。要始終相信，邪氣壓不過正氣，罪惡見不得陽光。只要每個干部都發(fā)揚認真精

　神，敢于較真、敢抓敢管，就會使歪風邪氣沒有市場，就一定能夠?qū)崿F(xiàn)風清氣正。

　 結(jié)合我們的實際情況，今后我們要努力在“工作”和“創(chuàng)新”這兩個方面求突破。

　 一、 自我加壓，在工作方面求突破

　 主題教育活動，形式多種多樣，方法各具特色，但不管什么形式，不論何種方法，歸根到底還是要落到一個“干”字上來。在干中樹信心，在干中求轉(zhuǎn)變，在干中謀突破，在干中促發(fā)展。實踐證明，只有真抓實干、埋頭苦干、務實大干，創(chuàng)新巧干，才能破解管理難題，化解管理矛盾，實現(xiàn)跨越中的升級。干，不一定成功;不干，必然會失敗。一句話，實干，才是硬道理。要實干，先要統(tǒng)一思想，凝聚共識。先行先試，思想是行動的先導，共識是發(fā)展的前提。

　 克服消積情緒。“物競天擇，適者生存”。要生存、要發(fā)展、要成功，學歷、資力、某個階段的能力早已不是決定性的因素，起決定作用的是不斷修煉自己、勇攀高峰的意識，有了這種意識，我們才能跟上時代的步伐。

　 明確奮斗目標。沒有明確的工作目標，就沒有工作壓力，也就很難產(chǎn)生工作動力，沒有動力很難取得工作實效，只有自我加壓，才會創(chuàng)造無窮動力。在今后的工作中，我們要給自己樹立明確的工作目標，定下標桿，向著目標努力。

　堅定理想信念。只要思想不滑坡，辦法總比困難多。自我加壓、自強不息是一種工作的方法，更是一種對待工作的態(tài)度。做好工作離不開自我加壓、自強不息的精神。態(tài)度端正了辦法自然會多，路子自然會順。事實證明，只要堅定理想信念，一切行動都從大局出發(fā)，從全局中心工作出發(fā)，積極開動腦筋，一切困難都能迎刃而解。

　 二、 勤于思考，在創(chuàng)新方面求突破

　 當前各項工作的爭先恐后，實際上就是創(chuàng)新的爭先恐后，這是形勢發(fā)展的必然要求。為不斷提升本職工作水平，圓滿完成各項工作任務，我們要正視工作中遇到的各種困難和問題，克服消極情緒，要以飽滿的熱情和昂揚的斗志積極投身到創(chuàng)新工作中去，積極培育創(chuàng)新思維。

　 要有強烈的創(chuàng)新意識。要充分認識創(chuàng)新的重要性，在工作中時時想到創(chuàng)新，處處追求創(chuàng)新。真正樹立創(chuàng)新意識，才能真正有創(chuàng)新的行動。

　要敢于創(chuàng)新。創(chuàng)新，有一個氣魄的問題，也就是“敢”與“不敢”的問題。創(chuàng)新是我們學校的一貫要求，也是新時期后勤管理工作開創(chuàng)新局面的必然要求。追求創(chuàng)新是對事業(yè)對工作負責任的表現(xiàn)。所以我們要敢于打破舊框框，在創(chuàng)新上有所作為，切實取得創(chuàng)新的實效。要善于創(chuàng)新。有創(chuàng)新的魄力，還要有創(chuàng)新的方法。要做到善于創(chuàng)新，就要吃透工作情況，對出現(xiàn)的新情況新問題了如指掌。情況摸不透，問

　題抓不準，創(chuàng)新就難免“創(chuàng)”不到點子上。所以，要緊密結(jié)合客觀實際，既有創(chuàng)造性又有針對性地采取措施，形成符合本單位實際的具有特色的新的工作機制和模式。

　黨課講稿：疫情 “ 大考 ” 彰顯中國制度優(yōu)勢

　從 2020 年初開始，來勢洶洶的這場新冠肺炎疫情，波及全世界絕大多數(shù)國家，給各個國家的政治治理、人民生活帶來嚴重影響和重大損失，截至 x 月 x 日，全球單日新增 x 萬例，累計確診病例達到838 萬人。滄海橫流，方顯英雄本色，中國在應對這場疫情“大考”中表現(xiàn)的出來的制度優(yōu)勢、大國擔當，也必將為世界歷史銘記。

　 習近平總書記指出：全國疫情防控阻擊戰(zhàn)取得重大戰(zhàn)略成果，彰顯了中國共產(chǎn)黨領導和我國社會主義制度的顯著政治優(yōu)勢。

　 制度優(yōu)勢是一個國家的最大優(yōu)勢。制度優(yōu)勢始終是我們黨和人民經(jīng)受住各種風浪考驗的信心和底氣所在。

　 一、從中國“抗疫”舉措，看中國的制度優(yōu)勢

　 制度，人類的智慧發(fā)明。在數(shù)千年乃至上萬年人類文明演進的過程中，不斷有各種各樣的制度產(chǎn)生、發(fā)展、興盛、消亡。這正是人類

　社會生生不息、進行偉大創(chuàng)造的過程。

　 正如馬克思所說：“人們自己創(chuàng)造自己的歷史，但是他們并不是隨心所欲地創(chuàng)造……而是在直接碰到的、既定的、從過去承繼下來的條件下創(chuàng)造。”中國特色社會主義制度從何而來?不是從天上掉下來的，而是在中國的社會土壤中生長起來的，是經(jīng)過革命、建設、改革長期實踐形成的，是馬克思主義基本原理同中國具體實際相結(jié)合的產(chǎn)物，是理論創(chuàng)新、實踐創(chuàng)新、制度創(chuàng)新相統(tǒng)一的成果。

　 改革開放以來尤其是黨的十八大以來，中國制度不斷發(fā)展、日臻完善。以習近平同志為核心的黨中央對完善和發(fā)展中國特色社會主義制度進行頂層謀劃、全面部署，推動中國特色社會主義制度更加完善、國家治理體系和治理能力現(xiàn)代化明顯提高。

　 衡量國家制度管不管用、有沒有效，實踐是試金石。新中國成立70 年，中華大地滄桑巨變，創(chuàng)造了經(jīng)濟快速發(fā)展、社會長期穩(wěn)定的“兩大奇跡”——實踐證明，中國特色社會主義制度行得通、真管用、有效率，具有獨特的顯著優(yōu)勢，顯示出強大的治理效能。

　 習近平總書記指出：“中國特色社會主義制度是當代中國發(fā)展進步的根本制度保障，是具有鮮明中國特色、明顯制度優(yōu)勢、強大自我完善能力的先進制度。”這是經(jīng)過長期歷史鍛造、經(jīng)過歷史反復檢驗的結(jié)論。

　 (一)堅持黨的領導

　黨的十八大以來，習近平總書記一再強調(diào)：中國特色社會主義最本質(zhì)的特征是中國共產(chǎn)黨領導，中國特色社會主義制度的最大優(yōu)勢是中國共產(chǎn)黨領導。堅持和完善黨的領導，是黨和國家的根本所在、命脈所在，是全國各族人民的利益所在、幸福所在。

　 縱觀中國共產(chǎn)黨成立 99 年的歷史，不難發(fā)現(xiàn)，黨的領導這個顯著優(yōu)勢，被革命、建設和改革所一再證明。中國共產(chǎn)黨歷來敢于斗爭、善于斗爭，在斗爭中鍛煉成長起來的中國共產(chǎn)黨，永遠是中國人民在困難和災難面前的“主心骨”。此次抗擊新冠肺炎疫情，再次凸顯了黨的領導的極端重要性，再次彰顯了黨的領導的偉大力量。

　 力量，來自黨中央集中統(tǒng)一領導。面對新冠肺炎疫情重大斗爭，黨中央統(tǒng)一指揮、統(tǒng)一協(xié)調(diào)、統(tǒng)一調(diào)度，作出了一系列重要指示和政治決斷，出臺了一系列重要政策和工作安排，總攬全局、協(xié)調(diào)各方，充分發(fā)揮了集中統(tǒng)一領導的作用。習近平總書記親自部署、親自指揮，多次召開會議、多次聽取匯報、作出重要指示。與疫情對壘，形勢如棋。黨中央是坐鎮(zhèn)中軍帳的“帥”，車馬炮各展其長，一盤棋大局分明。

　 面對來勢洶洶的疫情，在黨中央集中統(tǒng)一領導下，

　 ★我們迅速調(diào)集 340 多支醫(yī)療隊、4.2 萬多名醫(yī)務人員，星夜馳援、...

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