做好干部教育培訓(xùn)心得 體會 3 3

　干部教育培訓(xùn)是建設(shè)高素質(zhì)隊伍的先導(dǎo)性、基礎(chǔ)性、戰(zhàn)略性工作，對于全面貫徹落實新時代黨的建設(shè)總要求和黨的組織路線、培養(yǎng)造就忠誠干凈擔(dān)當?shù)膶�業(yè)化干部隊伍、確保黨的事業(yè)后繼有人具有重大而深遠意義。進入新時代，面對新形勢、新任務(wù)和新要求，干部教育培訓(xùn)要始終圍繞中心、服務(wù)大局，把準干部培訓(xùn)的準度、精度、實度，提高培訓(xùn)實效，煉就干部擔(dān)當寬肩膀、成事真本領(lǐng)。

　 對標對表，校準培訓(xùn)“準度”。“培養(yǎng)什么人，為誰培養(yǎng)人”是干部教育培訓(xùn)的核心和靈魂。開展干部教育培訓(xùn)要時刻與黨中央對標對表，堅持把用習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想武裝全黨作為干部教育培訓(xùn)的首要任務(wù)和頭等大事，作為黨校的主體課程、核心課程，作為干部培訓(xùn)學(xué)習(xí)的核心知識、重點內(nèi)容，按照黨性教育、理想信念教育的“硬要求”設(shè)置培訓(xùn)學(xué)時和學(xué)習(xí)內(nèi)容，教育引導(dǎo)廣大黨員干部樹牢“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，讓干部眼中有方向、心中有信仰、腳下有力量。

　按需施教，提升培訓(xùn)“精度”。干部教育培訓(xùn)，重在按需施教、分類教學(xué)，提升培訓(xùn)精準度。要建好“臺賬”，理清楚干部的知識結(jié)構(gòu)、特長特點和能力短板，精選培訓(xùn)主題，提升培訓(xùn)精度。要精準“供需”，按照主體需求來確定培訓(xùn)主題，確保“規(guī)定動作”不折不扣落實，“自選動作”有力有效。要改進完善“培訓(xùn)前調(diào)研、培訓(xùn)中檢測、培訓(xùn)后問效”供需結(jié)合培訓(xùn)體系，切實解決培訓(xùn)中主題不突出、不清晰的問題。要充分運用現(xiàn)代信息技術(shù)，拓寬培訓(xùn)的空間和載體，優(yōu)化培訓(xùn)方式，增強培訓(xùn)的吸引力、感染力。

　 知行合一，深化培訓(xùn)“效度”。“紙上得來終覺淺，絕知此事要躬行。”培訓(xùn)的目的是讓干部知行合一、學(xué)以致用，在工作中干實干出彩。要把解決實際問題作為干部培訓(xùn)的出發(fā)點和落腳點，努力在學(xué)用結(jié)合、推動工作上下功夫。要立足于工作實際，采取“課堂+實踐”“學(xué)習(xí)+研討”“教材+網(wǎng)絡(luò)”等多樣化培訓(xùn)方式，做到既結(jié)合形勢又立足實際，既注重理論又付諸實踐，既學(xué)用相長又各具特色，確保廣大黨員干部通過教育培訓(xùn)，全面提升德才素質(zhì)和履職能力，著力增強黨員干部培訓(xùn)質(zhì)量和培訓(xùn)效果。要落實好考核考評環(huán)節(jié)，特別是開展

　好培訓(xùn)后的追蹤考核，不斷提高培訓(xùn)實效性，推動事業(yè)進步、社會前行。

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