0 2020 年黨工委干部非公黨務工作者示范培訓學習心得體會

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　 這次培訓采用了專題講座和現場教學相結合的方式，使我受益匪淺，現就培訓期間的體會淺談如下：

　 一、“打鐵還需自身硬”，黨務工作者自身業(yè)務要精。我局作為規(guī)上和限上非公企業(yè)的主管局，需要對非公企業(yè)日常黨建工作的開展進行指導，此時對自身的業(yè)務能力本身要求就要很高。通過對路之遙公司、周新民黨建工作室等一系列黨建工作優(yōu)秀的非公企業(yè)和社會組織的參觀，發(fā)現這些企業(yè)的黨務工作者都有一個共同的特點，就是自身業(yè)務能力很強。既能將本公司和組織的黨務工作信手拈來，又能幫我們答疑解惑，而且他們每個人通過自己多年從事黨建工作的經

　驗，都有自己做黨建工作的一套自我模式，幫助企業(yè)和組織黨建走向一個新臺階。

　 二、非公黨建工作的開展要注重融合。一是企業(yè)文化建設和非公黨建相融合。通過聽取肖劍忠教授的關于企業(yè)文化建設如何與非公黨建相結合的專題講座，我認識到非公企業(yè)的黨建工作并不是簡單的做一些大而空的事情，也并不是喊喊口號就可以的，而是要通過積極培育以黨員為骨干的企業(yè)文化社團，依托企業(yè)文化社團經常開展活動、黨組織書記兼任工會主席制度等具體方式，讓黨的思想、黨建工作深入人心，讓黨建工作落到實處。在這方面路之遙公司就做的很好，它將“創(chuàng)先爭優(yōu)”的紅色文化“善待今天”的企業(yè)文化深度融合，精心打造“路之遙 善黨建”工作品牌;二是黨建工作要與企業(yè)的生產經營相融合。非公企業(yè)首先是一個企業(yè)，企業(yè)的中心工作是通過生產經營來盈利，那么企業(yè)的黨建工作也要圍繞這項中心工作來開展，要成為非公企業(yè)生產經營工作的墊腳石，而不是絆腳石。所以非公企業(yè)的黨建工作不能為了做黨建而做黨建，要將其融入到企業(yè)的生產經營中，不能分割開來。這方面從參觀亨通集團就可以明顯感覺到，它通過黨建研討會、黨組織進班組、融入促進等方式實現黨建與企業(yè)生產經營霍活動的雙向互動;而紅豆集團更是探索出現代企業(yè)制度+企業(yè)黨建+社會責任的中國特色現代企業(yè)制度，將黨的政治優(yōu)勢轉化為企業(yè)發(fā)展的和諧優(yōu)勢。

　三、非公黨建工作的開展要深入群眾。非公企業(yè)當中的黨員文化水平是參差不齊的，光靠文字式、書面式的教育學習是遠遠不夠的，還需要通過深入他們的工作、生活，潛移默化的讓他們感受到，做到“潤物細無聲”。這方面非公企業(yè)的黨支部書記的作用就要顯得格外明顯，只有把黨建工作做到細處、做到實處，讓基層黨員切切實實的感受到黨組織的存在、黨組織的力量，黨建工作的開展才能發(fā)揮出它該有的作用，基層黨員才會更好的支持黨建工作，從而形成一個良性循環(huán)。這方面從周新民書記身上就可以看到。他在西門子公司開展黨建工作由最初的公司領導質疑到之后的大力支持，工作的切入點便是通過深入群眾，深入基層黨員職工，在群眾中獲得較高的聲望，從而為之后黨建工作的進一步開展奠定了基礎。

　 這次培訓對我這個黨建工作的新手來說，確實收獲頗豐，其中的信息量也是十分大的，不管是內容還是形式上，都有很多可借鑒之處，我會盡快將這些東西轉化成自己開展黨建工作的“生產力”，不負此行。

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